Sop Uraian Tugas Kepala Ruangan & Ka.shiftFull description
tugas kepala ruangan,katim dan perawat pelaksana
peran fungsi kepala ruanganDeskripsi lengkap
igd
Sop Uraian Tugas Kepala Ruangan & Ka.shift
igdDeskripsi lengkap
tugas kepala ruangan,katim dan perawat pelaksanaDeskripsi lengkap
rgfffsgDeskripsi lengkap
medicalDeskripsi lengkap
SIPPFull description
manajemnt keperawatanDeskripsi lengkap
manajemnt keperawatanDeskripsi lengkap
RENCANA HARA
KEPALA RUANGAN Tanggung Tanggung jawab jawab kepala kepala ruangan
Dalam melaksanakan tugasnya kepala ruangan bertanggung jawab kepada kepala instalansi terhadap halhal sebagai berikut!
Kebenaran dan ketepatan ren"ana kebutuhan tenaga keperawatan Kebenaran dan ketepatan pr#gam pengembangan pelayanan keperawatan Ke#byekti$an dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan Kelan"aran kegiatan #rientasi perawat baru Kebenaran dan ketepatan pr#tab % &'P pelayanan keperawatan Kebenaran dan ketepatan lap#ran berkala pelaksanaan pelaksaaan keperawatan Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan pr#gam bimbingan siswa%mahasiswa institusi pendidikan keperawatan (ewenang Kepala Ruangan
Dalam menjalankan tugasnya Kepala Ruangan mempunyai wewenang sebagai berikut!
)eminta in$#rmasi dan pengarahan kepada atasan )emberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas sta$ keperawatan )engawasi* mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan* peralatan dan mutu asuhan keperawatan di ruang perawatan )enandatangani surat dan d#kumen yang ditetapkan menjadi wewenang Kepala Ruangan )enghadiri rapat berkala dengan kepala instansi%Kasi%Kepala Rumah &akit untuk kelan"aran pelaksanaan pelayanan keperawatan Tugas Tugas Kepala Kepala Ruangan Ruangan
)engawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung jawabnya
)elaksanaan $ungsi peren"anaan +P,-* meliputi ! )enyusun ren"ana kerja kepala ruangan .erperan serta menyusun $alsa$ah dan tujuan pelayanan keperawatan di ruang rawat yang bersangkutan )eren"anakan jumlah jenis peralatan perawatan yang diperlukan sesuai kebutuhan )enyusun ren"ana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun kuali/kasi untuk di ruang rawat* k##dinasi dengan kepala instansi )eren"anakan dan menentukan jenis kegiatan% asuhan keperawatan yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan )elaksanaan $ungsi penggerakan dan pelaksanaan +P0)engatur dan menk##rdinasikan seluruh kegiatan pelayanan ruang rawat* melalui kerja sama dengan petugas lain yang bertugas diruang rawatnya1 )enyusun jadwal dan mengatur da$tar dinas tenaga perawatan dan )elaksanakan $ungsi pengawasan* pengendalian dan penilaian meliputi! penjelasan tentang peraturan rumah sakit* tata tertib ruang inap* $asilitas yang ada dan "ara penggunaaanya dan kegiatan rutin sehari hari )embimbing tenaga keperawatan untuk melakukan pelayanan% asuhan keperawatan yang sesuai ketentuan1 )engadakan pertemuan berkala atau sewaktu waktu dengan sta$ keperawatan dan petugas lain yang bertugas diruang rawatnya1 )elaksanakan #rientasi tenaga perawatan yang baru atau tenaga lain yang akan bekerja diruang rawat )emeberikan kesempatan %ijin kepada sta$ keperawatan untuk mengikuti kegiatan ilmiah% penataran dengan k##rdinasi kepala instansi % kasi keperawatan % kepala bidang keperawatan1 )engupayakan pengadaan peralatan dan #bat #batan sesuai kebutuhan berdasarkan ketentuan atau kebijakan rumah sakit
)engatur dan mengk##rdinasikan pemeliharaan alat agar selalau dalam keadaan siap pakai )endampingi 2isite d#kter dan men"atat instruktur d#kter khususnya bila ada perubahan pr#gram peng#batan pasien1 )engel#mp#kkan pasien dan mengatur penempatan diruang rawat menurut tingkat kegawatan* in$eksi %n#n in$eksi untuk kelan"aran pemberian asuhan keperawatan1 )emberikan m#ti2asi kepada petugas dalam memelihara kebersihan lingkungan ruang rawat )eneliti pengisian $#rmulir sensus harian pasien rawat inap )enyimpan semua berkas "atatan medik pasien dalam masa perawatan diruang rawatnya dan selanjutnya mengembalikan ke )R )embuat lap#ran harian mengenai pelaksanaan kegiatan asuhan keperawatan serta kegiatan lain diruang rawat )embimbing mahasiswa keperawatan yang menggunakan ruang rawatnya sebagai lahan praktek )emberikan penyuluhan kesehatan kepada pasienatau keluarganya sesuai kebutuhan dasar dalam batas wewenangnya )elakukan serah terima pasien dan lain lain pada saat pergantian dinas )elaksanakan $ungsi pengawasan* pengendalian dan penilaian meliputi! )engendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah di tentukan )engawasi dan menilai siswa% mahasiswa keperawatan untuk memper#leh pengalaman belajar sesuai tujuan pr#gram bimbingan yang telah ditentukan )elakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada dibawah tanggung jawabnya1 )enguasai* mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga perawatan* peralatan perawatan serta #bat#batan se"ara e$ekti$ dan e/sien1 )engawasi dan menilai mutu asuhan keperawatan sesuai standar yang berlaku se"ara mandiri atau k#rdinasi dengan tim pengendali mutu asuhan keperawatan1
Peran sebagai kepala ruangan ,-
3ungsi!
a- )enentukan standar pelaksanaan kerja1 b- )emberi pengarahan kepada ketua dan angg#ta tim1 "- &uper2isi dan e2aluasi tugas sta$1 0- Uraian Tugas! a-
Peren"anaan!
4
)enunjuk ketua tim yang bertugas di kamar masingmasing1
4
)engikuti serah terima pasien dari shi$t sebelumnya1
4
)engidenti/kasi tingkat ketergantungan pasien1
4 )engidenti/kasi jumlah perawat yang dibutuhkanberdasarkan akti/tas dan kebutuhan pasien1 4
)eren"anakan met#de penugasan dan penjadwalan sta$1
)eren"anakan kebutuhan l#gistik dan $asilitas ruangan kel#laan1
4
)elakukan pelap#ran dan pend#kumentasian
b-
Peng#rganisasian dan ketenagaan!
4
)erumuskan met#de penugasan keperawatan1
4
)erumuskan tujuan dari met#de penugasan keperawatan1
4
)erumuskan rin"ian tugas ketua tim dan angg#ta tim se"ara jelas1
4
)embuat rentang kendali diruang rawat1
4 )engatur dan mengendalikan tenaga keperawatan* misal! membuat r#ster dinas* mengatur tenaga yang ada setiap hari sesuai dengan jumlah dan k#ndisi pasien1 4 )engatur dan mengendalikan pelaksanaan asuhan keparawatan dalam bentuk diskusi* bimbingan dan penyampaian in$#rmasi1 4
)engatur dan mengendalikan l#gistik dan $asilitas ruangan
4
)engatur dan mengendalikan situasi lahan praktek1
4
)endelegasikan tugas kepada ketua tim1
4
)elakukan k##rdinasi dengan tim kesehatan lain1
4
)elakukan pelap#ran dan pend#kumentasian1
"-
Pengarahan!
4
)emberi pengarahan tentang penugasan kepada ketua tim1
4 )emberikan pengarahan kepada ketua tim tentang pelaksanaan asuhan keperawatan dan $ungsi$ungsi manajemen1 4 )engin$#rmasikan halhal yang dianggap penting dan berhubungan dengan asuhan keperawatan pasien1 4 )emberikan m#ti2asi dalam meningkatkan pengetahuan* keterampilan dan sikap1 4
)elalui super2isi!
&uper2isi langsung terhadap pelaksanaan asuhan keperawatan melalui pengamatan sendiri atau lap#ran langsung se"ara lisan dari ketua tim1 &uper2isi tidak langsung dengan "ara menge"ek* memba"a dan memeriksa ren"ana keperawatan serta "atatan yang dibuat selama dan sesudah pr#ses keperawatan dilaksanakan1 )emperbaiki* mengatasi kelemahan atau kendala yang terjadi pada saat itu juga1 4 )embimbing bawahan yang kesulitan dalam melaksanakan tugasnya1 4 )emberi pujian kepada bawahan yang melaksanakan tugas dengan baik1 4 )emberi teguran kepada bawahan yang membuat kesalahan1 4 )elibatkan bawahan sejak awal hingga akhir kegiatan1 4 )elakukan pelap#ran dan pend#kumentasian1
d-
Pengawasan!
4 )elalui k#munikasi! mengawasi dan berk#munikasi langsung dengan ketua tim maupun angg#ta tim% pelaksana mengenai asuhan keperawatan yang diberikan se"ara langsung kepada pasien1 4 )elalui e2aluasi! menge2aluasi upaya% kerja ketua tim dan angg#ta tim% pelaksana dan membandingkan dengan peran masingmasing serta dengan ren"ana keperawatan yang telah disusun1 4
)emberi umpan balik kepada ketua tim1
4
)engatasi masalah dan menetapkan upaya tindak lanjut1
4
Pengendalian l#gistik dan $asilitas ruangan1
4
)emperhatikan aspek etik dan legal dalam pelayanan keperawatan1
4
)elakukan pelap#ran dan pend#kumentasian1
e- Gaya kepemimpinan yang bisa diterapkan! dem#kratik* #t#kratik* pseud# dem#kartik* situasi#nal* dll $-
Peran manajerial! in$#rmasi#nal* interpers#nal* de"isi#nal1
KEPALA RUANGAN &e#rang perawat pr#$esi#nal yang diberi wewenang dan tanggung jawab dan mengel#la kegiatan pelayanan perawatan di satu ruang rawat1 Tugas P#k#k )engawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan Keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung jawabnya1 Uraian Tugas ,1 )elaksanakan $ungsi peren"anaan* meliputi ! a1 )eren"anakan jumlah dan kateg#ri tenaga perawatan serta tenaga lain sesuai kebutuhan1 b1 )eren"anakan jumlah jenis peralatan perawatan yang diperlukan sesuai kebutuhan1 "1 )eren"anakan dan menetukan jenis kegiatan%asuhan keperawatan yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien1 01 )elaksanakan $ungsi penggerakan dan pelaksanaan* meliputi ! a11 )engatur dan mengk##rdinasikan seluruh kegiatan pelayanan ruang rawat1 b1 )enyusun dan mengatur da$tar dinas tenaga perawatan dan tenaga lain sesuai kebutuhan dan ketentuan atau peraturan yang berlaku1 "1 )elaksanakan pr#gram #rientasi kepada tenaga perawatan baru atau tenaga lain yang akan bekerja diruang rawat1
d1 )emberi pengarahan dan m#ti2asi kepada tenaga perawatan untuk melaksanakan asuhan keperawatan sesuai ketentuan%standar1 e1 )engk##rdinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan "ara bekerja sama dengan berbagai pihak yang terlibat dalam pelayanan di ruang rawat1 $1 )engadakan pertemuan berkala dengan pelaksana perawatan dan tenaga lain yang berada diwilayah tanggug jawabnya1 g1 )eningkatkan pengetahuan dan ketrampilan di bidang perawatan antara lain melalui pertemuan ilmiah1 h1 )engenal jenis dan kegunaan barang%peralatan serta mengusahakan pengadaannya sesuai kebuthan pasien agar ter"apai pelayanan yang #ptimal1 i1 )enyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat* #bat dan bahan lain yang diperlukan diruang rawat1 j1 )engatur dan mengk##rdinasikan pemeliharaan peralatan agar selalu dalam keadaan siap pakai1 k1 )empertangungjawabkan pelaksanan in2entarisasi peralatan1 l1 )elaksanakan pr#gram #rientasi kepada pasien dan keluarganya* meliputi penjelasan tentang peraturan rumah sakit* tata tertib ruangan* $asilitas yang ada "ara penggunaannya serta kegiatan rutin seharihari di ruangan1 m1 )endampingi d#kter selama kunjungan keliling +2isite d#kter- untuk pemeriksaan pasien dan men"atat pr#gram peng#batan* serta menyampikan kepada sta$ untuk melaksanakannya1 n1 )engel#mp#kan pasien dan mengatur penempatannya di ruang rawat menurut tingkat kegawatannya* in$eksi dan n#n in$eksi untuk memudahkan pemberian asuhan keperawatan1 #1 )engadakan pendekatan kepada setiap pasien yang dirawat untuk mengetahui keadaanya dan menampung keluhan serta membantu meme"ahkan masalah yang dihadapinya1 p1 )ejaga perasan pasien agar merasa aman dan terlindungi selama pelaksanaan pelayanan perawatan berlangsung1 51 )emberi penyuluhan kesehatan terhadap pasien atau keluarga dalam batas kewenangan1 r1 )enjaga perasaan petugas agar merasa aman dan terlindungi selama pelaksanaan pelayanan perawatan berlangsung1
s1 )emelihara dan mengembangkan sistem pen"atatan dan pelap#ran asuhan keperawatan dan kegiatan lain yang dilakukan se"ara tepat dan benar1 Untuk tindakan perawatan selanjutnya1 t1 )engadakan kerjasama yang baik dengan kepala ruang yang lain* seluruh kepala bidang* kepala bagian* kepala instalasi dan kepala unit di R&1 u1 )en"iptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara petugas* pasien dan keluarganya* sehingga memberikan ketenangan1 21 )eneliti pengisian $#rmulir sensus harian pasien ruangan1 w1 )emeriksa dan meneliti pengisian da$tar permintaan makanan berdasarkan ma"am dan jenis makanan pasien* kemudian memeriksa dan meneliti ulang saat penyajian sesuai dengan diitnya1 61 )emelihara buku register dan berkas "atatan medik1 y1 )embuat lap#ran harian dan bulanan mengenai pelaksanaan kegiatan asuhan keperawatan* serta kegiatan lain di ruang rawat1
71 )elaksanakan $ungsi pengawasan* pengendalian dan penilaian meliputi ! a1 )engawasi dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan1 b1 )elaksanakan penilaian terhadap upaya peningkatan pengetahuan dan ketrampilan di bidang perawatan1 "1 )engawasi dan mengendalaikan pendayagunaan peralatan perawatan serta #bat#batan se"ara e$ekti$ dan e/sien* d1 )engawasi pelaksanaan sistem pen"atatan dan pelap#ran kegiatan asuhan keperawatan serta men"atat kegiatan lain di ruang rawat1 881 PERA(AT PR8)ER ,1 )enerima pasien dan mengkaji kebutuhan pasien se"ara k#mprehensi$1 01 )embuat tujuan dan ren"ana keperawatan1 71 )elaksanakan ren"ana yang telah dibuat selama praktek bila diperlukan1 91 )engk#munikasikan dan mengk##rdinasikan pelayanan yang diberikan #leh disiplin ilmu lain maupun perawat lain1 :1 )enge2aluasi keberhasilan asuhan keperawatan1
;1 )elakukan rujukan kepada pekerja s#sial* k#ntak dengan lembaga s#sial di masyarakat <1 )embuat jadwal perjanjian klinik1 =1 )engadakan kunjungan rumah bila perlu1 >1 .ertanggung jawab penuh selama 09 jam terhadap asuhan keperawatan pasien mulai dari pasien masuk sampai keluar rumah sakit1 ,?1 )engikuti timbang terima ,,1 )enerima pasien dan mengkaji kebutuhan pasien se"ara k#mperhensi$ ,01 )embuat tujuan dan ren"ana keperawatan1 ,71 )elaksanakan ren"ana yang telah dibuat selama ia dinas1 ,91 )engk#munikasikan dan mengk##rdinasikan pelayanan yang diberikan #leh disiplin lain maupun perawat blain1 ,:1 )enge2aluasi keberhasilan yang di"apai1 ,;1 )enerima dan menyesuaikan ren"ana1 ,<1 )enyiapkan penyuluhan untuk pulang1 ,=1 )elakukan rujukan kepada pekerja s#sial* k#ntak dengan lembaga s#sial di masyarakat1 ,>1 )embuat jadual perjanjian klinik1 0?1 )engadakan kunjungan rumah1 0,1 )elaksanakan sentralisasi #bat1 001 )endampingi 2isite1 071 )elaksanakan r#nde keperawatan bersama dengan kepala ruangan dan perawat ass#"iate1 091 )elap#rkan perkembangan pasien kepada kepala ruangan1