URAIAN TUGAS KEPALA RUANGAN No. Dokumen 04.02.01 Tanggal terbit SPO
Pengertian Tujuan Kebijakan
Prosedur
No. Revisi 02
Halaman 1/3 Ditetapkan , Direktur RS Sumber Waras
06 Februari 2014
dr. Wawt Setiamiharja, MARS NIK 0101067704 Kepala ruangan adalah seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan pelayanan di ruang pelayanan keperawatan. Sebagai pedoman pelaksanaan uraian tugas Kepala Ruangan Kegiatan Bidang Pelayanan keperawatan meliputi perencanaan, pengembangan, monitoring dan evaluasi di bidang pelayanan dan SDM Keperawatan, menyelenggarakan pelayanan keperawatan 24 jam secara efektif dan efisien serta memfasilitasi pendidikan, pelatihan dan penelitian keperawatan dalam rangka peningkatan mutu pelayanan rumah sakit ( SK Dirut nomor : 033/SK/Dir - RSSW ) 1. Persyaratan : a. Sarjana Keperawatan atau lulusan D3 dengan pengalaman kerja sebagai pelaksana perawatan minimal 3 tahun b. Memiliki pendidikan dan pelatihan manajemen bangsal. c. Memahami tata kelola rumah sakit. d. Memiliki kemampuan kepemimpinan e. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara horizontal maupun vertical. f. Bersikap kooperatif terhadap kebijakan rumah sakit g. Tegas, berwibawa dan sehat h. Pelatihan untuk unit khusus memiliki salah satu sertifikat pelatihan seperti dibawah ini : R. IGD meliputi PPGD, BTLS, BCLS, ATLS, ACLS R. Intensif meliputi PPGD, ACLS, Pelatihan ICU, Dasar-dasar Kardiovaskular. R. IBS meliputi PPGD, Pelatihan khusus OK, Keterampilan Bedah Dasar, Anastesi. R. HD meliputi PPGD, pelatihan HD, Teknik Dialisis. 2. Tanggung Jawab : Dalam melaksanakan tugasnya kepala ruangan bertanggung jawab kepada Ka. Bid. Pelayanan Keperawatan terhadap hal-hal : a. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan b. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan keperawatan c. Keobjektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan d. Kelancaran kegiatan perawat baru e. Kebenaran dan ketepatan protap / SPO pelayanan keperawatan
URAIAN TUGAS KEPALA RUANGAN No. Dokumen No. Revisi Halaman 04.02.01 02 2/3 3. Wewenang : Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Ruangan mempunyai wewenang sebagai berikut a. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan b. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas dan staf keperawatan c. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan di ruangan pelayanan keperawatan. d. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang Kepala Ruangan e. Menghadiri rapat, pertemuan berkala dengan Kepala Instalasi, Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan/Wadir Pelayanan Medis/Direktur RS Sumber Waras Cirebon untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan 4. Uraian Tugas : a. Melaksanakan fungsi Perencanaan ( P1 ) meliputi : 1. Menyusun rencana kerja Kepala Ruangan harian , bulanan, dan tahunan 2. Berperan serta menyusun visi, msi, falsafah, tujuan keperawatan, serta tujuan khusus ruang keperawatan 3. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan tiap tahun dari segi jumlah maupun kualifikasi untuk di ruang rawat b. Melaksanakan fungsi Pergerakan dan Pelaksanaan ( P2 ), meliputi : 1. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan di ruang rawat melalui kerja sama dengan petugas lain 2. Menyusun jadwal / daftar dinas tenaga keperawatan 3. Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan baru 4. Membimbing tenaga keperawatan untuk melaksanakan pelayanan /asuhan keperawatan sesuai standar 5. Mengadakan petemuan berkala / sewaktu-waktu dengan staf keperawatan dan petugas lain 6. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalu dalam keadaan siap pakai 7. Mendampingi visite dokter dan mencatat instruksi dokter 8. Mendelegasikan tugas kepada setiap stafnya. 9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Ka. Bid. Pelayanan Keperawatan sesuai tugas dan fungsinya.
c. Melaksanakan fungsi Pengawasan, Pengendalian dan Penilaian ( P3 ) meliputi : 1. Mengendalikan dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah ditentukan 2. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada di bawah tanggung jawabnya 3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan dan obat-obatan 4. Mengawasi dan menilai mutu asuhan keperawatan sesuai standar yang berlaku secara mandiri d. Melaksanakan tugas sebagai MOD (Manager On Duty) sesuai dengan jadwal yang sudah ditetapkan oleh managemen. Unit terkait
-
Instalasi Rawat Inap Instalasi Rawat Jalan Instalasi Gawat Darurat Instalasi Intensif Instalasi Bedah Sentral Instalasi Poliklinik
URAIAN TUGAS PENANGGUNG JAWAB SHIFT No. Dokumen 04.02.02 Tanggal terbit
SPO
No. Revisi 02
Halaman 1/2 Ditetapkan , Direktur RS Sumber Waras
06 Februari 2014
dr. Wawt Setiamiharja, MARS NIK 0101067704 Pengertian Tujuan Kebijakan
Prosedur
Penanggung Jawab Shift adalah seorang tenaga keperawatan yang mempunyai tanggung jawab sebagai penanggung jawab shift (shift pagi, sore, malam). Sebagai pedoman pelaksanaan uraian tugas Penanggung Jawab Shift Kegiatan Bidang Pelayanan keperawatan meliputi perencanaan, pengembangan, monitoring dan evaluasi di bidang pelayanan dan SDM Keperawatan, menyelenggarakan pelayanan keperawatan 24 jam secara efektif dan efisien serta memfasilitasi pendidikan, pelatihan dan penelitian keperawatan dalam rangka peningkatan mutu pelayanan rumah sakit ( SK Dirut nomor : 033/SK/Dir - RSSW ) 1. Persyaratan : a. Minimal D3 Keperawatan, diutamakan telah memiliki pengalaman kerja di rumah sakit selama 1 tahun. b. Bersedia dinas pagi, sore, malam dan hari libur c. Memahami tata kelola rumah sakit. d. Terampil dalam memberikan asuhan keperawatan e. Mampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara horizontal maupun vertical. f. Berkepribadian menarik, sabar dan telaten menghadapi pasien. g. Sehat jasmani dan rohani h. Jujur dan beriman i. Pelatihan untuk unit khusus memiliki salah satu sertifikat pelatihan seperti dibawah ini : R. IGD meliputi PPGD, BTLS, BCLS, ATLS, ACLS R. Intensif meliputi PPGD, ACLS, Pelatihan ICU, Dasar-dasar Kardiovaskular. R. IBS meliputi PPGD, Pelatihan khusus OK, Keterampilan Bedah Dasar, Anastesi. R. HD meliputi PPGD, pelatihan HD, Teknik Dialisis. 2. Tanggung jawab : Dalam melaksanakan tugasnya penanggung jawab shift bertanggung jawab kepada kepala ruangan terhadap hal-hal sebagai berikut : a. Kebenaran dan ketepatan dalam hal memberikan asuhan keperawatan sesuai standar b. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan keperawatan / kegiatan lain yang dilakukan 3. Wewenang : a. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan b. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien/keluarga pasien sesuai kemampuan dan batas kewenangannya.
URAIAN TUGAS PENANGGUNG JAWAB SHIFT No. Dokumen No. Revisi Halaman 04.02. 02 02 2/2 .4. Uraian Tugas : a. Mengisi daftar hadir ( hadir 15 menit sebelum waktu dinasnya ) b. Menerima laporan dan tugas-tugas dari penanggung jawab shift sebelumnya. c. Mengontrol pasien yang dirawat. d. Melaksanakan pembagian tugas dengan pelaksana e. Membuat laporan harian keperawatan f. Melaksanakan pelayanan keperawatan sesuai SPO yang berlaku di RSSW Cirebon g. Melakukan asuhan keperawatan berdasarkan lima tahapan meliputi pengkajian, perencanaan, implementasi, evaluasi, dan dokumentasi keperawatan. h. Mendampingi dokter visite i. Mengatur dan menjalankan instruksi dokter j. Memberikan penjelasan baik administrasi maupun prosedur kerja ke keluarga pasien yang akan dilakukan tindakan k. Memonitor tindakan keperawatan yang dilakukan oleh pelaksana l. Membantu menyiapkan dan menerima pasien baru m. Menyiapkan pasien pulang dan memberi penjelasan / penyuluhan kepada pasien dan keluarga n. Menjaga kebersihan ruang perawatan o. Memelihara peralatan medis agar selalu siap pakai p. Memberikan laporan harian keperawatan kepada penanggung jawab shift berikutnya q. Memonitor entry data LAN setiap transaksi yang telah dilakukan r. Melaksanakan tugas sebagai MOD (Manager On Duty) sesuai
dengan jadwal yang sudah ditetapkan oleh managemen. s.
Unit terkait
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala ruangan sesuai tugas dan fungsinya. -Instalasi Rawat Inap -Instalasi Rawat Jalan -Instalasi Gawat Darurat -Instalasi Intensif -Instalasi Bedah Sentral -Instalasi Poliklinik
