Melaksanakan orientasi kepada pasien dan keluarganya tentang peraturan, fasilitas dan kegiatan rutin ruangan.
•
Mengatur penempatan pasien diruangan
•
Membantu memecahkan masalah yang dihadapi pasien dan keluarganya sehubungan dengan perawatannya.
•
Menjaga perasaan pasien dan petugas agar merasa aman dan terlindungi
•
Memelihara dan mengembangkan system pencatatan dan pelaporan.
•
Memberikan penyuluhan pada pasien dan kelurganya sebatas kewenangannya.
•
Bekerja sama dengan seluruh sub unit dan profesi.
•
Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik.
•
Memotivasi tenaga perawatan dan non perawatan dalam menjaga kebersihan
•
Meneliti pengisian sensus harian pasien
•
Memeriksa dan meneliti daftar permintaan dan penyajian diet pasien
•
Memelihara buku register dan berkas medik
•
Membuat laporan harian dan bulanan
•
Menilai pelaksanaan asuhan keperawatan
•
Menilai upaya peningkatan pengetahuan dan keterampilan dibidang keperawatan
•
Menilai siswa/mahasiswa sesuai dengan program dari institusi pendidikannya.
•
Memberikan masukan kepada kepala sub sub bagian tata usaha dan kepala dalam pembuatan aftar !enilaian !elaksanaan !ekerjaan !egawai (!") bagi tenaga yang berada dibawah tanggung jawabnya.
•
Mengendalikan pendayagunaan peralatan keperawatan, obat#obatan secara efektif dan efisien.
•
Mengawasi sistem pencatatan dan pelaporan serta semua kegiatan di ruangan.
