15/04/2015
Peran, fungsi dan tugas Kepala Ruangan
HSP, HSP, April 2015 by Ns Rohani, MKep
1
Kompetensi Kepala Ruangan 3 Kemampuan yang harus dimiliki Pimpinan : a.
Kem Ke mampu mpuan te teknik knikaal
b.
Hubu Hubung ngan an anta antarr manu manusi siaa
c.
Kem Ke mampu mpuan kon konsep septua tual
Setiap pimpinan membutuhkan ketiga kemampuan tersebut, yang berbeda berbeda porsi pada setiap lini. Semakin tinggi kedudukan seseorang dalam organisasi, semakin tinggi dibutuhkan keterampilan konseptual sedangkan tuntutan keterampilan teknikalnya berkurang. berkurang. 2
1
15/04/2015
Peran Kepala Ruangan 1. Peran sebagai Pemimpin (leader) a. Peran antar pribadi Peran informasi : sbg informan, motivator, pengendalian, pengembangan, kolaboratif antar tim, juru bicara, monotoring dan desiminator. b.
Peran pembuat keputusan
c.
Peran sebagai pembicara
d.
Peran sebagai pemimpin (leader) 3
Peran Kepala Ruangan 2. Berperan melaksanakan fungsi Manajemen a.
Fungsi Perencanaan (Planning)
b.
Fungsi Pengorganisasian
c.
Pengaturan staff (staffing)
d.
Fungsi pelaksanaan (actuiting)
e.
Pengendalian
f.
Pengawasan / controling
4
2
15/04/2015
Tugas Kepala Ruangan 1. Melaksanakan fungsi perencanaan a.
Menyusun rencana kerja (harian, mingguan, bulanan, dan tahunan)- man, methode, material
b.
Berperan serta menyusun pedoman organisasi, pedoman pelayanan dan prosedur kerja (SOP) di unit kerja.
c.
Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan asuhan keperawatan yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan.
5
Tugas Kepala Ruangan 2. Melaksanakan fungsi pengorganisasian : Memberikan penugasan kepada staf sesuai dengan metode penugasan yang diberlakukan di Ruangan : fungsional, modulary, tim dan MPKP. 3. Fungsi penggerakkan dan actuiting Melaksanakan semua kegiatan di ruang rawat sesuai dengan perencanaan berfokus pada pengarahan, kepemimpinan dan memotivasi. 6
3
15/04/2015
Tugas Kepala Ruangan 3. Fungsi penggerakkan dan pelaksanaan a.
Mengatur & mengkordinasikan seluruh kegiatan
b.
Melaksanakan semua kebijakan RS yang diterapkan di Ruang Rawat
c.
Membimbing staf / Orientasi unit kerja bagi staf baru
d.
Melaksanakan rapat
e.
Melaksanakan kegiatan diklat bagi staf
f.
Mengupayakan pengadaan peralatan, obat dan kebutuhan lainnya sesuai kebijakan rs
g.
Mengupayakan / mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat agar selalu siap pakai.
7
Tugas Kepala Ruangan 3. Fungsi penggerakkan dan pelaksanaan a. Melaksanakan fungsi kolaborative antar tim kesehatan b. Mengatur penempatan pasien sesuai dengan tingkat kegawatan, infecsi / non infeksi agar memudahkan perawatan c. Memberkan motivasi kepada staf d. Mendorong staf untuk melaksanakan asuhan keperawatan sesuai standar 8
4
15/04/2015
Tugas Kepala Ruangan 3. Fungsi penggerakkan dan pelaksanaan a. Membuat pencatatan dan pelaporan b. Melaksanakan bimbingan / pengarahan kepada staf c. Mendampingi staf melakukan serah terima dengan shift berikutnya
9
Tugas Kepala Ruangan 4. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian : a. Mengendalikan dan mensupervisi pelaksanaan asuhan Kep sesuai standar b. Memberikan penilaian kinerja kepada staf c.
Melaksanakan pengendalian mutu keperawatan : indikator mutu, surveilance pencegahan dan pengendalian infeksi, angket dan kotak saran
d. Melaksanakan supervisi terhadap ketersediaan fasilitas dan peralatan yang menunjang pelaksanaan asuhan keperawatan. 10
5
15/04/2015
11
6
