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Mesa redonda:
Estructura:
Definición:
Para conseguir un mejor desempeño durante la mesa redonda, se sigue una serie de pasos:
Mesa redonda se refiere a una modalidad de la comunicación, en la que un grupo de individuos se reúnen para debatir sobre un determinado tema, en la cual se puede contar con un coordinador o moderador. El concepto de mesa redonda se refiere a la inexistencia de jerarquías entre los participantes, esto es, cada uno tiene el mismo derecho de opinar o aportar al debate, así también los espectadores que por lo general aportan con datos o preguntas. Es utilizada mayormente en programas de entrevistas políticas, o deportivos en los que se presencia una gran confluencia confluencia de opiniones.
La preparación:
En esta etapa se debe:
1. Determinar el tema a discutir. 2. Coordinar el tiempo de reunión y designar los participantes. 3. Preparar el lugar de la reunión, así como material de apoyo sobre el tema. 4. Determinar el curso de la reunión, orden de exposición, temas y subtemas a tratar. El desarrollo:
El coordinador inicia el debate mediante: 5. Una pequeña introducción al tema. 6. La explicación del cómo se desarrollará la mesa redonda. 7. Presentación de los participantes y el orden de exposición. 8. Indicaciones sobre las preguntas. Durante la exposición, cada expositor podrá hablar durante un tiempo estipulado, mismo que será controlado por el coordinador. Al concluir las exposiciones, el coordinador hace un resumen de las ideas presentadas
destacando las diferencias, luego de esto se permitirán las preguntas del auditorio.
Sugerencias:
En esta parte de la mesa redonda se sugieren las acciones concernientes al tema, es necesario que el coordinador sea imparcial respecto a las conclusiones elaboradas.
Cualidades de los participantes: Moderador: Debe tener una opinión imparcial respecto al tema a tratar, o bien elaborar las conclusiones de esta manera. Participantes. Preparar las consideraciones sobre el tema. Escuchar los puntos de vista de los otros participantes, y presentar el propio de manera manera prudente y racional Mantener la discusión en una atmosfera de conversación e informal.
Objetivos:
Exponer distintas opiniones y puntos de vista sobre determinado tema. Negociación entre los participantes. Formulación de preguntas. Resolver un problema. Explicar y entender un tema.
Recomendaciones:
El éxito depende en gran parte del operador. Evitar que la discusión quede monopolizada. Realizar una reunión previa a la mesa redonda. Evitar discusiones preliminares sobre el tema. Controlar de manera prudente el tiempo de exposición.
