TKP - SPO Kekurangan Tenaga

PENGATURAN PEMENUHAN PEMENUH AN KEKURANGAN KEKURA NGAN TENAGA KERJA

RS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG

Dokumen No.

Revisi No.

Halaman

51/SPO/SDI/RSI-SA/V/2013

0

1/2

Ditetapkan Oleh Direktur tama R!" !ultan #gung

Tanggal Terbit STANDAR  PROSEDUR  OPERASIONAL

1 Mei 2013 Dr. H. Mas$hu%i #M& M.'es

(engertian

(engaturan pemenuhan kekurangan tenaga ker)a a%alah suatu upa$a Mana)emen untuk menanggulang menanggulangii kekurangan kekurangan tenaga tenaga ker)a $ang bersi bersi*at *at men%esak men%esak karena karena a%an$a +abah& pega+ai ,uti bersamaan atau hal-hal lain $ang $ang bers*iat ru%u paksa

Tu)uan

1. Men)a%i Men)a%i pan%uan pan%uan %alam %alam menangan menanganii masalah masalah kekuarang kekuarangan an tenaga tenaga $ang $ang men%esak. 2. #gar penangan penanganan an pemenuhan pemenuhan kekura kekurangan ngan tenaga tenaga %apat %apat ber)alan ber)alan e*ekti* e*ekti* %an sesuai %engan kebutuhan

'ebi)akan

(an%uan (engaturan kekuarangan tenaga

(rose%ur  a. Pemen!an Pemen!an "e#$!a "e#$!an n men%e&a" men%e&a" "a'ena "a'ena a%an(a a%an(a "e)a%*an "e)a%*an +,e' +,e' $ $**$ **$( ( %* IGD/'anan

1. (etugas

"D

memberitahuan

kepa%a

Mana)er  

'epera+atan/!upervisi 'epera+atan/!upervisi 'epera+atan tentang a%an$a ke)a%ian over  utili utilit$ t$ pasi pasien en ban$a ban$ak k %i "D/ru "D/ruang angan an baik baik karena karena ke,ela ke,elakaa kaan n massal& +abah& %ll . 2. Mana)er Mana)er 'epera+at 'epera+atan/!u an/!upervi pervisi si 'epera+at 'epera+atan an menghubu menghubungi ngi ruangan ruangan lain $ang memungkinkan untuk memin)amkan tenaga %i unit $ang  bersangkutan untuk membantu penanganan pasien %i "D/ruangan sampai pasien tertangani. 3. ila ila ruanga ruangan n pera+a pera+atan tan ti%ak ti%ak memung memungkin kinkan kan memin)a memin)amka mkan n tenaga tenaga sementara

untuk

membantu

"D&

maka

Mana)er  

'epera+atan/supervisi 'epera+atan/supervisi 'epera+atan menghubungi strukutural

PENGATURAN PEMENUHAN KEKURANGAN TENAGA KERJA

RS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG

Dokumen No.

Revisi No.

Halaman

51/SPO/SDI/RSI-SA/V/2013

0

2/2

. kepera+atan untuk membantu penanganan pasien %i "D/ruangan. . ila ti%ak memungkinkan maka Mana)er 'epera+atan/!upervisi 'epera+atan menghubungi pera+at $ang lepas %inas atau libur $ang ter%ekat untuk membantu pela$anan %engan sistem lembur/overtime. #. Pemen!an "e#$!an $enaa "a'ena $* "a'(aan #e'&amaan

1.

nit ker)a $ang membutuhkan tenaga memberitahukan kepa%a i%ang !D" melalui surat permohonan tenaga %engan men,antumkan )umlah %an kuali*ikasi teanaga serta lama +aktu kebutuhan tenaga tersebut.

2.

i%ang !D" mengumpulkan %an menelaah berkas lamaran masuk $ang memenuhi kuali*ikasi $ang %ibutuhkan

3.

i%ang !D" menghubungi pelamar via telepone untuk memberitahukan a%an$a *ormasi ketenagaan %i rumah sakit untuk peker)aan )angka +aktu ti%ak tertentu  3 bulan 4 5 bulan.

.

ila pelamar setu)u& i%ang !D" akan memproses seleksi kar$a+an  berupa seleksi ketrampilan oleh unit terkait& seleksi agama oleh i%ang (" %an seleksi a%ministrasi oleh i%ang !D".

.

ila telah memenuhi kuali*ikasi& maka kar$a+an akan %itempatkan  pa%a unit ker)a $ang membutuhkan sesuai kebutuhan unit ker)a selamalaman$a 5 bulan.

5.

(elamar $ang telah lolos& menan%atangani (er)an)ian 'er)a untuk  6aktu Tertentu %an mengikuti orientasi umum %an khusus.

7.

i%ang !D" menerbitkan !urat 'eputusan Direktur untuk penugasan

8.

ila masa ker)a ti%ak tertentu selesai i%ang !D" menerbitkan surat  pemberitahuan kepa%a kar$a+an tentang berakhirn$a masa ker)a kar$a+an %an men,atat %okumen kar$a+an pa%a *ila kar$a+an ti%ak  tertentu untuk pemanggilan kembali )ika %ibutuhkan.

9valuasi tenaga ti%ak tetap %ilaksanakan setiap tiga bulan nit Terkait

!eluruh unit ker)a