Texto de Contabilidad de Sociedades

TEXTO UNIVERSITARIO

COMPILADO DE CONTABILIDAD DE SOCIEDADES Luis Fernando Espejo Chacón Código…………………

Compilador

Chimbote, Perú

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES Serie UTEX Primera Edición 2015 Luis Fernando, Espejo Chacón De esta edición Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote Jr. Leoncio Prado N° 443 Chimbote, Ancash  – Perú Telf.: (043) 327846.

Texto digital Decreto Legislativo 822  – Ley sobre el Derecho de Autor  Artículo 43º.- Respecto de las obras ya divulgadas lícitamente, es permitida sin autorización del autor: a) La reproducción por medios reprográficos, para la enseñanza o la realización de exámenes en instituciones educativas, siempre que no haya fines de lucro y en la medida  justificada por el objetivo perseguido, de artículos o de breves extractos de obras lícitamente publicadas, a condición de que tal utilización se haga conforme a los usos honrados y que la misma no sea objeto de venta u otra transacción a título oneroso, ni tenga directa o indirectamente fines de lucro.

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CONTABILIDAD DE SOCIEDADES Serie UTEX Primera Edición 2015 Luis Fernando, Espejo Chacón De esta edición Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote Jr. Leoncio Prado N° 443 Chimbote, Ancash  – Perú Telf.: (043) 327846.

Texto digital Decreto Legislativo 822  – Ley sobre el Derecho de Autor  Artículo 43º.- Respecto de las obras ya divulgadas lícitamente, es permitida sin autorización del autor: a) La reproducción por medios reprográficos, para la enseñanza o la realización de exámenes en instituciones educativas, siempre que no haya fines de lucro y en la medida  justificada por el objetivo perseguido, de artículos o de breves extractos de obras lícitamente publicadas, a condición de que tal utilización se haga conforme a los usos honrados y que la misma no sea objeto de venta u otra transacción a título oneroso, ni tenga directa o indirectamente fines de lucro.

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ÍNDICE GENERAL ÍNDICE GENERAL .................................................................... ........................................................................................................................ .................................................... 03 PRESENTACIÓN DEL DOCENTE ........................................................ .................................................................................................. .......................................... 07 INTRODUCCIÓN ..................................................................... ......................................................................................................................... .................................................... 08 UNIDADES DE APRENDIZAJE ........................................................... ..................................................................................................... .......................................... 09 PRIMERA UNIDAD: .................................................................................................................... UNIDAD: .................................................................................................................... 10 CAPÍTULO I: La Sociedad Anónima y Otras Formas Societarias ............ Societarias ........................................... ............................... 1 1 1. La Ley General de Sociedades N° 26887 ..................................................................... ........................................................................... ...... 11 11 1.1 Definición ........................................................... ................................................................................................................. ...................................................... 11 1.2 Sociedad ............................................................. ................................................................................................................... ...................................................... 11 1.2.1 Definición ........................................................................................................ ........................................................................................................ 1 1 1.2.2 Importancia ..................................................................................................... ..................................................................................................... 1 1 1.3 Clasificación de Sociedades ................................................................... ....................................................................................... .................... 1 2 2. Constitución de Sociedades ............................................................... ............................................................................................. ............................... 1 3 2.1 Introducción .............................................................................................................. .............................................................................................................. 13 2.2 Formas de Organización empresarial............................................................... ........................................................................ ......... 13 13 2.3 La persona natural con negocio o empresa unipersonal .......................................... 13

2.4 La persona jurídica .................................................................................................... .................................................................................................... 14 2.5 Procedimientos para constituir una empresa como persona jurídica ...................... 15

2.6 La Minuta ............................................................ .................................................................................................................. ...................................................... 17 2.6.1 Definición ........................................................................................................ ........................................................................................................ 1 7 2.6.2 Elaboración de laminuta ................................................................................. ................................................................................. 18 2.7 Escritura Pública P ública de Constitución .......................................................... .............................................................................. .................... 18 2.7.1 Elevación de la Minuta de Escritura Pública ................................................... ................................................... 18 2.7.2 Partes de la Escritura Pública .................................................................... .......................................................................... ...... 19 3. Reglas Aplicables a todas las Sociedades .................................................................... ......................................................................... ...... 29 29 3.1 Introducción .............................................................................................................. .............................................................................................................. 29 3.2 Concepto de sociedad ............................................................... ............................................................................................... ................................ 29 3.3 Tipos societarios ............................................................. ........................................................................................................ ........................................... 3 0 3.4 Modalidades de constitución ................................................................ .................................................................................... .................... 30 3.5 Pluralidad de socios........................................................ ................................................................................................... ........................................... 31 3.6 Formalidades para la constitución ............................................................................ ............................................................................ 31 3.7 Adquisición de la personalidad jurídica ........................................................... .................................................................... ......... 32 3

3.8 Actos realizados con anterioridad a la inscripción .................................................... 32 3.9 Denominación y razón social..................................................................................... 33 3.10 Objeto social.............................................................................................................. 33 3.11 Representación de la Sociedad ................................................................................. 34 3.12 Nombramientos y otorgamiento de poderes ........................................................... 34 3.13 Plazo de duración de la sociedad .............................................................................. 35 3.14 Domicilio.................................................................................................................... 3 5 3.15 Aportes al capital social............................................................................................. 35 3.16 Entrega de aportes no dinerarios............................................................................. 36 3.17 Valor de los aportes no dinerarios ........................................................................... 37 3.18 El patrimonio y la responsabilidad ............................................................................ 37 3.19 Utilidad y pérdidas ................................................................................................... 37 4. Sociedades Anónimas ....................................................................................................... 3 9 4.1 Definición ................................................................................................................. 39 4.2 Características .......................................................................................................... 39 4.3 Denominación en la Sociedad Anónima ................................................................... 40 4.4 Suscripción y pago de aportes .................................................................................. 40 4.5 Constitución de la Sociedad Anónima ...................................................................... 40 4.6 El Pacto Social ........................................................................................................... 41 4.7 El Estatuto ................................................................................................................ 41 5. Las Acciones y Órganos de la Sociedad Anónima ............................................................ 44 5.1 Las Acciones ............................................................................................................. 44 5.1.1 Creación de Acciones ..................................................................................... 44 5.1.2 Emisión de acciones ....................................................................................... 44 5.1.3 Clases de acciones .......................................................................................... 45 5.2 Órganos de la Sociedad ............................................................................................ 45 5.2.1 La Junta General de Accionistas ..................................................................... 45 5.2.2 El Directorio .................................................................................................... 46 5.2.3 La Gerencia ..................................................................................................... 47 5.3 Atribuciones del Gerente ......................................................................................... 48 5.4 Responsabilidad del Gerente ................................................................................... 48 6. Modificación del Estatuto Aumento y Reducción del Capital........................................... 49 6.1 Modificación del Estatuto ........................................................................................ 49 6.2 Aumento y Reducción del Capital ............................................................................ 49 6.2.1 Aumento de Capital ....................................................................................... 49 4

6.2.2 Modalidad del aumento de capital ................................................................ 49 6.2.3 Reducción de capital .................................................................. ...................................................................................... .................... 50 6.2.4 Modalidades ................................................................................................... 50 6.3 Estados Financieros ................................................................... .................................................................................................. ............................... 53 6.3.1 Estados Financieros y Aplicación de Utilidades ............................................. 53 6.4 Las Reservas y Dividendos ......................................................... ........................................................................................ ............................... 55 6.4.1 Reserva Legal .................................................................. ................................................................................................. ............................... 55 6.4.2 Dividendos ...................................................................................................... 58 7. Sociedad Anónima Cerrada ............................................................... .............................................................................................. ............................... 60 8. Sociedad Anónima Abierta ............................................................... ............................................................................................... ................................ 63 9. Sociedad Colectiva .................................................................. ............................................................................................................ .......................................... 6 6 10. 10.Sociedad en Comandita ......................................................... .................................................................................................... ........................................... 6 7 10.1 Sociedad en Comandita Simple ............................................................ ................................................................................ .................... 67 10.2 Sociedad en Comandita por Acciones ............................................................. ...................................................................... ......... 68 11. 11.Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada............................................................ 69 12. 12.Sociedad Civil .............................................................. .................................................................................................................... ...................................................... 7 0 RESUMEN ............................................................. .............................................................................................................................. ................................................................. 7 2 AUTOEVALUACIÓN ..................................................................... ............................................................................................................... .......................................... 7 3 SOLUCIONARIO DE LA AUTOEVALUACIÓN .................................................................... .......................................................................... ...... 74 74 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................. ............................................................................................ ............................... 7 5 SEGUNDA UNIDAD ............................................................... ..................................................................................................................... ...................................................... 7 7 CAPÍTULO II: Reorganización de Sociedades ............................................................... Sociedades  ........................................................................ ......... 78 78 1. Transformación de Sociedades .......................................................... ........................................................................................ ............................... 7 8

1.1 Introducción .............................................................................................................. 78 ................................................................... ......... 78 1.2 Supuestos de Transformación en la LGS .......................................................... 2. Fusión de Sociedades ............................................................. ....................................................................................................... ........................................... 8 2 ............................................................................................................... ...... 82 82 2.1 Introducción ......................................................................................................... ..................................................................................... 82 2.2 Definición y Clases de Fusión ..................................................................................... ................................................................................................... ........................................... 83 2.3 Efectos de la Fusión ........................................................ ........................................................................................................... .......................................... 83 2.4 Procedimiento ................................................................. 3. Escisión de Sociedades S ociedades........................................................... ..................................................................................................... ........................................... 8 7 ..................................................................................... .................... 87 3.1 El Procedimiento de Escisión ................................................................. Escisión .............................................................. .................................................................................. .................... 87 3.2 Definición y Clases de Escisión ................................................................................................. ............................... 88 3.3 Efectos de la Escisión .................................................................. ......................................................................................... ............................... 88 3.4 Procedimiento de Escisión .......................................................... 5

4. Disolución, Liquidación, Extinción de Sociedades ............................................................ 92 ............................................................................................................... ...... 92 92 4.1 Introducción ......................................................................................................... ............................................................................................. ............................... 92 4.2 Definición de Disolución .............................................................. .............................................................................................. ............................... 92 4.3 Causales de Disolución ............................................................... Disolución .................................. 93 4.4 Procedimientos para la Adopción del Acuerdo de Disolución ........................................................................................... 94 4.5 Definición de Liquidación ........................................................................................... L iquidación .................................................................................. .................................................................................. 94 4.6 Procedimientos de Liquidación ............................................................................................ ............................... 95 4.7 Extinción de la Sociedad ............................................................. RESUMEN ............................................................. .............................................................................................................................. ................................................................. 9 6 AUTOEVALUACIÓN ..................................................................... ............................................................................................................... .......................................... 9 7 SOLUCIONARIO DE LA AUTOEVALUACIÓN .................................................................... .......................................................................... ...... 98 98 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................. ............................................................................................ ............................... 9 9

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PRESENTACIÓN DEL DOCENTE

El docente, Luis Fernando Espejo Chacón, es contador público de profesión , egresado de la Universidad Católica Los  Ángeles de Chimbote en el año 1998. Ha realizado estudios de Postgrado en la Universidad César Vallejo, estudios de maestría en la Universidad Nacional de Trujillo y actualmente es estudiante del Programa de Doctorado en la Universidad Nacional de Trujillo. Fue Miembro de Comité de Ética del Colegio de Contadores Públicos de Ancash en el período 2009 y 2010. Se

desempeñó

profesionalmente

como

Fedatario

Fiscalizador

de

la

Superintendencia Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria  –SUNATlaborando en la Oficina Zonal de Chimbote y en la Intendencia Regional de Lambayeque de la ciudad de Chiclayo del 2001 al 2004. Durante su trayectoria profesional como contador público, aproximadamente catorce años, ha logrado adquirir una vasta y reconocida experiencia en el área contable, tributaria, laboral y financiera en diversos negociose inversiones de personas naturales y personas jurídicas individuales y en sociedades de diversos tipos de actividad económica y tamaño con y sin fines de lucro como comercio, servicio, construcción, transporte, educación y salud. Por lo cual resulta importante su aporte en el tema de la contabilidad de sociedades cuya regulación se encuentra normada en la Ley General de Sociedades N° 26887.  Actualmente se desempeña desempeña como docente universitario universitario y asesor - consultor independiente de empresas privadas a nivel local y nacional.

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INTRODUCCIÓN Estimado estudiante: La asignatura de Contabilidad de Sociedades, se encuentra en el IV Ciclo de estudio de la Escuela Profesional de Administración. Esta asignatura es fundamental para los estudiantes que aspiran a ser administradores, ya que sirve como herramienta útil de estudio, análisis y entendimiento del contenido de los artículos de la Ley General de Sociedades N° 26887,para constituir y organizar las empresas bajo las diversas formas societarias es decir como sociedad anónima ordinaria, sociedad anónima cerrada, sociedad anónima abierta, sociedad colectiva, sociedad en comandita simple, sociedad en comandita por acciones, sociedad comercial de responsabilidad limitada y sociedad civil, así como su respectiva reorganización a través del proceso de transformación, fusión, escisión y finalmente su disolución, liquidación y extinción. Los temas antes mencionados se desarrollaran a lo largo de dos capítulos; el primer capítulo abarca los temas de la Ley General de Sociedades N° 26887 referente a la constitución de sociedades, reglas aplicables a todas las sociedades, la sociedad anónima, las acciones, órganos de la sociedad anónima, modificación del estatuto, reserva legal, aumento del capital, reducción del capital,  sociedad colectiva, sociedad en comandita, sociedad comercial de responsabilidad limitada y sociedad civil. El segundo capítulo abarca los temas de Reorganización de Sociedades que comprende la Transformación de Sociedades, Fusión de Sociedades, Escisión de Sociedades y Disolución, Liquidación y Extinción de Sociedades.

CPCC. Luis Fernando Espejo Chacón.

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UNIDADES DE APRENDIZAJE

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PRIMERA UNIDAD: LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y OTRAS FORMAS SOCIETARIAS

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CAPÍTULO I 1. LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES N° 26887 

 Tomado de: Northcote, C. & García, J. & Tambini, M. (2012, Julio).  Actualidad Empresarial: Ley General de Sociedades, (1era Ed.). Instituto Pacifico. (pp. 13  – 16) Perú, Lima.



 Tomado de: Romero, C. (2012, Mayo). Contadores & Empresas: Clasificación de Sociedades, (1era Ed.). Gaceta Jurídica. (pp. 16  – 17) Perú, Lima.

1.1 Definición Constituye una herramienta legal fundamental para el desarrollo del sector empresarial, considerando que la gran mayoría de proyectos empresariales se ejecutan bajo alguna forma societaria; es decir, esta ley regula la constitución de la sociedad anónima y otras formas societarias, modificación de estatutos, aumentos de capital, reducciones de capital, transformación, fusión, escisión y liquidación de sociedades, sucursales, contratos de asociación en participación y consorcios. Fue promulgada el 05 diciembre de 1997, publicada en el Diario Oficial El Peruano el 09 de diciembre de 1997 y empezó a regir el 01 de enero de 1998. Está conformada por cinco (05) libros, seis (06) secciones, 29 títulos, tres (03) capítulos, 448 artículos, ocho (08) disposiciones finales y once (11) disposiciones transitorias.

1.2 Sociedad 1.2.1 Definición Es una persona jurídica conformada por la voluntad de dos o más personas, para la ejecución de un objeto o fin común, establecido en el estatuto, y para lo cual cada socio aporta bienes, dinero, derechos o su propio trabajo, según el tipo societario elegido. Nótese que al ser una persona  jurídica, la sociedad constituye un sujeto de derecho distinto a los socios que la conforman, ya sean estas personas naturales o jurídicas.Comercialmente se define como el contrato en que dos o más personas aportan en común bienes o industria, para obtener una ganancia y repartirse los beneficios.

1.2.2 Importancia La sociedad empresarial desempeña un rol sumamente importante en el desarrollo de los países y pueblos en general. Las empresas constituidas como sociedades en nuestro país constituyen un gran porcentaje de nuestra población empresarial, ellos son parte de la gran fuente de trabajo para 11

nuestra sociedad civil, generando ingresos al fisco nacional, promueven el desarrollo y la inversión de capitales.

1.3 Clasificación de las sociedades La Ley General de Sociedades está dividida en dos grandes grupos: a) Las Normas referidas a la Sociedad Anónima; b) Las Normas que regulan Otras Formas Societarias. Dentro de la sección que regula la Sociedad Anónima, se encuentran la Sociedad  Anónima Cerrada y la Sociedad Anónima Abierta, que son subespecies de la categoría primaria Sociedad Anónima. Las Otras Formas Societarias previstas por la Ley General de Sociedades son:  La

Sociedad Colectiva;



Las Sociedades en Comandita Simple y por Acciones;



La Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada; y



Las Sociedades Civiles Ordinaria y de Responsabilidad Limitada. De todas ellas, las que aún mantienen presencia real son las Sociedades

 Anónimas, la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada y la Sociedad Civil de Responsabilidad

Limitada. Las demás Formas Societarias han ido cayendo en

desuso.Las normas societarias no hacen la distinción entre sociedades de capitales y sociedades de personas. Aun así, por el tipo de relación económica que tienen los socios con la sociedad, suele hacerse esta división con el fin de determinar la naturaleza de cada una al momento de interpretar las leyes que las rigen, las cuales son: 

Las sociedades de capitales Son aquellas en donde prevalece el aporte económico que realiza el socio por encima de su propia identidad personal o profesional. Es decir, su participación no se determina en función de elementos personales, sino que está dada por aquella de naturaleza económica que pudiera tener en el capital social. De esta manera, su responsabilidad se limita a las aportaciones que hubiese realizado, quedando a salvo su patrimonio personal, el cual no responderá por las obligaciones y deudas que hubiera contraído la sociedad.



Las sociedades de personas Son aquellas en donde prevalece el elemento personal y juega un papel más relevante. En ellas se da un valor a la identidad del socio, quien suele participar en la administración, respondiendo personalmente y de forma solidaria por las deudas contraídas por la sociedad.

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2. CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES 

Tomado de: Tomado de: Northcote, C. &Alva, M. &García, J. (2010, Julio).

 Actualidad Empresarial:Constitución de Sociedades, (1era Ed.). Instituto Pacifico. (pp. 15  – 30) Perú, Lima. 

Tomado

de:

Revista

Asesor

Empresarial.

(S/N).

Documentos

Empresariales.Modelo de Minuta de Constitución Simultánea. Recuperado de: http://www.asesorempresarial.com/web/documentosempresariales.php?imagefiel d.x=0&imagefield.y=0&doc=todos&txt=modelo+de+minuta+de+constituci%d3n+s imult%c1nea+de+una+sociedad+an%d3nima+cerrada+sin+directorio

2.1 Introducción De manera genérica, el procedimiento para la constitución de una empresa es el conjunto de actos destinados a que una organización empresarial cuente con todos los requisitos necesarios para desarrollar su actividad en forma legal y valida. Si bien es cierto que el termino constitución debe ser aplicada estrictamente a las formas de organización empresarial que consisten en personas jurídicas, podemos decir también que en un sentido amplio, las personas naturales con negocio también pasan por un procedimiento que les permite desarrollar su actividad empresarial en forma legal. Toda empresa, cualquiera sea su naturaleza, que funciona, o para que funcione dentro de un orden legal, previamente pasa por un proceso de constitución que tiene como base las normas legales aplicables referidos o relacionados con esta fase.

2.2 Formas de organización empresarial  Al referirnos a las sociedades como una forma de organización empresarial, es necesario reconocer que ésta es una sociedad con personalidad jurídica, toda vez que constituye un contrato social con fines económicos entre quienes lo constituyen, cuyos socios no pueden ser menos de dos (02). Una actividad empresarial puede ser desarrollada a través de distintas formas de organización, pudiendo ser personas naturales o personas jurídicas. Las formas más usuales son los tipos societarios.En el ámbito empresarial existen dos formas de organización: una como persona jurídica y la otra como persona natural, es decir a título personal.

2.3 La persona natural con negocio o empresa unipersonal Es aquella persona natural que sin constituir ninguna clase de persona jurídica, realiza una actividad comercial.

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Para tal efecto, esta persona natural posee capacidad legal para ejercer derechos, contraer y cumplir obligaciones para lo cual destina una parte de su patrimonio para el desarrollo del negocio que se ha elegido. Es importante mencionar que para efectos legales no existe una distinción entre el patrimonio de la persona natural y el patrimonio que ha destinado a su actividad empresarial o negocio, lo que implica que las obligaciones derivadas de su actividad comercial repercuten sobre todo su patrimonio como persona natural. Justamente esto es lo que motiva que la gran mayoría de empresarios opten por la constitución de una persona jurídica para desarrollar sus actividades, obteniendo el beneficio de la separación o independencia de patrimonios. Dependiendo también de la regulación para cada tipo de persona jurídica, esta independencia de patrimonio implicará una responsabilidad ilimitada con respecto a las obligaciones de la empresa y en otros casos una responsabilidad limitada.

2.4 La persona jurídica Es una entidad creada por las personas físicas. Es una ficción constituida y regulada por ley para satisfacer necesidades prácticas, precisamente por ello, la ley también la reconoce como sujeto de derecho. Dentro de este grupo llamado personas  jurídicas, se encuentran las sociedades mercantiles o simplemente sociedades, que son entidades conformadas por la unión de dos o más personas con un interés común de naturaleza económica. Como toda persona jurídica y como todo sujeto de derecho, la sociedad es por si misma portadora legitima de derechos y obligaciones, asumiendo personalmente las atribuciones y responsabilidades que de ellos deriven. Los socios que la integran, pues, son distintos de ella, así como la personalidad jurídica que cada uno detenta. Entre las principales personas jurídicas tenemos: 

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L)



Sociedad Anónima (S.A.)



Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.)



Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.)



Sociedad Colectiva (S.C.)



Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)



Sociedad en Comandita Simple (S. en C.)



Sociedad en Comandita por Acciones (S. en C. por A.)



Sociedad Civil Ordinaria (S. Civil)



Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada (S. Civil de R.L.)

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2.5 Procedimientos para constituir una empresa como persona  jurídica Las empresas que se constituyen como personas jurídicas y de manera especial las de carácter societario, a fin de obtener existencia legal y capacidad para realizar actividades económicas con sus propios derechos y obligaciones deben seguir los siguientes procedimientos:

Reunión y concertación de voluntades de los socios Es necesaria la participación de dos o más personas naturales o jurídicas (socios) a efectos de manifestar su voluntad y acuerdo de crear una Sociedad bajo una de las formas estipuladas en la Ley General de Sociedades N° 26887 (la misma que adquirirá personalidad jurídica desde su inscripción en el Registro). Es dentro de esta primera fase, que se debe adoptar el nombre (razón social) de la Sociedad. Dicha sociedad estará encaminada hacia el cumplimiento de un objeto social, y deberá contar con un capital inicial lo suficientemente necesario para desarrollar los fines propuestos por los socios. (Artículos 4º, 5º y 6º de la Ley General de Sociedades).

Búsqueda y reserva del nombre de la empresa en los Registros Públicos Se debe acudir a las oficinas de registros públicos  – SUNARP., a fin de verificar que no exista en el mercado un nombre (razón social) igual o similar con el que deseamos inscribir a nuestra empresa; debemos asegurarnos que no se parezcan ni suenen igual al nombre que vamos a usar y debe haber un mínimo de tres letras diferentes. Una vez efectuada la búsqueda y confirmado de que no existen nombres iguales o similares al que vamos a usar, debemos de efectuar la reserva de nuestra razón social, previo pago respectivo por dicho trámite para evitar que otra empresa pueda inscribirse con el mismo nombre. La duración de la reserva es de 30 días naturales.

Elaboración y autorización de la Minuta por abogado Todos los acuerdos y voluntades societarias deben constar en una minuta, donde deben ser observadas las disposiciones normativas establecidas en el artículo 53º, 54º y 55º de la Ley General de Sociedades. La minuta es el documento previo en el cual los socios manifiestan y plasman su voluntad de constituir la empresa, señalando además todos los acuerdos societarios respectivos. La minuta consta del Pacto Social y los Estatutos, además de los insertos que se puedan adjuntar a ésta. La minuta es autorizada por un abogado Colegiado quien consignará su firma y sello en dicho documento.

Elevación de la Minuta a Escritura Pública por Notario Público Una vez preparada debidamente la minuta, ésta es ingresada a la Notaría a efectos de su revisión y posterior elevación a Escritura Pública por parte del Notario Público y puedan ser remitidos los partes pertinentes a la Oficina competente de los Registros 15

Públicos (SUNARP) de la sede social. Se adjunta a la Minuta de Constitución: la constancia o comprobante del depósito del capital aportado en efectivo en una cuenta bancaria a nombre de la empresa, el certificado de búsqueda de r azón social mercantil emitido por la oficina de Registros Públicos de la inexistencia de una misma o similar razón social, el inventario detallado y valorizado de los aportes en bienes no dinerarios.

Inscripción de la Escritura Pública en los Registros Públicos Una vez obtenida la Escritura Pública, ésta se lleva a los registros públicos a fin de realizar los trámites respectivos e inscribir a la empresa en dicha institución, es decir realizar la formalización del acto de constitución de la sociedad, con lo cual la persona  jurídica da inicio a su existencia legal.

Inscripción en el Registro Único de Contribuyentes- RUC Después de haber cumplido con inscribir la constitución de la sociedad ante Registros Públicos el siguiente paso es obtener el RUC en forma presencial, el representante legal de la persona jurídica deberá acudir a cualquier Centro de Servicios al Contribuyente de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria  –  SUNAT cercano a su domicilio fiscal y deberá exhibir el original y presentar fotocopia de los siguientes documentos: Original y copia del Documento Nacional de Identidad vigente del representante legal. Recibo de agua, luz o telefonía fija, telefonía celular, internet, gas natural, televisión por cable, estados de cuenta de entidades bancarias y f inancieras supervisadas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, cuya fecha de vencimiento de pago se encuentre comprendida en los dos (2) últimos meses. Contrato de alquiler o cesión en uso del predio con firmas legalizadas notarialmente. Partida Registral Certificada (ficha o partida electrónica) por Registros Públicos. Dicho documento no podrá tener una antigüedad mayor a treinta (30) días calendarios.

Elegir el régimen tributario para la sociedad En la misma SUNAT, en el momento que se tramita la obtención del RUC, se debe determinar e indicar el régimen tributario al que se va a acoger la sociedad para la declaración y pago de sus impuestos, pudiendo elegir ya sea en el Régimen Único Simplificado (RUS), el Régimen Especial de Renta (RER) o al Régimen General (RG).

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Impresión de comprobantes de pago autorizados Una vez realizada la verificación y constatación del domicilio fiscal por parte de la SUNAT y con la condición de habido, la sociedad podrá solicitar la impresión de sus comprobantes en cualquier imprenta autorizada, sin necesidad de acercarse a la SUNAT, pues las imprentas están conectadas a través del Sistema SUNAT Operaciones en Línea - SOL. Lo único que se le pide es firmar 02 ejemplares del formulario N° 816 y presentar el original y copia de su documento de identidad. Si la impresión la va solicitar un tercero distinto al titular o representante legal debe mostrar su documento de identidad, considerando los requisitos que se indican en el procedimiento N° 07 del TUPA de SUNAT.

Compra y legalización de los libros, registros contables y societarios Desde el primer día de inicio de actividades económicas la sociedad está obligada a adquirir los libros o registros contables y societarios de manera manual o mecanizada de acuerdo al régimen tributario elegido, luego estos serán llevados a un notario público que pertenezca a la provincia donde se encuentra ubicado el domicilio fiscal de la sociedad para su respectiva legalización.

Registro e inscripción de los trabajadores en ESSALUD  Actualmente ya no es necesario ir a ESSALUD para registrar a los trabajadores o a sus derechos habientes, basta con declarar toda esta información en el T-Registro y luego es declarado mensualmente a la SUNAT a través del PLAME.

Solicitud de licencia municipal La licencia municipal de funcionamiento se gestiona ante la municipalidad del distrito en donde está ubicado el negocio. Por lo general los documentos a presentar son: Fotocopia del RUC. Certificado de zonificación (zona industrial, zona comercial, zona residencial, etc.). Croquis de la ubicación de la empresa. Copia del contrato de alquiler o título de propiedad. Fotocopia de la escritura pública. Recibo de pago por derecho de licencia. Formulario de Solicitud.

2.6 La Minuta 2.6.1 Definición Es el extracto o una copia fiel de un contrato social o actos que ha de llevarse a escritura pública y que posteriormente el notario debe copiar como texto de la escritura. 17

La misma es redactada y autorizada por un abogado colegiado, la que a posterioridad el notario público agrega la introducción y conclusión para que esta pase a convertirse a escritura pública. Este documento señala el tipo de empresa y el tipo de sociedad a formarse, el estatuto que lo rige, además de los datos del titular o los socios (nombre, domicilio estado civil, nacionalidad, ocupación, DNI, RUC.) y si el aporte del capital es en bienes o en efectivo.

a. Objetivos. Debe encontrarse de manera detallada

b. Fines. c.  Actividades estatutos. d. Datos personales de los socios

2.6.2 Elaboración de la minuta La minuta es un documento en el que establecen acuerdos, contratos y actos sobre la actividad empresarial a realizar y la estructura del capital inicial (en el caso de capital social debe depositarse por lo menos el 25% del capital inicial en una cuenta corriente de un banco). La minuta debe ser elaborada por un abogado y firmada por todos los socios. Después debe ser llevada ante el notario para que emita la Escritura Pública. Además de ser indispensable que ésta cuente con un pacto social de acuerdo al artículo 54° de la ley general de sociedades. La minuta es un documento de vital importancia en la formación de una empresa ya que en ésta constará la forma por la cual le regirá la empresa o sociedad.

2.7 Escritura Pública de Constitución 2.7.1 Elevación de la Minuta a Escritura Pública La escritura pública es un instrumento que emite el notario público, contiene las disposiciones de ley, la minuta de constitución y la conclusión de la misma con la firma de los socios (con documentos de identidad) y del abogado. Debe comprender necesariamente lugar y fecha de otorgamiento, nombres y apellidos de los participantes con sus datos personales (edad, domicilio, profesión, estado, civil y nacionalidad). La escritura pública tiene valor jurídico y es importante porque: Formaliza los actos jurídicos. Origina actos jurídicos. Produce fe sobre hechos, fechas y capacidad de los otorgantes y comparecientes. Testimonio de constitución notarial (escritura pública). 18

Es el documento legal que el notario otorga para dar fe de la conformación de la empresa. Para obtener el testimonio notarial se siguen los siguientes pasos: Realizar un depósito bancario en una cuenta corriente a nombre de la empresa por el 25% del capital declarado en la minuta. Llevar la minuta a la notaria, los comprobantes de pago ya la fotocopia del DNI de los socios para que el notario elabore el testimonio de constitución (este trámite demora 20 días). Los socios irán a la notaria a firmar y poner su huella digital.

2.7.2 Partes de la Escritura Pública: Consta de 03 partes:

a) Introducción La introducción expresara: 

Lugar y fecha de extensión del instrumento.



Nombre del notario.



Nombre, nacionalidad, estado civil y profesional u ocupación de los comparecientes; seguida de la indicación si proceden por su propio derecho.



Los documentos de identidad de los comparecientes y los demás que el notario estime conveniente.



La circunstancia de comparecer de una persona en representación de otra, con indicación del documento que lo autoriza.



La circunstancia que intervenir un intérprete en el caso que alguno de los socios ignore el idioma en el que se redacta el documento.



La fe del notario de la capacidad, libertad y conocimiento con que se obligan los comparecientes.

 Al testigo, cuyo impedimento no fuere notorio al tiempo de su intervención, se le tendrá como hábil si la opinión común así lo hubiere considerado.

b) Cuerpo El cuerpo de la escritura comprenderá: 

La declaración de voluntad de los otorgantes, contenida en la Minuta autorizada por abogado, la que se insertará literalmente.



  Los comprobantes que acrediten la representación, cuando sea necesaria su inserción. 19



Los documentos que los comparecientes soliciten su inserción.



Los documentos que por disposiciones legales sean exigibles.



En el caso de poderes, la trascripción literal de las normas legales que citen, sin indicación de su contenido y estén referidas a actos de disposición u otorgamiento de facultades.



Otros documentos que el notario considere convenientes.

No será exigible la minuta en los siguientes actos: 

  Otorgamiento, aceptación, sustitución, revocación y renuncia de mandato.

c) Conclusión de Escritura Publica La conclusión de la escritura expresara: La fe de haberse leído el instrumento por el notario a los comparecientes, a su elección. La ratificación, modificación o indicaciones que los comparecientes hicieren, las que también serán leídas. La fe de entrega de bienes que se estipulen en el acto jurídico. La transcripción literal de normas legales, cuando en el cuerpo de la escritura se cite sin indicación de su contenido y están referidas a actos de disposición u otorgamiento de facultades. La transcripción de cualquier documento que sea necesario y que pudiera haberse omitido en el cuerpo de la escritura. La intervención de personas que sustituyan a otras, por mandato, suplencia o exigencia de la ley, anotaciones que podrán ser marginadas. Las omisiones que a criterio del notario deban subsanarse para obtener la inscripción de los actos jurídicos objeto del instrumento y que los comparecientes no hayan advertido.

20

MODELO DE MINUTA DE CONSTITUCIÓN SIMULTÁNEA DE UNA SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA SIN DIRECTORIO Señor Notario: Sírvase Ud. extender en su Registro de Escritura Pública, una Constitución Simultánea de Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.) que otorgamos nosotros: …………………………, peruano,

con

DNI

Nº

…………………………,

empresario,

casado,

con

…………………………; y …………………………, peruano, con DNI Nº ……………………., empresario

casado

con

…………………………;

ambos

en

domicilio

calle

…………………………; en los términos y c ondiciones siguientes:

PACTO SOCIAL CLÁUSULA PRIMERA.-Los otorgantes cuyos datos de identificación se han indicado en la parte introductoria de la presente Minuta, manifestamos en forma expresa nuestra voluntad de constituir, como en efecto lo hacemos, una Sociedad Anónima Cerrada, al amparo de la Ley Nº 26887, Ley General de Sociedades, que tendrá por denominación, objeto, capital, domicilio y otros, los que se establecen en el Estatuto Social.

CLÁUSULA

SEGUNDA.-El

Capital

Social

es

de…………………………

(…………………………) íntegramente suscrito y totalmente pagado conforme consta de la Boleta de Deposito que se insertará y está dividido en ………………………… acciones nominativas iguales con derecho a voto, de un valor de ………………………… (…………………………), las mismas que son suscritas y pagadas de la siguiente forma.

- …………………………, suscribe ………………………… acciones nominativas de un valor de ………………… cada una y paga el íntegro de las mismas mediante el aporte en efectivo de ………………… (…………………………).

- …………………………, suscribe ………………………… acciones nomina tivas de un valor de ………………… cada una y paga el íntegro de las mismas, mediante el aporte en efectivo de ………………… (…………………………).

CLÁUSULA TERCERA.-  La Sociedad que se constituye, se regirá por los siguientes Estatutos:

21

ESTATUTOS TÍTULO I DENOMINACIÓN, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN ARTÍCULO PRIMERO.- La Saciedad se denomina……………………………………………. ARTÍCULO SEGUNDO.-La sociedad tiene por objeto dedicarse a las actividades de…………………………. ,

Podrá

asimismo,

aceptar

Representaciones

y/o

Consignaciones. En general podrá dedicarse a toda actividad a fin conexa o complementaria vinculada con su objeto principal, pudiendo desarrollar toda actividad permitida por las leyes de la República o del extranjero por acuerdo de la Junta General de Accionistas.

ARTÍCULO TERCERO.-El domicilio de la sociedad se encuentra ubicado en la Ciudad de…………………,

pudiendo

establecer

Agencias,

Oficinas,

Sucursales

y

Representaciones en cualquier lugar de la República o del extranjero, por acuerdo de la Junta de Accionistas.

ARTÍCULO CUARTO.-La Sociedad tiene duración indefinida e inicia sus operaciones a la techa de suscripción de la presente Minuta. La validez de los actos y/o contratos celebrados con anterioridad a la inscripción de la Sociedad en el Registro de Personas Jurídicas quedan supeditados a dicha inscripción ya que sean ratificados por la Sociedad dentro de los ………………………… meses siguientes, de conformidad con lo establecido

por el artículo 7º de la Ley General de Sociedades.

ARTÍCULO

QUINTO.-El

Capital

Social

es

de…………………………

(…………………………) íntegramente suscrito, y está dividido y representado por ………………………… acciones nominativas, todas iguales y con derecho a voto, de un valor de ………………………… cada una y totalmente pagadas de la siguiente:

- …………………………, suscribe ………………………… acciones nominat ivas de un valor de ………………………… cada una y paga el íntegro de las mismas mediante el aporte en efectivo de ………………………… (…………………………).

- …………………………, suscribe ………………………… acciones nominativas de un valor de ………………………… cada una y paga el íntegro de las mismas, m ediante el aporte en efectivo de ………………………… (…………………………).

22

TÍTULO II DE LAS ACCIONES ARTÍCULO SEXTO.- Las acciones representan partes alícuotas del capital, todas tiene el mismo valor nominal y cada una da derecho a un voto.

ARTÍCULO SÉPTIMO.-Las acciones son indivisibles. En caso de copropiedad de acciones, los copropietarios deberán designar a una sola persona para el ejercicio de los derechos del socio.

ARTÍCULO OCTAVO.-La sociedad considera propietario de la acción a quien aparezca como tal en el Libro Matrícula de Acciones.

ARTÍCULO NOVENO.-La Matrícula de Acciones se llevará en un Libro especialmente abierto a dicho efecto o en hojas sueltas, debidamente legalizados, o mediante anotaciones en cuenta o en cualquier otra forma que permita la ley. Se podrá usar simultáneamente dos o más de los sistemas antes descritos, en caso de discrepancia, prevalecerá lo anotado en el Libro o en las hojas sueltas, según corresponda.

ARTÍCULO DÉCIMO.-El accionista que se proponga transferir total o parcial sus acciones, deberá comunicarlo a la Sociedad mediante Carta dirigida al Gerente General quien lo pondrá en conocimiento de los demás accionistas dentro de los …………………………

días

siguientes,

para

que

dentro

del

plazo

de

………………………… días de recibida la comunicación p uedan ejercer su derecho de

adquisición preferente. El accionista deberá comunicar el nombre del probable comprador, el número y la clase de acciones que desea transferir, el precio y las demás condiciones que hubieren. Luego de transcurrido………………………… días   de la comunicación efectuada por el

Gerente sin que los demás accionistas manifiesten su voluntad de ejercer su derecho de adquisición preferente, el accionista ofertante queda en libertad para transferir sus acciones, total o parcialmente, en la forma y modo que crea por conveniente, debiendo comunicar a la sociedad de la transferencia para efectos de su anotación en el Libro Matrícula de Acciones.

23

TÍTULO III ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD ARTÍCULO DÉCIMO PRIMERO.-Son órganos de la Sociedad la Junta General de  Accionistas y la Gerencia. La Sociedad no cuenta con Directorio.

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ARTÍCULO DÉCIMO SEGUNDO.-La Junta General de Accionistas es el órgano supremo de la Sociedad. Los accionistas constituidos en Junta General debidamente convocada y con el quórum correspondiente, deciden por la mayoría establecida por la Ley General de Sociedades y por lo dispuesto en este Estatuto.

ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO.-La Junta General se celebra en el lugar del domicilio social; sin embargo, en forma excepcional y cuando las circunstancias lo justifiquen, por acuerdo unánime de los accionistas de la Sociedad, la junta podrá reunirse en un lugar distinto al domicilio social.

ARTÍCULO DÉCIMO CUARTO.-La Junta General se convoca cuando lo ordena la ley, lo establece el Estatuto, lo decide el Gerente por considerarlo necesario al interés social o lo solicite un número de accionistas que represente cuando al menos el veinte por ciento de las acciones suscritas con derecho de voto.

ARTÍCULO DÉCIMO QUINTO.-La junta general se reúne obligatoriamente cuando menos una vez al año y dentro de los tres meses siguientes a la terminación del ejercicio económico. Compete a la Junta General Obligatoria. a) Pronunciarse sobre la gestión social y los resultados económicos del ejercicio económico anterior, expresados en los estados financieros correspondientes a tal ejercicio. b) Resolver sobre la aplicación de las utilidades, si las hubiere. c) Resolver sobre los demás asuntos que te sean propios conforme al Estatuto y sobre cualquier otro consignado en la convocatoria.

ARTÍCULO DÉCIMO SEXTO.-Es de competencia, asimismo, de la Junta General. a) Nombrar y remover al o a los Gerentes. b) Modificar el Estatuto. c) Aumentar o reducir el Capital Social. d) Emitir Obligaciones. e) Acordar la enajenación, en un solo acto, de activos cuyo valor contable exceda el cincuenta por ciento del Capital de la Sociedad. f) Disponer investigaciones y auditorías especiales. 24

g) Acordar la transformación, fusión, escisión, reorganización y disolución de la sociedad. h) Resolver en los casos en que la ley o el estatuto disponga su intervención y en cualquier otro que requiera el interés social.

ARTÍCULO DÉCIMO SÉPTIMO.-El aviso de convocatoria de la Junta General Obligatoria anual y de las demás Juntas debe ser publicado con una anticipación no menor de diez días al de la fecha prevista para su celebración. En los demás casos, salvo que la ley o el Estatuto establezcan plazos mayores, la anticipación será salvo que la ley o el Estatuto establezcan plazos mayores, la anticipación será no menor de tres días. El aviso de convocatoria debe especificar el lugar, día y hora de celebración de la Junta General, así como los asuntos a tratar. Puede constar asimismo en el aviso, lugar, el día y la hora en que, si así procediera, se reunirá la Junta General en segunda convocatoria. Dicha segunda reunión, debe celebrase no menos de tres ni más de diez días después de la primera. Si la Junta General Debidamente convocada no se celebra en primera convocatoria y no se hubiese previsto en el aviso de la fecha para la segunda convocatoria, ésta debe ser anunciada con los mismos requisitos de publicidad que la primera y con la indicación que se trata de segunda convocatoria dentro los diez días siguientes a la fecha de la junta no celebrada y, por lo menos con tres días de antelación a la fecha de la segunda reunión.

ARTÍCULO DÉCIMO OCTAVO.-  Sin perjuicio de los artículos precedentes, la Junta General se entiende convocada y válidamente constituida para tratar sobre cualquier asunto y tomar los acuerdos correspondientes, siempre que se encuentren presentes accionistas que representen la totalidad de las acciones suscritas con derecho a voto y acepten por unanimidad la celebración de la Junta y los asuntos que en ella se proponga tratar.

ARTÍCULO DÉCIMO NOVENO.-  Salvo lo previsto en el artículo siguiente, la Junta General quedará válidamente constituida, en primera convocatoria con la asistencia de accionistas que representen cuando menos el cincuenta por ciento de las acciones suscritas con derecho a voto. En segunda convocatoria, será suficiente la concurrencia de cualquier número de acciones suscritas con derecho a voto. Podrá llevarse a cabo la Junta, aun cuando las aplicaciones representadas en ella pertenezcan a un solo titular.

ARTÍCULO VIGÉSIMO.-Para que la Junta General adopte válidamente acuerdos relacionados con los asuntos mencionados en los incisos b), c), d), e) y g) del Artículo Décimo Sexto de estos Estatutos, será necesaria, en primera convocatoria, cuando menos, la concurrencia de los tercios de las acciones suscritas con derecho a voto. En segunda convocatoria, será suficiente la concurrencia de al menos tres quintas partes de las acciones suscritas con derecho a voto. 25

ARTÍCULO VIGÉSIMO PRIMERO.-Los acuerdos se adoptan con el voto favorable de la mayoría absoluta de las acciones suscritas con derecho a voto representadas en la Junta. Cuando se trata de los asuntos mencionados en el Artículo precedente, se requiere que el acuerdo se adopte por un número de acciones que represente, cuando menos, la mayoría absoluta de las acciones suscritas con derecho a voto.

ARTÍCULO VIGÉSIMO SEGUNDO.-La Presidencia y Secretario de las Juntas, serán determinadas en cada junta en particular.

LA GERENCIA ARTÍCULO VIGÉSIMO TERCERO.-La administración directa de la Sociedad está a cargo de uno o más Gerentes, nombrados por la Junta General. El cargo de Gerente es personal e indelegable, No se requiere ser accionista para ser Gerente.

ARTÍCULO VIGÉSIMO CUARTO.- Adicionalmente a lo señalado por el Artículo 188º de la Ley General de Sociedades, son atribuciones del Gerente:

1. Suscribir la correspondencia social. 2. Convocar a Junta General, cuando lo estime conveniente a los intereses sociales. 3. Representar con plena capacidad, a la sociedad ante toda clase de autoridades, sean éstas del Gobierno Central, gobierno locales y organismos descentralizados, especialmente tendrá facultades de representación ante las autoridades judiciales, políticas, aduaneras, administrativas, policiales, municipales y/o laborales así como ante toda entidad privada en general, contando con tal efecto con las facultades a que se refieran los Artículos 74º y 75º del Código Procesal Civil, pudiendo en consecuencia en demandar, reconvenir, contestar demandas y reconvenciones, desistirse de proceso y de la pretensión, allanarse a la pretensión conciliar, transigir, someter a arbitraje las pretensiones controvertidas en el proceso, sustituir o delegarla representación procesal.

4. Celebrar y/o ejecutar toda clase de operaciones, actos y/o contratos bancarios, comerciales o civiles, sin que la enumeración que se indica sea limitativa, como contratos de seguros, fletes, transportes, comisión, gestión de negocio, concesiones, depósitos,

comodatos,

arrendamientos,

inmuebles, jointventures(Empresas

Conjuntas),

compraventa

muebles

representaciones,

y/o

factoring

(Factorización), franchising  (Franquicias).Asimismo podrá cobrar, girar, reaceptar, descontar, endosar, transferir y/o negociar letras de cambio, pagarés, cheques, vales, conocimientos de embarque, pólizas, certificado de depósito, warrants, certificado de reintegro tributario, kardex.

26

Igualmente podrá comprar y/o vender bienes muebles e inmuebles, acciones, abrir y cerrar cuentas sean bancarias, de depósitos de ahorro o de crédito, solicitar avances de cuenta, sobregiros, celebrar contratos de crédito de cuentas corrientes, inclusive con sobregiros con o sin provisión de fondos, efectuar renovaciones, cancelaciones de deudas, así como cobrarlas; abrir, cobrar, endosar y transferir cartas de crédito. Abrir cajas de seguridad en instituciones bancarias o similares, entregar bienes y valores en depósito, custodia o garantía, retirarlos del poder del depositario. De igual modo, vender y/o comprar el nombre comercial, marcas de fábrica y todo derecho de propiedad industrial; avalar títulos valores, solicitar y otorgar fianzas, comprar vender e hipotecar inmuebles, construir prendas e hipotecas en general. También podrá gravar bienes con prenda mercantil o industrial o cualquier otra garantía o garantías reales: solicitar obtener, celebrar y; u otorgar préstamos, créditos, financiaciones, mutuos, con garantías específicas o sin ellas.

5. Nombrar, contratar, transferir y destituir empleados y obreros, fijando libremente sus remuneraciones y demás beneficios laborales.

TÍTULO IV REPARTO DE UTILIDADES ARTÍCULO VIGÉSIMO QUINTO.-Concluido el ejercicio económico, la Junta General Obligatoria deberá pronunciarse respecto a la aplicación de las utilidades, si las hubiera.

ARTÍCULO VIGÉSIMO SEXTO.-El reparto de utilidades a los accionistas se realiza en proporción directa a sus aportes del capital y a la cantidad de acciones de las cuales son titulares.La distribución de utilidades sólo puede hacerse en mérito de los estados financieros preparados al cierre de un período determinado o la fecha de corte que, circunstancias generales acuerde la Gerencia. Las sumas que se repartan no pueden exceder del monto de las utilidades realmente obtenidas.

TÍTULO V DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN ARTÍCULO VIGÉSIMO SÉPTIMO.-En caso de disolución y liquidación de la Sociedad será de aplicación lo dispuesto por los artículos 407º al 422º de la Ley General de Sociedades.

ARTÍCULO VIGÉSIMO OCTAVO.-En todo lo no provisto expresamente por este Estatuto, se aplicarán las normas de la Ley General de Sociedades.

27

CLÁUSULA CUARTA.-  Se nombra como Gerente General de la Sociedad al señor …………………………, cuyas generales de ley obran en la parte introductora de la

presente Minuta y quien a sola firma gozará de las facultades a que se refiere el Artículo Vigésimo Tercero del Estatuto.

CLÁUSULA QUINTA.-Se nombra como Gerente Comercial de la Sociedad al señor …………………………, cuyas generales de ley obran en la parte introductora de la

presente Minuta y quien a sola firma gozará de las facultades a que se refiere el Artículo Vigésimo Tercero del Estatuto. Sírvase Ud., señor Notario, insertar lo que fuere de ley y pase los partes al Registro de Personas Jurídicas de …………………………, para la

correspondiente inscripción.

............,........de..................................... de..................

FIRMAS DE ACCIONISTAS

28

3. REGLAS APLICABLES A TODAS LAS SOCIEDADES 

Tomado de: Northcote, C. (2012, Marzo). Reglas Generales Aplicables a las Sociedades.

Actualidad

Recuperado

Empresarial.

de:http://www.aempresarial.com/web/revitem/41_13561_71869.pdf 

3.1 Introducción En la regulación de las sociedades existen disposiciones aplicables a cada tipo o forma societaria, pero existe también un conjunto de reglas generales que son aplicables a todos los tipos societarios pues se trata de materias que son de tratamiento común, sin importar la forma como se organiza la sociedad. Ahora bien, a pesar de ser reglas generales, no significa que se apliquen a aspectos de poca importancia, todo lo contrario, estas reglas generales regulan materias muy importantes para las sociedades, como son su naturaleza de personas jurídicas, el objeto social, la conformación y pago del capital social, entre otras. Por ello, en el presente texto desarrollaremos las principales reglas generales que contiene la Ley General de Sociedades y que son aplicables a todos los tipos societarios y que se encuentran contenidas en el LIBRO I del artículo 1º al 49º de la mencionada ley.

3.2 Concepto de sociedad Históricamente,

la

sociedad

ha

evolucionadodesde

un

esquema

de

organizaciónque agrupaba a dos o más personas,quienes se unían con un interés comúnpara desarrollar una actividad comercial,aportando cada uno de ellos un determinadopatrimonio, lo que les daba elderecho a participar de las ganancias queprodujera el negocio, pero que tambiénles daba la ventaja de que en caso depérdidas o resultados negativos, el riesgotambién disminuía, pues era asumido portodos y no por cada uno de ellos. Estas aventuras empresariales que originalmentese realizaban antiguamentepara el transporte marítimo de mercancías,poco a poco fueron aplicándose paraotros rubros de negocio y con estructura vínculos que se extendían en el tiempohasta llegar a relaciones comerciales de carácter permanente.  Así nace el concepto de sociedad, comouna persona jurídica conformada por lavoluntad de dos o más personas, para la ejecución de un objeto o fin común,establecido en el estatuto, y para lo cualcada socio aporta bienes, dinero, derechoso su propio trabajo, según el tiposocietario elegido.Nótese que al ser una persona jurídica, lasociedad constituye un sujeto de derechodistinto a los socios que la conforman, yasean estas personas naturales o jurídicas.

29

3.3 Tipos societarios El proceso evolutivo de la sociedad hadeterminado a lo largo del tiempo la apariciónde distintos esquemas de sociedad,con sus propias características y reglas defuncionamiento. Estos esquemas son lostipos societarios que regula nuestra LeyGeneral de Sociedades.La existencia de distintos tipos societariospermite que cada sociedad adopte elmodelo que se ajuste mejor a las necesidades,intereses y relaciones de lossocios, en términos de responsabilidad,estructura interna, tipos de aportes, entreotros factores. Ciertamente, los tipos societarios reguladosen nuestra ley no son los únicos queexisten o los únicos posibles, pues en lalegislación comparada podemos encontrarcombinaciones distintas a las que tenemosen nuestro ordenamiento jurídico. Pero losmodelos que recoge nuestra ley obedecena la práctica empresarial que se presenta ennuestro territorio. Incluso, en opinión demuchos autores, nuestra Ley contiene tipossocietarios que ya deberían ser descartadospor haber caído en desuso.Ahora bien, el artículo 2° de la Ley prevéque al constituirse una sociedad, necesariamentedebe adoptar alguna de lasformas societarias previstas por ella. Nopuede, en tal sentido, constituirse unasociedad “genérica” o una sociedad quecombine características de varios

tipossocietarios para formar una suerte dehíbrido. Es obligatorio que la sociedad opte una de las formas previstas en laLey y que se regule por las característicasy reglas del tipo societario adoptado.Existe, sin embargo, una excepción a la reglaantes señalada y que está constituida porformas especiales de sociedades reguladas en leyes específicas, como es el caso de lasociedad minera de responsabilidad limitadaprevista por la Ley General de Minería.El último párrafo del artículo 2° hace referenciaa la comunidad de bienes que noconstituye una sociedad, por no haberserealizado el procedimiento de constitucióncorrespondiente. En tal caso, la comunidadde bienes o copropiedad se regula porlas reglas previstas en el Código Civil y nopor la Ley General de Sociedades.

3.4 Modalidades de constitución Para la existencia de una sociedad, serequiere de un procedimiento de constituciónen el cual deben observarse lasformalidades previstas por ley.Este proceso de constitución puede realizarsebajo dos formas principales. Laconstitución simultánea y la constituciónpor oferta a terceros. La sociedad seconstituye en forma simultánea cuandotodos los socios fundadores o primigeniosparticipan en un solo acto para suscribir elpacto social y la totalidad de las accioneso participaciones que forman el capitalsocial de la sociedad. 30

En la constitución por oferta a terceroso en forma sucesiva, la sociedad no seconstituye en un solo acto por los sociosfundadores, sino que estos suscriben unprograma de fundación en virtud del cualse hace un ofrecimiento a terceras personaspara que suscriban el capital social. Estetipo de procedimiento de constituciónpermite captar capitales con los que losfundadores no cuentan, ampliando así labase de socios y distribuyendo el riesgo delnegocio entre una gran cantidad de socios.No es la forma más usual de constitución yse aplica, en forma casi exclusiva para lassociedades anónimas abiertas.Asimismo, el artículo 3° dispone queen el caso de las sociedades colectivas,en comandita, la sociedad comercial deresponsabilidad limitada y en las sociedadesciviles, solamente sea posible laconstitución en forma simultánea.

3.5 Pluralidad de socios La propia noción de sociedad nos lleva apensar en una pluralidad de personas quela conforman. Y por ello, el artículo 4° dela Ley General de Sociedades prevé comocondición exigible para todos los tipossocietarios, que deban estar conformadaspor lo menos por dos socios, ya seanpersonas naturales o jurídicas.Para exigir el cumplimiento de estacondición, la Ley dispone que en casode pérdida de la pluralidad de socios, loque puede ocurrir, por ejemplo, cuando un socio le transfiere a otro la totalidad desus acciones o participaciones, la sociedadpuede permanecer con un solo socio hastapor un máximo de seis meses.Dentro de dicho plazo es necesario quese incorpore por los menos un socio máspara restablecer la pluralidad exigida. Hay que mencionar que es nuestro criterioque este requisito de la pluralidad de socios debe ser modificado en la medidaque existen muchas sociedades que enla práctica, cumplen con la pluralidadde socios únicamente en forma nominal,pero en la realidad es un solo socio el queposee la mayor parte del capital y quienlleva las riendas de la empresa.Asimismo, en la medida que el esquemade la Empresa Individual de ResponsabilidadLimitada nos demuestra que síes posible la existencia de una personajurídica en la que existe un solo titular, consideramos que nada impide entonceseliminar esta exigencia de la Ley, para asípermitir que se constituya una sociedadcon un solo socio o que habiéndoseconstituido con varios socios, pueda seguirexistiendo si pierde la pluralidad de socios.

3.6 Formalidades para la constitución El requisito o formalidad indispensablepara la constitución de una sociedad esel otorgamiento de la escritura pública deconstitución. Aun cuando en la actualidad,nuestra legislación

contempla

una

serie

demodalidades

o

mecanismos

para

facilitarlaformalización de sociedades, tales comolos sistemas de constitución promovidospor el estado para que se puedan simplificar los trámites, siempre se 31

mantiene elrequisito de la escritura pública.Y esto se debe a que la escritura públicadará luego origen a la inscripción de lasociedad en los Registros Públicos. Serárecién con la inscripción que la sociedadquiere el carácter de persona jurídica.La Ley dispone también que las modificaciones del pacto social y del estatuto,entanto se encuentran contenidos en laescritura pública de constitución, tambiénrequieren de la formalidad de la escriturapública para su otorgamiento y se debeninscribir también en los Registros Públicos.Finalmente, el artículo establece el derechode cualquier socio participante de laconstitución de la sociedad, a solicitar elotorgamiento de la escritura pública si esque el pacto social no ha sido formalizadode dicha manera.

3.7 Adquisición de la personalidad jurídica Tal como habíamos referido, la sociedadadquiere la naturaleza de persona  jurídicacon su inscripción en los Registros Públicos.Antes de dicho momento, la sociedadexiste como un ente colectivo, como ungrupo de personas que se han unido paradesarrollar una actividad empresarial,pero que no tiene personalidad jurídica.Hay que tener en cuenta que la falta deinscripción en los Registros Públicos nodetermina la invalidez de los actos realizadospor la sociedad no inscrita, pues lainscripción no es un requisito de validezde las operaciones empresariales. Lo quesí se genera es una responsabilidad personalpara aquellas personas que hayanrealizado actos en nombre de la sociedad.

3.8 Actos realizados con anterioridad a la inscripción El artículo 7° de la Ley establece quelos actos celebrados en nombre de lasociedad antes de su inscripción en losRegistros Públicos, requieren de la ratificación del órgano competente para quepuedan ser atribuidos a la sociedad comopersona  jurídica. Para esta ratificación,existe un plazo de tres meses siguientesa la inscripción de la sociedad.Sin embargo, consideramos que el artículocontiene un error al hacer mención ala validez de los actos, cuando no se tratade un requisito de validez. En efecto, lainscripción en los Registros Públicos nopuede ser considerada como un requisitode validez de los actos celebrados ennombre de la sociedad, pues, los tercerosquecontratan con la sociedad no sepueden ver perjudicados por la omisióno negligencia delos socios fundadores alno inscribir la sociedad o al no ratificar losactos celebrados antes de la inscripción.El propio artículo sigue esta línea depensamiento cuando dispone que laconsecuencia de no efectuar la ratificación seala responsabilidad personal que se aplicasobre las personas que hayan realizado losactos en nombrede la sociedad.

32

3.9 Denominación y razón social Es pertinente aclarar una confusión muycomún cuando se habla de los nombresde las sociedades. El nombre es uno de los atributos que definen o caracterizan a unapersona, junto con otros atributos, comoel patrimonio, la capacidad y el domicilio. Al igual que una persona natural, unapersona jurídicacomo las sociedades,también tiene un nombre que la identifica.Para estos efectos, la Ley distingue dostipos o clases de nombres aplicables a lassociedades.Así, la denominación social es el nombrede las sociedades en las que prima el elementocapitalista, y en tal sentido, no esrequisito que en esta denominación figureel nombre de los socios, sino que puedetratarse de una denominación conformadapor palabras inventadas, de fantasía o términos con un significado en cualquier idioma.Asimismo, la denominación permiteque la sociedad pueda utilizar una formaabreviada. Este es el esquema aplicable alas sociedades anónimas o a la sociedadcomercial de responsabilidad limitada.En las sociedades en las que prima elelemento personal, es decir, las cualidadese identidad de los socios, se aplica unarazón social, que debe estar integradapor el nombre o nombres de uno o mássocios. No se admite entonces el usode términos de fantasía o de palabrasdistintas a los nombres y apellidos de lossocios. En este caso tampoco se admiteel uso de formas abreviadas de la razónsocial. Este es el esquema aplicable a lassociedades civiles, por ejemplo. Como reglas de uso de las denominacioneso razones sociales, la Ley dispone que nose podrá admitir el uso de signos protegidospor los Derechos de Autor o por lapropiedad industrial, así como tampocose podrán utilizar nombres o siglas de entidadesu organismos públicos o estatales.

3.10 Objeto social Una de las mayores confusiones que seproducen en torno al tema referido alobjeto sociales el de considerar que eldetalle de actividades indicadas en elobjeto social constituye una suerte depermiso o licencia para realizar una actividadempresarial o que determina lavalidez de los actos realizados. En realidad, el objeto social determina elalcance de la representación de los funcionariosy apoderados de la sociedad y,en tal medida, la responsabilidad por losactos que estos realizan. No constituyeun requisito de validez de las operacionesde la sociedad ni tampoco un permisoo licencia para realizar sus operaciones.Para ponerlo en términos prácticos, si unasociedad tiene un objeto social definidopara realizar actividades inmobiliarias ydesea ampliar sus operaciones a la elaboraciónde calzado, no requiere modificar suobjeto social para adquirir la maquinarianecesaria para la elaboración del calzado,ni para abrir el establecimiento comercialen el que venderá el calzado ni para,finalmente, realizar la venta de calzado. 33

Lo que ocurrirá es que los socios y los representantesde la sociedad que autoricenla realización de actos no contenidos en elobjeto social, serán responsables por losdaños o perjuicios que sufra la sociedadcomo consecuencia de tales actos. Asimismo, la Ley establece una prohibiciónpor la cual no puede incluirse en elobjeto social actos u operaciones que pordisposición legal le corresponden a determinadasentidades, como pueden ser lascompetencias de una entidad pública oactividades sujetas a regulación especialcomo las operaciones de banca y seguros.

3.11 Representación de la sociedad El artículo 12° de la Ley determina lasconsecuencias por la realización de actosque no se encuentran incluidos en elobjeto social. Como se puede apreciar,la Ley no determina la invalidez de losactos realizados fuera del objeto social,sino que establece la responsabilidad delos socios o representantes que hubieranautorizado tales actos. De la misma manera, los terceros quecontraten con la sociedad a través de susrepresentantes no se verán afectados si losactos no están dentro del objeto social, entanto las facultades de los representantescomprendan los actos ejecutados.Sobre este aspecto también el artículo 13°hace referencia al supuesto en el cual unapersona realiza actos en nombre de la sociedadsin contar con las facultades para talefecto. En tal supuesto, los actos realizadosno afectan a la sociedad, sino que repercutendirectamente en la persona que seatribuyó la representación indebidamente.Se trata de una consecuencia coherentey que sigue la regulación prevista por el Código Civil para la figura de la representaciónen los actos jurídicos.

3.12 Nombramientos y otorgamiento de poderes La designación de representantes o apoderadosde una sociedad debe ser realizadopor el órgano competente dentrode la estructura social, ya sea la junta desocios o el directorio. Todo otorgamientode facultades surte efectos desde el momentoen que es aceptado o desde quese ejercen las facultades otorgadas. Esto determina que la responsabilidad deun representante no se establece por su solonombramiento, sino por el ejercicio de lasfacultades que haga la persona nombrada.Incluso, la designación de una persona sepuede hacer sin su consentimiento o conocimiento,por ello es que el solo nombramientono puede generar responsabilidad.Ahora bien, toda designación de funcionarioso representantes de una sociedaddebe ser inscrita en los Registros Públicos,bastando para ello la copia certificadaante notario del acta en la cual consta elnombramiento. No se requiere de escriturapública para la inscripción de estos actos.

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Debido a la naturaleza de sus cargos, losgerentes o administradores de la sociedadposeen las facultades de representación generalque prevé el Código Procesal Civil, sinque sea necesario establecer estas facultadesen el acto de nombramiento del gerente odel administrador, según sea el caso.

3.13 Plazo de duración de la sociedad  Aunque es muy poco común en la práctica,la Ley prevé la posibilidad de quela sociedad se constituya por un plazodeterminado o indeterminado. La aplicaciónde un plazo determinado tienemayor sentido en aquellas sociedades consistemas de responsabilidad solidaria paralos socios, pues de esta manera, los sociostendrán en claro hasta qué momento seextiende su responsabilidad. En los casos de sociedades con sistemasde

responsabilidad

limitada,

lo

usual

esque

se

aplique

un

plazo

indeterminado.Cuando se haya establecido un plazodeterminado, a su vencimiento la sociedadse disuelve de pleno derecho, salvoque se hubiera acordado su prórroga conanterioridad.

3.14 Domicilio El domicilio es otro de los atributos quedeterminan la identificación de unasociedad. Hay que tener en cuenta queel domicilio social no es lo mismo que eldomicilio fiscal. Cada uno cumple unafunción distinta, aunque puedan coincidir. Así, el domicilio social es aplicablepara todos los efectos societarios, comola realización de las  juntas de socios o ladeterminación de la oficina registral enla que se lleva la partida registral de lasociedad. En cambio, el domicilio fiscaldetermina el lugar de cumplimiento delas obligaciones tributarias.Ahora bien, puede darse el caso en quela sociedad tenga un domicilio fijado ensu estatuto y en la práctica realice susoperaciones en un domicilio distinto. Entales casos, la ley dispone que cualquierade ellos puede ser considerado comodomicilio de la sociedad.Excepcionalmente, una sociedad peruana puede fijar su domicilio en el extranjero sisu objeto social es desarrollado allí.

3.15 Aportes al capital social Los aportes constituyen la contraprestaciónde los socios para ser incorporadosen la sociedad y suscribir las accioneso participaciones que determinan susderechos como socios. Por lo tanto,constituye una obligación de los socioscumplir con la entrega de sus aportes, yasea que se hayan establecido en dinero,bienes muebles o inmuebles, derechos decrédito o servicios.

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Si los socios incumplen con esta obligación,la sociedadpuede seguir las accioneslegales destinadas al cobro de los aporteso puede también excluir al socio, en cuyocaso se debe ajustar el capital social.Ahora bien, por regla general, cuando serealiza el aporte de bienes a la sociedad,se entiende que el aporte confiere lapropiedad a la sociedad, salvo que se hubieraestablecido que el objeto del aportees un derecho distinto a

la

propiedad,como

puede

ser

el

derecho

de

uso

porun

determinado

plazo.Probablemente, el caso más usual deaportes a la sociedad lo constituye elaporte de dinero. Por ello, la Ley prevéque para acreditar estos aportes en dinero,ya sea para la constitución de lasociedad o para un aumento de capital, eldinero debe ser depositado en una cuentabancaria de la sociedad.En el caso de la constitución, las entidadesbancarias abren una cuenta provisionalpara registrar el ingreso de los aportesy que luego es regularizada cuando seculmina con el proceso de inscripción antelos Registros Públicos.En la medida que la sociedad requierarealizar actos antes de su inscripción, losadministradores pueden utilizar el dineroaportado. El problema puede darse en lapráctica en la medida que las entidadesbancarias requieran la inscripción de la sociedadpara que los representantes puedanejercer sus facultades de representación y,por lo tanto, disponer del dinero aportado.

3.16 Entrega de aportes no dinerarios Un tema muy importante en materia deaportes es la determinación del momentoen el cual se consideran entregados losaportes en bienes a la sociedad. No solamentepor la responsabilidad de los sociosde cumplir con sus aportes, sino tambiénpor la transferencia del riesgo en caso depérdida o deterioro de los bienes. Por ello, la Ley dispone que en el caso debienes inmuebles, la entrega se consideraefectuada con el otorgamiento de la escriturapública en la que conste el aportede los bienes, ya sea en la constitución oen el aumento de capital.Cuando se trata de bienes muebles, se requiereque sean entregados a la sociedadhasta el momento de otorgarse la escriturapública, es decir, que en la escrituradebe dejarse constancia de que los bienesya fueron recibidos por la sociedad.Existen reglas especiales también para elcaso de aportes de títulos valores o documentosque incorporen derechos de crédito.Y estas reglas están previstas debidoa que la sola entrega de un título valor noconstituye el pago de la obligación incorporadaen él, lo que ocurre también concualquier otra clase de documento queincorpore un derecho de crédito. El pagose produce solo cuando efectivamente seha cumplido la obligación consignada enel título valor o documento de crédito.De esta manera, cuando los títulos valoreso créditos aportados son obligaciones delsocio aportante, se considera que el aporteno queda cumplido sino hasta que el créditosea pagado en su integridad.

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3.17 Valor de los aportes no dinerarios Uno de los aspectos que generan másconfusiones en la constitución o en elaumento de capital de una sociedad, es elreferido a la valorización de los aportes nodinerarios. Como lo indica el artículo bajocomentario, el aporte de bienes, ya seanmuebles, inmuebles o derechos de créditorequiere de la presentación de un informede valorización en el cual se detallen lascaracterísticas del bien aportado, el valorque se le asigna a efectos de la constitucióno aumento de capital, y el criterioutilizado para establecer dicho valor. Ahora bien, este informe no requiere serelaborado por un profesional o especialista,pudiendo ser elaborado incluso por elpropio aportante. Asimismo, el criterio utilizado para fijar el valor del bien puede sercualquiera, como el valor de adquisición,el valor contable, el valor de mercado, etc.

3.18 El patrimonio y la responsabilidad El concepto legal de patrimonio socialcorresponde al conjunto de activos ypasivos de una sociedad. El patrimoniosocial será positivo entonces si los activossuperan a los pasivos y, será negativo, silos pasivos son mayores. Es importante tener en cuenta que todo elpatrimonio de la sociedad será aplicadopara el cumplimiento de las obligacionesde la sociedad. Dependiendo del tiposocietario, el patrimonio de los socios noserá afectado por las obligaciones sociales,como en el caso de las sociedadesanónimas. Y sí será afectado en aquellostipos societarios de responsabilidad solidaria,como la sociedad colectiva.

3.19 Utilidades y pérdidas Lo más usual, es que el interés de lossocios en participar en la sociedad esté relacionado a los beneficios económicosque pueden obtener. Para la distribución de las utilidades queobtiene la sociedad, la regla general esque se aplicarán los porcentajes de participaciónde cada socio en el capital social,salvo que el pacto social o el estatuto fijenreglas distintas, lo cual es poco común. De la misma manera, los socios debenasumir los resultados negativos de la sociedadcon sus aportes, lo que constituyesu riesgo en el negocio. Solamente sepuede excluir de esta responsabilidad alos socios cuyos aportes sean en servicios,en los tipos societarios que así lo permitan,como el caso de las sociedades civiles.Constituye una prohibición expresa de laLey establecer la exclusión de un sociode la participación en las utilidades o suexoneración de la responsabilidad por laspérdidas, salvo el caso comentado anteriormentesobre los aportantes de servicios.

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El artículo 40º de la Ley establece unaserie de reglas para proceder al reparto deutilidades y que tienen por finalidad procurarque las sociedades se desenvuelvanen términos diligentes y prudentes con susituación patrimonial.Así, la Ley dispone que solo puedendistribuirse utilidades sobre la base de los estados financieros preparados alcierre de un ejercicio o, en el caso deladelanto de dividendos, sobre la base de estados financieros con corte a determinadafecha.Otra regla fundamental es que solo puedendistribuirse

utilidades

efectivamenteobtenidas

por

la

sociedad.

No

se

puedenrepartir utilidades proyectadas o expectativasde utilidades.La distribución de las utilidades tambiénestá sujeta a que previamente se subsanenlas situaciones de pérdida que hubieranafectado al capital social, debiendo restituirseo en todo caso, reducirse para reflejar su situación real.  Aquí la Ley prevé un mecanismo para podercontrolar el cumplimiento de las reglasanteriormente señaladas. La sociedad osus acreedores afectados pueden iniciaracciones contra los socios que hubierancobrado utilidades en forma indebida ytambién

contra

los

administradores

quelas

hubieran

pagado,

quienes

asumenresponsabilidad solidaria por el pagoindebido. Se trata de un mecanismo queen la práctica es muy difícil de ejercer paralos acreedores, pues estos no tienen a sudisposición la información financiera de lasociedad, pero en todo caso el mecanismoestá diseñado para tal fin.El artículo dispone en su parte final que lossocios que hubieran actuado con buena fe,solo podrán ser obligados a compensarlas utilidades cobradas en exceso con los beneficios de ejercicios posteriores. Ahora,habría que preguntarse en qué casos procedenlos socios con buena fe si a estos se les entregan los estados financieros paraque decidan el reparto de las utilidades, esdecir, tienen pleno conocimiento de que lasociedad no está en situación de efectuarel reparto de dividendos.

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4. SOCIEDAD 4. SOCIEDADES ES ANÓNIMAS ANÓNIMAS 

Tomado

de:

Uladech.

(s.f).

Sociedades

Anónimas.

Recuperado

dehttp://campus.ulad dehttp://campus.uladech.edu.pe/pl ech.edu.pe/pluginfile.php uginfile.php/11779/mod_ /11779/mod_resource/conte resource/content nt

4.1 Definición La mayoría de autores coinciden en definir a la sociedad anónima como una forma de sociedad capitalista, con un capital propio dividido en acciones, con una denominación social y un objeto social de carácter mercantil, y permite dedicarse a la explotación de una actividad económica establecida.Al establecida.Al definir a la sociedad anónima como una sociedad de capitales, significa que la organización interna de la sociedad, y el ejercicio de los derechos de los accionistas con respecto a la gestión, utilidades y el saldo reliquidación patrimonial de la sociedad, se disponen en principio por el monto del aporte del accionista a la forma del capital social y en general, atendiendo a los porcentajes de propiedad accionaria respecto del capital social, sin importar por ello las condiciones personales del accionista.

4.2 Características a) Sociedades de capitales capitales Por los aportes de los socios, los cuales constituyen los recursos financieros iníciales, necesarios para el cumplimiento de su actividad. Por lo expuesto, no es fundamental en esta sociedad, el elemento personal.

b) División de capital en títulos negociables El capital está dividido en títulos denominados acciones, los cuales representan una parte alícuota capital, siendo su naturaleza negociable. La condición de titular de las acciones, otorga diversos derechos intrínsecos, vinculados con las decisiones de la sociedad.

c) Responsabilidad limitada Constituye rasgo esencial la responsabilidad responsabilidad limitada, a través de la cual los socios no responden personalmente por las deudas sociales. En tal sentido los acreedores de la sociedad, solamente pueden hacerse cobro de sus derechos con los bienes de la sociedad. De resultar insuficientes para cubrir las obligaciones sociales, los socios no responden por ella.

d) Situación jurídico particular particular  A través de ello la sociedad, poseen un mecanismo que posibilitan que la propiedad y la gestión del ente societario no se encuentren necesariamente vinculadas.

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Dicha circunstancia caracteriza a una sociedad de capitales, en la cual los accionistas no tienen necesariamente la gestión de la empresa. Lo expuesto de basa en tres órganos. La junta general de accionistas, órgano supremo de la sociedad, que reúne a todos los accionistas así como el directorio y la gerencia, que representan órganos de administración los cuales desarrollan labores de dirección y gestión de la empresa.

e) Imposibilidad de efectuar aportes de servicio servicio En las sociedades anónimas no se acepta o no existe la posibilidad de que los socios efectúen aportes en servicios, por la razón de que ésta es una sociedad de capitales, posibles o factibles de ser medidos en términos económicos y utilizables como bienes de capital.

4.3 Denominación en la sociedad sociedad anónima El nombre elegido que le corresponde a una sociedad es la denominación pues está limitada la responsabilidad de los socios. La denominación puede ser elegida de manera libre, al momento que se constituye la sociedad. Además está establecido que a la denominación debe agregarse la indicación: Cuando se trate de una sociedad anónima ordinaria. “sociedad anónima” o las siglas “S.A.”

Cuando se trate de una sociedad anónima especial: “Sociedad Anónima C errada” o las siglas S.A.C. “Sociedad Anónima A bierta” o las siglas S.A.A.

4.4 Suscripción y pago de aportes De acuerdo al artículo 52º de la LGS, todas las acciones que conforman el capital social deben estar suscritas cuando se constituye, o se acuerden el aumento de capital. Las acciones suscritas deben ser pagadas, en un mínimo del 25% de su valor nominal. Debe precisarse que todo suscriptor de acciones, debe realizar un aporte mínimo equivalente al 25%.

4.5 Constitución de la sociedad anónima La constitución de la sociedad anónima, puede ser formada mediante:

a) Constitución simultánea simultánea Cuando se constituye en un solo acto por los socios fundadores. Significa la decisión de los socios fundadores de crear la sociedad, el pacto social y el estatuto que la normaran. Esta forma de constitución con lleva a que los fundadores suscriban la escritura pública de constitución, resultando sus primeros accionistas.

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b) Constitución por ofertas a terceros Cuando se constituye por los socios fundadores, mediantes oferta a terceros de las acciones a través de un programa de fundación que otorgan los promotores o fundadores (constitución sucesiva), sobre la base del programa suscrito por los promotores o fundadores, de la constitución por oferta a terceros cuando tenga la condición legal de oferta pública.

4.6 El Pacto Social Es el acto jurídico mediante el cual los socios deciden la constitución de la sociedad. Así mismo las disposiciones generales, es decir monto del capital, acciones en las que se divide, su forma de suscripción y el texto del estatuto. 

Contenido del pacto social

El elemento esencial del pacto social debe expresar la manifestación expresa de la voluntad de los accionistas de constituir la sociedad anónima. Por consiguiente esta declaración, constituye lo fundamental para la validez del pacto social.La LGS indica que el pacto social, debe contener la identificación de los fundadores, expresando los datos, sean estos, personas naturales o jurídicas. Respecto al capital social, es preciso indicar el monto del mismo y las acciones en las que se divide. Asimismo la forma como se paga el capital suscrito, el aporte al que cada accionista se ha comprometido, sean estos en dinero o en bienes no dinerarios. Asimismo el nombramiento de los primeros administradores, con sus correspondientes datos, finamente, una vez obtenida la personalidad jurídica de la sociedad, a través del acto de inscripción, ella se encuentra lista para iniciar sus actividades.

4.7 El Estatuto El estatuto constituye parte del pacto social el cual contiene las reglas fundamentales de la escritura y del funcionam f uncionamiento iento de la sociedad. 

Contenido del estatuto

Debe contener, en forma f orma pormenorizada pormenorizada la siguiente información: información:

a. La Denominación de la Sociedad Corresponde a la sociedad anónima, la responsabilidad limitada, aso como una denominación. En tal sentido, debe precisarse cuál es la que identificará, de igual forma, la denominación abreviada, cuando así se decida.

b. La Descripción del Objetivo Social Debe ser descrito, expresamente, con la siguiente precisión. Es necesario, regirse por la normativa de la Ley General de Sociedades. 41

c. Domicilio de la Sociedad Constituye requisito fundamental, que las sociedades fijen en sus estatutos su domicilio, respecto al lugar donde llevan a cabo sus actividades, o donde funcione su administración. Para dar cumplimiento otro requisito, es suficiente, con señalar un lugar dentro de una jurisdicción, territorial determinada.

d. El Plazo de duración de la Sociedad La normativa de la Ley General de Sociedades, establece que las sociedades, pueden ser constituidas por un plazo determinado o indeterminado. De igual forma es preciso fijar la fecha de inicio de actividades de la sociedad.

e. Capital Social y Acciones Debe expresarse la información respecto sobre el monto del capital social y las acciones que representen. Por consiguiente, debe precisarse, el número de accionistas emitidas, valor nominal de las mismas y el monto abonado por cada una de las acciones suscritas.

f. Régimen de los Órganos de la Sociedad Reviste significativa importancia, para efecto de la escritura de la sociedad anónima, consiguientemente la forma como se expresará la voluntad social, que permite la realización de las actividades comerciales. Están comprendidas dentro de los órganos de la sociedad la Junta General de Accionistas, el Directorio y la Gerencia.

g. Modificación del Estatuto o del Pacto Social El contenido del estatuto debe referirse respecto a los procedimientos y otros que deben seguirse para llevar a cabo las modificaciones estatutarias o del pacto social, forma de tomar los acuerdos. Asimismo debe expresarse los acuerdos celebrados respecto de la modificación del capital, el cual puede incluir un aumento o en su caso disminución del capital.

h. Forma y Aprobación de la Gestión Operativa y su Resultado La junta obligatoria anual, está facultada para pronunciarse respecto de la gestión social y el resultado operacional del ejercicio concluido. Debe quedar establecido la forma y oportunidad, respecto como debe producirse dicho acto, la misma que al provenir de una norma de orden público, resulta de cumplimiento obligatorio.

i. Norma que regula la distribución de utilidades En el estatuto debe indicarse las normas aplicables para el reparto de utilidades. Pudiendo ello basarse en función a una proporción, o en su caso de la prohibición de distribuirla, mientras no se cubra las reservas estatuarias de ser el caso.

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 j. Régimen para la disolución y liquidación Las normas que regulan la disolución y liquidación, deben estar contenidas en el estatuto, de acuerdo a lo dispuesto en la LGS.

k. Diversos pactos lícitos y convenios societarios En el contenido del estatuto, está permitida la inclusión sobre diversos pactos lícitos que se creen necesarios para la normal organización de la sociedad. Asimismo la formulación de convenios que obliguen a los accionistas entre sí y con la sociedad. De acuerdo a la normatividad de la Ley General de Sociedades, se establece que los convenios pactados entre socios o entre éstos y terceros le son exigibles a la sociedad, resultando válidos respecto a ella desde el momento en que le son comunicados, de igual forma la Ley General de Sociedades, establece que los convenios celebrados entre accionistas, modificados o extinguidos, luego de producirse el otorgamiento de la Escritura Pública de Constitución, se inscriben en el registro, sin necesidad de seguir un procedimiento de modificación estatutaria.

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5. LAS ACCIONES Y ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA 

 Tomado de: Uladech. (s.f). Las Acciones y Órganos de la Sociedad.  Recuperado dehttp://campus.uladech.edu.pe/pluginfile.php/11783/mod_resource/content

5.1 Las Acciones La acción constituye parte alícuota del capital social, representativa de una porción del mismo; la acción como vehículo para adquirir la condición de socio y ser, en consecuencia, titular de un conjunto especial de derecho obligaciones; y finalmente, la acción como título.

5.1.1 Creación de acciones 

El acto de creación de las acciones

Para introducirnos en el tema tratado, debemos abordar respecto de conceptos utilizados con frecuencia, los mismos que están referidos a capital autorizado, capital suscrito y capital pagado:

a. Capital autorizado.-  Es la cifra máxima de emisión decidida por los fundadores o por la junta general en caso de aumento de capital.

b. Capital suscrito.- Es aquella porción de capital frente a la cual uno o más socios han tomado una obligación en forma de pago.

c. Capital pagado.-  Es el capital desembolsado, liberado entregado. En la Ley General de Sociedades se establece que las acciones se crean en el pacto social y, posteriormente, por acuerdo de la junta general. Este hecho, queda expresamente normado por el texto de la Ley General de Sociedades citada, cuando se establece, como contenido obligatorio del pacto social, “el monto del capital y las acciones en que se divide”.

5.1.2 Emisión de Acciones Solo puede emitirse una vez que haya quedado íntegramente suscritas y pagadas en por lo menos un 25% del valor nominal de cada acción suscrita. Ese es el momento de la emisión, con la única excepción de las acciones correspondientes a los aportes no dinerarios. Por consiguiente, los títulos no pueden ser puestos en circulación sin el requisito previo de la suscripción y pago, este último al menos parcial. Finalmente, tenemos que remitirnos a la norma, mediante la cual impide la emisión de dichas acciones sin que antes no hayan vencido los plazos para el procedimiento de revisión de la valorización de tales aportes.

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5.1.3 Clases de acciones De acuerdo a artículo 88° de la Ley General de Sociedades, las clases de acciones que la sociedad anónima puede emitir, están dadas por los distintos derechos y/u obligaciones que pueden adquirir los titulares de ésta, como por ejemplo: las acciones con derecho a voto, las acciones sin derecho a voto, etc. Por la colocación de acciones también pueden clasificarse en:

Acciones a la par.- Cuando son colocadas a un valor real igual a su valor nominal.

Acción sobre la par.- Cuando son colocadas a un precio por encima de su valor nominal, generando un beneficio para la sociedad, denominado prima de capital.

Acciones bajo la par.-  Cuando las acciones son colocadas a un precio por debajo de su valor nominal, cuya diferencia genera una pérdida para la sociedad denominada perdida por colocación.

5.2 Órganos de la Sociedad Los órganos de la sociedad anónima está conformado por:

La Junta General de Accionistas ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD

El Directorio

La Gerencia

5.2.1 La Junta General de Accionistas La junta general de accionistas es el órgano superior de la sociedad. Los accionistas constituidos en junta general debidamente convocada y con el quórum correspondiente. Todos los accionistas, incluso los disidentes y los que no hubieran participado en una reunión, están sometidos a los acuerdos adoptados por la junta general.Es importante precisar que la junta no solamente es un órgano de la sociedad, sino que al mismo tiempo, constituye el órgano supremo. La junta general se celebra en el domicilio social, salvo que el estatuto prevea la posibilidad de celebrarla en lugar distintos; es decir se puede llevar a cabo dentro del ámbito territorial indicado en el estatuto y no

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necesariamente en la sede social. Las personas autorizadas para convocar a la junta general de accionistas son: El directorio, cuando lo ordena la Ley General de Sociedades, lo establece el estatuto o el propio directorio lo acuerde por considerarlo necesario al interés social. La gerencia, por las mismas causales, en las sociedades que no tengan directorio y en los casos previstos por la Ley General de Sociedades. Los mismos órganos sociales, en forma obligatoria, cuando soliciten accionistas que representen a los memos el 20% de las acciones suscritas con derecho a voto. El juez en lo casos señalados por la Ley General de Sociedades. La junta general se reúne obligatoriamente cuando menos una vez al año dentro de los tres (03) meses siguientes a la terminación del ejercicio económico y tiene por objeto pronunciarse sobre la gestión social y los resultados económicos anteriores expresados en los estados financieros, es decir deciden sobre la aprobación o desaprobación de la gestión y de los resultados, para lo cual la junta tiene a la vista la memoria, el balance, la cuenta de ganancias y pérdidas y la propuesta de aplicación d las utilidades, si los hubiera. La junta general elige al directorio y fija su remuneración.

5.2.2 El Directorio El directorio es órgano colegiado elegido por la junta general. Cuando una o más clases de acciones tengan derecho a elegir un determinado número de directores, la elección de dichos directores se hará en junta especial. Es órgano de gestión y representación de la sociedad anónima.  Asimismo, constituye un órgano colegiado. Lo que significa que debe estar conformado por una pluralidad de miembros, en número no menor de tres, y que las decisiones se adoptan por el directorio en calidad de órgano y no a título personal por sus integrantes.Cuando el directorio, sea designado a distintas clases de acciones, dicha elección debe realizarse en juntas especiales en las que votan únicamente los accionistas de la clase cuyos directores son elegidos por ella. Cuando concurran distintas clases de acciones con derecho a elegir determinando número de directores, deben efectuarse votaciones separadas por cada clase, en las que los accionistas eligen a los directores que corresponda, pero aplicándose a cada votación el 46

sistema de participación de la misma. Para ser director no se requiere ser accionista, salvo que el estatuto disponga lo contrario, recayendo el cargo de director solo en personas naturales, cuya duración mínima es de un año y un máximo de tres años.No pueden ser directores: Los incapaces. Los quebrados. Los que por razón de su cargo o funciones estén impedidos de ejercer el comercio. Los funcionarios y servidores públicos que presten servicios en entidades públicas cuyas funciones estuvieran directamente vinculados el sector económico en el que la sociedad desarrolla su actividad empresarial, salvo que representen la participación del estado en dichas sociedades. Los que tengan pleitos pendientes con la sociedad en calidad de demandantes o estén sujetos a acción social de responsabilidad iniciada por la sociedad y los que estén impedidos por mandato de una medida cautelar dictada por la autoridad judicial o arbitral.  Apoderados de sociedades o socios de sociedades de personas que tuvieran en forma permanente intereses opuestos a los de la sociedad a que personalmente tengan con ella oposición permanente. 

Número de directores El estatuto de la sociedad debe establecer un número fijo o un número

máximo y mínimo de directores, que en ningún caso pueden ser menos de tres (03). De acuerdo a la Ley General de Sociedades, se permite que la junta general elija directores suplentes o alternos, siempre que ello sea previsto en el estatuto. En el de los directores suplentes son elegidos en número fijo su condición de tales permite sustituir a cualquier titular.

5.2.3 La Gerencia La sociedad cuenta con uno o más gerentes designados por el directorio, salvo que el estatuto reserve esa facultad a la junta general.Cuando se designe un solo gerente éste será el gerente general y cuando se designe más de un gerente, debe indicarse en cual o en cuáles de ellos recae el título de gerente general. A falta de tal indicación se considera gerente general al designado en primer lugar.El artículo 185º de la Ley General de Sociedades, regula que los gerentes son designados por el directorio, salvo que el estatuto reserve esta facultad a la junta general. 47

5.3 Atribuciones del gerente Las atribuciones del gerente se establecen en el estatuto, al ser nombrado o por acto posterior. Salvo disposición distinta del estatuto o acuerdo expresado de la junta general o del directorio, se presume que el gerente general goza de las siguientes atribuciones: Celebrar y ejecutar actos y contratos ordinarios correspondientes al objeto social. Representar a la sociedad, con las facultades generales y especiales previstos en el código civil.  Asiste, con voz pero sin voto, a las sesiones del directorio, salvo que este acuerdo decida lo contrario. Expedir constancias y certificados respecto al contenido de los libros y registros de la sociedad.  Actuar como secretario de las juntas de accionistas y del directorio.

5.4 Responsabilidad del gerente El gerente responde ante la sociedad, los accionistas y terceros, por los daños y perjuicios que ocasione por el incumplimiento de sus obligaciones, dolo, abuso de facultades y negligencias. El gerente es particularmente responsable por: La existencia regularidad y veracidad de los libros y sistemas de contabilidad. Establecimiento y mantenimiento del control interno de la sociedad para la protección de los activos. La veracidad de las informaciones que proporcione al directorio y la junta general. El ocultamiento de las irregularidades que observe en las actividades de la sociedad. La conservación de los recursos sociales en negocios a nombre de la sociedad. El empleo de los recursos sociales en negocios distintos del objeto de la sociedad. Veracidad de las constancias, certificaciones respecto a los libros y registro de la sociedad. Proporcionar a los accionistas, antes de la junta general en la forma y oportunidad normadas en los artículos 130º y 224º de la LGS. El incumplimiento de la LGS, el estatuto y los acuerdos de la junta general y del directorio.

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6. MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL 

 Tomado de: Uladech. (s.f). Modificación del Estatuto, Aumento y Reducción del Capital.

Recuperado

de

http://campus.uladech.edu.pe/pluginfile.php/11784/mod_resource/content 

Tomado de:Asesoría Especializada. (2008, Abril). Reducción de Capital. Caballero

Bustamante.

Recuperado

de:http://www.caballerobustamante.com.pe/modulos/revista_virtual/revista_virtua l.

6.1 Modificación del Estatuto La modificación del estatuto se acuerda por la junta general. Para cualquier modificación del estatuto se requiere:

a. Expresar en la convocatoria de la junta general, con claridad y precisión los asuntos cuya modificación se someta a la junta.

b. Que el acuerdo se adopte de conformidad con los artículos 126º y 127º dejando a salvo lo establecido en el artículo 120º de la LGS.

6.2 Aumento y Reducción del Capital 6.2.1 Aumento de capital El aumento de capital se acuerda por la junta general cumpliendo los requisitos establecidos para la modificación del estatuto, consta en escritura pública y se inscribe en el registro. El aumento del capital se traduce en la realización nuevos aportes de bienes o derechos a favor de la sociedad, que incrementa su activo a cambio de la entrega a los aportes de nuevas acciones o del aumento del valor nominal de las acciones existentes. El aumento de capital posibilita una mejor situación para la empresa y garantiza frente a terceros.

6.2.2 Modalidades El aumento de capital puede originarse en:

a) Nuevos aportes. b) La capitalización de créditos contra sociedades, incluyendo la conversión de obligaciones en acciones.

c) La capitalización de utilidades, reservas, beneficios, prima de capital, excedente de revaluación. 49

El aumento de capital lleva como consecuencia la emisión de nuevas acciones o el aumento del valor nominal de las acciones existentes, en este último caso se tendrán que suscribir y pagar el incremento del valor nominal.

6.2.3 Reducción del capital Constituye el acto mediante el cual por cualquier circunstancia, se disminuye la cifra de capital que consta en escritura pública. La reducción de capital puede darse de manera voluntaria y obligatoria. Es voluntaria cuando depende exclusivamente de la voluntad de la sociedad, respondiendo al interés de ésta o de los accionistas. En tanto, la reducción es obligatoria en los casos de compensación de pérdidas; regulados a través del artículo 176º, 220º, 407º de la Ley General de Sociedades. De igual forma en los casos de los artículos 76º y 80º de la Ley General de Sociedades.

6.2.4 Modalidades La Ley General de Sociedades establece en su artículo 216° cinco modalidades de reducción de capital en los que se determina o bien la amortización de acciones emitidas, o la disminución del valor nominal de las acciones.A continuación detallaremos cada una de estas modalidades:

La entrega a sus titulares del valor nominal amortizado En base a esta modalidad voluntaria de la reducción del capital, existe una entregaefectiva a los socios o accionistas, pagándoseles el valor nominal de sus acciones, en correspondencia la sociedad procederá a anularlas o amortizarlas o disminuir el valor nominal de las mismas conforme al acuerdo que se haya tomado en junta general.Con esta modalidad, muy frecuente, para realizar la devolución a los accionistas de su aporte realizado a valor nominal, más no son considerados en dicha entrega o devolución las reservas libres o beneficios que pueda tener la sociedad.Sin embargo, cabe precisar que no todo desembolso efectivo del valor de las acciones implica una reducción del capital, a continuación citamos la siguiente resolución. La entrega a sus titulares del importe correspondiente a su participación en el patrimonio neto de la sociedad. Esta modalidad al igual que la anterior, es voluntaria e implica una devolución efectiva de dinero o especie a sus accionistas y mediante amortización de las mismas, a diferencia de la modalidad anterior, ésta no implica un devolución del valor nominal de las acciones, sino sobre el patrimonio neto de la sociedad, con esto obtendremos un mayor valor de entrega efectiva a los 50

accionistas. De esta forma, Elías sostiene que en esta modalidad se devuelve al accionista un valor mayor al nominal, lo que sólo puede ocurrir si la sociedad tiene un patrimonio neto superior al capital social (debido a la existencia de beneficios, reservas o excedentes). Evidentemente “la

participación en el patrimonio neto” que se devuelve en este caso al accionista incluye el valor nominal, con cargo al capital, más una parte de las reservas u otras cuentas del patrimonio neto.

La condonación de dividendos pasivos Esta modalidad de reducción de capital podemos considerarla de carácter obligatorio cuando acontece que alguno de los socios llego a incumplir con la entrega de su aporte. Como se recordará el dividendo pasivo es aquella obligación a la que está sujeto el accionista de hacer el pago de las acciones que ha suscrito, de tal manera que el artículo 78° de la LGS, establece que el accionista debe cubrir la parte no pagada de sus acciones en la forma y plazo previstos por el pacto social o en su defecto por el acuerdo de la junta general. Si no lo hiciere, incurre en mora sin necesidad de intimación.Así, al momento de constituir una sociedad, cada uno de los socios tiene la obligación de pagar al menos el 25% de las acciones que ha suscrito, quedando el resto pendiente de pago en la oportunidad que haya sido establecida de acuerdo con el artículo 78° que citamos en el párrafo anterior.¿Qué sucede, entonces, si el accionista no efectuó el pago el dividendo pasivo? En estos casos corresponderá a la Sociedad:

a) Demandar judicialmente el cumplimiento de la obligación en el proceso ejecutivo (10),

b) Vender las acciones para recuperar las aportaciones necesarias para obtener el total desembolso del capital social (11),

c) Si no consigue vender, la sociedad se encuentra con la obligación legal de reducir el capital social. Esta obligación legal tiene la única finalidad de hacer corresponder la cifra del capital social con el verdadero patrimonio social.

d) De tal manera, el artículo 80° de la LGS en su último párrafo establece que “cuando la venta  no pudiera efectuarse parcial o totalmente por falta

de comprador, las acciones no vendidas son anuladas, con la consiguiente reducción de capital y quedan en beneficio de la sociedad las cantidades percibidas por ella a cuenta de estas acciones. Sin perjuicio del resarcimiento por los mayores daños causados a la sociedad”.

51

e) Tenemos por ejemplo que si una sociedad con veintemillones de soles en el momento de su constitución, tenga un capital suscrito de cinco millones y unos desembolsos no exigidos de quince millones (art. 84 LGS).

El restablecimiento del equilibrio entre el capital social y elpatrimonio neto disminuidos por consecuencia de pérdidas Esta modalidad, al igual que la condonación del dividendo pasivo, se efectúa de manera obligatoria cuando por causas de pérdidas el patrimonio neto es reducido en 50% el monto del capital.Así, conforme lo establece el artículo 220° de la LGS la reducción del capital tendrá carácter obligatorio cuando las pérdidas hayan disminuido el capital en más del cincuenta por ciento y hubiese transcurrido un ejercicio sin haber sido superado, salvo cuando se cuente con reservas legales o de libre disposición, se realicen nuevos aportes o los accionistas asuman la pérdida, en cuantía que compense el desmedro.

Otros medios específicamente establecidos al acordar la reducción del capital Mediante esta modalidad la LGS ha dejado plena libertad para que los socios establezcan una modalidad particular. Así, en atención al inciso quinto del artículo 215º, se requerirá convocar a junta de accionistas para que se adopte el acuerdo de reducción del capital social, por ejemplo mediante la adquisición por parte de la Sociedad de las acciones ofertadas por el socio que desea retirarse de la sociedad, amortizando el valor de dichas acciones con cargo al capital social. Así también, Salas acota que puede realizarse la reducción del capital para el incremento de las reservas voluntarias o la reserva legal, el cual se trata de una operación contable en la que el capital disminuye y, en el mismo importe, se incrementa cualquiera de esas dos cuentas (12). Otro ejemplo, que nos señala el autor citado, y que habíamos señalado en líneas anteriores, es respecto a la reducción y aumento simultáneos, conocido como operación acordeón, al respecto afirma que la práctica societaria ha reconocido la posibilidad de que una sociedad que ha sufrido la pérdida total de su capital decida, en acto único, la reducción de su capital a cero y, sin solución de continuidad, su elevación a un nuevo monto, mediante nuevos aportes (13). Es posible reconocer otros motivos, igualmente válidos, por los cuales se realiza una operación acordeón dentro de una sociedad para la continuidad de la misma. 52

Modalidades para la reducción del capital  Amortización del valor nominal de las acciones. Entrega de importes superiores al valor nominal. Condonación de dividendos pasivos.  Absorción de pérdidas de la sociedad. Otros medios que se pueden establecer.

6.3 Estados Financieros 6.3.1 Estados Financieros y Aplicación de Utilidades 

Memoria e información financiera

De acuerdo al artículo 221º de la Ley General de Sociedades, finalizado el ejercicio el directorio debe formular la memoria, los estados financieros y la propuesta de aplicación de las utilidades en caso de haberlas. De estos documentos debe resultar, con claridad y precisión, la situación económica y financiera de la sociedad, el estado de sus negocios y los resultados obtenidos en el ejercicio vencido. Los estados financieros deben ser puestos a disposición de los accionistas con la antelación necesaria para ser sometidos, conforme a la Ley General de Sociedades, a consideración de la  junta obligatoria anual. El artículo 221º de la Ley General de Sociedades, regula los documentos que debe presentar anualmente el directorio a la junta general, finalizado cada ejercicio, que son la memoria, el balance anual, la cuenta de ganancias y pérdidas del ejercicio vencido y la propuesta de aplicación de las utilidades, en su caso.En el texto del presente artículo se refiere a los estados financieros, lo cual según la norma de la cuarta disposición final de la Ley General de Sociedades, son solamente, el balance general y la cuenta de ganancias y pérdidas:

A. El balance general desde el punto de vista contable Estado financiero que presenta, a una fecha determinada, las fuentes de las cuales se ha obtenido los fondos que se usan en las operaciones de una empresa (pasivo y patrimonio neto), así como los bienes y servicios en que están invertidos. 53

El balance general tiene como finalidad mostrar la posición financiera de un negocio a una fecha determinada y se le denomina, en ocasiones “el

estado de posición financiera. La información sobre la situación financiera (resolución Superintendencia del Mercado de Valores Nº 103-99 EF/94.10. en sus artículos 21º,22º,23º y 24º) dice: 

Preparación del balance general

El balance general de las empresas comprende las cuentas del activo, pasivo y patrimonio neto. Las cuentas del activo deben ser presentadas en orden decreciente de liquidez y las del pasivo según la exigibilidad de pago decreciente, reconocidos en forma tal que presenten razonablemente la situación financiera de la empresa a una fecha dada.Para la preparación del balance general debe tenerse en cuenta lo dispuesto en al capítulo de la sección primera del manual, en lo que sea aplicable.

ACTIVO

PASIVO

PATRIMONIO

Son los recursos controlados por la empresa, como resultado de transacciones y otros eventos pasados, de cuya utilización se espera que fluyan beneficios económicos a la empresa.

Son las obligaciones presentes como resultado de hechos pasados, previéndose que su liquidación produzca para la empresa una salida de recursos.

Está constituido por las partidas que representan recursos aportados por los socios o accionistas, los excedentes generales por las operaciones que realiza la empresa y otras partidas que señalen las disposiciones legales, estatuarias y contractuales, debiéndose indicar claramente el total de esta cuenta.

B. El balance general y los dividendos La Ley General de Sociedades permite la distribución de dividendos, al término del ejercicio económico como el reparto de dividendos a cuenta durante el periodo, según lo regulado en los artículos 40º y 230º de la Ley General de Sociedades para dicho efecto, es necesario tener un balance que arroje utilidades.

C. Estado de ganancias y pérdidas Mediante este estado financiero, se muestra el resumen de las cuentas que han significado ganancia y pérdidas, en la obtención del resultado del ejercicio el cual se muestra en el balance. 54

En su contenido se observa en detalle la información sobre los principales indicadores del resultado operacional del ente societario. Es un estado financiero que muestra el resultado de las operaciones realizadas por la empresa en un periodo contable determinado. Muestra el resultado de las transacciones comerciales efectuadas entre dos fechas, a diferencia del balance general que se refiere a la situación económica de la empresa en el momento en que dicho estado se elabora. La información sobre el rendimiento, básicamente lo da el estado de resultado de acuerdo al reglamento de información financiera (resolución CONASEV Nº 10399EF/94.10. en sus artículos 25º. 26º y 27º).

6.4 Las Reservas y Dividendos 6.4.1 Reserva Legal 

Reservas Jurídicamente

Se considera como reserva al conjunto de valores que se excluyen de la distribución de beneficios entre los socios para destinarlos a responder a riesgos y contingencias propias de las actividades mercantiles y de la empresa en particular; hay reservas facultativas y obligatorias; entre las primeras se hallan todas las que el comerciante pueda crear, dentro de su propio criterio de previsión; y las segundas corresponden a las llamadas legal y técnicas que se constituyen con el porcentaje que la ley obliga a separar de los beneficios. 

Reservas contablemente

Parte del patrimonio de una empresa que, con carácter legal, estatuario o voluntario, se constituye con cargo a resultados o mediante detracción de utilidades no distribuidas. Según el plan contable general revisado. Agrupa las cuentas divisionarias que representan reservas de utilidades autorizadas por ley, estatutos o por acuerdo de los accionistas (o socios) y, que serán destinados a fines específicos o para cubrir eventualidades. En ambos conceptos dice que sirven para contribuir la solidez económica de la sociedad.De acuerdo al artículo 229º de la Ley General de Sociedades, un mínimo del diez por ciento de la utilidad distribuible de cada ejercicio, deducido el impuesto a la renta, debe ser destinado a una reserva legal, hasta que ella alcance un monto igual a la quinta parte del capital. El exceso sobre este límite no tiene la condición de reserva legal.

55

Las pérdidas correspondientes a un ejercicio se compensa con las utilidades o con las reservas de libre disposición a falta de estas se compensan con la reserva legal, ésta última debe ser repuesta. La sociedad puede capitalizar la reserva legal, quedando obligada a reponerla. La reposición de la reserva legal se hace destinando utilidades de ejercicios posteriores en la forma establecida en este artículo:

a. Definición de reservas Constituye los beneficios o utilidades no distribuidos, de cualquier clase que estos sean, que quedan excluidos del reparto y se afectan a un fin futuro determinado, proporcionado a la empresa una mayor solidez económica y financiera. A través del artículo 229º de la LGS, se establece los requisitos para que todas las sociedades anónimas efectúen el reforzamiento de su patrimonio neto mediante la información de una reserva obligatoria que lleva el nombre de reserva legal. Esta reserva se constituye por disposición de la LGS.

b. Caracteres esenciales de la reserva Las características esenciales de las reservas son las siguientes: Las reservas provienen de beneficios de la sociedad; no se distribuyen a los accionistas. Las reservas pueden constituirse con cualquier clase de beneficios. Las reservas representan un aumento del haber social y por consiguiente del patrimonio neto de la sociedad. Las reservas se crean para un fin determinado. Las reservas se crean para un fin futuro.

c. Formación de las reservas Para efecto, de la constitución de las reservas, es importante precisar lo siguiente:  

El órgano societario competente para formar reservas es la junta general de accionistas.



Las reservas solo pueden constituirse con beneficios de la sociedad.

d. Finalidad de las reservas Para aumentar las formas de acción de la sociedad respecto a su futuro mediato o inmediato. Para compensar riesgos o perdidas futuras, que puedan proyectarse. Para asegurar la estabilidad de los dividendos futuros de la sociedad.

56

e. Disolución de las reservas. Por desaparición del objeto de su creación y su respectiva transferencia a la cuenta de utilidades por distribuir del ente societario. Por ser destinada a la cobertura de pérdidas de la sociedad. Cuando la junta general acuerde capitalizarlas, a través del procedimiento de conversión de reservas en acciones.

f. Clasificación de reservas. Dependiendo de los distintos autores y de las razones y formas por las cuales se crean reservas, existen distintas clasificaciones:

Reservas legales, estatuarias y voluntarias Las primeras se constituyen por mandato de la LGS, las segundas por disposición del estatuto y las voluntarias por acuerdo de la junta general de accionistas.

Reservas financieras y reservas de inversión Las reservas financieras, tienen por objeto mejorara la liquidez financiera de la sociedad, pudiendo ser para aumentar medios de acción, capital de trabajo, compensación de pérdidas futuras o asegurar la estabilidad de los futuros dividendos. Las reservas de inversión se realizan para planes de expansión o de adquisición de activos.

g. Formación de la reserva legal La reserva legal se constituye, primordialmente, para la eventualidad de futuras pérdidas, que puedan ser compensadas con su importe, sin afectar el capital social. El artículo 229º de la Ley General de Sociedades, se regula la forma de cálculo de la reserva legal; un mínimo del 10% de (todas) las utilidades distribuibles de cada ejercicio, debe ser destinado a la reserva legal, hasta que ella alcance un tope máximo del 20% del capital social. Al respecto, es necesario revelar destacar tres aspectos de la norma: (1) se computa la integridad de las utilidades distribuibles de todos los ejercicios. (2) el tope máximo de la reserva menciona al 20% del capital, asumiendo, es la suma total del capital suscrito, que incluye tanto por acciones con derecho a voto como por las que no tienen ese derecho; y (3) la detracción anual del 10% es el mínimo señalado por la LGS, por lo que la sociedad asigna un porcentaje mayor, cuando lo desee:

La reserva legal y la compensación de pérdidas El destino principal de la reserva legal es la compensación de pérdidas que a la sociedad le pueda ocurrir en el futuro. Sin embargo, la normatividad al respecto, precisa dos situaciones. 57

(1)

Si la sociedad tiene utilidades o reservas de libre disposición,

éstas se aplican a la compensación de las pérdidas antes que la reserva legal; y (2) la reserva legal debe ser repuesta con utilidades futuras si se emplea en la compensación de pérdidas.

Capitalización y reposición de la reserva legal  Asimismo, el artículo 229º de la Ley Generales de Sociedades, permite la capitalización de la reserva legal, en cualquier momento. Siendo suficiente, la decisión de la sociedad. La reposición de la reserva legal, según la Ley General de Sociedades, se hace destinando utilidades de ejercicios

posteriores,

en

las

mismas

condiciones

referidas

anteriormente.

6.4.2 Dividendos De acuerdo al artículo 230º de la Ley General de Sociedades, para la distribución de dividendos se observa las reglas siguientes:

a. Sólo pueden ser pagados dividendos en razón de utilidades obtenidas o de reservas de libre disposición y siempre que el patrimonio neto no sea inferior al capital pagado;

b. Todas las acciones de la sociedad, aun cuando no se encuentren totalmente

pagadas,

tienen

el

mismo

derecho

al

dividendo,

independientemente de la oportunidad en que hayan sido emitidas o pagadas, salvo disposición contraria del estatuto o acuerdo de la junta general;

c. Es válida la distribución de dividendos a cuenta sin contar con la opinión favorable del directorio, la responsabilidad solidaria por el pago recae exclusivamente sobre los accionistas que votaron a favor del acuerdo; y

d. Es válida la delegación en el directorio de la facultad de acordar el reparto de dividendos a cuenta, los cuales son: 

Dividendos obligatorios

De acuerdo al artículo 231º de la LGS, es obligatoria la distribución de dividendos en dinero hasta por un monto igual a la mitad de la utilidad distribuible de cada ejercicio, luego de detraído el monto que debe aplicarse a la reserva legal, si así lo solicitan accionistas que representen cuando menos el veinte por ciento del total de las acciones suscritas con derecho a voto. Esta solicitud solo puede referirse a las utilidades del ejercicio económico inmediato anterior.

58

El derecho de solicitar el referido reparto de dividendos no puede ser ejercido por los titulares de acciones que están sujetas a régimen especial sobre dividendos. El artículo 231º de la LGS, regula la obligatoria distribución de dividendos en dinero hasta por un monto igual a la mitad de la utilidad distribuible de cada ejercicio, luego de detraído el monto que debe aplicarse a la reserva legal, si así lo solicitan accionistas que representen cuando menos el 20% del total de las acciones suscritas con derecho a voto.Asimismo, este artículo señala que el reparto debe ser en dinero. La actual LGS, solo permite deducir del reparto de utilidades a distribuir, el importe de la reserva legal. Nada más el 50% del saldo debe ser distribuido en dinero. El dividendo obligatorio tiene dos limitaciones: (1) solo puede acordarse con respecto a la utilidad del último ejercicio; y (2) no puede ser pedido por titulares de acciones que tengan un régimen especial sobre dividendos. 

Caducidad del cobro de dividendos

De acuerdo al artículo 232º de la LGS, el derecho a cobrar el dividendo, caduca a los tres años, a partir de la fecha en que su pago era exigible conforme al acuerdo de declaración del dividendo. Solo en el caso de las Sociedades Anónimas Abiertas, el plazo de caducidad a que se refiere el párrafo precedente será de diez años.Los dividendos cuya cobranza haya caducado incrementan la reserva legal. Este artículo norma un plazo especial de caducidad para el cobro de dividendos. Es de tres años, contados desde que su pago era exigible, de conformidad con el acuerdo de distribución respectivo. El plazo es de diez años para las sociedades anónimas abiertas. Producida la caducidad, esos dividendos incrementan la reserva legal. En caso la reserva legal estuviese en su límite máximo, esos montos no tendrían la condición de reserva legal, de acuerdo del artículo 229º de la Ley General de Sociedades, por lo cual, procede su capitalización o redistribución.

59

7. SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA 

Tomado de: Ayala, P. (2007, Agosto). Contabilidad de Sociedades:  Sociedad

 Anónima Cerrada, (1era Ed.). Pacifico (Eds.). Instituto Pacifico (pp. 182  –  185) Perú, lima.

MARCO LEGAL: La sociedad anónima cerrada está regulada por la Ley General de Sociedades en sus artículos 234º al 248º. 

Requisitos

La sociedad anónima puede sujetarse al régimen de la sociedad anónima cerrada cuando tiene no más de veinte accionistas y no tiene acciones inscritas en el Registro Público del Mercado de Valores. No se puede solicitar la inscripción en dicho registro de las acciones de una sociedad anónima cerrada. 

Denominación

La denominación debe incluir la indicación “Sociedad  Anónima Cerrada”, o las

siglas S.A.C. 

Régimen

La sociedad anónima cerrada se rige por las reglas de la presente sección y en forma supletoria por las normas de la sociedad anónima, en cuanto le sean aplicables. 

Derecho de adquisición preferente

El accionista que se proponga transferir total o parcialmente sus acciones a otro accionista o a terceros debe comunicarlo a la sociedad mediante carta dirigida al gerente general, quien pondrá en conocimiento de los demás accionistas dentro de los diez días siguientes, para que dentro del plazo de treinta días puedan ejercer el derecho de adquisición preferente a prorrata de su participación en el capital. En la comunicación del accionista deberá constar el nombre del posible comprador y si es persona jurídica, el de sus principales socios o accionistas, el número y clase de las acciones que desea transferir, el precio y demás condiciones de la transferencia. El precio de las acciones, la forma de pago y las demás condiciones de la operación, serán los que fueron comunicados a la sociedad por el accionista interesado en transferir. En su defecto, el importe a pagar lo fija el juez por el proceso sumarísimo.El accionista podrá transferir a terceros no accionistas en las condiciones comunicadas a la sociedad cuando hayan transcurrido sesenta días de haber puesto en conocimiento de esta su propósito de transferir, sin que la sociedad y/o los demás accionistas hubieran comunicado su voluntad de compra. 60



Adquisición preferente en caso de enajenación forzosa

Cuando la enajenación forzosa de las acciones de una sociedad anónima cerrada, se debe notificar previamente a la sociedad de la respectiva resolución judicial o solicitud de enajenación.Dentro de los diez días útiles de efectuada la venta forzosa, la sociedad tiene derecho a subrogarse al adjudicatario o de las acciones, por el mismo precio que se haya pagado por ellas. 

Transmisión de las acciones por sucesión

La adquisición de las acciones por sucesión hereditaria confiere al heredero o legatario la condición de socio. Sin embargo, el pacto social o el estatuto podrán establecer que los demás accionistas tendrán derecho a adquirir, dentro del plazo que uno u otro determine, las acciones del accionista fallecido, por su valor a la fecha del fallecimiento. Si fueran varios los accionistas que quisieran adquirir estas acciones, se distribuirán entre todos a prorrata de su participación en el capital social. 

Ineficacia de la transferencia

Es ineficaz frente a la sociedad la transferencia de acciones que no se sujeta a lo establecido en este título. 

Auditoría externa anual

El pacto social, el estatuto o el acuerdo de junta general adoptado por el cincuenta por ciento de las acciones suscritas con derecho a voto, puede disponer que la sociedad anónima cerrada tenga auditoria externa anual. 

Representación de la junta general

El accionista solo podrá hacerse representar en las reuniones de junta general por medio de otro accionista, su cónyuge o ascendente o descendiente en primer grado. El estatuto puede extender la representación a otras personas. 

Derecho de separación

Sin perjuicio de los demás casos de separación que concede la ley, tiene derecho a separarse de la sociedad anónima cerrada el socio que no haya votado a favor de la modificación del régimen relativo a las limitaciones a la transmisibilidad de las acciones o al derecho de adquisición preferente. 

Convocatoria a junta de accionistas

La junta de accionistas es convocada por el directorio o por el gerente general, según sea el caso, con la anticipación que prescribe al artículo 116º de esta ley, mediante esquela con cargo de recepción, facsímil, correo electrónico u otro medio de comunicación que permita obtener constancia de recepción, dirigida al domicilio o a la dirección designada por el accionista a este efecto.

61



Junta no presénciales

La voluntad social se puede establecer por cualquier medio sea escrito, electrónico o de otra naturaleza que permita la comunicación y garantice su autenticidad. Sea obligatoria la sesión de la junta de accionistas cuando soliciten su realización accionistas que representen el veinte por ciento de las acciones suscritas con derecho a voto. 

Directorio facultativo

En el pacto social o en el estatuto de la sociedad se podrá establecer que la sociedad no tiene directorio. Cuando se determine la no existencia del directorio todas las funciones establecidas en esta ley para este órgano societario serán ejercidas por el gerente general. 

Exclusión de accionistas

El pacto social o el estatuto de la sociedad anónima cerrada pueden establecer causales de exclusión de acciones. Para la exclusión es necesaria el acuerdo de la junta general adoptado con el quórum y la mayoría que establezca el estatuto. A falta de norma estatuaria rige lo dispuesto en los artículos 126º y 127º de esta ley. Acuerdo de exclusión es susceptible de impugnación conforme a las normas que rigen para la impugnación de acuerdos de juntas generales de accionistas.

62

8. SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA 

Tomado de: Ayala, P. (2007, Agosto). Contabilidad de Sociedades:  Sociedad

 Anónima Abierta, (1era Ed.). Pacifico (Eds.).Instituto Pacifico (pp. 185  –  190) Perú, lima.

MARCO LEGAL: La sociedad anónima abierta está regulada por la Ley General de Sociedades en sus artículos 249º al 264º. 

Definición

La sociedad anónima es abierta cuando se cumpla uno a más de las siguientes condiciones:

a) Ha hecho oferta pública primaria de acciones u obligaciones convertibles en acciones. b) Tiene más de setecientos cincuenta accionistas. c) Más de treinta y cinco por ciento de su capital pertenece a ciento setenta y cinco o más accionistas, sin considerar dentro de este número aquellos accionistas cuya tenencia accionaria individual no alcance al dos por mil del capital o exceda del cinco por ciento del capital.

d) Se constituya como tal o, e) Todos los accionistas con derecho a voto aprueban por unanimidad la adaptación a dicho régimen. 

Denominación

La denominación debe incluir la indicación “Sociedad  Anónima  Abierta” o las siglas “S.A.A.” 

Régimen

La sociedad anónima abierta se rige por las reglas de la presente sección y en forma supletoria por las normas de la sociedad anónima, en cuanto le sean aplicables. 

Inscripción

La sociedad anónima abierta debe inscribir todas sus acciones en el registro público del mercado de valores. La Superintendencia de Mercado de Valores (SMV) está encargada de supervisar y controlar a la sociedad anónima abierta. A tal efecto y en adición a las atribuciones específicamente señaladas en esta sección, goza de las siguientes:

a. Exigir la adaptación a sociedad anónima abierta, cuando corresponda; b. Exigir la adaptación de la Sociedad Anónima Abierta a otra forma de sociedad anónima cuando sea el caso; 63

c. Exigir la presentación de información financiera y, a requerimiento de accionistas que representen cuando menos el cinco por ciento del capital suscrito, otra información vinculada a la marcha societaria de que trata el artículo 261º, y;

d. Convocar a junta general o junta especial cuando la sociedad no cumpla con hacerlo en las oportunidades establecidas por la ley o el estatuto. 

Estipulaciones no válidas

No son válidas las estipulaciones del pacto social o del estatuto de la sociedad anónima abierta que contengan:

a. Limitaciones a la libre transmisibilidad de las acciones; b. Cualquier forma de restricción a la negociación de las acciones, o; c. Un derecho de preferencia a los accionistas o a la sociedad para adquirir acciones en caso de transferencia de éstas. La sociedad anónima abierta no reconoce los pactos de los accionistas que contenga las limitaciones, restricciones o preferencias antes referidas aun cuando se notifiquen e inscriban en la sociedad. 

Derecho de concurrencia a la junta

En la sociedad anónima abierta la anticipación con que deben estar inscritas las acciones para efectos del artículo 121º es de diez días. 

Quórum y mayoría

En la Sociedad Anónima Abierta para que la junta general adopte válidamente acuerdos relacionados con los asuntos mencionados en el artículo 126º es necesario cuando menos la concurrencia, en primera convocatoria, del cincuenta por ciento de las acciones suscritas con derecho a voto. En segunda convocatoria basta la concurrencia de al menos el veinticinco por ciento de las acciones suscritas con derecho a voto. En caso no se logre este quórum en segunda convocatoria la junta general se realiza en tercera convocatoria, bastando la concurrencia de cualquier número de acciones suscritas con derecho a voto. Salgo cuando conforme a lo dispuesto en el artículo siguiente se publique en un solo aviso dos o más convocatorias, la junta general en segunda convocatoria debe celebrarse dentro de los treinta días de la primera y la tercera convocatoria dentro de igual plazo de la segunda. 

Publicación de la convocatoria

La anticipación de la publicación del aviso de convocatoria a las juntas generales de la sociedad anónima abierta es de veinticinco días. En un solo aviso se puede hacer constar más de una convocatoria. En este caso entre una y otra convocatoria no debe mediar menos de tres ni más de diez días.

64



Aumento de capital sin derecho preferente

En el aumento de capital por nuevos aportes a la sociedad anónima abierta se podrá establecer que los accionistas no tienen derecho preferente para suscribir; las acciones que se creen siempre que se cumplan los siguientes requisitos:

a. Que el acuerdo haya sido adoptado en la forma y con el quórum que corresponda, conforme a lo establecido en el artículo 257º y que además cuente con el voto de no menos del cuarenta por ciento de las acciones suscritas con derecho de voto;

b. Que el aumento no está destinado, directa o indirectamente, a mejorar la posición accionaria de alguno de los accionistas. Excepcionalmente, se podrá adoptar el acuerdo con un número de votos menor al indicado en el inciso (1) anterior, siempre que las acciones a crearse vayan a ser objeto de oferta pública. 

Auditoría externa anual

La Sociedad Anónima Abierta tiene auditoría anual a cargo de auditores externos escogidos que se encuentren hábiles e inscritos en el Registro Único de Sociedades de  Auditoria. 

Derecho de información fuera de junta

La sociedad anónima abierta debe proporcionar la información que le solicite, fuera de la junta, accionistas que representen no menos de cinco por ciento del capital pagado, siempre que no se trate de hechos reservados o de asuntos cuya divulgación pueda ocasionar daño a la sociedad.En caso de discrepancia sobre el carácter reservado confidencial de la información resuelve la Superintendencia de Mercado de Valores (SMV). 

Derecho de separación

Cuando una sociedad anónima abierta acuerda excluir del Registro Público del Mercado de Valores las acciones u obligaciones que tiene inscritas en dicho registro y ello determina que pierda su calidad de tal y que debe adaptarse a otra forma desociedad anónima.

65

9. SOCIEDAD COLECTIVA 

Tomado

de:

Uladech.

(s.f).

Sociedad

Colectiva.

Recuperado

de

http://campus.uladech.edu.pe/pluginfile.php/11798/mod_resource/content

MARCO LEGAL: La sociedad colectiva está regulada por la Ley General de Sociedades en sus artículos 265º al 277º. En la sociedad colectiva los socios responden en forma solidaria e ilimitada por las obligaciones sociales. Todo pacto en contrario no produce efecto contra terceros.  Asimismo realiza sus actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de todos los socios o de algunos o alguno de ellos, agregándose la expresión "Sociedad Colectiva" o las siglas "S.C.".La persona que, sin ser socio, permite que su nombre aparezca en la razón social, responde como si lo fuera. 

Duración

La sociedad colectiva tiene plazo fijo de duración. La prórroga requiere consentimiento unánime de los socios y se realiza luego de haberse cumplido con lo establecido en el artículo 275°. 

Modificación Del Pacto Social

Toda modificación del pacto social se adopta por acuerdo unánime de los socios y se inscribe en el Registro, sin cuyo requisito no es oponible a terceros. En el caso de separación o exclusión, el socio continúa siendo responsable ante terceros por las obligaciones sociales contraídas hasta el día que concluye su relación con la sociedad. La exclusión del socio se acuerda por la mayoría de ellos, sin considerar el voto del socio cuya exclusión se discute. Dentro de los quince días desde que la exclusión se comunicó al socio excluido, puede éste formular oposición mediante demanda en proceso abreviado. Si la sociedad sólo tiene dos socios, la exclusión de uno de ellos sólo puede ser resuelta por el Juez, mediante proceso abreviado. Si se declara fundada la exclusión se aplica lo dispuesto en la primera parte del artículo Los herederos de un socio responden por las obligaciones sociales contraídas hasta el día del fallecimiento de su causante. Dicha responsabilidad está limitada a la masa hereditaria del causante.

66

10. SOCIEDAD EN COMANDITA 

Tomado

de:

Uladech.

(s.f).

Sociedad

en

Comandita.

Recuperado

dehttp://campus.uladech.edu.pe/pluginfile.php/11803/mod_resource/content

MARCO LEGAL: La sociedad en comandita está regulada por la Ley General de Sociedades en sus artículos 278º al 282º. En las sociedades en comandita, los socios colectivos responden solidaria e ilimitadamente por las obligaciones sociales, en tanto que los socios comanditarios responden sólo hasta la parte del capital que se hayan comprometido a aportar. El acto constitutivo debe indicar quiénes son los socios colectivos y quiénes los comanditarios. La sociedad en comandita puede ser simple o por acciones. Por otro lado, realiza sus actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de todos los socios colectivos, o de algunos o alguno de ellos, agregándose, según corresponda, las expresiones "Sociedad en Comandita" o "Sociedad en Comandita por Acciones", o sus respectivas siglas "S. en C." o "S. en C. por A." El socio comanditario que consienta que su nombre figure en la razón social responde frente a terceros por las obligaciones sociales como si fuera colectivo. 

Contenido de la escritura de constitución

El pacto social debe contener las reglas particulares a la respectiva forma de sociedad en comandita que se adopte y además puede incluir los mecanismos, procedimientos y reglas, así como otros pactos lícitos, que a juicio de los contratantes sean necesarios o convenientes para la organización y funcionamiento de la sociedad, siempre que no colisionen con los aspectos sustantivos de la respectiva forma de sociedad en comandita.

10.1 Sociedad en Comandita Simple  A la sociedad en comandita simple se aplican las disposiciones relativas a la sociedad colectiva, siempre que sean compatibles con lo indicado en la presente Sección. Esta forma societaria debe observar, particularmente, las siguientes reglas:

a. El pacto social debe señalar el monto del capital y la forma en que se encuentra dividido.

b. Los aportes de los socios comanditarios sólo pueden consistir en bienes en especie o en dinero;

67

c. Salvo pacto en contrario, los socios comanditarios no participan en la administración; y,

d. Para la cesión de la participación del socio colectivo se requiere acuerdo unánime de los socios colectivos y mayoría absoluta de los comanditarios computada por capitales.

10.2 Sociedad en Comandita por Acciones  A la sociedad en comandita por acciones se aplican las disposiciones relativas a la sociedad anónima, siempre que sean compatibles con lo indicado en la presente Sección. Esta forma societaria debe observar, particularmente, las siguientes reglas:

a. El íntegro de su capital está dividido en acciones, pertenezcan éstas a los socios colectivos o a los comanditarios;

b. Los socios colectivos ejercen la administración social y están sujetos a las obligaciones y responsabilidades de los directores de las sociedades anónimas.

c. Los socios comanditarios que asumen la administración adquieren la calidad de socios colectivos desde la aceptación del nombramiento.

d. La responsabilidad de los socios colectivos frente a terceros se regula por las reglas de los artículos 265 y 273; y,

e. Las acciones pertenecientes a los socios colectivos no podrán cederse sin el consentimiento de la totalidad de los colectivos y el de la mayoría absoluta, computada por capitales.

68

11. SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA 

Tomado de: Uladech. (s.f). Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada. Recuperado

de

http://campus.uladech.edu.pe/pluginfile.php/11806/mod_resource/content

MARCO LEGAL: La sociedad comercial de responsabilidad limitada está regulada por la Ley General de Sociedades en sus artículos 283º al 294º. En la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada el capital está dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no pueden ser incorporadas en títulos valores, ni denominarse acciones. Los socios no pueden exceder de veinte y no responden personalmente por las obligaciones sociales. La Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada tiene una denominación, pudiendo utilizar además un nombre abreviado, al que en todo caso debe añadir la indicación "Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada" o su abreviatura "S.R.L.".Asimismo, el capital social está integrado por las aportaciones de los socios. Al constituirse la sociedad, el capital debe estar pagado en no menos del veinticinco por ciento de cada participación, y depositado en entidad bancaria o financiera del sistema financiero nacional a nombre de la sociedad. Los gerentes responden frente a la sociedad por los daños y perjuicios causados por dolo, abuso de facultades o negligencia grave. La acción de la sociedad por responsabilidad contra los gerentes exige el previo acuerdo de los socios que representen la mayoría del capital social. La responsabilidad civil del gerente caduca a los dos años del acto realizado u omitido por éste, sin perjuicio de la responsabilidad y reparación penal que se ordenara, si fuera el caso. La sociedad comercial de responsabilidadlimitada es una forma societaria quepuede resultar conveniente para muchas empresas, en la medida que sus socios estén interesados en mantener la participación o distribución del capital sin que ingresen nuevos socios fácilmente. Sin embargo, esta característica y otras más de la sociedad comercial de responsabilidad limitada son compartidas por la S.A.C. Esto motivó que al elaborarsela Ley General de Sociedades vigente se discutiera si era pertinente mantener a la S.R.L. como un tipo societario más o si debía eliminarse.Finalmente, se optó por mantener esta forma societaria, en gran medida por el hecho de que al año 1998 en que entró en vigencia la Ley, existían muchas S.R.L. funcionando y, probablemente, aún se mantienen hastael día de hoy. 69

12. SOCIEDAD CIVIL 

Tomado de: Northcote, C.(2012). Sociedad Civil. Revista de Actualidad Empresarial.

pp.

252.Recuperado

dehttp://www.aempresarial.com/web/revitem/41_13632_26762.pdf 

MARCO LEGAL: La sociedad civil está regulada por la Ley General de Sociedades en sus artículos 295º al 303º. La Sociedad Civil es la última forma societariaprevista por la Ley y correspondeaunasociedad

que

es

constituida

parala

realización

de

servicios

profesionales u oficios por parte de los socios. Se tratade un esquema que obedece a la prácticausual por la cual un grupo de profesionaleso personas con un oficio común deseandesarrollarsuactividad en forma conjunta, constituyendo así una persona jurídica queles permita actuar como un solo sujeto.La Sociedad Civil se constituye para un fin común de carácter económico que se realiza mediante el ejercicio personal de una profesión, oficio, pericia, práctica u otro tipo de actividades personales por alguno, algunos o todos los socios. La sociedad civil puede ser ordinaria o de responsabilidad limitada. En la primera los socios responden personalmente y en forma subsidiaria, con beneficio de excusión, por las obligaciones sociales y lo hacen, salvo pacto distinto, en proporción a sus aportes. En la segunda, cuyos socios no pueden exceder de treinta, no responden personalmente por las deudas sociales. La sociedad civil ordinaria y la sociedad civil de responsabilidad limitada desenvuelven sus actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de uno o más socios y con la indicación " Sociedad Civil " o su expresión abreviada "S. Civil"; o, "Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada" o su expresión abreviada "S. Civil de R. L.". El capital de la sociedad civil debe estar íntegramente pagado al tiempo de la celebración del pacto social. Las utilidades o las pérdidas se dividen entre los socios de acuerdo con lo establecido en el pacto social; y a falta de estipulación en proporción a sus aportes. En este último caso, y salvo estipulación diferente, corresponde al socio que sólo pone su profesión u oficio un porcentaje igual al valor promedio de los aportes de los socios capitalistas. La sociedad civil puede adoptar la f ormaordinaria, en la que los socios tienen responsabilidadpersonal por las obligaciones de la sociedad y con beneficio de excusión; y puede adoptar también la forma deresponsabilidad limitada, en cuyo caso noes posible que hayan más de treinta sociosy estos no responden personalmente porlas obligaciones de la sociedad. 70

La

sociedad

civil,

tanto

en

su

forma

ordinariacomo

en

la

de

responsabilidadlimitada, utiliza una razón social integradapor el nombre de uno o varios socios, ala que se añade la indicación de “SociedadCivil”, “S. Civil”, “Sociedad civil deresponsabilidad limitada” o “S Civil deR.L.”, según sea el caso.El capital social de la

sociedad civil debeser pagado en su totalidad al momentode su constitución, por lo que no

puedehaber

participaciones

pendientesde

pago,

como

sí

ocurre

en

la

sociedadanónima y en la sociedad comercial deresponsabilidad limitada.Para la transferencia de las participacionesde los socios, se requiere del acuerdode los demás socios, lo que también serequiere cuando un socio desea que otrapersona lo sustituya en la prestación del servicio profesional u oficio que le correspondeconforme al pacto social. La transferencia de las participaciones seformaliza por escritura pública y se debe inscribir en los registros públicos.Para la administración de la sociedad civil, se designa a uno o varios socios comoadministradores, aunque la Ley permitetambién que personas sin la calidad de socios asuman dicha administración.Los administradores, sean socios o no, deben desempeñar su función de acuerdoa la Ley y al estatuto, no pueden realizaroperaciones ajenas al objeto social y debenrendir cuenta de sus funciones, segúnlo disponga el estatuto y en su defecto, de manera trimestral.Cabe señalar que la sociedad civil notiene otros órganos en su estructura, porlo que las decisiones son tomadas porlos socios en junta y la administraciónqueda a cargo del socio administrador odel administrador elegido. Considerando que en la sociedad civillos aportes de los socios pueden estarintegrados por sus servicios o trabajo, laforma en que se reparten las utilidades ylas pérdidas dependerá de lo señalado enel pacto social y, en su defecto, se considerarápara el aporte de los socios queponen servicio o trabajo un porcentajeigual al promedio de los aportes de lossocios capitalistas.Las modificaciones al pactosocial requieren del acuerdo unánime delos socios.También para la sociedad civil existeuna regulación escasa en la Ley, lo quedetermina que muchos de sus aspectosdeban ser regulados en el estatuto.  Así, laduración de la sociedad, la responsabilidadde los socios que aportan servicios, elrégimen de administración de la sociedad,el derecho de separación, la exclusión desocios, el derecho de información de lossocios sobre la marcha de la empresa, etc. La necesidad de tener que regular todosestos aspectos, hace que muchas vecesse prefiera constituir una sociedadanónima o anónima cerrada, a travésde las cuales también se pueden desarrollar servicios profesionales u oficios aligual que en la sociedad civil, solo queen aquellas no se puede considerar elaporte de servicios.

71

RESUMEN En esta primera parte, del presente libro, se da a conocer una visión global de la ley general de sociedades Nº 26887, el cual es un instrumento legal que proporciona las pautas jurídicas o legales para el funcionamiento de aquellas empresas que se constituyen como sociedad, con la finalidad de evitar infracciones o sanciones con relación a su funcionamiento; por ende el estudiante tendrá un conocimiento más amplio, Por otro lado, se detalló los pasos que se deben seguir para poder constituir una empresa como persona jurídica, iniciando con la reunión de socios y culminando con la solicitud de licencia municipal para su respectivo funcionamiento. Asimismo tener un conocimiento acerca de la minuta y la escritura pública de constitución, detallar su elaboración y contenido. Por último, se habló sobre las clases de sociedades que están sujetas a esta ley; rescatando las sociedades anónimas, las sociedades colectivas, la sociedad en comandita, la sociedad comercial de responsabilidad limitada y la sociedad civil, es más conocer que es el pacto social y el estatuto, el cual toda empresa tiene que elaborar en su respectivo proceso de creación, así también como las acciones, el aumento o disminución de capital de una empresa, las reservas y dividendos.

72

AUTOEVALUACIÓN I. Estimado (a) estudiante responda las siguientes interrogantes en forma breve y concreta (02 puntos c/u). 1) Defina usted, La Ley General de Sociedades N° 26887. 2) Defina usted, que es Sociedad. 3) ¿Cuál es la importancia de una Sociedad? 4) Mencione la clasificación de sociedades. 5) ¿Qué es la Minuta? 6) Defina usted, Sociedad Anónima. II. Sírvase marcar en el paréntesis (V) si el enunciado es verdadero ó (F) si es falso (01 punto c/u). 1. El Pacto Social es el acto jurídico mediante el cual los socios deciden la constitución de la sociedad.

2. El directorio es órgano colegiado elegido por la junta general.

( ) ( )

3. La sociedad cuenta con uno o más gerentes designados por el directorio, salvo que el pacto social reserve esa facultad a la junta general.

( )

4. La sociedad anónima es abierta cuando tiene más de setecientos cincuenta accionistas.

5. Una modalidad de reducción de capital es: nuevo aporte.

(

)

(

)

6. La modificación del estatuto se acuerda por la junta general.( ) III. Completa los espacios en blanco (01 punto c/u). a) ……………………………………… .…...: Constituye parte del pacto social el cual contiene las reglas fundamentales de la escritura y del funcionamiento de la sociedad.

b) …………………………………………….:T iene plazo fijo de duración. La prórroga requiere consentimiento unánime de los socios y se realiza luego de haberse cumplido con lo establecido en el artículo 275°.

73

SOLUCIONARIO DE LA AUTOEVALUACIÓN I.

Estimado (a) estudiante responda las siguientes interrogantes en forma breve y concreta. (02 puntos c/u) 1) Constituye una herramienta legal fundamental para el desarrollo del sector empresarial, considerando que la gran mayoría de proyectos empresariales se ejecutan bajo alguna forma societaria.

2) Es una persona jurídica conformada por la voluntad de dos o más personas, para la ejecución de un objeto o fin común, establecido en el estatuto, y para lo cual cada socio aporta bienes, dinero, derechos o su propio trabajo, según el tipo societario elegido.

3) Las empresas constituidas como sociedades en nuestro país constituyen un gran porcentaje de nuestra población empresarial, ellos son parte de la gran fuente de trabajo para nuestra sociedad civil, generando ingresos al fisco nacional, promueven el desarrollo y la inversión de capitales.

4) La Ley General de Sociedades está dividida en dos grandes grupos: 

Las Normas referidas a la Sociedad Anónima;



Las Normas que regulan Otras Formas Societarias.

5) Es el extracto o una copia fiel de un contrato social o actos que ha de llevarse a escritura pública y que posteriormente el notario debe copiar como texto de la escritura.

6) Es una forma de sociedad capitalista, con un capital propio dividido en acciones, con una denominación social y un objeto social de carácter mercantil, y permite dedicarse a la explotación de una actividad económica establecida.

II.

Sírvase marcar en el paréntesis (V) si el enunciado es verdadero ó (F) si es falso (F) (01 punto c/u) 1. V 2. V 3. F 4. V 5. F 6. V

III.

Completa los espacios en blanco (01 punto c/u). a) El Estatuto. b) La Sociedad Colectiva.

74

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76

SEGUNDA UNIDAD: REORGANIZACIÓN DE SOCIEDADES

77

CAPÍTULO II 1. TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES 

Tomado de: Uladech. (s.f). Transformación de Sociedades. Recuperado de http://campus.uladech.edu.pe/pluginfile.php/11819/mod_resource/content

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MARCO LEGAL: La transformación de sociedades está regulada por los artículos 333º al 343º de la LGS.

1.1 Introducción La Ley N° 26887 - Ley General de Sociedades, contempla en su regulación diversos tipos societarios, los cuales tienen por finalidad que las personas que buscan asociarse para desarrollar una determinada actividad comercial encuentren un marco legal adecuado para su forma de organización. Sin embargo, no es raro encontrar casos de sociedades que han sido formadas adoptando un determinado tipo societario más por convención o costumbre que por una decisión tomada sobre la base de la utilidad o conveniencia del tipo societario adoptado.Aunque en muchos de estos casos la sociedad puede funcionar sin mayores dificultades, existen supuestos en los que una mala decisión al momento de determinar el tipo societario puede dificultar gravemente la actividad de la sociedad e incluso su existencia. Cuando esta situación es detectada y se quiere solucionar, el mecanismo a seguir es el de la transformación.

1.2 Supuestos de Transformación en la LGS La LGS establece en su artículo 333° los casos en los que se aplica la transformación de sociedades. Así, este artículo dispone que las sociedades reguladas por la LGS puedan transformarse en cualquier otra clase de sociedad o persona jurídica contemplada en las leyes del Perú. Además, este artículo establece que cualquierpersona jurídica contemplada por la legislación peruana puede transformarse en alguna de las sociedades reguladas por la LGS.

De esta manera, tenemos dos

supuestos de transformación:

78



Transformación de la sociedad a otro tipo societario reguladopor la LGS Este es el caso más usual de transformación. En este supuesto, una sociedad que hasido constituida bajo una determinada forma societaria decide modificar su situación y opta por otra forma societaria regulada por la LGS. Esto se da, por ejemplo, cuando una sociedad anónima opta por transformarse en una sociedad anónima cerrada.La finalidad con la que se efectúa un cambio de la forma societaria suele estar relacionada con la necesidad de contar con los mecanismos del nuevo tipo societario, los cuales, a criterio de los socios, resultan más convenientes para los objetivos de su sociedad. Entre las consecuencias que se generan a raíz de la transformación de una sociedad, probablemente la más importante sea la referida al cambio de responsabilidad que puede conllevar el cambio de un tipo societario a otro. En efecto, nuestra LGS regula formas societarias en las que los socios gozan de una responsabilidad limitada con respecto a las obligaciones de la sociedad. Esto quiere decir, que las obligaciones de la sociedad deben ser cubiertas con su patrimonio mas no con el de los socios que la conforman, por lo que su responsabilidad se limita a los aportes que hayan efectuado al capital de la sociedad. Los tipos societarios que cuentan con responsabilidad limitada son la sociedad anónima, la sociedad anónima cerrada, la sociedad anónima abierta, la sociedad comercial de responsabilidad limitada, la sociedad en comandita con respecto a los socios comanditarios y las sociedades civiles de responsabilidad limitada. Las sociedades de responsabilidad ilimitada que regula la LGS son la sociedad colectiva, la sociedad en comandita con respecto a los socios colectivos y la sociedad civil ordinaria.Siendo esto así, es posible que como consecuencia de la transformación se produzca un cambio en la responsabilidad que tenían los socios con anterioridad a la transformación.

a. Cambio de responsabilidad limitada a ilimitada Cuando la transformación de la sociedad genera que la responsabilidad de los socios cambie de limitada a ilimitada, la LGS dispone que la ausencia de límite en la responsabilidad de los socios se aplicará incluso para las obligaciones que hubieran sido contraídas con anterioridad a la transformación de la sociedad.

b. Cuando se cambia laresponsabilidadilimitada por la responsabilidad limitada Si como consecuencia de la transformación de una sociedad se modifica la responsabilidad ilimitada de los socios a una responsabilidad limitada, dicha limitación sólo será oponible a las obligaciones que contraiga la sociedad con posterioridad a la transformación.

79



Transformación de una sociedad regulada por la LGS a otro tipo de persona  jurídica regulada por otras leyes peruanas Éste es el segundo supuesto de transformación societaria regulado por la LGS. En este caso, una sociedad regulada por la LGS, como puede ser una sociedad anónima o una sociedad civil de responsabilidad limitada, decide transformarse en una persona  jurídica regulada por otras disposiciones legales del Perú. Estas otras personas  jurídicas vienen a ser las reguladas por el Código Civil, como son las asociaciones, los comités, las fundaciones y las comunidades campesinas y nativas. Además, tenemos a la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada  –  EIRL y a las Cooperativas, reguladas por sus propias leyes. Lo particular de esta situación es que la transformación de una sociedad a una persona jurídica regulada por disposiciones distintas a la LGS, puede suponer la desaparición del fi n de lucro. Entiéndase por fin de lucro no a la realización de operaciones que generen ganancias, pues de hecho, las asociaciones, comités y otras formas de personas jurídicas de carácter no societario realizan operaciones comerciales que generan ganancias. Debemos entender al fin de lucro como la distribución de las ganancias obtenidas entre los miembros de la persona jurídica, como es el caso de la distribución de dividendos entre los socios de una sociedad anónima. Esta distribución no es posible entre los miembros de una asociación o en un comité, aunque sí lo es en el caso de la EIRL, en el que, evidentemente, las utilidades obtenidas son para beneficio del titular de la empresa. Además, la transformación de una sociedad regulada por la LGS a una persona jurídica de derecho civil, implica la desaparición de la participación en el capital de la persona jurídica. En efecto, mientras que en una sociedad los socios poseen un porcentaje de participación sobre el capital social, el cual determina su porcentaje de participación en las utilidades, el peso de su voto en las decisiones que se adopten a nivel de la junta de socios, entre otros aspectos; en las asociaciones, comités, cooperativas, fundaciones y comunidades campesinas todos los asociados carecen de un porcentaje de representación en el patrimonio de la persona jurídica, por lo que, por ejemplo, sus votos tienen el mismo peso al momento de adoptar un acuerdo:



Procedimientos para la transformación de sociedades El procedimiento a seguir para transformar una sociedad, dependerá del supuesto de transformación en el que nos encontremos:

a) Para el caso de la transformación de una sociedad a otra forma societaria regulada por la LGS En estos casos, la transformación deberá acordarse en junta general de socios.

80

En dicho acuerdo se aprobará el nuevo estatuto de la sociedad, el cual por supuesto, deberá ser acorde con las disposiciones que regulen a la nueva forma societaria adoptada. Este acuerdo será inscrito en la partida registral correspondiente.

b) Para el caso de la transformación de una sociedad regulada por la LGS a otro tipo de persona jurídica regulada por otras leyes peruanas En estos casos, el acuerdo de transformación también deberá ser tomado por la  junta general de socios, en el cual deberá aprobarse el estatuto de la nueva forma de organización que se esté adoptando. En este estatuto se deberá establecer la nueva denominación de la persona jurídica, el patrimonio afectado al capital de la nueva organización, el régimen de los órganos internos, entre otros aspectos.

c) Para el caso de la transformación de una persona jurídica regulada por otras leyes peruanas a una sociedad regulada por la LGS En este caso, el acuerdo de transformación deberá ser tomado por la Asamblea General o el órgano de mayor decisión en la organización. En dicho acuerdo, se deberá aprobar el estatuto de la sociedad que se está formando, el cual deberá reunir los requisitos exigidos por la LGS para el tipo societario correspondiente.  Además, el acuerdo deberá establecer el régimen patrimonial de la sociedad, estableciendo los aportes al capital y la participación que le corresponderá a cada socio.

81

2. FUSIÓN DE SOCIEDADES 

Tomado de: Uladech. (s.f). Fusión de Sociedades.

Recuperado de

http://campus.uladech.edu.pe/pluginfile.php/11825/mod_resource/content

MARCO LEGAL: La fusión es un mecanismo que se encuentra regulado por la Ley General de Sociedades en sus artículos 344º al 366º.

2.1 Introducción Cuando las sociedades buscan fortalecer su posición en el mercado, mejorar su situación financiera, reorganizarse para tener un mejor desempeño, o cuando su actividad requiere de la participación de otras sociedades, existen diversos procedimientos que pueden coadyuvar a que se logren dichos objetivos. Así por ejemplo, es posible que se celebren contratos de colaboración empresarial, como la asociación en participación o el consorcio; la transferencia de activos entre sociedades, las operaciones de financiamiento, entre otros. Pero, también es posible que estos objetivos puedan alcanzarse a través de un procedimiento de fusión. La fusión, como su nombre permite inferir, implica la unión o conjunción de dos o más sociedades, para dar lugar a una nueva o, como veremos más adelante, a una ya existente, pero que se verá fortalecida, transmitiendo en un solo acto y de forma universal, el patrimonio de las sociedades fusionadas. Sin embargo, aunque es muy común haber escuchado cómo funciona un procedimiento de fusión o cuáles son sus efectos, no se suele tener un conocimiento pleno sobre los requisitos y pasos que involucra llevar a cabo este procedimiento, así como de sus consecuencias. Por tal motivo, en el presente texto se desarrollará el procedimiento de fusión previsto por la Ley N° 26887 – Ley General de Sociedades.

2.2 Definición y Clases de Fusión  Al inicio del presente informe hemos señalado que por la fusión dos a más sociedades se unen para dar lugar a una sola, constituida o por constituir. El objetivo de esta unión suele estar vinculado a la necesidad de mejorar la situación patrimonial de las sociedades fusionadas, fortalecer su posición frente a los competidores, simplificar procedimientos de producción o comercialización, entre otros objetivos. De acuerdo al artículo 344º de la Ley General de Sociedades, la fusión puede realizarse de dos formas:

82

a. La fusión por incorporación La fusión por incorporación implica la unión de dos o más sociedades para constituir una nueva sociedad incorporante, originando la extinción de las sociedades incorporadas y la transmisión en bloque, y a título universal de sus patrimonios a la nueva sociedad.

b. La fusión por absorción Esta forma de fusión implica la absorción de una o más sociedades por otra sociedad existente, originando la extinción de la sociedad o sociedades absorbidas. La sociedad absorbente asume, a título universal, y en bloque, los patrimonios de las absorbidas.

2.3 Efectos de la Fusión Ya sea que se realice mediante la incorporación o por absorción, la fusión tiene los mismos efectos, según señalamos a continuación: Las sociedades incorporadas o absorbidas se extinguen, sin necesidad de llevar a cabo el procedimiento de disolución. La sociedad incorporante o absorbente, según sea el caso, adquiere a título universal el patrimonio de las sociedades incorporadas o absorbidas, tanto el pasivo como el activo. Los socios o accionistas de las sociedades que se extinguen por la fusión reciben acciones o participaciones como accionistas o socios de la nueva sociedad o de la sociedad absorbente, en su caso.

2.4 Procedimiento La fusión se lleva a cabo en virtud del acuerdo que deben adoptar las juntas de socios de cada una de las sociedades participantes. Este acuerdo deberá contar con los requisitos establecidos por la ley y el estatuto de las sociedades participantes para la modificación de su pacto social y estatuto:

a) Proyecto de fusión  Antes de la toma del acuerdo, se deberá aprobar el proyecto de la fusión. Esta aprobación deberá realizarla el directorio de cada una de las sociedades que participan en la fusión, con el voto favorable de la mayoría absoluta de sus miembros. Cuando participen sociedades que no tengan directorio, el proyecto de fusión deberá ser aprobado por la mayoría absoluta de las personas encargadas de la administración de la sociedad, como los gerentes.

83

El proyecto de fusión deberá contener: a. La denominación, domicilio, capital y los datos de inscripción en los Registros Públicos de las sociedades participantes. b. La forma de la fusión. c. La explicación del proyecto de fusión, sus principales aspectos jurídicos y económicos y los criterios de valorización empleados para la determinación de la relación de canje entre las respectivas acciones o participaciones de las sociedades artici antes en la fusión. d. El número y clase de las acciones o participaciones que la sociedad incorporante o absorbente debe emitir o entregar y, en su caso, la variación del monto del ca ital de esta última. e. Las compensaciones complementarias, si fuera necesario. f. El procedimiento para el canje de títulos, si fuera el caso. g. La fecha prevista para su entrada en vigencia. h. Los derechos de los títulos emitidos por las sociedades participantes que no sean acciones o participaciones. i. Los informes legales, económicos o contables contratados por las sociedades artici antes si los hubiere. . Las modalidades a las que la fusión queda sujeta, si fuera el caso. k. Cualquier otra información o referencia que los directores o administradores consideren pertinente consignar.

Una vez aprobado el proyecto de fusión por los directorios o los administradores de las sociedades participantes, éstas se deberán abstener de realizar cualquier acto o contrato

que

pueda

comprometer

la

aprobación

del

proyecto

o

alterar

significativamente la relación de canje de las acciones o participaciones, hasta la fecha de las juntas generales o asambleas de las sociedades participantes. 84

b) Aprobación del proyecto por la Junta de Socios Posteriormente a la aprobación de los directorios o los administradores, el proyecto de fusión debe ser aprobado por las juntas generales o asambleas de las sociedades participantes. Para tal fin, se deberá realizar la convocatoria mediante aviso publicado por cada sociedad participante con no menos de diez días de anticipación a la fecha de la celebración de la Junta o Asamblea. A efectos de la aprobación del proyecto de fusión, desde la publicación del aviso de convocatoria, cada una de las sociedades participantes debe poner a disposición de sus socios, obligacionistas y demás titulares de derechos de crédito o títulos especiales, en su domicilio social los siguientes documentos: a) El proyecto de fusión. b) Estados financieros auditados del último ejercicio de las sociedades

participantes.

Aquellas

que

se

hubiesen

constituido en el mismo ejercicio en que se acuerda la fusión presentan un balance auditado cerrado al último día del mes

Documentos

previo al de la aprobación del proyecto de fusión. c) El proyecto del pacto social y estatuto de la sociedad incorporante o de las modificaciones a los de la sociedad absorbente; y, d) La relación de los principales accionistas, directores y administradores de las sociedades participantes.

La Junta General o Asamblea de cada una de las sociedades participantes debe aprobar el proyecto de fusión con las modificaciones que expresamente se acuerden y fijar una fecha común de entrada en vigencia de la fusión. Previamente a la aprobación por las juntas o asambleas, los directores o administradores deberán informar sobre cualquier variación significativa experimentada por el patrimonio de las sociedades participantes desde la fecha en que se estableció la relación de canje de acciones o participaciones. El proceso de fusión se extingue si no es aprobado por las juntas generales o asambleas de las sociedades participantes dentro de los plazos previstos en el proyecto de fusión y en todo caso a los tres meses de la fecha del proyecto.

c) Fecha de entrada en vigencia de la fusión Como se ha mencionado, las juntas o asambleas deben fijar en los acuerdos de aprobación del proyecto de fusión, una fecha común de entrada en vigencia. De esta manera, la fusión entrará en vigencia en la fecha fijada en los acuerdos de fusión. 85

 A partir de dicho momento, cesan las operaciones y los derechos y obligaciones de las sociedades que se extinguen, los que son asumidos por la sociedad absorbente o incorporante. Sin perjuicio de su inmediata entrada en vigencia, la fusión está supeditada a la inscripción de la escritura pública en el Registro, en la partida correspondiente a las sociedades participantes.

d) Balances Cada una de las sociedades que se extinguen por la fusión debe formular un balance al día anterior de la fecha de entrada en vigencia de la fusión. La sociedad absorbente o incorporante, en su caso, deberá formular un balance de apertura al día de entrada en vigencia de la fusión.

e) Publicación de los acuerdos Cada uno de los acuerdos de fusión se publica por tres veces, con cinco días de intervalo entre cada aviso. Los avisos podrán publicarse en forma independiente o conjunta por las sociedades participantes. El plazo para el ejercicio del derecho de separación empieza a contarse a partir del último aviso de la correspondiente sociedad.

f) Derecho de separación El acuerdo de fusión da a los socios y accionistas de las sociedades que se fusionan el derecho de separación regulado por el artículo 200º de la Ley General de Sociedades.

g) Escritura pública de fusión La escritura pública de fusión se otorga una vez vencido el plazo de treinta días, contado a partir de la fecha de la publicación del último aviso referido en el punto anterior, si no hubiera oposición. En dicha escritura pública se deberá señalar lo siguiente: Los acuerdos de las juntas generales o asambleas de las sociedades participantes. El pacto social y estatuto de la nueva sociedad o las modificaciones del pacto social y del estatuto de la sociedad absorbente. La fecha de entrada en vigencia de la fusión. La constancia de la publicación de los avisos prescritos en el artículo 355º. Los demás pactos que las sociedades participantes estimen pertinente.

h) Inscripción Una vez otorgada la escritura pública de la fusión, se deberá presentar a los Registros Públicos para su inscripción.

86

3. ESCISIÓN DE SOCIEDADES 

Tomado de: Sandoval, C. (2013, 15 de febrero). Los procedimientos de Fusión y Escisión

de

Sociedades.

Recuperado

de:

http://campus.uladech.edu.pe/pluginfile.php/1498504/mod_resource/content

MARCO LEGAL: Los procedimientos de escisión de sociedades, los artículos aplicables son del 367° al 390° de la Ley General de Sociedades.

3.1 El Procedimiento de Escisión  A diferencia de la fusión, la escisión es un procedimiento de reorganización en el que no se busca unir o juntar los recursos de dos o más sociedades, sino dividir el patrimonio de una sociedad para colocarlo en una o más sociedades y tratar de darle un mejor aprovechamiento. Ahora bien, la escisión es una forma de reorganización empresarial prevista únicamente para las sociedades, es decir, no existen procedimientos de escisión para las personas naturales con negocio ni para las EIRL. Esto se debe a que, en primer lugar, las personas naturales tienen un solo patrimonio, ya sea que tengan actividad empresarial o no, y en tal sentido, no deben realizar ningún procedimiento legal para tomar parte de su patrimonio y entregarlo en aporte a alguna sociedad. En el caso de la EIRL, la escisión es un procedimiento que no está previsto en las disposiciones del Decreto Ley Nº 21621; aunque en teoría, no vemos el fundamento de esta omisión, pues el titular de una EIRL podría ser a su vez titular de otras EIRL o socio de alguna sociedad a la que se pudiera entregar un bloque patrimonial segregado del patrimonio de su EIRL. En todo caso, al no ser un procedimiento regulado, debemos concluir que no es posible llevar a cabo una escisión de una EIRL.

3.2 Definición y Clases de Escisión Tal como lo hemos esbozado, la escisión es un procedimiento de reorganización societaria a través del cual una sociedad segrega de su patrimonio uno o más bloques a fin de transferirlos a otra u otras sociedades, ya constituidas o por constituirse. Podría decirse que de alguna manera es el procedimiento inverso a una fusión; es decir, aquí no se produce la unión de los patrimonios de dos o más sociedades, sino que se produce la división del patrimonio de una sociedad.  Al igual que en la fusión, la escisión también puede desarrollarse en dos modalidades:

87

ESCISIÓN POR EXTINCIÓN

ESCISIÓN POR SEGREGACIÓN

Que implica la división de la

Que implica la segregación de uno

totalidad del patrimonio de una

o más bloques patrimoniales de

sociedad en dos o más bloques

una sociedad que no se extingue y

patrimoniales, que son

que los transfiere a una o más

transferidos a nuevas

sociedades nuevas, o son

sociedades, o absorbidos por

absorbidos por otras existentes o

otras ya existentes, o ambas

ambas cosas a la vez. La sociedad

cosas a la vez. Esta forma de

escindida no se extingue pero debe

escisión produce la extinción de

ajustar su capital en el monto

la sociedad escindida.

correspondiente.

3.3 Efectos de la Escisión La escisión, de acuerdo a la modalidad a través de la cual se lleve a cabo, genera los siguientes efectos: La sociedad escindida se extingue, sin necesidad de llevar a cabo el procedimiento de disolución, cuando la totalidad de su patrimonio es segregado en dos o más bloques, incorporándolos a sociedades constituidas o por constituirse. La sociedad escindida no se extingue, cuando la escisión sólo es con respecto a una parte de su patrimonio, el cual es segregado para ser aportado a otra u otras sociedades. En este caso, la sociedad escindida debe reducir su capital social. La sociedad o sociedades incorporantes o absorbentes, según sea el caso, adquieren el bloque patrimonial correspondiente, ya sean activos o pasivos y emiten las acciones o participaciones correspondientes a favor de los socios de la sociedad escindida.

3.4 Procedimiento de Escisión La escisión se lleva a cabo en virtud al acuerdo que deben adoptar las juntas de socios de cada una de las sociedades participantes. Este acuerdo deberá contar con los requisitos establecidos por la ley y el estatuto de las sociedades participantes para la modificación de su pacto social y estatuto. Así, para el caso más usual que es el de las sociedades anónimas, la realización válida de la junta de socios, salvo disposición distinta del estatuto, se llevará a cabo, en primera convocatoria, con un quórum de las dos terceras partes de las acciones suscritas con derecho a voto. 88

En tanto que, en segunda convocatoria, el quórum es de las tres quintas partes de las acciones suscritas con derecho a voto. Ahora bien, antes que las sociedades adopten los acuerdos de escisión, se debe elaborar y aprobar el proyecto de escisión, según se señala a continuación:

a. Proyecto de escisión Le corresponde al directorio o a la gerencia de cada una de las sociedades participantes, según sea el caso, la aprobación del proyecto de escisión.

El proyecto de escisión debe contener: a. La denominación, domicilio, capital y los datos de inscripción en el registro de las sociedades participantes. b. La forma propuesta para la escisión y la función de cada sociedad participante. c. La explicación del proyecto de escisión, sus principales aspectos

 jurídicos y económicos, los criterios de valorización empleados y la determinación de la relación de canje entre las respectivas acciones o participaciones de las sociedades que participan en la escisión. d. La relación de los elementos del activo y del pasivo, en su caso, que correspondan a cada uno de los bloques patrimoniales resultantes de la escisión. e. La relación del reparto, entre los accionistas o socios de la sociedad escindida, de las acciones o participaciones a ser emitidas por las sociedades beneficiarias. f. Las compensaciones complementarias, si las hubiese; g. El capital social y las acciones o participaciones por emitirse por la nuevas sociedades, en su caso, o la variación del monto del capital de la sociedad o sociedades beneficiarias si lo hubiere h. El rocedimiento ara el can e de títulos, en su caso; i. La fecha prevista para su entrada en vigencia; . Los derechos de los títulos emitidos por las sociedades participantes que no sean acciones o artici aciones. 89

k. Los informes económicos o contables contratados por las sociedades artici antes si los hubiere l. Las modalidades a las que la escisión queda sujeta, si fuera el caso; y m. Cualquier otra información o referencia que los directores o administradores consideren pertinente consignar.

Una vez aprobado el proyecto, las sociedades participantes se deben abstener de realizar o ejecutar cualquier operación que pueda obstaculizar o complicar la aprobación del proyecto por parte de las juntas de socios de las sociedades o que pueda alterar significativamente la relación de canje de las acciones o participaciones. Esta restricción se mantiene hasta la fecha de las juntas de socios de las sociedades participantes convocadas para acordar la escisión.

b. Acuerdo de escisión Con la aprobación del proyecto de escisión, se debe proceder a la convocatoria a las  juntas de socios de las sociedades participantes para tomar el acuerdo de escisión, previo informe de los administradores o directores sobre cualquier cambio significativo en el patrimonio de las sociedades participantes desde la fecha en que se estableció la relación de canje en el proyecto de escisión. Debe tenerse en cuenta el proyecto de escisión se extingue si no es aprobado por las juntas de socios dentro de los plazos previstos; y en todo caso, a los tres meses de la fecha del proyecto.

c. Fecha de entrada en vigencia de la escisión La escisión entra en vigencia en la fecha fijada en el acuerdo en que se aprueba el proyecto de escisión. De acuerdo a lo establecido en la Ley, es partir de este momento en que las sociedades beneficiarias asumen automáticamente las operaciones, derechos y obligaciones de los bloques patrimoniales escindidos y cesan con respecto a ellos las operaciones, derechos y obligaciones de la o las sociedades escindidas, ya sea que se extingan o no. Posteriormente, con la inscripción de la escisión produce la extinción de la sociedad escindida, si fuera el caso.

d. Balances de escisión Cada una de las sociedades participantes debe formular balances de cierre con fecha del día anterior al fijado como fecha de entrada en vigencia de la escisión, con excepción de las nuevas sociedades que se constituyen por razón de la escisión las que deben formular un balance de apertura al día fijado para la vigencia de la escisión.

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e. Publicación del aviso Luego de haberse aprobado los acuerdos de escisión, se publican por tres veces, con cinco días de intervalo entre cada aviso. La publicación del último aviso es la que determina el cómputo del plazo para el derecho de separación de los sociosque hubieran estado en desacuerdo con la escisión o no hubieran participado de ella.

f. Escritura pública de escisión e inscripción Vencido el plazo de treinta días contados desde la última publicación, se procede al otorgamiento de la escritura pública de escisión y a su posterior inscripción ante los Registros Públicos.

91

4. DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN DE SOCIEDADES 

 Tomado de: Sandoval, C. (2007, 15 de setiembre).  La Disolución, Liquidación y Extinción

de

Sociedades.

Recuperado

de:

http://www.aempresarial.com/web/revitem/6_3400_61803.pdf 

MARCO LEGAL: La Ley General de Sociedades, regula el procedimiento para la extinción de una sociedad a través de tres etapas: la disolución, la liquidación y la extinción, en sus artículos 407° al 422°.

4.1 Introducción  Al constituirse una sociedad se da inicio a la existencia de una persona jurídica que posee una independencia con relación a los socios, personas naturales o  jurídicas, que la constituyen. Así, la persona jurídica tiene una vida propia, en la cual se desarrollará su actividad empresarial, sufrirá modificaciones en su patrimonio, en su nombre, en su estructura, etc. y que en algún momento, llegará a su término.La extinción de sociedades se produce a través del mecanismo de disolución y liquidación regulado por la Ley General de Sociedades.

4.2 Definición de Disolución Es el inicio del proceso de extinción de las sociedades, cuando los socios acuerdan culminar el desarrollo de actividades normales del negocio que se produce por diversas causas, que puede ser voluntario o involuntario, por ejemplo cuando los dueños quieren retirarse y transferir sus capitales a otras personas, puede que también se liquide por haberse cumplido el plazo de contrato social fijado en la escritura de constitución, puede ser también que la empresa se liquide por realizar actividades ilícitas: o por la violación de los estatutos o por haberse producido insolvencia, etc.

4.3 Causales de Disolución Las causales de disolución son los motivos que justifican la adopción del acuerdo disolución. De acuerdo al artículo 407° de la Ley estás causales son las siguientes:

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a) Vencimiento del plazo de duración, que opera de pleno derecho, salvo si previamente se aprueba e inscribe la prórroga en el Registro. b) Conclusión de su objeto, no realización de su objeto durante un período prolongado o imposibilidad manifiesta de realizarlo. c) Continuada inactividad de la junta general. d) Pérdidas que reduzcan el patrimonio neto a cantidad inferior a la tercera parte del capital pagado, salvo que sean resarcidas o que el capital pagado sea aumentado o reducido en cuantía suficiente.

Causales

e) Acuerdo de la junta de acreedores, adoptado de conformidad con la ley de la materia, o quiebra. f) Falta de pluralidad de socios, si en el término de seis meses dicha pluralidad no es reconstituida. g) Resolución adoptada por la Corte Suprema. h) Acuerdo de la junta general, sin mediar causa legal o estatutaria. i) Cualquier otra causa establecida en la ley o prevista en el pacto social, en el estatuto o en convenio de los socios registrado ante la sociedad.

 Además de las causales generales, existen algunas causas específicas para las sociedades colectivas y las sociedades en comandita. Así, el artículo 408° señala que la sociedad colectiva se disuelve también por muerte o incapacidad sobreviniente de uno de los socios, salvo que el pacto social contemple que la sociedad pueda continuar con los herederos del socio fallecido o incapacitado o entre los demás socios.

4.4 Procedimiento para la Adopción del Acuerdo de Disolución Una vez que se ha producido alguna de las causales de disolución antes mencionadas, el directorio, o cuando se trate de sociedades en las que este órgano no exista, cualquier socio, administrador o gerente, debe convocar a la junta de socios para que en un plazo máximo de treinta días se realice una junta general, a fin de adoptar el acuerdo de disolución o, dependiendo de la causal, tomar las medidas necesarias para subsanar la situación.  Además, si algún socio, director, o gerente lo considerara pertinente, puede requerir al directorio para que convoque a la junta general si, según si criterio, se ha presentado alguna de las causales de disolución establecidas en la Ley. Si la junta general no se reúne o si reunida no adopta el acuerdo de disolución o las medidas que correspondan, cualquier socio, administrador, director o el gerente puede solicitar 93

 judicialmente que se declare la disolución de la sociedad en la vía del proceso sumarísimo. El acuerdo de disolución debe publicarse dentro de los diez días de adoptado, por tres veces consecutivas. De acuerdo al artículo 43 de la Ley, las publicaciones deben efectuarse en el periódico del lugar del domicilio de la sociedad encargado de la inserción de los avisos judiciales. En el caso de sociedades con domicilio en las provincias de Lima y Callao, las publicaciones se harán cuando menos en el Diario Oficial «El Peruano» y en uno de los diarios de mayor circulación de Lima o del Callao, según sea el caso. Transcurridos diez días desde la última publicación, se presentará el acuerdo de disolución para su inscripción ante los registros Públicos, mediante una copia certificada ante notario del acta.

4.5 Definición de Liquidación Una vez acordada e inscrita la disolución de una sociedad, se inicia la liquidación que a diferencia de la disolución no es un acto sino un proceso destinadoa culminar los negocios que la sociedad tuviera pendientes, honrar sus deudas y de quedar un remanente, distribuirlo entre los socios.

4.6 Procedimiento de Liquidación  Adoptado el acuerdo de disolución, se inicia la etapa de liquidación de la sociedad, la cual tiene por finalidad extinguir el patrimonio social. Para tal fin, en el acuerdo de disolución se debe haber designado a los liquidadores de la sociedad, quienes se encargarán de pagar todas las deudas de la sociedad, hasta donde alcance el patrimonio de ésta, así como a cobrar todos los créditos a los que tuviera derecho.Durante la etapa de liquidación la sociedad debe agregar a su razón social o denominación la expresión «en liquidación» en todos sus documentos y correspondencia. Desde el acuerdo de disolución cesan en sus funciones y representación los directores, administradores, gerentes y representantes en general, asumiendo los liquidadores las funciones que les corresponden conforme a ley, al estatuto, al pacto social, a los convenios entre accionistas inscritos ante la sociedad y a los acuerdos de la  junta general. Los liquidadores pueden ser personas naturales o jurídicas. En este último caso, ésta debe nombrar a la persona natural que la representará, la misma que queda sujeta a las responsabilidades que se establecen en la Ley para el gerente de la sociedad anónima, sin perjuicio de la que corresponda a los administradores de la entidad liquidadora y a ésta. Los socios que representen el 10% del capital social pueden designar a un representante que vigile las operaciones de liquidación.

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Como hemos mencionado, a los liquidadores les corresponde extinguir el patrimonio de la sociedad, para lo cual ostentan la representación social, con las facultades, atribuciones y responsabilidades necesarias para llevar a cabo los actos de administración, disposición y demás que sean necesarios.Los liquidadores deben presentar a la junta general la memoria de liquidación, la propuesta de distribución del patrimonio neto entre los socios, el balance final de liquidación, el estado de ganancias y pérdidas y demás cuentas que correspondan.Aprobado, expresa o tácitamente, el balance final de liquidación se publica por una sola vez.

4.7 Extinción de la Sociedad Una vez efectuada la distribución del remanente del patrimonio social o con la declaratoria judicial de quiebra, se produce la extinción de la sociedad y se inscribe en los Registros Públicos. La solicitud de inscripción se presenta mediante escrito firmado por los liquidadores, indicando la forma cómo se ha distribuido el remanente y la constancia de la publicación del balance final de liquidación.Al inscribir la extinción se debe indicar el nombre y domicilio de la persona encargada de la custodia de los libros y documentos de la sociedad.Finalmente se comunicará la extinción a la Sunat.

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RESUMEN En esta segunda parte del presente texto, se analizan las diversas formas de reorganización de sociedades reguladas por la Ley General de sociedades 26887. Por consiguiente, se inicia abordando el tema de la transformación de sociedades; en donde tenemos los supuestos de transformación, así como los procedimientos para la respectiva reorganización. Seguidamente, tocamos el tema de fusión de sociedades señalando que por la fusión dos a más sociedades se unen para dar lugar a una sola, constituida o por constituir, con el objetivo de mejorar la situación patrimonial de las sociedades fusionadas, fortalecer su posición frente a los competidores, simplificar procedimientos de producción o comercialización, entre otros. Asimismo se habló de la escisión de sociedades presentando formas como la extinción o segregación. Y finalmente, se continuó con la disolución y liquidación de sociedades reflejando las causales y procedimientos para la realización de dichas reorganizaciones, dando por finalizado con la extinción de sociedades.

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AUTOEVALUACIÓN I. Estimado (a) estudiante responda las siguientes interrogantes en forma breve y concreta. (02 puntos c/u) 1. Defina usted, Transformación de Sociedades. 2. ¿Cuál es el objetivo de Fusión? 3. ¿Cuáles son las clases de Fusión? 4. Defina usted, Escisión de Sociedades. 5. Mencione las clases de Escisión. 6. ¿Cuáles son los efectos que genera la Escisión? II. Sírvase marcar en el paréntesis (V) si el enunciado es verdadero ó (F) si es falso (F) (01 punto c/u) 1.  Adoptado el acuerdo de disolución, se inicia la etapa de liquidación de la sociedad, la cual tiene por finalidad extinguir el patrimonio social.

( )

2. La extinción de sociedades se produce a través del mecanismo de fusión y liquidación regulado por la Ley General de Sociedades.

(

)

3. Luego de haberse aprobado los acuerdos de escisión, se publican por cinco veces, con tres días de intervalo entre cada aviso.( )

4. La escisión entra en vigencia en la fecha fijada en el acuerdo en que se aprueba el proyecto de escisión.

(

)

5. La escisión se lleva a cabo en virtud al acuerdo que deben adoptar las juntas de socios de cada una de las sociedades participantes.

( )

6. Cada una de las sociedades que se extinguen por la fusión debe formular un balance al día posterior de la fecha de entrada en vigencia de la fusión.

( )

III. Completa los espacios en blanco (01 punto c/u). a) ………………………………………………………..:

La

unión de dos o más

sociedades para constituir una nueva sociedad, originando la extinción de las sociedades y la transmisión en bloque.

b) Una

vez

acordada

e

inscrita

la

disolución

inicia……………………………………………………… que

de a

una

sociedad,

diferencia

de

se la

disolución no es un acto sino un proceso destinado a culminar los negocios que la sociedad tuviera pendientes, honrar sus deudas y de quedar un remanente, distribuirlo entre los socios.

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SOLUCIONARIO DE LA AUTOEVALUACIÓN I. Estimado (a) estudiante responda las siguientes interrogantes en forma breve y concreta. (02 puntos c/u) 1. Este artículo 333° dispone que las sociedades reguladas por la LGS puedan transformarse en cualquier otra clase de sociedad o persona jurídica contemplada en las leyes del Perú.

2. El objetivo de esta unión suele estar vinculado a la necesidad de mejorar la situación patrimonial de las sociedades fusionadas, fortalecer su posición frente a los competidores, simplificar procedimientos de producción o comercialización, entre otros objetivos.

3. La fusión puede realizarse de dos formas: a) La Fusión por Incorporación. b) La Fusión por Absorción.

4. La escisión es un procedimiento de reorganización en el que no se busca unir o  juntar los recursos de dos o más sociedades, sino dividir el patrimonio de una sociedad para colocarlo en una o más sociedades y tratar de darle un mejor aprovechamiento.

5.  Al igual que en la fusión, la escisión también puede desarrollarse en dos modalidades: Escisión por extinción y Escisión por segregación.

6. De acuerdo a la modalidad a través de la cual se lleve a cabo, genera los siguientes efectos:La sociedad escindida se extingue, La sociedad escindida no se extingue y La sociedad o sociedades incorporantes o absorbentes.

II. Sírvase marcar en el paréntesis (V) si el enunciado es verdadero ó (F) si es falso (F) (01 punto c/u) 1) V 2) F 3) F 4) V 5) V 6) F III. Completa los espacios en blanco (01 punto c/u). a) Fusión por incorporación. b) La liquidación.

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