REPÚBLICA REPÚBL ICA BOLIVARIANA BOLIVARIANA DE VENEZUELA VENEZUE LA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN MATURÍN MATURÍN
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BASADO EN LA LOPCYMAT, PARA LA EMPRESA INGENIERÍA Y CONS CO NSTR TRUC UCCI CIO ONES NES DE VENEZ ENEZUE UELA LA C.A C.A (I.C (I.C.V .V)), EST ESTADO MONAGAS Propuesta de Trabajo Especial de Grado para optar al Título de Ingeniero Industrial
A!"#$% Br. Yaritza Rigual T!"#% Ing. Hober Siontes
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Í N DI C E G E NE RAL
LISTA DE CUADROS 000000000000000000000. LISTA DE 1IGURAS0000000000000000000000 LISTA DE GR21ICOS 000000000000000000000 RESUMEN 00000000000000000000 00000000000000000000000000. 000000. INTRODUCCIÓN00000000000000000000000..
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CAPÍTULOS I. EL EL PROB PROBLE LEMA MA 0000 000000 0000 0000 0000 0000 000. 0.00 0000 0000 0000 00
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#ont #onte$t e$tua uali liza zaci ci%n %n del del Pro Probl ble& e&aa '''' '''''' '''' '''' '''' '''' '''' '''. '... )bjeti )bjeti!os !os de de la In!es In!estig tigaci aci%n %n '''' ''''''. ''..... ....... ....... ....... ...... ....... ....... ...... ....... ....... ...... ....... ........ ....... ..... )bje )bjeti ti!o !o Gene Genera rall ''' ''''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' ''' ' )bje )bjeti ti!os !os Espe Especí cíi ico coss '''' '''''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '' +usti +ustiic icaci aci%n %n de la la in!est in!estiga igaci%n ci%n''' '''''' '''''' ''''' ''''' '''.... ....... ...... ....... ...... ..
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II. MARC MARCO O RE1 RE1ER EREN ENCI CIAL AL00 0000 0000 0000 0000 0000 0000 0000 0000 000 0
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-nte -nteced ceden ente tess de la In!e In!est stig igac aci% i%n n ''' ''''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '' Base Basess Te%r Te%ric icas as '''' '''''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' ''.. Segur Segurid idad ad e Higi Higien enee Indus Industr tria ial' l''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''. '... Ries Riesgos gos labor laborale ales' s''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' ''' ' El Tra Trabaj bajo' o''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''. '... .. Riesgo Riesgoss )cupaci )cupacional onales' es'''' '''''' '''''' '''''' '''''' '''''' '''... ... 1abo 1abora ral' l''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' ''.. .... -n2lisi -n2lisiss de Segurid Seguridad ad en en el Traba Trabajo jo 3-ST 3-ST4'' 4''''' '''''' '''''' '''' ' T5cn T5cnic icas as de Segu Seguri rida dad' d''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' ''.. .... Salud Salud '''' '''''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' ''.. .. Salud Salud ocupa ocupaci ciona onall '''' '''''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''. '. #ons #onstr trucc ucci% i%n n '''' '''''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''. '. -cci -ccide dent ntes es 1ab 1abor oral ales es'' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' ''.. 8or&as B2sicas de Seguridad''''''''''''''''' Seguridad''''''''''''''''' )rden )rden 9 li&pie li&pieza' za''' ''''' '''''' '''''' '''''' ''''' ''''' '''''. ''. Ropas Ropas de tra traba bajo jo'' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' ''.. El #o&it #o&it55 de Segur Segurid idad ad 9 Salu Salud d 1abo 1abora ral' l''' '''' '''' '''' '''' '''. '... Base Basess 1egal 1egales es '''' '''''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' ''.. .. Siste& Siste&aa de ;ariables riables ''''' '''''''' '''''' '''''' '''''' '''''' ''''' ''
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III. MARCO MARCO METOD METODOLÓ OLÓGICO GICO 000000 000000000 000000 000000 00000 00
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)peraci )peracional onaliza izaci% ci%n n de !ariab !ariables les '''''' ''''''''' '''''' '''''' ''''' ''.. .. Pobla Poblaci ci%n %n 9 &ues &uestr tra' a''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''. '... T5cnica T5cnicass e instru instru&ent &entos os de de Recol Recolecci ecci%n %n de de =atos =atos '''''' '''''''' ''''. ''... T5cni T5cnicas cas de -n2l -n2lis isis is de =ato =atos' s''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''. '...
IV. RESULTADOS 00000000000000000000000 Situaci%n actual de la e&presa Ingeniería 9 #onstrucciones de ;enezuela #.-' #.-''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '' >actores generadores de Riesgos ísicos? @uí&icos? biol%gicos 9 &ec2nicos E$is E$iste tent ntes es'' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' ''.. .. -spect -spectos os consid considera erados dos co&o co&o parte parte del Progra Progra&a &a de Segurid Seguridad ad 9 Salud Salud 1abor 1aboral al'' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''. '... .. Relaci%n #osto Beneicio del progra&a de Seguridad 9 Salud 1aboral para la E&pr E&pres esaa I.#. I.#.; ; #.-' #.-''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''' '''. '...
CONCLUSIONES 00000000000000000000 00000000000000000000000. 000. RECOMENDACIONES 00000000000000000000 00000000000000000000.... RE1ERENCIAS 000000000000000000000 000000000000000000000000 000 ANEXOS 000000000000000000000 000000000000000000000000000 000000
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LI STA D E C UAD RO S
CUADRO
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Siste&a de !ariables '''''''''''''''''''' )peracionalizaci%n de !ariables '''''''''''''''.. Tareas tipo desarrolladas en las construcci%n''''''''''.. ASe conoce en la e&presa en @u5 consiste la igiene 9 seguridad ocupacionalC................................................................................. *. ADu5 ele&entos de la Salud ocupacional son considerados en la pre!enci%n de riesgos en el trabajo @ue ejecuta la e&presaC................. ,. ADu5 tipos de riesgo son los &2s reconocidos en las labores de construcci%n @ue desarrolla la e&presaC............................................. :. ASe desarrollan capacitaciones constantes progra&adas a los trabajadores sobre sus riesgos ocupacionalesC..................................... . AEn @u5 grado considera @ue es eecti!a la di!ulgaci%n de &edidas pre!enti!as dirigidas a los ni!eles operati!os 9 de &2s baja jerar@uíaC /. A1a e&presa cuenta con docu&entaci%n en relaci%n al &anejo de riesgosC......................................................................................... "7. Incidentes laborales ocurridos en la e&presa''''''''''' "". -plicaci%n de la &atriz de riesgo para las acti!idades de construcci%n.. "6. #ostos asociados a los incidentes laborales'''''''''''. "(.
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GR21ICO
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". =istribuci%n porcentual en relaci%n a si se conoce en la e&presa en @u5 consiste la igiene 9 seguridad ocupacional''''''''''' 6. =istribuci%n porcentual en relaci%n a @u5 ele&entos de la salud ocupacional son considerados en la pre!enci%n de riesgos en el trabajo @ue ejecuta la e&presa'''''''''''''''''''. (. =istribuci%n porcentual en relaci%n a @u5 tipos de riesgo son los &2s reconocidos en las labores de construcci%n @ue desarrolla la e&presa' 0. =istribuci%n porcentual en relaci%n a si se desarrollan capacitaciones constantes progra&adas a los trabajadores sobre sus riesgos ocupacionales''''''''''''''''''''''... *. =istribuci%n porcentual en relaci%n a en @u5 grado considera @ue es eecti!a la di!ulgaci%n de &edidas pre!enti!as dirigidas a los ni!eles operati!os 9 de &2s baja jerar@uía''''''''''''''.. ,. =istribuci%n porcentual en relaci%n a si la e&presa cuenta con docu&entaci%n en relaci%n al &anejo de riesgos''''''''' :. Histogra&a en relaci%n a los incidentes laborales en la e&presa'''
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 7
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INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO 6SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN MATURÍN ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BASADO EN LA LOPCYMAT, PARA LA EMPRESA INGENIERÍA Y CONSTRUCCIONES DE VENEZUELA C.A. (I.C.V), ESTADO MONAGAS L&'+$ *+ I'7+8!9:$;9<'%
- ni!el nacional? la 1)P#Y<-T establece @ue toda e&presa? estableci&iento? aena? cooperati!a 9 otras or&as de asociaci%n debe diseFar una política 9 elaborar e i&ple&entar un Progra&a de Seguridad 9 Salud en el Tabajo especíico 9 adecuado a los procesos de trabajo realizado por el centro de trabajo? a in de poder pre!enir los riesgos? siendo esta el conjunto de acti!idades @ue se realizan en la e&presa con la inalidad de descubrir anticipada&ente los riesgos @ue se producen en cual@uier trabajo. To&ando en cuenta esto? se lle!a a cabo la presente in!estigaci%n? la cual tiene co&o objeti!o elaborar un progra&a de seguridad 9 salud ocupacional para le e&presa Ingeniería 9 #onstrucciones de ;enezuela #.-? 3I.#.;4? Estado
D+8;#95!"#+8% Seguridad 9 Salud )cupacional? 1)P#Y<-T? #onstrucci%n.
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INTRODUCCIÓN
Para @ue la pr2ctica en &ateria de salud 9 seguridad laboral consiga el logro sus objeti!os? son necesarias la colaboraci%n 9 la participaci%n de los e&pleadores 9 de los trabajadores en progra&as de salud 9 seguridad? 9 se deben tener en cuenta distintas acciones relati!as a la &edicina laboral? la igiene industrial? la to$icología? la or&aci%n? la seguridad t5cnica? la ergono&ía? la psicología? entre otros. -ora bien? cuando se aborda la cuesti%n de la salud? ta&bi5n se aborda la de la seguridad? por@ue? por deinici%n? un lugar de trabajo saludable es ta&bi5n un lugar de trabajo seguro. En ca&bio? puede @ue no sea cierto a la in!ersa? pues un lugar de trabajo considerado seguro no es orzosa&ente ta&bi5n un lugar de trabajo saludable. 1o i&portante es @ue a9 @ue abordar en todos los lugares de trabajo los proble&as de salud 9 de seguridad. En este sentido? la Seguridad Industrial corresponde al siste&a de disposiciones obligatorias @ue tienen por objeto la pre!enci%n 9 li&itaci%n de riesgos? así co&o la protecci%n contra accidentes capaces de producir daFos a las personas? a los bienes o al &edio a&biente deri!ados de la acti!idad industrial. -un@ue so&era&ente parezca @ue la &is&a en una e&presa sea considerada un asunto secundario? adentr2ndose &2s 9 estudiando los resultados !isibles obtenidos en e&presas @ue 9a adoptaron la seguridad industrial co&o una de sus tantas prioridades? se puede asegurar @ue es un actor rele!ante en relaci%n a la co&petiti!idad de la co&paFía? @ue brinda !entajas tanto al recurso u&ano co&o a los clientes. Por lo tanto? i&ple&entar &edidas de seguridad 9 salud laboral? identiicar los riesgos inerentes a su acti!idad co&ercial? 9 conocer c%&o e!itarlos o &itigarlos? es sin duda? un beneicio directo @ue !a a retornar de or&a positi!a en su acti!idad co&ercial? causando e&pleados contentos? trabajan &ejor 9 dan &ejores resultados? el eco @ue el trabajador perciba @ue tiene una condici%n &2s segura al trabajar? abla 1
bien de la organizaci%n 9 de su liderazgo. -unado a esto? el estableci&iento de políticas en cuanto a seguridad 9 salud ocupacional per&iten dar linea&ientos generales 9o especíicos @ue pretenden ser criterios para la to&a de decisiones en relaci%n al te&a de todos los &ie&bros de una organizaci%n? lo @ue debe estar apo9ado en docu&entaci%n @ue sea de 2cil distribuci%n entre el recurso u&ano? con el prop%sito de &ejorar el a&biente de trabajo. #onsiderando lo descrito? el presente Trabajo Especial de Grado? basado en el diseFo del progra&a de seguridad 9 salud laboral adecuado a los procesos inerentes a las operaciones desarrolladas por la e&presa Pro&ociones los Par@ues? #.-. de acuerdo el artículo 6 del Regla&ento Parcial de la 1)P#Y<-T? presentar2 una estructura de cuatro 304 capítulos en la siguiente or&a para el pro9ecto de in!estigaci%n #apítulo I El Proble&a? conte$tualizaci%n del proble&a? objeti!o general 9 especíicos? justiicaci%n de la in!estigaci%n. #apítulo II
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CAPÍTULO I EL PROBLEMA C"'!+>!$?9$;9<' *+? P#"@?+$
1as organizaciones est2n dirigidas a abordar 9 conte&plar todo lo reerente a su reestructuraci%n? a in de poder to&ar co&o actor unda&ental al personal @ue labora en ella? creando planes para la contribuci%n del desarrollo proesional del &is&o? lo cual es de gran i&portancia? 9a @ue estos deben ser !istos co&o una in!ersi%n. Todo esto orece &a9or producti!idad a la co&paFía? ade&2s de la satisacci%n del personal en el 2rea de trabajo 9 en su !ida a&iliar? a9udando a la e&presa a cu&plir con la responsabilidad social e&presarial @ue cada organizaci%n debe tener con sus e&pleados? &oti!2ndolos a ser proacti!os? eicaces? eicientes 9 eecti!os? para bien de todos. no de estos aspectos es la igiene 9 la seguridad laboral @ue juegan un papel i&portante? 9a @ue son dos acti!idades ínti&a&ente relacionadas por@ue garantizan @ue en el trabajo a9a condiciones personales 9 &ateriales capaces de &antener cierto ni!el de salud de los e&pleados. En este sentido? la e&presa tiene la responsabilidad de brindar a sus trabajadores condiciones laborales seguras e igi5nicas @ue les per&itan ad@uirir cierto ni!el de salud de acuerdo con el conoci&iento actual e$istente en la industria 9 la legislaci%n @ue a tal eecto resulte aplicable. =ebido a @ue actual&ente se !i!e en el &undo laboral &ucos accidentes de trabajo 9 ener&edades proesionales pueden ocurrir en cual@uier &o&ento 9 esto !iene a de&ostrar @ue el trabajo es uno de los deter&inantes principales de las condiciones de salud adulta? @ue es necesario analizar para
co&prender las
características de la salud relacionada con el trabajo en ciertas 2reas? por lo @ue el co&pro&iso de las e&presas dedicadas a la construcci%n ci!il? es @ue en toda labor
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@ue realizan los e&pleados no est5n e$puestos a riesgos 9 peligros @ue puedan aectar su salud ? si a esto se le agrega el creci&iento industrial 9 la incorporaci%n &asi!a de &ujeres al trabajo se debe procurar @ue este capital u&ano tan !alioso sea educado 9 capacitado en &edidas pre!enti!as 9 correcti!as? para ello es con!eniente conocer la proble&2tica laboral 9 plantear estrategias de acci%n enca&inadas a lograr los ca&bios necesarios 9 proporcionar un trabajo co n la dis&inuci%n de riesgos. 1a construcci%n es uno de los principales sectores de la econo&ía nacional? tanto por su contribuci%n a la ri@ueza de nuestro país? co&o por la generaci%n de puestos de trabajo? pero a su !ez es uno de los sectores donde e$iste &a9or riesgo de accidentes de trabajo. En países del pri&er &undo? se planiica la seguridad 9 salud desde la concepci%n del pro9ecto? lo @ue unido al a!ance tecnol%gico? ace @ue dis&inu9an los índices de siniestralidad. Por lo general? los siste&as de gesti%n de seguridad
9 salud
ocupacional son est2ndares. En el país? las condiciones de
seguridad en las obras de construcci%n
son deicientes segJn los registros de
accidentes 9 las inracciones @ue registra el I8S-SE1? origin2ndose altos índices de accidentes traducidos en lesiones? incapacidad te&poral o per&anente? 9 &uertes? con los consecuentes daFos a la propiedad 9 e@uipos. 1os accidentes 9 ener&edades laborales i&plican un alto índice de rotaci%n de personal por lesiones a pri&eros 9 terceros? así co&o p5rdida de tie&po en !ol!er a entrenar al personal de una 2rea deter&inada? por ello surgi% la necesidad de crear la 1e9 )rg2nica de #ondiciones 9
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e!aluar 9 corregir las causas de los accidentes 9 ener&edades ocupacionales? co&o los an2lisis de riesgos 9 los procedi&ientos de trabajos seguro. Teniendo en cuenta lo descrito? se consider% la e&presa de Ingeniería 9 #onstrucciones de ;enezuela #.-? 3I.#.;4? ubicada en la carretera 8acional de Barinas San #rist%bal? troncal * sector Pal&a Sola? cu9o objeto es la realizaci%n 9 ejecuci%n de pro9ectos construcci%n 9 &anteni&iento de obras ci!iles? electricidad? igual&ente se dedicada a la construcci%n de in&uebles para la co&pra !enta bien sea de car2cter pJblico o pri!ado obras de concreto ingeniería petrolera obras de ingeniería electr%nica? a presentado la necesidad de preser!ar la integridad ísica 9 la salud ocupacional de sus trabajadores 9 de lo necesario unda&ental @ue son estos para el unciona&iento de la &is&a así co&o de la obligaci%n @ue tiene de cu&plir con lo establecido en la 1.).P.#.Y.<.-.T? en &ateria de seguridad industrial? se propone solucionar la proble&2tica e$istente. =ica proble&2tica radica en un au&ento &ediante el diseFo de un progra&a de seguridad 9 Salud )cupacional? acorde con las e$igencias de la le9 9 las nor&as e$istentes en el país.
O@+!97"8 *+ ?$ I'7+8!9:$;9<' Objetivo General
Elaborar
un progra&a de seguridad 9 salud ocupacional para le e&presa
Ingeniería 9 #onstrucciones de ;enezuela #.-? 3I.#.;4? Estado
Objetivos Específicos
. =iagnosticar la situaci%n actual de la e&presa Ingeniería 9 #onstrucciones de ;enezuela #.-? en cuanto al &arco regulatorio legal !igente en el país? en
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&ateria de Seguridad 9 salud 1aboral? lo cual ser!ir2 de sustento para el diseFo
.
del progra&a. Identiicar los actores generadores de riesgos ísicos? @uí&icos? biol%gicos 9 &ec2nicos e$istentes con el in de realizar
3.
la !aloraci%n correspondiente
&ediante un an2lisis de riesgo. =esarrollar los aspectos considerados co&o parte del Progra&a de Seguridad 9 Salud 1aboral? para cu&plir con los re@uisitos de la 1e9 )rg2nica de #ondiciones 9
.
resultados e in!estigaci%n docu&ental. =eter&inar la relaci%n costo beneicio del progra&a de Seguridad 9 Salud 1aboral para la E&presa I.#.; #.-? a in d e co&probar su actibilidad.
8!99;$;9<' *+ ?$ I'7+8!9:$;9<' SegJn? uno de los Jlti&os inor&es publicados? por la )rganizaci%n Internacional del Trabajo 3).I.T4? acerca de la accidentalidad a ni!el &undial? se presentan alrededor de 6:7 &illones de accidentes ? de los cuales 6 &illones son de car2cter &ortal? dico inor&e presentado el K;I congreso &und ial sobre seguridad 9 salud en el trabajo de&uestra @ue a pesar de todos los esuerzos realizados por las e&presas? la accidentalidad al interior de las organizaciones sigue siendo de&asiada alta teniendo en cuenta @ue algunos de los accidentes no son reportados a las autoridades oiciales. Realizar un progra&a de igiene 9 seguridad laboral pro&ue!e el desarrollo de un a&biente de trabajo donde el recurso u&ano podr2 dese&peFarse de &anera eiciente 9 eicaz dis&inu9endo la posibilidad de generarse en el personal proble&as co&o ener&edades ocupacionales? accidentes? incidentes? estr5s 9 cansancio? dico progra&a co&bina la identiicaci%n 9 an2lisis de los actos 9 condiciones inseguros presentes en las di!ersas 2reas de trabajo así co&o las acti!idades de &ejora&iento de las !ariables a&bientales criticas presente en el ca&po laboral. 1os beneiciarios de la in!estigaci%n ser2n principal&ente los trabajadores? los cuales podr2n contar con un docu&ento @ue les acilite inor&aci%n sobre las
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políticas de seguridad 9 salud laboral @ue ser2n aplicadas en la organizaci%n? así co&o de las pr2cticas @ue deben adoptarse para la &itigaci%n de riesgo. Para la autora el desarrollo de esta in!estigaci%n represent% una acti!idad did2ctica de gran i&portancia? 9a @ue per&itir2 reorzar la inor&aci%n obtenida durante el desarrollo de la carrera de ingeniería industrial 9 ad@uirir nue!os conoci&ientos de un te&a de aplicaci%n industrial 9 los progra&as de seguridad laboral? inal&ente los resultados obtenidos de la in!estigaci%n ser!ir2n de sustento para uturas in!estigaciones o Trabajos de Grado de las dierentes escuelas de Ingeniería del Polit5cnico Santiago
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CAPÍTULO II MARCO RE1ERENCIAL A'!+;+*+'!+8 *+ ?$ I'7+8!9:$;9<'
Salazar? 8. 367"04. “ Proponer un sistema de gestión de seguridad basado en la norma OHSAS 18001:07, en la empresa Creaciones Margree C!A, San Martin, distrito Capital"#ene$uela, con la inalidad de mo%ili$ar los riesgos & accidentes dentro de la empresa! “Instituto ni!ersitario Polit5cnico “Santiago
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en los puestos de trabajo? siendo de gran beneicio para 5stos 9 para la e&presa? pues el &is&o es una erra&ienta orientada acia el alcance de las &edidas de la seguridad deseada? ade&2s del bienestar 9 producti!idad. El aporte en esta in!estigaci%n sir!i% para reorzar las bases te%ricas. Guz&2n 1. 367"64 “ iagnostico del desempe9o laboral en unción de la (igiene & seguridad industrial en el personal administrati%o ue labora en la empresa CA4.#! Matur*n 'stado MonagasL trabajo de grado presentado en la ni!ersidad Gran
B$8+8 T+<#9;$8 Seguridad e Higiene Industrial
El o&bre co&o &odiicador del &edio a&biente se a !isto en la i&periosa necesidad de asu&ir riesgos para el logro de sus objeti!os? @ue en &ucos casos concluía con la obtenci%n de lo @ue deseaba o por el contrario resultaba con lesiones te&porales o con la p5rdida de la !ida. En la &edida @ue el o&bre e!oluciona? aparece el trabajo organizado? surgiendo un alto índice de accidentes de trabajo 9 ener&edades ocupacionales? lo @ue oblig% a dierentes in!estigadores a proundizar en el estudio de este proble&a.
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#on la e$posici%n del trabajador a di!ersos 9 ca&biantes a&bientes? aloran una serie de estados patol%gicos contraídos en ocasi%n del trabajo o e$posici%n al &edio en el @ue el trabajador se encuentra obligado a trabajar 9 a@uellos estados patol%gicos? debidos a la acci%n de agentes ísicos? condiciones ergon%&icas? &eteorol%gicas? agentes @uí&icos? agentes biol%gicos? actores psicol%gicos 9 e&ocionales @ue se &aniiesta por una lesi%n org2nica? trastornos uncionales o de dese@uilibrio &ental? te&porales o per&anentes contraídos en el a&biente de trabajoN se considera co&o una ener&edad ocupacional 3#);E8I8 66,7? "/4. =ado @ue el recurso u&ano es el acti!o &2s i&portante de la e&presa? a surgido una disciplina lla&ada Higiene 9 Seguridad Industrial 9? por supuesto? a la par de una serie de nor&ati!as @ue !an en a9uda del e&pleado en todos los ni!eles de la organizaci%n. El pri&er t5r&ino a to&ar en consideraci%n es la Higiene? la cual se deine co&o la ciencia 9 el arte dedicados al reconoci&iento? e!aluaci%n 9 control de todos a@uellos actores de riesgo a&bientales o tensiones pro!ocadas por o con &oti!o del trabajo 9 @ue pueden ocasionar ener&edades? aectar la salud 9 el bienestar? o crear algJn &alestar signiicati!o entre los trabajadores o ciudadanos de la co&unidad 3#);E8I8 66:7? "/? p. "4.
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Riesgos Laborales
1os riesgos laborales se deben e!aluar continua&ente para poder esti&ar la &agnitud de a@uellos riesgos @ue no a9an podido e!itarse? ad@uiriendo la inor&aci%n necesaria para @ue el e&presario est5 en condiciones de to&ar una decisi%n apropiada sobre la necesidad de adoptar &edidas pre!enti!as. El riesgo se reduce a “1a probabilidad de ocurrencia de un accidente de un trabajo o de una ener&edad proesionalL 3#);E8I8 66,7? "/? p.(4. 1as posibilidades de ocurrencia de accidentes est2n &u9 presentes 9 pueden causar daFos en pri&er lugar al actor u&ano? ta&bi5n a la &a@uinaria? al e@uipo? la &ateria pri&a? los productos elaborados? retardar el proceso de producci%n? aectando la producti!idad de la e&presa. Por lo tanto se considera un accidente de trabajo a
-rtículo (6.Todas las lesiones uncionales 9 corporales per&anentes o te&porales? in&ediatas 9 posteriores? o la &uerte? resultantes de una acci%n !iolenta de una uerza e$terior @ue puede ser deter&inada o sobre!enida en el curso del trabajoN ser2 igual&ente considerado co&o accidente de trabajo? toda lesi%n interna deter&inada por un esuerzo !iolento? sobre!enida en las &is&as circunstancias 31e9 )rg2nica de pre!enci%n? condiciones 9 &edio a&biente de trabajo? "/,4. -de&2s las lesiones se consideran co&o “n daFo ísico? lesi%n o ener&edad ocupacional? surida por una persona? la cual resulta de 9 en el curso del trabajo? co&o consecuencia del trabajoL 3-&erican 8ational Standarts Institute O-8SI Q 6",."/,:4. 1as lesiones de trabajo se clasiican en ". e primeros au/ilios: Son las lesiones o ener&edades ocupacionales @ue re@uieren sola&ente trata&iento de pri&eros au$ilios 3no de un &5dico4 9 en el @ue el Jnico tie&po de trabajo perdido ue el @ue se necesit% para irla ener&ería o conseguir el trata&iento.
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6. e tratamiento mdico: Son las lesiones o ener&edades ocupacionales @ue re@uiere atenci%n &5dica 3de un &5dico4 pero en @ue el tie&po perdido no se e$tendi% &2s all2 del turno de trabajo. (. Incapacitante Es un daFo ísico? lesi%n o ener&edad ocupacional @ue da co&o resultado la &uerte? incapacidad total per&anente o incapacidad total por uno o &2s días de trabajo seguidos a la eca de la lesi%n. 0. esiones Serias o ;eportables: Esta clasiicaci%n ue introducida por la le9 de )SH- en "/:7? e inclu9e las siguientes lesiones de trabajo 3a4 1esiones no incapacitantes 3Sin p5rdida de tie&po4? son a@uellas en las @ue a9 p5rdida de conoci&iento? restricci%n del trabajo o &o!i&iento? transerencias a otras 2reas? racturas? lesiones en los ojos o cual@uier daFo ísico? lesi%n o ener&edad de trabajo @ue re@uiera trata&iento &5dicoN 3b4 Todas las lesiones incapacitantes conte&pladas en la nor&a 3-8SI z",."? "/,:4N 3c4 1as lesiones con incapacidad se clasiican a su !ez de la siguiente &anera a. Muerte: #ual@uier desenlace atal?r esultado de una lesi%n de trabajo? cual@uiera @ue sea el tie&po @ue transcurra desde el tie&po @ue se produjo asta la deunci%n. b. 3ncapacidad .otal Permanente: Es una lesi%n distinta a la <ERTE @ue incapacita total 9 per&anente&ente al trabajador para continuar dese&peFando una labor retribuida o @ue tiene co&o resultado de un solo accidente la p5rdida de cual@uiera de los %rganos siguientes o la p5rdida total de uso a4 1os dos ojosN b4 n ojo? &ano? brazo? pierna o pieN c4 1a p5rdida de a&bas &anos? pies o las dos piernas. c. 3ncapacidad Parcial Permanente: Es una lesi%n cu9os resultados son distintos a los @ue producen la &uerte o incapacidad total per&anente? pero @ue es causa de p5rdida total de uso de cual@uier &ie&bro o parte de un &ie&bro del cuerpo? o cual@uier i&pedi&ento per&anente de las unciones del cuerpo o de una parte del &is&o? independiente&ente de cual@uier incapacidad pree$istente del &ie&bro daFado o de la unci%n corporal i&pedida.
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d. 3ncapacidad .otal .emporal: Es una lesi%n? resultado de un accidente? @ue no produce &uerte ni i&pedi&ento per&anente? pero @ue ace @ue la persona lesionada sea incapaz de dese&peFar durante el inter!alo de tie&po correspondiente a las oras de su turno regular 9 por uno o &2s días 3Inclusi!e do&ingos? días esti!os o cierres de 2bricas4 posteriores a la eca del accidente? una labor regular&ente establecida.
El Trabajo
El trabajo es una acti!idad @ue realiza el o&bre por &edio de la transor&aci%n 9 procesa&iento de los recursos disponibles para su beneicio? buscando satisacer distintas necesidades u&anas la subsistencia? la &ejora de la calidad de !ida? la posici%n del indi!iduo dentro de la sociedad? la satisacci%n personal. Sin e&bargo? las acti!idades laborales pueden ocasionar eectos no deseados sobre la salud de los trabajadores? principal&ente por las condiciones de su puesto 9 &edio a&biente de trabajo 3accidentes? ener&edades 9 daFos para la salud deri!ados del entorno laboral4.3)IT? 677/4. Para relacionar los riesgos del trabajo con la salud? es necesario establecer su deinici%n? en base a la )rganizaci%n
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deter&inando la salud del trabajador en unci%n de tres !ariables ísica? psicol%gica 9 socialL. 3GT? 677/4. =e igual &anera? segJn )IT 3677/4? se entiende por condiciones de trabajo? al conjunto de !ariables @ue deinen la realizaci%n de una tarea concreta? el entorno en @ue 5sta se realiza 9 la deter&inaci%n de la salud del trabajador. Son condiciones de trabajo ". 1as características generales de los locales? instalaciones? e@uipos? productos 9 de&2s Jtiles e$istentes en el 2rea laboral. 6. 1a naturaleza de los agentes ísicos? @uí&icos 9 biol%gicos presentes en el a&biente de trabajo 9 sus correspondientes intensidades? concentraciones o ni!eles de presencia. (. 1os procedi&ientos para la utilizaci%n de los agentes citados anterior&ente @ue inlu9an en la generaci%n de los riesgos. 0. Todas a@uellas características del trabajo? incluidas las relati!as a su organizaci%n 9 ordenaci%n? @ue inlu9an en la &agnitud de los riesgos a @ue est5 e$puesto un trabajador. SegJn el #entro Intera&ericano para el =esarrollo del #onoci&iento en la >or&aci%n Proesional 3677/4? #I8TER>)R en lo sucesi!o? las condiciones 9 &edio a&biente de trabajo constitu9en un conjunto en el @ue cada ele&ento est2 interrelacionado con el trabajador. Por eso? se debe considerar @ue las condiciones de !ida de los trabajadores producen eectos en el 2&bito laboral? así co&o las condiciones de trabajo inciden en la calidad de !ida? lo cual conor&a un siste&a co&plejo bajo conte$tos laborales di!ersos.
Riesgos Ocupacionales
SegJn la 8or&a #o!enin66:76776? los riesgos son una &edida potencial de p5rdida econ%&ica o lesi%n en t5r&inos de la probabilidad de ocurrencia de u n e!ento no deseado junto con la &agnitud de las consecuencias. -si&is&o? representa la probabilidad de @ue suceda un e!ento? i&pacto o consecuencias ad!ersas? siendo la consecuencia del peligro en relaci%n con la recuencia con @ue se presente el e!ento.
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1os riesgos caliicados con el adjeti!o “)cupacionalesL se e!idencian 9 controlan neta&ente
dentro
del
2&bito
laboral.
-ctual&ente?
e$iste
di!ersidad
de
clasiicaciones de riesgos ocupacionales? entre ellas se encuentra la siguiente tipología de riesgos ;iesgos <*sicos Entre los riesgos ísicos se encuentran ruido? !ibraci%n? presi%n? incendios 9o e$plosiones? caídas? golpes 9 aprisiona&ientos? ele&entos cortantes 9o punzantes? accidentes !eiculares? trabajos en alturas? alturas insuicientes? entre otros. continuaci%n se e$plicar2 tres de los Riesgos >ísicos &encionados anterior&ente ". ;uido El ruido intenso 9 continuo representa una posibilidad de p5rdida auditi!a? 9a @ue las ondas de presi%n ro&pen el tí&pano 9 pueden i&pactar en la cadena de uesillos? dejando alteraciones per&anentes en la persona aectada. El ruido es pro&otor de otros eectos contra la salud? co&o lo son Trastornos sobre el aparato digesti!o? respiratorios? alteraciones en la unci%n !isual? cardio!asculares 9 del sueFo? irritabilidad 9 cansancio. 6. Presiones: Este actor es de su&a i&portancia en la construcci%n de puentes 9 peroraciones de tJneles por debajo de agua. Sin e&bargo? es un riesgo ísico actible 9 debe ser to&ado en cuenta a pesar de presentarse en situaciones. (. #ibraciones: =ico actor se encuentra interrelacionado con el ruido? 9a @ue suelen presentarse en acciones conjuntas. Sin e&bargo? co&o se &encion% anterior&ente? el ruido aecta? principal&ente? a la capacidad auditi!a 9 las !ibraciones inciden sobre las zonas e$tensas del cuerpo pro!ocando respuestas desde la si&ple desconort? asta alteraciones gra!es de la salud.
;iesgos =u*micos ". Pol%os: Monas de trabajo con grandes concentraciones de pol!os au&entan o9 día 9 en or&a considerable? los índices de ener&edades respiratorias 9 los índices de &ortalidad por tuberculosis.
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6. #apores: Entre los !apores reno&brados se encuentra el co&puesto de benceno? el cual es usado con recuencia en la creaci%n de pinturas para a!iones? co&bustibles para &otores? en la e$tracci%n de aceites 9 grasas? entre otros. En el uso del benceno? incluso en su elaboraci%n? la oportunidad de un escape co&o !apor s%lo puede ser el resultado de un accidente? 9 en estos casos? cuando la e$posici%n es se!era? se puede producir una into$icaci%n aguda. (. *uidos: 1a e$posici%n 9o el contacto con di!ersos lí@uidos pueden producir eectos daFinos sobre los indi!iduos? logrando penetrar al cuerpo del aectado tra!5s de la piel 9 produciendo c2nceres ocupacionales 9 causan der&atitis. Entre las sustancias principales se encuentran 1os 2cidos inorg2nicos? las grasas de los &etales pesados? los 2lcalis? algunos jabones 9 suluros.
;iesgos isergonómicos
Se encuentran? escasa ilu&inaci%n 9 !entilaci%n? postura incorrecta de trabajo 9 &o!i&iento de cargas 3le!antar 9o transportar pesos4? entre otros. ". 3luminación: 1os est2ndares de ilu&inaci%n se establecen de acuerdo con el tipo de tarea !isual @ue el trabajador deba ejecutar cuanto &a9or sea la concentraci%n !isual del e&pleado en detalles 9 &inucias? &2s necesaria ser2 la lu&inosidad en el punto ocal del trabajo. Es indispensable destacar @ue una ilu&inaci%n escasa produce cansancio !isual? interiere en el ni!el de calidad del trabajo en ejecuci%n 9 es agente causante de los accidentes laborales. 2. #entilación: n sitio con una buena !entilaci%n le brindar2 conort al trabajador en su puesto de trabajo. Sin e&bargo? debe ser un ni!el de enria&iento regulado para no incidir negati!a&ente sobre los trabajadores. El trabajo &uscular en las acti!idades laborales. S&olander 367774 establece @ue el trabajo &uscular en las acti!idades laborales puede di!idirse? general&ente? en cuatro grandes grupos el trabajo &uscular din2&ico pesado? la &anipulaci%n &anual de &ateriales? el trabajo est2tico 9 el trabajo repetiti!o. 1a &anipulaci%n &anual de &ateriales es co&Jn en labores de ener&ería? transporte 9 al&acenaje? &ientras @ue
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el trabajo est2tico e$iste en las oicinas? en la industria electr%nica 9 en las tareas de &anteni&iento 9 reparaci%n.
;iesgos Psico"sociales
;illalba 3677:4? establece @ue los ele&entos de riesgos psicosociales est2n !inculados a toda condici%n @ue e$peri&enta el o&bre con su conte$to social 9 &edio circundante. Se considera co&o riesgo al ser noci!o 9 ele&ento dese@uilibrador para el trabajador con su trabajo 9o entorno. Entre los riesgos psico sociales &2s co&unes se consideran Trabajo en turnos 9 sobre tie&po? =esconoci&iento de tareas? #arga de trabajo i&portante?
;iesgos Ambientales & iológicos
=icos riesgos !inculan desde los agentes conta&inantes presenten en una zona de trabajo 3bacterias? !irus? &icroorganis&os4 asta los posibles desastres a&bientales @ue pueden ocurrir en el lugar 3País? #iudad? Pueblo4 donde se encuentra la organizaci%n. 1os conta&inantes biol%gicos son? culti!os de c5lulas 9 endopar2sitos u&anos susceptibles de originar cual@uier tipo de inecci%n? alergia o to$icidad. Entre los riesgos a&bientales 9 biol%gicos se encuentran e$posici%n a !irus 9o bacterias? picaduras de insectos? &ateriales susceptibles a desco&posici%n?
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aguas conta&inadas? derru&bes de terreno? terre&otos? tor&entas el5ctricas? tor&entas? llu!ia i&portante inundaciones? entre otros.
Laboral
Se entiende por laboral a todas a@uellas situaciones o ele&entos !inculados de una u otra or&a con el trabajo? entendido este Jlti&o co&o cual@uier acti!idad ísica o intelectual @ue recibe algJn tipo de respaldo o re&uneraci%n en el &arco de una acti!idad o instituci%n de índole social. 1o laboral tiene o9 en día di!ersas acepciones. Puede reerirse? co&o se &enciona? a una situaci%n integrada por indi!iduos @ue contribu9en con su esuerzo a la consecuci%n de un &is&o in institucional? en un entorno con reglas? obligaciones 9 derecos. Pero ta&bi5n el t5r&ino puede tener relaci%n con el aspecto legal del trabajo? @ue inclu9e a@uellas consideraciones? le9es 9 nor&ati!as regidas a ni!el político para cual@uier situaci%n de trabajo 3ttp.deinicionabc.co&sociallaboral.pp4. Por su parte
n!lisis de Seguridad en el Trabajo "ST#
El an2lisis de seguridad de trabajo? segJn Proseguridad 3677/4? es deinido co&o un &5todo para la identiicaci%n de riesgos ocupacionales causales de accidentes laborales !inculados con cada etapa 9o acti!idad de un trabajo? el desarrollo de soluciones 9 oportunidades de &ejoras para la dis&inuci%n o control de dicos riesgos. ". Metodolog*a & procedimientos para la aplicación de un A!S!.: E$istentres &5todos unda&entales para la recopilaci%n de inor&aci%n n ecesaria para el an2lisis
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a. 'l mtodo de obser%ación: #onsiste en obser!aciones continuas al puesto de trabajo donde se eectJa el -n2lisis de Seguridad Trabajo para establecer e identiicar las etapas @ue conor&an el trabajo 9 deter&inar los accidentes laborales !inculados a las &is&as. Si e$isten !arios puestos de trabajos co&unes 3con los &is&os objeti!os 9 unciones4 se pueden e!aluar a&bos trabajadores en la ejecuci%n de sus acti!idades para obtener una &ejor !isualizaci%n de los posibles riesgos !inculados. b. 'l mtodo de discusión: Para la aplicaci%n de este &5todo se re@uiere un personal capacitado en &ateria de Seguridad 9 Salud en el Trabajo 9 @ue conozcan las acti!idades @ue deinen el puesto de trabajo a analizar. -de&2s? el !alor agregado de cada participante e$perto del te&a 3e$periencias? conoci&ientos pre!ios4 acilita la generaci%n de alternati!as de soluci%n 9 oportunidades de &ejoras. c. 'l mtodo de recordar & comprobar: Esta basado en eectuar el -.S.T. bajo las obser!aciones recordadas de dico puesto de trabajo para luego eectuar una co&probaci%n a partir de entre!ista con los propios trabajadores o !eriicaci%n directa en 2rea de trabajo analizado. Este &5todo es le$ible pero pueden ob!iarse di!ersos riesgos propios del puesto de trabajo. Es i&portante &encionar @ue el presente &5todo no debe utilizarse en ningJn caso si alguno de los otros dos &5todos es actible.
1os cuatros pasos b2sicos para eectuar un -.S.T. son
a. Seleccionar el puesto de traba>o: Partiendo de la di!ersidad e$istente entre los puestos de trabajos con características 9 condiciones particulares dentro de una organizaci%n? se debe establecer un patr%n 9o criterio para deter&inar el orden a seguir en la aplicaci%n de los -.S.T. Se puede e&plear el criterio de abordar? pri&era&ente? los puestos de trabajos donde an ocurrido algJn tipo de incidente o accidente laboral. b. i%idir el traba>o en sus acti%idades? componentes! =icas etapas acti!idades @ue conor&an la tarea inal deben estar descritas secuencial&ente? sin ob!iar 19
alguna acti!idad. En este paso no debe identiicarse ningJn tipo de riesgos pues des!ía la inalidad 9 el objeti!o del an2lisis. c. 3dentiicación de los riesgos & los accidentes laborales! Se debe analizar cada etapa en busca de los riesgos 9 accidentes laborales posibles asociados con la &is&a. En dico an2lisis se identiican todos los riesgos !inculados a cada acti!idad. n &5todo para la identiicaci%n de riesgos es or&ulando preguntas en torno a los tipos de accidentes @ue pueden ocurrir en dico centro de trabajo 9 bajo las acti!idades desglosadas. =e igual &anera? se seFalan los e@uipos de protecci%n personal re@ueridos para dis&inuir la probabilidad de ocurrencia del riesgo buscando establecer las oportunidades de &ejoras en dico puesto de trabajo. d. 'stablecer & desarrollar las oportunidades de me>oras! E$isten or&as deinidas para dis&inuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes laborales a. )pti&izar las or&as e&pleadas para la ejecuci%n del trabajo. b. Estudiar la posibilidad de ca&biar el procedi&iento de trabajo. c. Estudiar los ca&bios 9o &ejoras del &edio a&biente laboral. d. E!itar &onotonía 9 repetiti!idad del trabajo. e. ;eriicar la eiciencia de las soluciones aplicadas por &edio de entre!istas con el trabajador de dico puesto laboral.
T$cnicas de Seguridad
1as t5cnicas acti!as son a@uellas @ue planiican la pre!enci%n antes de @ue se produzca el accidente. Para ello se identiican? en principio? los peligros e$istentes en los puestos de trabajo 9 posterior&ente se e!alJan los riesgos e intentan controlarse &ediante ajustes t5cnicos 9 organizati!os. Entre estas t5cnicas se encuentran? por eje&plo la e!aluaci%n de riesgos 9 las inspecciones de seguridad? entre otras.1a e!aluaci%n de riesgos? es un proceso &ediante el cual se obtiene la inor&aci%n necesaria para @ue la organizaci%n est5 en condiciones de to&ar una decisi%n apropiada sobre la oportunidad de adoptar acciones pre!enti!as 9? en tal caso? sobre el
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tipo de acciones @ue deben adoptarse. Esta e!aluaci%n se realiz% lle!ando a cabo? en pri&er lugar un an2lisis cualitati!o de riesgos? enca&inado a identiicar 9 descubrir los e$istentes en un deter&inado trabajo 9 posterior&ente un an2lisis cuantitati!o cu9o objeti!o inal es asignar un !alor a la peligrosidad de estos riesgos de or&a @ue se puedan co¶r 9 ordenar entre sí por su i&portancia. 1a inspecci%n de seguridad es b2sica&ente un an2lisis @ue se realiza obser!ando directa&ente 9 de or&a ordenada? las instalaciones 9 procesos producti!os para e!aluar los riesgos de accidente presentes. 1as t5cnicas reacti!as son a@uellas t5cnicas @ue actJan una !ez @ue se a producido el accidente e intentar2n deter&inar las causas de 5ste para posterior&ente proponiendo e i&plantando unas &edidas de control? e!itar @ue se pueda !ol!er a producir. Entre ellas destacan la in!estigaci%n de accidentes 9 el control estadístico de la accidentalidad. 1a in!estigaci%n de accidentes tiene co&o punto de arran@ue el propio accidente? 9 se puede deinir co&o la t5cnica utilizada para el an2lisis en proundidad de un accidente laboral acaecido? a in de conocer el desarrollo de los aconteci&ientos 9 deter&inar por @u5 an sucedido. 1a recopilaci%n detallada de los accidentes es una !aliosa uente de inor&aci%n @ue es con!eniente apro!ecar al &2$i&o? para lo cual es i&portante @ue una serie de datos reerentes a ellos &is&os 9 a su entorno @ueden registrados para su posterior an2lisis estadístico @ue ser!ir2 para conocer la accidentalidad 9 sus circunstancias co¶ti!a&ente entre secciones? e&presas o sectores producti!os. ". Seguridad en el pro9ecto de construcci%n 6. -l&acena&iento de productos (. Residuos t%$icos 9 peligrosos 0. Seguridad del proceso *. Soldadura ,. Gases licuados 9 soluciones de gases :. Instalaciones receptoras de gases co&bustibles . Instalaciones el5ctricas /. -t&%seras e$plosi!as "7. Instalaciones de aire co&pri&ido
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"". #alderas "6. Instalaciones de cli&atizaci%n 9 caleacci%n "(. Seguridad en &2@uinas "0. Seguridad erra&ientas. "*. Seguridad en aparatos ele!adores ",. Seguridad en espacios coninados ":. Protecci%n contra incendios ". Planes de e&ergencia
Salud
1a salud es uno de los ele&entos &2s rele!antes para el desarrollo de una !ida larga 9 cualitati!a. En este sentido? einec? +. 3677"4 la deine co&o “el estado en el cual un organis&o no presenta ener&edades? condiciones !irales o co&plicacionesL 3p. 604. Si bien es diícil a !eces lograr un estado de co&pleta salud debido al estilo de !ida agitado 9 estresante @ue lle!a&os a cabo? son &ucas las acciones @ue una persona puede to&ar para asegurarse @ue ese estado de salud sea el @ue caracterice a su organis&o
3mportancia de la Salud
1a i&portancia de la salud reside en per&itir @ue el organis&o de una persona? o de un ani&al? &antenga buenos est2ndares de unciona&iento 9 pueda así realizar las dierentes acti!idades @ue est2n en su rutina diaria. 1a salud es un en%&eno @ue se logra a partir de un sinín de acciones 9 @ue puede &antenerse por &uco tie&po o perderse debido a di!ersas razones. 1a salud es algo @ue se puede recuperar ta&bi5n pero &ucas !eces puede costar lograrlo. #uando se abla de i&portancia de la salud se estar2 entonces reiriendo al !alor @ue la salud tiene para @ue una persona pueda lle!ar una buena calidad de !ida en todos sus di!ersos aspectos. Para estar sana? una persona debe co&binar ciertas acciones o actitudes tales co&o lle!ar a cabo una buena ali&entaci%n? realizar ejercicios de &anera regular? no consu&ir sustancias t%$icas o adicti!as co&o el
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tabaco? alcool o cual@uier tipo de droga 9 realizar ce@ueos &5dicos de &anera regular para pre!enir o controlar posibles co&plicaciones.
Salud Ocupacional
=e acuerdo con la )rganizaci%n
Ob>eti%os &
#o&o
principal
objeti!o?
#arrillo?
R.
3s4
describe
@ue
la
salud
ocupacional “genera 9 pro&ue!e @ue el trabajo sea sano 9 seguroL 3p. "4. Para esto? protege a los trabajadores de la posibilidad de @ue e$ista un riesgo en el a&biente laboral para su salud o bienestar. “- su !ez? est2 relacionado analizar el &edio a&biente 9 adaptarlo a las condiciones tanto ísicas co&o psí@uicas de los trabajadoresL 3Ibíde&? p. "4. Es por esta raz%n @ue se establecieron tres objeti!os principales de la salud ocupacional. En pri&er lugar? se deber2 &antener 9 pro&o!er la salud de los e&pleados? así co&o ta&bi5n la capacidad @ue posea cada uno. 1as condiciones de trabajo deber2n
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ser lo suiciente&ente %pti&as para a!orecer la salud 9 el bienestar de los &is&os. Por Jlti&o? se ar2 5nasis en crear siste&as organizacionales para a!orecer la salud 9 la seguridad en el lugar de trabajo? se deber2 pro&o!er un cli&a positi!o en la organizaci%n? se buscar2 alcanzar una &a9or eiciencia 9 así poder opti&izar la producti!idad de cada e&presa.
". Por eje&plo? se debe identiicar 9 e!aluar cual@uier tipo de riesgo @ue pudiere aectar el lugar de trabajo. 6. - su !ez? deben analizar los actores @ue respectan al &edio a&biente del trabajo 9 analizar si alguna pr2ctica @ue se realiza allí puede daFar la salud o el bienestar de los trabajadores. (. 1a salud ocupacional brindar2 asesora&iento en lo @ue respecta a la salud? a la seguridad e igiene 9 a la ergono&ía. 0. =eber2 encargarse de diundir la inor&aci%n necesaria 9 educar2 a los trabajadores en cuanto a la salud e igiene. *. =eber2 controlar @ue se garanticen las regla&entaciones relacionadas a la calidad 9 a la igiene del lugar.
%onstruction
En los ca&pos de la ar@uitectura e ingeniería? la construcci%n es el arte o t5cnica de abricar ediicios e inraestructuras. En un sentido &2s a&plio? se deno&ina construcci%n a todo a@uello @ue e$ige? antes de acerse? disponer de un pro9ecto 9 una planiicaci%n predeter&inada. na construcci%n es el proceso de preparaci%n 9 ediicaci%n de di!ersos tipos de inraestructura. -l respecto? P5rez? +.? 9
especialistas @ue tengan e$periencia 9 conoci&ientos en el diseFo de di!ersos siste&as de construcci%n? con el in de @ue el resultado inal sea seguro 9 pueda durar un periodo razonable de tie&po. 3p. 664 #ual@uier
construcci%n?
independiente&ente
de
si
se
trata
de
una
pe@ueFa abitaci%n o de un rascacielos? re@uiere del segui&iento de ciertos pasos para asegurar resultados %pti&os en cuanto a costos? tie&po 9 calidad del in&ueble ter&inado. Por supuesto? todo co&ienza en el diseFo? el cual debe ser ajustado a un presupuesto? a las pre&uras del tie&po 9 a los posibles i&pactos a&bientales o de terreno. - dierencia de otros ca&pos? en la construcci%n la i&aginaci%n del diseFador suele estar restringida por cuestiones &2s pr2cticas? 9 a &enudo &ucos diseFos tienen @ue ser ca&biados por otros @ue sean &2s 2ciles de construir 9 &enos costosos
ccidentes Laborales
)SH-S "77""/// deine accidente co&o un “e!ento no deseado @ue da lugar a la &uerte? ener&edad? lesi%n? daFo u otras p5rdidasL. =e igual or&a? el artículo,/de la 1)P#Y<-T 3677*4 establece @ue el accidente de trabajo es todo suceso @ue produzca en el trabajador o la trabajadora una lesi%n de di!ersos ni!eles de gra!edad asta la &uerte? resultante de una acci%n @ue pueda ser deter&inada o sobre!enida en el curso del trabajo? por el eco o con ocasi%n del trabajo. SegJn Ra9367774? un accidente es un eco no planeado ni deseado @ue presenta co&o resultado un erido? daFo a &a@uinarias o interrupci%n de una deter&inada producci%n. 1a 8TPSST 3677/4? establece @ue un accidente de trabajo es todo suceso @ue produzca en la trabajadora una lesi%n uncional o corporal? per&anente o te&poral? in&ediata o posterior? o la &uerte? resultante de una acci%n @ue pueda ser deter&inada o sobre!enida en el curso del trabajo? por el eco o con ocasi%n del trabajo.
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Enfer&edades Ocupacionales
El Instituto 8acional de Pre!enci%n? Salud 9 Seguridad 1aboral 3677/4? establece @ue las ener&edades ocupacionales o proesionales tradicionales recuentes? a lo largo de -&5rica 1atina 9 el #aribe? son los trastornos &Jsculo es@uel5ticos? la ipoacusia ocupacional 3sordera ocupacional4? las into$icaciones agudas por plaguicidas 9 &etales pesados? las ener&edades der&atol%gicas 9 las ener&edades respiratorias. Entre las ener&edades ocupacionales principales se encuentran las aecciones &Jsculo es@uel5ticas? unda&ental&ente de colu&na? las lu&balgias 9 ernias discales se an con!ertido en el principal proble&a de salud @ue a@ueja a los trabajadores !enezolanos. Ta&bi5n la sordera proesional por la e$posici%n al ruido de las &2@uinas? las der&atosis 3especíica&ente las der&atitis por contacto4 9 las ener&edades respiratorias co&o el -s&a )cupacional 9 la 8eu&oconiosis? continJan ocupando un lugar preponderante. Por otra parte est2n las aecciones de la esera &ental? co&o el estr5s laboral? la atiga ocupacional? el burnout 3Síndro&e de -gota&iento Proesional4 9 el &obbing 3acoso psicol%gico4 @ue a su !ez pueden producir trastornos gastrointestinales e ipertensi%n arterial.
'or&as (!sicas de Seguridad
1as acti!idades de e$tracci%n? producci%n? en!asado? al&ac5n 9 transporte de nuestros productos in!olucran una gran !ariedad de riesgos potenciales @ue deben ser to&ados en cuenta para controlarlos 9 reducirlos. Para ello se ace necesario tener sie&pre en cuenta las siguientes reglas ".
Se deben cu&plir las nor&as de pre!enci%n de accidentes a@uí contenidas.
6.
-l notar cual@uier condici%n insegura se debe inor&ar al super!isor in&ediato o a un representante de seguridad.
(.
8o ejecute ninguna operaci%n si no est2 autorizado 9 si no sabe la operaci%n de un e@uipo pregunte.
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0.
Est2 proibido u&ar en las instalaciones de la Planta.
*.
-l realizar cual@uier trabajo @ue presente condiciones inseguras se inor&ar2 al super!isor in&ediato o a un representante de seguridad.
,.
Reparar los e@uipos sola&ente si est2 caliicado 9 autorizado para ello.
:.
-ntes de co&enzar el trabajo? piense en realizarlo en or&a segura.
.
Estar
alerta
a
las
condiciones
inseguras?
corregirlas
9
notiicarlas
in&ediata&ente. /.
Orden ) li&pie*a
". Sie&pre @ue est5 realizando su trabajo preste la &a9or atenci%n? la distracci%n es una de las principales causas de accidentes. 6. Est2 total&ente proibido presentarse al trabajo abiendo ingerido antes bebidas alco%licas. (. Se proíbe estricta&ente la introducci%n? tenencia e ingerir bebidas alco%licas en el recinto de la planta. -sí co&o la tenencia? consu&o o estar bajo inluencia de drogas o sustancias estupeacientes o psicotr%picas. 0. -l realizar su trabajo? use el unior&e asignado? no use prendas? relojes u otros objetos @ue se pueden engancar en e@uipos o erra&ientas de trabajo.
Orden & limpie$a en el sitio de traba>o
". Se espera @ue todos los trabajadores tengan inter5s personal en el orden 9 aseo del sitio de trabajo. 6. =ebe inor&arse al respecti!o coordinador o t5cnico de 2rea? tan pronto sea posible? acerca de cual@uier iltraci%n de aceite o de otras sustancias. (. El &aterial debe al&acenarse en or&a ordenada? dejando pasillos adecuados para el tr2nsito 9 en condiciones @ue garanticen la estabilidad de los &is&os. 0. El orden 9 li&pieza es tarea de todos. *. Se debe &antener el sitio de trabajo? ordenado? li&pio 9 seguro. ,. Se deben usar los recipientes adecuados para los desperdicios.
27
:. =eben li&piarse los derra&es de aceites 9 otros desperdicios en los pasillos o sitios donde se puedan ocasionar caídas. . Eli&ine los obst2culos del 2rea de trabajo para e!itar el riesgo de tropezar 9 estrellarse contra los alrededores.
Ropas de trabajo
". 8o debe usar pulseras? cadenas? zarcillos? relojes? corbatas? entre otros. 6. Es obligatorio el uso de botas de seguridad en la planta? cuando le sean pro!istas segJn las necesidades de su trabajo. Dueda ter&inante&ente proibido @uitarle la protecci%n de las punteras a las botas. (. 1os trabajadores est2n en la obligaci%n de recoger sus cabellos &ediante gorros @ue se les su&inistran. 0. 8o debe usarse guantes cuando se operan &2@uinas con ejes giratorios. *. 8o la!e ni li&pie su ropa de trabajo con lí@uidos inla&ables. ,. Es de obligatorio cu&pli&iento el uso del e@uipo de protecci%n personal su&inistrado por la e&presa? asi&is&o? de su conser!aci%n en buen estado.
El %o&it$ de Seguridad ) Salud Laboral
El #o&it5 de Seguridad 9 Salud 1aboral es el %rgano de participaci%n destinado a la consulta regular 9 peri%dica de las políticas? progra&as 9 actuaciones en &ateria de seguridad 9 salud en el trabajo? en donde se pro&ue!en iniciati!as sobre &5todos 9 procedi&ientos para el control eecti!o de las condiciones de riesgo de los trabajadores. Est2 conor&ado por los delegados de pre!enci%n e igual nJ&ero de representantes del patrono? dentro de sus unciones est2n
". -probar el pro9ecto de Progra&a de Seguridad 9 Salud en el Trabajo 9 !igilar su cu&pli&iento. 6. ;igilar las condiciones de seguridad 9 salud en el trabajo 9 conocer la situaci%n relati!a a la pre!enci%n de accidentes de trabajo 9 ener&edades
28
ocupacionales? así co&o pro&o!er la seguridad 9 salud 9 la ejecuci%n de los progra&as de recreaci%n 9 utilizaci%n del tie&po libre. (. Super!isar los ser!icios de salud en la instituci%n. 0. =enunciar las condiciones inseguras 9 el cu&pli&iento de los acuerdos establecidos en &ateria de seguridad 9 salud en el trabajo? establecidos en la 1e9 )rg2nica de Pre!enci%n? #ondiciones 9
B$8+8 L+:$?+8 %onstituci+n de la Rep,blica (olivariana de -ene*uela "///# Gaceta oficial e0traordinaria '1 34 de fec5a 23 de &ar*o 2666
En su artículo :? establece U...Todo patrono o patrona garantizar2 a sus trabajadores 9 trabajadoras condiciones de seguridad? igiene 9 a&biente de trabajo adecuados. El Estado adoptar2 &edidas 9 crear2 instituciones @ue per&itan el control 9 la pro&oci%n de estas condiciones.L Y ta&bi5n el artículo 0? dice Garantizar el dereco a la salud? el Estado crear2? ejercer2 la rectoría 9 gestionar2 un siste&a pJblico nacional de salud? de car2cter intersectorial? descentralizado 9 participati!o? integrado al siste&a de seguridad social? regido por los principios de gratuidad? uni!ersalidad? integralidad? e@uidad? integraci%n social 9 solidaridad. El siste&a pJblico nacional de salud dar2 prioridad a la pro&oci%n de la salud 9 a la pre!enci%n de las ener&edades? garantizando trata&iento oportuno 9 reabilitaci%n de calidad. 1os bienes 9 ser!icios pJblicos de salud son propiedad del Estado 9 no podr2n ser pri!atizados. 1a co&unidad organizada tiene el dereco 9 el deber de participar en la to&a de
29
decisiones sobre la planiicaci%n? ejecuci%n 9 control de la política especíica en las instituciones pJblicas de salud.
Le) Org!nica de 7revenci+n8 %ondiciones ) 9edio &biente de Trabajo "266# Gaceta oficial 4:.24; de fec5a 266
el Comit de Seguridad & Salud aboral
A#!&;?" 3. 1os e&pleadores 9 e&pleadoras? así co&o las cooperati!as 9 las otras or&as asociati!as co&unitarias de car2cter producti!o o de ser!icio? deben organizar un ser!icio propio o &anco&unado de seguridad 9 salud en el trabajo? conor&ado de &anera &ultidisciplinaria? de car2cter esencial&ente pre!enti!o? de acuerdo a lo establecido en el regla&ento de esta le9. Es de acer notar la e$igencia de la organizaci%n de estos ser!icios se regir2n por criterios undados en el nJ&ero de trabajadores 9 trabajadoras ocupados 9 en una e!aluaci%n t5cnica de las condiciones 9 riesgos especíicos de cada e&presa? entre otros asi&is&o se reconocen el deber de participar en la elaboraci%n? aprobaci%n 9 puesta en pr2ctica del Progra&a de Seguridad 9 Salud en el Trabajo. #onsiderado la incidencia en la Seguridad 9 Salud 1aboral de nue!as tecnologías 9 organizaci%n del trabajo. #o&o ta&bi5n el participar en los pro9ectos reerentes
a dotaci%n?
&anteni&iento 9 protecci%n de la inraestructura? 9 2reas destinadas a la recreaci%n? utilizaci%n del tie&po libre? descanso 9 turis&o social.
Le) Org!nica del Trabajo8 los Trabajadores ) las Trabajadoras "262#
Condiciones ignas de .raba>o
30
A#!&;?" F/. El trabajo se lle!ar2 a cabo en condiciones dignas 9 seguras? @ue per&itan a los trabajadores 9 trabajadoras el desarrollo de sus potencialidades? capacidad creati!a 9 pleno respeto a sus derecos u&anos? garantizando a4 El desarrollo ísico? intelectual 9 &oral. b4 1a or&aci%n e interca&bio de saberes en el proceso social de trabajo. c4 El tie&po para el descanso 9 la recreaci%n. d4 El a&biente saludable de trabajo. e4 1a protecci%n a la !ida? la salud 9 la seguridad laboral. 4 1a pre!enci%n 9 las condiciones necesarias para e!itar toda or&a de ostiga&iento o acoso se$ual 9 laboral. En el Regla&ento Parcial de la 1e9 )rg2nica de Pre!enci%n? #ondiciones 9
A#!&;?" -. einición & conormación de Ser%icios de Seguridad & Salud en el .raba>o. Se deinen a los Ser!icios de Seguridad 9 Salud en el Trabajo co&o la estructura organizacional de los patronos? patronas? cooperati!as 9 otras or&as asociati!as co&unitarias de car2cter producti!o o de ser!icios? @ue tiene co&o objeti!os la pro&oci%n? pre!enci%n 9 !igilancia en &ateria de seguridad? salud? condiciones 9 &edio a&biente de trabajo? para proteger los derecos u&anos a la !ida? a la salud e integridad personal de los trabajadores 9 las trabajadoras. 3p.""4.
S98!+$ *+ V$#9$@?+ n siste&a es un conjunto de ele&entos ísicos o abstractos? relacionados entre sí? de &anera @ue una !ariaci%n en alguna &agnitud de uno de ellos puede inluir en los de&2s. En este sentido Hurtado? +. 3677:4 puntualizan @ue “n siste&a de !ariables es considerado co&o las &agnitudes @ue deinen el co&porta&iento de un siste&a. na !ariable es todo a@uello @ue puede ca&biar o adoptar distintos
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!alores? calidad? cantidad o di&ensi%nL 3p.:4. En el cuadro " se e$ponen las !ariables del presente trabajo
C$*#" I*+'!99;$;9<' D+9'9;9<' *+ V$#9$@?+8 O@+!97"8 =iagnosticar la situaci%n actual de la e&presa Pro&ociones los Par@ues en cuanto al &arco regulatorio legal !igente en el país? en &ateria de Seguridad 9 salud 1aboral Identiicar los actores generadores de riesgos ísicos? @uí&icos? biol%gicos 9 &ec2nicos e$istentes. =esarrollar los aspectos considerados co&o parte del Progra&a de Seguridad 9 Salud 1aboral? para cu&plir con los re@uisitos de la 1e9 )rg2nica de #ondiciones 9
V$#9$@?+
Situaci%n -ctual
>actor de Riesgos @ue corren los trabajadores
D+9'9;9<' Se reiere a las condiciones de trabajo @ue se encuentra la e&presa Pro&ociones los Par@ues? #.- en los actuales &o&entos en &ateria de seguridad 9 salud laboral. Son todos a@uellos actores deter&inantes @ue los trabajadores 9 trabajadoras est2n e$puestos.
Re@ueri&ientos
Es el progra&a de seguridad 9 salud laboral detalladadonde se establecen las pautas a seguir para el buen unciona&iento de la 1)P#Y<-T.
Estudio #ostoBeneicio
=eter&inar la cantidad de recursos en relaci%n al costobeneicio asociados al pro9ecto @ue se esti&an para la elaboraci%n del progra&a de seguridad 9 salud laboral para la e&presa Pro&ociones los Par@ues? #.-.
=uente> Rigual? Y. 367"*4
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CAPÍTULO III MARCO METODOLÓGICO M"*$?9*$* *+ ?$ I'7+8!9:$;9<'
n pro9ecto actible? co&o su no&bre lo indica? tiene un prop%sito de utilizaci%n in&ediata? la ejecuci%n de la propuesta. En este sentido? la ni!ersidad Pedag%gica E$peri&ental 1ibertador 367""4 deine el pro9ecto actible co&o un estudio U@ue consiste en la in!estigaci%n? elaboraci%n 9 desarrollo de una propuesta de un &odelo operati!o !iable para solucionar proble&as? re@ueri&ientos o necesidades de organizaciones o grupos socialesU 3p. ,*4. 1a propuesta @ue lo deine puede reerirse a la or&ulaci%n de políticas? progra&as? tecnologías? &5todos o procesos? @ue s%lo tienen sentido en el 2&bito de sus necesidades. Por otra parte? este Trabajo Especial de Grado se apo9% en la in!estigaci%n de ca&po la cual consisti% en el an2lisis siste&2tico de la
Seguridad 9 Salud en el Trabajo basado en la 1e9
)rg2nica de Pre!enci%n? #ondiciones 9
T95" *+ I'7+8!9:$;9<' *+ $;+#*" $? N97+? 1a in!estigaci%n @ue se desarrollo est2 en&arcada en un tipo de in!estigaci%n con un ni!el descripti!o. Esto se e$plica debido a @ue describi% las situaciones @ue de cierta &anera traen algunas consecuencias sobre la seguridad 9 la salud laboral de los trabajadores? 9 trabajadoras de la E&presa Ingeniería 9 #onstrucciones de ;enezuela #.-? 3I.#.;4?? pudiendo ser e!itados &ediante la aplicaci%n de una alternati!a t5cnica a tra!5s de un Progra&a de Seguridad 9 Salud 1aboral.
33
O5+#$;9"'$?9$;9<' *+ V$#9$@?+8 1as !ariables son todos a@uellos indicadores @ue tienen co&o objeti!o pri&ordial o principal caliicar de &anera cuantitati!a una situaci%n planteada. 1o @ue se pretende es cuantiicar la unci%n operable de cada !ariable? así co&o ta&bi5n las di&ensiones? instru&entos 9 par2&etros para una ejecuci%n total de la operacionalizaci%n. =e acuerdo a Sabino? #. 367"74
na !ez realizada la deinici%n conceptual de las !ariables se debe realizar una operacionalizaci%n la cual representa el detalle de la &is&a en aspectos cada !ez &2s sencillos? @ue per&itan la &2$i&a apro$i&aci%n para poder &edirle? estos aspectos se agrupan en una &atriz de tres entradas bajo las deno&inaciones !ariables? di&ensi%n e indicadores? las di&ensiones representan las 2reas del conoci&iento @ue integran la !ariable 9 de la cual se desprenden los indicadores? los cuales son aspectos sustraídos de la di&ensi%n. 3p. *4. na !ez deinidas las !ariables para ser &edidas se pudo realizar un an2lisis preciso de la di&ensi%n de cada una de 5stas para luego precisar @ue se debe enocar en el 2rea de estudio. 3;er #uadro 64
C$*#" O5+#$;9"'$?9$;9<' *+ V$#9$@?+8 V$#9$@?+8
D9+'89<'
I'*9;$*"# •
=iagnostico Situaci%n -ctual
Seguridad 9 Salud 1aboral
•
>actores de Riesgos
Seguridad 9 Salud 1aboral
•
•
•
Reporte de acti!idades 8J&ero de accidentes 8J&ero de personal sin adiestra&iento Tipo de -cti!idades Tipo de Riesgos
C$*#" (C"'!.) V$#9$@?+8
D9+'89<'
34
I'*9;$*"#
-spectos considerados Para la aplicaci%n del progra&a.
•
1)P#Y<-T • •
#osto Beneicio
;iabilidad
•
Progra&a de Seguridad 9 Salud 1aboral. #ontenido del progra&a. >actibilidad de -plicaci%n en la instituci%n.
U'9*$* *+ E8!*9" 1a unidad de estudio es la @ue se beneiciar2 de todo el esuerzo del in!estigador 9 sie&pre es la &is&a a lo largo de toda su línea de in!estigaci%n. Sobre el te&a? Hurtado? +. 3677:4 resalta @ue “las unidades de estudio se deben deinir de tal &odo @ue a tra!5s de ellas se puedan dar una respuesta co&pleta 9 no parcial a la interrogante de la in!estigaci%nL. Es así co&o en la presente in!estigaci%n la unidad de estudio estu!o constituida por los puestos de trabajo. -unado a esto? se apo9% en una poblaci%n reerencial de !einte 364 e&pleados @ue laboran en la e&presa objeto de estudio. En tal sentido? para eecto de esta in!estigaci%n se to&% la poblaci%n total co&o &uestra? es decir? se aplica la %r&ula de poblaci%n es igual a&uestra 3p V &.4.
TH;'9;$8 + I'8!#+'!"8 *+ R+;"?+;;9<' *+ D$!"8 Para el desarrollo de esta in!estigaci%n a tra!5s de la recolecci%n de inor&aciones acordes a los objeti!os planteados en esta in!estigaci%n se utiliz% para la recolecci%n de datos b2sica&ente algunas t5cnicas ajustadas al tipo de in!estigaci%n con el prop%sito de recabar el &a9or nJ&ero de datos @ue per&itieron lograr los objeti!os propuestos. -l respecto -rias >. 3677,4 plantea @ue “se entiende por t5cnica? el procedi&iento o or&a particular de obtener datos e inor&aci%nL 3p. :4. Es decir? un conjunto de acti!idades @ue le per&iten al in!estigador obtener la inor&aci%n necesaria para dar respuestas a su pregunta de in!estigaci%n. En este sentido se utiliz% di!ersas t5cnicas de gran !alor? aplicadas por &edio
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de la a9uda de instru&entos acordes con los re@ueri&ientos. Entre ellas se pueden &encionar? recopilaci%n de datos? obser!aci%n directa? re!isi%n docu&ental? la entre!ista no estructurada 9 el cuestionario. #o&o co&ple&ento a su !ez se aplicaron erra&ientas tecnol%gicas 9 de diagn%stico de inor&aci%n? los cuales dieron la oportunidad de ad@uirir inor&aci%n para la co&prensi%n de la realidad del objeto de estudio.
Observaci+n
Esta consisti% en recopilar datos e inor&aci%n a tra!5s de la percepci%n? obser!ando los ecos 9 realidades en el sitio de la in!estigaci%n? sin obstaculizar el proceso a desarrollar con relaci%n a esta Sabino 367"74 air&a “1a obser!aci%n puede deinirse co&o el uso siste&2tico en bJs@ueda de los datos @ue se necesitan para resol!er un proble&a en el entorno donde se da la in!estigaci%nL 3p.:4. 1a obser!aci%n per&iti% obtener inor&aci%n independiente de la disposici%n @ue los e&pleados tengan para proporcionarla? analizando el proceso dentro de una !isi%n general 9 con un alto grado de naturalidad? con el recorrido del 2rea de trabajo se estableci% un proceso de interca&bio de inor&aci%n necesaria para el desarrollo de esta in!estigaci%n? por la coniabilidad @ue esta re!iste.
Revisi+n
1a re!isi%n docu&ental consistir2 en la bJs@ueda de docu&entos? te$tos? libros? re!istas especializadas? p2ginas eb? bibliograía? tesis? cat2logos? !ideos? i&2genes? olletos? inor&es? 9 t5cnicas de dierente trabajo 9 otros antecedentes de in!estigaci%n relacionados con el estudio. Siendo estos
el sustento te%rico @ue
sir!ieron co&o uentes para el an2lisis siste&2tico 9 selecci%n de &aterial para el desarrollo de esta in!estigaci%n. En este &is&o orden 9 direcci%n Gonz2lez? <.367""4 deine co&o el proceso &ediante el cual un in!estigador recopila? re!isa? analiza? selecciona 9 e$trae
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inor&aci%n de di!ersas uentes? acerca de un te&a particular 3su pregunta de in!estigaci%n4? con el prop%sito de llegar al conoci&iento &is&o. 1a re!isi%n docu&ental se e&ple% dentro del trabajo de in!estigaci%n la 1e9 )rg2nica de Pre!enci%n? #ondiciones 9
%uestionario
El cuestionario es un docu&ento or&ado por un conjunto de preguntas @ue deben estar redactadas de or&a coerente? 9 organizada? secuenciada 9 estructurada de acuerdo con una deter&inada planiicaci%n? con el in de @ue sus respuestas puedan orecer toda inor&aci%n @ue sea precisa. -rias? >. 3677,4 Es la &odalidad de encuesta @ue se realiza de or&a escrita &ediante un instru&ento o or&atos en papel contenti!o de una serie de preguntas. Se le deno &ina cuestionario por @ue debe ser llenado por el encuestado? sin inter!enci%n del encuestador 3p.:4. =e esta &anera per&itiendo la recolecci%n de inor&aci%n en or&a ordenada sobre preguntas planteadas? escritas? de acuerdo a un eco @ue se desee in!estigar? este deber2 ser transcrito por el &is&o encuestador? el cuestionario? se le aplic% el personal representado por !einte 3674 trabajadores de la organizaci%n? donde esta instru&ento per&itir2 la recolecci%n de datos en or&a ordenada sobre preguntas planteadas escritas? de acuerdo a lo @ue se !a a in!estigar.
TH;'9;$8 *+ A'?9898 *+ D$!"8
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Se estableci% las ases donde se proces%? analiz% e interpret% los datos @ue se obtienen? luego de aber encontrado la inor&aci%n para dar respuesta a la pregunta de in!estigaci%n. SegJn Hurtado? +. 367""4 establece El an2lisis? constitu9e un proceso @ue in!olucra la clasiicaci%n? el procesa&iento 9 la interpretaci%n de la inor&aci%n obtenida durante la recolecci%n de datos. 1a inalidad de llegar a las conclusiones especíicas en relaci%n al e!ento de estudio 9 dar respuestas a las preguntas de in!estigaci%n 3p./4. Esto lle!% a la recolecci%n de inor&aci%n re@uerida sobre la Seguridad 9 salud 1aboral con relaci%n a las t5cnicas de an2lisis de datos @ue ueron utilizadas tales co&o
9atri* de Riesgos
na &atriz de riesgo es una erra&ienta de control 9 de gesti%n utilizada para identiicar las acti!idades 3procesos 9 productos4 de una e&presa? el tipo 9 ni!el de riesgos inerentes a estas acti!idades? los actores e$%genos 9 end%genos relacionados con estos 3>actores de riesgos4. -de&2s? 5sta per&iti% e!aluar la eecti!idad de una adecuada gesti%n 9 ad&inistraci%n de los riesgos se puedan i&pactar los resultados 9 por ende al logro de los objeti!os de una organizaci%n. SegJn ;2s@uez? G. 367""4 “1a &atriz de riesgo se utiliza cuando se analizan cualitati!a&ente los peligros. Se trata de un proceso de caliicaci%n de probabilidad de una e!entualidad en contra de su i&pacto. Se aplican a los riesgos indi!idualesL 3p.,:4. Esta t5cnica se utiliz% con el in de identiicar riesgos laborales en la E&presa Pro&ociones 1os Par@ues? #.-N
9 así esti&ar las consecuencias? e$posici%n 9
probabilidad? para deter&inar la &agnitud de las condiciones inseguras a las @ue est2n e$puestos los trabajadores 9 trabajadoras. 1os !alores obtenidos ueron ponderados de &anera de conocer el tipo 9 ni!el de riesgo? el cual per&iti% to&ar las acciones pre!enti!as de acuerdo al &is&o en cada acti!idad @ue se pretenda ejecutar.
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El diagra&a de causa 9 eecto per&iti% representar las características del proble&a estableciendo las causas @ue generan 9 los eectos @ue tiene sobre 5ste para así procesar? organizar la inor&aci%n de &anera @ue se puedan detectar ideas err%neas. En este conte$to )spina E. 367"74 seFala El diagra&a de causa Q eecto? es una or&a de organizar 9 representar las dierentes teorías propuestas sobre las causas de un proble&a 3p. ,:4. El =iagra&a #ausaEecto es lla&ado usual&ente =iagra&a de UIsiaaU por@ue ue creado por Waoru Isiaa? e$perto en direcci%n de e&presas interesado en &ejorar el control de la calidadN ta&bi5n es lla&ado U=iagra&a Espina de PescadoU por @u5 su or&a es si&ilar al es@ueleto de un pez Est2 co&puesto por un recuadro 3cabeza4? una línea principal 3colu&na !ertebral4? 9 0 o &2s líneas @ue apuntan a la línea principal or&ando un 2ngulo apro$i&ado de :7X 3espinas principales4. Estas Jlti&as poseen a su !ez dos o tres líneas inclinadas 3 espinas4? 9 así sucesi!a&ente 3espinas &enores4? segJn sea necesario. Es e!idente entonces @ue lo e$puesto anterior&ente sobre el diagra&a causa eecto es una t5cnica @ue per&ite !er &ejor la interpretaci%n de un proble&a? dado @ue se pueden identiicar en or&a clara 9 precisa los puntos del proceso en los cuales pueden
surgir incon!enientes ade&2s de aplicar las acciones correcti!as
necesarias sobre la calidad del producto resultante.
Es utilizado para representar porcentajes 9 proporciones 9 en a@uellos casos donde no solo se &uestra el nJ&ero de !eces @ue da una característica o atributo de &anera tabular sino &2s bien de &anera gr2ica? del tal &odo @ue se pueda !isualizar &ejor la proporci%n @ue aparece esa característica respecto del total. El nJ&ero de ele&entos co¶dos dentro de un gr2ico circular puede ser de &2s de *? 9 los seg&entos se ordenan de &a9or a &enor? iniciando con el &2s a&plio a partir de las
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"6? co&o un reloj. Sabino? #. 367"74 e$pone “se e&plean general&ente para representar distribuciones de razones? co&o su no&bre se deri!a de la se&ejanza de sus porciones a los de un pastelL. 3p.//4. En eecto? el diagra&a circular es un gr2ico @ue seFala las respuestas obtenidas de acuerdo a las alternati!as en porcentaje? co&ple&entando de esta or&a el desarrollo de la presentaci%n de los resultados 9 su respecti!a interpretaci%n. El diagra&a circular 3ta&bi5n lla&ado diagra&a de sectores o diagra&a de pastel4 sir!e para representar !ariables cualitati!as o discretas. Se utiliza para representar la proporci%n de ele&entos de cada uno de los !alores de la !ariable. #onsiste en partir el círculo en porciones proporcionales a la recuencia relati!a.
40
CAPÍTULO IV RESULTADOS
S9!$;9<' $;!$? *+ ?$ +5#+8$ I':+'9+#&$ C"'8!#;;9"'+8 *+ V+'++?$ C.A. #on el in de obtener inor&aci%n sobre los aspectos asociados al &anejo de los riesgos dentro de la e&presa Ingeniería 9 #onstrucciones de ;enezuela #.-.? se procedi% inicial&ente? a especiicar las acti!idades @ue est2n !inculadas al proceso constructi!o de una obra ci!il. Para esto? se lle!% a cabo la obser!aci%n 9 recopilaci%n de datos? con el prop%sito de identiicar la di!ersidad de tareas obser!adas en la construcci%n. #o&o apo9o para una &ejor clasiicaci%n 9 representaci%n de las dierentes tareas tipo estas se agrupan en categorías lla&adas a&ilias de tareas? las cuales guardan una si&ilitud en unci%n del objeti!o de la tarea 9 el &5todo utilizado para realizarla. En el cuadro ( se &uestra las deiniciones de las a&ilias dentro de las @ue se agruparan las dierentes tareas tipo.
C$*#" 3 T$#+$8 !95" *+8$##"??$*$8 +' ?$8 ;"'8!#;;9<' N"@#+ 1i&pieza del terreno
Trazo 9 ni!elaci%n
D+8;#95;9<' Se inclu9en en este grupo todas las tareas orientadas a la preparaci%n del terreno pre!ia a otra acti!idad? &ediante una re&oci%n 9 retiro de &ateriales ubicados en la supericial del terreno. Este grupo co&prende todas las tareas relacionadas al &arcado de ni!eles? trazos de líneas 9 colocaci%n de cordeles @ue ser!ir2n de guía para el obrero 9 la distribuci%n de &ateriales de la construcci%n? con el in de crear supericies regulares adecuadas para un uso especiico
C$*#" 3 (C"'!.)
41
N"@#+
D+8;#95;9<'
Se entiende por tareas de e$ca!aci%n? todas a@uellas @ue in!olucren el trabajo de e$tracci%n 9 relleno de tierras o E$ca!aci%n rocas u otros &ateriales ubicados bajo la supericie del terreno Este grupo inclu9e todas las tareas cu9a ejecuci%n? da co&o resultado la destrucci%n? rag&entaci%n o =e&olici%n derriba&iento de estructuras de concreto o &aterial rocoso? con el in de re&o!erlas del terreno. Se entiende por preparaci%n del acero? todas las tareas @ue se ejecutan para la elaboraci%n de ar&aduras &et2licas 3!igas? estribos? coronas? ner!aduras etc.4 Preparaci%n de -cero utilizadas para reorzar las obras de construcci%n? asta el &o&ento de su instalaci%n en el lugar donde ser2n utilizadas. Se inclu9en dentro de este grupo las tareas de colocaci%n? Pegado de uni%n 9 ajuste de blo@ue o ladrillos @ue conor&aran ladrillosblo@ues paredes o pisos. 1as tareas @ue abarca este grupo son el &anejo de todos los &ateriales de la construcci%n resultado de
C$*#" 3 (C"'!.)
42
N"@#+
D+8;#95;9<'
Se entender2 por acabados todas las tareas in!olucradas -cabados. con el objeti!o de lograr los atributos deseados en la supericie co&o por eje&plo el ainado. Se inclu9en en este grupo todas las tareas relacionadas Instalaci%n de tuberías. con la colocaci%n de tuberías de drenaje? agua potable en las zanjas 9 otras tuberías subterr2neas Este grupo co&prende todas las tareas @ue i&plican -decuaci%n de preparar supericies de concreto co&o por eje&plo el supericies de concreto. picado de concreto? aserrado de juntas 3&ec2nica 9 &anual4? asta el curado de concreto. Inclu9e todas las tareas de elaboraci%n de &oldes para? Preparaci%n de &oldes. colu&nas? !igas? cunetas? bordillos @ue ser2n llenados de concreto Se concebir2 todas las tareas realizadas con el objeti!o de Rigual? Y. 367"*4
#o&o se &uestra en el cuadro ( 3p. (/4? e$isten un total de diecinue!e 3"/4 acti!idades asociadas al proceso de construcci%n? para cada una de las cuales? e$isten un sin nJ&ero de peligros a los cuales se e$ponen los trabajadores. #on el objeto de conocer la situaci%n actual? se lle!% a cabo la aplicaci%n de un cuestionario a la poblaci%n objeto de estudio? la cual estu!o representada por 67 indi!iduos? los cuales ejecutan labores en el 2rea de construcci%n para la e&presa Ingeniería 9 #onstrucciones de ;enezuela #.-.? cu9a inor&aci%n obtenida ue relejada a tra!5s de cuadros 9 gr2icos estadísticos? @ue per&itan el an2lisis claro 9 preciso de la &is&a? generando una &a9or co&prensi%n de la proble&2tica en relaci%n al &anejo de los riesgos. 3;er cuadro 0? p. 004
C$*#" JS+ ;"'";+ +' ?$ +5#+8$ +' KH ;"'898!+ ?$ 9:9+'+ 8+:#9*$* ";5$;9"'$? 43
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Gr!fico . D98!#9@;9<'
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#o&o #o&o se &ues &uestr traa en el gr2 gr2ic ico o "? con con rela relaci ci%n %n a si la e&pr e&pres esaa &ane &aneja ja inor&aci%n en relaci%n a la seguridad e igiene ocupacional? se &uestra @ue el "77 por ciento de la poblaci%n &aniest% @ue si se &anejan aspectos sobre el te&a. -l respecto se puede decir @ue corresponde a las acti!idades legales? socioecon%&icas? organi organizat zati!a i!as? s? t5cnic t5cnicas as e igi5n igi5nico icosa sanit nitari arias? as? dirigi dirigidas das 9o 9o enoca enocadas das acia acia el trabajador? por la organizaci%n 9o e&presa? para crear conciencia acia la seguridad e igiene a tra!5s de la capacitaci%n? a&biente laboral 9 cultura? a in de producir con calidad 9 eiciencia? e!itando accidentes acc identes 9o ener&edades proesionales.
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Higiene Seguridad Ergono&ía Psicología
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Gr!fico 2.
367"*4
En relaci%n a los ele&entos @ue se &anejan en la e&presa en cuanto a la seguridad seguridad 9 salud ocupacional? ocupacional? se obser!a en el gr2ico 6 @ue el *7 por ciento de los e&pleados indic% @ue se &aneja &a9or&ente la igiene? &ientras @ue el *7 por ciento restante? &aniest% @ue era la seguridad. En los lugares de trabajo se cuenta con erra&ientas 9 &2@uinas @ue aparte de ser Jtiles? resultan peligrosas si no son usadas adecuada&ente. Ha9 inter!iene la Seguridad e Higiene en el Trabajo. Intenta e!itar posibles accidentes 9 pre!enir 9 eli&inar los actores actores de riesgo deri!ados deri!ados de la realizaci%n de un trabajo o acti!idad proesional
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Duí&icos >ísicos Ergon%&icos Biol%gicos El5ctricos
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Gr!fico 4. D98!#9@;9<'
5"#;+'!$? +' #+?$;9<' $ KH !95"8 *+ #9+8:" 8"' ?"8 8 #+;"'";9*"8 +' ?$8 ?$@"#+8 *+ ;"'8!#;;9<' K+ *+8$##"??$ ?$ +5#+8$. >uente Rigual? Y. 367"*4 #on respecto a los tipos de riesgos a los cuales se e$ponen los trabajadores? se &uestra @ue un 07 por ciento &aniest% @ue los ísicosN un "* por ciento a los ergon%&icosN un "7 por ciento e$pres% @ue a los riesgos @uí&icos? otro "7 por ciento a los &ec2nicos 9 un Jlti&o "7 por ciento describi% @ue a todos. Es i&portante
record recordar ar @ue el riesg riesgo o labora laboral? l? es un riesgo riesgo e$istent e$istentee en el 2rea 2rea laboral laboral @ue pude pude resultar en una ener&edad laboral o en un accidente laboral.
C$*#" 46
JS+ *+8$##"??$' ;$5$;9!$;9"'+8 ;"'8!$'!+8 5#":#$$*$8 $ ?"8 !#$@$$*"#+8 8"@#+ 88 #9+8:"8 ";5$;9"'$?+8 A?!+#'$!97$
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Gr!fico Gr!fico 3.
#o&o se obser!a en el gr2ico 0? @ue el "77 por ciento de la poblaci%n indic% @ue @ue no se aplic aplican an capa capacit citaci acion ones es en el 2rea 2rea de segur segurid idad ad 9 salu salud d ocup ocupaci aciona onal. l. #onsiderando lo descrito? un actor i&portante es @ue la e&presa no debe considerar a la capacitaci%n co&o un eco @ue se da una sola !ez para cu&plir con un re@uisito legal. 1a &ejor or&a de capacitaci%n es a@uella @ue se da en un proceso continuo? sie&pre en bJs@ueda de un &ejora&iento de los conoci&ientos 9 abilidades de los trabajadores para estar al día con los ca&bios repentinos @ue se suceden en el &undo alta&ente co&petiti!o de los negocios.
C$*#" 4
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>uente Rigual? Y. 367"*4
#on respecto a en @u5 grado considera @ue es eecti!a la di!ulgaci%n de &edidas pre!enti!as dirigidas a los ni!eles operati!os 9 de &2s baja jerar@uía? un /7 por ciento de la poblaci%n &aniest% @ue poca es la eecti!idad de las acciones en relaci%n al &anejo de riesgos en la e&presa. El "7 por ciento restante? indic% @ue es nulo total&ente. Por lo tanto? se obser!a @ue la e&presa debe aplicar acciones @ue est5n basadas en la i&ple&entaci%n de políticas de seguridad 9 salud ocupacional? @ue beneicien a los trabajadores.
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D98!#9@;9<' 5"#;+'!$? +' #+?$;9<' $ 89 ?$ +5#+8$ ;+'!$ ;"' *";+'!$;9<' +' #+?$;9<' $? $'+" *+ #9+8:"8. >uente Rigual? Y. 367"*4 Gr!fico ;.
En el gr2ico , se &uestra @ue el "77 por ciento de la poblaci%n indic% @ue la e&presa no cuenta con docu&entaci%n asociada al &anejo de riesgos? por lo cual? deja despro!isto a los trabajadores en la bJs@ueda de inor&aci%n al respecto. #onsiderando lo descrito? dentro de Ingeniería 9 #onstrucciones de ;enezuela #.-.? no se lle!a a cabo un &anejo adecuado de los riesgos? no se orece capacitaci%n al personal 9 no se !igila la utilizaci%n de los e@uipos de protecci%n personal? por lo tanto? se debe eectuar un an2lisis de los peligros 9 docu&entarlos para así orecer a los e&pleados una erra&ienta en el 2rea.
49
- tra!5s de los resultados obtenidos en la aplicaci%n del cuestionario? se puede concluir @ue la organizaci%n si &aneja inor&aci%n asociada a la seguridad 9 salud ocupacional? de los cuales se consideran con &a9or ni!el de i&portancia la igiene 9 la seguridad? dejando de lado la ergono&ía la psicología 9 la &edicina. Por otra parte? el &a9or porcentaje de riesgos a los @ue se e$ponen los trabajadores son los ísicos? entre los @ue se inclu9en golpes? cortes? caídas? entre otros? lo @ue au&enta el ni!el de incidentes 9 los costos asociados a estos. Por tal raz%n? se procedi% a eectuar el estudio de los actores @ue son generadores de riesgos dentro del 2rea de trabajo.
1$;!"#+8 :+'+#$*"#+8 *+ R9+8:"8 &89;"8, K&9;"8, @9"?<:9;"8 +;'9;"8 E>98!+'!+8 n actor de riesgo es cual@uier rasgo? característica o e$posici%n de un indi!iduo @ue au&ente su probabilidad de surir una ener&edad o lesi%n. Entre los actores de riesgos @ue pueden identiicarse durante el desarrollo de una obra de construcci%n? se encuentran los siguientes
@an>as & '/ca%aciones
1os derru&bes son @uiz2s el riesgo &2s te&ido al ca!ar zanjas. E$isten otros riesgos potencial&ente atales? inclu9endo asi$ia debido a la carencia de o$ígeno en un espacio li&itado? inalaci%n de !apores t%$icos? soocaci%n? etc. 1os trabajadores se e$ponen a electrocuciones o e$plosiones cuando entran en contacto con líneas subterr2neas de agua? luz? electricidad? alcantarillados. 1os siguientes riesgos causan la &a9oría de las lesiones en las zanjas 9 e$ca!aciones ". 6. (. 0.
1a alta de siste&as de protecci%n. >alta de inspecci%n de zanjas 9 siste&as de protecci%n. #olocaci%n insegura de la tierra e$ca!ada. -ccesoSalida inseguras.
olpes: ob>etos en ca*da o mo%imiento a tra%s del aire
50
1os trabajadores est2n en riesgo de ser golpeado por objetos @ue caen cuando est2n debajo de grJas? anda&ios? o donde se est5 lle!ando a cabo trabajos a un ni!el sobre el @ue el trabajador se encuentra. Ha9 un peligro de objetos en &o!i&iento a tra!5s del aire cuando las erra&ientas el5ctricas o acti!idades co&o e&pujar? alar o apalancar? pueden causar @ue los objetos salgan e$pulsados a tra!5s del aire. 1as lesiones !an desde raspaduras le!es asta trau&as cerebrales? ceguera o &uerte.
Ca*das 1as caídas son la principal causa de atalidades en la industria de la construcci%n. Es i&portante @ue los progra&as de seguridad 9 salud contengan estipulaciones para proteger a trabajadores de caídas en el trabajo. 1os siguientes riesgos causan la &a9oría de las lesiones relacionadas co n caídas ". 6. (. 0.
1ados sin protecci%n? aberturas en paredes 9 agujeros en el piso. #onstrucci%n incorrecta de anda&ios. Barras de acero @ue sobresalen sin protecci%n. so incorrecto de escaleras port2tiles.
olpes
1a segunda &a9or causa de &uertes relacionadas con la construcci%n es la de ser golpeado por un objeto. 1os progra&as de seguridad 9 salud deben considerar las &ucas &aneras en @ue pueden ocurrir los accidentes por golpes. 1os riesgos @ue causan la &a9oría de las lesiones por golpes se pueden desglosar bajo las siguientes categorías ". ;eículos. 6. )bjetos en caída o &o!i&iento a tra!5s del aire. (. #onstru9endo paredes de blo@ues. 3ncidentes 'lctricos
51
1a electricidad a llegado a ser una parte esencial de la !ida &oderna. Duiz2s por@ue es una parte tan a&iliar de nuestros alrededores? a &enudo? no se lo trata con el respeto @ue &erece. 1os progra&as de seguridad 9 salud deben conte&plar los incidentes el5ctricos 9 las &ucas &aneras en las cuales la electricidad se con!ierte en un riesgo. 1os siguientes riesgos son la causa &2s recuente de lesiones el5ctricas ". 6. (. 0. *.
#ontacto con líneas de energía el5ctrica. >alta de protecci%n en la p5rdida a tierra. Paso de cone$i%n a tierra ine$istente o interru&pida. E@uipos no usados de la &anera indicada. so incorrecto de cables le$ibles 9 cordones el5ctricos. =icos riesgos est2n presentes en todas las construcci%n? lo @ue puede !ariar es
el ni!el de ocurrencia? lo cual est2 ínti&a&ente ligado a los ni!eles de seguridad @ue se apli@uen en el desarrollo de las acti!idades. En este sentido? se &uestra a continuaci%n? una lista de los incidentes laborales @ue se an producido en la e&presa para el período de " &es? lo cual indica un alto porcentaje de ocurrencia. 3;er cuadro "74.
C$*#" I';9*+'!+8 ?$@"#$?+8 ";##9*"8 +' ?$ +5#+8$ D+8;#95;9<'
C$'!9*$*
#aídas a desni!el #aídas a ni!el #ortes con objetos o &a@uinarias #aídas de objetos Into$icaci%n por sustancias @uí&icas =er&atitis por e$posici%n a pol!os @uí&icos Due&aduras
": 6", 6*( 6*6 ",, 6: ""6
=uente> Ingeniería 9 #onstrucciones de ;enezuela #.-. 367"*4
#o&o se obser!a en el gr2ico :? los incidentes con &a9or ni!el de ocurrencia son la der&atitis por e$posici%n a pol!os @uí&icos 36:4? los cortes con objetos o &a@uinarias 36*(4? seguido de caídas de objetos 36*64 9 las caídas a ni!el 36",4. Su&ado a esto? se aplic% el diagra&a causaeecto? debido a @ue es una or&a de
52
organizar 9 representar las dierentes teorías propuestas sobre las causas de un proble&a. Este per&ite? por tanto? representar gr2ica&ente el conjunto de causas @ue dan lugar a una consecuencia? o bien el conjunto de actores 9 subactores @ue contribu9en a generar un eecto co&Jn. 3;er igura "? p. *"4
Gr!fico ?. Q98!":#$$ 367"*4
+' #+?$;9<' $ ?"8 9';9*+'!+8 ?$@"#$?+8 +' ?$ +5#+8$. >uente Rigual? Y.
- tra!5s del diagra&a causaeecto 3;er igura "? p. *(4? se puede concluir @ue las causas @ue generan el au&ento de los incidentes laborales corresponde a un proceso de super!isi%n deiciente? iniciando desde la gerencia asta el personal de ca&po? lo @ue trae co&o consecuencia @ue el personal no utilice los e@uipos de protecci%n personal? así co&o la poca &oti!aci%n en el &anejo de riesgo.
53
=igura . D9$:#$$ 367"*4
;$8$++;!" *+ ?$8 *+@9?9*$*+8 +' +? $'+" *+ #9+8:"8. >uente Rigual? Y.
Su&ado a esto? el ni!el de in!ersi%n es bajo? no se desarrollan carlas inor&ati!as 9 no e$iste docu&entaci%n @ue orezca inor&aci%n al personal de la &is&a. To&ando en consideraci%n los riesgos descritos? se procedi% a elaborar la &atriz de riesgo? debido a @ue es una descripci%n organizada 9 caliicada de las acti!idades? de sus riesgos 9 de sus controles? @ue per&ite registrar los &is&os en apo9o al gerencia&iento diario de los riesgos. 3;er igura 64
M"*+?" *+ $!#9 =igura 2. ttpsprotejete.ordpress.co&gdrprincipal&atrizriesgo
*+
Para deter&inar los !alores? se aplic% la siguiente %r&ula
54
#9+8:".
>uente
;iesgo B Probabilidad de Amena$a / Magnitud de a9o 'c! 1D
=onde la probabilidad de a&enaza 9 &agnitud de daFo pueden to&ar los !alores 9 condiciones respecti!a&ente? segJn estos criterios " V Insigniicante 3incluido 8inguna4 6 V Baja ( V
C$*#" A5?9;$;9<' *+ ?$ $!#9 *+ #9+8:" 5$#$ ?$8 $;!979*$*+8 *+ ;"'8!#;;9<' M$!#9 *+ A'?9898 *+ R9+8:" A;!979*$*+8 E$ca!aci%n =e&olici%n Instalaciones El5ctricas. Trazo 9 ni!elaci%n
P#"@$@9?9*$* *+ A+'$$ R9+8:"8
M$:'9! * *+ B9"?<:9;"8 &9;"8 D$="
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C$*#" (C"'!.)
55
M$!#9 *+ A'?9898 *+ R9+8:" A;!979*$*+8 Tecado.
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=uente> Rigual? Y. 367"*4
En el cuadro ""? donde se describen las dierentes acti!idades @ue se ejecutan en el proceso de construcci%n de obras ci!iles? 9 los riesgos asociados a las &is&as? se puede obser!ar @ue los procedi&ientos con &a9or ni!el de peligro son las e$ca!aciones? de&oliciones 9 el trabajo con instalaciones el5ctricas 3recuadros de color rojo4. Seguida&ente? est2n a@uellas cu9o ni!el est2 entre &edio 9 alto 3recuadros de color a&arillos 9 rojos4? siendo estas el &anejo de &ateriales re&o!idos? pinturas? tecado? entre otras. Por Jlti&o? se !isualizan las @ue poseen un ni!el &edio bajo 3recuadros !erdes 9 a&arillos4? donde se encuentran la instalaci%n de tuberías? adecuaci%n de supericies de concreto? puertas 9 !entanas.
56
A85+;!"8 ;"'89*+#$*"8 ;"" 5$#!+ *+? P#":#$$ *+ S+:#9*$* S$?* L$@"#$?
El artículo 7 del Regla&ento Parcial de la 1)P#Y<-T establece @ue toda e&presa? estableci&iento? aena? cooperati!a 9 otras or&as de asociaci%n debe diseFar una política 9 elaborar e i&ple&entar un Progra&a de Seguridad 9 Salud en el Trabajo especíico 9 adecuado a los procesos de trabajo realizado por el centro de trabajo. -sí &is&o? el artículo " del Regla&ento de la 1)P#Y<-T reiere @ue el pro9ecto o propuesta del Progra&a de Seguridad 9 Salud en el Trabajo deber2 ser elaborado por el Ser!icio de Seguridad 9 Salud en el Trabajo de la e&presa. =ico pro9ecto luego sería so&etido a consideraci%n por el #o&it5 de Seguridad 9 Salud en el Trabajo? el cual lo aprobar2 o solicitar2 su re!isi%n. >inal&ente? dico deber2 ser aprobado por el I8PS-SE1. Por otra parte? el artículo 6 del Regla&ento Parcial de la 1)P#Y<-T establece establece par2&etros acerca del contenido del Progra&a de Seguridad 9 Salud en el Trabajo. Por lo tanto? el docu&ento a elaborar deber2 cu&plir con los siguientes aspectos ".
Política de co&pro&iso del patrono sobre el cu&pli&iento del progra&a.
6.
=escripci%n de los procesos de trabajo? 9a sean de producci%n o de ser!icios
(.
Identiicaci%n 9 e!aluaci%n de los riesgos 9 procesos peligrosos
0.
Planes de trabajo para abordar riesgos 9 procesos peligrosos e$istentes? los cuales deber2n incluir al &enos a.
Inor&aci%n 9 capacitaci%n per&anente a los trabajadores 9 asociados
3esto inclu9e a las cooperati!as4 b. Procesos de inspecci%n 9 e!aluaci%n en &ateria de seguridad 9 salud c. d. e. .
en el trabajo ;igilancia epide&iol%gica de la salud de los trabajadores Reglas? nor&as 9 procedi&ientos de trabajo saludables 9 seguros =otaci%n de e@uipos de protecci%n personal 9 colecti!a -tenci%n pre!enti!a en salud ocupacional 57
g. . i. j.
Planes de contingencia 9 atenci%n de e&ergencias Personal 9 recursos necesarios para los planes Recursos econ%&icos precisos para la realizaci%n de los planes Identiicaci%n del patrono 9 co&pro&iso de acer cu&plir los planes
Re@uisitos 9íni&os del 7rogra&a
El Título I; establece los re@uisitos &íni&os @ue debe cu&plir todo Progra&a de Seguridad 9 Salud en el Trabajo? ratiicando @ue es el e&pleador el responsable @ue se lle!e a cabo la elaboraci%n 9 aplicaci%n de dico progra&a. ".
Identiicar los procesos peligrosos? diagnosticar las necesidades del centro de trabajo con la participaci%n acti!a 9 !alidaci%n de los trabajadores 9 delegados de pre!enci%n.
6.
=escripci%n de todas las etapas de los procesos producti!os de trabajo? la or&a de organizaci%n del trabajo? así co&o los objetos 9 los &edios in!olucrados? inclu9endo &a@uinarias? e@uipos? &ateria pri&a? sustancias utilizadas? subproductos 9 sobrantes? desecos generados? disposici%n inal de los &is&os? i&pacto a&biental? organizaci%n 9 di!isi%n t5cnica del trabajo? organigra&a? diagra&a de lujo? descripci%n de las etapas del proceso? di!isi%n de las 2reas 9 departa&entos? puestos de trabajo e$istentes? erra&ientas utilizadas? tipo de acti!idad? e&presas contratistas 9 la relaci%n entre ellos.
(.
-doptar &edidas pre!enti!as 9 de &ejoras de los ni!eles de protecci%n.
.
Eectuar la identiicaci%n de los procesos peligrosos.
Re@uisitos en cuanto a %apacitaci+n del 7ersonal
El Progra&a de Seguridad 9 Salud en el Trabajo deber2 contar con un plan de educaci%n e inor&aci%n te%rica 9 pr2ctica en &ateria de seguridad 9 salud en el trabajo con al &enos ", oras tri&estrales por cada trabajador dentro de la jornada de trabajo? las cuales podr2n au&entar de acuerdo a los procesos peligrosos. Todos los
58
&ie&bros del #o&it5 de Seguridad 9 Salud 1aboral deber2n recibir educaci%n especial e integral? sobre todos los t%picos @ue resulten necesarios para el ejercicio de sus unciones. =ico docu&ento? ue elaborado a in de dar cu&pli&iento a las nor&ati!as nacionales e internacionales? el cual orece la siguiente inor&aci%n ". )bjeti!os del progra&a 6. -lcance del progra&a de seguridad 9 salud laboral (. #a&po de aplicaci%n 0. -signaci%n de responsabilidades *. #onceptos b2sicos ,. =escripci%n de las acti!idades @ue se ejecutan :. Incorporaci%n de nue!os e&pleados . )rientaci%n 9 entrena&iento /. Inor&e de accidentes 9 discusi%n "7. In!estigaci%n de accidentes "". E@uipo de protecci%n personal "6. Reglas 9 procedi&ientos de seguridad "(.
R+?$;9<' C"8!" B+'+9;9" *+? 5#":#$$ *+ S+:#9*$* S$?* L$@"#$? 5$#$ ?$ E5#+8$ I.C.V C.A El an2lisis econ%&ico per&ite deter&inar los costos 9 los beneicios del progra&a de salud 9 seguridad para la e&presa Ingeniería 9 #onstrucciones de ;enezuela #.-. Es por tanto un instru&ento @ue per&ite !alorar los beneicios de o&entar pr2cticas correctas en &ateria de Pre!enci%n 9 Salud )cupacional. El an2lisis econ%&ico &uestra en @u5 circunstancias los beneicios econ%&icos son suicientes para i&pulsar las actuaciones pre!enti!as en las e&presas. 1a Seguridad 9 Salud en el trabajo tienen claras repercusiones econ%&icas. 1os accidentes de trabajo 9 ener&edades proesionales representan una carga para los trabajadores? las e&presas 9 la sociedad en su conjunto. 1a Salud 9 Seguridad en el trabajo inlu9en en el rendi&iento de la e&presa de &ucas &anerasN para citar algunos eje&plos tene&os
59
". 1os trabajadores sanos son &2s producti!os 9 su producci%n es de &a9or calidad 6.
Relaci+n (A= B -alor presente de los ingresos A -alor presente de los costos
1a relaci%n B# puede to&ar tres !alores ". Si B# Z"? signiica @ue los ingresos son &enores @ue los costos? por tanto el pro9ecto no es aconsejable 6. Si B# V"? signiica @ue en !alor presente? los ingresos son iguales a los egresos? en este caso lo Jnico @ue se alcanza a ganar es la tasa del in!ersionista? por lo tanto es indierente realizar el pro9ecto o continuar con las in!ersiones nor&ales de la e&presa. 3=esde el punto de !ista contable4 (. Si B# Z"? signiica @ue en !alor presente los ingresos son &a9ores @ue los egresos 9 por lo tanto es aconsejable realizar el pro9ecto. #onsiderando lo descrito? se procedi% a deter&inar los costos asociados a los in!identes laborales @ue se an presentado en la e&presa? durante la ejecuci%n de las obras. Parta ello se consider% co&o salario base el &onto de "".*:?7 Bs.? lo @ue da un costo de orao&bre de 0?60 Bs. 3;er cuadro "64
C$*#" C"8!"8 $8";9$*"8 $ ?"8 9';9*+'!+8 ?$@"#$?+8 D+8;#95;9<'
C$'!9*$*
P.U. (B8.) 60
M"'!" (B8.)
T"!$? (B8.)
#aídas a desni!el #aídas a ni!el #ortes con objetos o &a@uinarias #aídas de objetos Into$icaci%n por sustancias @uí&icas =er&atitis por e$posici%n a pol!os @uí&icos Due&aduras
": 6",
0?60 0?60
.*,?:6 "7.0"/?0
"7(.707?,0 "6*.7(?7
6*( 6*6
0?60 0?60
"6.670?:6
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"6."*,?0
"0*.::?:,
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0?60
.77:?0
/,.7/0?7
"(.00?
",,."(?*,
0?60 0?60
*.076?
,0.(0?*,
T"!$?%
-./3,3/
4.4-,3
6: ""6
=uente> Ingeniería 9 #onstrucciones de ;enezuela #.-. 367"*4
Su&ado a esto? se deter&in% los costos asociados a las &ultas @ue puede acarrear el &anejo inadecuado de los riesgos en la e&presa? lo cual se estipula en la 1)P#Y<-T 9 se &uestra en el cuadro "(.
C$*#" 3 M?!$8 *+ ?$ LOPCYMAT
A#!&;?"
UT
"" ""/ "67
6* :* "77
UT (B8.)
M"'!" (B8.)
T"!$? (B8.) (P"# I'*979*"8)
"::?77 "::?77 "::?77
0.06*?77 "(.6:*?77 ":.:77?77
.*77?77 6,*.*77?77 (*0.777?77
T"!$?%
3F.--,--
-4.---,--
Estos datos se su&an? a in de poder deter&inar los beneicios de la propuesta? &ostr2ndose a continuaci%n los resultados Beneicios V costos de incidentes [ costos de &ultas Beneicios V 0:.07?(6 [ :7.777?77 eneicios B 1!EEE!F80,G s! En el cuadro "0 se &uestran los costos de la propuesta? siendo especíica&ente los relati!os a los e@uipos de protecci%n personal? los cuales ser2n entregados
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se&estral&ente por la e&presa al trabajador? a in de garantizar el resguardo de la salud durante la jornada laboral.
C$*#" C"8!"8 *+ +K95"8 *+ 5#"!+;;9<' 5+#8"'$? D+8;#95;9<'
C$'!9*$*
Botas de seguridad Guantes de seguridad Bragas de seguridad >ajas de seguridad 1entes de seguridad #ascos de seguridad
P.U. (B8.)
67 67 67 67 67 67
"6.77?77 ,77 "".777?77 0./77?77 (.///?77 6,
M"'!" (B8.) 6*,.777?77 "6.777?77 667.777?77 /.777?77 :/./7?77 *(.:,7?77
T"!$?%
.-,--
P.U. (B8.)
M"'!" (B8.)
=uente> Rigual? Y. 367"*4
C$*#" F C"8!"8 *+ ;$5$;9!$;9<' *+? 5+#8"'$? D+8;#95;9<'
C$'!9*$*
1egislaci%n relacionada a la SS) 3"6 4 Identiicaci%n? E!aluaci%n 9 Pre!enci%n de Riesgos 3", 4 Riesgos típicos en el sector de la construcci%n. 3"6 4 SeFalizaci%n 9 e@uipos de protecci%n personal 9 colecti!a 3", 4
"7
"7.*77?77
"7*.777?77
"7
".777?77
"7.777?77
"7
"7.*77?77
"7*.777?77
"7
"7.*77?77
"7*.777?77
C$*#" F (C"'!.) D+8;#95;9<'
C$'!9*$*
P.U. (B8.)
M"'!" (B8.)
"7
".777?77
"7.777?77
"7
.*77?77
*.777?77
T"!$?% 62
/-.---,--
=uente> Rigual? Y. 367"*4
En el cuadro ", se &uestran los costos de distribuci%n? en los cuales se inclu9en la i&presi%n 9 encuadernaci%n de docu&ento.
C$*#" / C"8!"8 *+ *98!#9@;9<' *+? 5#":#$$ *+ 8+:#9*$* 8$?* ";5$;9"'$? D+8;#95;9<'
C$'!9*$*
=istribuci%n del progra&a
P.U. (B8.)
67
M"'!" (B8.)
".*77?77
(7.777?77
T"!$?%
3-.---,--
=uente> Rigual? Y. 367"*4
#ostos V costos de e@uipos [ costos de capacitaci%n [ costos de distribuci%n #ostos V :"/.:07?77 [ :,7.777?77 [ (7.777?77 Costos B ".*7/.:07?77 s
B C
=
1.414 .233,60 1.262.820,00
1,11
=
SegJn el resultado obtenido? se conclu9e @ue la propuesta del progra&a de seguridad 9 salud ocupacional es econ%&ica&ente actible? debido a @ue generar2 beneicios tangibles e intangibles @ue se traducir2n en dis&inuciones de costos por incidentes laborales 9 un au&ento de la rentabilidad de la e&presa. - continuaci%n se describen los beneicios @ue orecer2 la propuesta
(eneficios Tangibles
". Reducci%n de incidentes laborales. 6. =is&inuci%n de costos asociados a incidentes laborales. (. -u&ento en la rentabilidad de la e&presa.
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(eneficios Intangibles
". 6. (. 0. *.
CONCLUSIONES
". 1a e&presa Ingeniería 9 #onstrucciones de ;enezuela #.-.? es una organizaci%n encargada de desarrollar acti!idades en el 2rea de la construcci%n ci!il. 1a &is&a ejecuta un conjunto de acti!idades a las cuales se e$pone al trabajador a riesgo 9 a la probabilidad de ocurrencia de un incidente. En este sentido? se conclu9e @ue la &is&a no cuenta con docu&entaci%n para el &anejo de riesgos? no se aplica capacitaci%n al
64
personal en el 2rea 9 los ni!eles de eecti!idad en el resguardo del personal son bajos. 6. -l eectuar el an2lisis de los riesgos? se lle!% a la conclusi%n @ue las acti!idades @ue se ejecutan en el proceso de construcci%n de obras ci!iles 9 @ue poseen &a9or ni!el de peligro son las e$ca!aciones? de&oliciones 9 el desarrollo de instalaciones el5ctricas. -sí &is&o? se conclu9e @ue las debilidades en el &anejo de la seguridad 9 salud ocupacional est2 relacionados con una baja in!ersi%n? poca &oti!aci%n del personal 9 alta de super!isi%n. (. 1a elaboraci%n del Progra&a de Seguridad 9 Salud en el Trabajo or&a un eje trans!ersal para la pre!enci%n de accidentes de trabajo 9 ener&edades ocupacionales en la e&presa 9 a la !ez dar cu&pli&iento a la 1e9 )rg2nica de Pre!enci%n? #ondiciones 9
RECOMENDACIONES
". -l ser!icio de seguridad 9 salud laboral se reco&ienda presentar ante el ni!el Gerente General el progra&a de seguridad 9 salud en el trabajo para la ir&a correspondiente. 6. Se reco&ienda @ue la e&presa Ingeniería 9 #onstrucciones de ;enezuela #.-. designe un representante legal? @uien junto con el ser!icio de seguridad
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9 salud en el trabajo 3SSST4 presentar2 ante el instituto nacional de pre!enci%n salud 9 seguridad laboral 3I8PS-SE14 el progra&a de seguridad 9 salud en el trabajo para su aprobaci%n por este ente guberna&ental. (. El ser!icio de seguridad 9 salud en el trabajo 3SSST4 se le reco&ienda encargarse de di!ulgar el progra&a de seguridad 9 salud en el trabajo a toda la &asa laboral de la e&presa Ingeniería 9 #onstrucciones de ;enezuela #.-. 0.
para asegurar el conoci&iento 9 aceptaci%n del &is&o. I&ple&entar el progra&a de seguridad 9 salud en el trabajo 3PSST4 en la e&presa Ingeniería 9 #onstrucciones de ;enezuela #.-. para lograr @ue este sir!a de erra&ienta para asegurar las condiciones b2sicas necesarias de inraestructura @ue per&itan a los trabajadores 9 trabajadoras tener acceso a los
ser!icios de igiene pri&ordiales 9 &5dicos esenciales. ". -l co&it5 de seguridad 9 salud laboral 3#SS14 se le reco&ienda diseFar un plan de e!aluaci%n 9 segui&iento peri%dico al cu&pli&iento del progra&a to&ando en cuenta los planes de acci%n or&ulados? para !eriicar el cu&pli&iento del progra&a en la e&presa. 6. Inor&ar a los trabajadores a todos los ni!eles de la organizaci%n los resultados del progra&a tri&estral&ente para el conoci&iento de los a!ances de este.
RE1ERENCIAS
-rias? > 3677,4? T5cnica de Recolecci%n de =atos. O=ocu&ento en 1ínea =isponible ttpbiblioteca.unet.edu.!edbale$andrdbbcunetedocsTE8ET67"7pregr ado
66
disponible en
Guz&2n 1. 367"64 “ iagnostico del desempe9o laboral en unción de la (igiene & seguridad industrial en el personal administrati%o ue labora en la empresa CA4.#! Matur*n 'stado MonagasL trabajo de grado presentado en la ni!ersidad gran &ariscal de -9acuco 8Jcleo undaci%n S9pal. Instituto ni!ersitario Polit5cnico Santiago eca +unio , de 67"04. ni!ersidad Pedag%gica E$peri&ental 1ibertador. 3677,4. Manual de .raba>o 'special de rado de 'speciali$ación & Maestr*a & .esis octorales! #aracas. einec? +. 3677"4. Salud, '>ercicio & eporte! Editorial Paidotribo. Barcelona. Ma&brano? I. 367"04. “ 'laborar un manual de seguridad industrial e (igiene ocupacional seg)n lo establecido en el art*culo +1 de la OPC-MA. para la empresa alimentos & e/uisiteces A23A4O5S C!A6 Matur*n 'stado Monagas, con la inalidad de minimi$ar los riesgos laborales! Instituto ni!ersitario Polit5cnico “Santiago
67
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ANEXOS
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ANEXO A C+8!9"'$#9"
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN MATURÍN CUESTIONARIO . JS+ ;"'";+ +' ?$ +5#+8$ +' KH ;"'898!+ ?$ 9:9+'+ 8+:#9*$* ";5$;9"'$? Si 8o
70
. JH +?++'!"8 *+ ?$ S$?* ";5$;9"'$? 8"' ;"'89*+#$*"8 +' ?$ 5#+7+';9<' *+ #9+8:"8 +' +? !#$@$" K+ ++;!$ ?$ +5#+8$ Higiene Seguridad Ergono&ía Psicología
3. JH !95"8 *+ #9+8:" 8"' ?"8 8 #+;"'";9*"8 +' ?$8 ?$@"#+8 *+ ;"'8!#;;9<' K+ *+8$##"??$ ?$ +5#+8$ Duí&icos >ísicos Ergon%&icos Biol%gicos El5ctricos
. JS+ *+8$##"??$' ;$5$;9!$;9"'+8 ;"'8!$'!+8 5#":#$$*$8 $ ?"8 !#$@$$*"#+8 8"@#+ 88 #9+8:"8 ";5$;9"'$?+8 Si 8o
F. JE' KH :#$*" ;"'89*+#$ K+ +8 ++;!97$ ?$ *97?:$;9<' *+ +*9*$8 5#+7+'!97$8 *9#9:9*$8 $ ?"8 '97+?+8 "5+#$!97"8 *+ 8 @$$ +#$#K&$ -lta&ente
/. JL$ +5#+8$ ;+'!$ ;"' *";+'!$;9<' +' #+?$;9<' $? $'+" *+ #9+8:"8
71
