Teoría de los Salarios
Casi todas las teorías relativas al salario refejan una inclinación hacia un concreto actor determinante de los mismos. La primera teoría relevante sobre los salarios, la doctrina del salario justo del lósoo italiano santo Tomás Tomás de Auino, subra!aba la importancia de las consideraciones de orden moral ! la infuencia de la costumbre. "enía el salario justo como auel ue permitía al receptor una vida adecuada a su posición social. La teoría de santo Tomás Tomás es una visión normativa, es decir, marca cuál debe ser el nivel salarial, ! no una visión positiva ue se dene por refejar el valor real de los salarios.
La primera e#plicación moderna del nivel salarial, la teoría del nivel de subsistencia, subra!aba ue el salario estaba determinado por el consumo necesario para ue la clase trabajadora pudiese subsistir. subsistir. $sta teoría sur%ió del mercantilismo, ! ue más tarde desarrollada por Adam &mith ! sobre todo "avid 'icardo. $ste (ltimo deendía ue los salarios se determinaban a partir del coste de subsistencia ! procreación procreación de los trabajadores, ! ue los sueldos no debían ser dierentes a este coste. &i l os salarios caían por debajo de este coste la clase trabajadora no podría reproducirse) si, por el contrario, superaban este nivel mínimo la clase trabajadora se reproduciría por encima de las necesidades de mano de obra por lo ue habría un e#ceso ue reduciría los salarios hasta los niveles de subsistencia debido a la competencia de los trabajadores para obtener un puesto de trabajo. Con el paso del tiempo se ha demostrado ue al%unos de los supuestos de los ue parte la teoría del salario de subsistencia son erróneos. erróneos. $n los países más industriali*ados la producción de alimentos ! de bienes de consumo ha crecido desde nales del si%lo ++ con ma!or rapide* ue la población, ! los salarios han crecido sobre los niveles de subsistencia. La teoría de los salarios de -arl ar# es una variante de la teoría ricardiana. ar# sostenía ue en un sistema capitalista la uer*a laboral rara ve* percibe una remuneración superior a la del nivel de subsistencia. &e%(n ar#, los capitalistas se apropiaban de la plusvalía %enerada sobre el valor del producto nal por la uer*a productiva de los trabajadores, incrementando los benecios. Al i%ual ue ocurre en la teoría de 'icardo, el tiempo ha reutado en %ran medida la visión de ar#. Cuando se demostró la invalide* de la teoría del salario de subsistencia se empe*ó a prestar ma!or atención a la demanda de trabajo como principal determinante del nivel de salarios. /ohn &tuart ill, entre otros, propu%naba la denominada teoría del ondo de salarios para e#plicar la orma en ue la demanda de trabaj trabajo, o, denid denida a como como la cantid cantidad ad de diner dinero o ue los empre empresar sarios ios están están dispues dispuestos tos a pa%ar pa%ar para para contratar a trabajadores, determina el nivel salarial. La teoría parte de la hipótesis de ue todos los salarios se pa%an %racias a la acumulación, en el pasado, de capital, ! ue el salario medio se obtiene dividiendo el remanente entre todos los trabajadores. Los aumentos salariales de al%unos trabajadores se trad traduc ucir irán án en dism disminu inuci cion ones es sala salaria riale les s de otro otros. s. &ólo &ólo se podr podrá á aume aument ntar ar el sala salari rio o medi medio o aumentando el ondo de salarios. Los economistas ue deendían esta teoría se euivocaban al suponer ue los salarios se satisacen a partir de las acumulaciones de capital eectuadas con anterioridad. "e hecho, los salarios se pa%an a partir de los in%resos percibidos por la producción actual. Los aumentos salariales, al incrementar la capacidad aduisitiva, pueden provocar aumentos en la producción ! %enerar un ma!or ondo de salarios, en especial si e#isten recursos00 La teoría del ondo de salarios ue sustituida por la teoría de la productividad mar%inal, ue intenta en esencia determinar la infuencia de la oerta ! demanda de trabajo. Los deensores de esta teoría, desarrollada sobre todo por el economista estadounidense /ohn 1ates Clar2, sostenían ue los salarios tienden a estabili*arse en torno a un punto de euilibrio donde el empresario obtiene benecios al contratar al (ltimo trabajador ue busca empleo a ese nivel de sueldo sueldos) s) este este sería sería el trabaj trabajado adorr mar%ina mar%inal. l. 3uest 3uesto o ue, ue, debido debido a la le! de los rendimie rendimiento ntos s decrecientes, el valor ue aporta cada trabajador adicional es menor ue el aportado por el anterior, el crecimiento de la oerta de trabajo disminu!e el nivel salarial. &i los salarios aumentasen por encima del nivel nivel de pleno pleno empleo empleo,, una parte de la uer*a uer*a laboral laboral uedar uedaría ía desemp desemplea leada) da) si los salario salarios s disminu!esen, la competencia entre los empresarios para contratar a nuevos trabajadores provocaría ue los sueldos volvieran a aumentar. aumentar. La teoría de la productividad mar%inal es ine#acta al suponer ue e#iste competencia perecta ! al i%norar el eecto ue %enera un aumento de los salarios sobre la productividad ! el poder aduisitivo de los trabajadores. Como demostró /ohn a!nard -e!nes, uno de los principales opositores a esta teoría, los aumentos salariales pueden producir un aumento de la propensión al consumo, ! no al ahorro, en una economía. $l aumento del consumo %enera una ma!or demanda de trabajo, a pesar de ue ha!a
ue pa%ar ma!ores salarios, si se consi%ue una ma!or riue*a %racias a una disminución del nivel de desempleo. Casi todos los economistas reconocen, al i%ual ue -e!nes, ue ma!ores salarios no tienen por u4 provocar un menor nivel de empleo. &in embar%o, uno de los eectos ne%ativos de los aumentos salariales son las ma!ores presiones infacionistas, !a ue los empresarios tienden a trasladar a los precios estos aumentos en los costes. $ste peli%ro se puede evitar si los sueldos no aumentan sobre los niveles de productividad. 3uesto ue la participación de los salarios en la riue*a nacional ha permanecido estable a lo lar%o del tiempo, ! es probable ue si%a así, los salarios reales pueden aumentar a medida ue se incremente la productividad.
