ASIGNATURA:
Español II
FACILITADOR:
Prof. Daniel Roque
SUSTENTANTE:
Gladys I. Paredes Santana
2018-09012
Consulta el contenido del tema, Textos administrativos, y realiza una sinopsis sobre lo más importante que te presenta. 1-Revisa un ejemplo de informe técnico y los demás textos administrativos estudiados: su estructura, formato, caracterización, léxico básico, intención comunicativa, entre otros aspectos. Un informe técnico es un documento mediante el cual expondremos claramente y con cierto detalle, sin extendernos demasiado, el desarrollo o el resultado de una investigación o proyecto, permitiendo una rápida comprensión de una situación compleja.
Entre las características del informe técnico, destacan: - Debemos tomar en consideración que será leído por otras personas, además de a quien se lo dirigimos. -
Debe ser organizado y estructurado.
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Debe ser claro y conciso.
- Debe contener la información más importante, haciendo a un lado información o datos intrascendentes. -
Debemos evitar repeticiones innecesarias.
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Si es necesario, debemos apoyar el material con gráficos o fotografías.
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Debe permitir la fácil comprensión de una situación compleja.
Los textos administrativos son los documentos a través de los cuales se realiza la comunicación entre la Administración y los ciudadanos. El lenguaje administrativo-jurídico se emplea para regular las relaciones entre los ciudadanos y realizar tareas de servicio público que afectan al funcionamiento de la sociedad en general. Algunos de estos textos (el contrato, la instancia, etcétera.) son de uso habitual y conviene conocer sus características.
Hay diez tipos más frecuentes, que se detallan a continuación: INSTANCIA o SOLICITUD
Se emplea para hacer una petición o demanda en alguna administración. Normalmente se encuentran modelos oficiales normalizados.
CERTIFICADO
En este documento una autoridad da fe de un hecho o de una circunstancia administrativa a requerimiento del interesado. Generalmente es extendido por un Secretario con el visto bueno del Presidente o del Director.
ACTA
En ella se da cuenta de determinados hechos o circunstancias. Es frecuente que sirva para dejar constancia de deliberaciones y acuerdos que se adoptan por parte de un colectivo, una asamblea, etc. Debe ser aprobada por la mayoría de los asistentes. Si existe alguna discrepancia, se muestra en una diligencia. Son típicas las actas notariales.
CIRCULAR
Orden, carta o aviso por el que una autoridad se dirige a órganos inferiores para transmitirles una directriz. Debe ser breve y sencilla.
OFICIO
Se emplea para la comunicación entre distintas administraciones o departamentos. Si estos pertenecen a un mismo órgano o entidad se denomina nota interior.
SALUDA
En este documento una autoridad invita a algún acto protocolario.
DECLARACIÓN JURADA (O PROMETIDA)
Este documento puede acompañar a una solicitud para que conste su veracidad.
CURRÍCULUM VITAE
Documento que acompaña a una solicitud o instancia para que consten los méritos del demandante de un acto. En él aparecen las titulaciones, cursos o experiencias de quien argumenta a su favor.
CARTA COMERCIAL
Es la misiva que se dirige a una administración normalmente privada y que contiene una demanda, oferta, modificación, etc. La actividad a que se refiere está regulada por el Derecho Mercantil.
INFORME
Puede pertenecer al ámbito científico-técnico, como es el caso del informe médico. Puede referirse también al terreno administrativo cuando informa acerca de una operación comercial.
Entre los documentos de empresa se incluye también el llamado comunicado de empresa. Hay otros textos administrativos menos frecuentes que los ya citados. Son los siguientes:
ANUNCIO
En este texto, una autoridad o administración pública expone informaciones de interés general, como subastas, convocatorias, etc.
EDICTO
Mandato publicado por una autoridad, generalmente un magistrado. Suele publicarse en diarios oficiales.
ACUERDO
Resolución que se adopta en las reuniones colegiadas, tribunales, comunidades o juntas. Pueden incluirse en las actas o redactarse por separado. Los más transcendentes son los que toman los Consejos de Ministros.
CONTRATO
Texto que recoge un pacto o un convenio entre dos personas, colectivos o instituciones (que son las partes contratantes), que se comprometen al cumplimiento de una serie de obligaciones. Son muy frecuentes, por ejemplo, los de compraventa.
OBLIGACIÓN
Documento notarial o privado en que se reconoce una deuda y se promete su cumplimiento. Su contenido se sustenta en el Derecho Civil o Mercantil.
ESCRITURA
Documento público en el que el notario da fe de otorgamiento, permiso, etc., por parte de una persona o un colectivo a favor de otra persona o colectivo. Se inscribe en el Derecho Notarial.
CARTA DE PAGO
Documento privado en el ámbito del Derecho civil. El acreedor reconoce en ella haber recibido en parte o totalmente lo que se le debía.
RECLAMACIÓN
Con este documento elevamos una queja sobre alguna actuación administrativa. Se dirige a la autoridad que gobierna en la institución a la que se dirige.
REQUERIMIENTO
Aviso o apelación que se dirige a una persona o institución para exigirle la ejecución, satisfacción de un derecho o cese de una actividad contraria a derecho. Suele hacerse bajo fe notarial. Puede ser judicial.
RECURSO
Con él se reclama contra alguna resolución que se considera lesiva. El recurso administrativo ordinario se dirige a un órgano administrativo y el contenciosoadministrativo a un órgano judicial.
AUTORIZACIÓN
Documento por el que una autoridad permite una actuación concreta a un ciudadano o a un grupo.
DENUNCIA
Escrito por el que se da cuenta a la autoridad competente de la comisión de una falta o delito.
PODER
Documento en el que consta la cesión o concesión de la capacidad que una persona da a otra para que pueda actuar en su nombre. Si se hace ante notario tiene mayor fuerza resolutiva. El que recibe el poder es el apoderado y el que lo confiere poderdante.
TESTAMENTO
Documento en el que consta la última voluntad de una persona (el testador). Suele recoger el fin que se debe dar a bienes, aunque atiende también otros asuntos para después de la muerte.
2-Redacta un currículo vitae, una carta, una circular y un memorándum. Prepara una carpeta con cada ejemplo y entrégala a tu facilitador. Currículo Vitae
CURRICULUM VITAE Astrid Limary Paulino Cabrera C/ Isabel Polanco, San Jose De Matanzas, Nagua, Prov. Maria Trinidad Sanchez
Fecha de nacimiento: 05 de Octubre del 2000
Número de Teléfono: 809-698-2794
Formación Académica (1) Estudiante de la carrera de Lenguas Modernas Mención Turismo, en UAPA (2) Finalización de la Escuela Secundaria, en el Liceo Ana Rosa Castillo
(3) Finalización de la Escuela Primaria, en la Escuela Básica Eliseo Grullón
Formación Extra Académica Ingles
: Programa de Ingles de Inmersión
Informática
:INDOTEL
Experiencia Laboral
Secretaria
Franklin Vasquez y Asociados
Satisfacer y cumplir las necesidades laborales en lo que puedo ser útil y contribuir con el buen desarrollo y servicio de la Empresa.Persona responsable, puntual, respetuosa, alegre, simpático, amable, servicial, y sobre todo con temor de Dios. Preparado a dar el 100 % por ciento en todo lo necesario para el buen desarrollo de la empresa y servicio al cliente. Referencias Personales Lic. Franklin Vásquez Quiñonez
809-885-4071
Carta Castillo a 14 de agosto de 2018 Sra. Carmen Cárdenas Cataño Encargada del Centro de vacunación: Presente:
Sra. Directora, me dirijo a usted en calidad de representante legal del Rogelio Martínez quien es el niño titular de la cartilla de vacunación 23456, el cual no recibirá su vacuna correspondiente a esta campaña de vacunación debido a que se encuentra en tratamiento médico de otra índole. Le ruego su comprensión y fije en su momento una fecha adecuada para cumplir con este trámite. Reiterando mis respetos, María de la Luz Martínez Núñez Firma
Circular “Se les comunica a los Sres. vecinos que, en función de los hechos que tuvieron lugar el pasado martes 14 de febrero de 2018, luego de las 21 horas está terminantemente prohibido dejar la puerta central sin llave”. Gracias La administración
Memorándum Memorándum: 7021/18. Lic. Rodolfo Buenrostro Benavides Gerente de Almacén. Castillo, a 4 de junio del 2017. Quien suscribe Irma Mendoza Fuentes Gerente de Recursos Humanos, hago de su conocimiento que a partir del día 15 de Junio del presente año, comenzarán las pruebas para la implementación del nuevo sistema de control de inventarios. Por lo que le solicito que tanto usted como el personal a su cargo, den todo el apoyo que la empresa que desarrolló dicho sistema requiere para tal efecto. Sin más por el momento quedo en espera de que le de seguimiento a mi solicitud.
Cordialmente Irma Mendoza Fuentes Gerente de Recursos Humanos .
