TALLER 2 HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Presentado por: DIEGO ALEXANDER PANCHE BAEZ CODIGO: !"####$#
T%tor: RUTH ESPERANZA LOPEZ &EDINA
UNI'ERSIDAD UNI'ERS IDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA( )UNAD*+ )UN AD*+ INGENIER,A A&BIENTAL CEAD GIRARDOT &AYO DE 2!"
OBJETIVOS
•
• •
• •
• •
•
•
Entender la definición de higiene y seguridad laboral, para poner en práctica dichos conocimientos !nali"ar la matri" #T$%&, para desarrollarla seg'n sea el ca so Implementar planes de emergencia con el fin de e(itar accidentes laborales en una empresa !nali"ar todo la información )ue la empresa la cual (isitamos nos brinde !plicar y anali"ar las normas (igentes )ue se implementaron en el decreto *++ de +-*& Identificar las condiciones seguras de traba.o de la empresa de acuerdo al !TS !nali"ar y comprender como estudiantes el concepto de /igiene y seguridad laboral, para desarrollar las acti(idades con criterio y seguridad Identificar por medio de la norma t0cnica colombiana #T$ %& los peligros y (aloración de riesgos presentes en pe)ue1as, medianas y grandes empresas Elaborar, implementar y desarrollar diagramas de plan de emergencia en las empresas, de esta manera controlar, mitigar y pre(enir los riesgos e2istentes en el ámbito labor
!3!4ISIS 5E T6!B!JO SE#76O 5entro de la pol8tica p'blica la empresa $OOT6!3SI$O3O39O 4T5! asume un compromiso de toda la empresa en conseguir un entorno de traba.o más seguro, minimi"ando o e(itando los riesgos durante la (ida laboral de sus traba.adores :ara lo cual se compromete a; 4a empresa se compromete a dar cumplimiento a los re)uisitos reglamentarios, normas e instrucciones aplicables, as8 como con la legislación de seguridad y salud laboral, de conformidad con los art8culos <%, &, &=, *-=, +-&, +->, +*, ++-, ++*, +=+, +=<, <%=, <%?, <&- y <&* del $ódigo Sustanti(o del Traba.o, la 4ey ?a de *??, 6esolución +%-- de *??, 5ecreto >*% de *?=%, 6esolución +-*< de *?=>, 6esolución *-*> de *?=?, 6esolución >
4a empresa se obliga a promo(er y garanti"ar la constitución y funcionamiento del $omit0 paritario de Salud Ocupacional de @edicina, /igiene y Seguridad industrial, de conformidad con lo establecido por el 5ecreto >*% de *?=%, la 6esolución +-*< de *?=>, la 6esolución *-*> de *?=? y 5ecreto *+?& de *??% •
4a empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar acti(idades permanentes, de conformidad con el programa de salud ocupacional, elaborado de acuerdo con el 5ecreto >*% de *?=% y la 6esolución *-*> de *?=< el cual contempla, como m8nimo, los siguientes aspectos; aA Subprograma de medicina pre(enti(a y del traba.o, orientado a promo(er y tener el más alto grado de bienestar f8sico, mental y social de los traba.adores, en todos los oficios, pre(enir cual)uier da1o a su salud, ocasionado por las condiciones de traba.o, protegerlos en su empleo de los riesgos, generados por la presencia de agentes y procedimientos noci(os $olocar y mantener al traba.ador en una acti(idad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales bA Subprograma de higiene y seguridad industrial, dirigido a establecer las me.ores condiciones de sanea miento básico industrial y a crear los procedimientos )ue conlle(en a eliminar o controlar los factores de riesgo )ue se originen en los lugares de traba.o y )ue puedan ser causa de enfermedad, di confort o accidente •
Identificar el uso de materiales y procesos )ue promue(an la reducción de las situaciones de riesgo para la salud laboral de los empleados ! demás @edir, e(aluar y auditar nuestros programas de seguridad y salud en el traba.o, para asegurar un desempe1o adecuado y la me.ora continua •
4os riesgos e2istentes en la empresa, están constituidos, principalmente, por; !trapamientos, Inhalación de )u8micos, Cuemadoras por contacto con superficies calientes o (apores, $ortes y amputaciones, #olpes, $a8das de igual y distinto ni(el Sobreesfuer"os, •
$ontactos el0ctricos, 6uidos, Iluminación insuficiente, :osturas inadecuadas, @o(imientos repetiti(os, E2posición a sustancias peligrosas, Incendios y e2plosiones ! efecto de )ue los riesgos contemplados en el presente art8culo, no se tradu"can en accidente de traba.o o enfermedad profesional, la empresa e.erce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el traba.ador, de conformidad con lo estipulado en el programa de salud ocupacional de la empresa, el cual se da a conocer a todos los traba.adores al ser(icio de ella •
4a empresa y sus traba.adores darán estricto cumplimiento a las disposiciones legales, as8 como a las normas t0cnicas e internas )ue se adopten para lograr la implantación de las acti(idades de medicina pre(enti(a y del traba.o, higiene y seguridad industrial, )ue sean concordantes con el presente 6eglamento y con el programa de salud ocupacional de la empresa •
4a empresa ha implantado un proceso de inducción del traba.ador a las acti(idades )ue deba desempe1ar, capacitándolo respecto a las medidas de pre(ención y seguridad )ue e2i.a el medio ambiente laboral y el traba.o espec8fico )ue (aya a reali"ar, tambi0n promo(er la capacitación y concienciación de los empleados en los aspectos relacionados con la seguridad y salud en el traba.o mediante una debida planificación de su formación •
Este 6eglamento permanecerá e2hibido en, por lo menos dos lugares (isibles de los locales de traba.o, .unto con la 6esolución aprobatoria, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los traba.adores en el momento de su ingreso •
El presente 6eglamento entra en (igencia a partir de la aprobación impartida por el @inisterio de Traba.o y Seguridad Social y durante )ue la empresa conser(e, sin cambios substanciales, las condiciones e2istentes en el momento de su aprobación, tales como acti(idad económica, m0todos de producción, instalaciones locati(as o cuando se dicten disposiciones gubernamentales )ue modifi)uen las normas del 6eglamento o )ue limiten su (igencia •
:roporcionar información a las personas )ue lo re)uieran sobre nuestro Sistema de #estión de Seguridad y Salud Ocupacional Esta :ol8tica debe ser difundida y comunicada a todas las personas )ue traba.an para la organi"ación o en nombre de ella D:ro(eedores y SubcontrataA y a cuantos organismos puedan estar afectados por la acti(idad o interesados en conocerla •
5I!#6!@! 5E4 :!SO ! :!SO :!6! E4 5ISEO 5E 73 :4!3 5E E@E6#E3$I!S PLAN DE EMERGENCIA
DETENCION DE LA
DETENCCION
APOYO EXTERNO
DETENCCION
ALERTA
COMPROBACION DE LA EMERGENCIA
LLEGADA DE EMPLEADOS AL PUNTO
CONTROL EVACUACION
FIN DE LA TRANSLADO
EVALUACION
PREVENCION
CENTRO DE
PRIMEROS AUXILIOS
DOMICILIO
!3!4ISIS 5E 6ES74T!5OS 5E 4! E3$7EST!
El sector empresarial, de mediana y pe)ue1a capacidad el *--F de las entidades (isitadas en el lecho del e.ercicio, están desactuali"ados o no conocen la norma a la cual hace referencia la encuesta , de la respecti(a normati(idad )ue las regula en temas relacionados con /igiene y seguridad laboral !un)ue las entidades por medio de representantes encuestados, , están dispuestos a implementar un S#GSST en cada una de sus empresas, puesto )ue el principal ob.eti(o es (elar por la seguridad y salud de sus traba.adores e incluso la de ellos mismos El ministerio de traba.o, debe in(olucrarse más con las diferentes entidades, para e(itar )ue se incumpla la normati(idad (igente 4a información, por parte de los entes de control, debe ser clara, precisa y oportuna y si hubiese alg'n cambio en normati(idad, reglamento o condiciones de traba.o debe ser comunicada con anterioridad a los empresarios 4os representantes legales de cada entidad, como principales entes de control, deben in(estigar y comunicar al ministerio de traba.o o !64 a la )ue se encuentra inscrita, el inter0s en cuanto a capacitaciones, seguimientos o controles referentes a S#GSST 5eterminando los siguientes pasos para reali"ar un e2celente planteamiento acerca del análisis Encontramos unas causas y sus categor8as * $ausas /umanas 5irectas; D!ctos InsegurosA; !cción inmediata o falta de acción, propia o de otras personas, )ue producen el accidente + $ausas /umanas Indirectas; DHactor :ersonal InseguroA; $ondiciones mentales, emocionales, f8sicas u otras, )ue contribuyen a )ue la persona act'e en forma insegura @uchas de estos factores están o forman parte del traba.ador internamente, ya sea por apego a ellas, hereditaria o condicionada por mucho tiempo < $ausas 5irectas del @edio !mbiente; D$ondiciones InsegurasA; Es el alrededor f8sico )ue contribuye al accidente; /erramientas, má)uinas, materiales, productos, estructuras de la planta, estructura de los e)uipos, Iluminación, 6uido, Vibraciones, Ventilación, 5esorden y falta de limpie"a, etc % $ausas Indirectas del @edio !mbiente; D$ondiciones $limatológicasA; Son las condiciones !mbientales y @eteorológicas de la 3aturale"a, tales como; 4lu(ia, Tormentas, $alor, Sol muy intenso, Oscuridad, Vientos con proyecciones de part8culas de pol(o, etc, en las cuales están obligados a traba.ar
$O3$47SIO3ES Es en la e.ecución de un proyecto donde se hace más e(idente el factor humano, la población )ue directa e indirectamente es afectada por el proyecto y las personas )ue están in(olucradas en la puesta en e.ecución de las di(ersas acti(idades dise1adas El presente cap8tulo precisa normas generales )ue ata1en a la seguridad laboral, )ue deberán ser consideradas en todo el proceso de e.ecución de la obra 4a pre(isión es un factor cla(e en todo el proceso de e.ecución de Obras (iales, en tanto ello permite un control en t0rminos de la continuidad de las tareas, el cumplimiento de los pla"os establecidos y el poder establecer medidas )ue cubran di(ersas contingencias )ue pueden surgir y )ue son factibles de ser predecibles y )ue pueden afectar a la masa laboral y por ende en los resultados del proyecto Es responsabilidad del 6esidente; #aranti"ar )ue todos los lugares o ambientes de traba.o sean seguros y e2entos de riesgos para el personal Hacilitar medios de protección a las personas )ue se encuentren en una obra o en las inmediaciones de ella a fin de controlar todos los riesgos )ue puedan acarrear 0sta Establecer criterios y pautas desde el punto de (ista de la seguridad y condiciones de traba.o en el desarrollo de los procesos, acti(idades, t0cnicas y operaciones )ue le son propios a la e.ecución de las obras (iales :re(enir lo antes posible y en la medida de lo factible los peligros )ue puedan suscitarse en el lugar de traba.o, organi"ar el traba.o teniendo en cuenta la seguridad de los traba.adores, utili"ar materiales o productos apropiados desde el punto de (ista de la seguridad, y emplear m0todos de traba.o )ue prote.an a los traba.adores !segurarse )ue todos los traba.adores est0n bien informados de los riesgos relacionados con sus labores y medio ambiente de traba.o, para ello brindara capacitación adecuada y dispondrá de medios audio (isuales para la difusión Establecer un reglamento interno para el control de las transgresiones a las medidas de protección y seguridad laboral
BIB4IO#6!HI! @odulo /igiene y Seguridad Industrial o 5efinición salud ocupacional; /ttp;esKiLipediaorgKiLiSaludMocupacional o 5efinición de higiene industrial G Cu0 es, Significado y $oncepto http;definiciondehigieneGindustrialNi2""+Ta&J=+= 5efinición de seguridad industrial G Cu0 es, Significado y $oncepto http;definiciondeseguridadGindustrialNi2""+Ta72/! Perner*+@ayo+-**recuperdoel-+de@ayode+*->SI#5O$7@E3TOS*<#ESTIO3 F+-5E4F+-T!4E3TOF+-/7@!3O
