Dirección Universitaria de Educación a Distancia ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS 0302-03315 INGLES IV
2016-I
Docente: Ciclo:
Datos del alumno:
Apellidos y nombres: Código de matrícula:
Nota:
Mag. MARIA ESTHER BARRIGA RUIZ 05
Sección:
01-1
Módulo II
FORMA DE PUBLICACIÓN: Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en el menú contextual de su curso
Panel de control
Uded de matrícula: Fecha de publicación en campus virtual DUED LEARN:
HASTA EL DOM. 24 DE JULIO 2016 A las 23.59 PM (Hora peruana) Recomendaciones:
1. Recuerde verificar la correcta publicación de su Trabajo Académico en el Campus Virtual antes de confirmar al sistema el envío definitivo al Docente. Revisar la previsualización de su trabajo para asegurar archivo correcto.
2.
Las fechas de publicación de trabajos académicos a través del campus virtual DUED LEARN están definidas en la plataforma educativa, de acuerdo al cronograma académico 2016-I por lo que no se aceptarán trabajos extemporáneos.
1TA20161DUED
3.
Las actividades de aprendizaje que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirán para su autoaprendizaje mas no para la calificación, por lo que no deberán ser consideradas como trabajos académicos obligatorios.
Guía del Trabajo Académico: 4.
Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es únicamente una fuente de consulta. Los trabajos copias de internet serán verificados con el SISTEMA ANTIPLAGIO UAP y serán calificados con “00” (cero).
5. Estimado alumno: El presente trabajo académico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso. Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta 2 y para el examen final debe haber desarrollado el trabajo completo.
Criterios de evaluación del trabajo académico: Este trabajo académico será calificado considerando criterios de evaluación según naturaleza del curso:
1
Presentación adecuada del trabajo
Considera la evaluación de la redacción, ortografía, y presentación del trabajo en este formato. Considera la revisión de diferentes fuentes bibliográficas y electrónicas confiables y pertinentes a los temas tratados, citando según la normativa APA. Se sugiere ingresar al siguiente enlace de video de orientación:
2
Investigación bibliográfica:
3
Situación problemática o caso práctico:
Considera el análisis contextualizado de casos o la solución de situaciones problematizadoras de acuerdo a la naturaleza del curso.
4
Otros contenidos
Considera la aplicación de juicios valorativos ante situaciones y escenarios diversos, valorando el componente actitudinal y ético.
TRABAJO ACADÉMICO Estimado(a) alumno(a): Reciba usted, la más cordial bienvenida al presente ciclo académico de la Escuela profesional de Ciencias Contables y Financieras de la Universidad Alas Peruanas. En la guía de trabajo académico
que presentamos a continuación se le plantea
actividades de aprendizaje que deberá desarrollar en los plazos establecidos y considerando la normativa e indicaciones del Docente Tutor.
2TA20161DUED
PREGUNTAS:
PRIMERA ACTIVIDAD: Lee cuidadosamente las actividades a realizar: Analizar detenidamente los problemas y brindar soluciones OBJETIVO
prácticas. Debe fundamentar las sugerencias brindadas para cada uno de los problemas.
Leer detenidamente cada una de las situaciones y formular algunos planteamientos que servirán para desarrollar la actividad.
Brindar sugerencias que guarden relación directa con los problemas presentados.
Finalmente redactar párrafos teniendo en cuenta las estructuras gramaticales desarrolladas y el vocabulario técnico.
ACTIVIDADES
PROBLEMS : 1. A new competitor BDG, took 6% of your market share last year. 2. Your main supplier MHT, often delivers late ( but their prices are the lowest in town ) 3. The best candidate for the post of Personnel Manager is a woman, but she is expecting a baby in four month’s time.
La presentación de la información de manera sencilla a través de párrafos organizados armónicamente.
PUNTOS A EVALUAR
acuerdo al nivel.
TEMAS A REVISAR PUNTAJE
El uso de lenguaje y vocabulario apropiado de
Se valorara mucho la opinión personal del alumno.
Puede anexar imágenes o grafico de barras. Unidades I, II, III 6 puntos Asegúrate de utilizar el vocabulario aprendido en este curso y de recordar la correcta escritura de las palabras que sean
RECOMENDACIONE S
necesarias para desarrollar el trabajo. Toma como referencia las ayudas. Si desconoces alguna palabra puedes recurrir al diccionario.
3TA20161DUED
SEGUNDA ACTIVIDAD: Lee cuidadosamente las siguientes indicaciones. OBJETIVO
Redactar una carta de negocios formal.
A job application letter. A job application letter or cover letter is a document sent by a prospect employee
ACTIVIDADES
application
to
a
prospect
letter
is
employer.
usually
This
job
by
the
followed
prospect employee's resume to provide information on his or her skills and experiences..
Se considerara el título seleccionado para esta actividad.
PUNTOS A EVALUAR
Uso correcto de los tiempos gramaticales (Past Simple, Present Perfect and Future tense )
PUNTAJE TEMAS A REVISAR RECOMENDACIONE S
6 puntos Simple past, Present Perfect, Future Tense. No utilizar traductor para elaborar el trabajo.
Todos los puntos indicados, deben ser realizados solo por ti, se contrastará con tus evaluaciones.
Utiliza términos aprendidos en el curso.
TERCERA ACTIVIDAD: Lee cuidadosamente las actividades a realizar: Brindar recomendaciones a los candidatos que postulan a OBJETIVO
una corporación importante. Consejos a tener en cuenta antes, durante y después de la entrevista de trabajo.
Seleccionar el título de la actividad a desarrollar.
Elegir el nombre la empresa o compañía a la cual postula; así como la fecha, hora y lugar donde se desarrollara la reunión.
ACTIVIDADES
Considere
la
información
previa
,
las
recomendaciones específicas durante la entrevista de trabajo y posterior a la misma.
Redacte
los
párrafos
donde
incluye
las
recomendaciones para afrontar una entrevista PUNTOS A EVALUAR
laboral. El uso de vocabulario y terminología usada en los
4TA20161DUED
negocios.
Creatividad al organizar y presentar la información solicitada.
Debe considerar la información y utilizar su criterio para brindar las recomendaciones. Los párrafos
PUNTAJE TEMAS A REVISAR RECOMENDACIONE S
deben ser redactados solo por Ud. 6 puntos Present Simple, Past simple, Future tense and Technical English. La copia de Trabajos de Internet o de otro participante será valorado con 00
PROPER PRESENTATION (2 points)
of your academic work ( spelling,
format, and writing). esta parte del trabajo académico no es para ser desarrollada, sino para recordarle que su redacción debe ser la apropiada. no emplee letras mayúsculas para todos sus textos (sólo donde sea necesario) y revise bien la gramática inglesa para evitar cometer errores.
DESARROLLO DE PREGUNTAS FIRST ACTIVITY: PROBLEMS :
5TA20161DUED
1.
A new competitor BDG, took 6% of your market share last year. If the market share has dropped by the entry of a new competitor must implement strategies for solving this low Register the weaknesses of the company, what is being done wrong and what is happening Being close to customers is the best way to know what you think, they want and need Besides a good product or service, you must add aggregate values to the product or service Place a new innovative product is an opportunity to take market share to existing products get better publicity and product promotion Reduces the price of the product or service 2.
Your main supplier MHT, often delivers late ( but their prices are the lowest in town ) Solution: Maintaining a stock of supplies or products that are circulating often Try to achieve compliance with the conditions and delivery time required Search and evaluation of other providers based on their capacity to respond to the needs of the company.
3.
The best candidate for the post of Personnel Manager is a woman,
but she is expecting a baby in four month’s time. Today we live in a competitive society, so I think the enterprise owners would not hire a pregnant woman why generate them an expense. SECOND ACTIVITY: Redactar una carta de negocios formal Aceros diamante SRL Av. ferrocarril 823 Telf. 971117020 www.aceros diamante.pe Dear Mr.
6TA20161DUED
Our company ACEROS DIAMANTE SRL has the pleasure of presenting is before the Department of purchases of hardware store E y M SRL. in order to establish trade links ACEROS DIAMANTE SRL, are a company recognized in the camp of the import and sale of equipment of hardware store and manufacturing different tools for the agriculture We have a high experience in wholesale and retail made to the most important companies in the country We recognized stock market tools available on our catalogs online through our website. We offer two year warranty. You are invited to receive more information about our products and ask for quotes through the website or phone numbers We said goodbye to wishing you success in all their work Cordially Aceros diamante SRL Sales department THIRD ACTIVITY: They have contacted us and it's time to make the selection interview. What to do? Controls the job to which you answered. If you call a company and cannot remember that job offer, you will cause
a bad impression. Find out all about the company before going to the appointment Know the curriculum and leads perfectly Study your skills, your experience and your education. It arrives thirty minutes before the interview Prepare answers to possible questions you may be asking. Tips on personal appearance
The hair, clean neither short nor long If you have a mustache, who are well trimmed Keep the well clean and trimmed nails. Discreet clothes, neat and you do convey a good image. Shoes, impeccable. The cell is recommended to disconnect Start of Interview
7TA20161DUED
In this phase, the interviewer to receive the candidate and presented, explaining the reasons and objectives of the interview, the interviewee asking for their collaboration. Recommendation
Greet verbally, shake hands and smile quietly. Listen without interrupting and ask what you want. Let the interviewer who takes the initiative in the conversation. Use proper vocabulary. Development of Interview: In an interview selection can address many issues, both personal and professional, and depending on the type of interview that made us, those questions will be more or less numerous. Recommendation
Think what you will say, not precipitate Answers clearly and briefly. Always tell the truth. If they ask about you, emphasizing your training, experience and results of your work. Do not respond to questions Do not wait too long to respond After the Interview: In a selection process it is important to give a good image and be very careful before, during and after the interview. Recommendation No insistently call the coach for the results of the interview.
8TA20161DUED
