PEMERINTAH KABUPATEN SITUBONDO RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ASEMBAGUS Jl. Raya Asembagus Telp. (0338) 451044-Telp.Fax. 452193 Email :
[email protected] SITUBONDO 68373
SURAT PERJANJIAN KERJA Nomor :--------------------------------------------
Yang bertandatangan dibawah ini Nama
: dr. ROEKMY PRABARINI ARIO, M.kes
Jabatan
: Direktur RSUD Asembagus
Alamat
: Jl. Raya Asembagus
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Direktur RSUD Asembagus yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
Nama
:
Tempat dan Tanggal lahir
:
Jenis Kelamin
:
Agama
:
Alamat
:
No KTP
:
Nomor HP
:
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA.
PASAL 1 PERNYATAAN-PERNYATAAN Ayat 1 PIHAK PERTAMA telah menyatakan persetujuannya untuk menerima PIHAK KEDUA selaku pekerja Ayat 2 PIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya selaku pekerja yang tunduk pada tata tertib, peraturan, dan sistem kerja yang berlaku di PIHAK PERTAMA
PASAL 2 RUANG LINGKUP PEKERJAAN Ayat 1 Pekerjaan yang harus dilakukan PIHAK KEDUA selaku pekerja pada PIHAK PERTAMA adalah I.
PEKERJAAN 1. Menyapu dan mengepel halaman, lorong dan ruangan 2. Mengambil sampah medis, benda tajam untuk dibawa ke TPS B3 (yang sudah penuh atau 2/3 bagian terisi) 3. Mengambil semua sampah domestic dan dibawa ke TPS 4. Membersihkan sawang – sawang 5. Mencuci tempat pengangkut sampah 6. Membersihkan seluruh kaca luar dan dalam di RS 7. Bongkar ruang rawat inap di RS (membersihkan seluruh ruangan dari lantai, dinding, atap, perabotan, sarana prasarana sampai bersih) 8. Membersihkan pigura, poster, banner, nama ruang, dll yang tertempel di dinding atau tidak. 9. Membersihkan kipas angin di Ruang Rawat Inap RS 10. Membersihkan dinding (terutama dekat tempat sampah), alat pemadam kebakaran dan kotak saran 11. Membersihkan Halaman ( menyapu ) 12. Perawatan bunga (menyiram Pemupukan,menggemburkan tanah)
II.
MEMBERSIHKAN KAMAR MANDI & WASTAFEL 1. Membersihkan langit – langit/sawang atap kamar mandi 2. Membersihkan lampu kamar mandi 3. Membersihkan dinding kamar mandi 4. Menyikat lantai dan membersihkan closet yang berkarak 5. Membersihkan tempat sabun 6. Menguras dan membersihkan bak kamar mandi 7. Membersihkan gayung 8. Membersihkan wastafel dan cermin kamar mandi
III.
PEKERJAAN AKHIR 1. Selesai Melaksanakan tugas rutin petugas kebersian diwajibkan merapikan serta merawat peralatan kerja yang habis digunakan. 2. Apabila tugas pagi sudah dilaksanakan untuk petugas kebersian diwajibkan melakukan pengontrolan lagi terhadap hasil kerja pagi.
IV.
MEMBERSIHKAN RUANG RAWAT INAP KETIKA PASIEN PULANG Membersihkan seluruh ruangan dan perabotan agar bebas dari debu, sampah dan sawang, membersihkan tempat tidur (melepas dan memasang sprei tidak termasuk tugas petugas kebersihan)
V.
INSIDENTAL Terjadi atau dilakukan hanya pada kesempatan atau waktu tertentu saja; tidak secara tetap atau rutin; sewaktu-waktu
PASAL 3 MASA BERLAKU PERJANJIAN KERJA Ayat 1 Perjanjian kerja ini berlaku untuk jangka waktu mulai tanggal 1 (satu) bulan Juni 2017 dan akan berakhir sampai tanggal 31 (tigapuluh satu) Desember 2017 Ayat 2 Setelah berakhirnya jangka waktu seperti tersebut dalam Ayat (1), maka kedua belah pihak dapat membuat pembaruan perjanjian secara tertulis
PASAL 4 CARA KERJA PIHAK PERTAMA akan memberikan pengarahan prihal cara kerja sebelum PIHAK KEDUA memulai pekerjaannya
PASAL 5 JAM KERJA 1.
PEKERJAAN SHIFT PAGI (06.00-11.00)
2.
PEKERJAAN SHIFT SIANG (12.00-17.00)
PASAL 6 UPAH DAN PEMBAYARAN PIHAK PERTAMA akan memberikan upah yang akan di bebankan pada dana BLUD RSUD Asembagus Ke PIHAK KEDUA
PASAL 7 BERAKHIRNYA PERJANJIAN Ayat 1 Setiap saat hubungan kerja dapat diakhiri jika PIHAK KEDUA melanggar tata tertib, peraturan, dan sistem kerja yang berlaku pada PIHAK PERTAMA Ayat 2 Pelanggaran yang dimaksud pada ayat 1 tersebut diatas adalah 1. Datang terlambat setelah jam 06.30 WIB (untuk Shift Pagi) dan jam 12.30 WIB (untuk Shift Sore) tanpa pemberitahuan/ijin Koordinator atau Kepala Ruangan yang dilayani. 2. Pulang sebelum jam 11.00 (untuk Shift Pagi) dan jam 17.00 WIB (untuk Shift Sore) tanpa pemberitahuan/ijin Koordinator atau Kepala Ruangan yang dilayani. 3. Tidak berada pada tempat yang ditentukan tanpa pekerjaan/alasan yang masuk akal ketika dicari/diperlukan untuk melaksanakan tugas tertentu berikutnya. 4. Terlambat (terlalu lama) atau salah dalam mengerjakan tugas rutin, tugas berkala dan tugas insidental yang menjadi tanggung jawabnya tanpa alasan yang masuk akal sehingga menimbulkan keluhan (complaint) dari
karyawan/pasien/keluarga pasien dan/atau merugikan RSUD Asembagus baik dalam finansial maupun nama baik. 5. Tidak mengerjakan tugas rutin, tugas berkala dan tugas insidental yang menjadi tanggung jawabnya tanpa alasan yang masuk akal. 6. Menolak perintah tugas dari Koordinator atau Kepala Ruangan yang dilayani tanpa alasan yang masuk akal. 7. Tidak masuk kerja tanpa pemberitahuan/ijin dari Koordinator atau Kepala Ruangan yang dilayani. 8. Pelanggaran-pelanggaran lain yang telah ditetapkan dalam Peraturan RSUD Asembagus 9. Melakukan tindakan penipuan, pencurian, pengelapan, atau tindakan-tindakan melawan hukum lainnya 10. Menyalahgunakan kewenangan dan jabatan untuk kepentingan pribadi 11. Melakukan perusakan dengan sengaja yang menimbulkan kerugian pada PIHAK PERTAMA 12. Melakukan perjudian di lingkungan kerja 13. Mabuk-mabukkan atau mengkonsumsi Narkotika dan obat-obatan terlarang di lingkungan kerja 14. Melakukan keributan atau keonaran yang mengganggu suasana kerja 15. Melakukan perkelahian atau penganiyayaan terhadap pekerja atau karyawan lain di tempat kerja 16. Menghasut para pekerja lain untuk melakukan mogok kerja
PASAL 8 PENYELESAIAN PERSELISIHAN Ayat 1 Apabila terjadi perselisian antara kedua belah pihak, akan diselesaikan secara musyawarah untuk mencapai mufakat Ayat 2 Apabila dengan cara ayat 1 pasal ini tidak tercapai kata sepakat, maka kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan masalah tersebut melalui jalur hukum
PASAL 9 PENUTUP Demikian perjanjian ini di buat, di setujui dan ditandatangani dalam rangkap dua, dan berkekuatan hukum yang sama. Satu di pegang oleh PIHAK PERTAMA dan yang lainnya untuk PIHAK KEDUA Asembagus, 1 Juni 2017
PIHAK PERTAMA
PIHAK KEDUA
Direktur RSUD Asembagus
Nama Jelas
dr. ROEKMY PRABARINI ARIO, M.kes NIP. 19700228 200212 2 001
