Surat Perjanjian Kontrak Kerja

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

Bandung, 14-o'ktobcr 2609 kami yang bertanda tangan di bawah di bawah ini: Lampiran : 1 lembar  1. CV.SANJAYA TAMA LESTARI bertempat di JLRangga gading no.6 dalam hal ini diwakili oleh Bapak / Bapak / Ibu QIVAILA AZQIA untuk selanjutnya di sebut sebagai pihak pertama (I (I ) 2.  Nama Tempat Pendidikan Alamat

: CICIH MARYANI (YOGYA-PAHWANUKAN^ : Subang , 31 mei 1988 : SMK Darul-ma'arif  : Jl. Dusun Bugel RT 08/03 pusaka negara

Untuk selanjutnya Untuk  selanjutnya di sebut sebagai pihak (II) pihak (II) Kedua belah Kedua  belah pihak sepakat untuk mrngikat diridalam ketentuan-ketentuan sebagai Berikut: PASAL(I) PASAL(I) DEFINISI PARA PIHAK  -1—Pihak  pettaroa  pettaroa adalafr pengusaha atau pemberi pekerjaao 2. Pihak kedua adalah karyawan atau penerima atau penerima pekerjaan PASAL ( II ) RUANG LINGKUP PEKERJAAN 1. Jenis pekerjaan yang akan diterima oleh oleh pihak   pihak kedua kedua adalah sebagai SPG CV.SANJAYA TAMA LESTARI 2.

Mulai bekerja Mulai  bekerja sebagai SPG pada tanggal 14-oktober 2009 /11 oktobor 

3.

Lokasi tempat berkerja pihak kedua adalah TOSERBA YOGYA PAMANUKAN yaitu di pamanukan^-sampaidengan perolingarv).

4.

Deskripsi pekerjaan mencakup : melayani setiap custumer yang custumer yang akan belanja. merawat serta merapikan barang milik perusahaan dan membuat laporan  penjualan yang akan di serahkan kepada CV.SANJAYA TAMA LESTARI

5.

Pihak kedua bersedia mengikuti jam kerja yang kerja yang telah di tentukan  pihak pertama ( ketentuan masing - masing Counter) nyaitu pukul 07.00 s/d 15.00

■-

+

PASAL HI BERLAKUNYA PERJANJIAN

,

1. Perjanjian kontrak kerja ini beriaku untuk jangka waktu 4 TAN UN A12 bulan-, terhitung sejak atau sejak perjanjian kontrak kerja ini ditanclatangani oieh kedua belah pihak. 2. Perjanjian kontrak kerja ini tidak beriaku setsiah lewat jangka waktu yang telaj ditetapkan. 3. Perjanjian kerja ini dapat di perpanjang atas persetujuan kedua belah pihak. PASAL IV PEMBAYARANGAJI 1. Pihak pertama akan membayar gaji kepada pihak kedua sesuai dengan perincian Gaji yang terlampir   pada surat perjanjian kontrak kerja ini. akan memberikan sanksi kepada pihak kedua. 2. Dengan disetujuinya system kontrak ini, besarah THR yang akan diberikan tergantung kepada kebijakan  perusahaan ( max 1 kali gaji) 3. Bila pihak kedua mengundurkan diri sebelum tanggal 30 atau 31 dan tidak melaksanakan serah tenma barang ( Stock Opname) yang di ketahui pihak Opersional toko ( Dept.store ) maka tidak berhak mendapatkan gaji pihak-pihak pertama dan pihak pertama dan pihak   pertama tidak mempunyai kewajiban membayar  gaji pihak kedua. PASAL V PEMBAYARAN GAJI 1. Pihak kedua bersedia mematuhi peraturan serta Tata tertib yang beriaku di perusahaan. ApabHa pihak  kedua rnelanggar Tata tertib yang teiah ditetapkan,mska pihak pertama akan memberikan sanksi kepada  pihak kedua. 2. Apabila terjadi kehilangan barang di counter atau showroom milik pihak pertama maka pihak kedua  bertanggung jawab atas kehilangan barang tersebut, bentuk tanggung jawab bisa berupa peng gantian oleh  pihak kedua atau tindakan lain yang akan di tentukan oleh pihak pertama. 3. Adapun bentuk sanksi yang diberikanoleh pihak pertama kepada pihak kedua yaitu berupa sanksi administrative (surat peringatan ) atau pemutusan hubungan kerja ( PHK). PASAL VI PEMBAYARAN GAJI 1. Selama berlakunya perjanjian kontark kerja, pihak kedua tidak berhak atas tunjangan Kesejahteraan atau Biaya pengantian lain kecuali gaji dan Tunjangan hari raya (THR) sebesar sebulan penuh bagi yang masa kerjanya sudah satu tahun. 2. Pihak kedua tidak mendaqpatkan cuti tahunan kecuali Cuti menikah diberikan selama 2 hari. 3. Pihak kedua bersedia dengan sukarela dirumahkan tanpa tunjangan apapun apabila : - Terjadi gejolak ekonomi yang sangat memburuk sebagai akibat dari krisis moneter. - Hamil pada masa kontrak kerja beriaku - Showroom atau Counter tutup

- Terjadi kebakaran dan bencana alam 4. Perjanjian ini batal demi hukum apabila pihak kedua meninggal dunia, adanya tindakan pemerintah atau adanya keadaan memaksa ( Overmacht). Demikian perjanjian kontrak kerja ini di setujui , di tanda tangani dan memiliki kekuatan hukum yang mengikat. Ditetapkan di : Bandung 11 oktohpr 7009 i

____________________________—— 

Pihak^pertama

Pihak kedua

to r)

(-

 NB : setelah di isi dengan dan tanda tangani, satu berkas harap di kembalikan ke Kantor  CV.SANJAYATAMA LESTARI JI.Rangga gading no 6 :

-