Upaya Kesehatan Kerja merupakan salah satu kegiatan pokok Puskesmas dalam rangka memberikan perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja kepada masyarakat pekerja di wilayah kerja Puskesmas.
2.TUJUAN
Tujuan Umum: Meningkatkan kemampuan kemampuan pekerja untuk menolong dirinya dirinya sendiri sehingga terjadi peningkatan status kesehatan dan akhirnya peningkatan produktifitas kerja melalui upaya Kesehatan Kerja. Tujuan Khusus : a.
Peningkatan kemampuan masyarakat pekerja dalam upaya peningkatan kesehatan ,pencegahan penyakit akibat kerja,penyembuhan penyakit dan pemulihan kesehatan.
b. Peningkatan keselamatan kerja dengan mencegah pemajanan bahan-bahan yang dapat membahayakan lingkungkungan kerja dan masyarakat serta penerapan prinsip-prinsip ergonomik. 3.KEBIJAKAN
SK Kepala Puskesmas No….tentang layanan klinis
4.REFERENSI
Pedoman Pelaksanaan Upaya Kesehatan Kerja di Puskesmas
5.PROSEDUR
5.1 Prosedur pelayanan kesehatan pekerja yang berkunjung ke puskesmas dilayani seperti pengunjung umum lainnya. 5.2 Kartu berobat/register diberi kode untuk memisahkan dengan pengunjung lain. 5.3 Pada pemeriksaan digunakan formulir diagnosis penyakit akibat hubungan kerja. 5.4 Bila pada hasil pemeriksaan ternyata ada hubungannya dengan penyakit menular lainnya maka dilakukan tindak lanjut pemantauan ke tempat kerja/lingkungan kerja,dan
juga
untuk
memberikan
penyuluhan
mencegah
timbulnya
penyakit/kecelakaan tersebut. 5.5 Bila terdapat peningkatan /out break penyakit,maka dilakukan tindak lanjut ke tempat kerja/lingkungannya untuk pemeriksaan terhadap pekerja lainnya dan juga memberikan penyuluhan mencegah timbulnya penyakit tersebut. 5.6 Bila tidak dapat diatasi di Puskesmas,dirujuk seperti penderita umum lainnya,yaitu ke Rumah Sakit kabupaten/ Propinsi atau Balai Kesehatan Kerja Masyarakat (BKKM) 5.7 Pencatatan ke buku register kunjungan 5.8 Pelaporan ke Dinas Kesehatan sebulan sekali . 6.UNIT TERKAIT
KEGIATAN Apakah Prosedur pelayanan kesehatan pekerja yang berkunjung ke
YA
TIDAK
TIDAK BERLAKU
puskesmas dilayani seperti pengunjung umum lainnya. Apakah Kartu berobat/register diberi kode untuk memisahkan dengan
2.
pengunjung lain. Apakah Pada pemeriksaan digunakan formulir diagnosis penyakit akibat
3.
4.
hubungan kerja. Apakah Bila pada hasil pemeriksaan ternyata ada hubungannya dengan penyakit menular lainnya maka dilakukan tindak lanjut pemantauan ke tempat kerja/lingkungan kerja,dan juga untuk memberikan penyuluhan mencegah timbulnya penyakit/kecelakaan tersebut.
5.
Apakah Bila terdapat peningkatan /out break penyakit,maka dilakukan tindak lanjut ke tempat kerja/lingkungannya untuk pemeriksaan terhadap pekerja lainnya dan juga memberikan penyuluhan mencegah timbulnya penyakit tersebut.
6.
Apakah Bila tidak dapat diatasi di Puskesmas,dirujuk seperti penderita umum lainnya,yaitu ke Rumah Sakit kabupaten/ Propinsi atau Balai Kesehatan Kerja Masyarakat (BKKM)
7.
Apakah petugas melakukanPencatatan ke buku register kunjungan
8.
Apakah petugas melakukan Pelaporan ke Dinas Kesehatan sebulan sekali .
