BUKU SOAL UJIAN DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III
TYPE A3
DILARANG MENCORET BUKU SOAL
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN
0
KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL 2011
Petunjuk 1. Tuliskan nama, ama, NIP, ttan ang ggal tes/ujian, type soal, jenis diklat anda dengan menghitamkan sesuai dengan petunjuk pada lembar jawaban dengan menggunakan pensil 2B. 2. Tuliskah Nomor ujian anda di sebelah kanan atas di luar garis lembar jawaban. . !ntuk jawaban kas kasus, tuliskan nomor tes/ujian anda di sebelah kanan atas ". #emua ja jawaban ha harus ditulis di di le lembar ja jawaban yang disediakan ke$uali soal pertanyaan terbuka, terbuka, pada lembar terpisah %. ¨ah so soal se seluruhnya '1 '1 so soal, de dengan ri rin$ian a. '( butir pilihan ganda sederhana b. 1 soal kasus '. )aktu yang diberikan untuk mengerjakan semua soal adalah 1*( menit, dengan rin$ian a. '( menit pilihan ganda b. 12( menit penyelesaian kasus +. Tidak di diperkenakan me menjawab be bersamasama, bertanya kepada teman, *. -husus soal kasus dapat membuka buku atau melihat $atatan. . Tidak di dibenankan me men$oret$oret bu buku so soal. #emua soal dikerjakan pada lembar jawaban 1(. 1(. el elang anggar ket keten entu tua an din diny yatak atakan an tid tidak lu lullus. us.
SELAMAT BEKERJA
1
1.
anakah pernyataan berikut ini, yang merupakan pengertian dari pegawai negeri sipil 0 a. unsur aparatur Neara !an "ena#$% kepa$a Neara $enan "e&aksanakan pekerjaann!a untuk "e&a!an% kepent%nan "as!arakat b. unsur aparatur Negara yang mengabdi kepada negara dengan melaksanakan pekerjaannya untuk men$apai kepentingan Negara c. unsur aparatur pemerintah yang mengabdi kepada pemerintah dengan melaksanakan tugas untuk melayani kepentingan masyarakat d. nsur aparatur pemerintah yang mengabdi kepada pemerintah dengan melaksanakan tugas untuk melayani kepentingan negara
2.
Berikut ini adalah pegawai negeri epublik Indonesia yang sah.... a' pegawai negeri sipil, pegawai B!N, anggota TNI #' an(ta POLRI) pea*a% neer% s%p%&) an(ta TNI +' anggota TNI, pegawai B!N, anggota -epolisian $' anggota P3I, pegawai negeri sipil, pegawai B!N
. #eorang pegawai akan memperoleh penghargaan dengan pangkat pengatur muda tingkat I dalam golongan ruang II/b, apabila.... a. mempunyai ijasah sarjana muda dengan masa kerja 1 tahun 2
#'
"e"pun!a% %jasa, SLTA $enan "asa kerja &e#%, $ar% 2 ta,un $. diangkat menjadi PN# dengan menggunakan ijasah 4iploma III d. d diangkat menjadi PN# dengan menggunakan ijasah #arjana uda ". Bagi 5alon Pegawai Negeri sipil 65PN#7 yang telah menjalankan masa per$obaan sekurang kurangnya satu tahun dan paling lama 2 tahun dapat diangkat menjadi Pegawai Negeri sipil 6PN#7 oleh pejabat yang berwenang apabila memenuhi persyaratan berikut .... a' sehat jasmani dan rohani, memiliki tugas yang jelas, dan 4P ratarata baik #' sehat jasmani dan rohani, , memiliki tugas yang jelas, dan lulus diklat Prajabatan +' sehat jasmani dan rohani, telah mengikuti diklat Prajabatan dan 4P yang baik $' se,at jas"an%-r(,an%) &u&us $%k&at Praja#atan) $an DP. se"ua aspek "%n%"a& #a%k %. #alah satu $ontoh jenis hukuman disiplin berat adalah ... a. penurunan gaji berkala b. pembebasan dari jabatan $. penundaan kenaikan pangkat d. pe"#er,ent%an $ar% tuas '.
Terbentuknya Negara -esatuan epublik Indonesia sesuai dengan teori kenyataan. Indonesia merdeka dinyatakan oleh negaranegara yang menjajahnya pada saat itu. 8rtinya bahwa.... a. pernyataan pertama benar akan tetapi pernyataan kedua salah b. kedua pernyataan mempunyai hubungan timbal balik bagi Indonesia
3
c.
d.
+.
pernyataan tersebut tidak berhubungan dengan Indonesia merdeka Indonesia merdeka adalah anugerah dinyatakan oleh dunia internasional
)awasan kebangsaan N-I berkembang dari perjalanan sejarah yang panjang. #alah satu pilihan tidak termasuk, yakni 9. a. ikrar #umpah Pemuda 2* kt 12* b. sejarah ditindas kolonialisme $. pergerakan Budi etomo $' "e&uasn!a /a,a" /as%s"e
*. #i:at mental yang tidak mengandung nasional adalah.... a' jiwa merdeka #' jiwa persatuan +' j%*a kesukuan $' jiwa konsekwen .
moral
!paya membangun karakter akan tergambar dalam uraian halhal pokok berikut9. a' merupakan proses yang terus menerus dilakukan untuk membentuk tabiat, watak dan si:atsi:at yang berlandaskan pada semangat pengabdian dan kebersamaan #' menyempurnakan suasana hidup yang ada guna mewujudkan karakter yang diharapkan dalam rangka membangun kualitas hidup bernegara. +' "e"#%na karakter !an k(n$us%/ $a&a" ke,%$upan #er"as!arakat) #er#ansa $an #erneara !an $%&an$as% $enan n%&a% Pan+as%&a $' membina keutuhan kelompok sebagai landasan persatuan dalam kehidupan bernegara yang berdasarkan pada konstitusi !!4 "%.
4
1(.
Banyaknya warga yang mengajukan jaminan kesehatan untuk warga miskin, antrian pelamar kerja, merupakan bentuk masalah wawasan kebangsaan yang harus ditangani sebagai bagian dari masalah9. a' kesenjangan pembangunan antar wilayah yang belum merata #' kegagalan sistem penyelenggaraan negara yang lepas kendali +' kesatuan #ansa $an perek(n("%an !an kuran terara, $' pengekangan demokrasi dan desentralisasi ekonomi.
11.
#eorang pasien dalam keadaan kritis datang ke rumah sakit langsung disambut petugas medis dan diobser;asi penyakitnya, setelah selesai pasien tersebut baru dipersilahkan mengurus seluruh administrasinya. Pelayanan tersebut menunjukan .... a. -etepatan waktu pelayanan b. -emudahan mendapat pelayanan $. -enyamanan dalam memperoleh pelayanan $' Men$a,u&ukan kepent%nan pe&anan
12. -omitmen pelayanan sebagai aparatur negara adalah seperti dinyatakan berikut... a. pe&a!anan $%&akukan $enan sepenu, ,at% $enan tujuan $e"% kepuasan pe&anan b. kepatuhan terhadap nilainilai dan bentuk perilaku ideal dalam memberikan pelayanan $. pelayanan yang bertujuan untuk membantu memenuhi keinginan masyarakat d. pelayanan tidak berbelitbelit, lebih baik, lebih murah, dan lebih $epat
5
1. -ompetensi petugas pemberi pelayanan harus ditetapkan dengan tepat berdasarkan halhal di bawah ini, ke$uali .... a. pengetahuan b. keterampilan $. sikap dan perilaku $' tanun ja*a# 1". Pernyataan rangkaian keluhan di bawah ini yang termasuk dalam kelompok keluhan pelanggan adalah .... a' keluhan mekanis, pelayanan aneh, dan produk #' keluhan yang aneh, sikap petugas, dan mekanis +' keluhan sikap petugas, pelayanan aneh dan produk $' ke&u,an pr($uk) s%kap petuas) $an "ekan%s 1%. engemukakan argumen yang masuk akal, setelah itu menawarkan pelayanan, termasuk dalam $ara menghadapi pelanggan yang .... a. tidak banyak bi$ara b. tidak sabar $. suka mendebat $' #an!ak per"%ntaan 1'. 4alam membangun komunikasi yang baik terdapat tiga aspek yang saling berhubungan, seperti disebut berikut, ke$uali.... a' proses #' e&("#an +' komunikan $' in:ormasi
6
1+.
Bahasa merupakan sarana dalam berkomunikasi, pengertian bahasa di sini adalah.... a. kepandaian atau pengetahuan dalam menyimpulkan makna kalimat lawan bi$ara #' ke"a"puan "e"a,a"% $an "enea&uas% pesan !an $%sa"pa%kan (&e, pen%r%" $. #eperangkat bunyi dan lambang tertulis yang digunakan dalam suatu wilayah d. kegiatan mendengar orang lain yang sedang menyampaikan pesan
1*.
-omponen komponen komunikasi yang merupakan sumber in:ormasi adalah.... a' k("un%kat(r $an k("un%kan b. bahasa dan pesan $. media dan saluran d. balikan dan tanggapan
1. menghargai termasuk.... a' b. $. d.
-omunikasi yang saling antara para pelaku komunikasi k("un%kas% respekt%/ komunikasi e:ekti: komunikasi kreati: komunikasi perspekti:
2(.
Berikut ini adalah 3embaga Negara yang mempunyai kewenangan men$egah merebaknya korupsi di lapisan masyarakat umum yaitu... a' -P-, -ejagung, P3I, dan TNI #' -ejagung, 8, BP-, dan 3<=8N8# +' POLRI) KPK) BPK) $an MA $' ->, 8, BP-P, dan 4P
7
21.
22.
#emakin tinggi iman bangsa terhadap Tuhan ><, semakin rendah tingkat korupsinya negara itu. Negara komunis korupsinya tertinggi di dunia. akna kedua pernyataan itu... a. dapat diartikan mempunyai hubungan yang rasional #' t%$ak $apat $%,u#unkan satu $enan !an &a%n $. masingmasing mempunyai kondisi yang berbeda d. akan benar jika pimpinannya memberikan $ontoh
#ebagai orang yang anti perbuatan korupsi, ketika ada seseorang yang berupaya menyuap 8nda untuk menduduki jabatan publik, maka sikap 8nda... a' "e&ap(rkan (ran terse#ut kepa$a p%,ak #er*aj%# karena untuk "eneakkan peraturan b. menerimanya, karena penghasilannya tidak men$ukupi kebutuhan hidup dan ada kebutuhan yang mendesak $. menolaknya dengan halus, karena takut diketahui -P- dan ditindak pengadilan d. menolak dengan tegas dan mengembalikannya, serta memaa:kan perbuatan orang tersebut dengan tulus
2. #alah satu $ontoh perbuatan yang tidak mendukung pemberantasan korupsi adalah... a. membangun pintas
kerjasama tugas melalui jalan
8
b. menunjukkan pertanggungjawaban dengan jalan pintas +' "en!e&esa%kan perkara p%$ana $enan ja&an p%ntas d. melakukan pekerjaan dengan men$ari jalan pintas 2".
Perhatikan
pernyataan
berikut
ini ? 1. meningkatnya deregulasi penyelesaian penunggak pajak 2. meningkatnya upaya debirokratisasi ine@siensi kerja . meningkatnya bahaya instabilitas ketahanan nasional ". semakin maraknya gangguan keamanan masyarakat %. semakin tingginya kejujuran yang disembunyikan '. semakin kaburnya nilainilai demokrasi dan moralitas Pernyataan dampak negati: yang ditimbulkan oleh tindakan korupsi adalah.... a. pernyataan nomor 1,2,, dan " b. pernyataan nomor 2,,", dan % $. pernyataan nomor 2,,", dan ' $' pern!ataan n("(r .))) $an 3 2%.Terbentuknya lingkungan kerja yang kondusi: bagi pegawai untuk berkinerja dalam suatu organisasi merupakan karakteristik budaya yang ter$ermin dalam9. a. inkulturasi perilaku kerja organisasi b. deregulasi nilainilai tata kerja organisasi $. perilaku kerja indi;idu dalam organisasi d. debirokrasi membudaya dalam organisasi 9
. 2'.#ikap dan perilaku #umber 4aya anusia yang didasari atas nilainilai positi: dan memengaruhi lingkungan kerja yang kondusi: disebut.... a. budaya kerja aparatur #' #u$a!a kerja (ran%sas% $. budaya kerja lembaga d. budaya kerja pemerintah 2+.!nsurunsur nilai budaya kerja, di mana kemampuan seseorang untuk memberikan gagasan dan merespon suatu perubahan yang mengandung kemungkinan menguntungkan atau merugikan organisasi disebut9. a. wewenang dan tanggung jawab b. integritas dan pro:esionalisme $. komitmen dan konsistensi $' kreat%%tas $an kepekaan 2*.Perhatikan pernyataan katakata nilai di bawah ini? 1. Integritas dan Pro:esional 2. -reati;itas dan Indikator . -eikhlasan dan -ejujuran ". -omitmen dan konsisten 4ari pernyataan di atas, berikut adalah pasangan nomor sebagai pernyataan katakata nilai dasar budaya kerja9 a. 1, 2 dan #' 1) . $an $. 2, dan " d. 1, 2 dan " 2.Penerapan nilainilai dasar budaya kerja melalui kerjasama kelompok akan berhasil apabila halhal berikut terpenuhi, ke$uali.... a. pembentukan sikap dan perilaku dipahami oleh anggota kelompok 10
b. pimpinan dan anggota bersikap terbuka terhadap perubahan +' "e"e&%,ara sta#%&%tas $an k(nt%nu%tas $a&a" kerjasa"a ke&("p(k $% antara an(ta d. -omitmen yang konsisten di tingkat pimpinan, dalam memelihara kerja anggota
(.Budaya kerja organisasi adalah salah satu $ermin keberhasilan kinerja organisasi. #ekali budaya kerja diundangkan dalam organisasi akan berkembang terus. 8rtinya... a. kedua pernyataan tersebut menunjukkan kebenarannya masingmasing b. hubungan kedua pernyataan tersebut tidak memberikan makna pada organisasi +' pern!ataan perta"a #enar se$an pern!ataan ke$ua t%$ak a$a kepast%an d. budaya kerja yang tidak baik sering terjadi akibat kedua pernyataan tersebut di atas 1.-antor dapat diartikan sebagai wahana dalam arti statis, proses dalam arti dinamis, dan .... a. sarana dalam arti :ungsional b. :asilitas dan alat dalam arti teknis. $. media dalam arti taktis komunikati:. d. sumber daya dalam arti organisatoris. 2.angkaian akti;itas meren$anakan, mengorganisasikan, mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan se$ara tertib serangkaian
11
kegiatan untuk men$apai sasaran kantor modern, merupakan pengertian 9 perkantoran modern. a. kelembagaan b. pene&(&aan c. organisasi d. kegiatan .#eluruh sarana dan peralatan kantor memperhitungkan e:ekti;itas, e@siensi, keindahan, adalah penerapan prinsip 9 a. Pengkoordinasian kegiatan b. pemberdayaan pegawai. $. tatanan kant(r "($ern' d. pengelolaan :asilitas kantor.
yang dan
".Prinsip komunikasi dalam kantor modern adalah komunikasi yang dilaksanakan oleh pimpinan dan sta: se$ara .... a' ter#uka) jujur) $an pr($ukt%/' b. langsung, jujur, dan birokrati:. $. transparan, jujur, dan terpolakan. d. terbuka, :ormal, dan birokratis %.Penerapan prinsip pengorganisasian pekerjaan adalah, ke$uali.... a. pembagian tugas dan :ungsi pekerjaan yang jelas. b. penjadwalan pekerjaan yang akan dikerjakan se$ara jelas. c. arus pekerjaan yang telah dispesi@ksi dengan jelas. d. penen$a&%an pekerjaan se+ara ketat
12
'.Prinsipprinsip berikut yang tidak termasuk prinsipprinsip etika organisasi pemerintah adalah..... a. Prinsip keindahan b. Prinsip kebaikan $. Prinsip persamaan $' Pr%ns%p ek(n("% +.Berikut ini merupakan prinsipprinsip manajemen organisasi, ke$uali 9. a. )ewenang b. 4isiplin $. -oordinasi $' Kea$%&an *.Pembentukan nilainilai yang berlaku dalam organisasi sesungguhnya merupakan perpaduan antara 9. a' Karakter%st%k %n$%%$u $an karakter%st%k (ran%sas% b. -arakteristik perorangan dan karakteristik kelompok $. -arakteristik pribadi dan karakteristik budaya d. -arakteristik indi;idu dan karakteristik masyarakat .#anksi dari pelanggaran kode etik PN# adalah sanksi organisatoris berikut ini, ke$uali ... a' Berupa teguran tertulis dan atau pemberhentian sementara #' Berupa "asukan kepa$a %nstans% terka%t tentan t%n$akan !an $%&akukan +' Berupa teguran tertulis dan atau pemberhentian dengan tidak hormat $' Berupa penurunan pangkat satu tingkat di bawahnya
13
"(.Pelaksanaan kode etik PN# diawasi oleh ... a' -PI #' MENPAN +' 38N $' B-N "1.#ebagai seorang PN# dalam melaksanakan tugas pokok dan :ungsi merupakan pengertian dalam upaya perwujudan dari .... a. Ao;erment #' G(ernan+e $. Ao;erning d. go;ernoor . "2. 3embaga negara yang mempunyai peran dalam bidang peradilan adalah.... a' MA) Kejaksaan) $an Pena$%&an b. P3I, B8)8#48, dan B8)8#3! $. IT&
d. 4P, 4P4, dan 4P4, ". 5iri$iri telah berkembangnya sistem pemerintahan yang baik seperti disebutkan berikut ini.... a' "as!arakat te&a, &e#%, $%#er%kan peran untuk "ena"#%& keputusan $a&a" pe&aksanaan pe"er%nta,an b. masyarakat mendominasi dalam proses pengambilan keputusan swastanisasi $. penyelenggaraan pemerintahan banyak dikendalikan oleh pihak swasta d. Pelaksanaan kepemerintahan diambil oleh masyarakat dalam rangka pri;atisasi
14
"". Penyataan berikut yang bukan termasuk dalam % aspek kepemerintahan yang baik... a. Ter$iptanya sistem kelembagaan dan ketatalaksanaan pemerintah yang e@sien, e:ekti:, pro:esional, transparan, dan akuntabel b. eningkatnya partisipasi masyarakat dalam penetapan kebijakan publik +' Berkurann!a se+ara n!ata prakt%k k(rups%) k(&us%) $an nep(t%s"e $% #%r(kras%) !an $%"u&a% $ar% jajaran peja#at !an pa&%n atas' d. Terhapusnya peraturan dan praktik yang bersi:at diskriminati: terhadap warga negara "%. 3angkahlangkah yang perlu dilakukan dalam meningkatkan peluang untuk berkinerja dengan baik. -e$uali .... a. kejelasan :ungsi yang dijalankan organisasi b. kejelasan tanggung jawab setiap organisasi $. kejelasan hubungan antara organisasi dan pengguna jasa $' keje&asan tata ke&(&a kepe"er%nta,an "'.Paradigma seseorang yang selalu digunakan untuk memandang sesuatu, baik di dalam dirinya maupun di luar dirinya disebut ... a. pola tindak b. pola sikap +' p(&a p%k%r d. pola perilaku "+.Pro:esi menga$u pada pekerjaan yang terkait dengan ... kea,&%an tertentu a. biaya mahal b. c. ketepatan waktu d. tidak ada kegagalan 15
"*.Berikut ini, yang bukan merupakan $ontoh perilaku negati: yang dipengaruhi oleh pola pikir adalah 9 a. walaupun ada tulisan larangan di larang merokok, tetap saja banyak orang yang melanggarnya b. walaupun lampu lalu lintas menyala merah banyak orang yang terus mema$u kendaraannya menerobos lalu lintas c. *a&aupun &a&u &%ntas pa$at) #an!ak ken$araan $% ja&an ra!a #erja&an "enep% karena ter$enar s%rene "(#%& a"#u&ans d. walaupun ada peringatan harap tenang, tetap saja orang membuat gaduh di sekitar tanda peringatan tersebut. ".-arena perbedaan karakteristik dengan pro:esi lainnya, maka pola pikir PN# juga berbeda. #alah satu $iri khas yang membedakannya adalah... dan karakteristik pelayanan a. kewenangan publik b. tuas $an karakter%st%k pe&a!anan pu#&%k c. kekuasaan dan karakteristik pelayanan publik d. kerumitan dan karakteristik pelayanan publik. %(.Berikut ini adalah teknik pengubahan pola pikir, ke$uali 9 a' mengubah keyakinan yang berasal dari mitos dan telah dinilai melalui teknik tertentu #' pemrograman ulang ingatan bawah sadar yang menjadi sugesti sehingga kita punya semangat untuk berbuat +' "enuatkan su"#er-su"#er e"(s% pen(&akan !an $%rasakan "en,a"#at pen+apa%an tujuan ,%$upn!a
16
$' melakukan reeksi sambil menguji pola pikir yang ada dengan beragam peristiwa terutama peristiwa yang menentang pola pikirnya. %1.#alah satu :ungsi BP- berikut yang tidak diatur dalam !!4 1"% adalah.... a. Cungsi konstitusi b. Cungsi legislasi c. 4uns% e$ukas% d. Cungsi yudikasi %2.Berikut ini pernyataan yang bukan termasuk lembaga tinggi negara adalah... a. Presiden dan )akil Presiden b. 4P dan P c. Ke"enter%an Neara d. -, 8, dan BP- %.#istem pengawasan harus selalu mudah, $epat dan tepat dalam memberikan gambaran tentang keseluruhan kegiatan atau men$apai tujuan dan pelaksanaan ren$ana, hal ini merupakan prinsip prinsip... a. c. MPR atas usu& DPR $an $%setuju% MA d. P atas usul 8 dan disetujui 4P
17
%%.Tata urutan peraturan perundangundangan yang ditetapkan berdasarkan T8P P noD III/P/2((( adalah D a. !!4 1"%, T8P P, P<P!, Peraturan Pemerintah, -
%'.anakah dari pernyataan di bawah ini yang menggambarkan tentang pentingnya indi;idu dalam kelompok suatu organisasi a. endapatkan penghargaan atas hak dan kewajibannya sebagai indi;idu #' Me"a,a"% $%r%n!a se#aa% %n$%%$u $an $a&a" ke&("p(k $. embantu kehidupan indi;idu dengan anggota lainnya d. empengaruhi anggota lainnya sebagai pemenuhan kebutuhan %+.4alam kelompok terjadi konik antar anggota, dan tidak mau menerima begitu saja kendala yang dikenakan kelompok terhadap indi;idu. =al ini merupakan salah satu tahap dari perkembangan kelompok yaitu... a. embangun kesan b. embangun kesepakatan $. embangun
18
hasil kerja $' Me"#anun pe"a,a"an %*.Perasaan marah, dan ke$ewa terhadap orang lain dalam kelompok dapat menimbulkan konik yang disebut9 a' K(n7%k antar pr%#a$% b. -onik #ubstanti: $. -onik emosi d. -onik kepribadian %.Berikut ini perilaku dalam kelompok yang dapat memi$u terjadinya konik destrukti: adalah9 a. Berbeda pendapat dalam rapat b. Bersikap kritis dalam diskusi +' Ter&a&u ser%n "enkr%t%k d. #elalu mengikuti perubahan '(.#ebuah tim apabila dibandingkan dengan kelompok biasa maka perbedaan yang paling mendasar di antara keduanya, adalah.. a' Kua& %tas ,as%& kerja b. Pemi likan satu tujuan $. -eah lian para anggota d. Pros es pembentukan
19
20
