SILABOS ORGANIZACION Y CONSTITUCION EMP.docx

INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PÚBLICO “JOSE CARLOS MARIATEGUI” SAMEGUA - MOQUEGUA Revalidado Revalidado por el Ministerio de Educación R.D. Nº 0247-2005-ED 0247-2005-ED

SILABO DE LA UNIDAD DIDÁCTICA I DATOS INFORM INF ORMATIVOS ATIVOS 1.1. Carrera Profesional 1.2. Competencia Para La Empleabilidad 1.3. Unidad Didáctica 1.4. Cara !oraria 1.&. Cr'ditos 1.%. #emestre 1.,. -o -cad'mico 1.0. *urno 1.. Docente 1.1". Correo eletr6nico

II

: Electrotecnia Industrial

: GESTION EMPRESARIAL : ORGANIZACIÓN Y CONSTITUCION : "2 !rs. #emanales $ 3% !rs. #emestrales : 1.& Cr'ditos. : (UI)*+ : 2"1% / I : )octurno : Prof. *ec. ill -rturo Cauana 5amani. : eldercauana7otmail.com

DE EMPRESAS.

COMPETENCIA GENERAL. Planificar, organizar, proyectar, supervisar y ejecutar el montaje e instalación, mantenimiento y autom automati atiza zació ción n de línea líneas s de ener energía gía,, tabler tableros, os, instr instrume umento ntos, s, máqu máquin inas as y contr controle oles s eléctricos, siguiendo normas técnicas de seguridad y control de calidad establecidas.

III

DESCRI SCRIP PCION ION DE DE LA LA UNIDA NIDAD D DID DIDAC ACTI TICA CA:: En esta unidad se lorara 8ue el participante ad8uiera conocimientos de como constituir una empresa9 funcionamiento promocin ;entas  ser;icios.

INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PÚBLICO “JOSE CARLOS MARIATEGUI” SAMEGUA - MOQUEGUA Revalidado por el Ministerio de Educación R.D. Nº 0247-2005-ED

Necesarias.

V. METODOLOGÍA Epositivo!"ialogo. Presentación de #rabajo y sustentación. "inámica $rupal

VI. RECURSOS DIDÁCTICOS #eparatas de la asinatura. Pi
VII.CRONOGRAMA: &emana ' (ec%a

Elemento de Capacidad

I)eni+car una i)ea

)ctividades de

N9 78

Contenidos +"sicos

8. :a e"#resa$ el e"#resario$

Tareas revias Tra$ao


Anali'a y res#on)e Se"ana un &ru#o )e #re&unas 7 so0re los e"as Anali'a la ofera y la Se"ana )e"an)a$ as! co"o #ro)uco y )ise*o )e 87 #ro)ucos.

N9  E%aluaci(n Parcial

7. Pre&unas so0re e"as Desarrolla)os en clase.

N9 87 Ofera y )e"an)a

87. Ofera y )e"an)a. Conce#o )el #ro)uco$ )ise*o )el #ro)uco.

N9 88 Se"ana Deer"ina los Cco"erciali'aci( ele"enos )e la 88 n Co"erciali'aci(n. N9 8< Ela0ora las T1cnicas )e @erra"ienas y 1cnicas )e %ena )e ?enas T1cnicas Se"ana #ro)ucos$ as! co"o )e aenci(n al 8< cliene a#lica las 1cnicas )e aenci(n al cliene. N9 8= I)eni+ca el Es,ue"a )e es,ue"a or&ani'aci(n y )e consiuci(n )e Se"ana una e"#resa. consiuci(n )e 8= e"#resa ele&i)a

De"uesra

N9 82

88. Ele"enos 06sicos )e la co"erciali'aci(n. Ca)enas )e %alor. 8<. Pro)uco$ #la'a$ #recio y #ro"oci(n. T1cnicas )e %ena y ne&ociaci(n. T1cnicas )e aenci(n al cliene. Proceso )e co"#ra$ crierios uili'a)os en el a#ro%isiona"ieno.

Tra$ao encargado/u0 es oferta  Tra$ao encargadoComercializaci ón

Tra$ao encargadot0cnicas de Tra$ao encargadoresentar es!uema de organización  constitución de una 8=. Es,ue"a )e la or&ani'aci(n Tra$ao encargadoy consiuci(n )e una e"#resa resentar avance de la organización  82. A%ance )e la or&ani'aci(n y Tra$ao


X. BIBLIOGRAFÍA );T54 •

• • • •

APAZA MEZA$ Mario CO::INS$ a"es. CFIA?ENATO$ I)al0ero. D3OCF$ I%an LOONTZ A. y O3DONNE::.

TIT;:5 DE

5+4)

Diccionario E"#resarial$ To"os I$ II y III$ E)iorial Pacifico E"#resas ,ue Per)uran. E)iorial Jor"a$ 8. A)"inisraion. E)iorial Mc GraK Fill$ <777. Gesi(n E"#resarial$ E)iorial San Marcos$ <77>. Curso )e A)"inisraci(n Mo)erna. E)i. Mc Gran Fill$ M15ico$


PROGRAMACION DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE: )CTI9I D)DE& DE

E:E7E NT5& DE :)

N978 :a e"#resa  )="2

Persone r!a ur!)ica

)="3

Tra"i es )e consi uci(n )e una e"#re sa

)="4

Or&ani 'aci(n )e una e"#res a

Ela0ora un "a#a conce#ual )e la e"#resa y sus )i%ersos i#os. •

8.8 I)enific ar los )i%ers os i#os )e e"#re sas.

Ela0ora un "a#a conce#ual so0re la #ersoner!a ur!)ica ,ue asu"en las e"#resas$ y su relaci(n con los or&anis"os oficiales.

C5NCET5&

:a e"#resa$ el e"#resario$ co"#eencias e"#resariales. Ti#os )e e"#resas.

•

Reco#ila infor"aci(n so0re los r6"ies #ara consiuir una e"#resa.

8.< Descri0i ry co"#ar ar las caracer !sicas #ara ca)a for"a ur!)ica )e e"#res a.

8.=

Ela0ora un "a#a conce#ual so0re los #asos #ara or&ani'ar una e"#resa •

Ela0ora un "a#a conce#ual so0re los #rinci#ales i"#uesos y conri0uciones a ,ue es6n sueas las e"#resas. •

)

INDICADORES

C4ITE4I5& DE E9):;)CI5N

<

•

Personer!a ur!)ica$ relaci(n con los or&anis"os oficiales. •

Cu"#le con la area asi&na)a en el ie"#o #ro#ueso. •

•

•

)="&

Sise"a Tri0uario Nacional

45CEDI7IENT5&

Tr6"ie )e consiuci(n )e una e"#resa$ esrucura or&ani'ai%a$ or&ani&ra"a$ re&la"enos y "anuales. •

•

Docu"enaci(n a)"inisraH i%a. T1cnicas y li0ros cona0les. Sise"a )e infor"aci(n e"#resarial. Marco ri0uario •

Res#ea las o#inione s )e sus co"#a* erosas Es %era ' al co" #ari r la infor "ac i(n reco #ila )a.

Discri"ina las )i%ersas Clases )e e"#resa en funci(n )e su aci%i)a)$ a"a*o$ ec. 

G @econoce las funciones  caracterAsticas empresariales9 asA como la nue;a orani
@ o r a s

<

*Reconoce y clasi+ca

los )iferenes )ocu"enos a)"inisrai%os )e una e"#resa.

Reconoce )i%ersos i#os )e e"#resa/ e i)enifica los re,uisios le&ales "!ni"os #ara su ra"iaci(n y consiuci(n.

@ o r a s



•

G Identifica los re8uisitos leales mAnimos para la tramitacin  constitucin de una empresa9

Descri0e$ es,ue"ai'a y co"#ara las caracer!sicas #rinci#ales #ara ca)a •

< @ o r a s


)CTI9ID)DE& DE )4ENDI6)<

CONTENIDOS

E:E7ENT5& DE :) C))CID)D

N987 ofera y )e"an)a

45CEDI7IENT5& •

<.8 I)enificar y Anali'ar las )=11 Co"erciali'aci %aria0les )e "erca)o y los (n facores ,ue influyen en el )=12 "is"o.

T1cnicas )e %enas T1cnicas )e <.< E5#licar los aenci(n al #rinci#ios 06sicos cliene )e ne&ociaci(n

con clienes y #ro%ee)oH res$ as! Es,ue"a )e co"o los )e or&ani'aci(n y aenci(n al consiuci(n )e cliene/ y a #arir )e la ofera y e"#resa )e"an)a ele&i)a )eer"inar la esrae&ia )e )= 14 %ena. -;ance de la

•

•

)=13

orani
<.=. Presenar el

infor"e final )e )= 1& Informe final de la la or&ani'aci(n y orani
consiuci(n )e e"#resa ele&i)a

•

C5NCET5&

)CTIT;DE&

Ela0ora un Ofera y "a#a conce#ual #ara )e"an)a. i)enificar Conce#o )el #ro)uco$ los facores ,ue )ise*o )el #ro)uco. )eer"inan la )e"an)a$ la ofera y el e,uili0rio )e "erca)o. Ela0ora un Ele"enos 06sicos )e "a#a conce#ual #ara la co"erciali'aci(n. i)enificar los Ca)enas )e %alor. ele"enos 06sicos )e la co"erciali'aci(n. Ela0ora un "a#a conce#ual so0re Pro)uco$ #la'a$ las @erra"ienas y #recio y #ro"oci(n. 1cnicas )e %ena )e #ro)ucos$ y so0re las T1cnicas )e %ena y 1cnicas )e aenci(n al ne&ociaci(n. T1cnicas cliene. )e aenci(n al

cliene. Proceso )e Ela0ora un co"#ra$ crierios "a#a conce#ualuili'a)os en el so0re el es,ue"a )e a#ro%isiona"ieno.

la or&ani'aci(n y consiuci(n )e e"#resa ele&i)a #or el )e la &ru#o )e ra0ao$ as! Es,ue"a co"o #resena or&ani'aci(n y a%ances y el infor"e consiuci(n )e una e"#resa final )el "is"o.

INDICADORES

C4ITE4I5& DE E9):;)CI5N

354) &

<



•

•

•

Cu"#le con la area asi&na)a en el ie"#o Pro#ueso. Res#ea las o#iniones )e sus co"#a*erosas

Es %era' al co"#arir la infor"aci(n Reco#ila)a.

G Identifica las ;ariables 8ue influen en el sector producti;o de referencia9  establece criterios para definir el #emento del mercado.

Discri"ina la lo&!sica

)e Co"erciali'aci(n )e )i%ersos i#os )e e"#resas.

A#lica la 1cnica )e las 2 P3s #ara la #ro"oci(n y )isri0uci(n )e #ro)ucos y4o ser%icios. 

E5#lica los #rinci#ios 06sicos )e ne&ociaci(n con clienes y #ro%ee)ores$ as! co"o los )e aenci(n al cliene/ y a #arir )e la ofera y )e"an)a )eer"ina la esrae&ia )e %ena.

@ o r a s

< @ o r a s

•

G Presenta el informe final de la orani
5ar
ILLH -@*U@+ C-!U-)- 5-5-)I Docente de Electrotecnia Industrial.

< @ o r a s

SILABOS ORGANIZACION Y CONSTITUCION EMP.docx

Recommend Documents