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viernes, 11 de marzo de 2016, 15:45 Finalizado viernes, 11 de marzo de 2016, 16:24 39 minutos 17 segundos 10,0/10,0 25,0 de 25,0 (100%)
Pregunta 1 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta La siguiente afirmación es verdadera o falsa: el tiempo es la medida usada para identificar la cantidad de trabajo contenida en un proceso o producto. Puede indicar las horas de trabajo de una persona horas-hombre, las horas de funcionamiento de una máquina o el tiempo de su instalación horas-máquina. Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación En efecto el tiempo es la medida usada para identificar la cantidad de trabajo contenida en un proceso o producto
La respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 2 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta ¿Quiénes o quién se le consideran como padre de la administración científica? Seleccione una: a. Frederick Taylor b. Henry Fayo
c. Frederick Taylor y Henry Fayol d. Henry Ford e. Benjamin Franklyn f. Hernry Ford y Frederick Taylor g. Todos h. Ninguno Retroalimentación La respuesta correcta es: Frederick Taylor y Henry Fayol
Pregunta 3 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Según la teoría de Maslow mencione los 5 niveles de motivación del ser humano y especifique cada caso (relacione): Moralidad, aceptación de hechos, resolución de problemas Respuesta 1 Confianza, respeto, éxito Amistad, afecto, intimidad sexual
Respuesta 2 Respuesta 3
Física, de empleo, de recursos, moral, de salud y propiedad privada Respiración, alimentación, descanso, sexo
Respuesta 4 Respuesta 5
Retroalimentación La respuesta correcta es: Moralidad, aceptación de hechos, resolución de problemas – Autorealización, Confianza, respeto, éxito – Reconocimiento, Amistad, afecto, intimidad sexual – Afiliación, Física, de empleo, de recursos, moral, de salud y propiedad privada – Seguridad, Respiración, alimentación, descanso, sexo – Fisiología
Pregunta 4
Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Un método de trabajo ineficiente afecta directamente el proceso de manufactura, porque se hacen movimientos innecesarios del producto o del operario. Así se ocasionan tiempos muertos de producción o también llamados tiempos improductivos, lo cual produce retrasos en la fabricación y/o aumento en los costos del producto elaborado. ¿Selecciona la alternativa que no se refiere a un método de trabajo ineficiente? Seleccione una: a. Mala disposición y utilización del espacio b. Mala planificación de las existencias c. Inadecuada manipulación de los materiales d. Interrupciones frecuentes al pasar de un producto a otro e. Absentismo y falta de puntualidad
Retroalimentación Respuesta correcta Absentismo y falta de puntualidad se considera parte de los factores humanos La respuesta correcta es: Absentismo y falta de puntualidad
Pregunta 5 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Cundo hablamos del tiempo total de operación tenemos tres elementos que pertenecen al tiempo total improductivo, ¿seleccione el que no pertenece? Seleccione una:
a. Contenido básico del trabajo b. Contenido de trabajo adicional por diseño de producto c. Contenido de trabajo adicional por el método d. Tiempos improductivos asociados al recurso humano Retroalimentación Respuesta correcta El Contenido básico del trabajo no pertenece al tiempo total improductivo La respuesta correcta es: Contenido básico del trabajo
Pregunta 6 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Indique acciones que ocasionen tiempos improductivos: Seleccione una: a. Averías frecuentes en máquinas b. Mala planificación de las existencias c. Inadecuada manipulación de los materiales d. Interrupciones frecuentes al pasar de un producto a otro e. Método de trabajo ineficaz f. Mala disposición y utilización del espacio g. Todas Muy bien Retroalimentación La respuesta correcta es: Todas
Pregunta 7 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Indique los tipos de horarios que se manejan en las empresas Seleccione una: a. Los horarios escalonados, son una sencilla manera de distribuir los horarios de llegada de los trabajadores, contribuyendo a disminuir la congestión en la entrada y salida de trabajadores. Esta modalidad es de fácil implementación cuando diferentes áreas de la empresa pueden actuar con independencia. b. El horario flexible, permite a los trabajadores decidir libremente el horario de entrada y salida, a condición que estén presentes al mismo tiempo durante horas definidas. La mayoría de los casos ayuda a disminuir el estrés ocasionado por las llegadas a una hora fija, mejorando de manera indirecta las relaciones y el tiempo en familia y mayor participación en actividades no laborales, reduciendo el absentismo al no tener a los empleados ocupándose de temas familiares en horas laborales. c. Semanas de trabajo reducidas, pueden manejarse con un aumento de horas de trabajo diarias que representen menos días de trabajo. Este aumento de horas de trabajo diarias puede significar una disminución de los gastos generales de la jornada, los tiempos de puesta en marcha, así como el rendimiento en términos cualitativos y cuantitativos. d. Trabajo por turnos, es el medio más común en el que las empresas controlan el tiempo de sus trabajadores y de los procesos. Generalmente se distribuyen en tres turnos diarios y cuatro equipos, en el que tres equipos trabajan y ocho horas cada uno y el cuarto equipo descansa. e. Todas
Retroalimentación La respuesta correcta es: Todas
Pregunta 8 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Los principales problemas organizacionales en el desarrollo de un producto y las características para notarlos son:
Falta de comunicación entre gerencia y empleados
Funcionalidad mal definida por el crecimiento
Recursos no adecuados
Seleccione una: Verdadero Falso
Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 9 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta ¿Indique si el absentismo, falta de puntualidad, la mala ejecución del trabajo y Accidentes o lesiones profesionales son factores que afectan la productividad de la empresa? Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación a La respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 10 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Seleccione la alternativa que no está relacionada de forma directa con el factor humano: Seleccione una: a. Mala ejecución del trabajo b. Riesgo de accidente o lesiones profesionales c. Absentismo y falta de puntualidad
d. Averías frecuentes en máquinas
Retroalimentación Respuesta correcta Por las averías frecuentes en máquinas no están asociadas a factores humanos, mas bien a factores relacionados con la maquinaria y equipo La respuesta correcta es: Averías frecuentes en máquinas
