Descripción: Documento asociado hacia la importancia de la seguridad en el trabajo aplicado a la ingeniería industrial
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral pone en consideración el presente manual a fin que se conozca las principales obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo…Descripción completa
Descripción: manual de salud y seguridad en el trabajo (Sena)
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SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO UN OBJETIVO DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
RUBEN CLAVIJO ROCHA
LEIDY JOHANNA MENDEZ PATIÑO Docente
UNIVERSIDAD ECCI GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALES PROGRAMA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BOGOTÁ, DC !"#$
La seguridad y salud en el trabajo tanto en Colombia como en el mundo está enmarcada por diferentes precedentes que tanto leyes como programas de prevención ayudaron a la evolución de esta y así mismo a la protección del trabajador teniéndolo en cuenta no como elemento que produce sino como socio de la empresa en pro de fomentar su crecimiento. Antiguamente los trabajadores eran considerados como una fuerza de trabajo barata ya que no e!istía una normatividad laboral que obligara a las empresas y empleadores a asumir las responsabilidades fue por ello que se creó la ley "# de $%$" donde el objetivo era el de establecer el concepto de accidente de trabajo y las reparaciones a las que tienen lugar los trabajadores por accidente o muerte allí se describe el accidente de trabajo como un &suceso imprevisto y repentino sobrevenido por causa y con ocasión del trabajo y que produce en el organismo de quien ejecuta un trabajo por cuenta ajena una lesión o una perturbación funcional permanente o pasajera todo sin culpa del obrero' vale la pena aclarar que esta ley fue impulsada en su mayor parte por empresas e!trajeras quienes vieron la necesidad de tomar medidas de control ante enfermedades tropicales desconocidas para ellos en dic(a ley no solo se consagraron definiciones de los riesgos sino que cita también las responsabilidades de los empleadores ante los riesgos laborales y los eventos que se presenten en relación a ellos. La salud ocupacional (a sido definida por varios autores sin embargo una de las definiciones de las más acertadas es la que (ace la )*+ ,)rganización *undial de la +alud- donde la define como &na actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. /sta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo' ya que se centra en el objetivo principal de la salud ocupacional generalizándola de una forma muy acertada. +in embargo (oy en día en Colombia ya no se (abla de salud ocupacional gracias a la ley $"01 de $$23#213$1 donde se reforman algunos artículos del decreto $1%" el cual establece la afiliación de los funcionarios a una A45 y establece otras disposiciones dentro de las cuales dictamina que se entenderá en adelante a la salud ocupacional como seguridad y salud en el trabajo y la define &como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores'. La seguridad y salud en el trabajo busca el mantenimiento del bienestar físico mental y social de los trabajadores. +iendo la seguridad y salud en el trabajo como ya se (abía mencionado una actividad multidisciplinaria va de la mano de un conjunto de disciplinas en las que se involucran áreas tales como6
La ergonomía la cual busca el confort del ser (umano en b7squeda de una eficiente relación (ombre2máquina. La seguridad laboral donde se busca identificar evaluar y controlar los accidentes de trabajo. La psicología laboral busca la salud mental y social de los trabajadores. La (igiene laboral se encarga de evaluar los riesgos ambientales que puedan ocasionar enfermedades laborales con el fin de controlarlas.
La medicina laboral (ace promoción y prevención de la seguridad y salud en el trabajo con el fin de disminuir las enfermedades profesionales. La Administración de la seguridad y salud en el trabajo integra todas las otras áreas mencionadas a través de la gerencia del comité paritario.
5ara (acer una eficiente administración de los riesgos que permita controlar las enfermedades profesionales es necesaria la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. 5ara entender un poco mas sobre esto se debe entender que un sistema de gestión es un conjunto de reglas y principios relacionados entre sí de forma ordenada para contribuir a la gestión de procesos generales o específicos de una organización y a través del cual se establece una política y unos objetivos con el fin de alcanzarlos entonces un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo consiste en el desarrollo de un proceso lógico por etapas basado en la mejora continua incluyendo los aspectos relevantes de la organización para cumplir con los objetivos tales como6 la planificación la aplicación la evaluación la auditoria y las acciones correctivas y de mejora con el fin de anticipar identificar evaluar corregir y controlar los riesgos que puedan afecta la seguridad y salud del trabajador dic(o sistema está orientado a lograr una eficiente administración de riesgos manteniendo de esta forma el control permanente de estos a través del ciclo 589A y que contribuya al bienestar físico social y mental del trabajador. :o (ay que confundir un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con un programa de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo al cambio que se (izo en la ley $"01 de 13$1 donde (ace modificaciones a la ley $1%" de $%%; el sistema como ya se e!plico integra varios componentes que permiten un control permanente de los riesgos asociados a accidentes y enfermedades laborales en cambio un programa es un grupo de instrucciones que se deben seguir como ayuda de la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.
RE%ERENCIA BIBLIOGRA%ICAS Aula 9irtual de 5ostgrados. 5rograma en seguridad y salud en el trabajo. 4ecuperado el 13 de febrero de 13$0 de6 (ttp6<
@ecreto $"01 de 13$1. *inisterio de trabajo ,13$0-..mintrabajo.gov.co. 4ecuperado el 1$ de febrero de 13$0 de6 (ttp6<
Ley "# de $%$". *inisterio de trabajo 4ecuperado el 1" de febrero de 13$0 de6