Rbpmp-rp Manajemen Asn

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA PELATIHAN (RBPMP)

1. Nama Pelati Pelatihan: han: Pelatih Pelatihan an Dasar Dasar CALON PNS PNS 2. Mata Pelatiha Pelatihan: n: Manaje Manajemen men ASN 3. Alokasi Alokasi Waktu: Waktu: 12 J !" !" Sesi# Sesi# ". Deskri Deskrisi si Sin$ka Sin$kat: t: Mata Mata Pela Pelati tiha han n ini ini mem% mem%ek ekal ali i ese esert rta a &en$ &en$an an kema kemam mua uan n ese esert rta a &en$ &en$an an en$ en$et etah ahua uan n tent tentan an$ $ ke&u&ukan'eran' hak' &an ke(aji%an' &an ko&e etik ASN' konse sistem merit &alam en$elolaan ASN' &an mekanisme en$elolaan ASN ). *ujuan *ujuan Pem%el Pem%elaja ajaran ran a. +asil ,elajar: Setelah men$ikuti mata elatihan ini ara eserta mamu memahami ke&u&ukan' eran' hak' &an ke(aji%an' &an ko&e etik &an ko&e erilaku ASN' konse sistem merit &alam en$elolaan ASN' &an mekanisme en$elolaan ASN  %. -n&ikator +asil ,elajar Setelah men$ikuti mata elatihan ini ara eserta &aat: ke&u&ukan' eran' hak' &an ke(aji%an' &an ko&e etik &an ko&e erilaku ASN' 1. Menjelaskan ke&u&ukan' 2. Menjelaskan konse sistem merit &alam en$elolaan ASN' &an 3. Menjelaskan mekanisme en$elolaan ASN

1

. Matrik /,PMP NO

1

2

INDIKATOR HASIL BELAJAR Menjelaskan ke&u&ukan' eran' hak' &an ke(aji%an' &an ko&e etik ASN

Menjelaskan konse sistem merit &alam en$elolaan ASN

MATERI POKOK MATERI POKOK 1. ke&u&ukan' eran' hak' &an ke(aji%an' &an ko&e etik ASN

2. 0onse sistem merit &alam en$elolaan ASN

SUB MATERI 1.1. 0e&u&ukan ASN 1.2. Peran ASN 1.3. +ak &an 0e(aji%an ASN 1.4. 0o&e tik &an 0o&e Perilaku ASN

2.1.Pen$antar 2.2.0onse Sistim Merit 2.3.0elem%a$aan &an jaminan &alam Pen$elolaan ASN

METODE

 

 



  

Curah en&aat Ceramah interakti *ana ja(a% Pemutaran 4i&eo Diskusi kelomok &en$an teknik Critical Incident  Analysis (CIA)

Ceramah *ana ja(a% Diskusi kelomok &en$an teknik  fish bowl

MEDIA DAN ALAT BANTU   







O+P LCD Mo&ul5 ,ahan ajar ,ahan *aan$ Petunjuk &iskusi 6i&eo

ESTIMASI WAKTU * 2  j

L 3 j 

La 7

*otal ) j

REFERENSI

1.

2.

3. ".

  



 

O+P LCD Mo&ul5 ,ahan ajar Petunjuk &iskusi li;hart Si&ol

1 j

1 j 

7

2 j

).

88 No ) tahun 291" ,uku Mo&ul Manajemen ASN untuk Pelatihan Dasar PNS Perka Lan No 21 tahun 291 Perka Lan No 22 tahun 291

2

3

Menjelaskan mekanisme en$elolaan ASN

3. Mekanisme en$elolaan ASN

".1. ".2. ".3. ".".

Pen$antar Manajemen PNS Manajemen P30 Pen$isian Ja%atan Piminan *in$$i ".). Peran or$anisasi ".. Sistem -normasi ASN ".<. Penelesaian Sen$keta JUMLAH

   

,rianstormin$ Ceramah *ana ja(a% Diskusi kelomok

  





 

O+P LCD Mo&ul5 ,ahan ajar ,ahan *aan$ Si&ol5 kraon (arna Proje;tor li;hart Si&ol

2 j

3 j 

7

) j

12 jp

0 j p

0  jp

12  jp

Jakarta' Maret 291< A%u Soian' S.+.' M.M.

3

RENCANA PEMBELAJARAN (RP)

1.

Nama Pelatihan: Pelatihan Dasar CALON PNS

2.

Mata Pelatihan: Manajemen ANS

3.

Alokasi Waktu: " Sesi !12 J#

4.

Deskrisi Sin$kat: Mata Pelatihan ini mem%ekali eserta &en$an kemamuan eserta &en$an en$etahuan tentan$ ke&u&ukan'eran' hak' &an ke(aji%an' &an ko&e etik &an ko&e erilaku ASN' konse sistem merit &alam en$elolaan ASN' &an mekanisme en$elolaan ASN

5.

*ujuan Pem%elajaran a. +asil ,elajar: Setelah men$ikuti mata elatihan ini ara eserta &iharakan mamu memahami ke&u&ukan' eran' hak' &an ke(aji%an' &an ko&e etik ASN' konse sistem merit &alam en$elolaan ASN' &an mekanisme en$elolaan ASN  %. -n&ikator +asil ,elajar Setelah men$ikuti mata elatihan ini ara eserta &iharakan mamu &aat: a. Menjelaskan ke&u&ukan'eran' hak' &an ke(aji%an' &an ko&e etik &an ko&e erilaku ASN' %. Menjelaskan konse sistem merit &alam en$elolaan ASN' &an ;. Menjelaskan mekanisme en$elolaan ASN

6.

 Materi Pokok &an su% materi okok a. Materi Pokok: 1) 0e&u&ukan' eran' hak' &an ke(aji%an' &an ko&e etik &an ko&e erilaku ASN' 2# 0onse sistem merit &alam en$elolaan ASN' &an 3) Mekanisme Pen$elolaan ASN 4

%. Su% Materi Pokok: 1#. 0e&u&ukan' eran' hak' &an ke(aji%an' &an ko&e etik ASN' a# 0e&u&ukan ASN %# Peran ASN ;# +ak &an 0e(aji%an ASN &# 0o&e tik &an 0o&e Perilaku ASN 2# 0onse sistem merit &alam en$elolaan ASN' a# Pen$antar sistem merit &alam en$elolaan ASN' %# 0onse Sistem merit &alam Pen$elolaan ASN ;# 0elem%a$aan &an jaminan Sistem Merit &alam Pen$elolaan ASN ;. Mekanisme Pen$elolaan ASN a# Pen$antar %# Manajemen PNS c) Manajemen P30 &# Pen$isian ja%atan Piminan *in$$i e# Or$anisasi # Sistem -normasi ASN $# Penelesaian sen$keta

5

7.

No 1 1.

2.

0e$iatan ,elajar Men$ajar: *ahaan 0e$iatan 2 Pen!"#$#!n

Pen%!j&!n I

0e$iatan AS-L-*A*O/ 3 1.1 Mem%erikan salam 1.2 Men$enalkan &iri= 1.3 Men;itakan suasana kelas an$ kon&usi &en$an -;e ,reakin$. 1." Men$uraikan *ujuan Pem%elajaran 1.) Menamaikan okok materi elatihan 1. Menamaikan en$alaman ,elajar 1.< Menamaikan On the Sot assessment 0e&u&ukan'eran' hak' &an ke(aji%an' &an ko&e etik ASN. 2.1. Menanakan a&a eserta' aakah su&ah men$erti kedudukan na 2.2. Menjelaskan tt$ ke&u&ukan PNS &i or$anisasina na 2.3. Meminta %e%eraa eserta mene%utkan eran na &i or$anisasi 2.". Menjelaskan s;r sin$kat un$si?tu$as?eran 2.).

Menjelaskan hak dan kewajiban s;r sin$kat 2..,rianstormin$ kasus terkait ko&e etik an$ &irasakan saat

Meto&a PS/*A " 1.1 Mem%alas salam 1.2 Memerhatikan 1.3 Men$ikuti a%a7a%a 1." Memerhatikan 1.) Memerhatikan

) 1. Ceramah 2. >ames untuk %ina suasana 3. on the sot assessment !aersesi#

1. Memerhatikan 1.< Menja(a% haraan

2.1. Menja(a%. 2.2. Memerhatikan' men;atat 2.3. Menja(a% 2.". Memerhatikan men;atat' %ertana 2.). Memerhatikan men;atat' %ertana 2.. Menja(a% 2.<. Memerhatikan

1. ;urah en&aat 2. Ceramah 3. *ana Ja(a% ". Putar 4i&eo Diskusi 0elomok &en$an Critical Incident  Analysis . 0asus melalui %erita terkait &i koran 5.

Me&ia5 alat %antu  O+P' LCD' Mo&ul5 ,ahan Ajar' ,ahan taan$' li;hart' Si&ol'

O+P' LCD' Mo&ul5 ,ahan Ajar' Petunjuk &iskusi kelomok' Poton$an $am%ar' Dou%le ti atau lem kertas' 6i&eo tt$ ko&e etik' koran5 Majalah'

Alokasi Waktu < 2) menit

) menit

29 menit ) menit

19 menit

19 menit 19 menit ) menit 6

ini 2.<.Menjelaskan ko&e etik &an ko&e erilaku PNS se;ara sin$kat [email protected]an$kan ilm terkait ko&e etik &an ko&e erilaku PNS 2..Mereleksikan &ari taan$an ilm terse%ut 2.19.Mem%a$i kelomok menja&i ) 2.11.Meminta eserta men&iskusikan 0e&u&ukan7eran7hak &an ke(aji%an ko&e etik &an Perilaku PNS &i &alam kelomok &ikaitkan &en$an asal &i 88 No ) thn 291" &en$an meto&e CIA &en$an men$$unakan kasus a&a oton$an koran 2.12.Menjelaskan etunjuk &iskusi 2.13.Men&amin$i eserta &iskusi 2.1".Meminta tia kelomok menajikan hasil &iskusi kelomokna 3.

Pen%!j&!n II

0onse sistem merit &alam en$elolaan ASN. 3.1. Men$ajak eserta untuk ere$an$an &en$an ener$iBer 3.2. Menanakan kea&a eserta aakah mereka su&ah men$enal sistem merit &an aa an$ mereka tahu tt$ sistem merit &en$an menu$askan kea&a eserta untuk menulis a&a kertas os7it &an meminta

men;atat' %ertana 2.@. Memerhatikan

19 menit 1) menit

2.. Mereleksikan ilm 2.19. ,erkumul sesuai kelomok 2.11. Melakukan &iskusi kelomok

19 menit

) menit

2.12.Memerhatikan ,ertana 2.13.,er&iskusi' %ertana 2.1".Memresentasi7 kan hasil &iskusi

19 menit ") menit

"9 menit

1. Ceramah 2. *ana Ja(a% 3.1. Melakukan ere$an$an &an ener$iBer 3.2. Menja(a%

3.

Diiskusi kelomok &en$an kasus &ari koran5 hsl telusur (e%site5 Majalah Den$an teknik ish

O+P' LCD' Mo&ul5 ,ahan Ajar' Petunjuk &iskusi &an kasus &ari koran 5(e%site5m ajalah' Pli;hart' Si&ol' $untin$

) menit ) menit

7

untuk menemelkan a&a kertas li;hart 3.3. Menjelaskan se;ara sin$kat tentan$ en$antar Sistem Merit &alam en$elolaan ASN !men$aa Sistem Merit &iakai &alam en$elolaan ASN# 3.". Menjelaskan se;ara sin$kat tentan$ 0onse sistem merit &alam en$elolaan ASN 3.). Men$$ali &ari eserta ;ontoh &i instansina tentan$ eneraan sstem merit. 3.. Mem%erikan %e%eraa ;ontoh eneraan sistem merit &alam en$elolaan ASN mulai &ari taha eren;anaan' monitorin$ e4aluasi &an en$em%an$an ASN 3.<. Mem%eri enu$asan kea&a eserta untuk men&iskusikan tt$ eneraan merit sistem &alam en$elolaan ASN &i or$anisasi 3.@. Mem%eri etunjuk &iskusi &en$an teknik ish %o(l 3.. Men&amin$i eserta &alam %er&iskusi 3.19. Meminta eserta untuk memresentasikan hasil &iskusi 3.11. Meminta eserta lain se%a$ai o%ser4er untuk men$omentari hasil &iskusi 3.12. Mem%ulatkan hasil &iskusi

%o(l 3.3. Memerhatian' menulis' %ertana

) menit

3.". Memerhatikan' menulis &an %ertana 3.). Menja(a%

) menit

) menit

3.. Memerhatikan' menulis' menja(a%

3.<. Memerhatikan' men;atat' %ertana

) menit

) menit

3.@. Melakukan &iskusi 3.. Melakukan &iskusi

) menit 1) menit

3.19. Memresetasikan hasil &iskusi 3.11. Menamaikan hasil o%ser4asi 3.12. Memerhatikan' menulis' %ertana

19 menit 19 menit

) menit 3.13. Memerhatikan'

8

menulis' %ertana

".

Pen%!j&!n III

3.13. Menjelaskan tt$ 0elem%a$aan &an jaminan sistem merit &alam en$elolaan ASN Mekanisme Pen$elolaan ASN. ".1. Menanakan kea&a eserta an$ &iketahui tentan$ en$elolaan ASN saat ini 4.2. Menjelaskan se;ara sin$kat en$antar 4.3. Menjelaskan se;ara sin$kat Manajemen PNS ".". Menjelaskan se;ara sin$kat Manajemen P30 ".). Menjelaskan se;ara sin$kat Pen$isian Ja%atan Piminan *in$$i a. Pen$isian Ja%atan Piminan *in$$i &i -nstansi Pusat %. Pen$isian Ja%atan Piminan *in$$i &i -nstansi Daerah ;. Pen$$antian Peja%at Piminan *in$$i &. Pen$a(asan &alam Proses Pen$isian Ja%atan Piminan *in$$i e. Pe$a(ai ASN an$ menja&i Peja%at ".. Menjelaskan se;ara sin$kat Or$anisasi ".<. Menjelaskan se;ara sin$kat Sistem -normasi ASN ".@. Menjelaskan se;ara sin$kat Penelesaian Sen$keta 4.9. Menamaikan tu$as &iskusi kea&a eserta tentan$ Sistem

19 menit

".1. Menja(a%

".2. Memerhatikan' men;atat' %ertana ".3. Memerhatikan' men;atat' %ertana ".". Memerhatikan' men;atat' %ertana ".). Memerhatikan' men;atat' %ertana

".. Memerhatikan' men;atat'%ertana ".<. Memerhatikan' men;atat'%ertana ".@. Memerhatikan' men;atat'%ertana ".. Memerhatikan' men;atat'%ertana ".19. Memerhatikan' men;atat'

1. ,rianstormin $ 2. Ceramah 3. *ana Ja(a% 4.

Diskusi 0elomok !(in&o( shoin$#

O+P' LCD' C' Mo&ul5 ,ahan Ajar' Poton$an $am%ar' Si&ol5 kraon (arna' li;hart Lem' $untin$

) menit

19 menit 19 menit 19 menit 19 menit )9 menit

19 menit 19 menit 19 menit ) menit

) menit 9

-normasi ASN ".19. Menamaikan etunjuk &an mem%a$i eserta menja&i " kelomok ".11. Men&amin$i eserta &alam menelsaikan tu$as ".12. Meminta masin$7masin$ kelomok untuk menamaikan hasil ".13. Melakukan em%ulatan

).

Pen#'#p

 

5.1. Mem%uat ran$kuman %ersama eserta

5.2. Melaksanakan e4aluasi

%ertana ".11.Melakukan &iskusi

) menit 1) menit

".12. Pemaaran kelomok tentan$ +asil &iskusi kelomokna' &an kelomok an$ lain menan$$aina &en$an ;ara men$unjun$i kelomok lainna ".13. Memerhatikan' men;atat' %ertana ).1. Mem%uatran$kuman' ).2. Menja(a% ).3. Mem%alas salam

") menit

19 menit

Ceramah *ana ja(a%

Oh' l;&' li;hart' mo&ul5 %ahan ajar

1) menit

em%elajaran tia ke$iatan %elajar &en$an asking question based on Bloom’s taxonomy 5.3. Menutu em%elajaran &en$an u;aan terima kasih &an aresiasi kea&a eserta &an mem%eri salam. 6AL8AS- PM,LAJA/AN : 1. Jelaskan en$ertian tentan$ 0e&u&ukan ASN 2. Jelaskan tentan$ eran ASN 3. Jelaskan tentan$ hak &an ke(aji%an ASN' ". Jelaskan tentan$ ko&e etik ASN ). Jelaskan tentan$ en$antar sistem merit &alam en$elolaan ASN . Jelaskan tentan$ 0onse Sistem merit &alam Pen$elolaan ASN <. Jelaskan tentan$ 0elem%a$aan &an jaminan Sistem Merit &alam Pen$elolaan ASN @. Jelaskan tentan$ mekanisme sistem en$elolaan ASN

10

-ni hana se%a$ai a;uan untuk e4aluasi se&an$kan meto&ena men$$unakan %%r meto&e a&a &i %a$ian %a(ah //NSP*8NJ80 8N*80 PN>AJA/

1. 2. 3. ".

1. 88 ASN No.) *ahun 291" 2. ,uku2 Manajemen Sum%er&aa Manusia Pen$ajar harus konsisten menjelaskan Mata Pelatihan ini sesuai urutan enajian &alam /P Pen$ajar harus memiliki &an men$uasai &okumen7&okumen eraturan er8n&an$7un&an$an an$ terkait Pen$ajar &ier%olehkan mem%erikan en$aaan &ari %ahan taan$an stan&ar an$ a&a &alam mo&ul 0alau a&a ke%ijakan7ke%ijakan aru &aat &itam%ahkan &alam enamaian mo&ul ini.

 E*ALUASI PEMBELAJARAN NO 1.

MATERI pe+ Ke,&!'!n Be$!j!+ 0e&u&ukan' eran' hak &an ke(aji%an' ko&e etik &an ko&e erilaku ASN

2.

Sistem Merit &alam en$elolaan ASN

3.

Mekanisme

Pen$elolaan ASN

BENTUK E*ALUASI Lan$sun$ %ersamaan a&a Den$an en$amatan lan$sun$' saat eserta melakukan asilitator %erkelilin$ &i tia &iskusi &en$an meta;ar& kelomok sam%il mem%im%in$ &an resentasi ,ersamaan saat &ikusi Den$an en$amatan lan$sun$' kelomok mem%ahas asilitator %erkelilin$ &i tia eneraan sistem merit kelomok sam%il mem%im%in$ a&a en$elolaan ASN ,ersamaan saat eserta Den$an en$amatan lan$sun$' &iskusi untuk @ su% asilitator %erkelilin$ &i tia okok %ahasan a&a 0, kelomok sam%il mem%im%in$ --- ini

- REFERENSI . 88 No ) tahun 2919 tentan$ ASN <. ,uku2 Manajemen SDM @. Mo&ul MAnajemen ASN LAtsar CPNS

11

12

DS0/-PSA. ,. C. D. E.

M8A*AN 8*AMA MOD8L

0urikulum Pelatihan Analisis 0ometensi !A0# Matrik 0urikuler !M0# Analisis Pem%elajaran /an;an$ ,an$un Pem%elajaran Pro$ram erlatihan !/,PMP#

F G H I J

Ren.!n! Pe/e$!j!+!n (RP) B!"!n Se+!"!n Le/!+ Ke+j!D&3#& (LK) B!"!n T!%!n,!n Pe'#nj#3 Un'#3 Pen,!j!+

Jakarta' Maret 291< A%u Soian' S.+.' M.M.

13