MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)
Elaborado por:
EDISSON SANCHEZ MARTINEZ
Revisión inicial:
12/8/2016
Alteraciones osteomusculares y vasculares
Contenido de la tarea. Cumplimiento de la tarea en la gestión de atención al público
Psicosocial
Estrés Laboral, cansancio, irritabilidad, cefalea
Ninguno
Ninguno
Exposición a radiaciones no ionizantes
Físico
Fatiga visual, Cefalea
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
MEDIO
CLASIFICACIÓN Biomecánico
EFECTOS POSIBLES
FUENTE
DECRIPCIÓN
RUTINARIA: SI o NO SI
Carga postural estática. Posición sentado- de pie
SI
CONTROLES EXISTENTES
SI
TAREAS Labores adminstrativas Labores adminstrativas Labores adminstrativas
ACTIVIDADES Administrativa Administrativa Administrativa
ZONA / LUGAR Oficina de secretaria Oficina de secretaria Oficina de secretaria
SECRETARIA
PROCESO
PELIGRO
cargo:
Físico
Fatiga visual, Cefalea
Contenido de la tarea. Responsabilida d manejo y solucion a impactosambie ntales
Biologico
Estrés Laboral, cansancio, irritabilidad, cefalea
Ninguno
Ninguno
Exposición a radiaciones no ionizantes
Físico
Fatiga visual, Cefalea
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Ninguno
Exposición a radiaciones no ionizantes
Ninguno
SI SI
Empalme de cuentas Labores adminstrativas Labores adminstrativas Labores adminstrativas
Estrés Laboral, cansancio, irritabilidad, cefalea
SI
Analisis de cuentas Analisis de cuentas Analisis ambiental Analisis de calidad
Psicosocial
SI
Oficina de contabilidad Oficina de contabilidad Oficina de Ambiental Oficina de Calidad
CONTABILIDAD CALIDAD YA AMBIENTAL
Contenido de la tarea. Responsabilida d manejo de transacciones y registro en losestados financieros
2
4 INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE RIESGO (NR)
2 NIVEL DE RIESGO (NR) e INTERVENCIÓN
6 NIVEL DE CONSECUENCIA
3 INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE PROBABILIDAD
NIVEL DE PROBABILIDAD (NP= ND x NE)
2
BAJO
NIVEL DE EXPOSICIÓN
4 25 100 III
MEDIO
NIVEL DE DEFICIENCIA
2
Ninguno
LES EXISTENTES
10 60 III
BAJO
INDIVIDUO
Ninguno
2
Ninguno
Auxiliar SISO
EVALUACIÓN DEL RIESGO
25
100
III
2 4
Ninguno
2 3 6
Ninguno
2 2 4
BAJO
Ninguno
2
25 100 III
BAJO
4
25 100 III
MEDIO
2
10 60 III
BAJO
Ninguno
2
25 100 III
NRO EXPUESTOS
MEJORABLE
1 Cefalea
SI
1
Fatiga Visual
SI
SI Establecer un plan de necesidades y reposición de silla ergonómica.
EXISTENCIA REQUISITO LEGAL ESPECÍFICO ASOCIADO (SI o NO)
Problemas Vasculares PEOR CONSECUENCIA
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
MEJORABLE
1
MEJORABLE
VALORACIÓN DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
MEJORABLE
1 Disestre
SI
MEJORABLE
1 Fatiga Visual
SI
MEJORABLE
1 Cefalea
SI
MEJORABLE
1 Fatiga Visual
SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
CONTROLES DE INGENIERIA
CONTROLES ADMINISTRATIVOS, SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIA 1.Realizar inspección de puesto de trabajo en video terminal. 2. Capacitar al personal en higiene postural. 3. Implementar el programa de pausas activas durante la jornada de trabajo.
1. Capacitación en manejo de estrés. 2. Realización de pausas activas de Trabajo
1. implementar pausas activas dentro de la jornada laboral
EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
1. Capacitación en manejo de estrés. 2. Realización de pausas activas de Trabajo
1. implementar pausas activas dentro de la jornada laboral
1. Capacitación en manejo de estrés. 2. Realización de pausas activas de Trabajo
1. implementar pausas activas dentro de la jornada laboral
ANEXO A Ejemplo de la table de peligros (NTC 45) Clasificación Biológico
D e s c r i p c i ó n
Físico
Químico
Biomecánicos
Condiciones de seguridad
Fenómenos naturales*
Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación, participación, inducción y Postura (prologada mantenida, capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) evaluación del desempeño, manejo de cambios)
Mecánico (elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar, Sismo materiales proyectados sólidos o fluidos
Virus
Ruido intermitente continuo)
Bacterias
Iluminación (luz visible por exceso o Fibras deficiencia)
Características de la organización del trabajo (comunicación, tecnología, Esfuerzo organización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor
Eléctrico (alta y baja tensión, estática)
Hongos
Vibración (cuerpo entero, segmentaria)
Características del grupo social del trabajo (relaciones, cohesión, Movimiento repetitivo calidad de interacciones, trabajo en equipo
Locativo (almacenamiento, superficies de trabajo (irregularidades, deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval condiciones de orden y aseo, caídas de objeto)
Ricketsias
Temperaturas extremas Gases y vapores (calor y frío)
Parásitos
Presión atmosférica (normal y ajustada)
Picaduras
Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa)
Mordeduras
Radiaciones no ionizantes (láser, Material particulado ultravioleta infraroja)
Fluidos o excrementos
(impacto Polvos orgánicos y inorgánicos
Psicosocial
Líquidos (nieblas y rocíos)
Humos metálicos, no metálicos
Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, Tecnológico (explosión, fuga, demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas derrame, incendio) control, definición de roles, monotonía, etc). (conocimientos, habilidades con relación a la demanda de la tarea, Accidentes de tránsito iniciativa, autonomía y reconocimiento, identificación de la persona con la Jornada de trabajo (pausas, trabajo Públicos (Robos, atracos, asaltos, nocturno, rotación, horas extras, atentados, desorden público, etc.) descansos)
Terremoto
Inundación
Derrumbe Precipitaciones, (lluvias, granizadas, heladas)
Trabajo en Alturas
Espacios Confinados
* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.
