MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)
Elaborado por:
DEIBY OJEDA
Revisión inicial:
5/17/2016
cargo:
MEDIO Ninguno
Fatiga visual, Cefalea
Ninguno
Ninguno
FUENTE Ninguno Ninguno
CLASIFICACIÓN Psicosocial
Estrés Laboral, cansancio, irritabilidad, cefalea
Estrés Laboral, cansancio, irritabilidad, cefalea
Ninguno
Contenido de la tarea. Responsabilida d manejo de pacientes, familiares y público. Turnos Rotativos.
Físico
Alteraciones osteomusculares y vasculares
Ninguno
Exposición a radiaciones no ionizantes
EFECTOS POSIBLES
Ninguno
SI
Labores adminstrativas Atención de pacientes
CONTROLES EXISTENTES
Carga postural estática. Biomecánico Posición sentadoContenidodedepie la tarea. Cumplimiento de la tarea en la Psicosocial gestión de atención al público
SI
Administrativa Valoracion Psicologica
DECRIPCIÓN
RUTINARIA: SI o NO
TAREAS
ACTIVIDADES
ZONA / LUGAR
Oficina de secretaria Administr ativa Labores adminstra tivas SI Oficina de secretaria Oficina de Psicologia
PSICOLOGA
SECRETARIA
Oficina de secretaria Administrati va Labores adminstrativ as SI
PROCESO
PELIGRO
PSICOLOGA
SI
Labores adminstrativas
Valoracion Psicologica
Oficina de Psicologia
Exposición a radiaciones no ionizantes Físico Ninguno
Ninguno
Fatiga visual, Cefalea
4
2
2
4 INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE RIESGO (NR)
2 NIVEL DE RIESGO (NR) e INTERVENCIÓN
2 NIVEL DE CONSECUENCIA
6 INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE PROBABILIDAD
3
BAJO
NIVEL DE PROBABILIDAD (NP= ND x NE)
Ninguno
2 25 100 III
MEDIO
NIVEL DE EXPOSICIÓN
4
10 60 III
BAJO
NIVEL DE DEFICIENCIA
2
Ninguno
LES EXISTENTES
25 100 III
BAJO
INDIVIDUO
Ninguno
2
Ninguno
HOGAR DE PASO SANTA ELENA
ASESOR SISO
EVALUACIÓN DEL RIESGO
25
100
III
2
4
BAJO
Ninguno
2
25
100
III
Cefalea
SI
MEJORABLE
1 Fatiga Visual
SI
1
Disestre
MEJORA MEJORABL BLE E
1
MEJORABLE
1 SI
SI Establecer un plan de necesidade sy reposición de silla ergonómica .
EXISTENCIA REQUISITO LEGAL ESPECÍFICO ASOCIADO (SI o NO)
Problemas PEOR CONSECUENCIA Vasculares
NRO EXPUESTOS
ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
VALORACIÓN DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
MEJORABLE
Fatiga Visual
1 SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
CONTROLES DE INGENIERIA
CONTROLES 1.Realizar inspección ADMINISTRATIVOS, de puesto de trabajo en SEÑALIZACIÓN, video terminal. ADVERTENCIA 2. Capacitar al personal en higiene postural. 3. Implementar el programa de pausas activas durante la jornada de trabajo. 1. Capacitación en manejo de estrés. 2. Realización de pausas activas de Trabajo
1. implementar pausas activas dentro de la jornada laboral
1. Capacitación en manejo de estrés. 2. Realización de pausas activas de Trabajo
EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
1. implementar pausas activas dentro de la jornada laboral
ANEXO A Ejemplo de la table de peligros (NTC 45) Clasificación Biológico
D e s c r i p c i ó n
Físico
Químico
Biomecánicos
Condiciones de seguridad
Fenómenos naturales*
Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación, participación, inducción y Postura (prologada mantenida, capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) evaluación del desempeño, manejo de cambios)
Mecánico (elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar, Sismo materiales proyectados sólidos o fluidos
Virus
Ruido intermitente continuo)
Bacterias
Iluminación (luz visible por exceso o Fibras deficiencia)
Características de la organización del trabajo (comunicación, tecnología, Esfuerzo organización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor
Eléctrico (alta y baja tensión, estática)
Hongos
Vibración (cuerpo entero, segmentaria)
Características del grupo social del trabajo (relaciones, cohesión, Movimiento repetitivo calidad de interacciones, trabajo en equipo
Locativo (almacenamiento, superficies de trabajo (irregularidades, deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval condiciones de orden y aseo, caídas de objeto)
Ricketsias
Temperaturas extremas Gases y vapores (calor y frío)
Parásitos
Presión atmosférica (normal y ajustada)
Picaduras
Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa)
Mordeduras
Radiaciones no ionizantes (láser, Material particulado ultravioleta infraroja)
Fluidos o excrementos
(impacto Polvos orgánicos y inorgánicos
Psicosocial
Líquidos (nieblas y rocíos)
Humos metálicos, no metálicos
Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, Tecnológico (explosión, fuga, demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas derrame, incendio) control, definición de roles, monotonía, etc). (conocimientos, habilidades con relación a la demanda de la tarea, Accidentes de tránsito iniciativa, autonomía y reconocimiento, identificación de la persona con la Jornada de trabajo (pausas, trabajo Públicos (Robos, atracos, asaltos, nocturno, rotación, horas extras, atentados, desorden público, etc.) descansos)
Terremoto
Inundación
Derrumbe Precipitaciones, (lluvias, granizadas, heladas)
Trabajo en Alturas
Espacios Confinados
* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.
