Prueba de Habilidad Técnica y Conocimiento Inspector Sst(1)

PRUEBA DE HABILIDAD H ABILIDAD TÉCNICA Y CONOCIMIENTO Cargo: Inspector SST Nombre y Apellido: María Fernanda Laguna Castellanos e!"a: 08 Junio 2016 E#al$ado por: %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%Cargo: Técnico, Salud cupacional

1. Nombre Nombre al menos 5 requisito requisitos s o documentos documentos que pide el decreto decreto 1443? Este decreto se dispone la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabao. !a documentación que el empleador debe mantener disponible y actuali"ado relacionado con el SG#SST son$ # %ol&tic ol&tica a y obet obeti' i'os os de la empr empresa esa en SST SST (rmad (rmados os por por el empleador) # *denti *denti(ca (cació ción n de los los peligr peligros os y la 'alo 'alorac ración ión de de los ries riesgos gos en en SST anual) # %lan %lan de traba trabao o anual anual de de SST (rmad (rmado o por el el resp respons onsabl able e del del SGSST y el empleador # El progr programa ama de de capaci capacitac tación ión anua anuall de SST SST que debe debe incl incluir uir los los soportes de inducción) reinducción y capacitación de los trabaadores independiente de su contrato laboral. # +egistr egistros os de entr entrega ega de Equi Equipos pos y Elem Element entos os de %rot %rotecc ección ión *ndi'idual # +egistr egistro o de la con, con,orm ormaci ación ón del del -%SS -%SST) T) unto unto con con el los los soportes de las actas y gestiones reali"adas. /. 0ue es el -%SST -%SST y cada cada cuanto cuanto se debe debe reunir? reunir? El -omi -omit2 t2 %arita aritari rio o de Segu Seguri ridad dad y Salu Salud d en el Traba rabao o es el encargado de promocionar la Seguridad y Salud ocupacional en todas las reas de desempeo laboral de la empresa) ,omentando los bitos bitos seguros seguros en los trabaadore trabaadores. s. Esto es de la mano de la administra administración ción y el encargad encargado o de SST en la empresa. empresa. El comit2 comit2 debe reunirse m&nimo una 'e" al mes en la empresa en orario laboral laboral y le'antar le'antar actas de las reunion reuniones es y tener los soportes soportes de las gestiones reali"adas. 3. 0ue es el comit2 comit2 de con'i'en con'i'encia cia laboral laboral y cada cada cuanto cuanto se debe reunir?

Es el encargado de la pre'ención y seguimiento del +iesgo psicosocial y de los e,ectos posibles originados por el estr2s ocupacional. Este comit2 se re6ne ordinariamente cada 3 meses y e7traordinariamente en caso de que alguno de los integrantes del comit2 lo requieran y8o cuando se presenten casos de inter'ención. 4. -ul es el procedimiento a seguir cuando ocurre un accidente de trabao? # # # #

%restar los primeros au7ilios al trabaador accidentado Se debe trasladar al paciente a la entidad promotora de salud a la que est a(liado o a un centro asistencial de urgencias ms cercano +eporte simultaneo a la empresa prestadora del ser'icio E%S y a la +! del accidente de trabao +eali"ar el reporte mediante el 9ormato :nico de +eporte de ccidente de Trabao.

5. 0ue norma reglamenta la in'estigación de incidentes y accidentes de trabao? Es reglamentada por la resolución 14;1 de /;;<. =. -uanto tiempo tengo para in'estigar un accidente de trabao? 15 d&as despu2s de ocurrido el accidente de trabao mediante el equipo de in'estigación <. 0uienes deben de participar en la in'estigación del accidente de trabao? El grupo in'estigador con,ormado por$ # El encargado de SST de la empresa # El super'isor o e,e encargado del accidentado # El representante del -%SST >. Nombre al menos 5 indicadores del SG#SST$ # #

No. e requisitos en SST cumplidos8 No. e requisitos en SST identi(cados No. e personas que reportan accidente de trabao8No. Total de trabaadores de la empresa

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No. e personas con en,ermedades relacionadas al trabao8 No.  Total de trabaadores de la empresa # No. e capacitaciones en SST reali"adas 8 No. e capacitaciones en SST plani(cadas # @No. e accidentes incapacitantes en el mesANo. Total de trabaadoresB8 No. e oras laboradas al mes C. !as siguientes normas a que acen re,erencia$ •

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!ey 15=/ de /;1/$ Dodi(cación del Sistema de +iesgos !aborales y disposiciones en Salud cupacional +esolución /4;; de 1C=$ -on,ormación y ,uncionamiento del -%SST !ey C de 1C
1;.

0ue es un sistema de 'igilancia epidemiológica?

Se desprende de la salud p6blica que se encarga de recopilar sistemticamente) anali"ar e interpretar datos de salud de los trabaadores y la del medio ambiente de trabao) con el (n de reali"ar una planeación) implementación y e'aluación de estrategias de pre'ención.

Observaciones generales del Evaluador: prueba e'aluació n.

9irma del E'aluado$

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9irma del E'aluador$

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