PREGUNTAS TEST DE SEGURIDAD SOCIAL
1. En la actualidad nuestro sistema de SS se delimita fundamentalmente en base a un criterio:
a. b. c. d.
Profesional De universalidad Laboral Laboral y de universalidad
2. Tradicionalmente se considera que la ley que constituye el embrión de la actual SS es:
a. b. c. d.
La Ley de Accidentes de Trabajo de 1900 La Ley de Bases de 1963 El Texto Refundido de 1974 La Constitución Española de 1978
3. El articulo 41 de la CE reconoce:
a. El derecho a la protección de la salud b. La protección de la tercera edad a través de pensiones suficientes c. La obligación de los poderes públicos de mantener un régimen publico de SS para todos los ciudadanos d. La consagración del carácter social del Estado 4. Los ciudadanos de la UE:
a. Se equiparan a los españoles solo a los efectos de la protección de nivel contributivo b. Se equiparan a los españoles solo a los efectos de la protección de nivel no contributivo c. Se equiparan a los españoles a los efectos de la protección de SS d. Se equiparan a los españoles a los efectos de la protección de la SS cuando residen en España un mínimo de 6 meses 5. Los extranjeros extracomunitarios residentes pueden estar protegidos:
a. Solo por el nivel contributivo b. Solo por el nivel no contributivo c. Pueden estar protegidos tanto por el nivel contributivo como por el no contributivo d. Los extranjeros no están protegidos por la SS, salvo en caso de ciudadanos comunitarios 6. La residencia se exige como requisito para acceder:
a. b. c. d.
Solo a la protección contributiva Solo la protección no contributiva Para ninguna de las dos Ninguna de las las respuestas anteriores anteriores es correcta correcta
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7. La protección de carácter privado reconocida por el articulo 41 de la CE, se caracteriza por ser
a. b. c. d.
Complementaria Voluntaria Privada Todas las respuestas anteriores son correctas
8. El sistema de la SS en sus modalidades contributiva y no contributiva, se fundamenta en los principios de:
a. b. c. d.
Universalidad Unidad Solidaridad e igualdad Todas las respuestas anteriores son correctas
9. El nivel no contributivo se fundamenta en el principio de:
a. b. c. d.
Profesionalidad Unidad Universalidad Igualdad
10. Conforme a lo establecido en el articulo 41 CE, el sistema de SS español es:
a. b. c. d.
Público Privado Mixto Ninguna de las respuestas anteriores anteriores es correcta
11. Respecto a la legislación básica y régimen económico del sistema de SS, tiene competencia:
a. b. c. d.
El Estado, exclusivamente Las CCAA, exclusivamente Tanto el Estado como las CCAA Ninguna de las respuestas anteriores anteriores es correcta
12. En la protección no contributiva, no se exigen los requisitos de:
a. b. c. d.
Residencia Afiliación y alta No superar un limite mínimo mínimo de renta Ninguno de los anteriores
13. Realizar diferentes actividades activida des profesionales que dan lugar a la inclusión por todas en un mismo régimen de SS se denomina técnicamente:
a. b. c. d.
Pluriactividad Pluriempleo Pluricotizacion Pluriproteccion
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14. En el caso de recargo de prestaciones de AT o EP, la responsabilidad recae:
a. b. c. d.
Sobre el trabajador Sobre el empresario Tanto sobre el empresario como sobre el trabajador Sobre el empresario si bien existe responsabilidad subsidiaria del INSS
15. Las entidades gestoras de la SS tienen naturaleza de:
a. Entidades de Derecho privado b. Entidades de Derecho público-privado c. Entidades de Derecho Público con capacidad jurídica para el cumplimiento de sus fines d. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta 16. La titularidad del patrimonio único de la SS corresponde:
a. b. c. d.
A la TGSS Al MEYSS Es compartida entre la TGSS y el INSS Al ministerio de Hacienda y Administraciones públicas
17. La colaboración en la gestión del sistema de SS, podrá llevarse a cabo por:
a. b. c. d.
Mutuas Empresas Asociaciones, Fundaciones y Entidades públicas y privadas. Todas las respuestas anteriores son correctas
18. El régimen económico financiero de las Mutuas de AT y EP está presidido por un principio básico:
a. b. c. d.
Principio de capitalización Un sistema mixto de capitalización y reparto Prohibición de reparto de beneficios económicos entre sus asociados Un sistema de consolidación de reservas
19. Las Mutuas de AT y EP:
a. No son compañías aseguradoras, pero aplican la técnica de las mismas en su gestión b. Son compañías aseguradoras y, por tanto, aplican la técnica de las mismas en su gestión c. Pueden ser compañías aseguradoras cuando asi lo autorice el MEYSS d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. 20. Las Mutuas Colaboradoras con la SS son:
a. b. c. d.
Asociaciones públicas Asociaciones privadas Asociaciones mixtas Todas las respuestas anteriores pueden ser correctas
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21. Para constituir una MCS se exige:
a. Que concurran un mínimo de 25 empresarios, quienes a su vez cuenten con un minimo de 30.000 trabajadores b. Que concurran un minimo de 50 empresarios, quienes a su vez cuenten con un minimo de 20.000 trabajadores c. Que concurran un minimo de 50 empresarios, quienes a su vez cuenten con un minimo de 30.000 trabajadores d. Que concurran un máximo de 50 empresarios, quienes a su vez cuenten con un máximo de 30.000 trabajadores 22. La Entidad competente para ejercer facultades de dirección y tutela sobre las MCS es:
a. b. c. d.
La TGSS El INSS El MEYSS El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas
23. Para que las empresas puedan asumir la colaboración en la gestión de las contingencias de AT y EP deben reunir entre los requisitos:
a. Tener más de 250 trabajadores fijos, afiliados y en alta en el RG de la SS b. Tener más de 250 trabajadores ya sean fijos o temporales, afiliados y en alta en el RG de la SS c. Tener más de 250 trabajadores fijos, afiliados y en alta en el RG de la SS d. Tener más de 500 trabajadores fijos, afiliados y en alta en el RG de la SS 24. Las Mutuas Colaboradoras con la SS para existir:
a. Deben contar con autorización expresa del MEYSS b. No es necesario autorización expresa del MEYSS c. Solo necesitan autorización expresa del MEYSS para realizar su actividad de colaboración en más de una CCAA d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta 25. El contenido de la acción protectora del sistema publico de SS se determina:
a. b. c. d.
Por el acuerdo entre el empresario y el trabajador en el contrato de trabajo Por convenio colectivo Por el legislador Por las entidades gestoras de la SS
26. Tienen la consideración de riesgos o contingencias profesionales:
a. b. c. d.
El accidente no laboral y el accidente de trabajo La enfermedad común y el accidente de trabajo El accidente de trabajo y la enfermedad profesional El accidente no laboral y la enfermedad profesional
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27. En la protección del accidente de trabajo:
a. No se aplica el principio de alta de pleno derecho b. Se exige un periodo de carencia de 6 meses para tener derecho a las prestaciones c. Se exige un periodo de carencia de 12 meses para tener derecho a las prestaciones d. Se aplica el principio de alta de pleno derecho 28. Según la redacción del TRLGSS, los elementos constitutivos de la noción legal de accidente de trabajo son:
a. Lesión, actuación voluntaria del trabajador, y prestación efectiva de servicios durante la jornada laboral b. Lesión, trabajador por cuenta ajena y relación de causalidad entre trabajador y fuerza lesiva c. Lesión, resultado de incapacidad permanente y relación de causalidad entre trabajo y fuerza lesiva d. Lesión, actuación voluntaria del trabajador, y resultado de incapacidad temporal o permanente 29. Tienen la consideración legal de AT:
a. Los que sean debidos a fuerza mayor extraña al trabajo b. Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado c. Los que sean debidos a la imprudencia profesional del trabajador accidentado, que sea consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y de la confianza que éste inspira d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta 30. La presunción legal de existencia de AT opera:
a. Siempre que las lesiones las sufra el trabajador como consecuencia del trabajo prestado. b. Siempre que las lesiones las sufra el trabajador por cumplir con las ordenes del empresario c. Siempre que las lesiones las sufra el trabajador durante el tiempo y el lugar de trabajo d. Siempre que las lesiones las sufra el trabajador en el ejercicio de sus derechos 31. No tendrán la consideración de AT:
a. Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente b. Los que se ocasionen por imprudencia profesional del trabajador c. Los que se ocasionen por imprudencia temeraria del trabajador d. Los acaecidos en actos de salvamento o en otros de naturaleza análoga, cuando unos y otros tengan conexión con el trabajo.
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32. Cuando el empresario no hubiera dado el alta al trabajador y éste sufriera un accidente laboral:
a. No existe aseguramiento y, por tanto, el trabajador debe hacerse cargo de las consecuencias que se deriven del mismo b. No existe aseguramiento, si bien el empresario es el responsable único en orden a las prestaciones, sin responsabilidad alguna del INSS o la mutua correspondiente c. Existe cobertura frente al riesgo de AT por parte del INSS o la Mutua correspondiente, respondiendo éstas de las prestaciones, sin perjuicio de repercutirlas contra el empresario incumplidor d. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta 33. El derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribe:
a. b. c. d.
Al año A los 2 años A los 3 años A los 5 años
34. Como regla general, en las prestaciones contributivas:
a. Se requiere cotización previa por parte del sujeto causante o del beneficiario b. No se requiere cotización previa por parte del sujeto causante o del beneficiario c. El beneficiario debe aportar siempre una cantidad equivalente al 50% de la prestación económica que se le reconozca d. El beneficiario debe aportar siempre una cantidad equivalente al 25% de la prestación económica que se le reconozca 35. Es requisito para causar derecho a las prestaciones contributivas:
a. b. c. d.
Estar, siempre, dado de alta o en situación asimilada al alta Tener la nacionalidad española y residir en España Tener, siempre, cubierto un periodo mínimo de cotización Ninguna de las anteriores respuestas es correcta
36. En el RG, la falta de ingreso de las cotizaciones genera la responsabilidad de:
a. El trabajador, en todo caso b. El empresario, en todo caso c. El trabajador si bien se exceptúan los supuestos de aplazamiento o fraccionamiento d. El empresario, si bien se exceptúan los supuestos de aplazamiento o fraccionamiento. 37. En el sistema actual de RG de la SS, los actos de encuadramiento son:
a. b. c. d.
La inscripción de empresas La afiliación Las altas y bajas de trabajadores Todas las respuestas anteriores son correctas
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38. La Entidad competente para la ejecución y control directos de la gestión de los actos de encuadramiento corresponde:
-
Al INSS exclusivamente A la TGSS, exclusivamente Tanto al INSS como a la TGSS A la TGSS o a la Mutua Colaboradora en su caso.
39. La inscripción de una empresa:
a. b. c. d.
Es obligatoria antes de iniciar la actividad Es voluntaria en el caso de que la empresa tenga carácter no lucrativo Es valida únicamente para el territorio de la CA en la que se realice Debe ser renovada anualmente
40. Los empresarios están obligados a conservar toda la documentación justificada de la inscripción, de asociación para la protección de las contingencias, y de afiliación, parte de alta y baja por un periodo de:
a. b. c. d.
1 año 2 años 4 años no se exige ningún periodo de conservación de la documentación
41. La afiliación en la SS:
a. Es obligatoria, única y general para todo el sistema y para todos los regímenes, aún cuando las personas cambien de un régimen a otro por razón de su actividad b. Es obligatoria, única y general para todo el sistema y para todos los regímenes que integran el sistema de SS pero no es vitalicia c. Es obligatoria, no es única ni general para todos los regímenes que integran el sistema de SS d. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta 42. La afiliación podrá realizarse:
a. b. c. d.
A instancia del empresario A instancia del trabajador De oficio por la TGSS Todas las respuestas anteriores son correctas
43. La diferencia fundamental entre la afiliación y las altas y bajas es:
a. b. c. d.
Las altas y bajas son únicas y la afiliación puede ser múltiple La afiliación es única y las altas y bajas pueden ser múltiples Tanto la afiliación como las altas y bajas son únicas Tanto la afiliación como las altas y bajas pueden ser múltiples
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44. El alta en la SS:
a. Es obligatoria, única y general para todos los regímenes que integran el sistema de SS b. Es obligatoria, no es única ni general para todos los regímenes que integran el sistema de SS, ni es vitalicia c. Es obligatoria, única y general para todos los regímenes que integran el sistema de SS pero no es vitalicia d. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta 45. La solicitud de alta dirigida por el empresario a la TGSS de la SS con carácter previo al comienzo de la prestación de servicios:
a. En ningún caso puede superar los 30 dias naturales anteriores al previsto para el comienzo de la actividad b. En ningún caso puede superar los 60 dias naturales anteriores al previsto para el comienzo de la actividad c. En ningún caso puede superar los 45 dias naturales anteriores al previsto para el comienzo de la actividad d. En ningún caso puede superar los 15 dias naturales anteriores al previsto para el comienzo de la actividad 46. El alta surte efecto:
a. b. c. d.
A partir del día de la solicitud A partir del dia en que se inicie la actividad A partir del día siguiente al inicio de la actividad Ninguna de las anteriores respuestas es correcta
47. Las altas presentadas fuera del plazo establecido:
a. Solo tendrán efectos desde el día que se formula la solicitud como regla general pero con obligación de cotizar desde que tuvo lugar el inicio de la actividad b. Solo tendrán efectos desde el día que se formula la solicitud como regla general sin obligación de cotizar desde que tuvo lugar el inicio de la actividad c. Tendrán efectos desde el día en que se inició la actividad con obligación de cotizar desde ese mismo día. d. Tendrán efectos desde el día en que se inició la actividad con obligación de cotizar desde que se formuló la solicitud. 48. Aquellas situaciones en que producida una suspensión o extinción de la actividad laboral se estima que debe conservarse una situación equivalente a la de alta real, a efecto de determinadas prestaciones se considera:
a. b. c. d.
Alta presunta Alta de pleno derecho Alta asimilada Alta especial
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49. La baja constituye:
a. Un acto administrativo mediante el que se declara la ruptura definitiva del asegurado con la SS b. Un acto administrativo mediante el que se declara la separación del trabajador del Régimen de la SS pero persiste la relación de afiliación c. Un acto administrativo mediante el que se declara la separación del trabajador del Régimen de la SS pero persiste la obligación de cotizar d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta 50. Las solicitudes de baja deberán presentarse:
a. b. c. d.
Dentro del plazo de los 15 dias naturales siguientes al del cese en el trabajo Dentro del plazo de los 3 dias naturales siguientes al del cese en el trabajo Dentro del plazo de los 30 dias naturales siguientes al del cese en el trabajo Dentro del plazo de los 6 dias naturales siguientes al del cese en el trabajo
51. La situación de huelga y cierre patronal legales, se consideran:
a. b. c. d.
Alta especial Alta real Alta asimilada Alta presunta
52. La inscripción de una empresa:
a. b. c. d.
Se realizara siempre a instancia de parte Se realizara siempre de oficio Se puede llevar a cabo a instancia de parte o de oficio Ninguna de las anteriores respuestas es correcta
53. El competente para reconocer el derecho de afiliación:
a. b. c. d.
La TGSS El MEYSS El INSS La TGSS o las mutuas, según proceda en cada caso
54. El sistema financiero de todos los Regímenes que integran el sistema de la SS:
a. b. c. d.
Es un sistema público Es un sistema capitalista Es un sistema mixto Es un sistema de reparto
55. El nivel no contributivo se financia mediante:
a. b. c. d.
Las cotizaciones de los trabajadores Las cotizaciones de los empresarios Tanto de las cotizaciones de los trabajadores como de los empresarios Los presupuestos generales del Estado
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56. A la financiación de las contingencias profesionales contribuyen:
a. b. c. d.
exclusivamente los empresarios exclusivamente los trabajadores Tanto los trabajadores como de los empresarios Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
57. Como regla general, los sujetos responsables en el pago de cotizaciones a la SS son:
a. b. c. d.
El empresario El empresario y el trabajador El empresario y subsidiariamente el trabajador Ninguna de las anteriores respuestas es correcta
58. El empresario puede descontar a sus trabajadores en el momento de hacerlas efectivas sus retribuciones la cuota obrera, si no se efectúa el descuento en ese momento:
a. Podrá realizarlo en el mes posterior b. Podrá descontar posteriormente solo el 50% de la cuota obrera c. El empresario no podrá realizar con posterioridad el descuento, quedando obligado a ingresar la totalidad de las cuotas d. El trabajador deberá ingresar la cuota obrera en la TGSS 59. No se computaran en la base de cotización mensual por contingencias comunes:
a. b. c. d.
La paga extraordinaria Las horas extraordinarias por causa de fuerza mayor Las horas extraordinarias Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
60. La obligación de cotizar se extingue:
a. Siempre que se cese en el trabajo o en la situación determinante del nacimiento y subsistencia de la obligación de cotizar b. Siempre que se comunique la baja en tiempo y forma c. Siempre que concurran las dos condiciones anteriores d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta 61. Las asignaciones por gasto de locomoción del trabajador que se desplace fuera de su centro habitual de trabajo para realizar el mismo en lugar distinto cuando utilice medios de transporte publico:
a. No se computaran en la base de cotización mensual b. Se computaran en la base de cotización mensual c. Computa el exceso recibido por dichos conceptos respecto a lo establecido como limite por la normativa reguladora del IRPF d. Se computara únicamente en la base de cotización por Contingencias profesionales
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62. El sujeto obligado en la cotización adicional por horas extraordinarias será:
a. b. c. d.
Únicamente el empresario Únicamente el trabajador Tanto el empresario como el trabajador Sera el empresario solo en las horas extraordinarias motivas por causa de fuerza mayor
63. En la base de cotización por AT y EP, en las retribuciones computables:
a. No se incluyen las cuantías correspondientes a las HE, puesto que éstas tienen su propia cotización. b. Se incluyen las cuantías correspondientes a las HE c. Solo se incluyen las cuantías correspondientes a las HE realizadas por fuerza mayor d. Se incluyen las cuantías correspondientes a las HE si se estipuló en el contrato de trabajo 64. Por lo que se refiere a la cotización por el FOGASA:
a. b. c. d.
El sujeto obligado es el trabajador El sujeto obligado es el empresario Son sujetos obligados tanto el empresario como el trabajador Ninguna de las anteriores respuestas es correcta
65. La entidad encargada de llevar a cabo la gestión liquidatoria y recaudatorio de las cuotas de la SS es:
a. La TGSS exclusivamente b. La TGSS a través de sus órganos colaboradores como entidades financieras c. El INSS d. El Ministerio de Hacienda y administraciones públicas 66. El aplazamiento del pago de deudas con la Seguridad Social:
a. No podrá comprender las cuotas correspondientes a la contingencias de trabajo y enfermedad profesional b. No podrá comprender las cuotas correspondientes a los trabajadores c. No podrá comprender las cuotas correspondientes a la contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional ni las cuotas correspondientes a los trabajadores d. Podrá comprender cualquier deuda que exista con la SS 67. El periodo voluntario de recaudación:
a. Se inicia durante el mes de devengo hasta la finalización del mismo b. Se inicia al final del plazo reglamentario de ingreso hasta la finalización de la providencia de apremio c. Se inicia en la fecha de comienzo del plazo reglamentario de ingreso hasta la emisión de la providencia de apremio d. Se inicia con la reclamación de deudas o actas de deuda hasta la emisión de la providencia de apremio
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68. La falta de ingreso en plazo reglamentario ocasiona unos recargos:
a. Del 35% de la deuda, si se abonasen las cuotas antes de la terminación en dicho plazo de ingreso b. Del 20% de la deuda, si se abonasen las cuotas debidas a partir terminación del plazo de ingreso establecida en la reclamación de deuda o acta de liquidación c. Las dos anteriores son correctas d. Ninguna de las dos es correcta 69. Las reclamaciones de deudas se extenderán por:
a. b. c. d.
El ITSS La TGSS El INSS Todas las respuestas anteriores son correctas
70. Las Actas de liquidación de cuotas se extenderán por:
a. b. c. d.
El ITSS La TGSS El INSS Todas las respuestas anteriores son correctas
71. Se procederá a la formulación de actas de liquidación en las deudas por cuotas originadas por:
a. Diferencias de importe entre las cuotas ingresadas y las que legalmente corresponda liquidar b. Falta de cotización respecto de trabajadores dados de alta cuando no se hubiesen cumplido dentro de plazo c. Falta de afiliación o de alta de trabajadores d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta 72. El devengo de intereses de demora:
a. Se inician y devengan desde la reclamación de deuda o acta de liquidación de cuotas b. Se inician desde la providencia de apremio y devengan desde la misma c. Se inician desde la providencia de apremio pero devengan desde la finalización del plazo reglamentario d. Se inician con la reclamación de deuda o acta de liquidación de cuotas pero devengan desde el inicio del plazo reglamentario 73. Tendrán la consideración de situaciones determinantes de IT:
a. b. c. d.
Las debidas a contingencias profesionales Las debidas a contingencias comunes Tanto a las debidas por CP como a las debidas por CC Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
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74. En caso de enfermedad común, la duración máxima de la IT es de:
a. b. c. d.
180 días prorrogables 365 días prorrogables 500 días prorrogables no se establece duración máxima
75. Un supuesto de recaida tiene lugar cuando:
a. Un trabajador vuelve a sufrir una nueva baja por igual o similar patología sin que entre uno y otro periodo de IT hayan transcurrido más de 6 meses y supone el inicio de un nuevo procedimiento b. Un trabajador vuelve a sufrir una nueva baja por un proceso patológico distinto dentro del plazo de 6 meses desde la anterior y se considera que hay una sola situación de IT c. Un trabajador vuelve a sufrir una nueva baja por igual o similar patología dentro del plazo de 6 meses desde la anterior y se considera que hay una sola situación de IT d. Un trabajador vuelve a sufrir una nueva baja por un proceso patológico distinto dentro del plazo de 6 meses desde la anterior pero supone el inicio de un nuevo procedimiento 76. En el cese de la IT por accidente no laboral, el periodo de carencia exigidos es de:
a. b. c. d.
180 días en los 5 años inmediatamente anteriores al hecho causante 180 días en los 3 años inmediatamente anteriores al hecho causante 180 días en los 6 años inmediatamente anteriores al hecho causante No se requiere periodo de carencia
77. El competente para declarar o no un nuevo derecho a la prestación de IT tras el alta de un trabajador, si la baja medica se produce, por la misma o similar patología, antes de 180 días desde dicho alta es:
a. b. c. d.
Tan solo la inspección medica La entidad gestora de la asistencia sanitaria de cada CA El INGESA El INSS
78. En los casos de recaída del trabajador en un proceso de IT por enfermedad común anterior:
a. No se exige el cumplimiento de alta y periodo de carencia b. Si se exige, pero referido exclusivamente al momento de solicitar la prestación en su origen, y no en el momento de la recaída c. Si se exige, tanto en el momento de solicitar la prestación en su origen, como en el momento de la recaída d. Además de exigirse dichos requisitos en el momento original de solicitar la prestación, se exige el alta, pero no el periodo de carencia, en el momento de la recaída
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79. En los casos de contingencias de origen profesional la IT nace:
a. b. c. d.
El día que se produce el accidente o la enfermedad El día siguiente al accidente o la enfermedad El cuarto día del accidente o la enfermedad Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
80. En el proceso de tratamientos de los partes médicos, el trabajador debe hacer entrega de la copia:
a. En el plazo de 3 días a partir de su expedición los de baja y confirmación de baja y en el plazo de 24 horas si es de alta b. En el plazo de 24 horas a partir de su expedición los de baja y confirmación de baja y en el plazo de 3 días si es de alta c. En el plazo de 3 días a partir de su expedición los de baja y confirmación de baja y también si es de alta d. En el plazo de 24 horas a partir de su expedición los de baja y confirmación de baja y también si es de alta 81. En los casos de accidente no laboral, la entidad gestora comienza el abono de la prestación (mediante el sistema de pago delegado) desde:
a. b. c. d.
El primer día desde la baja El cuarto día desde la baja El decimosexto día desde la baja El vigésimo día desde la baja
82. En los casos de una IT derivada de contingencias profesionales, el trabajadora cobrará:
a. b. c. d.
El 50% de la base reguladora El 60% de la base reguladora El 70% de la base reguladora El 75% de la base reguladora
83. La obligación de afiliar y dar el alta a los trabajadores corresponde a:
a. Al trabajador o a la trabajadora que deberá solicitar los trámites antes de iniciar la relación laboral. b. A la empresa que realizará los trámites antes del inicio de la actividad laboral. c. A la Tesorería General de la Seguridad Social. d. Puede ser solicitado por la empresa o por el trabajador o la trabajadora indistintamente. 84. El trabajador tiene la obligación de cotizar por las siguientes contingencias:
a. b. c. d.
Contingencias comunes, desempleo y Formación profesional. Contingencias comunes y profesionales y desempleo. Únicamente está obligada a cotizar la empresa por todas las contingencias. Desempleo, Formación profesional y FOGASA.
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85. La acción protectora de la SS comprende:
a. b. c. d.
Asistencia sanitaria y Servicios sociales. Asistencia sanitaria, servicios sociales y prestaciones dinerarias. Pensiones, subsidios e indemnizaciones. Asistencia sanitaria y pensiones.
86. Se considera periodo de carencia:
a. El tiempo que el trabajador o la trabajadora ha cotizado a la Seguridad Social antes de producirse la contingencia. b. El tiempo que el trabajador o la trabajadora ha estado afiliado a la Seguridad Social. c. El tiempo durante el cual percibirá una prestación de la Seguridad Social. d. El tiempo que ha estado sin cotizar a la Seguridad Social. 87. Los complementos a mínimos de las pensiones de la SS poseen naturaleza:
a. contributiva b. no contributiva c. mixta d. ninguna de las anteriores respuestas es correcta 86. Señale la afirmación correcta:
a) Todo afiliado a la Seguridad Social está obligado a cotizar a la misma. b) Solo los afiliados tienen derecho a las prestaciones de Seguridad Social. c) Solo los sujetos obligado a cotizar a la Seguridad Social tendrán derecho a las prestaciones del Sistema. d) Ninguna de las anteriores es correcta 88. No se incluyen en la base de cotización:
a) Las pagas extraordinarias. b) Las retribuciones en especie debidas por convenio colectivo. c) La participación en beneficios. d) Las dietas y gastos de viaje, en determinada cuantía. 89. Se entiende por pluriempleo:
a) La situación del trabajador que simultáneamente desarrolla actividades que dan lugar a su inclusión en dos o más Regímenes de la Seguridad Social. b) La situación del trabajador que ha cambiado varias veces de trabajo a lo largo de su vida profesional. c) La situación del trabajador que trabaja más horas de las establecidas en el Convenio Colectivo aplicable. d) La situación del trabajador por cuenta ajena que trabaja en dos o más empresas distintas y en actividades encuadradas en el mismo Régimen de la Seguridad Social.
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90. Indique la afirmación correcta:
a) El alta es un acto administrativo por el que la Tesorería General de la Seguridad Social asigna al trabajador el correspondiente número de afiliación. b) El alta es obligatoria para los sujetos obligados y tiene un carácter vitalicio ya que se extiende a toda la vida de las personas, siendo única y general para todos los Regímenes de Sistema. c) El alta es obligatoria con carácter previo para la obtención de prestaciones de carácter no contributivo o asistencial. d) Por el alta se reconoce a una persona su condición de comprendida en el ámbito de aplicación de un Régimen de Seguridad Social que proceda en función de la actividad que realice 91. La base de cotización:
a) sirve como referente de cálculo de la cuota, y no coincide con el salario real del trabajador, salvo en el caso de lo trabajadores por cuenta propia. b) está sujeta a topes máximos y mínimos idénticos para todos los cotizantes c) en caso de trabajo a tiempo parcial es idéntica que en el caso del contrato a tiempo completo d) sirve como referente para el cálculo de las prestaciones del sistema de seguridad social 92. La Seguridad Social encuentra su antecedente más próximo en:
a) b) c) d)
La beneficencia El seguro privado Los Seguros Sociales El ahorro
93. El modelo constitucional de Seguridad Social se caracteriza:
a) por el carácter tendencialmente universal de la protección b) por proteger situaciones de necesidad de un modo suficiente c) por exigir un sistema público d) todas las anteriores son válidas 94. En el nivel contributivo del Sistema de la Seguridad Social están incluidos:
a. Todas las personas que residan legalmente en territorio español. b. Las personas incluidas en el Régimen General y en los Regímenes Especiales de la Seguridad Social. c. Los incluidos en el Régimen General; Regímenes Especiales y Sistemas Especiales de la Seguridad Social. d. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta 95. En el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social no están incluidos:
a. b. c. d.
Los trabajadores por cuenta propia. Los estudiantes Los funcionarios civiles y militares Ninguno de los anteriores grupos 16
96. Qué ley introduce la responsabilidad objetiva del empresario?
a. b. c. d.
Ley de accidentes de trabajo de 1900 Ley de bases de 1963 El texto articulado de 1966 El texto refundido de 1974
97. Los derechos de Seguridad Social pueden renunciarse:
a. b. c. d.
En caso de necesidad Por compensación favorable Nunca Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
98. La gestión y administración de las prestaciones económicas de la SS corresponde:
a. b. c. d.
INSS INGESA IMSERSO ISM
99. La TGSS es:
a. b. c. d. 100.
Servicio Social Entidad Gestora Servicio Común Servicio General En materia de cotización:
a. El sujeto obligado y el sujeto responsable coinciden siempre b. Se traslada la lógica protectora del derecho laboral mediante el establecimiento de responsables conexos, solidaria o subsidiariamente, únicamente en los casos de contratas y de ETTS. c. El sujeto obligado y el sujeto responsable coinciden siempre d. Las Entidades Gestoras son sujetos responsables en todo caso 101. ¿Qué ocurrirá con todo pacto por el cual el trabajador renuncie a los derechos que le confiere la Ley de la SS?
a. b. c. d.
Será nulo todo pacto individual Será nulo todo pacto colectivo Será nulo todo pacto individual y colectivo Ninguna de las repuestas anteriores es correcta
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102. La gestión del sistema de la Seguridad Social se efectuará con sujeción a los principios de:
a. Simplificación, racionalización, economía de costes, solidaridad financiera y neutralidad de caja, eficacia social y descentralización. b. Simplificación, racionalización, economía de costes, solidaridad financiera y neutralidad de caja, eficacia social y desconcentración. c. Simplificación, racionalización, economía de costes, solidaridad financiera y unidad de caja, eficacia social y descentralización. d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
103. De conformidad con lo establecido en el art. 66 de la Ley General de Seguridad Social, son entidades gestoras de la Seguridad Social:
a. El INSS, INGESA, IMSERSO, SPEE b. El INSS, INGESA, IMSERSO, SPEE y el ISM c. El INSS, INGESA, IMSERSO, SPEE y el ISP d. El INNS, INGESA, IMSERSO, SPEE y la TGSS 104.
El sistema financiero de reparto:
a. b. c. d. 105.
Sirve para todos los regímenes y para todas las contingencias Sirve para todos los regímenes y para las contingencias comunes Sirve para el Régimen general y para todas las contingencias Sirve para el Régimen general y para las contingencias comunes Los recursos para la financiación de la SS están constituidos por:
a. Las cantidades recaudadas en concepto de recargos, sanciones u otras de naturaleza análoga b. Los frutos, rentas o intereses y cualquier otro producto de sus recursos patrimoniales c. Las aportaciones del Estado y de las cuotas de las personas obligadas d. Todas las respuestas anteriores son correctas 106. La acción protectora de la SS, en su modalidad no contributiva se financiaran fundamentalmente mediante:
a. Las cuotas de las personas obligadas b. Aportaciones del Estado al Presupuesto de la SS c. Las cantidades recaudadas en concepto de recargos, sanciones u otras de naturaleza análoga d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta 107. Los complementos por mínimos de las pensiones de la SS tienen carácter:
a. b. c. d.
Contributivo No contributivo Asistencial Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
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108.
La obligación de cotizar nace:
a. b. c. d. 109.
Con la afiliación Con el comienzo de la actividad, excluido el periodo de prueba Con el comienzo de la actividad, incluido el periodo de prueba La autorización del organismo competente de la Administración del Régimen General de la SS En la base de cotización por contingencias comunes se incluirá:
a. b. c. d. 110.
El salario ya sea en dinero o en especie Las percepciones de vencimiento superior al mensual Los complementos de carácter salarial Todas las respuestas con correctas Los topes mínimos y máximos de cotización:
a) No son aplicables en los casos de pluriempleo b) Difieren según las categorías c) Son el establecido con carácter estatal por la Ley General de la Seguridad Social d) Se fijan anualmente 111.
Durante una IT:
a. Se suspende la obligación de cotizar b. Continua la obligación de cotizar c. Las cotizaciones no son computables a efectos de los distintos periodos previos de cotización exigidos para el derecho a las prestaciones d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta 112.
La gestión de la IT puede ser asumida por:
a. b. c. d. 113.
El empresario El INSS La Mutua de AT y EP Todas las respuestas anteriores son correctas Si el empresario elige una mutua para la gestión de las CP:
a. Puede elegir también una mutua para la gestión de CC que puede ser distinta b. Puede elegir también una mutua para la gestión de CC pero ha de ser la misma c. No podrá elegir una mutua para la gestión de CC, asumiendo el INSS la gestión. d. No podrá elegir una mutua para la gestión de CC, asumiendo el empresario la gestión de tales contingencias. 114.
En materia de AT, si la cobertura la asume una Mutua:
a. La mutua solamente otorgara la prestación sanitaria, asumiendo el INSS la prestación económica b. La mutua solamente otorgara la prestación económica, asumiendo el Servicio Público de Salud la prestación sanitaria 19
c. La Mutua otorgará tanto la prestación sanitaria como la prestación económica d. El INSS otorgará tanto la prestación sanitaria como la prestación económica 115.
En materia de CC, si la cobertura la asume una Mutua:
a. La prestación económica la realizará el INSS pero la Mutua prestará la prestación sanitaria b. La prestación económica la realizará la Mutua pero el INSS prestará la prestación sanitaria c. El INSS asumirá tanto la prestación económica como la sanitaria d. La asistencia sanitaria la realizará el servicio publico de salud y la prestación económica la realizará la Mutua. 116.
El pago delegado es:
a. La forma de colaboración obligatoria consistente en el pago por parte del empresario, por delegación de la EG, de las prestaciones correspondientes a la IT b. El abono del subsidio por IT realizada por la empresa asociada a favor de su trabajador, quien, posteriormente podrá recuperar los importes pagados deduciéndoselos de las cotizaciones de la SS c. La colaboración obligatoria por parte del empresario de pagar las prestaciones de IT ya sean de contingencias comunes o profesionales y que se extiende hasta el agotamiento del plazo ordinario de la situación de IT, no pudiendo incluirse las dos prórrogas. d. Todas las respuestas anteriores son correctas 117. EL TRLGSS, en su articulo 173, establece para las situaciones de huelga o cierre patronal:
a. Durante dichas situaciones el trabajador no tendrá derecho a la prestación económica por IT b. La situación de IT nacerá en todo caso una vez finalizada el conflicto laboral, mediante la emisión del correspondiente parte de baja por el SPS. c. Durante dichas situaciones la prestación económica por IT será abonada por el SPEE. d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta 118. Con carácter general, las solicitudes de baja y variaciones de los trabajadores deberán presentarse:
a. Dentro del plazo de los 3 días hábiles siguientes al cese en el trabajo o aquél en que la variación se produzca b. Dentro del plazo de los 6 días naturales siguientes al del cese en el trabajo o a aquél en que la variación se produzca c. Dentro del plazo de los 3 días naturales siguientes al del cese en el trabajo o a aquél en que la variación se produzca d. Dentro del plazo de los 6 días hábiles siguientes al del cese en el trabajo o a aquél en que la variación se produzca
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119. La responsabilidad del pago del recargo de las prestaciones económicas derivadas de AT y EP:
a. Recaerá directamente sobre el empresario infractor y no podrá ser objeto de seguro alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que se realice para cubrirla, compensarla o transmitirla b. Recaerá directamente sobre el empresario infractor y podrá ser objeto de seguro siempre y cuando se hubiera cumplido con las obligaciones en materia de afiliación, altas, bajas y cotización, al sobrevenir la contingencia o situación protegida c. Recaerá directamente sobre el empresario infractor y subsidiariamente en el trabajador si se considera imprudencia profesional que sea consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se derive de la confianza que éste inspira. d. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta 120.
En caso de AT o EP, el subsidio de IT se abonará:
a. A partir del cuarto día de baja en el trabajo, si bien desde el día cuatro al decimoquinto de baja, ambos inclusive, el subsidio estará al cargo del empresario. b. Desde el día siguiente al de la baja en el trabajo, estando a cargo del empresario el salario integro correspondiente al día de la baja c. Desde el mismo día de la baja en el trabajo, estando a cargo del INSS o Mutua el salario integro correspondiente al día de la baja. d. Desde el día siguiente al de la baja en el trabajo, estando a cargo del INSS el salario integro correspondiente al día de la baja. 121. En el caso de un trabajador contratado a tiempo parcial, la prestación económica de IT se abonará:
a. Durante todos los días naturales en que el interesado se encuentre en situación de IT b. Exclusivamente durante los días contratados como de trabajo efectivo en los que el trabajador permanezca en situación de IT c. Durante los días trabajados y efectivamente cotizados en el mes inmediatamente anterior al inicio de la situación de IT 122. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes están incluidos:
A. B. C. D.
En el Régimen General En el RETA Pueden estar incluidos en cualquier Régimen Especial Pueden estar incluidos en el Régimen General y en el RETA
123. Se considera situación asimilada al alta para acceder a la prestación de IT:
a. La IT por riesgos profesionales aunque el empresario no haya cumplido con sus obligaciones b. El cierre patronal licito c. La situación del trabajador correspondiente al periodo de vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas antes de la extinción del contrato d. Las situación de paro sin derecho a prestación 21
124. En cuanto al calculo de la base reguladora por IT, si el trabajador enferma en febrero y en el mes de enero ha permanecido en alta ante la SS sólo durante 10 días:
a. b. c. d.
Su base de cotización se dividirá por 31 Su base de cotización se dividirá por 30 Su base de cotización se dividirá por 10 Su base de cotización se dividirá por 28 (29 si febrero es bisiesto)
Según la Ley de la Seguridad Social, los importes exigidos en las 125. reclamaciones de deudas por cuotas, impugnadas o no, deberán hacerse efectivospara:
a. Las notificadas entre los días 16 y último de cada mes, desde la fecha notificación hasta el día 21 del mes siguiente o el inmediato hábil posterior. b. Las notificadas entre los días 15 y último de cada mes, desde la fecha notificación hasta el día 20 del mes siguiente o el inmediato hábil posterior. c. Las notificadas entre los días 16 y último de cada mes, desde la fecha notificación hasta el día 20 del mes siguiente o el inmediato hábil posterior. d. Las notificadas entre los días 15 y último de cada mes, desde la fecha notificación hasta el día 21 del mes siguiente o el inmediato hábil posterior. 126.
de de de de
Señale la respuesta incorrecta respecto de la Ley de la Seguridad Social:
a. La inscripción se efectuará ante el correspondiente organismo de la Administración de la Seguridad Social, a nombre de la persona natural o jurídica titular de la empresa. b. Los empresarios, como requisito previo e indispensable a la iniciación de sus actividades, solicitarán su inscripción en el Régimen General de la Seguridad Social. c. Los empresarios deberán comunicar las variaciones que se produzcan de los datos facilitados al solicitar su inscripción. d. Los empresarios no estarán obligados a solicitar la afiliación al sistema de la Seguridad Social de los trabajadores que ingresen a su servicio.
A tenor del artículo 4 de la Ley de la Seguridad Social, a quién 127. corresponde la ordenación, jurisdicción e inspección de la Seguridad Social:
a. Al Estado b. A la CA c. A la TGSS d. Al MEYSS
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128.
Señale la respuesta incorrecta respecto de la Ley de la Seguridad Social:
a. Las mutuas serán objeto, semestralmente, de una auditoría de cuentas, que será realizada por la Intervención General de la Seguridad Social. b. La falta de pago de las cuotas por un empresario asociado a una mutua no podrá dar lugar a la resolución del convenio de asociación. c. Corresponden al Ministerio de Empleo y Seguridad Social las facultades de dirección y tutela sobre las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. d. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social gozarán de exención tributaria, en los términos que se establecen para las entidades gestoras, en el apartado 1 del artículo 65 de la presente Ley. 129. Todas las prestaciones económicas derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional se aumentarán, según la gravedad de la falta del empresario en materia de riesgos y seguridad:
a. b. c. d. 130.
De un 20 a un 50% De un 20 a un 60% De un 30 a un 50% De un 30 a un 60% En cuanto a sus caracteres, las prestaciones de la SS:
a. Podrán ser objeto de retención, cesión total o parcial, compensación o descuento b. Podrán ser objeto de retención, compensación o descuento pero no de cesión total o parcial c. No podrán nunca ser objeto de retención, cesión total o parcial, compensación o descuento. d. No podrán ser objeto de retención, cesión total o parcial, compensación o descuento salvo en determinados casos 131.
El sistema de reparto significa que:
a. Las cotizaciones de los trabajadores ahora inactivos, se aplican para financiar todas las prestaciones que se originen ahora. b. Las cotizaciones de los trabajadores activos se aplican para financiar todas las prestaciones que se originen en ese momento, tanto las suyas propias como las de los pensionistas de la generación anterior. c. Las cotizaciones de los trabajados activos se aplican para financiar las prestaciones en el futuro, tanto las suyas propias como las de los futuros pensionistas. d. Las cotizaciones de los trabajadores activos sólo se aplican para financiar sus propias prestaciones que se origen en ese momento. 132.
No tienen naturaleza no contributiva:
a. Las prestaciones y servicios de asistencia sanitaria y los correspondientes a los servicios sociales derivadas de AT y EP b. Los complementos por mínimos de las pensiones c. Las asignaciones económicas familiares por hijo a cargo, por nacimiento o adopción de hijo d. Las prestaciones por desempleo 23
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