Teorias de la politicas de dividendos, factores que influyen en la política de dividendo.Descripción completa
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Trabajo de investigación
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Politica de CalidadDescripción completa
Editado por Gestar, instituto de extracción kirchnerista. Gestar.org.ar
Derecho y Ciencia PoliticaDescripción completa
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POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL
La Gerencia Gerencia de XXXXX, consciente consciente de la importancia del del ser humano y su productividad productividad en nuestro sector económico, se compromete a actualizar, implementar, divulgar y mantener un Progr Program ama a de Salud Salud Ocupac Ocupacion ional al para para sus sus emple empleado ados s y contr contrati atista stas, s, con con princ principi ipios os de segurid seguridad ad que mantengan mantengan un lugar lugar de trabajo trabajo adecua adecuado, do, seguro, seguro, con normas y buenas buenas prácticas de trabajo que permitan una cultura de respeto y promoción de la salud integral del trabajador trabajador,, realizando realizando actividades de control y seguimiento que mejoren en orma continua continua el desempe!o del programa" Para lo anterior la gerencia de la empresa se compromete a aportar los recursos inancieros, tecnológ tecnológicos icos y humano humanos s que permitan permitan desarro desarrollar llar los program programas as de Salud Salud Ocupacio Ocupacional nal y #ienestar Social" responsabilidades y obligaciones obligaciones cumpliendo cumpliendo con la legislación vigente, XXXX XXXXX X $cepta sus responsabilidades colombiana aplicable de acuerdo a nuestra actividad económica" La empresa divulgará y mantendrá actualizada esta pol%tica para comprometer a cada uno de sus empleados y partes interesadas en su cumplimiento" Por tal motivo la compa!%a llevara acabo estos principios&
Los accidentes de trabajo o cualquier lesión generada en el mismo son evitables medi median ante te una una gest gestió ión n adec adecua uada da que que perm permit ita a adop adopta tarr las las medi medida das s para para la identiicación, evaluación y control de los posibles riesgos" Las personas constituyen el valor más importante que garantiza nuestro uturo" Por ello deben estar cualiicadas e identiicadas con los objetivos de nuestra organización y sus opiniones han de ser consideradas" 'odas las actividades las realizaremos sin comprometer los aspectos de seguridad y salud y consideraciones económicas o de productividad" (normamos y ormamos a los trabajadores sobre los riesgos inherentes a su trabajo, as% como de los medios y las medidas a adoptar para el desarrollo de las dierentes actividades preventivas" preventivas" $nalizamos todos los accidentes con potencial de da!o e iniciamos su corrección de inmediato"