PEMERINTAH KABUPATEN KABUPATEN BONE BOLANGO B OLANGO Jln. Kesehatan Kesehatan No. 25 Telp. Telp. (0435) 828761
KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD TOTO KABILA NOMOR : 800/RSUD-TK/1699.a/V/2015 TENTANG PEMBERLAKUAN POLA KETENAGAAN BERDASARKAN KUALIIKASI PENDIDKAN DI LINGKUNGAN RSUD TOTO KABILA KABUPATEN BONE BOLANGO TAHUN 2015
DIREKTUR!
Menimbang
:
a. bahwa dalam alam ran rangka gka peningkatan atan pel pelaya ayanan kes kesehat hatan di RSUD Toto Kabi Kabila la Kab. Kab. Bone Bone Bola Bolang ngo, o, perl perlu u mene meneta tapk pkan an ola ola Kete Ketena naga gaan an Berdasarkan Kuali!ikasi endidikan Keperawatan di RSUD Toto Kabila Kab Bone Bolango. b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huru! a perlu ditetapkan dengan Keputusan Direktur RSUD Toto Toto Kabila Kab. Bone Bolango.
Menginga ngat
:
". Undan dang#Undang $omor omor %& Tahun "&'& tentang em embent entukan kan Daerah# daerah daerah Tingka Tingkatt (( di Sulawes Sulawesii ) *embar *embaran an $egara $egara Republ Republik ik (ndone (ndonesia sia Tahun "&'& $omor +, Tambahan *embaran $egara Republik (ndonesia $omor "-%%/ %. Undan Undang# g#Un Unda dang ng $omor $omor 0- Tahu Tahun n %111 %111 tenta tentang ng emben embentu tuka kan n ro2 ro2in insi si 3orontalo )*embaran $egara Republik (ndonesia Tahun %111 $omor %'-, Tambahan *embaran $egara Republik (ndonesia $omor 141/ 0. Unda Undang ng#U #Und ndan ang g $om $omor %& Tahun hun %11 %11 tent tentan ang g rak rakti tik k Kedo Kedokt kter eran an )*embaran $egara Republik (ndonesia Tahun %11 $omor ""4, Tambahan *embaran $egara Republik (ndonesia $omor 0"/ . Undan Undang# g#Un Unda dang ng $omo $omorr 0% Tahun %11 %11 tent tentang ang emer emerin inta tahan han Daer Daerah ah )*embaran $egara Republik (ndonesia Tahun %11 $omor "%', Tambahan *embaran $egara Republik (ndonesia $omor 0+, sebagaimana telah beberapakali diubah terakhir dengan Undang#Undang $omor "% Tahun Tahun %11%11- )*emba )*embaran ran $egara $egara Republ Republik ik (ndones (ndonesia ia Tahun ahun %11- $omor $omor '&, Tambahan *embaran $egara Republik (ndonesia $omor -/ '. Undang Undang#Un #Undan dang g $omor $omor 00 Tahun ahun %11 tentan tentang g erimb erimbanga angan n Keuanga Keuangan n antara antara emeri emerinta ntah h usat usat dan emeri emerinta ntahan han Daerah Daerah )*emba )*embaran ran $egara $egara Republik (ndonesia Tahun %11 $omor "%4, Tambahan *embaran $egara Republik (ndonesia $omor 0-/ 4. Undan Undang# g#Un Unda dang ng $omo $omorr 04 Tahun %11& %11& tent tentang ang Kese Kesehat hatan an )*emb )*embar aran an $egara Republik (ndonesia Tahun Tahun %11& $omor ", Tambahan Tambahan *embaran $egara Republik (ndonesia $omor '140/
+. Undang#Undang $omor Tahun %11& tentang Rumah Sakit )*embaran $egara Republik (ndonesia Tahun %11& $omor "'0, Tambahan *embaran $egara Republik (ndonesia $omor '1+%/ -. eraturan Menteri Kesehatan $omor : "1'5M6$K6S56R57(5%114 tentang edoman 8rganisasi Rumah Sakit di *ingkungan Departemen Kesehatan/ &. eraturan Menteri Kesehatan $omor : '"%5M6$K6S56R5(95%11+ tentang (in raktik dan elaksanaan raktik Kedokteran/ "1. Keputusan Menteri Kesehatan $omor : "0005M6$K6S5SK5 7((5"&&& tentang Standar elayanan Rumah Sakit. M6MUTUSK;$ : Menetapkan
:
K6S;TU
:
emberlakuan ola Ketenagaan Berdasarkan Kuali!ikasi endidikan Keperawatan di RSUD Toto Kabila Kab. Bone Bolango Tahun %1"' sebagaimana ter
K6DU;
:
ola ketenagaan berdasarkan Kuali!ikasi endidikan Keperawatan sebagaimana dimaksud dalam Diktum K6S;TU di gunakan sebagai pedoman dalam menentukan =umlah dan Kuali!ikasi Tenaga Keperawatan di RSUD Toto Kabila Kab. Bone Bolango
K6T(3;
:
Biaya yang timbul sebagai akibat diterbitkannya Keputusan ini dibebankan pada ;nggaran RSUD Toto Kabila Kab. Bone Bolango Tahun %1"'
K66M;T
:
Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal di tetapkan dan apabila terdapat kekeliruan dalam Surat Keputusan ini maka akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya Ditetapkan di ada tanggal
: Tilongkabila : Mei %1"'
D(R6KTUR,
D". T#$%& D#'a! S(.OG $(. "&+"1%1' %111"% " 11'
Tembusan : ". >th. Bupati Bone Bolango. %. >th. Kepala Dinas Kesehatan Bone Bolango 0. ; r s i p.
POLA KETENAGAAN KEPERA)ATAN TAHUN 2015 ola ketenagaan keperawatan berdasarkan kuali!ikasi, komposisi kategori dari keseluruhan tenaga keperawatan dan =umlah kebutuhan tenaga N#
Na*a +a,aa$
Ka%%a%
S&"%%a %
+*a3 4a$ a'a
+*a3 P&",a3a$
K&&"a$a$ 7/-
". Sar=ana Keperawatan5$ers )diutamakan #
#
%. D((( Keperawatan "
Kepala Seksi )manager
"
#
0. engalaman ka.perawatan min.% thn . Mengikuti pelatihan managemen bidang keperawatan '. berwibawa # ?. etika @ mutu ". Sar=ana Keperawatan 5 $ers )diutamakan, D(9 Keperawatan, keperawatan D((( Keperawatan # ?.Mutu SDM %. angkt53ol. Minimal enata Muda5(((a % Keperawatan 0. Memiliki riwayat prestasi ker=a yang baik # ?.*ogistik Keperawatan . Memiliki kepemimpinan yang e!ekti! '. ernah men=adi kepala ruangan 0#' tahun ". Sar=ana Keperawatan dengan pengalaman sebagai pelaksana minimal " tahun %. D 0 Keperawatan denganpengalaman sebagai pelaksanan 0 Kepala Ruangan (3D minimal % tahun 0. Memiliki serti!ikat Kursus Mana=emen Keperawatan dan erawatan 3awat Darurat merupakan tambahan yang diharapkan . Kepala Ruangan Unit ". Sar=ana Keperawatan dengan pengalaman sebagai pelaksana Keperawatan (ntensi! minimal " tahun %. D 0 Keperawatan dengan pengalaman sebagai pelaksana minimal % tahun
#
#
#
0
" #
" #
Ruang, (AU
0. Memiliki serti!ikat Kursus Mana=emen Keperawatan dan Kursus erawat (ntensi! merupakan tambahan yang diharapkan
N#
Na*a +a,aa$
Ka%%a%
'.
Kepala ruangan kamar operasi
". end. Minimal D0 Keperawatan dengan pengalaman ker=a 0 tahun di Kamar 8perasi. %. Mempunyai Serti!ikat 3D5BTA*S
S&"%%a %
#
+*a3 4a$ a'a
+*a3 P&",a3a$
K&&"a$a$
O
"
end. Minimal D0 kebidanan Kepala ruangan obstetri ginekologi
%. engalaman ker=a minimal ' tahun di kamar bersalin
+
Kepala ruangan kamar bersalin
8$6A ". end. Minimal D0 kebidanan %. engalaman ker=a minimal ' tahun di kamar bersalin 0. Memiliki serti!ikat pelatihan ;suhan persalinan $ormal dan 8$6A
-,
Kepala Ruang Rawat5enanggung ?awab Ruang rawat
4.
&.
Kepala ruangan emodialisa
#
"
N%a
"
VK
Ruang (nterna,Bedah,9ip ,;nak
0. Memiliki serti!ikat pelatihan ;suhan persalinan $ormal dan
". %.
Tenaga Keperawatan minimal lulusan D#((( Keperawatan engalaman sebagai pelaksana perawatan minimal ' tahun atau pangkat minimal golongan (((5a 0. Memiliki serti!ikat elatihan Mana=emen Bangsal )diutamakan ". Sar=ana Keperawatan dengan pengalaman sebagai pelaksana minimal " tahun %. D 0 Keperawatan dengan pengalaman sebagai pelaksanan
#
#
" #
D
minimal % tahun 0. Memiliki serti!ikat khusus magang Ruang D, dan 3awat Darurat merupakan tambahan yang diharapkan N#
Na*a +a,aa$
Kepala ruangan instalasi
Ka%%a%
". Sar=ana Keparawatan dengan pengalaman minimal " tahun %. endidikan min.D0 keperawatan dengan pengalaman
S&"%%a %
+*a3 4a$ a'a
+*a3 P&",a3a$
K&&"a$a$
0. Memiliki serti!ikat Kursus Mana=emen Keperawatan dan Kursus erawat (ntensi! merupakan tambahan yang diharapkan
N#
Na*a +a,aa$
Ka%%a%
'.
Kepala ruangan kamar operasi
". end. Minimal D0 Keperawatan dengan pengalaman ker=a 0 tahun di Kamar 8perasi. %. Mempunyai Serti!ikat 3D5BTA*S
S&"%%a %
#
+*a3 4a$ a'a
+*a3 P&",a3a$
K&&"a$a$
O
"
end. Minimal D0 kebidanan Kepala ruangan obstetri ginekologi
%. engalaman ker=a minimal ' tahun di kamar bersalin
+
Kepala ruangan kamar bersalin
8$6A ". end. Minimal D0 kebidanan %. engalaman ker=a minimal ' tahun di kamar bersalin 0. Memiliki serti!ikat pelatihan ;suhan persalinan $ormal dan 8$6A
-,
Kepala Ruang Rawat5enanggung ?awab Ruang rawat
4.
&.
Kepala ruangan emodialisa
#
"
N%a
"
VK
Ruang (nterna,Bedah,9ip ,;nak
0. Memiliki serti!ikat pelatihan ;suhan persalinan $ormal dan
". %.
Tenaga Keperawatan minimal lulusan D#((( Keperawatan engalaman sebagai pelaksana perawatan minimal ' tahun atau pangkat minimal golongan (((5a 0. Memiliki serti!ikat elatihan Mana=emen Bangsal )diutamakan ". Sar=ana Keperawatan dengan pengalaman sebagai pelaksana minimal " tahun %. D 0 Keperawatan dengan pengalaman sebagai pelaksanan
#
#
" #
D
minimal % tahun 0. Memiliki serti!ikat khusus magang Ruang D, dan 3awat Darurat merupakan tambahan yang diharapkan N#
Na*a +a,aa$
"1
Kepala ruangan instalasi rawat =alan
""
Ketua Tim ) perawat 5 primer
"%.
Ketua Tim ) bidan primer
"0
erawat pelaksana (3D
"
erawat pelaksana ruang intensi!
"'
erawat pelaksana kamar operasi
Ka%%a%
". Sar=ana Keparawatan dengan pengalaman minimal " tahun %. endidikan min.D0 keperawatan dengan pengalaman dipoliklinik min.% tahun 0. Memiliki kursus managemen keperawatan ". Minimal erawat lulusan D#((( Keperawatan atau Sar=ana Keperawatan#$ers )diutamakan. %. engalaman sebagai pelaksana per awatan minimal tahun atau pangkat min. golongan ((5d. 0. Memiliki kemampuan pengelola pasien ". Minimal erawat lulusan D#((( Kebidanan atau D.(9 )diutamakan. %. engalaman sebagai pelaksana perawatan minimal tahun atau pangkat min. 3ol. ((5d. 0. Memiliki kemampuan pengelola pasien ". Beri=aah pendidikan !ormal keperawatan dari semua =en=ang yang disahkan oleh pemerintah atau yang berwewenang %. Memiliki serti!ikat kursus di ruang gawat darurat ". Beri=aah pendidikan !ormal keperawatan dari semua =en=ang yang disahkan oleh pemerintah atau yang berwenang %. Memiliki Serti!ikat Kursus erawatan (ntensi! merupakan suatu yang diutamakan ". Beri=aah pendidikan !ormal keperawatan dari semua =en=ang
S&"%%a %
+*a3 4a$ a'a
+*a3 P&",a3a$
K&&"a$a$
#
"
#
&
Ruang (nterna,Bedah,9ip ,;nak
#
$i!as,9K
#
#
(R?
"0
"4
(3D
"0
(AU
4
%
8K
+*a3 4a$ a'a +
Sa$'a" &,3a$ &a% (&"3%$a$
K&&"a$a$
yang disahkan oleh pemerintah atau yang berwewenang
%. Memiliki serti!ikat kursus tehnik kamar bedah
#
0. Berpengalaman diruang bedah " C % tahun
N#
Na*a +a,aa$
Ka%%a%
"4
Bidan pelaksana kamar bersalin
". Beri=aah pendidikan !ormal kebidanan5keperawatan dari semua =en=ang yang disahkan oleh pemerintah atau yang berwenang.
S&"%%a % #
9K
minimal % tahun 0. Memiliki serti!ikat khusus magang Ruang D, dan 3awat Darurat merupakan tambahan yang diharapkan N#
Na*a +a,aa$
"1
Kepala ruangan instalasi rawat =alan
""
Ketua Tim ) perawat 5 primer
"%.
Ketua Tim ) bidan primer
"0
erawat pelaksana (3D
"
erawat pelaksana ruang intensi!
"'
erawat pelaksana kamar operasi
Ka%%a%
". Sar=ana Keparawatan dengan pengalaman minimal " tahun %. endidikan min.D0 keperawatan dengan pengalaman dipoliklinik min.% tahun 0. Memiliki kursus managemen keperawatan ". Minimal erawat lulusan D#((( Keperawatan atau Sar=ana Keperawatan#$ers )diutamakan. %. engalaman sebagai pelaksana per awatan minimal tahun atau pangkat min. golongan ((5d. 0. Memiliki kemampuan pengelola pasien ". Minimal erawat lulusan D#((( Kebidanan atau D.(9 )diutamakan. %. engalaman sebagai pelaksana perawatan minimal tahun atau pangkat min. 3ol. ((5d. 0. Memiliki kemampuan pengelola pasien ". Beri=aah pendidikan !ormal keperawatan dari semua =en=ang yang disahkan oleh pemerintah atau yang berwewenang %. Memiliki serti!ikat kursus di ruang gawat darurat ". Beri=aah pendidikan !ormal keperawatan dari semua =en=ang yang disahkan oleh pemerintah atau yang berwenang %. Memiliki Serti!ikat Kursus erawatan (ntensi! merupakan suatu yang diutamakan ". Beri=aah pendidikan !ormal keperawatan dari semua =en=ang
S&"%%a %
+*a3 4a$ a'a
+*a3 P&",a3a$
K&&"a$a$
#
"
#
&
Ruang (nterna,Bedah,9ip ,;nak
#
$i!as,9K
(R?
"0
"4
(3D
"0
(AU
4
%
8K
+*a3 4a$ a'a +
Sa$'a" &,3a$ &a% (&"3%$a$
K&&"a$a$
D
#
+
+
(R?
#
1
'+
""
'
#
#
yang disahkan oleh pemerintah atau yang berwewenang
%. Memiliki serti!ikat kursus tehnik kamar bedah
#
0. Berpengalaman diruang bedah " C % tahun
N#
Na*a +a,aa$
"4
Bidan pelaksana kamar bersalin
"+
"-
"&
%1
Ka%%a%
". Beri=aah pendidikan !ormal kebidanan5keperawatan dari semua =en=ang yang disahkan oleh pemerintah atau yang berwenang. erawat pelaksana ruang ". Sar=ana Keperawatan 5D 0 Keperawatan dengan pengalaman hemodialisa sebagai pelaksanan minimal % tahun %. Memiliki serti!ikat khusus magang Ruang D, dan 3awat Darurat merupakan tambahan yang diharapkan Tenaga perawatan di " Beri=aah pendidikan !ormal keperawatan 5 kebidanan dari rawat =alan semua =en=ang yang disahkan oleh pemerintah atau yang berwewenang erawat elaksana ". endidikan S" keperawatan 5 D0 keperawatan, Ruangan erawatan %. memiiliki kemampuan mengelola pasien Bidan pelaksana ruang kebidanan ) obsgyn
%"
erawat ro!esional
%%
erawat 9okasional
%0
Bidan ro!esional
%
Bidan 9okasional
". Beri=aah pendidikan !ormal keperawatan 5 kebidanan dari semua =en=ang yang disahkan oleh pemerintah atau yang berwewenang ".endidikan S( )$6RS dengan pengalaman 1 tahun. %.endidikan D(9 keperawatan dengan pengalaman " tahun 0.endidikan D ((( keperawatan dengan pengalaman % tahun ".endidikan SK. %.endidikan D ((( E % tahun. 0.endidikan D (9 E " tahun. ".endidikan D(9 kebidanan dengan pengalaman " tahun %.endidikan D ((( kebidanan dengan pengalaman % tahun ".endidikan D( kebidanan %.endidikan D ((( E % tahun. 0.endidikan D (9 E " tahun.
S&"%%a % #
#
9K
Ruang interna,bedah,2ip, anak
#
'" 4
%"
-
D%"&" RSUD T## Ka,%a
'". TONIE DODA. S(.OG $(. "&+"1%1' %111"% " 11'
$i!as
%. Memiliki serti!ikat kursus tehnik kamar bedah
#
0. Berpengalaman diruang bedah " C % tahun
N#
Na*a +a,aa$
"4
Bidan pelaksana kamar bersalin
"+
"-
"&
%1
Ka%%a%
". Beri=aah pendidikan !ormal kebidanan5keperawatan dari semua =en=ang yang disahkan oleh pemerintah atau yang berwenang. erawat pelaksana ruang ". Sar=ana Keperawatan 5D 0 Keperawatan dengan pengalaman hemodialisa sebagai pelaksanan minimal % tahun %. Memiliki serti!ikat khusus magang Ruang D, dan 3awat Darurat merupakan tambahan yang diharapkan Tenaga perawatan di " Beri=aah pendidikan !ormal keperawatan 5 kebidanan dari rawat =alan semua =en=ang yang disahkan oleh pemerintah atau yang berwewenang erawat elaksana ". endidikan S" keperawatan 5 D0 keperawatan, Ruangan erawatan %. memiiliki kemampuan mengelola pasien Bidan pelaksana ruang kebidanan ) obsgyn
%"
erawat ro!esional
%%
erawat 9okasional
%0
Bidan ro!esional
%
Bidan 9okasional
". Beri=aah pendidikan !ormal keperawatan 5 kebidanan dari semua =en=ang yang disahkan oleh pemerintah atau yang berwewenang ".endidikan S( )$6RS dengan pengalaman 1 tahun. %.endidikan D(9 keperawatan dengan pengalaman " tahun 0.endidikan D ((( keperawatan dengan pengalaman % tahun ".endidikan SK. %.endidikan D ((( E % tahun. 0.endidikan D (9 E " tahun. ".endidikan D(9 kebidanan dengan pengalaman " tahun %.endidikan D ((( kebidanan dengan pengalaman % tahun ".endidikan D( kebidanan %.endidikan D ((( E % tahun. 0.endidikan D (9 E " tahun.
S&"%%a % #
+*a3 4a$ a'a +
Sa$'a" &,3a$ &a% (&"3%$a$
K&&"a$a$
D
#
+
+
(R?
#
1
'+
""
'
#
9K
Ruang interna,bedah,2ip, anak
#
'" 4
%"
-
D%"&" RSUD T## Ka,%a
'". TONIE DODA. S(.OG $(. "&+"1%1' %111"% " 11'
ARA PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA KEPERA)ATAN erhitungan kebutuhan tenaga pada RSUD Toto Kabila Kab. Bone Bolango harus
memperhatikan unit ker=a yang ada di Rumah Sakit,se
$i!as
D%"&" RSUD T## Ka,%a
'". TONIE DODA. S(.OG $(. "&+"1%1' %111"% " 11'
ARA PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA KEPERA)ATAN erhitungan kebutuhan tenaga pada RSUD Toto Kabila Kab. Bone Bolango harus
memperhatikan unit ker=a yang ada di Rumah Sakit,se
Ruang Rawat (nap Rumus yang digunakan dengan melengkapi data : B8R Ruangan ?umlah Tempat Tidur Rata#rata ?am erawatan ?am ker=a perawatan5hari ; )Kebutuhan tenaga
F
)B8R G T T G Rata#rata =am perawatan ?am ker=a perawatan perhari
a#" K#"&%
*oss Day ) B F
)Rata#rata hari libur dlm " tahun F -% G ; ) ?umlah hari ker=a dlm " tahun F %-0
Ta N#$ K&(&"aaa$ ; A7B < 25 =
?umlah tenaga yang dibutuhkan sebagai berikut : ) ; H B H A H I " Kepala Ruangan (nstalasi 3awat Darurat )(3D @ 9K 2.
ARA PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA KEPERA)ATAN erhitungan kebutuhan tenaga pada RSUD Toto Kabila Kab. Bone Bolango harus
memperhatikan unit ker=a yang ada di Rumah Sakit,se
Ruang Rawat (nap Rumus yang digunakan dengan melengkapi data : B8R Ruangan ?umlah Tempat Tidur Rata#rata ?am erawatan ?am ker=a perawatan5hari ; )Kebutuhan tenaga
)B8R G T T G Rata#rata =am perawatan
F
?am ker=a perawatan perhari
a#" K#"&%
)Rata#rata hari libur dlm " tahun F -% G ; ) ?umlah hari ker=a dlm " tahun F %-0
*oss Day ) B F
Ta N#$ K&(&"aaa$ ; A7B < 25 =
?umlah tenaga yang dibutuhkan sebagai berikut : ) ; H B H A H I " Kepala Ruangan (nstalasi 3awat Darurat )(3D @ 9K 2. erhitungan menurut D6K6S adalah sebagai berikut :
Rata#rata =umlah pasien5hari ?am perawatan perpasien ?am e!ekti! perawat perhari ) ; G B + =am
F .. .. . . . ) ; F....... )B F + =am
F A
a#" K#"&%
-% G . . . . . . )A F . .. . . . . ) D %-0 Kebutuhan tenaga perawat F A H D H " kepala ruangan *oss Day F
3.
(nstalasi Rawat ?alan erhitungan sebagai berikut : Rata#rata =umlah pasien perhari F ; ?umlah =am perawatan perpasien F . . . . . menit F B ) ; G B %1 menit
F ...
A
4.
Tugas non keperawatan : ) "'J G A F D Kebutuhan tenaga perawat F A H D H " kepala ruangan
Kamar 8perasi erhitungan kebutuhan tenaga menurut D6K6S %11' unutuk kamar operasi adalah sbb : ?am perawatan perhari : 8perasi khusus F . . . . . .' =am • 8perasi besar F . . . . . .' =am • 8perasi sedang F . . . . . .% =am • 8perasi ke
) ; G 6 H ) B G H ) A G 3 H ) D G H " perawat
PEMERINTAH KABUPATEN BONE BOLANGO Jl. Kesehatan No. 25 Telp/Fax (0435) 828761
PROGRAM EVALUASI POLA KETENAGAAN KEPERA)ATAN TAHUN 2015
(. PENDAHULUAN Meningkatnya pelayanan keperawatan di Rumah Sakit sangat tergantung pada kuantitas dan kualitas pemberi pelayanan. elayanan keperawatan dapat ber=alan optimal dan dapat memenuhi harapan pelanggan ) pasien dan keluarga bila =umlah tenaga yang ada sesuai dengan standar kebutuhan tenaga. Standar dan pola ketenagaan Keperawatan di *ingkungan RSUD Toto Kabila Kab.Bone Bolango, meliputi kuali!ikasi, komposisi dan ketegori tenaga. II. TU+UAN ".
Tu=uan Umum : Terpenuhinya =umlah tenaga keperawatan di Rumah Sakit %. Tu=uan Khusus : a. Terpenuhinya =umlah tenaga keperawatan disetiap unit pelayanan b. Terpenuhinya standar kuali!ikasi tenaga keperawatan.
III.
)AKTU EVALUASI 62aluasi dilaksanakan setiap akhir tahun .
IV.TINDAK LAN+UT ". erlu dilakukan rekruitmen tenaga untu memenuhi =umlah tenaga keperawatan di setiap
unit pelayanan. %. erlu peren
bidang keperawatan tahun %1"'. KEPALA SEKSI KEPERA)ATAN
LU>MAN U. MAHMUD! SKM NIP. 19?21122 19950@ 1 002