Plan Operativo Anual de la Secretaria de Gobierno

SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO H. XXXIX AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL PERIODO:- 2011-2014

PROGRAMA OPERATIVO

ANUAL 2013

1


Índice

Organigrama………………………………………………………………. 3

Diagnostico Organizacional………………………………………….. 4

Visión y Misión……………………..………..…………………….………5

Valores Institucionales...………………………………………….……6

Ejes Rectores……………………………………………………………… .7

Objetivos Estratégicos………..………………………………………..8

2


ORGANIGRAMA

3


Diagnostico Organizacional

Fortalezas

Se cuenta con el personal de experiencia y habilidades para desempeñar el cargo y las funciones encomendadas Es un auxiliar en las funciones administrativas al Presidente Municipal

Debilidades

No cuenta con medio de transporte para el desempeño de sus funciones No tiene derecho a voto en el desarrollo de las sesiones

Oportunidades

Citar por orden del Presidente a las sesiones de cabildo a los miembros del H. Ayuntamiento Servir de manera directa a los ciudadanos por igual

Amenazas

Poder ser sancionado por omisión en el cumplimiento de algunas funciones

4


1.1Misión

Servir con excelencia y calidad en la administración, atendiendo a los ciudadanos para coadyuvar a la solución de la problemática actual siempre actuando con transparencia y ética en el ejercicio del servicio publico para un modelo de desarrollo acorde a la región, privilegiando los significados de los Acaponetenses anteponiendo el lema de que “el ciudadano es primero”

1.2Visión En un mediano plazo, lograr un municipio integrado a la actividad económica, política, social y cultural de nuestro Estado, conservando como norma las características propias y tradicionales que han conformado la identidad del Acaponetense, Acaponet ense, pero no por ello, dejando de promove promoverr la modernid modernidad ad y la innovación en el ejercicio de gobernar.

5


1.3VALORES INSTITUCIONALES

VALORES

6


EJES RECTORES MAN

CALI DAD DE VI D A Y B I ENESTAR ENESTAR SOCIAL SOCIAL

UAL DE PROCE DIMIE

DESARROLLO SUSTENTABLE Y URBANO

DESARROLLO ECONOMI CO Y R URAL

SEGUR SEGURIIDAD DAD I NTEGRAL NTEGRAL

DESARROLLO I NSTI NSTI TUCI TUC IONAL ONAL Y TRANSPA RENCIA RENCIA

NTOS

7


OBJETIVOS ESTRATEGICOS

OBJETIVOS

EJE RECTOR temática

LINEAS DE ACCION

UNIDAD DE MEDIDA

Citar a 24 sesiones ordinarias de cabildo cada año y asistir a ellas

Desarrollo Institucional y Transparencia

Expedir constancias y certificaciones

Honestidad, eficiencia y disciplina

Ciudadanía

Cantidad

Desarrollo social

Ciudadanía

Cantidad

Atención a la ciudadanía que requiera de los servicios municipales

Atender gestiones del C. Presidente Desarrollo de la cultura y demás aspectos, social, político y económico municipal

AREA INVOLUCRADA

H. Ayuntamiento Cantidad de invitaciones H. Cabildo

Secretaria

Secretaria

Desarrollo Humano

Ciudadanía

Fortaleza Institucional

Ciudadanía

8

Cantidad

Cantidad

Secretaria

Dirección de Fomento Cultura y Oficina de Enlace con la SRE

Plan Operativo Anual de la Secretaria de Gobierno

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