BAB I PENDAHULUAN
1.
PENDAHULUAN
Pelaya Pelayanan nan hemodi hemodialis alisaa harus harus diselen diselengga ggarak rakan an secara secara baik baik dengan dengan memenu memenuhi hi krit kriter eria ia kete ketena naga gaan an yang yang mema memadai dai untu untuk k menu menunj njan ang g pelay pelayan anan an yang yang menja menjami min n keselamatan pasien. Pada dasarnya kegiatan hemodialisa harus dilakukan oleh petugas yang memiliki kualifikasi pendidikan dan pengalaman yang memadai serta memperoleh kewenangan untuk melaksanana kegiatan di bidang yang menjadi tugas atau tanggung jawabnya. Inform Informasi asi dan alur alur pelay pelayanan anan mengga menggamba mbarkan rkan hubun hubungan gan kerja kerja melalui melalui garis garis kewenangan dan tanggung jawab, komunikasi dan alur kerja dari pelayanan hemodialisa. Hal ini akan menjamin masing-masing masing-masing petugas memperoleh memperoleh pengertian mengenai mengenai tugas dan fungsi yang diharapkan Hubungan antar pribadi dan antar unit kerja baik antara tenaga hemodialisa dengan sesama sesamany nya, a, dengan dengan unit unit kerja kerja lain lain merupa merupakan kan mekani mekanisme sme komuni komunikasi kasi yang yang harus harus berlangsung dengan baik. Oleh karena itu, disusunlah buku pedoman pengorganisasian unit hemodialisa ini sebagai acuan bagi staf dan pelaksana di unit hemodialisa, maupun unit terkait lainnya yang berada di rumah sakit.
2.
TUJUAN 3.
Tujuan Umum
Sebagai dasar dalam pembuatan kebijakan bagi unit kerja dalam memberikan pelayanan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi fungsi rumah sakit. 4.
Tujuan Kh Khusus
a.
emu emuda dahk hkan an bagi bagi pemb pemberi eri jasa jasa pelay pelayana anan n hemo hemodia diali lisa sa dala dalam m memb memberi erika kan n pelayanan yang bermutu dan professional.
b.
Setiap pemberi jasa pelayanan hemodialisa dapat bekerja berdasarkan !isi, misi, nilai dan tujuan rumah sakit.
"
BAB II GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT
A. Sej Sejaa aah h Rumah Rumah Sa!"# Sa!"# Haa Haa$an $an Ja% Ja%a!a a!a#a #a
Pada tahun "#$% &ayasan Sunda 'epala mulai membangun sarana kesehatan di (alan (alan )ekasi )ekasi *imu *imurr +aya +aya o. o. 'm."$ 'm."$,, 'elura 'elurahan han (atine (atinegar gara, a, 'ecama 'ecamatan tan akung akung,, 'otamadya (akarta *imur. +umah +umah sakit dibangun pada areal tanah seluas s eluas //00 m 1 dengan luas bangunan 2 1$00 m 1. +umah sakit mulai beroperasi tepatnya pada bulan 3ebruari "#$4 dengan nama +umah Sakit Harapan ulia yang disahkan dengan Surat 'eputusan 'etua Harapan ulia omor 4"5S'6P-'758III5"#$4. Pada Pada tangga tanggall 1$ (anuari (anuari "#$#, "#$#, +umah +umah Sakit Sakit Harapa Harapan n ulia ulia bergan berganti ti nama nama menjadi +umah Sakit Harapan (ayakarta. 9an ditahun "##" i:in operasional pertama rum rumah
saki sakitt
dida didapa patk tkan an
mela melalu luii
sura suratt
kepu keputu tusa san n
ent enter erii
'ese 'eseha hata tan n
om omor
0#;5& 0#;5&7 7695+ 695+S'S S'S5P 5P7 75S'58II 5S'58II5#" 5#".. ama ama +umah +umah Sakit Sakit Harapa Harapan n (ayakar (ayakarta ta baru baru disahkan kemudian ditahun 1001 melalui 7kta otaris o. 1"% oleh otaris *adjudin, SH pada tanggal "; 7gustus 1001 seiring dengan pengesahan peralihan pengelolaan ke P*. Intitama Sunda 'elapa melalui 7kta otaris 7gus adjid, SH o.%/ < %% tanggal "; 7gustus 1001. Pada tanggal 1/ o!ember 100 kepemilikan rumah sakit berubah dari &ayasan Sunda Sunda 'elapa 'elapa menjadi menjadi P*. P*. 7=I 7=I9O 9O sesuai dengan dengan 7kta otaris otaris 7gus 7gus adjid, adjid, SH o.%% *anggal 1/ o!ember 100. &ang &ang kemudian diikuti dengan keluarnya Surat I:in Penye Penyeleng lenggara garaan an Perpan Perpanjang jangan an I kepada kepada P*. P*. 7= 7=I9O I9O untuk untuk menye menyelen lengga ggarak rakan an +umah Sakit >mum dengan nama +umah Sakit Harapan (ayakarta pada tahun 1004. Surat
I:i I:in
terse rsebut
disahkan
dengan
'epu eputusan san
enteri
'ese esehatan
+I
o.&.01.0/.;.%.10%0 o.&.01.0/.;.%.10%0 tanggal 0; 7pril 1004. 9an di tahun 10"1 +umah Sakit Harapan (ayakar (ayakarta ta mendap mendapatka atkan n Surat Surat I:in I:in Operasi Operasiona onall *etap etap Perpan Perpanjang jangan an II berdasa berdasarka rkan n 'eputusan 'epala 9inas 'esehatan Pro!insi 9aerah 'husus Ibukota (akarta omor ;$%"51 ;$%"510"1 0"1 tentan tentang g I:in I:in Operasi Operasiona onall *etap etap Perpan Perpanjang jangan an 'e II ?dua@ ?dua@ +umah +umah Sakit Sakit Harapan (ayakarta. Pada tahun 10"%, +umah Sakit Harapan (ayakarta berdasarkan 'eputusan 'epala 9inas 'esehatan Pro!insi 9'I (akarta omor 4$; *ahun 10"% berubah kelas menjadi ruma rumah h sakit sakit kela kelass . 9an 9an hing hingga ga saat saat ini ini +uma +umah h Saki Sakitt Harap Harapan an (ayak (ayakart artaa masih masih memberikan pelayanan terbaiknya di bidang kesehatan. Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
B. Saana Dan Pasaana +umah Sakit Harapan (ayakarta berdiri di lokasi yang mudah dijangkau oleh
masyarakat karena terletak di depan jalan raya besar. Aokasi ini mudah dicapai karena ada beberapa akses jalan maupun transportasi umum yang melewatinya. +umah Sakit Harapan (ayakarta dilengkapi dengan areal parkir yang terdiri dari dua areal yang berbeda, yaitu areal parkir untuk kendaraan roda dua dan kendaraan roda empat. 'apasitas cakupannya adalah B%0 kendaraan roda dua5motor dan
±;0
kendaraan
roda empa 5mobil. >ntuk ketersediaan utilitas publik, +umah Sakit Harapan (ayakarta menyediakan sarana air bersih dari air tanah dan P7, sarana listrik menggunakan PA dengan jumlah daya "/ '87. Sementara untuk pengelolaan kesehatan lingkungan dilengkapi dengan persyaratan pengendalian dampak lingkungan antara lain studi kelayakan dampak lingkungan yang ditimbulkan oleh rumah sakit terhadap lingkungan disekitarnya yaitu berupa
implementasi
>paya
Pengelolaan
Aingkungan ?>'A->PA@, yang selanjutnya
Aingkungan
dan
>paya
Pemantauan
dilaporkan setiap ?enam@ bulan
?'epmen'AH50$5100@C fasilitas pengelolaan limbah padat infeksius yang bekerjasama dengan P*. (alan Hijau dan nonDinfeksius ?sampah domestik@C fasilitas pengolahan limbah cair ?Instalasi Pengolahan 7ir Aimbah ?IP7A@C dan fasilitas pengelolaan limbah cair logam berat atau radioaktif yang juga dikelola oleh P*. (alan Hijau. +umah Sakit Harapan (ayakarta pun telah menjalani uji kebisingan dan asap dan dinyatakan bahwa bebas dari kebisingan dan asap sehingga dapat memfasilitasi kebutuhan pasien akan udara bersih dan lingkungan yang tenang. +umah Sakit Harapan (ayakarta terdiri dari 1 lantai, yaitu E ". Aantai ", terdiri dari E >nit rawat inap ?'elas 88IP, 8IP, 'elas I, 'elas II, 'elas III, Isolasi@, +uang *indakan, 'amar )ayi dan +uang 'ebidanan, +uang 8', +uang Perinatologi, Penunjang Aaboratorium, Penunjang +adiologi, >nit +awat (alan ? ruang@, >nit 3armasi, 'amar Operasi, >nit Fawat 9arurat ?>F9@, >nit Hemodialisa, >nit +ekam edis, *empat pendaftaran pasien, 'asir, >nit Fi:i, Nurse Station, +uang ganti perawat, Fudang Ainen, Fudang Oksigen, Aobby *engah dan 9epan, *oilet >mum dan pasien, +uang panel listrik, +uang Pengawas Cleaning Service dan ushola. 1. Aantai 1, terdiri dari E >nit +awat (alan ?" ruang@, +uang Pertemuan, +uang 9ewan Pengawas, +uang *im I*, +uang *amu, +uang sekretariat, +uang anager S9>mum, +uang *im Public +elations, +uang 'anit 'eperawatan, +uang anager Penunjang edis, +uang 9irektur >tama P*. awindo, +uang 9irektur +S Harapan Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
(ayakarta, Fudang Aogistik >mum, +uang >PS+S, )agian 'euangan, *oilet karyawan, 9apur5pantry dan Fudang *eknik.
&. Pea'a#an Keseha#an
Peralatan medis yang tersedia di +umah Sakit Harapan (ayakarta diantaranya adalah >SF 19, >SF ;95/9, 6'F, Patient Monitor , Defibrilator, Nebulizer, Suction Pump, Sterilisator, Tens, SWD, Diatermi, 7nalisasi 'imia 9arah, 7nalisa Hematologi, ikroskop, esin G-+ay, 8entilator, Incubator, 3ototherapi dan peralatan standar medis lainnya.
D. P()u! Pe'a%anan RS Haa$an Ja%a!a#a Saat ini, produk pelayanan kesehatan yang tersedia di +umah Sakit Harapan
(ayakarta adalah sebagai berikutE 1. Pelayanan Fawat 9arurat 1/ (am >nit Fawat 9arurat ?>F9@ +umah Sakit Harapan (ayakarta melayani pasien selama 1/ jam. Pelayanan gawat darurat didukung oleh tenaga medis dengan sertifikat Avance Trauma !ive Saving dan Avance Cariac !ive Saving serta tenaga perawat dengan sertifikat "asic !ive Saving . >nit gawat darurat ditunjang dengan 1 area tindakan terpisah antara #mergenc$ Surger$ dan #mergenc$ Non% &.
Surger$ dengan jumlah tempat tidur sebanyak % tempat tidur. Pelayanan +awat (alan +umah Sakit Harapan (ayakarta menyediakan "0 jenis pelayanan rawat jalan yang dibuka untuk umum. Pelayanan kunjungan rawat jalan dibuka mulai pukul 0.00 D 1".00 =I). 7dapun pelayanan +awat (alan terdiri dariE a@ 'linik >mum b@ 'linik Figi dan ulut c@ 'linik Spesialis, meliputiE Spesialis Penyakit 9alam, Spesialis 7nak, Spesialis 'ebidanan dan 'andungan, Spesialis )edah, Spesialis Orthopaedi, Spesialis Paru, Spesialis Saraf, Spesialis ata.
'.
Pelayanan +awat Inap >mum Pelayanan rawat inap terdiri dari %% tempat tidur terdiri dari ruang perawatan yaitu 88IP " tempat tidur, 8IP " tempat tidur, 'elas I / tempat tidur, 'elas II "; tempat tidur, 'elas III 1# tempat tidur, Isolasi ; tempat tidur dan perawatan bayi sakit / tempat tidur. >ntuk bayi baru lahir diterapkan perawatan gabung, sehingga
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
jumlah tempat tidur adalah " tempat tidur sesuai dengan jumlah tempat tidur perawatan kebidanan. (. Pelayanan )ntensive +uang perawatan yang memberikan pelayanan rawat inap bagi pasien yang membutuhkan penanganan medis yang intensif dengan jumlah tempat tidur sebanyak *.
1 tempat tidur. Pelayanan 'amar )ersalin ?8'@ Pelayanan dokter ahli 'ebidanan dan Penyakit 'andungan dan )idan yang berpengalaman yang dilengkapi dengan peralatan untuk menolong persalinan dengan
jumlah tempat tidur sebanyak " ?satu@ tempat tidur. +. Pelayanan 'amar Operasi ?O'@ 7pabila terdapat kasus medis yang memerlukan pertolongan pembedahan, maka dapat dilakukan di kamar operasi yang dilengkapi dengan peralatan dan ditangani langsung oleh tim medis ahli. Pelayanan kamar operasi terdiri dari 1 kamar. 'egiatan bedah yang dilayani adalah )edah 'andungan dan 'ebidanan, )edah .
>mum, )edah Orthopedi dan ata. >nit 3isioterapi >nit 3isioterapi melayani pasien dengan kasus-kasus yang memerlukan
pertolongan tenaga fisioterapis guna memulihkan kondisi pasien. -. Pelayanan Hemodialisa +uang untuk melakukan cuci darah bagi pasien dengan kasus-kasus tertentu. .
*erdiri dari "0 ?sepuluh@ tempat tidur. Pelayanan Meical C/ec0 p ?>@ Pelayanan meical c/ec0 up ditujukan untuk pasien yang ingin mengetahui kondisi kesehatannya secara keseluruhan, yang tersedia saat ini adalah meical c/ec0 up pemeriksaan dasar, terdiri dari E pemeriksaan fisik, hematologi lengkap, fungsi ginjal, fungsi hati, radiologi.
12. >nit Aaboratorium Pelayanan unit laboratorium dibuka 1/ jam untuk mendukung penegakan diagnosa dokter terhadap kasus tertentu sesuai indikasi. 11. >nit +adiologi Pelayanan unit radiologi dibuka 1/ jam untuk mendukung penegakkan diagnosa dokter terhadap kasus tertentu sesuai indikasi. Pelayanan radiologi yang disediakan berupa foto G-+ay. 1&. >nit 3armasi >nit 3armasi melayani 1/ jam. Pelayanan farmasi dilengkapi dengan berbagai jenis obat untuk resep yang berasal dari pasien +umah Sakit Harapan (ayakarta. Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
1'. Pelayanan 7mbulance (umlah mobil ambulance yang dimiliki oleh +umah Sakit Harapan (ayakarta pada saat ini sebanyak " unit.
BAB III *ISI+ MISI+ NILAI DAN TUJUAN RUMAH SAKIT HARAPAN JA,AKARTA
A. *ISI
enjadi rumah sakit pilihan pertama bagi pekerja dan rujukan masyarakat di wilayah (akarta *imur.
B. MISI
".
emberikan layanan kesehatan yang bermutu bagi pekerja, keluarga, dan masyarakat dengan unggulan layanan trauma terpadu.
1.
embangun Sumber 9aya anusia ?S9@ profesional yang mengedepankan nilainilai yang menjadi landasan +SH(.
;.
Ikut berperan serta pada kegiatan-kegiatan dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.
/.
embangun jejaring dan5atau aliansi strategi dengan berbagai institusi lain khususnya di wilayah (akarta *imur.
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
&. NILAI-NILAI
".
Safe ?7man@ engedepankan keamanan dan keselamatan, baik bagi tenaga kesehatan maupun bagi pasien dan masyarakat.
1. Meaningful ?)erarti@ 'eberadaan +SH( dirasakan sangat berarti bagi masyarakat sekitarnya, sehingga pelayanan harus penuh dedikasi dan profesionalitas. ;. Autonom$ ?andiri@ Selalu berupaya mandiri dan memiliki tanggung jawab dalam tiap bentuk tugas dan pelayanan bagi pasien dan keluarga. /. 3espect ?Hormat@ enampilkan rasa hormat dan kepedulian bagi tiap pasien dan keluarga.
%.
Trust ?Percaya@ enjalankan segala sesuatunya dengan didasari saling percaya, sehingga dapat menjadi rumah sakit terpercaya.
9i samping nilai-nilai
dasar
tersebut, +umah
Sakit
Harapan (ayakarta juga
menjadikan4ualit$ ?'ualitas@, Accelerate ?Percepatan@ dan 5le6ibilit$ ?3leksibilitas@ sebagai fokus dan cara kerja.
D.
TUJUAN
*ujuan +umah Sakit Harapan (ayakarta adalah E ". *ujuan >mum +S Harapan (ayakarta adalah menjadi SMA3T7ospital8 ?+umah Sakit erdas@ yang tercermin dari nilai-nilai rumah sakit serta pusat pelayanan trauma dan rujukan masyarakat (akarta *imur. 1. *ujuan 'husus +S Harapan (ayakarta adalahE a.
eningkatnya mutu pelayanan sesuai dengan standar yang telah ditentukan
b.
*erciptanya lingkungan kerja yang harmonis, dinamis dan penuh kekeluargaan
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
c.
*ersusunnya
perencanaan pengelolaan pelayanan didasarkan pada hasil
penelitian yang dilakukan di +umah Sakit Harapan (ayakarta
E. MT
'esehatan anda adalah kepuasan kami ?9our 7ealt/ is :ur Satisfaction@.
BAB I* STRUKTUR RGANISASI RUMAH SAKIT
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
E Faris 'omando BAB * Un"# / Su0 Un"# Penunjan Me)"s
STRUKTUR RGANISASI UNIT KERJA
Pedoman Pengorganisasian
". 1. ;. /. U n i t H e m o d i a l i s a%.
+adiologi Aaboratorium 3isioterapi 3armasi IPS+S Page 1
BAB *I URAIAN JABATAN
A. KEPALA UNIT HEMDIALISA Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
".
ama (abatan
E 'epala >nit Hemodialisa
1.
7tasan Aangsung
E anager Pelayanan edis dan 'eperawatan
;.
*anggung (awab
E
Secara Struktural bertanggung jawab kepada anager Pelayanan edis dan 'eperawatan terhadap hal-hal E a.
engelola >nit Hemodialisa sesuai prosedur operasional
b.
'ebenaran dan ketepatan dalam pelaksanaan dan pencapaian program di >nit Hemodialisa
c.
'ebenaran dan ketepatan kelancaran operasional kegiatan >nit Hemodialisa
/.
*ugas
E
emimpin, mengelola, mengawasi, mengkoordinasi dan mengendalikan tanggung jawab pelaksana kegiatan pelayanan di >nit Hemodialisa sesuai standart pelaksanaan prosedur %.
=ewenang
E
9alam melaksanakan tugasnya 'epala >nit Hemodialisa mempunyai wewenang, antara lain C a.
emberi pertimbangan kepada 'epala +umah Sakit melalui anager Pelayanan edis dan 'eperawatan dalam pengelolaan >nit Hemodialisa.
b.
emberi pertimbangan dalam penilaian kinerja karyawan, rencana rotasi, mutasi setiap karyawan di >nit Hemodialisa.
c.
emberi pertimbangan dalam perencanaan in!estasi dan pengembangan untuk >nit Hemodialisa
.
Sifat (abatan
E non shift
4.
Pendidikan
E 9okter Spesialis Penyakit 9alam
$.
>raian (abatan
E
a.
elaksanakan 3ungsi Perencanaan, meliputi E "@
erencanakan dan membuat program kerja di >nit Hemodialisa
1@
erencanakan kebutuhan tenaga baik dalam jumlah maupun kualifikasi.
;@
enyusun
rencana
anggaran
belanja
di
>nit
Hemodialisa Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
/@
erencanakan kebutuhan dan melakukan maintenance sarana dan prasarana di >nit Hemodialisa
b.
elaksanakan 3ungsi Penggerak dan Pelaksanaan, meliputi E "@
)erperan serta dalam memberikan pembinaan karyawan agar E a@
*erlaksananya peningkatan mutu di >nit Hemodialisa
b@
*erlaksananya program kerja di >nit Hemodialisa
c@
Pelaksanaan program orientasi tenaga baru di >nit Hemodialisa dapat berjalan lancar.
1@ )ekerja sama dengan anager Pelayanan edis dan 'eperawatan agar penyelenggaraan rapat berkala dapat berjalan secara konsisten. ;@ )erperan serta dalam E a@
engumpulkan, mengolah dan menganalisa data tentang ketenagaan, sarana dan prasarana serta data pelaksanaan pelayanan.
b@
Pembuatan dan pemeriksaan buku laporan jaga di >nit Hemodialisa.
/@
engadakan kerja sama yang baik dengan semua kepala bagian, kepala >nit dan kepala Sub >nit di +umah Sakit Harapan (ayakarta.
c.
elaksanakan 3ungsi Pengawasan, Pengendalian, Penilaian, dengan berperan serta dalam E "@
engendalikan pelaksanaan kebijakan dan peraturan5tata tertib pelayanan di >nit Hemodialisa yang berlaku.
1@
engendalikan pendayagunaan tenaga di >nit Hemodialisa secara efektif dan efisien.
;@
enilai mutu pelayanan di >nit Hemodialisa
/@ engendalikan
pendayagunaan
peralatan5alkes5bahan5obat-obatan5alat
kantor secara efektif dan efesien. %@
Penilaian terhadap sikap5perilaku serta kinerja tenaga-tenaga yang berada di bawah tanggung jawabnya.
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
B. AKIL KEPALA UNIT HEMDIALISA
".
ama (abatan
E =akil 'epala >nit Hemodialisa
1.
7tasan Aangsung
E 'epala >nit Hemodialisa
;.
*anggung (awab
E
Secara struktural 'oordinator >nit Hemodialisa bertanggung jawab pada kepala >nit Hemodialisa, kepala bagian penunjang medis, terhadap pelaksanan, pencapaian, kelancaran program operasional pelayanan medis di >nit Hemodialisa. /.
*ugas
E
emimpin, mengawasi dan mengkoordinasi pelaksana program kegiatan pelayanan medis di >nit Hemodialisa %.
=ewenang
E
9alam melaksanakan tugasnya =akil 'epala >nit Hemodialisa mempunyai wewenang, antara lain E a@
emberi masukan kepada 'epala >nit Hemodialisa, anager Pelayanan edis dan 'eperawatan dalam pengelolaan >nit Hemodialisa.
b@
engelola memberi pertimbangan dalam penilaian kinerja karyawan, rencana rotasi, mutasi setiap karyawan di >nit Hemodialisa.
c@
emberi pertimbangan dalam perencanaan in!estasi dan pengembangan untuk >nit Hemodialisa.
.
Sifat (abatan
E non shift
4.
Pendidikan
E S" 'eperawatan
$.
>raian (abatan
E
a.
elaksanakan 3ungsi Perencanaan, meliputi E "@
erencanakan
dan
membuat
program
kerja
di
>nit
Hemodialisa 1@
erencanakan kebutuhan tenaga baik dalam jumlah maupun kualifikasi.
;@
enyusun +encana 7nggaran )elanja di >nit Hemodialisa
/@
erencanakan kebutuhan dan melakukan maintenance sarana dan prasarana di >nit Hemodialisa
b.
elaksanakan 3ungsi Penggerak dan Pelaksanaan, meliputi E "@
)erperan serta dalam memberikan pembinaan karyawan agar E
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
a@
*erlaksananya peningkatan mutu di >nit Hemodialisa
b@
*erlaksananya program kerja di >nit Hemodialisa
c@
Pelaksanaan program orientasi tenaga baru di >nit Hemodialisa dapat berjalan lancar.
d@
)ekerja sama dengan 'epala >nit +awat (alan agar penyelenggaraan rapat berkala dapat berjalan secara konsisten.
1@ )erperan serta dalam E a@
engumpulkan, mengolah dan menganalisa data tentang ketenagaan, sarana dan prasarana serta data pelaksanaan pelayanan.
b@
Pembuatan dan pemeriksaan buku laporan jaga.
c@
engadakan kerja sama yang baik dengan semua 'epala )agian, 'epala >nit dan 'epala Sub >nit di +umah Sakit Harapan (ayakarta.
c.
elaksanakan
3ungsi
Pengawasan,
Pengendalian,
Penilaian, dengan berperan serta dalam E "@
engendalikan pelaksanaan kebijakan dan peraturan5tata tertib pelayanan di >nit Hemodialisa yang berlaku.
1@
engendalikan pendayagunaan tenaga di >nit Hemodialisa secara efektif dan efisien.
;@
enilai mutu pelayanan di >nit Hemodialisa
/@ engendalikan
pendayagunaan
peralatan5alkes5bahan5obat-obatan5alat
kantor secara efektif dan efesien. %@
Penilaian terhadap sikap5perilaku serta kinerja tenaga-tenaga yang berada di bawah tanggung jawabnya.
&. PERAATA PELAKSANA HEMDIALISA
".
ama (abatan
E Perawat Pelaksana Hemodialisa
1.
7tasan Aangsung
E =akil 'epala >nit Hemodialisa
;.
*anggung (awab
E
Secara struktural perawat pelaksana >nit Hemodialisa bertanggung jawab pada =akil 'epala >nit Hemodialisa terhadap pelaksanan, pencapaian, kelancaran program operasional pelayanan medis di >nit Hemodialisa. /.
*ugas
E
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
)ertanggung jawab dan berwenang dalam melaksanakan perawatan hemodialisis di +uang Hemodialisa
%.
=ewenang
E
9alam melaksanakan tugasnya Perawat pelaksanan di >nit Hemodialisa mempunyai wewenang, antara lain E a@
elaksanakan proses kerja Hemodialisis pra,intra dan post hemodialisa >nit hemodialisa sesuai standart prosedur operasional.
b@
emberi pertimbangan kepada wakil kepala unit hemodialisa tentang program program pelayanan yang bermutu di >nit Hemodialisa.
c@
emberi usulan dalam perencanaan,pengembangan pelayanan yang baik dan benar di >nit Hemodialisa.
.
Sifat (abatan
E shift
4.
Pendidikan
E S" 'eperawatan 5 9III 'eperawatan
$.
>raian *ugas
E
a.
enyiapkan peralatan dalam keadaan siap pakai sesuai kebutuhan antara lainE "@
esin hemodialisa
1@
airan dialisat
;@
9iali:er
/@
Selang darah untuk hemodialisa ?78)A5)lood *ubing Set for 9ialisis@
%@
Infus set steril
@
78 fistula5abocath, steril no F "/5 F "%5 F "
4@ Obat-obatan sesuai kebutuhan b.
enyiapkan dan memantau sarana air siap pakai sehubungan dengan pelaksanaan hemodialysis
c.
emberikan perawatan pada saat sebelum hemodialisaE "@ enerima pasien untuk hemodialisa 1@
emeriksa kelengkapan administrasi pasien hemodialisis ?surat ijin, hasil pemeriksaan laboratorium, dll
;@
emberikan penjelasan secara umum tentang hemodialisis kepada pasien dan keluarganya
/@ emberikan Informed oncent pada pasien khususnya dalam aspek keperawatan Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
%@ enimbang berat badan. @
d.
engukur tanda-tanda !italE *ekanan 9arah, nadi, pernafasan dan suhu
emberikan perawatan kepada pasien intra HemodialisaE "@ engatur posisi pasien 1@
Pemasangan sarana hubungan sirkulasi ekstra corporeal
;@ Obser!asi tanda !ital setiap jam pada keadaan tertentu dilakukan secara terus menerus /@
Obser!asi masalah yang timbul selama hemodialisa, dicatat dan dilaporkan kepada dokter
%@
emantau kelancaran sirkulasi darah setiap jam dan sewaktu-waktu
@
emantau kelancaran mesin dan cara kerja sesuai program yang ditentukan
4@
emantau dan melakukan heparinisasi sesuai program
$@
Obser!asi lokasi penusukan inlet dan outlet setiap jam, dicatat dan dilaporkan
#@
emberikan obat sesuai program pengobatan
"0@ embarikan diit sesuai program diit ""@ embantu pasien pada waktu )7) dan )7'. enolong pasien pada waktu muntah "1@ enimbang ulang berat badan bila diperlukan pada waktu hemodialisa berlangsung e.
emberikan perawatan kepada pasien pasca hemodialisa "@ engakhiri hemodialisis 1@
engukur tanda !italE tekanan darah, nadi, suhu, pernafasan
;@ Obser!asi perdarahan /@
enekan luka tusukan sampai perdarahan berhenti
%@
enutup luka bekas tusukan dengan kassa
@
enimbang ulang berat badan sesuai dengan program dan hasilnya dicatat di formulir hemodialisis
4@
emberikan penyuluhan sesuai kebutuhan
$@
embersihkan, desinfeksi, merapikan dan menyimpan mesin hemodialisa
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
BAB *II TATA HUBUNGAN KERJA
'omunikasi diartikan dengan hubungan antar pribadi dan antar unit kerja lain baik antara tenaga hemodialisa dengan sesamanya, dengan unit kerja instansi lain, pengguna jasa maupun mitra kerjanya. 1.
K(mun"!as" In#en
a.
Hori:ontal E tenaga hemodialisa harus memiliki kesempatan cukup untuk bertukar pikiran mengenai hal-hal yang bersangkutan dengan pekerjaannya dengan sesama petugas di ruang yang sama atau bidang yang lain.
b.
8ertikal E sesuai hierarkinya, tenaga hemodialisa harus memiliki kesempatan berkonsultasi tentang pekerjaannya dengan kepala ruangan, dan kepala rumah sakit
2.
K(mun"!as" e!s$e#"s
Sesuai dengan wewenangnya, penanggung jawab hemodialisa harus dapat memberikan uraian tugas sesuai keahlian kepada pemakai jasa pelayanan hemodialisa 3.
K(mun"!as" e!s#en
Sesuai dengan tugasnya, tenaga hemodialisa harus memiliki kesempatan bertukar pikiran dan informasi dengan petugas lain yang terkait misalnya dokter ruangan, instalasi farmasi, IPS+S dan lain-lain
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
SKEMA TATA HUBUNGAN INTERNAL
HD
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
BAB *III PLA KETENAGAAN DAN KUALIIKASI PERSNIL
Pada dasarnya kegiatan hemodialisa harus dilakukan oleh petugas yang memiliki kualifikasi pendidikan dan pengalaman yang memadai, serta memiliki kewenangan untuk melaksanakan kegiatan di bidang yang menjadi tugas atau tanggung jawabnya. Pemenuhan kebutuhan jenis, dan jumlah tenaga hemodialisa dilaksanakan sesuai dengan ketentuan-ketentuan peraturan perundang-undangan. 1.
Ke#enaaan Un"# Hem()"a'"sa N( " 1 ;
Ja0a#an 'epala >nit Hemodialisa =akil 'epala >nit Hemodialisa Perawat Pelaksana
Pena#uan Ja)a' Pagi Pagi Pagi dan Sore
(umlah petugas di unit hemodialisa $ orang, yang terdiri dari E
2.
a.
'epala >nit Hemodialisa
b. c.
=akil 'epala >nit Hemodialisa Perawat Pelaksana
E " orang E " orang E 4 orang
Kua'"5"!as" Pes(n"'
'ualifikasi personil unit hemodialisa a.
'epala >nit Hemodialisa
b.
=akil 'epala >nit Hemodialisa
c.
Perawat Pelaksana
E Spesialis Penyakit 9alam E lulusan S" 'eperawatan E
S"
'eperawatan
5
9III
'eperawatan
3.
Penem0anan SDM 6Sum0e Da%a Manus"a7 >ntuk meningkatkan mutu sumber daya manusia di >nit Hemodialisa di +S
Harapan (ayakarta umumnya diperlukan pembinaan5pengembangan kompetensi tenaga pelaksana. Pembinaan5pengembangan dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan. *ujuan pendidikan dan pelatihan adalah E a.
>ntuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan pelaksanaan tugas dapat meningkatkan efektifitas dan efisiensi kerja
b.
enambah pengetahuan wawasan perawat pelaksana E
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
"@
Pendidikan Perawat pelaksana berdasarkan kompetensi harus berpendidikan minimal 9III 'eperawatan
1@
Pelatihan Pelathan untuk
peningkatan
kompetensi
petugas
di >nit Hemodialisa
dilaksanakan melalui E a@
Pelatihan internal yaitu program pelatihan yang diselenggarakan oleh +S Harapan (ayakarta setiap bulan sekali.
b@
Pelatihan eksternal yaitu program pelatihan yang diselenggarakan oleh pihak luar +S Harapan (ayakarta diantaranya C pelatihan hemodialisa.
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
BAB I8 KEGIATAN RIENTASI
Orientasi adalah merupakan waktu yang harus dijalani untuk mengenal dan memahami peranan atau kedudukan seseorang dalam organisasi dengan budaya organisasi yang ada dan dengan karyawan yang ada di dalamnya terkhusus dengan sistem dan proses kerja yang ada di bagian tersebut.
Pengelompokkan orientasi dibagi menjadi 1E ".
Orientasi >mum erupakan program pengenalan calon karyawan baru dalam memasuki dunia kerja yang sebenarnya, dalam hal ini organisasi rumah sakit secara umum5menyeluruh.
1.
Orientasi 'husus Program mempersiapkan seorang karyawan baru5lama yang menjalani mutasi, untuk mampu melaksanakan tugas sesuai standart dimana dia ditempatkan.
ara melaksanakan kegiatan ".
Orientasi >mum, berupa E a.
Sejarah dan Struktur Organisasi +umah Sakit
b.
8isi isi +umah Sakit
c.
3alsafah dan *ujuan +umah Sakit
d.
Sistem anajemen utu +umah Sakit
e.
';+S ?'esehatan dan 'eselamatan 'erja +umah Sakit@ dan 'ewaspadaan )encana
f.
Pencegahan dan Pengendalian Infeksi
g.
'eselamatan Pasien +umah Sakit
h.
Hak dan 'ewajiban 'aryawan
i.
Peraturan dan 'ebijakan >mum tentang 'epegawaian
1.
Orientasi 'husus a.
Struktur organisasi dan uraian tugas di bagian dimana dia ditempatkan
b.
SPO yang membantu pelaksanaan tugas dimana dia ditempatkan
c.
'ebijakan mutu5sasaran mutu dan pencapaiannya diunit kerja dimana dia ditempatkan.
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
d.
ateri yang bersifat praktek5langsung kerja
e.
engenalkan alur dan proses kerja dibagian dimana dia ditempatkan sampai sedetil mungkin
BAB 8 PERTEMUAN / RAPAT 1.
PERTEMUAN RUTIN / BERKALA a. Operan shift 5 /anover b. erupakan pertemuan antar perawat hemodialisa pada saat pergantian shift kerja di
unit hemodialisa. 2.
PERTEMUAN BULANAN DI UNIT HEMDIALISA erupakan pertemuan rutin internal unit hemodialisa, yang membahas tentang
pelaporan kegiatan di unit hemodialisa dalam bulan sebelummya serta adanya program program peningkatan mutu yang dapat dilakukan di unit hemodialisa, baik kepada paseian maupun kepada para perawat hemodialisa.
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
3.
PERTEMUAN INSIDENTIL erupakan pertemuan yang tidak terjadwal yang diselenggarakan untuk membahas
permasalahan khusus dan insidentil sesuai dengan kondisi di lapangan. Pertemuan dipimpin oleh kepala unit hemodialisa.
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
BAB 8I PELAPRAN 1. PELAPRAN a. Aaporan kegiatan rutin harian5bulanan5triwulan5tahunan "@ Aaporan kegiatan rutin harian
Aaporan yang dibuat harian. Aaporan Harian biasa dibikin oleh Perawat Pelaksana ataupun =akil 'epala >nit. Aaporan Harian berisi tentang a@
(umlah kunjungan berdasarkan jenis pembayaran
b@
(umlah pemeriksaan berdasarkan jenis pembayaran
c@
(umlah pendapatan berdasarkan jenis pembayaran
1@ Aaporan kegiatan bulanan Aaporan yang dibuat secara bulanan. =akil kepala unit hemodialisa berkewajiban membuat laporan a@
Aaporan utu Pelayanan Hemodialisa •
(umlah pasien
•
(umlah pasien yang terpasang cat/eter ouble lumen dan pasien dengan kejadian infeksi cat/eter ouble lumen
•
(umlah pasien jatuh
•
(umlah pembayaran berdasarkan jenis pasien
b@
Sensus Harian
c@
Aaporan pemakaian darah
d@
Aaporan pemakaian )HP medis dan non medis
;@ Aaporan kegiatan tahunan Aaporan yang dibuat oleh =akil 'epala >nit dalam bentuk tertulis setiap tahun dan diserahkan kepada 9irektur dan bagian S9 Aaporan tahunan berisi tentang E
b. c.
a@
Aaporan pencapaian )O+
b@
Aaporan utu Pelayanan
Aaporan hasil tindakan hemodialisa Aaporan pemantapan mutu yang diserahkan kepada tim mutu
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
2.
PEN,IMPANAN DKUMEN Setiap unit hemodialisa harus menyimpan dokumen-dokumen seperti berikut E a. Surat permintaan 5 pengantar tindakan hemodialisa b. Hasil laboratorium mengenai pasien hemodialisa c. (adwal waktu pasien hemodialisa Prinsip penyimpanan dokumen E Semua dokumen yang disimpan harus asli dan harus ada bukti asli yang ditanda
tangani oleh penanggung jawab hemodialisa. 3. PEMUSNAHAN DKUMEN Pemusnahan dokumen di >nit hemodialisa mengikuti prosedur pemusnahan dokumen di
unit rekam medis. 4. PENGENDALIAN DKUMEN a. Setiap ; bulan sekali di data daftar dokumen terbaru yang mencantumkan semua
dokumen yang berlaku, re!isi terbaru yang sah berikut penyebarannya ?disebut juga b.
catatan Pengendalian dokumen@. Hanya 9okumen !ersi terbaru yang disediakan untuk penggunaan aktif pada tempa t
c.
di mana dokumen itu digunakan 9okumen pengendalian mutu internal dan eksternal.
BAB 8II PENUTUP
Pedoman pengorganisasian unit hemodialisa di +umah Sakit Harapan (ayakarta hendaknya dijadikan acuan
bagi rumah sakit dalam pengelolaan dan pengembangan
ketenagaan. 9ibutuhkan dukungan dari semua pihak terutama pimpinan rumah sakit agar mutu pelayanan dan keselamatan pasien dapat senantiasa ditingkatkan dan dipertahankan sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
Pedoman Pengorganisasian Unit Hemodialisa
Page 1
