Pdmin Online 2013 i Lima

1 | Programa Internacional Internacional en Planif Planifiicación y Diseño de Minas Subterráneas

INICIO

Abril 2013 On Line

PROGRAMA INTERNACIONAL

EN PLANIFICACION Y DISEÑO DE MINAS

SUBTERRANEAS

BSGrupo cuenta con la certifi certificac cación ISO SO900 9001:2008

S Society for Mining, Metallurgy & Exploration

2 | Programa Internacional en Planificación y Diseño de Minas Subterráneas

“Adquiere los conocimientos necesarios para planificar y diseñar Minas Subterráneas”


PRESENTACIÓN El curso es un análisis teórico- práctico para poder entender, analizar y tomar decisiones de forma eficiente referentes a un determinado proyecto subterráneo. El Programa pretende que el alumno se familiarice con temas referentes a todo Proyectos Mineros Subterráneos, Infraestructura de Minas y Análisis Económico. Brindando así al alumno una perspectiva Global en la Planificación y Diseño de Minas Subterráneas.

4 || Programa Internacional en Planificación y Diseño de Minas Subterráneas

Acerca de SME Sección Perú

S

La Sociedad para la Minería, la Metalurgia, y la Exploración (SME) es una sociedad internacional de profesionales en la Society for industria de minerales. Los miembros de Mining, Metallurgy (SME) son más de 12000, con miembros & Exploration alrededor de 100 países. La participación local e internacional distingue rasgos de la estructura y el carácter de la SME como una sociedad profesional. Más de 70 agencias de SME facilitan el cambio de información y aumentan la participación y servicios de la SME a nivel internacional. La SME tiene un comité internacional, que proporciona valiosa información al programa y refuerza la presencia de SME en la comunidad internacional. Un número importante de agencias SME, estan localizadas fuera de los Estados Unidos. En la ciudad de Lima está basada la Sección Perú del SME la cual está desarrollando en forma conjunta con BS Grupo este programa de capacitación


ACERCA DE BS GRUPO Somos una organización innovadora con una experiencia exitosa en prestar servicios de capacitación, para lo cual contamos con una amplia red internacional de expertos y de relaciones con instituciones de primer nivel en las siguientes áreas: Calidad y Sistemas de Gestión, Construcción, Gestión, Innovación y Emprendimiento Mantenimiento, Minería y Recursos Energéticos, Proyectos, Tecnologías de Información. En números Años de presencia en el mercado: 12 Número de profesionales capacitados en el año 2009: 1033 Número de profesionales capacitados en el año 2010: 1591 Número de profesionales capacitados en el año 2011: 1808 Número de profesionales capacitados en el año 2012: 2081 Países de donde provienen los profesionales capacitados en BS Grupo: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, México, Nicaragua, Panamá, Perú, República Dominicana, Venezuela. Número de empresas peruanas y extranjeras que confiaron la capacitación de sus colaboradores a BS Grupo: 705 Países de las empresas que confiaron la capacitación de sus colaboradores a BS Grupo: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, México, Nicaragua, Perú, Venezuela. Número de integrantes de la plana docente de BS Grupo: 168 Países de donde provienen los integrantes de la plana docente de BS Grupo: Argentina, Australia, Canadá, Colombia, Chile, Estados Unidos, Francia, México, Perú.

NUESTRO COMPROMISO CON LA CALIDAD Nuestra empresa ha certificado su Sistema de Gestión de Calidad bajo el estándar internacional ISO 9001:2008 La auditoría de Certificación fue realizada por la Asociación Española de Normalización y Certificación - AENOR.


NUESTROS PARTNERS

AMERICAN SOCIETY FOR QUALITY


ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES EMPRESAS PERUANAS PETROLEOS DEL PERU PETROPERU S.A. SOUTHERN PERU COPPER CORPORATION SUC. DEL PERU CIA. MINERA ANTAMINA S.A. SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.A. MINERA YANACOCHA S.R.L. MINERA BARRICK MISQUICHILCA S.A. BANCO CONTINENTAL BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERU PRIMAX S.A. MINSUR S.A. GLORIA S.A. CIA. DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A. FERREYROS S.A.A. CORPORACION ACEROS AREQUIPA S.A. VOLCAN CIA. MINERA S.A.A. GOLD FIELDS LA CIMA S.A. QUIMICA SUIZA S.A. ENERSUR S.A. G. Y M. S.A. CEMENTOS LIMA S.A. CIA. MINERA MILPO S.A.A. CIA. MINERA ARES S.A.C. CETCO S.A. XSTRATA TINTAYA S.A. EMPRESA ADMINISTRADORA CHUNGAR S.A.C. UNIQUE S.A. MINERA SUYAMARCA S.A.C. CIA. MINERA AURIFERA SANTA ROSA S.A. KOMATSU-MITSUI MAQUINARIAS PERU S.A. JJC CONTRATISTAS GENERALES S.A. YURA S.A. AUSTRAL GROUP S.A.A. EMPRESA MINERA LOS QUENUALES S.A. PESQUERA HAYDUK S.A. CORPORACION MISTI S.A.

CIA. MINERA PODEROSA S.A. TECHINT S.A.C. DOE RUN PERU S.R.L. CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE AREQUIPA RANSA COMERCIAL S.A. PETREX S.A. CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE PIURA S.A.C. SCHLUMBERGER DEL PERU S.A. CIA. MINERA ARGENTUM S.A. EMPRESA FINANCIERA EDYFICAR S.A. INGENIEROS CIVILES & CONTRATISTAS GENERALES S.A. CONSORCIO CONSTRUCTOR IIRSA NORTE FARMINDUSTRIA S.A.

INDUSTRIAS VENCEDOR S.A. SOCIEDAD SUIZO PERUANA DE EMBUTIDOS S.A. J. & V. RESGUARDO S.A.C. PAPELERA DEL SUR S.A. CONSTRUCTORA MALAGA HNOS. S.A. TECNOLOGIA QUIMICA Y COMERCIO S.A. CORPORACION DE INDUSTRIAS PLASTICAS S.A.

EMPRESA DE GENERACION ELECTRICA MACHU PICCHU S.A. SERVICIOS Y OPERACIONES PERU S.A.C. CARDIF DEL PERU S.A. CIA. DE SEGUROS CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE TACNA S.A. GEOTEC S.A. INDUSTRIA DE GRASAS Y ACEITES S.A. SOCIEDAD ELECTRICA DEL SUR OESTE S.A. - SEAL PALMAS DEL ESPINO S.A. CONALVIAS S.A. SUC. PERU FABRICA NACIONAL DE ACUMULADORES ETNA S.A. PANDERO S.A. EAFC COMERCIAL INDUSTRIAL DELTA S.A. SN POWER PERU S.A. CESEL S.A. ELECTRO DUNAS S.A.A. EX-ELECTRO SUR INGENIERIA MANTENIMIENTO MEDIO S.A.A. CONSTRUCCION Y SERVICIOS S.A.C. AMCOR RIGID PLASTICS DEL PERU S.A. SEDAPAR S.A. AJANI S.A.C. SYSTEMS SUPPORT & SERVICES S.A. PETROLERA TRANSOCEANICA S.A. AEROPUERTOS DEL PERU S.A. PROFUTURO AFP EDPYME NUEVA VISION S.A. TRANSPORTES CRUZ DEL SUR S.A.C. FABRICA DE MAQUINARIAS MARIO SCHROTH CORPORACION PAPELERA S.A.C. GIANNINI SA C FRANKY Y RICKY S.A. CIA. MINERA MISKI MAYO S.A.C. GRUPO LA MERCED SOCIEDAD ANONIMA BSH ELECTRODOMESTICOS S.A.C. CERRADA MINERA TITAN DEL PERU S.R.L. INKABOR S.A.C. CINEPLEX S.A. INDUSTRIAS DEL ESPINO S.A. SKANSKA DEL PERU S.A. PETROBRAS ENERGIA PERU S.A GMD S.A. RED ELECTRICA ANDINA S.A.C. SECURITAS S.A.C. RED ELECTRICA DEL SUR S.A. CATALINA HUANCA SOCIEDAD MINERA S.A.C. SODEXO PERU S.A.C. FINANCIERA CREDITOS AREQUIPA S.A. - CREAR

EMPRESAS LATINOAMERICANAS EMPRESA CONSTRUCTORA UNICON SRL. (ARGENTINA) MINERA SANTA CRUZ S.A. (ARGENTINA) PATAGONIA GOLD S.A. (ARGENTINA) MUTUAL LA PRIMERA (BOLIVIA) TANO S.R.L. (BOLIVIA) GRUPO ANCONA S.R.L. (BOLIVIA) MINERA SAN CRISTOBAL S.A. (BOLIVIA) COFFEY (BRASIL) GEOVARIANCES (CHILE)

SOLUCIONES COMPUTACIONALES ACQUIRE LIMITADA (CHILE) PROMET SERVICIOS S.A. (CHILE) CONSTRUCTORA EXCON LTDA (CHILE) ABBA DELTA SEGUROS LTDA (COLOMBIA) CONSORCIO HIDROCUCUA (COLOMBIA) I AM GOLD CORPORATION (COLOMBIA)

TIGERS REALM MINERAL PTY LTDA. (COLOMBIA) NACIONES UNIDAS DE COLOMBIA UNODC (COLOMBIA) CONSTRUCTORA EL DIAL (CHILE) CEIBA SOFTWARE HOUSE S.A.S. (COLOMBIA)

UNIVERSIDAD DEL QUINDIO (COLOMBIA) CONSTRUCTORA CONCRETO SA. (COLOMBIA) DESARROLLADORES DE INOCUIDAD Y SALUD ALIMENTARIA (COSTA RICA) B2GOLD COLOMBIA (COLOMBIA) DEPAL COSTA RICA S.A. (COSTA RICA) EMPRESA DE FOSFATOS DEL HUILA S.A. COMPAÑIA MINERA BELORO C.L. (ECUADOR) (COLOMBIA)


OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Entregar las herramientas básicas, para ejecutar un análisis conceptual de un determinado proyecto subterráneo, abarcando los principales aspectos y etapas que deben ser tomadas en cuenta en el análisis. Especialmente los factores técnico-económicos que deben ser considerados en la selección de un método de extracción.

OBJETIVO ESPECIFICO Obtener conocimientos básicos necesarios, que permitan entender y analizar un proyecto de minería subterránea, desde el punto de vista conceptual y práctico. El alumno podrá efectuar el diseño preliminar de una mina subterránea pequeña o mediana.


VENTAJAS “El programa seguido me permitió profundizar y reforzar conocimientos concernientes al tema económico y presupuestal enfocado a la Minería. Del mismo modo se pudo aprovechar la experiencia de los docentes y de los otros profesionales que participaron” Ulises Vildósola Cevallos Jefe de Mina Compañía Minera Misky Mayo Fast Track MBA: Mención Dirección Empresas Mineras

Docente internacional de primer nivel. Alto nivel de exigencia académica. Doble certificación: Certificación emitida por The Society for Mining, Metallurgy, and Exploration (SME) Sección Perú y Certificación emitida por BS Grupo. Horarios de clases compatibles con las exigencias laborales de los participantes. Nuestra metodología On Line permite una gran flexibilidad de horarios y evita la necesidad de trasladarse físicamente a la locación física del dictado de clases. Nuestra moderna plataforma tecnológica permite la interacción en tiempo real entre el expositor y los participantes.


ESTRUCTURA CURRICULAR ANÁLISIS CONCEPTUAL PARA TOMA DE DECISIONES

Análisis antecedentes necesarios. Método de Explotación. Reservas extraíbles. Infraestructura de explotación. Programas y Planes de producción y preparación. Equipos y Dotaciones. Servicios Generales. Análisis Económico. Evaluación económica. ANTECEDENTES GENERALES Y RECURSOS MINEROS

Antecedentes Generales. Ubicación. Topografía del sector. Litología. Mineralización. Características del macizo Rocoso. Recursos Mineros. Recursos mineros. Curva ton –Ley. Ley de corte. Método de Explotación. Elección (Factores a considerar ) Geología y geometría. Sistema de extracción principal. Estimación de la ley de corte de diseño. Metodología. Costo de Operaciones Mina. Envolvente Económica. Estimación de reservas extraíbles. Métodos de explotación. Dimensionamiento de unidades de explotación. Recuperación y Dilución. INFRAESTRUCTURA DE LA MINA Accesos. Infraestructura de Explotación. Circuito de Ventilación Principal.

Han participado en programas similares Asistente de Planeamiento y Costos de COMPAÑÍA ANALÍTICA MINERAL SERVICES S.A.C. Jefe de Mina de CIA. DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A. Ingeniero de Planeamiento de CONSORCIO MINERO HORIZONTE. Jefe Corporativo de Productividad de COMPAÑÍA MINERA ARES S.A.C – HOCHSCHILD MINING PLC. Técnico - Geotécnico de CIA MINERA ANTAMINA Supervisor de Mina de MINERA BARRICK MISQUICHILCA S.A. Supervisor de Perforación de GRUPO ORTIZ S.R.L. Jefe de Mina de MINERA VICUS S.A.C. Jefe de Producción de CIA MINERA RAURA. Jefe de Área de Planeamiento e Ingeniería de COMPAÑÍA MINERA SAN IGNACIO DE MOROCOCHA S.A. Ingeniero de Planeamiento de CARIANTA. Ingeniero Área Técnica de ALHAMBRA CONTRATISTAS GENERALES. Ingeniero Junior-Modelación Geológica de COMPAÑIA MINERA UM CONTONGA S.A.C.


ESTRUCTURA CURRICULAR PROGRAMAS Y PLANES

Planes de Producción. Criterios de Planificación. Plan de producción mina. Distribución de reservas por periodos. Plan de Preparación. Objetivos y Alcances. Metodología. Rendimientos. Requerimientos de Desarrollo. Desarrollos horizontales. Desarrollos Verticales. Calendario global de desarrollos y preparaciones. EQUIPOS Y DOTACIONES

ANÁLISIS ECONÓMICO

Costo de capital. Criterios para la estimación de Inversiones. Inversión de equipos y plan. Resumen de Inversiones Mina. Costo de Operación. Metodología y criterios. Costo de Desarrollo. Costo operación de equipos. Precios unitarios. Costo de operación mina. Evaluación Económica. Criterios generales de la evaluación económica. Flujo de Caja Indicadores económicos. Análisis de Sensibilidad.

Selección de Equipos. Requerimientos y Flotas de Equipo. Estimación de Dotaciones. SERVICIOS GENERALES (ANáLISIS GLObAL )

Ventilación. Descripción del Sistema. Estimación de las caídas de presión. Dimensionamiento ventiladores Principales. Ventilación secundaria. Estimación de Requerimientos de Energía Eléctrica( Global). Demanda (KW, KVA) Otros Servicios. Talleres. Oficinas.

DIRIGIDO A: Este programa de capacitación es adecuado para profesionales y Jefes de Proyectos de Exploración, Ingenieros de Minas, Industriales, Geólogos de Producción, Planificadores. Los participantes deberán manejar conocimientos básicos de Geología y Métodos de Explotación en minería subterránea que necesitan tener una perspectiva mas clara acerca de todo el procedimiento que engloba la Planificación y Diseño de Minas Subterráneas.


REQUISITOS DE HARDWARE Y SOFTWARE PARA PARTICIPAR EN PROGRAMAS ONLINE COMPONENTE

REQUISITO

Resolución de pantalla

Super VGA 1024x768 ó superior

Sistema operativo

Windows XP. Windows Vista. Windows 7.

Equipo y procesador

Compatible con Intel Pentium IV de 1 Ghz ó Superior

Memoria

512 MB ó Superior

Espacio libre en disco necesario para la instalación

125 MB

Equipo multimedia

Tarjeta de sonido - Obligatorio Altavoz - Obligatorio Micrófono del equipo - Obligatorio

Velocidad de conexión a internet*

Mínimo requerido: ADSL 1MB (Speedy 1 MB) Recomendado: ADSL 2MB (Speedy 2 MB)

*La conexión debe ser por cable, no vía inalámbrica (WiFi), no es recomendable la conexión vía satélite o por conexión de celular.

Navegador de Internet

Internet Explorer 7 ó Superior

Software Adicional

Adobe Acrobat Reader 9 ó superior Winrar y Winzip


METODOLOGÍA La metodología utilizada en el programa de capacitación hace uso de las siguientes técnicas y métodos de aprendizaje: Uso de Metodologías activas de aprendizaje. El expositor compartiendo sus experiencias profesionales con los participantes. Orientación de los contenidos del programa a la resolución de problemas reales que enfrentan diariamente nuestros participantes en su labor profesional. Exigencia académica modulada a la realidad de nuestros alumnos, que son personas con responsabilidades laborales.

“Excelente Plana Docente con una amplia experiencia profesional. La excelente estructura curricular seguida, permite tocar desde temas específicos de la minería hasta la realidad Económica y Social del país” Benjamín Huamán Ubillús Ingeniero de Minas Exsa S.A.Fast Track Fast Track MBA: Mención Dirección Empresas Mineras

El programa hace uso de una moderna plataforma tecnológica que posee las siguientes características: Permite el dictado de las sesiones en tiempo real, a través de la plataforma los participantes pueden ver y oír al expositor en línea. Permite la interacción en tiempo real entre el expositor y los participantes, además pueden participar activamente durante el dictado de la sesión haciendo preguntas o contribuyendo con comentarios relevantes. De igual manera la plataforma permite la interacción entre los participantes.


PLANA DOCENTE FERNANDO TAPIA (CHILE) Master of Engineering Science Mining Geomechanics por la Curtin University Western Australian School of Mines - Australia Cuenta con mas de 23 años de experiencia en el sector minero, ocupando puestos como Jefe de Unidad Geomecánica de la mina Subterránea y Tajo en Minera Michilla y Superintendente de Ingeniería en la Minera Cerro Bayo. Actualmente se desempeña como ingeniero Especialista en Construcción para el proyecto Nuevo Nivel Mina El Teniente en Codelco VP.

ESTADÍSTICAS DE LA PLANA DOCENTE La calificación de la plana docente, en una escala del 1 al 7, en anteriores versiones de programas de capacitación del Área de Minería y Recursos Energéticos es la que se detalla a continuación (*): 7.00

6.00

5.00

9 8 . 5

0 9 . 5

7 8 . 5

5 8 . 5

3 7 . 5

7 1 . 6

9 9 . 5

4 1 . 6

Combinación de teoría práctica

Contenido del material entregado

El profesor demostró dominio en los temas

El profesor logró transmitir con claridad los temas

La relación docente alumno

4.00

3.00

2.00

1.00 Nivel de exigencia desarrollado

Cumplimiento de los contenidos señalados en el silabus

Metodología didáctica empleada

(*) Fuente: Encuestas aplicadas a una muestra compuesta por el 65 % de los participantes de los siguientes programas: Fast Track MBA: Mención en Dirección y Gestión Empresas Mineras (Lima 2011). Fast Track MBA: Mención en Dirección y Gestión Empresas Mineras (Arequipa 2011). Diplomado Internacional en Planicación Minera (Lima 2010). Programa Sistema de Información Geográco para la Minería (Lima 2011).


CERTIFICACIÓN

HORARIO

DURACIÓN

Los participantes que completen exitosamente el programa, recibirán la siguiente certificación:

Las clases se desarrollarán de forma virtual, con una frecuencia quincenal en el siguiente horario:

El programa tiene una duración de 36 horas cronológicas.

Certificado emitido por BS Grupo.

Martes: 19:00 a 22:00 Horas. Sábado: 19:00 a 22:00 Horas.

Certificado emitido por la Society for Mining, Metallurgy, and Exploration – SME Sección Perú.

ACCESIBILIDAD Este programa es accesible para personas sin limitaciones y con minusvalías físicas moderada. Este programa no está adaptado para ser realizado por personas con discapacidades visuales, auditivas, cognitivas, del lenguaje, de aprendizaje y neurológicas.


¿Qué opinan nuestros alumnos de nuestros programas de capacitación del área de minería y recursos energéticos? ¿Recomendaría el programa que Ud. siguió en BS Grupo?

92 % 8%

Si No

¿Volvería a inscribirse en un programa de capacitación en BS Grupo?

95 % 5%

Si No

La califcación de la plana docente, en una escala del 1 al 7, en anteriores versiones de programas de capacitación del área de minería y recursos energéticos es la que se detalla a continuación (*): 7.00

6.00

5.00

3 6 .

5 8 .

1 7 . 5

Servicio al Cliente

Curso y Docente

Materiales

5

5

6 7 . 5

4 6 . 5

2 7 . 5

4.00

3.00

2.00

1.00

Planificación y Organización

Servicio Adicional

Evaluación General

(*) Fuente: Encuestas aplicadas a una muestra compuesta por el 65 % de los participantes de los siguientes programas: Fast Track MBA: Mención en Dirección y Gestión Empresas Mineras (Lima 2011). Fast Track MBA: Mención en Dirección y Gestión Empresas Mineras (Arequipa 2011). Diplomado Internacional en Planificación Minera (Lima 2010). Programa Sistema de Información Geográfico para la Minería (Lima 2011).


BS GRUPO LIMA

Av. Arequipa 3960 - Miraflores Teléfonos: (51) - 1 - 207 2770 (51) - 54 - 38 3390 Anexo 260 E-mail: [email protected] www.bsgrupo.com

BSGrupo cuenta con la certificación ISO9001:2008

S Society for Mining, Metallurgy & Exploration

Pdmin Online 2013 i Lima

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