Descripción: Administración de recursos informáticos
la identificación de los costos de personal en la empresaDescripción completa
Descripción: economia iacc
control semana 4 iacc base de datosFull description
psicoprevencion iaccDescripción completa
Descripción: Control 4
controlDescripción completa
Descripción: xd
Descripción: logistica
¿Qué es la realidad? SEMINARIO DE TÍTULO Instituto IACCDescripción completa
reclutamiento y seleccionDescripción completa
Descripción: prevencion
control semana 4 recursos informáticosDescripción completa
Descripción: ME
control semana 4 iacc base de datosDescripción completa
Descripción: 4 control
LA QUIEBRA
Paulo Mery Estay Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 04 de Octubre del 2015
I!"#$CCIOE!%
A &artir de lo estudiado esta semana%
1' E(&li)ue con sus &alabras las caracter*sticas de la )uiebra'
Esta se debe relacionar con una situación de insol+encia de ,orma generali-ada. &or si alg/n moti+o esta insol+encia es de ,orma &arcial o transitoriamente entonces solamente es una sim&le cesación de &agos'
La situación de insol+encia debe &re+alecer en el tiem&o. &or lo cual si esta insol+encia es de ,orma tem&oral solamente ser un em&obrecimiento del &atrimonio'
Esta situación de insol+encia se tiene )ue a&reciar &or los ecos )ue estn indiciados &ara la )uiebra. en este ti&o de situación no solamente bastar*a )ue &odr*a ser una insol+encia sino )ue debe estar com&robada'
Para )ue esta situación de insol+encia se constituya. &ara el deudor debe ser im&osible su recu&eración. la cual este debe ser considerado en un corto &la-o de tiem&o'
2' E(&onga un eem&lo de )uiebra )ue aya sido renombrado a ni+el nacional'
#' E(&ondr3 la )uiebra de la uni+ersidad del mar. la cual esta ,ue renombrada a ni+el nacional. ya )ue todas las +*ctimas ,ue a lo largo de todo el &a*s. la cual dica )uiebra la solicitaron los trabaadores de la $M. &or el moti+o )ue no les ab*an &agado sus sueldos y sus coti-aciones res&ecti+as. a tra+3s del tercer u-gado Ci+il de 6i7a del Mar. todo esto sucedió &or la ,alta de caa )ue se &roduo. esto muy &oco antes del escndalo )ue tu+ieron &or el &ago de la acreditación de esta uni+ersidad y &or el lucro )ue estaban reali-ando el cual los desmintieron sus due7os. los cuales ,ueron re+elados &or el CIPE#. los cuales estos se agra+aron rotundamente cuando salió a la lu- el soborno )ue lle+o al rector de la uni+ersidad a la crcel. todo esto )ue les sucedió. ms el tema de todos los &ro,esores )ue se encontraban sin sus &agos corres&ondientes. la cual &ro+oco )ue sus alumnos dearan de cancelar sus aranceles y &or la ra-ón )ue los due7os de la uni+ersidad no )uisieran in+ertir ms dinero a la uni+ersidad. em&e-ó a com&licarse el escenario de la uni+ersidad. &ero muy &or el contrario los due7os en +er de &ro+eer el dinero se &reocu&aron de sacar todo el dinero &osible a tra+3s de las sociedades )ue estaban relacionadas con la uni+ersidad. el cual ayudo bastante el desmoronamiento de esta. toda esta situación se reali-ó a la lu- &/blica y ninguna de esta se &reocu&ó de inter+enir y &oder e+itar esta situación. la cual lo ms a,ectados ser*an los ms de 20 mil alumnos )ue ten*a a lo largo del &a*s y &or esta situación actualmente se est tramitando en el congreso la ,igura del administrador &ro+isional &ara las instituciones de educación su&erior )ue entren en crisis ,inanciero y8o acad3mica' 9' #e,i3rase a la normati+a )ue la rige' #' La normati+a )ue se reg*a anteriormente se le conoc*a como ley de )uiebras &ero en nuestra actualidad y seg/n la nue+a ley :20';20. la cual reem&la-a a la ley : 1<'1;5. )ue regir esta normati+a la cual se llama #eorgani-ación y Li)uidación de Em&resas y
Personas. la cual este nue+o r3gimen. reem&la-a al conce&to de )uiebra &or insol+encia. reorgani-ación y li)uidación. &or este moti+o la normati+a +igente establecer &rocedimientos )ue les &ermita las siguientes o&ciones%
Poder sal+ar a los )ue tienen &osibilidades de &oderse mantener' Li)uidar a)uellas )ue no &uedan sal+arse' Poder reorgani-ar o li)uidar el ca&ital y sus deuda s de una em&resa deudora' "ambi3n les &ermitir &oder renegociar las deudas y8o li)uidar los bienes de una &ersona deudora'
Los cuales los bene,iciados &ara &oder reali-ar este ti&o de renegociaciones de las deudas o &oder li)uidar los bienes sern los siguientes%
Micro. &e)ue7as. medianas y grandes em&resas' Las &ersonas ur*dicas )ue sean sin ,ines de lucro' Las &ersonas naturales'
!eg/n la nue+a ley :20';20. &ublicada el 0=>01>2014' :
?ibliogra,*a
C Cile. tt&%88cnncile'com8noticia8201480180=8gobierno>&romulgo>la>nue+a>ley>de>)uiebras IACC. Contenidos de la !emana 4 IACC. Legislación Laboral y Comercial' Ley :20';20. tt&%88@@@'leycile'cl8a+egaridormaB105<0;2 @@@'cileatiende'cl