Comunicación asertiva Gestión de conflictos Adaptabilidad Empatía
Dimensión Laboral -
Iniciativa Toma de decisiones Actitud en el trabajo (Servicio, Compañerismo, Responsabilidad, Trabajo en equipo, Presentación personal, Puntualidad, Gestión de tiempo)
¿Cuáles considera que son aquellas con las que cuenta e n un alto nivel de desarrollo, es decir cuáles son las de mayor apropiación personal?
Dimensión personal: personal: Me considero con un alto nivel de desarrollo desarrollo en las las habilidades habilidades de autoconfianza, resiliencia, perseverancia y autocontrol, en muchas ocasiones con bajo índice de autoestima, mediante el proceso espero el incremento de la misma para el máximo desarrollo de la dimensión. Dimensión social: Me considero con un alto nivel de desarrollo en adaptabilidad y comunicación asertiva, con un bajo índice en empatía y gestión de conflictos. Dimensión Laboral: Alto índice en iniciativa y toma de decisiones, bajo en el compañerismo y en la puntualidad.
¿Cuáles son aquellas que requieren un proceso de fortalecimiento/desarrollo?
Dimensión personal: se requiere un fortalecimiento en el apartado de autoestima, mediante el proceso espero el incremento de la misma para el máximo desarrollo de la dimensión. Dimensión social: Fortalecimiento en empatía y gestión de conflictos. Dimensión Laboral: requiere atención el bajo índice en e l compañerismo y en la puntualidad.
