Maureen Orrego Control Semana 8

“EMISIÓN DE REPORTES”

Maureen Orrego Pérez TECNOLOGÍA APLICADA A LOS RECURSOS HUMANOS Instituto IACC Fecha: 07 de septiembre del 2018

Desarrollo INSTRUCCIONES: lea detenidamente el siguiente caso y luego responda a lo solicitado:

Genere el libro de remuneraciones de su empresa, considerando que en ella trabajan 5 trabajadores con contrato de sueldo fijo, que además tienen derecho a horas extras, y 4 trabajadores con contrato de sueldo base más comisiones, a los cuales se les descuentan los atrasos y tienen un bono especial de movilización de $ 100.000 cada uno.

Resp. Debemos crear e ingresar datos de las AFP, nos vamos a archivo y pinchamos AFP, luego  pinchamos agregar:

Realizamos lo mismo con el sistema de salud Isapres:

Luego ingresamos trabajadores con sueldo fijo y con sueldo mas comisión, ingresando datos de Remuneración, AFP y salud, comisión, etc.:

Ingresamos datos de cada trabajador, ya sea con sueldo fijo y con sueldo mas comisión:

Todos ingresados en la base de personal:

Con bono especial de movilización para todos:

Para Cargas Familiares nos vamos a opciones, Tabla de Parámetros:

Bonos y comisión se ingresa en Archivo, luego Haberes y Descuentos, agregar Haber con el nombre de Comisión:

Y ahora asignamos Comisión de ventas a los trabajadores:

Ingresamos a Movimientos para informar los Atrasos:

Las Horas Extras pueden ser al 50% y/o al 100%:

Actualizamos Tabla de Valores:

 Nos vamos a la pestaña arriba donde dice Informe, luego Libro de Remuneraciones:

Damos Aceptar:

Pinchamos: Ver Planilla

Planilla de Remuneraciones:

Libro de Remuneraciones se puede imprimir y guardar.

Ejemplo: Liquidación de sueldo.

Bibliografía

Apoyo pedagógico entregado por IACC semana 7 y 8