Manajemen Keperawatan M1 Man Ketenagakerjaan

BAB III KAJIAN TEORI DAN ANALISA

3.1 MAN / KETENAGAAN (M1) 3.1.1

Struktur Organisasi

a. Struktur Organisasi Fungsional / Kerja Ruangan Santa Anna Rumah Sakit Panti Nirmala dipimpin oleh kepala ruangan, 9 perawat senior dimana menjadi penanggung jawa per shi!t, dan "# perawat $ang isa menjadi ketua tim dan perawat pelaksana, serta perawat keselu keseluruh ruhan an terke%u terke%uali ali kepala kepala ruanga ruangan n isa isa menjad menjadii perawat perawat on loop. loop. Adapun struktur pengorganisasian di ruang Santa Anna adalah seagai erikut & Kepala Ruang  Ns. 'ta (istor$ana, S. Kep

Penanggung )awa .... * Bergantian  Bergantian setiap hari per shift +

Ketua im A ... * Bergantian  Bergantian setiap hari hari per shift +

Ketua im ... * Bergantian  Bergantian setiap hari per shift +

Perawat Pelaksana ... * Bergantian  Bergantian setiap hari hari per shift +

Perawat Pelaksana ... * Bergantian  Bergantian setiap hari per shift +

 Lain - lain

Keterangan &  ntuk enaga enaga Non Keperawatan dikelola oleh $a$asan, tidak termasuk dalam dala m

 pengorganisasian ruangan

 . Struktur Organisasi

 -ayasan a$asan

Direktur

Wakil Direktur

Komite Medis

Komite Keperawatan

Satuan Pemeriksaan Internal

Bidang Pelayanan Medis Bidang Penunjang Bidang Pelayanan Medis Keperawatan Bagian Keuangan

Bagian Administrasi

Bagian Umum

Ins. Rawat alan Ins. #armasi Ins. Rawat Inap SuBag SuBag Keuangan Sekretariat SuBag $ogistik I!D Ins. $a% SAK ' SDM Keperawatan SuBag SuBag Akuntasi )umas ' Pelayanan Pelanggan SuBag Ruma( ,ang Ins. "K  Ins. Radiologi Sek. Asu(an Keperawatan SuBag *DP SuBag Pemeli+(araa Ins. Pelayanan Internal Ins. I&U SuBag Pemasaran Ins. Reka% Medik SuBag Ke+pegawaian ' Pengem%ang+an SDM Ins. Rekam Medis Ins. Sterilisasi Sentral

3.1.!

N&

". 1. 5. 8. : 3 2 7 9 "#

Kua"i#ikasi K$t$nagak$r%aan

Na'a/TMT

 Ns. 'ta (istor$ana, S.Kep/"0#"01##" ri Set$o Raha$u, Amd.Kep/"0#101##3 6annemi Sekar$%hi, Amd.Kep/"0#"01##7 (elda iliasari, Amd.Kep/"0"101##9 (ari 4hian, Amd.Kep/"0#:01#"#  No;ita A$u, Amd.Kep/"0"#01#"# Amanda iara, Amd.Kep/"0"#01#"# Amelia Susanti, Amd.Kep/50#"01#"5 unia Arisanti, Amd.Kep/"80#501#"" 6alentin Neni,

""

Amd.Kep/""0#801#"" Sri (ari
"1

Amd.Kep/""0"#01#"" Stephina Sari ,

"5

Amd.Kep/:0#501#"1 4esi
"8

Amd.Kep/10#801#"1 =e;ista Rahma ,

":

Amd.Kep/10#801#"1 >arta K ,

"3

Amd.Kep/"0"101#"1 No;ilia Amarsari ,

"2

Amd.Kep/"0"101#"1 Kiki Aprilia ,

J$nis T$naga

Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat

Jaatan

Ka. Ruangan

$n*i*ikan

S"

Perawat

Keperawatan 45

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Masa K$r%a

"2 tahun "" tahun 9 tahun 2 tahun 3 tahun 3 tahun 3 tahun 8 tahun 3 tahun 3 tahun 3 tahun 8 tahun 8 tahun 8 ahun 8 tahun 8 tahun 1 tahun

N&

Na'a/TMT

"7

Amd.Kep/"0#801#"8 Sienn$ ?auwmatto,

"9

Amd.Kep/"0#101#"3 -ett$ @ea
J$nis T$naga

Perawat Perawat

Jaatan

$n*i*ikan

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Pelaksana Perawat

Keperawatan 45

Amd.Kep/"0"101#"3 Pelaksana Keperawatan ael 1." 4a!tar enaga Kerja Ruang St. Anna RS Panti Nirmala

Masa K$r%a

" tahun # tahun

)adi kuali!ikasi Ketenagakerjaan di Ruangan St. Anna RS Panti Nirmala adalah seagai erikut&

NO

JENIS ENDIDIKAN

J+MLA,

"

S " Keperawatan

"

1

40''' Keperawatan

"7

Ju'"a- T&ta"

"9

3.1.3

$ngaturan K$t$nagaan

)umlah tenaga $ang diperlukan ergantung dari jumlah pasien dan tingkat ketergantungann$a. -agi pasien rawat inap, standar waktu pela$anan pasien, antara lain& "+ Perawatan minimal, memerlukan waktu "01 jam sehari 1+ Perawatan parsial, memerlukan waktu 508 jam sehari 5+ Perawatan total, memerlukan waktu :03 jam sehari ntuk menentukan tingkat ketergantungan pasien, kelompok menggunakan klasi!ikasi dan kriteria tingkat ketergantungan pasien erdasarkan metode  Douglas dimana penerapan sistem klasi!ikasi pasien dengan tiga kategori terseut seagai erikut& "+ Kategori ' & Perawatan mandiri. Kriteria pasien pada klasi!ikasi ini adalah  pasien masih dapat melakukan sendiri keersihan diri, mandi, ganti  pakaian, makan, minum, penampilan se%ara umum aik, tidak ada reaksi emosional. Pasien perlu diawasi ketika melakukan amulasi atau gerakan.

Pasien perlu melakukan oser;asi tiap shi!t, pengoatan minimal, dan  persiapan prosedur memerlukan pengoatan. 1+ Kategori '' & Perawatan intermediate. Kriteria pasien pada klsi!ikasi ini adalah memerlukan antuan untuk melakukan kegiatan sehari0hari seperti makan, mengatur posisi waktu makan, memeri dorongan agar makan, antuan dalam eliminasi dan keersihan diri, tindakan perawatan untuk memonitor  6, memeriksa produksi urine, !ungsi !isiologis, status emosional, kelan%aran drainase *in!us+, antuan dalam pendidikan kesehatan serta  persiapan pengoatan memerlukan prosedur. 5+ Kategori '''& Perawatan total. Kriteria pasien pada klasi!ikasi ini adalah tidak  dapat melakukan sendiri keutuhan sehari0harin$a, semua keutuhan diantu oleh perawat, penampilan pasien sakit erat, pasien memerlukan oser;asi

tanda

;ital setiap 1 jam,

menggunakan selang

N@,

menggunakan terapi intra;ena, pemakaian  suctionI dan kadang pasien dalam kondisi gelisah/disorientasi. Sedangkan untuk mengetahui jumlah tenaga $ang diutuhkan menggunakan perhitungan tenaga menurut metode Douglas.

Ju'"aasi$n

Mini'a"  S #."2 #."8 #.58 #.17 #.:" #.81

M #."# #.1# #.5#

K"asi#ikasi asi$n arsia"  S M #.12 #.": #.#2 #.:8 #.5# #."8 #.7" #.8: #.1"

T&ta"  #.53 #.21 ".#7

S #.5# #.3# #.9#

" 1 5 4st ael 1.1 Nilai Standart )umlah Perawat per Shi!t -erdasarkan Klasi!ikasi Pasien R+M+S ER,IT+NGAN

A. Keutuhan )am Perawatan ". Perhitungan )am Perawatan ?angsung otal  2 jam B CC • •

 jam Partial  jam

 8 jam B C..

orang  C.. oran g  C..

M #.1# #.8# #.3#

•

>andiri

 1 jam B C..

orang  C..

 jam )>?A( )A>  jam

 C..

1. Perhitungan )am Perawatan idak ?angsung 5: menit B C.. orang  C.. menit  C..  jam 5. )am Pen$uluhan ": menit B C.. orang  C.. menit  C..  jam OA? )>?A( )A> PDRAAAN AN@ 4'-(KAN  C.. jam -. Keutuhan Perawat ". )umlah Keutuhan Perawat 18 )am )umlah jam perawatan  C.. )am Kerja perawat/hari 1. Pemagian Perawat / Si!t 4inas Pagi  82 E B C.. • 4inas Sore  5: E B C.. • 4inas >alam  "2E B C.. •

orang

orang perawat  CC orang perawat  CC orang perawat  CC

 ANALISA

KEB+T+,AN KETENAGAAN ERAAT -erdasarkan rumus Douglas maka keutuhan perawat di ruang 4ahlia

' mulai dari tanggal 17 maret 1#"3 sampai tanggal 5# maret 1#"3 adalah seagai erikut& a. (ari/anggal& Selasa, 17 Feuari 1#"2  Peren%anaan Keutuhan enaga Keperawatan Oleh Kepala Ruang A. Keutuhan )am Perawatan )umlah pasien  9 orang otal inimal
 :,7# Orang

 1,71  5 Orang •  ",8#  " Orang  #,:"  " orang  • : orang Peren%anaan Keutuhan enaga Keperawatan Oleh Katim A A. Keutuhan )am Perawatan )umlah Pasien 8 • otal inimal alam  #,"2 G 1,5#  #,8#  0 orang  • 1 orang •





4inas Pagi 4inas Sore 4inas >alam

2  #,82 B 3  #,5: B 8  #,"2 B 5

Peren%anaan Keutuhan enaga Keperawatan Oleh Katim A. Keutuhan )am Perawatan • )umlah Pasien : otal inimal
-. Keutuhan Perawat • Keutuhan Perawat • • •

4inas Pagi 4inas Sore 4inas >alam

18,"2 ""  8,75 jam

 18,"2  5,8: Orang 2  #,82 G 5,8:  ",3#  1 Orang  #,5: G 5,8:  ",1#  " Orang  #,"2 G 5,8:  #,:  # orang  5 orang