dalam menalankan sua!u keia!an di ranisasi. Dimana di dalam manaemen !ersebu! menaku keia!an krdinasi dan suerisi !erhada s!a5 sarana dan rasarana dalam menaai !uuan ranisasi. /anaemen ua diar!ikan sebaai sua!u ranisasi bisnis %an memkuskan ada rduksi dan dalam ban%ak hal lain un!uk menhasilkan sua!u keun!unan(Nursalam52003)./anaer adalah seseran %an bekera melalui ran lain denan menkrdinasikan keia!an6keia!an mereka una menaai sasaran ranisasi. /enuru! ,in (2000)5 menar!ikan suerisi sebaai keia!an %an merenanakan5 menarahkan5 membimbin5 menaar5 menbserasi5 mendrn5 memerbaiki5 memera%ai5 dan menealusi seara
berkesinambunan
an!a
seara
men%eluruh
sesuai
denan
kemamuan dan ke!erba!asan %an di miliki an!a. Penarahan adalah sua!u !indakan un!uk menusahakan aar semua an!a
kelmk berusaha un!uk
menaai
sasaran
sesuai
denan
erenanaan manaerial dan usaha6usaha ranisasi. ranisasi %an !idak seara maksimal menerakan unsi enarahan5 daa! menakiba!kan an!ara lain 7 kar%awan kuran disilin5 kar%awan dalam bekera !idak sesuai denan s!andar erasinal rsedur %an !elah di!e!akan5 a!au bahkan kar%awan kuran bisa menharai eran dan unsi iminan. %& Tu,u'n U-u/ahasiswa mamu memahami !en!an unsi manaemen keerawa!an
enarahan.
.& Tu,u'n Khusus 1. /ahasiswa mamu memahami deinisi meneemen keerawa!an 2. /ahasiswa mene!ahui deinisi dari enarahan 3. /ahasiswa mene!ahui unsi dari enarahan 4. /ahasiswa mene!ahui ara6ara dari enarahan #. /ahasiswa mener!i karak!eris!ik dari enrahan
melalui an!a s!a erawa! di bawah !anun awabn%a sehina daa! memberikan asuhan keerawa!an ressinal keada asien dan keluaran%a. /anaemen adalah sebaai sua!u rses dalam men%elesaikan ekeraan melalui ran lain5 sedankan manaemen keerawa!an adalah sua!u rses bekera melalui an!a s!a keerawa!an un!uk memberikan asuhan keerawa!an seara ressinal. %& Pen+e)(i'n Pen+')'h'n Penarahan (Dire!in) adalah keininan un!uk membua! ran lain
meniku!i
keininann%a
denan
menunakan
kekua!an
ribadi
a!au
kekuasaan aba!an seara eek!i dan ada !ema!n%a demi keen!inan anka anan erusahaan.
diseanan masa ranisas . ;uman a!r5 unsi enarahan berhubunan denan bawahan dan leh karena i!u berhubunan denan human ak!r. ;uman ak!r adalah erilaku manusia %an kmleks dan !idak bisa dirediksi. d. Crea!ie A!ii!%5 unsi enarahan %an memban!u dalam menubah renana ke dalam !indakan. +ana unsi ini5 seseran daa! menadi inak!i dan sumber isik menadi !ak berar!i. e. <=eu!ie 8un!in5 8unsi enarahan dilaksanakan leh semua manaer dan ekseku!i ada semua leel seanan bekera ada sebuah erusahaan5 bawahan menerima ins!ruksi han%a dari a!asann%a. . Delea!ed 8un!in5 enarahan seharusn%a adalah sua!u unsi %an berhadaan denan manusia. A!asan harus daa! mene!ahui bahwa erilaku manusia meruakan sua!u hal !idak daa! dirediksi dan alami sehina a!asan seharusn%a daa! menkndisikan erilaku seseran ke arah !uuan %an diharakan.
%A% III PENUTUP
A& Kesi-ul'n /anaemen meruakan sua!u endeka!an %an dinamis dan rak!i
dalam menalankan sua!u keia!an di ranisasi. Dimana di dalam manaemen !ersebu! menaku keia!an krdinasi dan suerisi !erhada s!a5 sarana dan rasarana dalam menaai !uuan ranisasi. /anaemen ua diar!ikan sebaai sua!u ranisasi bisnis %an memkuskan ada rduksi dan dalam ban%ak hal lain un!uk menhasilkan sua!u keun!unan (Nursalam5 2003). /anaer adalah seseran %an bekera melalui ran lain denan menkrdinasikan
berkesinambunan an!a seara men%eluruh sesuai denan kemamuan dan ke!erba!asan %an di miliki an!a. Penarahan adalah sua!u !indakan un!uk menusahakan aar semua an!a
kelmk berusaha un!uk
menaai
erenanaan manaerial dan usaha6usaha ranisasi.