Cuerpo General de Bom beros Volun tarios del Perú Dirección General del Centro d e Instr Instr ucción DIGECIN Curso de Bomberos Profesionales __ __ __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ____ __ __ __ __ __ ____ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __
OBJETIVOS
Al finalizar esta lección el participante será capaz de: LECCION 4
ORGANIZACIÓN NORMAS Y REGLAMENTO DEL CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERÚ
1.- Describir las Funciones del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú. 2.- Escribir los grados que componen la jerarquía del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú. 3.- Escribir la Estructura Orgánica del CGBVP. 4.- Escribir y explicar cuatro (4) sanciones disciplinarias tipificadas en el Reglamento del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú.
Manu al del Participan te
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FUNCIONES DEL CUERPO DE BOMBEROS DEL PERU La Función del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú es Formular, coordinar, aprobar, ejecutar y supervisar planes y normas relacionadas con la prevención y com bate de incendios. Com batir incendios , atender emergencias ocasion adas por incendio s ó accidentes, prestando soco rro y la ayuda debid as. Dirigir y con trolar a nivel nacion al las actividades de las org anizac iones qu e desarrollen acciones co ntra incendios y rescate en caso d e siniestros, a excepc ión de las co rresp on dien tes a las Fuerzas Arm adas y Polic í a Naci on al del Perú. Brindar el apoyo requerido por las autoridades respectivas para la mitigación de desastres naturales ó inducidos, conforme a las directivas del Sistema Nacio nal de Gestión del Riesgo d e Desastres (SINAGERD)
ESTRUCTURA JERARQUICA DEL CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERU JERARQUIA: La estructura vertical del CGBVP, determina un orden jerárquico, el que es reconocido como principio básico de la disciplina institucional.
La jerarquía está compuesta por cuatro (04) niveles:
Oficiales Generales Oficiales Superiores Oficiales Plana Menor
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GRADOS:
Cada grado jerárquico conlleva el conocimiento de los méritos, requisitos y aptitud personal del Bombero, para asumir responsabilidades y desempeñar determinadas funciones en los distintos niveles del CGBVP. En la actualidad existen nueve (09) que se indican a continuación:
Oficiales Generales Brigadier General Brigadier Mayor
Oficiales Superiores Brigadier Teniente Brigadier
Oficiales Capitan Teniente Subteniente
Plana Menor Seccionario Bombero Alumno
Observaciones: C o m a n d a n t e e s u n c a r g o , N O u n g r a d o
Manu al del Participan te
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Nivel Jerárquico por Grados:
El orden jerárquico se da por el grado que ostenta cada bombero, como principio básico de la disciplina institucional. Ante la igualdad de grados, se da por el orden en que figuran en el Escalafon, esto es, que el orden se dará por la antigüedad en el grado inmediato anterior, y de persistir esta igualdad en el orden del cuadro de merito de incorporación o ascensos . Siendo el caso actual que sólo se da en los últimos años orden de mérito para el reconocimiento como Seccionario CBP. De darse el caso que no existe orden de mérito en el último nivel donde se igualan por antigüedad, por analogía a lo dispuesto en los niveles por cargo, se daría por jurisdicción y/ó competencia.
Nivel Jerárquico por Cargos: Conforme a la Ley del CGBVP, el Comando Nacional tiene la mayor jerarquía en lo que respecta al ejercicio de sus funciones . En el caso del servicio operativo, el nivel jerárquico esta dado por el Comandante General, el Vice -Comandante General y el Director General de Operaciones. A nivel Departamental, el nivel jerárquico esta encabezado por el Comandante Departamental, dado que representa al Comandante General en su jurisdicción, siendo sucesivo el nivel de mando ante el Vice -Comandante General y Jefes de Brigada. A nivel de Compañía de Bomberos, el orden jerárquico lo encabeza la Jefatura de la Compañia, integrada por el Primer y Segundo Jefe, la que depende jerárquicamente de la Comandancia Departamental, esto es, del Jefe de Brigada de su jurisdicción, Vice - Comandante Departamental y Comandante Departamental. Los Jefes de Seccion de las Compañias, tienen nivel jerárquico conforme a lo indicado en el Reglamento Interno de Organización y Funciones del CGBVP, esto es, que ante un efectivo de igual graduación, ejercen mando dentro de su jurisdicción y competencia (en las labores propias de la administración de la Compañía). Es necesario precisar, que conforme al último párrafo del artículo 27° del Reglamento del Escalafón, cuando un efectivo cumple su jornada voluntaria dentro de una Compañía de Bomberos u otro órgano de la Institución, siendo de mayor jerarquía que los miembros del cuadro de la misma, no puede interferir en las labores y decisiones propias del mismo; dicho incumplimiento significaría falta contra los principios de permanencia en el CGBVP. La jerarquía por el cargo que ostenta un efectivo se da dentro de las atribuciones que le da su nombramiento dentro de su jurisdicción y/ó competencia, perdiendo ese derecho fuera de su medio funcional. Manu al del Participan te
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Ejemplo de Jerarquía y uso de funciones en una compañía: Está presente un efectivo que ostenta grado de Brigadier CBP sin cargo en la línea operativa y el efectivo en Cuadro de la Compañía de mayor jerarquía en ese momento es un Teniente CBP, Jefe de Administración. Las decisiones internas las tomará el Teniente CBP Jefe de Administración, tanto referentes al desarrollo administrativo como operativo del servicio, pero al momento que surge una emergencia para una de las unidades móviles, asume el mando de la unidad móvil el Brigadier CBP, por ser su facultad el participar del servicio. Cuando un efectivo de la Institución se apersona a cargo de un efectivo de menor jerarquía, éste asume el mando, aún cuando no vista el uniforme del CGBVP, siendo su responsabilidad el incumplimiento a las directivas existentes que obligan que la asistencia a los servicios se realicen con un mínimo de prendas del equipo de protección. De darse el caso que llega una visita a una Compañía de Bomberos, estando presentes un Oficial General y un Oficial en cuadro de la Compañía; la responsabilidad de atenderla y tomar una decisión a cualquier requerimiento será del oficial en cuadro. La denominación COMANDANTE no es grado, es un cargo. Aplícase únicamente al miembro que ostenta la Jefatura de la Compañía. En tal sentido, es responsabilidad del oficial de mayor grado jerárquico actuar conforme a los principios de permanencia consagrados en el artículo 1° del Reglamento de Escalafón del CGBVP, como principios éticos de convivencia en la Institución, no confundiendo el nivel jerárquico que siempre prevalece por el grado a las atribuciones propias de cada función encomendada. ESTRUCTURA ORGANICA
ALTA DIRECCION Comandancia General Vice Comandancia General Consejo de Oficiales Generales Secretaria General ORGANO DE CONTROL Consejo Nacional de Disciplina Oficina de Control Institucional – OCI ORGANO DE DEFENSA NACIONAL
Oficina de Defensa Nacional
ORGANOS DE ASESORAMIENTO Oficina de Planeamiento y Presupuesto
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Oficina de Asesoría Jurídica
ORGANOS DE APOYO Oficina de Administración Oficina de Imagen Institucional ORGANOS DE LINEA Dirección General de Operaciones Dirección General del Centro de Prevención e Investigación de Incendios. Dirección General del Centro de Instrucción. ORGANOS DESCONCENTRADOS Comandancias Departamentales Compañías de Bomberos Primer Jefe Segundo Jefe Jefe de la Sección de Administración Jefe de la Sección de Operaciones Jefe de la Sección de Servicios Jefe de la Sección de Sanidad • • • • • •
REGLAMENTO En el CGBVP, los reglamentos determinan la naturaleza, funciones, estructura básica y relaciones de las leyes que norman su desenvolvimiento. Después de la aprobación de la Ley siguientes reglamentos normativos:
del CGBVP, se emitieron los
Ley Nº 27067 Ley del CGBVP D.S. Nº031-99 Reglamento de la Ley del CGBVP D.S.Nº063-2013 Reglamento Interno de Organización y Funciones del CGBVP Resolución Ministerial Nº129-2000-PCM Reglamento del Escalafón del CGBVP Resolución Jefatural Nº482-2000 Reglamento de Faltas y Sanciones
Manu al del Participan te
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Los reglamentos emitidos son de aplicación para t odas las dependencias y Órganos del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú.
REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES Este documento tipifica las faltas y sanciones que se cometiesen en el ejercicio de las funciones dentro de la vida institucional. El CGBVP a través de sus instancias que integran su órgano arbitral podrá aplicar a sus miembros las sanciones disciplinarias siguientes:
Amonestación Verbal Amonestación Escrita Suspensión hasta por 15 días Suspensión no menor de 16 días ni mayor de 02 años Suspensión no menor de 02 años, ni mayor de 03 años de degradación Expulsión
Nota: Tratándose de faltas sancionadas con expulsión, se extingue la acción disciplinaria a los cuatro (04) años.
Manu al del Participan te
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