BAB I PENDAHULUAN
I. LATAR BELAKANG Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai baru di Puskesmas Dawan I diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan kepada pegawai baru yang akan bekerja di lingkungan Puskesmas Dawan I. Program tersebut dilaksanakan dalam jangka waktu yang telah ditentukan untuk memberikan kesempatan kepada pegawai baru untuk melakukan pengenalan terhadap tugas pokok dan fungsi sesuai dengan tujuan rekrutmen. Disamping itu masa orientasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan bagi para pegawai baru pada tugas dan fungsi serta visi misi Puskesmas Dawan I, sehingga para pegawai baru dapat segera melaksanakan tugas dan fungsinya dengan segera dan mampu memberikan dukungan yang tepat kepada pelaksanaan tugas pelayanan di Puskesmas Dawan I. Selanjutnya sebagai pegawai baru di lingkungan Puskesmas Dawan I perlu diberikan pendampingan agar dapat menyesuaikan diri dengan nilai-nilai dan budaya kerja Puskesmas Dawan I. Penyesuaian diri yang tepat dan cepat semakin mendukung sikap kerja para pegawai baru dan sinergi dengan lingkungannya, sehingga apabila ada permasalahan yang berkaitan dengan cara menyesuaikan diri, para pegawai baru memiliki bekal untuk dapat menyesuaikan secara mandiri dan tidak mempengaruhi kinerja dan akhirnya tidak berdampak buruk pada pelayanan kepada masyarakat.
II. TUJUAN 1. Menyiapkan mental bagi karyawan baru dalam menghadapi peralihan suasana dari lingkungan pendidikan ke dunia kerja yang nyata. 2. Menghilangkan hambatan psikologis dalam memasuki kelompok yang baru. 3. Mengenal secara singkat lingkungan pekerjaan di UPT Puskesmas Dawan I. 4. Memberi kesempatan kepada pegawai baru untuk menanyakan masalah pekerjaan mereka di UPT Puskesmas Dawan I. 5. Menerangkan peraturan dan ketentuan di UPT Puskesmas Dawan I sehingga pegawai baru dapat menghindarkan rintangan atau tindakan hukuman yang akan terjadi karena pelanggaran peraturan yang tidak mereka ketahui. 6. Mempercepat sosialisasi dan integrasi karyawan baru di UPT Puskesmas Dawan I.
III. RUANG LINGKUP Ruang lingkup orientasi pegawai baru di Puskesmas Dawan I yaitu di Puskesmas induk dan jejaringnya yaitu di Puskesmas Pembantu (Pustu). Di Puskesmas induk meliputi bagian administrasi, manajemen/program dan di pelayanan (loket, ruang BP, Ruang KIA, laboratorium, dan apotek). Pustu yang menjadi jejaring Puskesmas Dawan I yaitu Pustu Besan, Pustu Dawan Kaler, Pustu Dawan Kelod, Pustu Pesinggahan, Pustu Kusamba I dan Pustu Kusamba II.
BAB II PELAKSANAAN
I.
MASA ORIENTASI Masa orientasi yang saya dapatkan di UPT Puskesmas Dawan I yaitu berlangsung selama 49
hari yaitu dari tanggal 14 Maret 2017 sampai dengan tanggal 1 Mei 2017.
II. LOKASI ORIENTASI Selama saya melaksanakan orientasi di UPT Puskesmas Dawan I, saya melaksanakan orientasi tersebut di Puskesmas Induk yang terletak di Desa Pikat Kec. Dawan, Kab. Klungkung dan di jejaringnya yaitu di Puskesmas Pembantu Pesinggahan yang terletak di Banjar Kanginan Pesinggahan. Selama melaksanakan orientasi di Puskesmas Induk, saya melaksanakan orientasi tersebut di bagian administrasi, manajemen/program dan di pelayanan yang meliputi UGD, Poli Lansia, Apotek, Poli Umum, Ruang KIA, MTBS dan selama saya melaksanakan orientasi di Puskesmas Pembantu Pesinggahan, saya melaksanakan orientasi tersebut di lingkungan Pustu dan wilayah sasarannya yaitu Dsn. Punduk dawa, Dsn. Belatung, Dsn kanginan, Dsn Swirtayasa dan Dsn. Sukahati.
III. JADWAL ORIENTASI NO JADWAL
KEGIATAN
1
Arahan dari Kepala TU Puskesmas dawan I dan orientasi di
Hari I
UGD 2
Hari II
Orientasi di bagian UGD
3
Hari III
Orientasi di bagian Pelayanan poli lansia
4
Hari IV
Orientasi di bagian Pelayanan poli lansia
5
Hari V
Orientasi di bagian pelayanan KIA & KB
6
Hari VI
Libur
7
Hari VII
Orientasi di bagian pelayanan KIA&KB
8
Hari VIII
Orientasi di bagian pelayanan MTBS
9
Hari IX
Orientasi di bagian pelayanan MTBS
10
Hari X
Orientasi di puskesmas pembantu pesinggahan
11
Hari XI
Orientasi di puskesmas pembantu pesinggahan
12
Hari XII
Orientasi di pelayanan poli umum
13
Hari XIII
libur
14
Hari XIV
Libur pengerupukan
15
Hari XV
Libur nyepi
16
Hari XVI
Libur ngembak geni
17
Hari XVII
Orientasi di bagian pelayanan umum
18
Hari XVIII
Orientasi di bagian apotek
19
Hari XIX
Orientasi di bagian apotek
20
Hari XX
Libur
21
Hari XXI
Orientasi di bagian pelayanan UGD
22
Hari XXII
Libur galungan
23
Hari XXIII
Libur galungan
24
Hari XXIV
Libur galungan
25
Hari XXV
Orientasi di bagian pelayanan UGD
26
Hari XXVI
Orientasi di bagian pelayanan poli lansia
27
Hari XXVII
Libur
28
Hari XXVIII
Orientasi di pelayanan poli lansia dan P3k
29
Hari XXIX
Dispensasi
30
Hari XXX
Orientasi di pelayanan apotek
31
Hari XXXI
Orientasi di pelayanan apotek
32
Hari XXXII
Libur kuningan
33
Hari XXXIII
Libur kuningan
34
Hari XXXIV
Libur kuningan
35
Hari XXXV
Orientasi pelayanan di poli lansia
36
Hari XXXVI
Orientasi di bagian manajemen/program
37
Hari XXXVII
Orientasi di bagian manajemen/program
38
Hari XXXVIII
Orientasi di bagian manajemen/program
39
Hari XXXIX
Orientasi di bagian manajemen/program
40
Hari XL
Orientasi di bagian manajemen/program
41
Hari XLI
Libur
42
Hari XLII
Libur Isa Miraj
43
Hari XLIII
Orientasi di bagian pelayanan poli lansia
44
Hari XLIV
P3K pura goa lawah
45
Hari XLV
Orientasi di bagian manajemen/program
46
Hari XLVI
Orientasi di bagian pelayanan poli lansia
47
Hari XLVII
Orientasi di bagian manajemen/program
48
Hari XLVIII
libur
49
Hari XLIX
Hari buruh nasional
BAB III HASIL ORIENTASI
NO HARI/TGL
KEGIATAN
1
Minggu, 1-11-2016
Libur
2
Senin, 2-11-2026
Arahan dari Kapus Mengetahui dan
HASIL KEGIATAN
orientasi peraturan,
LOKASI
aturan, Puskesmas wilayah
kerja Induk
masing-masing
Puskesmas dan mengetahui
ruangan
ruangan
yang
ada
di
Puskesmas induk. 3
Selasa, 3-11-2016
Orientasi di bagian Mengetahui administrasi
4
Rabu, 4-11-2016
Kamis, 5-11-2016
bagian Ruang
administrasi
Administrasi
Orientasi di bagian Mengetahui cara disposisi Ruang administrasi
5
tugas
surat masuk dan surat keluar
Orientasi di bagian Mengetahui administrasi
absensi,
tentang
cuti
dan
Administrasi
cara Ruang ijin Administrasi
pegawai 6
Jumat, 6-11-2016
Orientasi di bagian Mengetahui tentang jadwal Ruang administrasi
dan
pembuatan
notulen Administrasi
morning report, pertemuan lintas
sektor
program
dan
lintas
7
Sabtu, 7-11-2016
Orientasi di bagian Mengetahui administrasi
tentang
SPT Ruang
(Surat Perintah Tugas) dan Administrasi pengarsipan surat-surat
8
Minggu, 8-11-2016
Libur
9
Senin, 9-11-2016
Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang
10
11
12
13
14
15
Selasa, 10-11-2016
Rabu, 11-11-2016
Kamis, 12-11-2016
Jumat, 13-11-2016
Sabtu, 14-11-2016
Minggu, 15-11-2016
manajemen/progra
imunisasi
dan
m
pemegang programnya
tugas Manajemen/ Program
Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang manajemen/progra
P2M dan tugas pemegang Manajemen/
m
programnya
Program
Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang manajemen/progra
DBD dan malaria serta tugas Manajemen/
m
pemegang programnya
Program
Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang manajemen/progra
lansia dan tugas pemegang Manajemen/
m
programnya
Program
Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang manajemen/progra
gizi dan tugas pemegang Manajemen/
m
programnya
Program
Orientasi di bagian Mengetahui tentang program Ruang manajemen/progra
kesling dan tugas pemegang Manajemen/
m
programnya
Libur
Program
16
Senin, 16-11-2016
Orientasi di bagian Mengetahui pelayanan
dan Loket
memberikan pelayanan di loket
17
Selasa, 17-11-2016
Orientasi di bagian Mengetahui pelayanan
dan Ruang BP
memberikan pelayanan di BP
18
Rabu, 18-11-2016
Orientasi di bagian Mengetahui pelayanan
dan Ruang KIA
memberikan pelayanan di KIA
19
Kamis, 19-11-2016
Orientasi di bagian Mengetahui pelayanan
dan Poli Gigi
memberikan pelayanan di Poli gigi
20
Jumat, 20-11-2016
Orientasi di bagian Mengetahui pelayanan
dan Laboratorium
memberikan pelayanan di laboratorium
21
Sabtu, 21-11-2016
Orientasi di bagian Mengetahui pelayanan
dan Apotek
memberikan pelayanan di apotek
22
Minggu, 22-11-2016
Libur
23
Senin, 23-11-2016
Orientasi di Pustu Mengetahui Kusamba I
ruangan- Pustu
ruangan yang ada di pustu Kusamba I serta wilayah sasarannya dan
memberikan pelayanan di pustu 24
Selasa, 24-11-2016
Orientasi di Pustu Mengetahui aparat desa yang Pustu Kusamba I
mewilayahi pustu serta kader Kusamba I yang ada dan memberikan pelayanan di pustu
25
Rabu, 25-11-2016
Orientasi di Pustu Mengetahui Kusamba I
pelaporan
di Pustu
pustu serta alur pelayanan Kusamba I dan memberikan pelayanan di pustu
26
Kamis, 26-11-2016
Orientasi di Pustu Mengetahui dan melakukan Pustu Kusamba I
kunjungan ibu hamil dan Kusamba I memberikan pelayanan di pustu
27
Jumat, 27-11-2016
Orientasi di Pustu Mengetahui dan melakukan Pustu Kusamba I
kunjungan ibu nifas dan Kusamba I neonates dan memberikan pelayanan di pustu
28
Sabtu, 28-11-2016
Orientasi di Pustu Mengetahui dan melakukan Pustu Kusamba I
kunjungan bayi gizi kurang Kusamba I dan memberikan pelayanan di pustu
29
Minggu, 29-11-2016
Libur
30
Senin, 30-11-2016
Pelayanan di ruang Memberikan KIA
pelayanan Ruang KIA
terhadap ibu hamil dan bayi
BAB IV PENUTUP
I.
KESIMPULAN Masa orientasi yang saya laksanakan selama 1(satu) bulan sudah sangat efektif karena saya
dapat mengenal/mengetahui tentang manajemen serta pelayanan di UPT Puskesmas Dawan I. Begitu juga dengan staf serta tim lain yang terlibat yaitu aparat desa dan kader sangat membantu dalam masa orientasi saya.
II. SARAN Diharapkan agar Kapus dan staf tetap memberikan bantuan dan bimbingan apabila di kemudian hari saya menemukan permasalahan dalam bekerja.
