BAB I PENDAHULUAN A. Lata Latarr B Bel elak akan ang g Aparatur Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki memiliki peranan penting penting dalam proses pembangunan pembangunan
yang yang dilaku dilakukan kan oleh oleh pemerin pemerintah. tah. Sejuml Sejumlah ah kebija kebijakan kan,, keputu keputusansan-kep keputu utusan san strateg strategis, is, perencanaan pembangunan, dan pelayanan terhadap masyarakat ditetapkan dan dilakukan oleh oleh PNS diberb diberbagai agai bidang bidang dan sektor sektor adalah adalah dalam dalam rangka rangka untuk untuk mewuju mewujudka dkan n tujuan tujuan nasional. ntuk memainkan peranan tersebut, diperlukan sosok PNS yang pro!esional, yaitu PNS PNS yang ang mamp mampu u meme memenu nuhi hi stan standa darr komp kompet eten ensi si dan dan mamp mampu u mela melaks ksan anak akan an tuga tugass jabatannyasecara pro!essional, e!ekti! dan e!isien. ntuk mendapatkan mendapatkan sosok ASN yang pro!esional pro!esional,, perlu dilaksanakan dilaksanakan pembinaan pembinaan melalui melalui jalur jalur Pendid Pendidika ikan n dan Pelatih Pelatihan an ("iklat ("iklat). ). "iklat "iklat ini dilaks dilaksana anakan kan dalam dalam rangka rangka membentuk nilai-nilai dasar pro!esi PNS yang nantinya akan terinternalisasi dalam diri setiap PNS yang yang mengik mengikuti uti "iklat "iklat Prajab Prajabata atan n tersebu tersebut. t. Adapu Adapun n nilai-n nilai-nila ilaii dasar dasar pro!esi pro!esi yang yang dimaksu dimaksud d adalah adalah nilai-n nilai-nilai ilai dasar dasar mengen mengenai ai Akunta Akuntabili bilitas, tas, Nasion Nasionalis alisme, me, #tika #tika Publi Publik, k, $omitmen %utu dan Anti $orupsi yang selanjutnya disingkat AN#$A. "alam prosesnya nilai-nilai dasar yang terkandung dalam AN#$A tersebut kemudian diak diaktu tual alis isas asik ikan an
oleh oleh
seti setiap ap
ASN ASN
seba sebaga gaii
bent bentuk uk
peng pengam amal alan an
nila nilaii-ni nila laii
dasa dasar r
AN#$A.$ompetensi inilah yang kemudian berperan dalam membentuk karakter ASN yang kuat, yaitu PNS yang berintegritas, berintegritas, serta mampu bersikap dan bertindak bertindak pro!essional pro!essional dalam melayani masyarakat. %elalui %elalui proses aktualisasi aktualisasi nilai-nilai nilai-nilai dasar pro!esi PNS, akan mendorong mendorong peserta dikla diklatt praj prajab ab agar agar tida tidak k hany hanyaa seked sekedar ar mema memaham hamii nilai nilai dasa dasarr saja saja melai melaink nkan an dapa dapatt mengimplementasikan bahkan memaknai setiap nilai dasar yang diketahui sebagai pondasi dalam melakukan kegiatan. kegiatan. &erutama erutama melihat kondisi kondisi riil pada unit kerja yang memerlukan memerlukan sejumlah perubahan dan ino'asi-ino'asi ke arah yang lebih baik. $urangnya insiati! serta tidak terlaksananya tugas dan !ungsi ASN sebelumnya menjadikan proses aktualisasi nilainilai dasar sebagai sebuah momen pencetus perubahan dari kondisi riil yang ada. leh karena itu, Aktualisasi Aktualisasi nilai dasar ini menjadi menjadi sangat penting sebagai bukti bahwa setiap ASN dapat memahami serta dapat menghayati nilai-nilai dasar pro!esi yang telah diberikan. Selain itu, dengan adanya proses aktualisasi ini, dapat digunakan oleh setiap PNS sebagai sarana untuk menyebarkan menyebarkan nilai-nilai AN#$A AN#$A (Akuntabilit (Akuntabilitas, as, Nasionalisme, Nasionalisme, #tika Publik, $omitmen %utu dan Anti $orupsi) di lingkungan kerja masing-masing maupun ditempat ditempat dimana dimana ia melakukan melakukan aktualisasi. $arena diharapkan diharapkan nilai-nilai AN#$A AN#$A ini dapat terter-in inter terna nali lisas sasii dalam dalam diri diri setia setiap p Pega Pegawa waii Nege Negeri ri Sipi Sipill dala dalam m mela melaks ksan anak akan an tuga tugass1
tugasny tugasnya. a.pay paya-u a-upay payaa tersebu tersebutt dilaku dilakukan kan sebaga sebagaii upaya upaya memben membentuk tuk citra citra diri Pegawai Pegawai Negeri Sipil yang memiliki integritas dan pro!esionalisme sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, perekat dan pemersatu bangsa sebagaimana tercantum dalam Pancasila dan " *+ ( No. &ahun + &entang ASN). B. Tujuan juan dan dan Man Manfaa faatt
Penulisan Penulisan laporan laporan aktualisasi aktualisasi bertujuan bertujuan sebagai pedomandalam pedomandalam mengaktualisas mengaktualisasikan ikan nilai-n nilai-nila ilaii dasar dasar pro!esi pro!esi Aparat Aparatur ur Sipil Sipil Negara Negara (ASN) (ASN) yang yang pro!ess pro!ession ional al dan memili memiliki ki integr integritas itas tinggi tinggi dalam dalam menjala menjalanka nkan n tugas-t tugas-tuga ugasny snya, a, yaitu yaitu sebaga sebagaii pelaks pelaksana ana kebija kebijakan kan publik, pelayan publik, perekat, dan pemersatu bangsa khususnya dalam menjalankan tugas dan !ungsinya !ungsinya sebagai sebagai Aparatur Aparatur Sipil Negara, atau dalam hal ini sebagai sta! Pemberdaya Pemberdayaan an $elembagaan Sosial. %an!aat penulisan laporan aktualisasi ini bagi penulis adalah sebagai trigger /pendorong /pendorong lahirnya pro!esionalitas dalam diri penulis terutama dalam mengemban jabatan dan tugas sebagai pelaksana dan pelayan publik. Selain itu juga. dapat memberikan man!aat kepada instan instansi si terkait/ terkait/S$ S$P" P" dimana dimana terjadi terjadinya nya pening peningkat katan an kinerj kinerjaa dari dari ASN/p ASN/pega egawai wai yang yang dibuktikan dengan terlaksananya kegiatan atau program bidang dengan penuh rasa tanggung jawab sehingga kepuasan stakeholder s dapat terwujud, serta semakin meningkatnya citra dan kredibilitas S$P" di mata masyarakat. C. Ruan Ruang g Ling Lingku kup p
Aktualisasi nilai-nilai dasar pro!esi ASN ini akan dilaksanakan di unit kerja peserta, yaitu yaitu di "inas "inas Sosial Sosial,, $abupa $abupaten ten $olaka $olaka &imur &imur,, $egiat $egiatan an ini berkis berkisar ar pada pada akti!it akti!itas as membantu pembuatan berita acara, mengin'entarisasi dokumen, membantu penginputan data, membantu penjadwalan rapat serta pertemuan koordinasi internal bidang dengan &$S$
2
BAB II GAMBARAN UMUM RGANI!A!I
"inas Sosial $abupaten $olaka &imur adalah salah satu lembaga yang terbentuk pada tahu tahun n + + yang yang beral beralam amatk atkan an di 0alan 0alan Poros Poros $olak $olakaa-$e $end ndari ari $m
1$e 1$ecam camata atan n
&irawuta$abupaten $olaka &imur *23Pro'insi Sulawesi &enggara. &enggara. "inas Sosial di pimpin oleh Narto, S.4., %.4. dengan jumlah Pegawai Negeri Sipil sebanyak 3 orang dan tenaga honorer sebanyak orang, Saat ini "inas Sosial memiliki + bidang yaitu 5idang 5antuan dan 0aminan Sosial, 5idang Pemberdayaan %asyarakat dan penanggulangan $emiskinan, 5idang Pemberdayaan $elembagaan Sosial serta 5idang 6ehabilitasi Sosial A. "i#i$ "i#i$ Mi#i$ Tu Tuga# P%k%k P%k%k dan &ung#i &ung#i rgani#a#i rgani#a#i '. "i#i i#i rg rgan ani# i#a# a#ii
5erdasarkan analisis internal yaitu dengan memperhatikan kekuatan dan kelemahan serta serta analisi analisiss ekstern eksternal al yaitu yaitu dengan dengan memperh memperhitu itungk ngkan an peluan peluang g dan ancama ancaman, n, maka maka "i#i "inas Sosial $ab. $olaka &imur sebagai berikut 7 ” Terpenuhinya Pelayanan Sosial Dasar Bagi Para Penyandang Penyandang Masalah Masalah Kesejahteraan Kesejahteraan Sosial (PMKS) (PMKS) Tah Tahun un 2025 8
"alam rumusan 9isi dan %isi tersebut terdapat beberapa istilah yang mengandung pengertian sebagai berikut 7 &erpenuhinya &erpenuhinya pelayanan sosial dasar bagi para Penyandang %asalah $esejahteraan $esejahteraan Sosial (P%$S) (P%$S) merupakan merupakan tantangan dan tanggung tanggung jawab "inas Sosial Sosial untuk untuk dapat dapat mewuju mewujudka dkanny nnyaa melalu melaluii berbag berbagai ai progra program m kegiat kegiatan. an. &erkai erkaitt dengan dengan Prioritas Prioritas Pembangunan Pembangunan $esejahteraan Sosial menurut menurut ndang-nd ndang-ndang ang Nomor Nomor &ahun &ahun * yang semula (lima) prioritas utama, saat ini menjadi 3 (tujuh) prioritas utama, yaitu 7
$emiskinan
$etelantaran
2
$ecacatan
+
$eterpencilan
$orban bencana
1
$etunaan $etunaan sosial sosial dan penyi penyimpa mpanga ngan n peri perilaku laku
3
$orban $orban kekeras kekerasan, an, eksplo eksploitas itasii dan dan disk diskrim rimina inasi si
3
(. Mi#i Mi#i r rga gani ni#a #a#i #i &erpenuhinya pelayanan sosial dasar bagi indi'idu, keluarga dan masyarakat miskin •
melalui kegiatan pemberdayaan sosial. &erpenuhinya pelayanan sosial dasar bagi penyandang masalah keterlantaran (anak
•
balita terlantar, anak terlantar, lanjut usia terlantar dan pekerja migran terlantar) •
melalui kegiatan perlindungan sosial. &erpenuhinya pelayanan sosial dasar bagi para penyandang cacat melalui kegiatan
•
pelayanan dan rehabilitasi sosial serta jaminan sosial. &erpenuhinya pelayanan sosial dasar bagi indi'idu, kelompok dan masyarakat yang
•
mengalami masalah keterpencilan melalui kegiatan pemberdayaan sosial. &erpenuhinya pelayanan sosial dasar bagi para korban bencana, baik bencana alam maupun bencana sosial melalui kegiatan bantuan sosial.
). Tuga# ga# P%k%k P%k%k dan dan &ung#i &ung#i rga rgani# ni#a#i a#i
$edudukan "inas Sosial $abupaten $olaka &imur adalah sebagai berikut 7 • •
"inas sosial merupakan unsur pelaksana otonomi daerah bidang Sosial. "inas Sosial di pimpin oleh kepala "inas yang berada di bawah dan bertanggung &ugas "inas "inas Sosial $abupaten &imur &imur adalah sebagai berikut 7
•
%ela %elaks ksan anak akan an rus rusan an Pemeri Pemerint ntah ahan an "aera "aerah h 5idan 5idang g Sosia Sosiall berd berdas asark arkan an asas asas
•
otonomi "aerah dan tugas pembantuan %elaku %elakukan kan tugas-t tugas-tuga ugass lain lain yang yang di berika berikan n oleh oleh 5upati 5upati sesuai sesuai dengan dengan bidang bidang tugasnya. "alam melaksanakan tugasnya "inas Sosial $abupaten $olaka &imur mempunyai
!ungsi sebagai berikut 7 a) Penyu Penyusun sunan an perenc perencana anaan an penang penanganan anan penyand penyandang ang masalah masalah kesejahte kesejahteraan raan sosial dan potensi sumber kesejahteraan sosial: b) Perumusan kebijakan teknis penanganan penyandang masalah kesejahteraan sosial dan potensi sumber kesejahteraan sosial: c) Pelaksanaan Pelaksanaan urusan urusan pemerintah pemerintahan an dan pelayanan pelayanan umum umum penanganan penanganan penyan penyandang dang masalah kesejahteraan sosial dan potensi sumber kesejahteraan sosial: d) Pembinaan, Pembinaan, koordina koordinasi, si, pengendali pengendalian an dan !asilitasi !asilitasi pelaksanaan pelaksanaan kegiatan kegiatan 5idang 5idang Perlindung Perlindungan an dan 0aminan 0aminan Sosial, Sosial, Pemberdaya Pemberdayaan an Sosial dan Penanggula Penanggulangan ngan Sosial, Pemberdayaan $elembagaan Sosial serta 6ehabilitasi Sosial: e) Pelaksanaan Pelaksanaan kegiatan kegiatan penatausahaa penatausahaan n "inas Sosial: Sosial: !) Pembinaan Pembinaan terhadap terhadap nit nit Pelaksan Pelaksanaa &ekn &eknis is "inas "inas Sosial: Sosial: g) Pelak Pelaksan sanaan aan tuga tugass lain lain yang yang dibe diberik rikan an oleh oleh bupa bupati ti sesu sesuai ai deng dengan an tuga tugass dan dan !ungsinya B. Tu Tuga# ga# P%k%k P%k%k dan &ung#i &ung#i Unit *erja *erja 4
5idang pemberdayaan kelembagaan Sosial mempunyai &ugas sebagai berikut7 a) %ene %eneli liti ti kons konsep ep rumu rumusa san n rencan rencanaa dan dan prog progra ram m kegia kegiata tan n opera operasio siona nall jang jangka ka pendek, menengah dan tahunan dibidang pemberdayaan kelembagaan sosial yang dirumuskan oleh seksi-seksi dibawahnya: b) %emberikan kon!irmasi pertimbangan teknis kepada $epala "inas Sosial tentang penetapan rencana dan program kegiatan operasional dibidang pemberian bantuan sosial, sosial, pengaw pengawasan asan sumber sumber dana dana sosial sosial terhad terhadap ap panti panti sosial sosial maupun maupun kepada kepada masyarakat: c) %elaksanakan %elaksanakan koord koordinasi inasi pelaksanaa pelaksanaan n rencana dan program program kegiatan kegiatan operasional, operasional, memberikan bantuan sosial dan pengawasan, pengumpulan sumber dana sosial terhad terhadap ap panti panti sosial sosial dan masyarak masyarakat, at, dengan dengan instan instansili silinta ntass sektor sektoral al maupun maupun lembaga lain yang terkait: d) %emb %ember erik ikan an bimb bimbin inga gan, n, peng pengaw awasa asan n dan dan pemb pembin inaan aan tekn teknis is yang yang melip meliput utii pemberian, pengawasan dan pengumpulan, pengelolaan sumber dana sosial terhadap panti sosial dan masyarakat lainnya.: e) %ening %eningkat katkan kan pemaham pemahaman an dan penghay penghayatan atan tentang tentang hakekat, hakekat, posisi posisi dan peran organisasi sosial/lembaga swadaya masyarakat sebagai mitra pemerintah dalam pembangunan kesejahteraan sosial: !) %elakukan %elakukan pemantapa pemantapan n kebijakan kebijakan teknis teknis dan standar standar pemberday pemberdayaan aan sosial &ena &enaga ga $esejahteraan Sosial $ecamatan $eca matan dan $arang &aruna: g) %eni %ening ngka katk tkan an persa persatu tuan an peng pengha haya yata tan n serta serta peng pengam amala alan n nilai nilai kepa kepahl hlaw awan anan an,, keperintisan, kejuangan dan kesetiakawanan sosial h) %ela %elak kukan ukan peng pengaw awas asan an,, pembi embina naan an tekn teknis is pela pelaks ksan anaa aan n
tuga tugass
dibi dibid dang ang
pemberdayaan kelembagaan kel embagaan sosial yang meliputi pemberdayaan organisasi sosial dan karang taruna, pemberdayaan &enaga $esejahteraan Sosial dan $emitraan, kepahlawanan, keperintisan dan kesetiakawanan sosial, pemberian bantuan sosial, pengumpulan sumber dana dana sosial terhadap panti sosial maupun masyarakat: i) %ela %elaku kuka kan n e'al e'alua uasi si dan dan menil menilai ai perk perkem emba bang ngan an pelak pelaksan sanaa aan n rencan rencanaa prog program ram kegiatan operasional dan mengin'entarisasikan permasalahan yang diperoleh j) %embuat laporan berkala pelaksanaan tugas di bidang pemberdayaan kelemb kelembaga agaan an sosial sosial untuk untuk bahan bahan e'alua e'aluasi si atasan atasan dan pertang pertanggun gung g jawaba jawaban n pelaksanaan tugas: k) %elaksanakan %elaksanakan tugas tugas lain yang yang diberikan diberikan oleh oleh $epala "inas "inas Sosial Sosial sesuai dengan dengan tugas dan !ungsinya. C. !tr !trukt uktur ur rgani rgani#a# #a#ii
5
6
"a!tar Pegawai Negeri Sipil "inas Sosial $abupaten $olaka &imur &imur N
NAMA+NIP
GL
,ABATAN
1
2
3
4
NA6&, NA6&, S4., %4. *111 **32 *
;9/b
$epala "inas
;9/a
Sekretaris "inas
2
A5". NA&A>;S, NA&A>;S, S.;P S.; P *1* **12 1
;;;/d
$abid. 6ehsos
+
S?A%S> 4;>A>, S.Sos *122 *=32 2
;;;/d
$abid. PSP$
6;S%AN& 6N"A, S.Sos *=3= 1
;;;/c
$abid. 5anjamsos
1
A><;, S.Pd *1* *=1
;;;/c
$abid. $elembagaan
3
;"6S, S.$% *13 **+2 *
;;;/c
$asi. Pelayanan ;bu Anak @ >anjut sia
=
A"6;S 5A46;, S# *3= * 2
;;;/c
$asi. 5anjamsos
*
ASN; <NA, S.Pd *11 **+
;;;/b
$asi. Pelayanan Sosial Penyandang cacat
A5"> 4AB;" 6;9A;, S#., %% *13 **22 2
;;;/b
$asi. Pe Pemberdayaan So Sosial @ $A&
N;NA, S.Sos *=* *
;;;/a
5endahara
>$%AN> 4A$;%, S.Sos *=113 +
;;;/a
Sta!
2
S;6BAN S. &&, S4 *=3 +
;;;/a
Sta!
+
S;6A0"";N P&6A, S.Sos ** +
;;;/a
Sta!
0S%A
;;;/a
Sta!
1
N60A;NA4, S.Pd; *=3++
;;;/a
Sta!
3
BA&%A S#P&?A A5 5A$A6, S.;P **** +
;;;/a
Sta!
7
D. Tuga# ga# Pega-a Pega-aii !*P/ !*P/
a) %embantu %embantu penyusuna penyusunan n hasil dokumen dokumen admin administrasi istrasi dan dan dokumenta dokumentasi si kegiatan: kegiatan: b) %embantu pengelolaan kearsipan bidang: c) %emban %embantu tu pembua pembuatan tan berit beritaa acara acara kegiatan kegiatan:: d) %embantupro %embantuproses ses in'entarisas in'entarisasii laporan kinerja kinerja per-triwula per-triwulan n &$S$ &$S$ e) %emban %embantu tu pengi penginpu nputan tan data data base base 'etera 'eteran n !) %emban %embantu tu peng penginp inputan utan data data karang karang taru taruna: na: g) %embantu %embantu menyiapkan menyiapkan data data dan in!orma in!ormasi si mengenai mengenai karang karang taruna: taruna: h) %embantu %embantu menyiapkan menyiapkan data data dan in!orma in!ormasi si mengenai mengenai organisasi organisasi sosial, sosial, i) %emban %embantu tu menyiapk menyiapkan an data dan in!orma in!ormasi si mengenai mengenai Pekerja Pekerja Sosial Sosial %asyarak %asyarakat at (PS%): j) %embantu menyiapkan men yiapkan data dan in!ormasi mengenai Penyandang $esejaht eraan Sosial %asyarakat (PS$S) k) %emban %embantu tu menyi menyiapk apkan an data data dan in!orm in!ormasi asi
mengen mengenai ai &en &enaga aga $eseja $esejahtera hteraan an
Sosial $ecamatan (&$S$) l) %emban %embantu tu peny penyusu usunan nan jadwal jadwal rapa rapatt inter internal nal:: m) %embantu %embantu penyusunan penyusunan jadwal jadwal rapat koordinasi koordinasi:: n) melak melaksan sanak akan an tuga tugass lain lain yang yang dibe diberik rikan an oleh oleh atasa atasan n sesua sesuaii deng dengan an tuga tugass dan dan !ungsinya.
8
BAB III RANCANGAN A*TUALI!A!I
A. *%n#ep#i *%n#ep#i Nilai0Nilai Nilai0Nilai Da#ar PN! a. Aku Akunta1 nta1il ilit ita# a#
Secara hara!iah, akuntabilitas (accountabillity) (accountabillity) berasal berasal dari dua kata, yaitu Caccount” C account” (rekening, catatan, laporan) dan “ability” Ckemampuan8. Akuntabilitas bisa diartikan sebagai kemampuan menunjukkan laporan atau catatan yang dapat dipertanggungjawabkan. Aspek-aspek akuntabilitas mencakup beberapa hal sebagai berikut, yaitu akuntabilitas adalah sebuah sebuah hubungan, hubungan, akuntabilit akuntabilitas as beriorientsi beriorientsi pada hasil,akunt hasil,akuntabilit abilitas as membutuhkan membutuhkan adanya adanya laporan, laporan, akuntabilita akuntabilitass memerlukan memerlukan konsekuen konsekuensi, si, serta akuntabilita akuntabilitass memperbaiki memperbaiki kinerja.Akuntabilitas tidak mungkin terwujud apabila tidak ada alat akuntabilitas, diantaranya perencanaan strategi, kontrak kinerja dan laporan kinerja. PNS yang akuntabel adalah PNS yang mampu mengambil pilihan yang tepat ketika terjadi kon!lik kepentingan, tidak terlibat dalam politik praktis, melayani warga secara adil dan konsisten dalam menjalangkan tugas dan !ungsinya. Adapun nilai-nilai dasar yang terkandung di dalamnya antara lain7 . $eadilan . &anggung 0awab 2 . &ransparan + . $epercayaan 1. Na#i Na#i% %nali nali##2e
%enuru %enurutt $amus $amus 5esar 5esar 5ahasa 5ahasa ;ndone ;ndonesia sia,, nasion nasional al berarti berarti bersi!a bersi!att kebang kebangsaan saan:: berkenaan/berasal dari bangsa sendiri: meliputi suatu bangsa.Nasisonalisme lebih merupakan paham meskipun memiliki akhiran-isme. "alam $amus 5esar 5ahasa ;ndonesia, nasionalisme bermakna paham (ajaran) untuk mencintai bangsa dan negara sendiri.
9
Nasionalisme dalam arti sempit adalah suatu sikap yang meninggikan bangsanya sendir sendiri, i, sekalig sekaligus us tidak tidak mengha mengharg rgai ai bangsa bangsa lain sebaga sebagaima imana na mestiny mestinya. a. "alam "alam arti arti luas, luas, Nasionalisme merupakan pandangan tentang rasa cinta yang wajar terhadap bangsa dan negara, dan sekaligus menghormati bangsa lain. 5erdasarakan No tahun +, Bungsi ASN ASN adalah 7 ) Pelaksa Pelaksana na kebijak kebijakan an publik publik:: Sebagian dari pemerintah ASN merupakan aparat untuk melaksanakan segala peraturan perundang-undangan yang menjadi landasan kebijakan publik di berbagai bidang sektor pemerintahan. ) Pela Pelay yan publ publik ik:: Sebagai pelayan publik, ASN memberikan seluruh pelayanan sektor publik yang yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan ketentuan undang-undang yang berlaku. Pelayanan yang diberikan adalah pelayanan yang adil, mudah dan bermutu. 2) Perekat Perekat persa persatua tuan n dan kesatu kesatuan an bangsa bangsa:: senantiasa setia dan patuh kepada Pancasila, " *+, dan pemerintah, mengutamakan kepentingan bangsa dan negara diatas kepentingan pribadi atau golongan. Adapun nilai-nilai dasar yang terkandung di dalamnya antara lain 7 . otong 6oyong . &oleransi 2 . Dinta &anah Air 3. Etika Pu Pu1lik
#tika publik adalah re!leksi tentang standar atau norma yang menentukan baik buruk dan benar benar salah suatu perilaku, tindakan dan keputusan yang mengarahkan kebijakan publik dalam menjalankan tanggung jawab pelayan pela yan publik. Ada tiga tiga !okus !okus etika etika publik publik.Pe .Pertam rtamaa pelaya pelayanan nan publik publik berkua berkualita litass dan rele'an rele'an.. Artinya, kebijakan publik publik harus responsi'e dan mengutamakan kepentingan kepentingan publik. $edua, 10
!okus re!leksi karna tak hanya menyusun kode etika atau norma, etika publik membantu mempertimbangkan pilihan sarana kebijakan publik dan alat e'aluasi yang memperhitungkan konseku konsekuens ensii etis. etis. $etiga $etiga,, modalit modalitas as etika etika 7 bagaima bagaimana na menjem menjembat batani ani norma norma moral moral dan tindakan. Adapun nilai-nilai dasar yang terkandung di dalamnya antara lain 7 . $ema emandirian . $edi $edisi sip plin linan 2. Netral traliitas +. $ejujuran . Solidarit ritas 1. $eadilan d. *%2i *%2it2 t2en en Mutu Mutu
%utu adalah suatu spesi!ikasidan keadaan tanpa cacat (Philips Drosby).%utu juga berarti cocok, berkualitas atau sesuai dengan yangditentukan atau diminta oleh konsumen. konsumen. 5erdasarkan No. /+ tentang ASN Pasal , C Pegawai ASN ber!ungsi sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, perekat pemersatu bangsa. Pelayanan yang bermutu adalah pelayanan yang e!ekti, e!isien, ino'asi, transparan, mudah, murah, adil dan akuntabel.paya untuk mewujudkan pelayanan publik yang bermutu diantaranya memahami tupoksi dan peran yang diberikan institusi, kompeten, rencana target, memahami karakter pelanggan, melayani dengan hati, berorientasi pada kepuasan pelanggan.ntuk meningkatkan kepuasan stakeholder, maka dalam pelayanan ASN harus menerapkan nilai dasar disiplin, tanggung tanggung jawab, kecepatan pelayanan, pelayanan, keadilan mendapatkan mendapatkan pelayanan, pelayanan, kesopanan kesopanan dan ramah tamah. Adapun nilai-nilai dasar yang terkandung di dalamnya antara lain 7 . Depat &anggap . $eramahan 2 . $epercayaan + . $eikhlasan . $ejujuran 11
1 . $enyamanan 3 . ;ntegritas = . $reati'itas * .&anggung 0awab .#!ekti! dan ;no'ati! e. Anti *% *%rup#i
$orupsi berasal dari bahasa >atin coruptio dan coruptio dan corruptus yang corruptus yang berarti kerusakan atau kebobrokan. "alam bahasa ?unani ?unani corruptio perbuatan corruptio perbuatan yang tidak baik, buruk, curang, dapat disuap, tidak bermoral, menyimpang dari kesucian, melanggar norma-norma agama, materil, mental dan umum.$orupsi berdasarkan ndang-ndang Nomor &ahun merupaka tindak tindakan an melawan melawan hukum hukum untuk untuk memperk memperkaya aya diri sendiri sendiri/or /orang ang lain (perseo (perseoran rangan gan atau sebuah korporasi) korporasi) , yang secara langusng langusng maupun tidak langsung langsung merugikan keuangan atau prekonomian negara, yang dari segi materiil perbuatan itu dipandang sebagai s ebagai perbuatan yang bertentangan dengan nilai-nilai keadilan masyarakat. Prak Prakti tikk-pr prak aktik tik koru korups psii yang yang kian kian masi! masi! meme memerlu rluka kan n itik itikad ad kola kolabo borat rati! i! dari dari pemerintah beserta segenap pemangku kepentingan untuk untuk memberantas korupsi. Adapun nilai-nilai dasar yang terkandung di dalamnya antara lain 7 . $ejujuran . $epedulian 2 . $emandirian + . $edisiplinan . $eberanian 1 . &anggung 0awab 3 . $eadilan = . $erja $eras *. $esederhanaan
12
B. RANCANGA RANCANGAN N A*TULI!A!I A*TULI!A!I NILAI0NIL NILAI0NILAI AI DA!AR
N%. '
(
)
Indikat%r Nilai Da#ar Akunta1ilita# (tanggung jawab) Na#i%nali#2e (pro!esionalisme) Etika Pu1lik ($ejujuran) *%2it2en Mutu (e!ekti!itas) Anti *%rup#i (kerja keras) Akunta1ilita# (tanggung jawab, transparansi) Etika Pu1lik ($edispilinan) *%2it2en Mutu (e!ekti!itas) Anti *%rup#i (kejujuran) Akunta1ilita# (tanggung jawab) *%2it2en Mutu (e!isiensi)
Inf%r2a#i 4ang Rele5an Dengan Nilai Da#ar Tuga# Bidang *e1utu6an Tuga# Pe21erda7aan !take6%lder# rgani#a#i *ele21agaan !%#ial %emberikan %embuat laporan • $epala 5idang Pelayanan Sosial berkala pelaksanaan Pemberdayaan bagi Penyandang tugas di bidang $elembagaan Sosial %asalah pemberdayaan membutuhkan hasil $esejahteraan kelembagaan sosial dokumen Sosial (P%$S) untuk bahan e'aluasi administrasi dan atasan dan dokumentasi kegiatan pertanggung jawaban 5;%$ &$S$. pelaksanaan tugas: •
$epala 5idang Pemberdayaan $elembagaan sosial membutuhkan laporan berita acara 5;%$ &$S$
•
$epala 5idang Pemberdayaan $elembagaan Sosial membutuhkan
%emberikan Pelayanan Sosial bagi Penyandang %asalah $esejahteraan Sosial (P%$S)
%emberikan Pelayanan Sosial bagi Penyandang %asalah
Daftar *egiatan Tuga# Pega-ai !*P/
%embantu penyusunan hasil dokumen administrasi dan dokumentasi
%embuat laporan %embantu berkala pelaksanaan pembuatan berita tugas di bidang acara kegiatan pemberdayaan kelembagaan sosial untuk bahan e'aluasi atasan dan pertanggung jawaban pelaksanaan tugas: Pemberdayaan &enaga %embantu proses $esejahteraan Sosial in'entarisasi laporan kinerja per-triwulan
%embantu menyediakan hasil dokumen administrasi, dan dokumentasi kegiatan 5imbingan &eknis &eknis (5;%$) &enaga $esejahteraanSosial $ecamatan (&$S$) tahun %embantu penyusunan laporan berita acara kegiatan 5imbingan &eknis (5;%$) &enaga $esejahteraan Sosial $ecamatan (&$S$) tahun
%engin'entarisasi laporan kinerja pertriwulan &$S$ $ab. $olaka &imur 13
N%.
Inf%r2a#i 4ang Rele5an Dengan Nilai Da#ar Tuga# Bidang *e1utu6an Tuga# Pe21erda7aan !take6%lder# rgani#a#i *ele21agaan !%#ial penyusunan laporan $esejahteraan kinerja yang rapi dan Sosial (P%$S) terorganisir
Indikat%r Nilai Da#ar Anti *%rup#i (kejujuran)
8
9
:
Akunta1ilita# (tanggung jawab) Na#i%nali#2e (kepedulian) *%2it2en Mutu (e!ekti!itas) Anti *%rup#i (kejujuran) Akunta1ilita# (tanggung jawab) Etika Pu1lik ($ejujuran) *%2it2en Mutu (e!ekti!itas) Anti *%rup#i (kerja keras) Akunta1ilita# (tanggung jawab) *%2it2en Mutu
•
$epala 5idang Pemberdayaan $elembagaan Sosial membutuhkan data base 'eteran
•
$epala 5idang Pemberdayaan $elembagaan Sosial membutuhkan data $arang &aruna $abupaten $olaka &imur
•
$epala 5idang Pemberdayaan
Daftar *egiatan Tuga# Pega-ai !*P/
&$S$
%emberikan Pelayanan Sosial bagi Penyandang %asalah $esejahteraan Sosial (P%$S)
%eningkatkan persatuan penghayatan serta pengamalan nilai kepahlawanan, keperintisan, kejuangan dan kesetiakawanan sosial
%embantu penginputan data base 'eteran.
%emberikan Pelayanan Sosial bagi Penyandang %asalah $esejahteraan Sosial (P%$S)
Pemberdayaan $arang %embantu &aruna penginputan data $arang &aruna
%embantu penyusunan data $arang &aruna $abupaten $olaka &imur
%emberikan Pelayanan Sosial bagi Penyandang
%embuat laporan berkala pelaksanaan tugas di bidang
%engin'entarisasi arsip dan dokumen kegiatan bidang Pemberdayaan
%embantu penyusunan arsip bidang
%embantu penyusunan data base 9eteran $ab.$olaka &imur
14
N%.
Inf%r2a#i 4ang Rele5an Dengan Nilai Da#ar Tuga# Bidang *e1utu6an Tuga# Pe21erda7aan !take6%lder# rgani#a#i *ele21agaan !%#ial $elembagaan Sosial %asalah pemberdayaan membutuhkan $esejahteraan kelembagaan sosial penyusunan arsip Sosial (P%$S) untuk bahan e'aluasi dokumen bidang atasan dan yang rapi dan pertanggung jawaban terorganisir pelaksanaan tugas:
Indikat%r Nilai Da#ar
(e!ekti!itas dan kreati!itas) Anti *%rup#i (kejujuran, kerja keras)
;
<
Akunta1ilita# (tanggung jawab) Na#i%nali#2e (kepedulian) *%2it2en Mutu (e!ekti!itas) Anti *%rup#i (kesederhanaan) Akunta1ilita# (tanggung jawab) *%2it2en Mutu (e!ekti!itas) Anti *%rup#i (kesederhanaan)
•
$epala 5idang Pemberdayaan $elembagaan Sosial membutuhkan perumusan konsep kegiatan 4ari Pahlawan
•
%emberikan Pelayanan Sosial bagi Penyandang %asalah $esejahteraan Sosial (P%$S)
%emberikan Pelayanan Sosial Pemberdayaan $elembagaan Sosial bagi Penyandang %asalah menginginkan $esejahteraan adanya kerja sama Sosial (P%$S) yang baik antara instansi dengan &enaga $esejahtraan $epala 5idang
%eningkatkan persatuan penghayatan serta pengamalan nilai kepahlawanan, keperintisan, kejuangan dan kesetiakawanan sosial
Daftar *egiatan Tuga# Pega-ai !*P/
$elembagaan Sosial
%embantu penyusunan jadwal rapat internal
Pemberdayaan &enaga %embantu $esejahteraan Sosial penyusunan jadwal rapat koordinasi
%embantu persiapan rapat internal bidang Pemberdayaan $elembagaan Sosial untuk kegiatan 4ari Pahlawan
%embantu persiapan rapat koordinasi internal dengan &$S$
15
N%.
Indikat%r Nilai Da#ar
*e1utu6an !take6%lder#
Inf%r2a#i 4ang Rele5an Dengan Nilai Da#ar Tuga# Bidang Tuga# Pe21erda7aan rgani#a#i *ele21agaan !%#ial
Daftar *egiatan Tuga# Pega-ai !*P/
Sosial $ecamatan
16
BAB I" HA!IL A*TUALI!A!I A. Aktuali#a# Aktuali#a#ii Nilai0Ni Nilai0Nilai lai Da#ar Da#ar "a!tar $egiatan selama selama masa aktualisasi ( ktober E 2 ktober ) adalah 7 N %
,ad-al utput *egiatan - 1 k ktober &ersedianya &ersedianya dokumen administrasi dan dokumentasi 5;%$ &$S$
*egiatan
Te2pat
%emb %emban antu tu meny menyed edia iaka kan n hasil dokumen administrasi, administrasi, dan dokumentasi kegiatan 5imbingan &eknis &eknis (5;%$) &enaga $esejahteraanSosial $ecamatan (&$S$) tahun
"inas So Sosial
%emb %emban antu tu peny penyus usun unan an laporan berita acara kegiatan 5imbingan &eknis &eknis (5;%$) &enaga $esejahteraan Sosial $ecamatan (&$S$) tahun
"inas So Sosial
* - k ktober &ersedianya &ersedianya laporan berita acara kegiatan 5;%$ &$S$
2
%eng %eng in'e in'ent ntar aris isas asii lap lapor oran an kinerja per-triwulan &$S$ $ab. $olaka &imur
"inas So Sosial
- k ktober &erin'entarisirnya &erin'entarisirnya laporan kinerja triwulan &$S$
Indikat%r Nilai Da#ar Akunta1ilita# (tanggung jawab) Na#i%nali#2e (pro!esionalisme) Etika Pu1lik ($ejujuran) *%2it2en Mutu (e!ekti!itas) Anti *%rup#i (kerja keras) Akunta1ilita# (tanggung jawab, transparansi) Etika Pu1lik ($edispilinan) *%2it2en Mutu (e!ekti!itas) Anti *%rup#i (kejujuran) Akunta1ilita# (tanggung jawab) *%2it2en Mutu
*eterangan
&erlaksana
&erlaksana
&erlaksana
17
+
%emb %emban antu tu peny penyus usun unan an data data base 9etera 9eteran n $abupaten $olaka &imur
"inas Sosial
%emb %emban antu tu peny penyus usun unan an data data $arang &aruna $abupaten $olaka &imur
"inas Sosial
1
%eng %eng in'e in'ent ntar aris isas asii ars arsip ip dan dan dokumen kegiatan bidang Pemberdayaan $elembagaan Sosial
"inas So Sosial
3
%emb %emban antu tu pers persia iapa pan n rapa rapatt internal bidang
"inas Sosial
2 ktober
1 ktober
&ersedianya &ersedianya data base 'eteran $abupaten $olaka &imur
&ersedianya data $arang &aruna &aruna $abupaten $olaka &imur
3 - = k ktober &erin'entarisinya &erin'entarisinya arsip dan dokumen kegiatan bidang Pemberdayaan $elembagaan Sosial
* ktober
&ersedianya jadwal pelaksanaan rapat internal
(e!isiensi) Anti *%rup#i (kejujuran) Akunta1ilita# (tanggung jawab) Na#i%nali#2e (kepedulian) *%2it2en Mutu (e!ekti!itas) Anti *%rup#i (kejujuran) Akunta1ilita# (tanggung jawab) Etika Pu1lik ($ejujuran) *%2it2en Mutu (e!ekti!itas) Anti *%rup#i (kerja keras) Akunta1ilita# (tanggung jawab) *%2it2en Mutu (e!ekti!itas dan kreati!itas) Anti *%rup#i (kejujuran, kerja keras) Akunta1ilita# (tanggung jawab)
&erlaksana
&erlaksana
&erlaksana
&erlaksana
18
Pemberdayaan $elembagaan Sosial untuk kegiatan 4ari Pahlawan
=
%emb %emban antu tu pers persia iapa pan n rapa rapatt koordinasi internal dengan &$S$
bidang Pemberdayaan $elembagaan sosial untuk kegiatan 4ari Pahlawan
"inas Sosial
2 ktober
&ersedianya &ersedianya jadwal rapat koordinasi internal dengan &$S$
Na#i%nali#2e (kepedulian) *%2it2en Mutu (e!ekti!itas) Anti *%rup#i (kesederhanaan) Akunta1ilita# (tanggung jawab) *%2it2en Mutu (e!ekti!itas) Anti *%rup#i (kesederhanaan)
&erlaksana
$egiatan aktualisasi berlangsung selama hari, dari = (delapan) da!tar rancangan kegiatan yang telah d isusun seluruhnya terlaksana. $egiatan yang dilaksanakan selama aktualisasi ada = kegiatan dan tidak ada kegiatan tambahan
19
B. Penjela#a Penjela#an n *eterka *eterkaitan itan denga dengan n Nilai Da#ar Da#ar
*EGIATAN ='
7 %embantu menyediakan hasil hasil dokumen administrasi, dan dokume dokumenta ntasi si kegiata kegiatan n 5imbin 5imbingan gan &eknis eknis (5;% (5;%$) $) &enaga $esejahteraan Sosial $ecamatan (&$S$) tahun
&ANA>
7 -1 ktober
"AB&A6 >A >A%P;6AN
7 Bo Boto Pe Pelaksanaan da dan "o "okumen $e $egiatan
Penjelasan $eterkaitan dengan Nilai "asar Akunta1ilita# > Tanggung jawab $egiatan ini saya lakukan dengan penuh tanggung jawab dan sesuai arahan atasan Na#i%nali#2e > Pro!esionalisme $egi $egiat atan an ini ini saya saya laku lakuka kan n deng dengan an pro! pro!esi esion onal al agar agar terse tersedi diany anyaa hasi hasill doku dokume men n dan dan dokumentasi yang tepat. Etika Pu1lik > $ejujuran $egiatan $egiatan ini saya lakukan dengan dengan penuh kejujuran kejujuran agar dokumen dokumen yang diperoleh diperoleh dapat dipertanggung jawabkan dengan baik. *%2it2en Mutu> #!ekti!itas $egiatan ini saya lakukan dengan cepat, tepat dan tanggap Anti *%rup#i > $erja keras $egiatan $egiatan ini saya lakukan dengan dengan penuh kerja kerja keras agar dapat diselesaikan diselesaikan dengan baik dan tepat waktu
N .
$# #ANAN A A%5A6
UTPUT *EGIATAN
"a!tar 4a 4adir $e $egiatan 5; 5;%$ &$ &$S$
.
$# $#A 6AN NAN AN A%5 A%5A6 A6
&ersed rsedia iany nyaa doku dokume men n admi admini nist stra rasi si dan dan doku dokume ment ntas asii 5;%& 5;%$ #$ &$S$ &$S$
20
*EGIATAN =(
7 %embantu penyusunan laporan berita acara kegiatan 5imbingan &eknis &eknis (5;%$) &enaga &enaga $esejahteraan $esejahtera an Sosial $ecamatan (&$S$) tahun
&ANA>
7 *- ktober
"AB&A6 >A >A%P;6AN
7 Bo Boto Pe Pelaksanaan $e $egiatan
Penjelasan $eterkaitan dengan Nilai "asar Akunta1ilita#> Tanggung jawab dan transparansi $egiat $egiatan an ini saya lakukan lakukan dengan dengan penuh penuh rasa tanggu tanggung ng jawab dan transparan transparansi si agar memperoleh kepercayaan publik dalam hal akses in!ormasi Etika Pu1lik > $edispilinan $egiatan ini saya lakukan dengan disiplin agar agar laporan dapat diselesaikan dengan sebaik baiknya dan tepat waktu *%2it2en Mutu > #!ekti!itas $egiatan ini saya lakukan dengan cepat, tepat dan teliti Anti *%rup#i > * ejujuran ejujuran $egiatan ini saya lakukan dengan penuh kejujuran agar hasil laporan laporan dapat dipertanggung jawabkan dengan baik.
N .
$# #AN 6ANAN A%5A A%5A6 6
UTPUT *EGIATAN
%emb embantu Peny Penyu usun sunan >ap >apo oran ran 5erita rita aca acara 5;% 5;%$ &$S$
.
21
$# #AN 6ANAN A%5A A%5A6 6
*EGIATAN =)
&ersed sediany ianyaa la laporan ran be berita rita acara keg kegiiata atan 5; 5;% %$ &$S &$S$ $
- %eng in'entar in'entarisasi isasi laporan laporan kinerja kinerja per-triwu per-triwulan lan &$S$ &$S$ $ab. $olaka &imur
&ANA>
7 - ktober
"AB&A6 >A >A%P;6AN
7 Bo Boto Pe Pelaksanaan $e $egiatan
Penjelasan $eterkaitan dengan Nilai "asar Akunta1ilita# > &anggung jawab $egiatan ini saya lakukan dengan dengan penuh rasa tanggung tanggung jawab agar laporan kinerja &$S$ terin'entarisir dengan baik *%2it2en Mutu > #!isiensi $egiatan ini saya lakukan dengan cepat, tepat dan tanggap Anti *%rup#i > $ ejujuran ejujuran $egiatan $egiatan ini saya lakukan dengan dengan penuh kejujuran kejujuran dalam menampilk menampilkan an laporan kinerja kinerja &$S$ yang sebenar-benarnya
N 2.
$# $#A 6AN NAN AN A%5 A%5A6 A6
UTPUT *EGIATAN
%em %embant bantu u pro prose sess in' in'en enta tari risa sasi si lapo lapora ran n kine kinerj rjaa per per--triw triwul ulan an &$S$ $S$
22
*EGIATAN =8
7 %embantu penyusunan data base 9eteran 9eteran $ab.$olaka &imur
&ANA>
7 2 ktober
"AB&A6 >A >A%P;6AN
7 Bo Boto Pe Pelaksanaan da dan "o "okumen $e $egiatan
Penjelasan $eterkaitan dengan Nilai "asar Akunta1ilita# > &anggung jawab $egiatan $egiatan ini saya lakukan lakukan dengan penuh penuh rasa tanggung tanggung jawab agar data yang disusun disusun terselesaikan dengan baik. Na#i%nali#2e> $epedulian $egiatan $egiatan ini saya lakukan lakukan dengan penuh kepedulian kepedulian khususnya khususnya bagi lingkungan lingkungan internal internal dan umumnya bagi lingkungan eksternal instansi terhadap para 'eteran perang di $ab. $olaka &imur *%2it2en Mutu > #!ekti!itas $egiatan ini saya lakukan dengan cepat, tepat dan teliti ejujuran Anti *%rup#i > $ ejujuran $egiatan $egiatan ini saya lakukan dengan dengan penuh kejujuran kejujuran dalam menampilkan menampilkan data base 'eteran yang sebenar-benarnya.
N
UTPUT *EGIATAN
+.
$# #ANAN A%5A6
%emb embantu penginputan data base 'eteran.
+.
$#ANAN A A%5A6
&ersedianya da data ba base 'e 'eteran
23
*EGIATAN =9
7 %embantu penyusunan data $arang &aruna &aruna $abupaten $olaka &imur
&ANA>
7 1 ktober
"AB&A6 >A >A%P;6AN
7 Bo Boto Pe Pelaksanaan da dan "o "okumen $e $egiatan
Penjelasan $eterkaitan dengan Nilai "asar Akunta1ilita# > &anggung jawab $egiatan $egiatan ini saya lakukan lakukan dengan penuh penuh rasa tanggung tanggung jawab agar data yang disusun disusun terselesaikan dengan baik. Etika Pu1lik > $ejujuran $egiat $egiatan an ini saya saya lakuka lakukan n secara secara jujur jujur dalam dalam menamp menampilk ilkan an data data karang karang taruna taruna yang yang sebenar-benarnya *%2it2en Mutu > #!ekti!itas $egiatan ini saya lakukan dengan cepat, tepat dan teliti Anti *%rup#i 7 $erja keras $egiatan $egiatan ini saya lakukan lakukan dengan penuh penuh kerja keras agar dapat diselesakan diselesakan dengan dengan baik dan tepat waktu
N .
$# #ANAN A%5A6
UTPUT *EGIATAN
%emb embantu penginputan data karang taruna.
.
$#ANAN A%5A6
&ersedianya data $arang &aruna
24
*EGIATAN =:
7 %engin'entarisasi arsip dan dokumen kegiatan bidang Pemberdayaan $elembagaan Sosial
&ANA>
7 3-= ktober
"AB&A6 >A >A%P;6AN
7 Bo Boto Pe Pelaksanaan $e $egiatan
Penjelasan $eterkaitan dengan Nilai "asar Akunta1ilita# > &anggung jawab $egiatan $egiatan ini saya lakukan lakukan dengan penuh penuh rasa tanggung tanggung jawab agar dokumen dokumen kegiatan kegiatan bidang dapat terin'entarisir dengan baik *%2it2en Mutu > #!ekti!itas dan kreati!itas $egiatan $egiatan ini saya lakukan dengan dengan cepat, tepat dan tanggap tanggap serta mengandung mengandung nilai-nilai nilai-nilai kreati!itas ejujuran dan kerja $eras. Anti *%rup#i > $ ejujuran $egiatan ini saya lakukan dengan penuh penuh kejujuran dalam menampilkan menampilkan dokumen kegiatan yang sebenarnya dan dilakukan dengan kerja keras agar dapat terselesaikan dengan baik dan rapi
N 1.
$#ANAN A%5A6
UTPUT *EGIATAN
%embantu penyusunan arsip lembaga
1.
$#ANAN A%5A6
&erin'entarisinya arsip dan dokumen kegiatan bidang Pemberdayaan $elembagaan
25
*EGIATAN =;
7 %embantu persiapan rapat internal bidang Pemberdayaan $elembagaan Sosial kegiatan 4ari Pahlawan
&ANA>
7 * ktober
"AB&A6 >A >A%P;6AN
7 Bo Boto Pe Pelaksanaan $e $egiatan
Penjelasan $eterkaitan dengan Nilai "asar Akunta1ilita# > &anggung jawab $egiatan $egiatan ini saya lakukan dengan dengan penuh rasa tanggung tanggung jawab agar perencanaan perencanaan rapat berjalan dengan baik Na#i%nali#2e> $epedulian $egiatan ini saya lakukan lakukan dengan penuh penuh kepedulian khususnya khususnya bagi lingkungan internal dan umumnya bagi lingkungan lingkungan eksternal instansi terhadap perayaan hari Pahlawan Pahlawan $ab. $olaka &imur. *%2it2en Mutu > #!ekti!itas $egiatan ini saya lakukan dengan cepat, tepat tepat dan tanggap esederhanaan Anti *%rup#i > $ esederhanaan $egiatan $egiatan ini saya lakukan dengan dengan penuhkesed penuhkesederhana erhanaan an guna mengamalkan mengamalkan nilai-nilai nilai-nilai anti korupsi di lingkungan kerja.
N
UTPUT *EGIATAN
3.
$#ANAN A%5A6
%embantu persiapan rapat internal bidang Pemberdayaan $elembagaan Sosial untuk kegiatan 4ari Pahlawan
26
*EGIATAN =<
7 %embantu persiapan rapat koordinasi internal dengan &$S$
&ANA>
7 2 ktober
"AB&A6 >A >A%P;6AN
7 Bo Boto Pe Pelaksanaan $e $egiatan
Penjelasan $eterkaitan dengan Nilai "asar Akunta1ilita# > &anggung jawab $egiatan $egiatan ini saya lakukan lakukan dengan penuh penuh rasa tanggung tanggung jawab agar perencanaan perencanaan rapat rapat berjalan dengan baik *%2it2en Mutu > #!ekti!itas $egiatan ini saya lakukan dengan cepat, tepat tepat dan tanggap esederhanaan Anti *%rup#i > $ esederhanaan $egiatan ini saya lakukan dengan dengan penuh kesederhanaan guna guna mengamalkan nilai-nilai anti korupsi di lingkungan kerja.
N =.
$# $#A 6AN NAN AN A%5 A%5A6 A6
UTPUT *EGIATAN
%emb %emban antu tu pers persia iapa pan n pel pelak aksa sana naan an rapa rapatt koo koord rdin inas asii int inter erna nall den denga gan n &$S &$S$ $
27
BAB " PENUTUP A. *e *e#i #i2p 2pul ulan an 5erkaitan dengan tujuan penulisan laporan aktualisasi ini yaitu sebagai pedoman
dalam mengaktualisasikan nilai-nilai dasar pro!esi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang pro!essional dan memiliki integritas tinggi dalam menjalankan tugas-tugas maka dapat diperoleh kesimpulan sebagai berikut7 . Nilai Nilai E nilai nilai dasar dasar AN#$A AN#$A telah berkontri berkontribus busii dalam dalam mening meningkat katkan kan kesadaran kesadaran dan rasa tanggung jawab terhadap tugas dan !ungsi ASN ASN yang dibuktikan dengan dengan kedisiplinan dalam menyelesaikan tugas-tugas yang menjadi tanggung jawab penulis: . ;nternalisasi ;nternalisasi nilai-nilai nilai-nilai dasar AN#$A AN#$A memberika memberikan n respon dan tanggapan yang yang positi! bagi ling lingku kung ngan an inter interna nall dan dan ekste ekstern rnal al inta intans nsii serta serta meru merupa paka kan n lang langka kah h yang yang tepa tepatt dalam dalam meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan ASN di mata mas yarakat.
B. !aran Adap Adapun un bebe bebera rapa pa sara saran n yang ang dapa dapatt dibe diberi rika kan n kepa kepada da 5ada 5adan n "ikl "iklat at seba sebaga gaii
penyelenggara "iklat Prajabatan adalah sebagai berikut7 . Aktualisasi Aktualisasi nilai-nilai nilai-nilai dasar dasar AN#$A AN#$A hendaknya hendaknya dapat dapat di aplikasikan aplikasikan secara gamblang gamblang oleh 5adan "iklat yang dapat berupa simbol-simbol yang menggambarkan nilai-nilai AN#$A dan juga sebagai bentuk ino'asi 5adan "iklat dalam mengaplikasikan nilainilai aneka di lingkungan kerja ;nstansi: . Perl Perlu u ditin ditingk gkat atka kann nnya ya pola pola,, meto metode de serta serta instr instrum umen en peng pengaja ajara ran n nilai nilai-n -nil ilai ai dasar dasar AN#$A khususnya untuk peserta "iklat Prajabatan guna meningkatkan minat pelajar dalam mengaplikasikan nilai-nilai dasar AN#$A. C. Ren3ana Tindak Lanjut Penerapan lebih lanjut akan nilai-nilai dasar AN#$A yang telah di peroleh akan
dilakukan dalam bentuk pengaktualisasian nilai-nilai dasar AN#$A secara konsisten pada lingkungan kerja serta menjalin komunikasi yang akti! dengan siswa-s iswi alumni AN#$A agar tetap terjadi penguatan nilai-nilai dasar yang telah diperoleh di 5adan "iklat Pro'insi.
28
LAMPIRAN
29