Lampiran 4 Kertas Kerja Penilaian Koperasi Berprestasi 2019

Lampiran 4 Nomor Perihal Tanggal

: 18/Dep.1/XI/2018 18/Dep.1/XI/2018 : Penilaian Koperasi Berprest asi Tahun 2019 : 19 19 No November 20 2018

KERTAS KERJA PENILAIAN KOPERASI BERPRESTASI DAN BHAKTI KOPERASI TAHUN 2018

NO.

ASPEK DAN FAKTOR

PENJELASAN

KETENTUAN

CARA PERHITUNGAN DAN NILAI

Kolom Perhitungan

NILAI REALI- BOBOT SKOR SASI (TT)

KETERANGAN

I. ASPEK ASPEK ORGAN ORGANISA ISASI SI I.1 Pelunasan Simpanan Poko Pokokk (SP) (SP) Ang Anggo gota ta

Pelunasan simpanan pokok (SP) anggota

Berdasarkan prosentase pelunasan simpanan

Jumlah SP yang telah dibayar dibandingkan

diuk diukur ur ber berda dasa sark rkan an jumla u mlahh angg anggot otaa yang yang

poko pokokk angg anggot otaa yang yang dit diter erim imaa kope kopera rasi si

deng dengan an jum jumla lahh SP yan yangg seha seharu rusn snya ya dil dilunas u nasii

melunasi simpanan pokok yang diterima kopera koperasi si dibandin b andingka gkann dengan dengan bany banyakn aknya ya a ng ng go go ta ta y an an g se se ha ha ru ru sn sn ya ya m el el un un as as i simpan simpanan an poko pokokk sesua sesuaii denga dengann AD/AR AD/ART T koperasi ya yang be bersangkutan

2

pada tahun yang bersangkutan > Jumlah Jumlah SP SP yang yang dibayar b ayar

Jumlah SP yang dibayar

R p. p. . .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... ....

------------------------------------------- X 100%

> Jumlah Jumlah SP yang yang seharu seharusny snyaa lunas lunas

Jml SP yang seharusnya lunas

Rp. ...............................

Prosentase yang dicapai : a 100%, 100%, nilai a i = 100 b 80% s/d s/d <100% <100% , nilai = 75 c 60% s/d <80%, <80%, nila nilaii = 50 d 50% s/d s/d <60%, <60%, nila nilaii = 25 e <50% <50%,, nilai l ai = 0

I.2 Pelunasan Simpanan

Pelunasan simpanan wajib (SW) anggota

Berdasarkan prosentase simpanan wajib anggota

Jumlah SW yang telah dibayar dibandingkan

Wajib (SW) (SW) Anggot Anggotaa

diukur diukur berdasa berdasarkan rkan jumlah jumlah anggota anggota yang

yang diterima diterima koperasi koperasi sesuai sesuai AD/ART AD/ART koperasi koperasi

dengan dengan jumlah jumlah SW yang yang seharusnya seharusnya dilunasi dilunasi

melunasi simpanan wajib yang diterima

yang bersangkutan.

pada tahun yang bersangkutan

koperasi dibandingkan dengan banyaknya a ng ng go go ta ta ya ya ng ng se se ha ha ru ru sn sn ya ya me me lu na na si si simpan simpanan an wajib i b sesuai sesuai dengan dengan AD/ART AD/ART koperasi yang bersangkutan

2

Jml. SW yang telah dibayar > J um um la h S W y an an g d ib ay ay ar ar

----------------------------------------------- X 100%

Rp. ...... ......... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ..... ..

Jml SW yang seharusnya lunas

> Jumlah SW yang seharusnya lunas

N i l ai

Rp. .............................

a 100%, ni nilai = 100 b 80% s/d s/d <100% <100% , nilai = 75 c 60% s/d < 80%, 80%, nilai l ai 50 50 d 50% s/d s/d <60%, <60%, nila nilaii = 25 e <50% <50%,, nilai l ai = 0

I.3 Penyelengg Penyelenggaraan araan

Rapat Anggota adalah rapat koperasi yang

Rapat Anggota, Rapat Pengurus, Rapat

a. Se Semua kegiatan rapat koperasi

Rapat Rapat Anggo Anggota, ta, Rapat Rapat dihadi dihadiri r i oleh oleh seluruh seluruh (perw (perwaki akilan) l an) anggota anggota

Gabung Gabungan an (pengu (pengurus rus dan dan pengawa pengawass serta serta rapat rapat

Pengurus/ Pengawas dalam 1 tahun buku

Rapat Pengurus adalah rapat koperasi yang

anggota) tahunan maupun non tahunan > Rapat Rapat Anggo Anggota ta

sesuai ketentuan dan

dihadiri oleh pengurus saja

kebutuhan

3

disele diselengg nggara arakan kan,, nilai nilai = 100

□

b. Salah satu rapat (selain RAT) tidak diselenggarakan, nilai = 75

> Rapat Pengurus

□

c. Ada dua rapat rapat (selain RAT) koperasi koperasi tidak tidak

> Rapat Gabungan

□

diselenggarakan, nilai = 50

10

NO.

ASPEK DAN FAKTOR

PENJELASAN

KETENTUAN

Rapat Gabungan Pengurus dan Pengawas


Kolom Perhitungan


KETERANGAN

d. Hanya satu rapat (selain RAT) koperasi yg

adalah rapat koperasi yang dihadiri oleh

dilaksanakan, nilai = 25

pengurus dan pengawas sekaligus

e. Semua kegiatan rapat koperasi tidak pernah diselenggarakan, nilai = 0

I.4 Ra R asio kehadiran Anggota dalam RAT

Quorum RAT menunjukkan bahwa

Syarat quorum RAT sesuai dengan AD/ART

Jumlah kehadiran anggota dalam RA RAT :

persyaratan jumlah kehadiran kehadiran anggota yang

koperasi yang bersangkutan bersangkutan

a. Memenuhi quorum, nilai = 100 100

harus dipenuhi dalam pelaksanaan Rapat

2

b. Memenuhi quorum setelah ada penundaan,

Anggota sesuai dengan AD/ART AD/ART koperasi

nilai = 75

bersangkutan

c. Me Memenuhi quorum setelah ada penundaan kedua, nilai = 50 d. Tidak memenuhi memenuhi quorum, quorum, tetapi tetapi melaksamelaksanakan RAT, nilai = 25 e. Tidak memenuhi memenuhi quorum quorum dan tidak melaksamelaksanakan RAT, nilai = 0

I.5 Rencana Kerja (RK) dan dan Renc Rencan anaa

Agar langkah koperasi lebih terarah, maka

RK dan RAPB dalam tahun berjalan disyahkan

kope kopera rasi si haru haruss mer merum umus uska kann RK RK (Re (Renc ncan anaa

RA dan dan dil dilak aksa sana naka kann dan dan dapa dapatt dipert p ertan angg ggun ungg

Anggaran Pendapatan Kerja) serta RAPB (Rencana (Rencana Anggaran dan Belanja Koperasi

Pendapatan dan Belanja) secara jelas.

(RAPB)

Rumusannya harus mendapatkan legitimasi

jawabkan

b. RK dan RAPB disahkan RA dan dilaksasanakan sebagian, nilai =75 dilaksanakan, nilai = 50

didukung oleh semua anggota. Apa yang

d. RK dan RAPB blm/tdk disahkan oleh RA

sudah direncanakan seharusnya dapat

tetapi dilaksanakan, nilai = 25

dicapai semuanya, oleh karena itu proses

e. RK dan RAPB blm/tdk disahkan oleh RA

perencanaannya harus realistis dan obyektif.

Jumlah Jumlah Anggot Anggotaa

3

sana sanaka kann sel selur uruh uhny nya, a, nil nilai a i =10 =1000

c. RK dan RAPB disahkan RA tetapi tidak

dari Rapat Anggota, agar pelaksanaannya

I.6 Ra R atio Peningkatan

a RK dan RAPB disahkan RA dan dilaksa-

dan tidak dilaksanakan, nilai = 0

Rasio peningkatan jumlah anggota

Didasarkan kepada adanya pertumbuhan/

Rasio peningkatan jumlah Anggota :

didasa didasarka rkann kepad kepadaa adany adanyaa pertu pertumbu mbuhan han

pening peningkat katan an juml u mlah a h angg anggota ota setiap setiap tahunn tahunnya. ya.

(Juml. Agt thn ini - Juml. Agt thn sblmnya)

(peningkatan) ngkatan) jumlah jumlah anggota, anggota, yang diukur

Jumlah Jumlah anggota yang yang di hitung adalah adalah anggota yg

--------------------------------------------------------------- x 100%

berdasarka berdasarkann pertambahan pertambahan jumlah ah anggota anggota

telah memenuhi memenuhi syarat syarat dan terdaftar terdaftar dalam buku buku

pada tahun buku dibandingkan dengan

daftar anggota

1

Juml. Agt tahun ini

a. Meningkat > 10%, nilai =100

jumlah anggota pada tahun buku

b. Meningkat 5% s/d <10%, nilai ai = 75

sebelumnya.

c. Meningkat s/d <5%, nilai = 50

11

NO.

ASPEK DAN FAKTOR

PENJELASAN

KETENTUAN


Kolom Perhitungan


KETERANGAN

d. Tidak ada peningkatan (tetap) atau jika terjadi penurunan jumlah anggota karena karena sesuatu alasan dan memenuhi ketentuan ketentuan AD/ART Koperasi, nilai = 25 e. Terjadi Terjadi penurunan penurunan jumlah anggota anggota akibat pemberhentian anggota yang tidak memenuhi AD/ART Koperasi, nilai = 0 I.7 Pendid Pendidika ikann dan

Pendid Pendidika ikann dan pelati a tihan h an anggot anggotaa adalah adalah

Pelatihan Pelatihan bagi bagi Anggota Anggota kegiatan kegiatan yang yang dilakukan akukan koperasi koperasi untuk untuk Koperasi

Tertua Tertuang ng dalam a m progra program, m, banyak banyaknya nya jenis jenis diklat diklat,, Ratio anggota anggota yang yang pernah pernah mengiku mengikutiti Diklat at

meningkatkan kualitas dan kompetensi

a Tertua Tertuang ng dalam a m progra program m dan dilaksana a ksanakan kan

2

semua sepenuhnya, dan diikuti oleh >80%, nilai = 100

anggota koperasi. Pendidikan anggota lebih

b Tertuang dalam program dan di dilaksanakan

mengarah kepada pembentukan pola pikir

sepenuhnya, dan diikuti oleh antara 50% s/d

anggota terhadap pengetahuan yang terkait

<80%, nilai = 75

dengan kegiatan/usaha serta pola sikap

c Tertuang dalam program, dilaksanakan dan

terkait dengan bisnis perkoperasian.

diikuti oleh <50%, nilai = 50

Sedangkan pelatihan lebih mengarah kepada

d. Tidak tertuang dalam program tetapi

aspek praktis.

dilaksanakan di tempat lain, nilai = 25 e. Tidak ada dalam am program program dan tidak tidak dilaksanakan, nilai = 0

I.8 P endidikan dan

Pendidikan dan pelatihan pengurus/

Pengurus/Pengawas/Karyawan memperoleh

Pelati a tihan h an bagi bagi

pengaw pengawas/ as/ karyaw karyawan an adalah adalah kegiat kegiatan an yang yang

kesemp kesempata atann mengik mengikuti uti pendid pendidika ikann dan pelati a tihan. h an.

Pengelola Koperasi

dilakukan ko koperasi un untuk me meningkatkan

sebahagian, nilai = 75

pengur pengurus/ us/pen pengaw gawas/ as/kar karyaw yawan an kopera koperasi. si.

c. Tidak Tidak tertua tertuang ng dalam a m progra program, m, tetapi tetapi

Pendidikan pengurus/pengawas/karyawan


mengarah kepada pembentukan pola pikir

d. Tertuang dalam program dan tidak

terhadap pengetahuan yang terkait dengan


pengelolaan usaha serta pola sikap terkait

e. Tidak tertuang dalam program dan tidak

dengan pengembangan perkoperasian. I.9 Tersedia Anggaran Khusus da dan

melaksanakan, nilai = 0

Penyediaan anggaran khusus untuk

Tersedianya anggaran khusus dan penyisihan

pendidikan ad adalah pe penyisihan da dana da dari

dana pe pendidikan dari SHU

Penyisihan Dana

SHU yang diperoleh koperasi untuk

Pendidikan

dimanfaatkan kepada kegiatan pendidikan dan pelatihan.

2

seluruhny u ruhnya, a, nilai a i = 100 b. Tertuang dalam program dan di dilaksanakan

(Pengurus, Pengawas kualitas dan kompetensi dan Karyaw Karyawan) an)

a. Tertuang dalam program dan dilaksanakan

a. Tersedia dalam anggaran khusus dan yang

2

berasal da dari pe penyisihan dana D iklat dr SH SHU, nilai = 100 b. Tidak tersedia dalm anggaran khusus dan bersedia menyisihkan dana Diklat, nilai = 75 c. Tersedia Tersedia anggaran anggaran khusus khusus dan tidak tidak bersedia menyisihkan dana Diklat, nilai = 50

12

NO.

ASPEK DAN FAKTOR

PENJELASAN

KETENTUAN


Kolom Perhitungan


KETERANGAN

d. Tidak tersedia anggaran khusus khusus tetapi ada pengeluaran untuk Diklat, nilai = 25 e. Tidak tersedia tersedia anggaran anggaran khusus maupun maupun penyisihan dana Diklat, nilai = 0 I.10 Pemeriksaan (Audit)

Pemeriksaan (audit) menunjukkan kegiatan

Pemeriksaan intern mencakup pemeriksaan

peng pengaw awas asan an terh terhad adap ap kope kopera rasi si yang yang

terh terhad adap ap kebi kebija jaks ksan anaa aann dan dan peng pengel elol olaan a an

1). Pemeriksaan Intern

1

a. Ada Ada pem pemer erik iksa saan an oleh oleh Peng Pengaw awas as,, dan dan ada ada

dilakukan a kukan oleh e h pengaw pengawas as kopera koperasi, si, audit auditor or

kopera koperasi, si, melip meliputi uti bidang d ang organia organiasas sasi,i, usaha, usaha,

lapora laporann hasil pemerik pemeriksaa saann secara secara tertul tertulis is

i nd nd ep ep en en de de n, n, ma ma up up un un se se ka ka li gu gu s k ed ed ua ua nn nn ya ya

p er er m moo da da la n, n, ke ke ua ua ng ng an an da da n l ai ai nn- la in

d an an le le ng ng ka ka p, p, ni ni la i = 10 10 0

disertai dengan hasil auditnya.

b. Ad Ada pemeriksaan oleh Pengawas, dan ada laporan hasil pemeriksaan secara tertulis tetapi tidak lengkap, nilai = 75 c. Ada pemeriksaan oleh Pengawas, tetapi api laporan digabung dgn laporan pengurus, nilai = 50 d. Ada pemeriksaan oleh Pengawas tetapi tetapi tidak ada laporan hasil pemeriksaan, nilai = 25 e. Tidak ada pemerikasaan pemerikasaan oleh pengawas, nilai = 0 Kegiatan pemeriksaan yang dilakukan oleh Auditor Independen diasumsikan diasumsikan sudah didahului

2). Pemeriksaan Ekstern oleh KAP/KJA

oleh pemerik pemeriksaan saan secara secara interna internall dari pengawa pengawass

a. Wajar Tanpa Tanpa Catatan Catatan,, nilai = 100

koperasi.

b. Wa Wajar Dengan Catatan, nilai = 75

1

c. Disklaimer, Disklaimer, nilai nilai = 50 d. Non Opinion, on, nilai nilai = 25 e. Tidak ada pemeriksaan, pemeriksaan, nilai = 0 I.11. Kinerja Pengurus

Kinerja kepengurusan ini dimaksudkan untuk Kinerja Pengurus meliputi 7 item : menget mengetahu ahuii kondis kondisii kelembaga e mbagaan an yang yang 1. Strukt Struktur ur dan uraian uraian tugas tugas

□

a. Seluruh item kinerja pengurus dibuat tertulis dan dilaksanakan, nilai = 100

semakin sehat.

b. 1 s/d 2 item kinerja pengurus tidak dibuat

2. Mekanisme pengambilan keputusan

□

3. Rencana Rencana Kerja Kerja Jk. Panjang Panjang

□

4. Prosedur Prosedur pengamb pengambilan ilan keputu keputusan san

□

c. 3 s/d 4 item kinerja pengurus pengurus tidak di buat buat

□

d. 5 s/d 6 item kinerja pengurus tidak dibuat

5 . Ko mp mpe te te ns ns i p en en gu gu ru rus di di li ha ha t da riri pelaksanaan tugas dan kewenangan

2

dan tidak dilaksakan, nilai = 75 d an an t id ak ak d il ak ak sa sa ka ka n, n, ni ni la i = 5 0

6. Loyali Loyalitas t as dan dan dedikasi k asi

□

7. Budaya Budaya kerja kerja yang yang dikembang dikembangkan kan

□

dan tidak dilaksanakan, nilai = 25 e. Ke 7 item kinerja kinerja pengurus pengurus tidak di buat buat dan tidak di laksanakan, = 0

13

NO.

ASPEK DAN FAKTOR I.12. Pola Pengkaderan

PENJELASAN

KETENTUAN


Pola pengkaderan yang dimaksudkan

Pola pengkaderan koperasi terdiri dari :

menyangkut menyangkut rencana rencana penyia penyiapan pan calon-calo calon-calonn

1. Pola pengkadera pengkaderann

□

a. Seluruh sub sistem pengkaderan dilaksana-

peng pengur urus us kop koper eras asii yang yang kompe kompete tenn dan dan

2. Sistem s tem rek rekru ruit itme menn kade kader r

□

prof profes esio iona nall yan yangg ber beras asal al dar darii angg anggot ota. a.

3. Sistem s tem pemb pembin inaa aann

□

4. Kader Kader yang yang menjadi menjadi pengurus pengurus

□

Kolom Perhitungan


KETERANGAN

1

nakan, nilai = 100 b. Salah satu satu sub sistem sistem pengkaderan pengkaderan tidak tidak dilaksanakan, niai = 75 c. Dua sub sistem pengkade pengkaderan ran tidak dilaksaaksanakan, nilai = 50 d. Tiga sub sistem pengkaderan tidak tidak dilak ak sanakan, nilai = 25 e. ke 4 sub sistem sistem pengkadera pengkaderann tidak dilaksa aksa nakan, nilai = 0

I.13 Tertib Administrasi Organisasi

Tertib administrasi organisasi menunjukkan dikerjakannya ke keberadaan bu buku-buku

Keberadaan buku-buku organisasi : 1. Buku da daftar an anggota

□

a. Ada semua item buku dan dikerjakan, nilai = 100

kele keleng ngka kapa pann orga organi nisa sasi si sec secar araa tert tertib ib

2. Buku Buku daf dafta tarr simpan m panan an ang anggo gota ta

□

b. Ada >4 item buku dan dikerjakan, nilai = 75

3. Buku Buku daftar daftar peng penguru uruss

□

c. Ada <4 item buku buku dan dikerjakan dikerjakan,, nilai = 50

4. Buku Buku daftar daftar peng pengawa awass

□

d. Ada semua item buku dan tidak dikerjakan,

5. Buku daftar daftar notulen notulen rapat rapat anggota anggota

□

6. Buku daftar daftar notule notulenn rapat pengur pengurus us

□

7. Buku daftar daftar notule notulenn rapat pengawa pengawass

□

8. Buku daftar daftar inventari inventaris kantor kantor

□

1

nilai = 25 e. Tidak ada ada item buku, nilai nilai = 0

II ASPEK ASPEK TATALA TATALAKSA KSANA NA DAN MANAJEMEN II.1

II.2

Rasio Pencatatan

Keanggotaan koperasi wajib dicatat dalam

Didasarkan pada perbandingan antara jumlah

Jika rasio yang dicapai sebesar :

Keangg Keanggota otaan an dalam am

buku buku dafta daftarr angg anggota ota dan menand menandata atanga ngani ni

anggot anggotaa terca tercatat tat dengan dengan jumlah jumlah anggot anggotaa yang yang

a. > 80% s/d 100%, nilai = 100

B uk uk u D af af ta ta r An An gg gg ot ot a

s eb eb ag ag ai ai b en en tu tu k pe pe ny ny el el en en gg gg ar ar aa aa n

t el el ah ah me me na na nd nd at at an an ga ga ni ni bu bu ku ku da da ftft ar ar a ng ng go go ta ta

b . 6 0% 0% s/ s/ d <8 <8 0% 0% , n il ai ai = 75 75

dan telah

administrasi organisasi yang tertib.

c. 40% s/d <60%, nilai = 50

ditandatangani oleh

d. 20% s/d <40% , nilai = 25

Aggota

e. < 20%, nilai = 0

Realisasi Anggaran

Kemampuan koperasi dalam merealisasikan Perbandingan antara Realisasi Ang. Pendapatan

Pend Pendap apat atan an Kope Kopera rasi si angg anggar aran an pen penda dapa pata tann nnya ya yan yangg tela telahh

2

deng dengan an Ren Renca cana na

dituangkan dalam Rencana Kerja (RK)

Anggaran Pendapatan :

3

Realisasi ------------- x 100% Rencana Realisasi ang. pendapatan mencapai : a. >100%, nilai = 100 b. 80% s/d <100%, <100%, nilai lai = 75 c. 60% s/d s/d <80%, <80%, nilai nilai = 50 d. 40% s/d s/d <60%, <60%, nilai nilai = 25 e. <40%, <40%, nilai l ai = 0

II.3

Realisasi Anggaran

Kemampuan koperasi dalam merealisasikan Perbandingan antara Realisasi Anggaran Belanja

Anggaran Belanja :

Belanj a nja Koper Koperasi asi

anggar anggaran an bela belanja njanya nya yang yang telah telah dituan dituangka gkann

Realisasi

dalam Rencana Kerja (RK)

dengan dengan Rencan Rencanaa

3

------------- x 100%

14

NO.

ASPEK DAN FAKTOR

PENJELASAN

KETENTUAN


Kolom Perhitungan


KETERANGAN

Rencana Realisasi ang. belanja mencapai : a. < 100%, nilai = 100 b. >100% s/d s/d 110%, 110%, nilai 75 c. >110% s/d 120%, 120%, nilai = 50 d. >120% s/d s/d 130%, 130%, nilai = 25 e. >130%, >130%, nila nilaii 0 II.4

Realisasi Surplus

Kemampuan koperasi dalam merealisasikan Perbandingan antara Realisasi Hasil Usaha

Hasil Hasil Usaha Usaha Kopera Koperasi si perole perolehan han sisa s a hasil hasil usahan usahanya ya yang yang telah telah

dengan dengan Renca Rencana na

dituangkan dalam Rencana Kerja (RK)

Hasil Usaha :

2

Realisasi ------------- x 100% Rencana Realisasi hasil usaha mencapai : a. > 100%, nilai 100 b. 80 % s/d <100 <100 %, nilai nilai = 75 c. 60% s/d s/d <80%, <80%, nilai nilai = 50 d. 40% s/d s/d <60%, <60%, nilai nilai = 25 e. <40%, <40%, nilai l ai = 0

II.5

Keterkaitan usaha

Kepentingan anggota yang terkait dengan

Usaha yang dikelola ko koperasi terkait dengan

Keterkaitan usaha anggota dengan

koperasi dgn usaha

usaha koperasi adalah usaha produktif yang

usaha anggota

koperasi :

anggota

dilakukan an anggota ya yang be berkesesuaian

Usaha yang dikelola kop.

dengan usaha koperasi.

terkait dgn usaha anggota

Semakin besar usaha produktif anggota

---------------------------------------- x 100%

koperasi yang dapat dipenuhi oleh koperasi,

Jumlah usaha koperasi

maka keberadaaan koperasi semakin

a. 90% s/d 100%, nilai =100

bermanfaat.

b. 75% s/d <90% , nilai = 75

4

c. 60% s/d s/d <75%, <75%, nilai ai = 50 d. 45% s/d s/d <60%, <60%, nilai ai = 25 e. <45%, <45%, nilai l ai = 0 II.6

Penerangan dan

Dilaksanakannya kegiatan penerangan dan

Melaksanakan kegiatan penerangan dan

Penyuluhan

penyuluhan kepada anggota koperasi dan

penyuluhan

masyarakat melalui rapat pertemuan untuk

a Tertuang dalam program dan dilaksa-

2

nakan seluruhnya, nilai = 100 b Tertuang dalam program dan di dilaksa-

menyampaikan hal-hal yang terkait dengan

nakan sebahagian, nilai = 75

koperasi.

c Ti T idak tertuang dalam program tetapi melaksanakan, nilai = 50 d. Tertuang Tertuang dalam program program dan dan tidak dilaksanakan, nilai = 25 e. Tidak tertuang uang dalam dalam program dan tidak tidak melaksanakan, nilai = 0

II.7

Media Informasi

Media Informasi merupakan sarana untuk

Tersedia data informasi dan mudah didapat bagi

a Pencatatan dan pengolahan data tersedia &

2

Lampirkan contoh

15

NO.

ASPEK DAN FAKTOR

PENJELASAN mendapatkan kemudahan informasi dalam

KETENTUAN pihak-pihak yang berkepentingan

rangka mengetahuisampai sejauh mana informasi tentang kegiatan koperasi dapat


Kolom Perhitungan


KETERANGAN

telah diumumkan seluruhnya & mudah di dpt.

informasi yang telah

nilai = 100

diumumkan

b Pencatatan dan pengolahan data tersedia

diketahui/diikuti oleh pihak-pihak yang terkait

dan sebagian telah diumumkan dan mudah

dengan pelaksanaan kegiatan koperasi

didapat, nilai = 75

dalam kerangka transparansi dalam

c Pencatatan dan pengolahan data tersedia

pengelolaan koperasi.

dan sebagian telah diumumkan dan sulit di pahami, nilai = 50 d. Pencatatan dan pengolahan pengolahan data tersedia dan sebagian blm diumumkan diumumkan dan sulit di dapat, nilai = 25 e. Pencatan Pencatan dan pengolahan ahan data tidak tidak tersedia, nilai = 0

II.8

Sarana Kantor dan

Tersedianya sarana yang diperlukan

Sarana kantor dan usaha koperasi tersedia

a. milik sendiri, nilai = 100

Sarana Usaha

koperasi dalam rangka menunjang

sebagai milik sendiri, sewa/kontrak, hibah,

b. sewa/kontrak, nilai = 75

3

Lampirkan daftar sarana kantor dan

Koperasi

kelancaran kegiatan/operasional koperasi.

pinjaman, numpang

c. h ibah, nilai = 50

sarana usaha yg ada

d. pinjaman, pinjaman, nilai = 25 e. numpang, numpang, nilai nilai = 0 III ASPEK ASPEK PRODUKT PRODUKTIVITA IVITAS S III.1 III.1 Rentab Rentabili ilitas t as Modal Modal Send Sendiri iri

Kemamp Kemampuan uan modal modal sendir sendirii dalam am

Perban Perbandin dingan gan antara antara hasil hasil usaha usaha yang yang dipero diperoleh leh

Sisa Hasil Usaha

mengha menghasil silkan k an hasil hasil usah usahaa pada pada peri periode o de satu satu dengan dengan modal modal send sendiri iri pada pada tahun tahun yang yang

---------------------------- x 100 %

tahun buku.

Modal Sendiri

bersangkutan

2

a. > 21%, nilai = 100 b. 15% s/d s/d <21%, <21%, nilai nilai = 75 c. 9% s/d <15%, <15%, nilai nilai = 50 d. 3% s/d <9%, nilai = 25 e. <3%, <3%, nilai ai = 0

16

NO.

ASPEK DAN FAKTOR III.2 III.2 Return Return on Asset Asset ( RO RO A) A)

PENJELASAN

KETENTUAN


Kemamp Kemampun un dari dari keselu keseluruh ruhan an asset asset yang yang

Perban Perbandin dingan gan antara antara hasil hasil usaha usaha yang yang dipe diperol roleh eh

Sisa Hasil Usaha

d im il ik i k op op er er as as i d al al am am me me ng ng ha ha sisi lk an an ha ha sisi l

d en en ga ga n a se se t k op op er er as as i p ad ad a t ah ah un un ya ya ng ng

--------------------------- x 100 %

usah usahaa pad padaa per perio iode de satu satu tahu tahunn buk buku. u.

bers bersan angk gkut utan an

Asset

Kolom Perhitungan


KETERANGAN

2

a. > 10%, nilai = 100 b. 7% s/d <10%, <10%, nilai nilai = 75 c. 3% s/d <7%, nilai = 50 d. 1% s/d <3%, nilai = 25 e. <1%, <1%, nilai ai = 0 III.3 III.3 Asset Asset Turn Turn Over Over (ATO)

Kemampuan koperasi dalam penggunaan

Perbandingan antara volume usaha yang

Volume Usaha

seluruh assetnya secara efisien untuk

diperoleh dengan aset koperasi pada tahun yang

------------------------ x 1 kali

meningkatkan volume usaha/penjualan

bersangkutan

Asset

2

a. > 3,5 kali, nilai = 100 b. 2,5 kali s/d s/d <3,5 kali, kali, nilai nilai = 75 c. 1,5 kali s/d 2,5 2,5 kali, nilai nilai = 50 50 d. 1 kali s/d s/d 1,5 kali, kali, nilai ai = 25 e. < 1 kali, kali, nilai = 0 III. III.44 Prof Profit itab abililit itas as

Pr Prof ofit itab abililit itas as ada adala lahh sam sampa paii sej sejau auhm hman anaa

Perb Perban andi ding ngan an anta antarr SHU SHU ter terha hada dapp pend pendap apat atan an

pendapatan pendapatan bruto bruto yang yang dihasilka dihasilkann koperasi koperasi

bruto kopera koperasi si

menjadi SHU.

Sisa hasil usaha

2

------------------------------------x100% Pendapatan bruto

a. Profitabil tabilitas itas > 15%, nilai ai = 100 b. Profitabil tabilitas itas antara antara 12% - 15%, nilai nilai = 75 c. Profitabil tabilitas itas antara antara 8% - <12%, nilai nilai = 50 d. Profitabil tabilitas itas antara antara 4% >8%, nilai lai = 25 e. Profitabil tabilitas itas <4%, <4%, nilai = 0 III.5 Liquiditas ditas

Liquiditas ditas adalah adalah kemampuan kemampuan aktiva aktiva lancar lancar

Perbandin Perbandingan gan antara aktiva aktiva lancar lancar koperasi koperasi

Aktiva Lancar

yang dimiliki iki koperasi koperasi untuk memenuhi memenuhi

dengan dengan pasiva pasiva lancar lancar (kewajib (kewajiban an jangka angka pendek) pendek)

---------------------- x 100 %

kewajiban keuangan jangka pendek tepat

3

Passiva Lancar

pada waktunya. a. Liquiditas ditas antara antara 175% - 200%, 200%, nilai = 100 b. Liquiditas ditas antara antara 150% - <175% <175% , nilai = 75 c. Liquiditas ditas antara antara 125% - <150%, <150%, nilai = 50 d. Liquiditas ditas antara antara 100% 100% - <125%, <125%, nilai = 25 e. Liquiditas ditas <100% <100% atau >200%, >200%, nilai = 0

17

NO.

ASPEK DAN FAKTOR I IIII .6 .6 S ol ol va va bi bi li ta ta s

PENJELASAN

KETENTUAN


S ol ol va va bi bi li ta ta s d im ak ak su su dk dk an an s eb eb ag ag ai ai

P er er ba ba nd nd in ga ga n a nt nt ar ar a t ot ot al al a kt kt iv a d en en ga ga n t ot ot al al

Total aktiva

kema kemamp mpua uann kope kopera rasi si unt untuk uk mem memba baya yarr

kewa kewajijiba bann

----------------------------- x 100 %

semua hutang-hutangnya (baik jangka

Kolom Perhitungan


KETERANGAN

2

Total kewajiban

pendek maupun jangka panjang) a. Solvabilitas antara ara 135% - 150%, nilai = 100 b. Solvabilitas antara ara 120% - <135%, nilai = 75 c. Solvabilitas antara ara 105% - <120% , nilai = 50 50 d. Solvabilitas antara ara 90% - <105%, nilai = 25 e. Solvabilitas <90% <90% atau >150%, >150%, nilai = 0 III.7 Perputaran Piutang

Perputaran piutang adalah kemampuan dana Dihitung berdasarkan penjualan kredit terhadap

Perputaran Piutang :

yang tertanam dalam piutang berputar dalam piutang rata-rata

Jumlah Penjualan kredit

satu periode tertentu.

------------------------------------------------- x 1 kali

Perputaran piutang yang tinggi

1/2 Saldo Piutang (thn sblmnya +

memperlihatkan semakin cepat pengembalian

thn saat ini)

modal dalam bentuk kas, karena periode

a. Ratio perputaran piutang >1 >12 kali, nilai = 100

rata-rata yang diperlukan untuk

b. Rasio perputaran piutang 10 kl - <12 kl, = 75

mengumpulkan piutang lebih pendek.

c. Rasio perputaran piutang 8 kl - <10 kl, = 50

3

d. Rasio perputaran piutang 6 kl - <8 kl, = 25 e. Rasio perputaran piutang <6 kali, nilai = 0 III.8 Struktur Struktur Permod Permodalan alan

Struktur Struktur Permoda Permodalan lan adalah adalah propor proporsi si modal modal

Perbandin Perbandingan gan antara antara jumlah umlah modal pinjaman pinjaman

Jumlah modal pinjaman

sendiri ri terhada terhadapp modal modal yang yang berasal berasal dari

terhadap terhadap jumlah umlah modal modal sendiri sendiri

------------------------------------ x 100%

luar. Yang termasuk dalam modal sendiri

2

Jumlah modal sendiri

diantaranya adalah simpanan pokok, simpanan wajib, dana cadangan, hibah dan modal penyertaan. Sedangkan modal pinjaman adalah pinjaman-pinjaman diantaranya pinjaman dari anggota, koperasi dan/atau anggotanya, bank dan lembaga keuangan lainnya, penerbiatan obligasi dan surat hutang lainnya, serta sumber lain yang sah.

a. Ratio struktur permodalan antara <100%, nilai = 100 b. Ratio stuktur permodalan antara >100% 125%, nilai = 75 c. Ratio struktur permodalan antara >125% 150%, nilai = 50 d. Ratio struktur permodalan antara >150% 175%, nilai = 25 e. Ratio struktur struktur permodalan permodalan antara antara >175%, nilai = 0

18

NO.

ASPEK DAN FAKTOR I IIII .9 .9 R at at io ko ko nd nd is i operasional kegiatan/

PENJELASAN K on on di di si si op op er er ssii on on al al ke ke gi gi at at an an /u /u sa sa ha ha

P er er ba ba nd nd in ga ga n a nt nt ar ar a j um um la h u ni ni t u sa sa ha ha yg yg ma ma si si h

menunjukkan berlangsungnya aktivitas bisnis beroperasi (berjalan) terhadap jumah unit unit usaha

usaha yang dilakukan dilakukan koperasi koperasi yang yang ditand ditandai ai dengan dengan jumlah jumlah unit k op ope ra ra sisi

KETENTUAN

yang dimiliki iki kopera koperasi si

u sa sa ha ha ya ng ng d im ili kiki ko pe pe ra ras i, t er er m maa su su k

CARA PERHITUNGAN DAN NILAI Jumlah unit usaha yang masih beroperasi

Kolom Perhitungan


KETERANGAN

2

(berjalan) -------------------------------------------------------------- x 100% Jumlah unit usaha yang dimiliki koperasi

unit-unit usaha yang masih berjalan, disertai dengan ijin-ijin usaha koperasi yang masih

a. Ratio Kondisi operasional/usaha >80%, nilai

berlaku.

= 100 b. Ratio Kondisi Kondisi operasional/usaha operasional/usaha antara 70% s/d <80%, nilai =75 c. Ratio Kondisi Kondisi operasion operasional/us al/usaha aha antara antara 60% s/d <70%, nilai =50 d. Ratio Kondisi operasional/usaha antara 50% s/d <60%, nilai = 25 e. Ratio Kondisi Kondisi operasional/usaha operasional/usaha <50%, nilai ai =0

III.10 III.10 Prosen Prosentas tasee jumlah ah

Adalah Adalah besar besaran an simpan simpanan an anggot anggotaa selain selain

Perban Perbandin dingan gan antar antaraa jumlah jumlah anggo anggota ta yang yang

Jml anggota yg menyimpan (selain SP+SW)

angg anggot otaa yang yang

simpan m panan an pok pokok ok dan dan waj wajib i b yan yangg diteri t erima ma

meny menyim impa pann (sel (selai ain SP + SW) SW) terh terhad adap ap jumla u mlahh

--------------------------------------------------------------- x 100%

menyimpan selain

koperasi.

anggota seluruhnya

Jml seluruh anggota

2

simpanan pokok dan simpanan wajib

a. Ratio tingkat kesediaan menyimpan 80%, nilai = 100 b. Ratio tingkat tingkat kesediaan kesediaan menyimpan menyimpan antara antara 60% - <80%, nilai = 75 c. Ratio tingkat tingkat kesediaan kesediaan menyimpan menyimpan antara 40% - <60%, nilai = 50 d. Ratio tingkat tingkat kesediaan kesediaan menyimpan menyimpan antara antara 20% - <40%, nilai = 25 e. Ratio tingkat tingkat kesediaan kesediaan menyimpan menyimpan <20%, <20%, nilai = 0

III. III.11 11 Pres Presen enta tase se

Sebe Sebera rapa pa bes besar ar ang anggo gota ta yan yangg mela melaku kuka kann

Perb Perban andi ding ngan an ant antar araa seli selisih s ih juml jumlah ah (pe (peny nyer erta taan an

Jml penyertaan modal tahun ini - jml penyer-

peni peningka n gkata tann

part partis isip ipas asii kepa kepada da kop koper eras asii deng dengan an car caraa

moda modall tahu tahunn ini ini dikura k urang ngii juml jumlah ah pen penye yert rtaa aann tahu tahunn

taan modal tahun lalu

penyer penyertaa taann moda modall

member memberika ikann peny penyert ertaan aan modal modal kepa kepada da

lalu) u ) terh terhada adapp penye penyerta rtaan an moda modall tahu tahunn lalu a lu

-------------------------------------------------------------- x 100%

a ng ngg ot ot a ke pa pa da da

k op op er er as asi .

2

Jml penyertaan modal tahun lalu

koperasi a. Presentase peningkatan penyertaan modal >3%, nilai = 100 b. Presentase peningkatan penyertaan modal antar 2,1% - 3%, nilai = 75 c. Presentase peningkatan penyertaan modal antara 1,1% - 2% , nilai = 50 d. Presentase peningkatan penyertaan modal

19

NO.

ASPEK DAN FAKTOR

PENJELASAN

KETENTUAN


Kolom Perhitungan


KETERANGAN

antar 0,3%- 1% , nilai = 25 e. Presentase peningkatan penyertaan modal kurang 0,9%, nilai = 0 III.12 III.12 Kohesivita Kohesivitass Anggota Anggota

Kohesivit Kohesivitas as adalah adalah rasa keterikata keterikatann antar ar

Perbandin Perbandingan gan jumlah jumlah transaks transaksii anggota anggota dengan dengan

1)

anggota koperasi dalam rangka membangun jumlah transaksi non-anggota

Jumlah transaksi anggota

2

----------------------------- ----------------------------- x 100%

kebersamaan. Kohesivitas diukur berdasarkan jumlah transaksi anggota,

Jumlah transaksi non-anggota)

jumlah transaksi non-anggota non-anggota pada koperasi,

a. Ratio transaksi anggota dgn transk transk non agt

serta rasio pembagian SHU terhadap jasa

tercatat hingga >400%, nilai = 100

usaha yang mencerminkan partisipasi bruto

b. Ratio transaksi anggota dgn transk non agt

anggota dalam transaksi usaha.

tercatat antara 300% - <400%, nilai = 75 c. Ratio transaks transaksii anggota anggota dgn transk non non agt tercatat antara 200% - <300%, nilai = 50 d. Ratio transaksi anggota dgn transk non agt tercatat antara 100% - <200%, nilai = 25 e. Ratio transaksi anggota dgn transk non agt tercatat <100%, nilai = 0 Perbandingan jumlah pembagian SHU kepada

2) jumlah pembagian SHU pad a anggota

anggota dengan jumlah transaksi anggota

1

-----------------------------------------------------------x100% Jumlah transaksi anggota

a. Ratio pembagia pembagiann SHU kpd anggota anggota thd transaksi bruto (transk anggota) >12,5%, nilai =100 b. Ratio pembagia pembagiann SHU kpd anggota anggota thd transaksi bruto (transk anggota) antara10% <12,5%, nilai = 75 c. Ratio pembagi pembagian an SHU kpd anggota anggota thd thd transaksi bruto (transk anggota) antara 7,5% - <10%, nilai = 50 d. Ratio pembagia pembagiann SHU kpd anggota anggota thp transaksi bruto (transk anggota) antara 5% <7,5% , nilai = 25 e. Ratio pembagia pembagiann SHU kpd anggota anggota thp transaksi bruto (transk anggota) <5%, nilai = 0 IV. ASPEK ASPEK MANFAAT MANFAAT DAN DAMPAK IV.1 IV.1 Keterk Keterkait aitan an antara antara

Kepent Kepenting ingan an anggot anggotaa yang yang terkait terkait denga dengann

Perban Perbandin dingan gan antar antaraa unit usah usahaa yang dikel k elola o la

usaha kopera koperasi si dgn

usaha kopera koperasi si adalah ah usaha usaha produktif produktif yang yang koperasi koperasi dengan dengan jumlah jumlah unit unit usaha usaha seluruhnya seluruhnya

kepentinga kepentingann anggota

dilakukan dilakukan anggota anggota yang berkesesuaia berkesesuaiann

Jml unit usaha kop terkait dgn anggota

1

----------------------------- ----------------------------- --x 100% Jml unit usaha koperasi seluruhnya

dengan usaha koperasi.

20

NO.

ASPEK DAN FAKTOR

PENJELASAN

KETENTUAN


Kolom Perhitungan


KETERANGAN

a. Keterkaitan usaha koperasi koperasi dengan dengan anggota anggota >80%, nilai = 100 b. Keterkaitan usaha koperasi koperasi dengan dengan anggota anggota 60% - <80%, nilai = 75 c. Keterkaitan usaha koperasi koperasi dengan dengan anggota anggota 40% - <60%, nilai = 50 d.. Keterkaitan usaha koperasi dengan anggota anggota 20% - <40%, nilai = 25 e. Keterkaitan usaha koperasi koperasi dengan dengan anggota anggota <20%, nilai = 0 IV.2 IV.2 Transa Transaksi ksi usaha usaha

Transa Transaksi ksi usaha usaha kope koperas rasii denga dengann usaha usaha//

Perban Perbandin dingan gan jumlah jumlah transa transaksi ksi anggot anggotaa terha terhadap dap

1)

Jumlah transaksi anggota dgn koperasi

kopera koperasi si dengan dengan//

kegiat kegiatan an anggot anggotaa adal adalah a h berlan berlangsu gsungn ngnya ya

jumlah jumlah transa transaksi ksi seluruhny u ruhnyaa

------------------------------------------------------------x100%

kepentinga kepentingann anggota

aktivitas aktivitas bisnis antara usaha koperasi koperasi dengan

2

Jumlah transaksi seluruhnya

usaha/kegiatan anggota yang memanfaatkan layanan produk atau jasa yang diberikan

a. Keterkaitan usaha koperasi dengan anggota

koperasi.

>80%, nilai = 100 b. Keterkaitan usaha koperasi koperasi dengan dengan anggota anggota 60% - <80%, nilai = 75 c. Keterkaitan usaha koperasi koperasi dengan dengan anggota anggota 40% - <60%, nilai = 50 d.. Keterkaitan usaha koperasi dengan anggota anggota 20% - <40%, nilai = 25 e. Keterkaitan usaha koperasi koperasi dengan dengan anggota anggota <20%, nilai = 0

IV.3 IV.3 Pelayanan a yanan usaha usaha koperasi koperasi yang yang dapat dapat

Jumlah Jumlah layana layanann usah usaha/k a/kegi egiatan a tan kope koperas rasii

Perban Perbandin dingan gan jumlah jumlah transa transaksi ksi non anggot anggotaa

Jumlah transaksi non anggota

(dalam (dalam bentuk bentuk barang barang dan jasa) jasa) yang yang dapat

terhadap terhadap koperas koperasii dengan dengan jumlah jumlah transaksi transaksi

terhadap koperasi

dinikmati dinikmati masyarakat masyarakat

dinikmati dinikmati oleh masyarakat masyarakat adalah kemampuanseluruhny kemampuanseluruhnya. a.

(non (non angg anggot ota) a)

kope kopera rasi si yang yang bers bersan angk gkut utan an dala dalam m

1

---------------------------------------------x100% Jumlah transaksi seluruhnya

memberikan layanan usaha/kegiatan yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat umum (non-anggota)

a. Ratio pelayanan usaha koperasi yang dpt dinikmati masyarakat >20%, nilai = 100

21

NO.

ASPEK DAN FAKTOR

PENJELASAN

KETENTUAN


Kolom Perhitungan


KETERANGAN

b. Ratio pelayanan pelayanan usaha usaha koperasi koperasi yang dpt dinikmati masyarakat antara 15% - <20%, nilai = 75 c. Ratio pelayanan ayanan usaha koperasi koperasi yang yang dpt dinikmati masyarakat antar 10% - <15%, nilai = 50 d.. Ratio pelayanan usaha usaha koperasi yang dpt dinikmati masyarakat antar 5% - <10%, nilai = 25 e. Ratio pelayanan pelayanan usaha usaha koperasi koperasi yang dpt dinikmati masyarakat <5%, nilai = 0 IV.4 IV.4 Presen Presentas tasee besara besarann dana yang yang disisihkan hkan

Layana Layanann sosi sosial a l yg dpt dinikm dinikmati ati oleh oleh

Perban Perbandin dingan gan jumlah jumlah dana dana yang yang dialok dialokasi asikan k an

masyarakat masyarakat mencak mencakup up layanan layanan pendidika pendidikan, n,

koperasi koperasi untuk untuk layanan layanan sosial al dengan dengan anggaran anggaran

untuk pelayanan sosial kesehatan, agama agama dan layanan layanan sosial lainnya belanja yang tersedia

Jumlah dana untuk layanan sosial

1

------------------------------------------------------x100% Jumlah anggaran belanja koperasi

yang dapat dinikmati masyarakat

a. Presentase dana yang disisihkan untuk layanan sosial yang dapat dinikmati masyarakat >5%, nilai = 100 b. Presentase Presentase dana yang disisihkan sihkan untuk layanan sosial yang dapat dinikmati masyarakat antara 4% - 5%, nilai = 75 c. Presentase Presentase dana dana yang disisihkan hkan untuk untuk layanan sosial yang dapat dinikmati masyarakat antara 2% - 3%, nilai = 50 d. Presentase Presentase dana yang disisihkan sihkan untuk layanan sosial yang dapat dinikmati masyarakat sampai dengan 1%, nilai = 25 e. Tidak ada ada dana yang di sisihkan hkan untuk untuk layanan sosial, nilai = 0

IV.5 Tanggapan

Tanggapan masyarakat terhadap

Adanya tanggapan masyarakat sekitar terhadap

a. Sangat baik, nilai = 100

masyarakat sekitar

keberadaan koperasi dimaksudkan untuk

koperasi

b. Baik, nilai = 75

terhadap keberadaan

mengetahui respon masyarakat dengan

c. Cukup baik, nilai = 50

koperasi

adanya koperasi yang berada di

d.. Ku Kurang baik, nilai = 25

lingkungan lingkungannya. nya.

e. Tidak baik, nilai = 0

1

22

NO.

ASPEK DAN FAKTOR IV.6 Penyerapan Tenaga Kerja

PENJELASAN Tenaga kerja koperasi adalah orang yang

KETENTUAN a.

bekerja dan digaji oleh koperasi. Semakin

Kemampuan koperasi dalam menyerap tenaga kerja

CARA PERHITUNGAN DAN NILAI 1). B ag agi koperasi yang memiliki volume usaha


KETERANGAN

2

makin bayak jumlah tenaga kerja yang

a. Menyerap > 5 orang, nilai = 100

terserap menunjukkan bahwa koperasi turut

b. Me M enyerap 4 org, nilai = 75

serta dalam pembangunan daerah.

Kolom Perhitungan

c. Me Menyerap 2-3 org, nilai = 50 d. Menyerap 1 org, nilai 25 e. Tidak menyerap, nilai = 0 2). Bagi koperasi yang yang memiliki volume volume usaha > Rp. 500 juta s/d Rp. 1 milyar per tahun a. Menyerap > 10 orang, nilai = 100 b. Menyerap 7 org s/d <10 org, nilai = 75 c. Menyerap 4 org s/d <7 org, nilai nilai = 50 d. Menyerap 2 org s/d <4 org, nilai nilai = 25 e. Menyerap Menyerap <2 org, nilai ai = 0 3). Bagi koperasi yang yang memiliki volume volume usaha >Rp. 1 milyar per tahun a. Menyerap > 20 orang, nilai = 100 b. Menyerap 15 org s/d <20 org, nilai = 75 c. Menyerap 10 org s/d <15 org, nilai = 50 d. Menyerap 5 org s/d <10 org, nilai = 25 e. Menyerap Menyerap <5 org, nilai ai = 0 b.

Pertumbuhan penyerapan tenaga kerja

a. Pertumbuhan penyerapan tenaga kerja kop.

2

>15% , nilai = 100 b. Pertumbuhan penyerapan tenaga kerja kop. kop. antara 10% - 15% , nilai = 75 c. Pertumbuhan penyerapan tenaga kerja kop. kop. antara 5% - <10% , nilai = 50 d. Pertumbuhan penyerapan tenaga kerja kop. kop. antara 1% - <5% , nilai = 25 e. Tidak ada ada pertumbuhan pertumbuhan penyerapan penyerapan tenaga tenaga kerja koperasi , nilai = 0 IV.7 Pembayaran Pajak, Cukai/ Cukai/Res Restri tribusi b usi

Ketaatan koperasi dalam pembayaran pajak

Ketaatan ini diukur berdasarkan jumlah

a. Membayar seluruh kewajiban pajak, cukai

adalah adalah kema kemampu mpuan an koper koperasi asi untu untukk mentaa mentaatiti kepemi kepemilikan l ikan NPWP NPWP dan dan nomor/ nomor/ide identi ntitas t as retri retribusi b usi

dan atau atau rest restrib ribusi usi, tepat tepat waktuni waktunilai l ai = 100 100

aturan-atu aturan-aturan ran dalam dalam pembayaran pembayaran atas atas pajak pajak daerah daerah lainnya, lainnya, serta serta ketepatan ketepatan koperasi koperasi dalam dalam

b. Membayar Membayar sebagian sebagian besar besar kewajiban kewajiban pajak, pajak,

yang dibebankan kepada koperasi.

membayar pajak.

2

cukai dan atau restribusitepat waktu, = 75

23

NO.

ASPEK DAN FAKTOR

PENJELASAN

KETENTUAN


Kolom Perhitungan


KETERANGAN

c. Membayar Membayar sebagian sebagian kecil kecil kewajiban iban pajak, ak, cukai dan atau restribusi, tepat waktu, = 50 d. Membayar lebih lebih kecil kewajiban pajak, ak, cukai dan tepat waktu , nilai = 25 e. Tdk pernah membayar pajak/cukai/restribusi, nilai = 0 I V. V. 8 D an an a S oa oai al al

D an an a s os os ia l a da da la h d an an a y an an g d ip er er lu ka kan

a . Tersedianya penyisihan sebagian

untuk memberikan layanan sosial yang dapat

SHU bagi dana sosial

dinikmati masyarakat mencakup layanan

a. Te Tersedia dan telah diberikan kepada yg

2

berhak, nilai =100 b. Tersedia dan hanya sebagian diberikan kpd

pendidikan, kesehatan, agama, dan layanan

yang berhak, nilai = 75

sosial lainnya.

c. T idak tersedia, tetapi memberikan bantuan dana sosial, nilai = 50 d.. Tersedia, tetapi tdk atau belum diserahkan diserahkan kepada yang berhak, nilai = 25 e. Tidak tersedia tersedia dan tidak diberika diberikann kpd yang berhak, nilai = 0 b.

Presentase pe penyisihan da dana so sosial

Penyisihan dana sosial

dibanding dengan jumlah anggaran belanja

--------------------------------------------x 100%

koperasi

Jumlah anggaran belanja koperasi

2

a. Presentase Penyediaan dan sosial >5% , nilai = 100 b. Presentase Penyediaan dan sosial sosial antara 4% - 5%, nilai = 75 c. Presentase Presentase Penyedia Penyediaan an dan sosial antara 2% - <4%, nilai = 50 d. Presentase Penyediaan dan sosial sosial sampai dengan <2% , nilai = 25 e. Tidak ada penyediaan dana sosial nilai = 0 IV.9 IV.9 Ting Tingka katt upa upahh K ar ar yyaa wa wa n

Upah Upah kary karyaw awan an ada adala lahh jum jumla lahh uang uang yan yangg

Perb Perban andi ding ngan an juml jumlah ah gaji gaji (up (upah ah)) kary karyaw awan an

Jumlah upah karyawan rata-rata

d it er er im a k ar ar yyaa wa wa n s eb eb ag ag ai ai ba ba la s j as as a

r at at aa- ra ra ta ta ya ya ng ng di di te te riri ma ma de de ng ng an an ju ju ml ml ah ah UM UM R y an an g

-------------------------------------------x 100%

(kompensasi) atas atas pekerjaan yang dilakukan berlaku di daerah yang bersangkutan

1

Jumlah UMR yang berlaku

kepada koperasi a. Ratio tingkat upah karyawan > 200%, nilai=100 b. Ratio tingkat tingkat upah upah karyawan karyawan antara 150% 150% <200% nilai = 75 c. Ratio tingkat tingkat upah upah karyawan karyawan antara 100% 100% <150% nilai = 50 d. Ratio tingkat tingkat upah upah karyawan karyawan antar 80% -

24

NO.

ASPEK DAN FAKTOR

PENJELASAN

KETENTUAN


Kolom Perhitungan


KETERANGAN

<100% nilai = 25 e. Ratio tingkat upah karyawan <80%, nilai = 0 V ASPEK ASPEK PENGEMBAN PENGEMBANGAN GAN DAN DAYA SAING V.1

Kerjasama us usaha an antar kkooperasi

a. >5 kop. atau jenis kerjasama, nilai = 100

Kerjasama Us Usaha

Kemampuan ko koperasi me memberikan

Secara Horizontal

pelayanan secara efektif kepada anggotanya

b. 4 kop atau jenis kerjasama, nilai = 75

dan memperkuat koperasi dengan

c. 3 kop atau jenis kerjasama, nilai = 50

bekerjasama dengan koperasi lainnya.

d. 1-2 kop atau jenis kerjasama, nilai = 25

2

e. Tidak ada ada kerjasama kerjasama , nilai nilai = 0 V. 2. 2. Ke rjrj as asa ma ma U sa sa ha ha Secara Vertikal

Ke ma ma mp mp ua ua n k op op er er as asi m em em be ber ik an an

Ke rjrja sa sa ma ma u sa sa ha ha ko pe pe ra ras i p riri me me r d en en ga ga n

a . >5 kop. atau jenis kerjasama, nilai = 100

pelayanan secara efektif kepada anggotanya koperasi sekunder

b. 4 kop atau jenis kerjasama, nilai = 75


c. 3 kop atau jenis kerjasama, nilai = 50

bekerjasama secara struktur.

d. 1-2 kop atau jenis kerjasama, nilai = 25

2

e. Tidak ada ada kerjasama kerjasama , nilai nilai = 0 V .3 .3 . K er er ja sa sa ma ma Us Us ah ah a

K em em am am pu pu an an ko ko pe pe ra ra sisi me me mb mb er er ik an an

k er er ja sa sa ma ma us us ah ah a k op op er er as as i d en en ga ga n b ad ad an an us us ah ah a

a . >5 BU atau jenis kerjasama, nilai = 100

d en eng an an Ba da da n U sa sah a p el el ay ay an ana n se ca ca ra ra e fe fe kt kt if k ep ep ad ad a a ng ng go go ta ta ny nya l ai ai n ( no non k op op er er as asi )

b . 4 BU a ta ta u j en en is k er erj as as am ama , ni la i = 7 5

(BU) Lainnya


c. 3 BU atau jenis kerjasama, nilai = 50

bekerjasama dengan badan usaha.

d. 1-2 BU atau jenis kerjasama, nilai = 25

2

e. Tidak ada ada kerjasama kerjasama , nilai nilai = 0 V.4 Manfaat Kerjasama

Manfaat yang diperoleh koperasi

Manfaat yang diperoleh dari hasil kerjasama

sehubungan dengan melakukan kerjasama

tersebut

usaha.

a. Meningkatkan efisiensi dan pelayanan

2

koperasi kepada anggota, nilai = 100 b. Meningkatkan volume usaha dan daya saing koperasi, nilai = 75 c. Sudah sepenuhny sepenuhnyaa dirasakan manfaatnya manfaatnya oleh anggota, nilai = 50 d. Belum sepenuhnya dirasakan manfaatnya oleh anggota, nilai = 25 e. Tidak berdamp berdampak ak bagi anggota, anggota, nilai ai = 0

V.5 Inovasi yang dilakukan Inovasi adalah upaya yang dilakukan oleh koperasi dalam rangka mengembangkan kegiatan/usaha koperasi.

Adanya produk/jasa baru yang ditawarkan koperasi dalam 1 (satu) tahun terakhir

a. Terdapat lebih dari 3 produk baru dalam 1 (satu) tahun terakhir, nilai = 100 b. Terdapat 3 produk baru dalam 1 (satu) th

2

sebutkan jenis produk/ jasa baru koperasi ybs

terakhir, nilai = 75 c. Terdapat Terdapat 2 produk produk baru dalam dalam 1 (satu) (satu) th terakhir, nilai = 50 d.. Hanya 1 produk baru baru dalam 1 (satu) (satu) tahun terakhir, nilai = 25 e. Tidak ada ada produk baru baru dalam 1 (satu) (satu) tahun terakhir, nilai = 0

25

NO.

ASPEK DAN FAKTOR

TOTAL

PENJELASAN

KETENTUAN


Kolom Perhitungan


KETERANGAN

100

Menteri Negara,

DR. Sjarifuddin Hasan, MM. MBA

26

Lampiran 4 Kertas Kerja Penilaian Koperasi Berprestasi 2019

Recommend Documents