Informe CPS

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CPS - C  P S

BONILLA NEYRA NEYR A Abigail GAMBOA RODRÍGUEZ Luis Enrique

Asesor: RAMOS DÍAZ Analí Milagros *

Lambayeque - Perú 2015

Informe Psicológico Cuestionario de Personalidad Situacional

J.L. Fernandez, N Seisdedos y M. Mielgo

06 de Octubre de 2015

Sujeto: 1 Tantachuco Ñañez Javier Jesús G. I.: Secundaria Completa. Preparatoria. Grupo: 1 Nº Evaluados: 7

Edad: 17 Sexo: M Cargo: Educación

FORTALEZAS

ÁREAS DE MEJORA Estabilidad Emocional

Dominancia

A.

Análisis Cuantitativo

A.

E

A

Ac

Ef

Cg

PD

5

20

12

17

12

S

29

83

45

58

45

B.

EC: Soltero Nº. Ap: 1 Empresa: Cumbre

Id Dm Ccg

Sc

Aj

Agr

T

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Ih

Ld

S

De

C

11

21

16

14

12

16

7

15

16

13

19

9

11

60

91

60

45

55

71

37

63

48

71

97

33

52

Análisis Cualitativo

Durante la prueba se mostró sereno y no hubieron signos de ansiedad. En comparación con test anteriores, se vio conado y el desarrollo fue natural y rápido, tomándole 28 minutos terminar. Al terminar la prueba sonrió y se despidió con mucha calma. El área que más resalta en su personalidad es el de Dominancia, lo que revela un carácter energéco, aservo y acvo. Le gusta organizar, mandar y dirigir grupos de trabajo. Está orientado al liderazgo. Tiende a emocionarse fácilmenteEl área en que necesita trabajar es el de Estabilidad Emocional. Es probable que sea impulsivo, nervioso, irritable, sensible y suscepble. Podría alterarse fácilmente, manifestando mal genio, mal humor y mostrar cambios de ánimo connuos. Tiende a ser agresivo, compevo e independiente. Su ajuste sugiere que se trata de una persona poco ajustada personalmente, que puede mostrarse insucientemente estable y tranquila, con un nivel de seguridad y conanza en sí misma bajos. Por otro lado es una persona adecuadamente socializada y que probablemente no ene dicultades para adaptarse a las normas sociales y para cumplir con sus obligaciones, pudiéndose mostrarse responsable, cumplidora y formal. Ccó: Recomendable para el puesto. Necesita trabajar su impulsividad.