“INCENTIVOS EN LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ” Artículo 39º: DEFINICION: Los Los ince incent ntiv ivos os son son reco recono noci cimi mien ento toss que que otor otorga gan n los los dive divers rsos os nive nivele less de comando institucional, orientados a distinguir los actos meritorios del personal. Tienen carácter motivador. Artículo 40º Co!"#o $" %&"!t%'(c%): El Cons Consej ejo o de Inve Invest stig igac ació ión, n, estu estudi dia, a, eval evalúa úa y emit emite e opin opinió ión n para para el otorgamiento de incentivos. El reglamento estalece el procedimiento para el otorgamiento de los incentivos. Artículo 4*º+, Cl(!%-%c(c%) . otor'(/%"to Lo! %c"t%&o! !" cl(!%-%c( $" l( !%'u%"t" /("r(: !" #scenso #scenso e$cep e$cepcion cional al por por acción acción disting distinguida uida.. %" Cond Condecor ecoració ación n de la “&rden al '(rito '(rito de la )olic*a )olic*a +acio +acional nal del )erú, )erú, que se otorgará en las categor*as siguientesa. . c. d.
)or se servi rvicio cioss mer merito itorio rios s )orr acció )o acción n dist distin ingu guid ida a )or es es/ue /uer0o r0o in intel telect ectual ual y, y, )or se servi rvicio cioss e$cep e$cepcio cional nales. es.
1" Condecoración Condecoración 2onor*/ica 2onor*/ica “#l/(re0 )+) 'ariano 3antos 'ateos 4ran 4ran 4eneral 4eneral de de la )olic*a +acional del )erú 5" 6e 6elilici cita taci cion ones es 7" 8eca cas s y, 9" )erm )ermisos isos.. 'ediante 'ediante :ecreto :ecreto 3upremo 3upremo se aproará aproará el ;eglamento ;eglamento de Incentivos Incentivos de la )olic*a +acional del )erú I+ O1ETO :ictar normas y procedimientos para el otorgamiento de incentivos al personal de la )olic*a +acional del )erú, en /orma justa y oportuna, por 2ec2os o actos que e$cedan o sorepasen el normal cumplimiento de la /unción policial, que contriuyen a elevar la imagen y prestigio Institucional o que resalten los valores institucionales institucionales y el cumplimiento de la /unción policial. AI+ FINALI FINALIDAD DAD El otorgamiento de Incentivos al personal de la )olic*a +acional del )erú, tendiente a e$altar y reconocer las e$cepcionales y meritorias acciones del personal policial, as* como los m(ritos intelectuales de comproada utilidad institucional institucional mediante la premiación justa, oportuna y ra0onale, promoviendo la práctica de las virtudes pro/esionales y morales.
Es para todo el personal de la )olic*a +acional del )erú en situación de actividad, que se encuentre inmerso dentro de los supuestos de 2ec2o
RESPONSAILIDAD Los >e/es de ?nidades, cumplirán con la di/usión de la presente norma, as* como el control y supervisión en la /ormulación de los In/ormes #dministrativos, pla0os y otras disposiciones se@aladas en la ley, en concordancia con lo estipulado en la presente :irectiva+
#. Incentivos son reconocimientos que otorgan los diversos niveles del Comando Institucional, orientados a e$altar la conducta ejemplar del personal de la )olic*a +acional del )erú, la vocación de servicio, 2onestidad, capacidad, pro/esionalismo y lidera0go por 2aer e/ectuado traajo intelectual o material de suma importancia y utilidad para la institución o traajo operativo o t(cnico que e$cedan el normal cumplimiento de la /unción policial, de con/ormidad al #rt*culo 1AB del :ecreto Legislativo +B !!5A Ley de la Carrera y 3ituación del )ersonal de la )olic*a +acional del )erú, siendo la propuesta y el otorgamiento de incentivos una potestad y /acultad discrecional del comando institucional, consecuentemente improcedente a pedido de parte y=o terceros, toda ve0 que no constituye derec2o asimismo, la decisión sore dic2a propuesta de otorgamiento de incentivos, tiene carácter de inimpugnale por imperio de la Ley 8. Las investigaciones o traajos monográ/icos de carácter t(cnico, especiali0ado o normativo regulador, serán reconocidos e incentivados de con/ormidad con las disposiciones normativas vigentes y el contenido del presente, siempre que su uso y aplicación sea satis/actorio y de comproada utilidad para la )olic*a +acional del )erú. C. Los Incentivos que otorga la )olic*a +acional del )erú son los siguientes*+ ASCENSO E2CEPCIONAL POR ACCIN DISTIN56IDA”+ 7+ CONDECORACIN DE LA ORDEN AL 8RITO DE LA PNP”: a. . c. d. e. /. g.
)or 3ervicios 'eritorios. )or #cción :istinguida. )or Es/uer0o Intelectual. )or 3ervicios E$cepcionales. #lto 4rado )olicial #lta >erarqu*a en la &rden Condecoración 2onor*/ica “#l/(re0 )+) 'ariano 3antos 'ateos 4ran 4eneral de la )+).
3+ FELICITACIONES: a. ;esolución 3uprema. Cuando la acción meritoria o 2ec2o e$cepcional a reconocer o incentivar, tenga connotación y reconocimiento a nivel internacional, poniendo en alto el nomre, la imagen y el prestigio de nuestro pa*s. . ;esolución 'inisterial. Cuando la acción meritoria o 2ec2o e$cepcional a reconocer o incentivar, tenga connotación y reconocimiento a nivel nacional, elevando la imagen y el prestigio del 'inisterio del Interior. c. ;esolución :irectoral de la :I;4E+)+). Cuando la acción meritoria o 2ec2o e$cepcional a reconocer o incentivar, tenga connotación institucional, elevando la imagen y el prestigio de la )olic*a +acional del )erú. d. ;esolución :irectoral de las :irecciones Ejecutivas. Cuando la acción meritoria o 2ec2o e$cepcional a reconocer o incentivar, tenga connotación dentro del ámito de la jurisdicción territorial de la misma y que resalten los valores institucionales y el cumplimiento de la /unción policial. e. ;esolución ;egional. Cuando la acción meritoria o 2ec2o e$cepcional a reconocer o incentivar, tenga connotación dentro del ámito de la jurisdicción territorial de la misma y que resalten los valores institucionales y el cumplimiento de la /unción policial. /. ;esolución de los 6rentes )oliciales. Cuando la acción meritoria o 2ec2o e$cepcional a reconocer o incentivar, tenga connotación dentro del ámito de la jurisdicción territorial de la misma y que resalten los valores institucionales y el cumplimiento de la /unción policial. 4+ 0ECAS AL 89RITO+ , 3on suvenciones económicas que otorga el Estado a trav(s de la )olic*a +acional del )erú para cursar estudios de Capacitación, Especiali0ación, )er/eccionamiento o de #lta Investigación, al personal )+) en situación de actividad en cuadros y personal civil )+), tanto en el pa*s como en el e$tranjero, de con/ormidad con las disposiciones normativas vigentes. + PER8ISOS+ , 3on autori0aciones legales para ausentarse del centro de laores, otorgadas por el Comando Institucional o je/e de ?nidad o comandos superiores, a los e/ectivos policiales que 2ayan participado de 2ec2os meritorios deidamente /undamentados, reali0ados en cumplimiento de sus /unciones dando cuenta por conducto regular a la :I;E>)E;)+), para su registro respectivo y demás diligencias administrativas pertinentes.
:. Es /acultad del )residente de la ;epúlica en su condición de >e/e 3upremo de la )olic*a +acional del )erú, del 'inistro del Interior, del :irector 4eneral de la )olic*a +acional del )erú, de los :irectores Ejecutivos de la )olic*a +acional del )erú, :irectores ;egionales y=o 6rentes )oliciales, del >e/e de ?nidad y=o 3uperior >erárquico, el otorgamiento de Incentivos al personal de la )olic*a +acional del )erú, por destacado y e$cepcional desempe@o pro/esional en el ámito operativo y=o administrativo policial, mediante ;esolución 3uprema, ;esolución 'inisterial del 3ector Interior, ;esolución de la :irección 4eneral, ;esolución :irectoral, ;esolución ;egional y 6rentes )oliciales u órganos administrativos que 2agan sus veces y en estricta aplicación del marco normativo vigente. E+ E "l c(!o ;u" "l otor'(/%"to $"l Ic"t%&o !" "cu"tr" $"tro $" l(! (tr%
(r? . r"'ul(r%>(r( !u otor'(/%"to= $($o cu"t( $"l r"!ult($o ( l( D%r"cc%) E#"cut%&( $" P"r!o(l $" l( Pol%cí( N(c%o(l $"l P"r@= (r( !u cooc%/%"to= r"'%!tro . $"/?! $%l%'"c%(! ($/%%!tr(t%&(! corr"!o$%"t"!+ 6. )ara el otorgamiento del incentivo en el ámito operativo, por una destacada intervención policial o 2ec2o e$cepcional del personal )+), acordes con los supuestos de 2ec2o previstos en el :ecreto Legislativo +B !!5A D Ley de la Carrera y 3ituación del )ersonal de la )+) y su ;eglamento aproado mediante :ecreto 3upremo +B !9%!1I+, el >e/e de ?nidad a la cual pertenece o pertenecen los e/ectivos policiales intervinientes /ormulará un F+IC& In/orme #dministrativo de con/ormidad con el <#+EG& 8", el mismo que deerá consignar con precisión el incentivo propuesto a cada e/ectivo policial, evitando reali0ar propuestas múltiples o amiguas asimismo, deerá adjuntar todos los medios proatorios que coadyuven a determinar /e2acientemente el meritorio accionar de los e/ectivos policiales propuestos, adjuntando como ane$os, copia de #testado o In/orme )olicial, mani/estaciones, :ictámenes )ericiales, ;elación de 3ervicio, ;elación de #/ectación de #rmamento, entre otros elementos proatorios que coadyuven a determinar el meritorio accionar, proponiendo el otorgamiento de incentivos descritos en la presente :irectiva, dentro del pla0o de noventa = c"l"r%$($= r(>o(<%l%$($= %'u(l$($ " %/(rc%(l%$($= individuali0ando con precisión la participación y el meritorio accionar del personal )+) propuesto
premiaciones inmerecidas dei(ndose adjuntar copia del #testado o In/orme )olicial, )ericias y otros elementos, relacionados al resultado de la investigación policial, que puedan coadyuvar a estalecer con precisión el meritorio accionar de los e/ectivos policiales propuestos para ser incentivados. H. +o está permitido la ampliación del In/orme #dministrativo consecuentemente los >e/es de ?nidad al momento de /ormular el In/orme #dministrativo F+IC&, que contenga la propuesta de otorgamiento de incentivos, deerán ser minuciosos y actuar con seriedad y responsailidad, deiendo considerar en dic2a propuesta a la totalidad de los e/ectivos policiales que realmente participaron e intervinieron directamente de la acción meritoria a reconocer I. En caso la &peración )olicial cuente con la participación de e/ectivos policiales de di/erentes unidades policiales, la encargada de /ormular el respectivo In/orme #dministrativo F+IC&, para el otorgamiento de incentivos será la ?nidad )olicial del >e/e operativo o e/ectivo policial más antiguo que 2aya participado de la acción meritoria, quien dentro del pla0o legal, deerá considerar a la totalidad de los e/ectivos policiales que participaron e intervinieron en dic2a operación policial, individuali0ando el meritorio accionar de cada uno de los e/ectivos policiales propuestos para ser incentivados y descartando a aquellos que su accionar no cuente con los elementos de juicio . )ara el otorgamiento de incentivos en el ámito administrativo, el personal policial que realice traajos de asesoramiento, /ormulación de proyectos de reglamentos, manuales, directivas y otros documentos en la que mani/ieste su elevada capacidad intelectual y e$celente preparación acad(mica, que sirvan para la toma de decisiones del Comando )+), que coadyuven a elevar la imagen y prestigio institucional, respecto de adopción de pol*ticas institucionales para optimi0ar la capacidad t(cnica, operativa y estrat(gica de la )+) o cuando el personal policial elaore un traajo monográ/ico de carácter t(cnico especiali0ado o normativo a t*tulo personal o por encargo del Comando Institucional, sore un estudio cr*tico, original o in(dito, aplicale a la laor policial y de comproada utilidad a la )olic*a +acional del )erú, que 2aya sido aproada por la :irección 4eneral mediante resolución, podrá ser propuesto para ser merecedor del otorgamiento de un incentivo, siguiendo el procedimiento que se se@ala la presente. J. La &/icina de #sesor*a >ur*dica de la :I;E>)E; )+) emitirá pronunciamiento legal respecto de la propuesta de otorgamiento de incentivos, con la /inalidad de proseguir el trámite pertinente y su respectiva evaluación por el área correspondiente <:II+C:I;E>)E; )+)".
L. El Consejo de Investigación de la )+) respectivo en pleno ejercicio de su Competencia 6uncional y de con/ormidad con lo previsto en el #rt. %5B del :ecreto Legislativo +B !!5K Ley de la )olic*a +acional del )erú, concordante con el #rt. 5B del :ecreto Legislativo +B !!5A D Ley de la Carrera y 3ituación del )ersonal de la )olic*a +acional del )erú y el #rt. 77B de su ;eglamento aproado mediante :ecreto 3upremo +B !9%!1I+, emitirá su pronunciamiento T(cnico, consignando su opinión respecto de la propuesta de otorgamiento de incentivos, con la /inalidad de proseguir el trámite pertinente y su respectiva evaluación por el área correspondiente <:II+C:I;E>)E;)+)". '. #nte la e$istencia de posiles controversias entre las opiniones t(cnicas y legales del Consejo de Investigación correspondiente y de la &/icina de #sesor*a >ur*dica de la :I;E>)E; )+), la :irección Ejecutiva de )ersonal )+) en última instancia administrativa #);&8#;, :E3#);&8#; y=o '&:I6IC#; la propuesta de otorgamiento de incentivos, tomando la decisión pertinente a trav(s de la respectiva Hoja de Estudio y &pinión /ormulada por la :ivisión de Incentivos de la :I;E>)E;)+) siendo esta decisión inimpugnale, para lo cual dentro de los treinta <1" d*as útiles de recepcionado el e$pediente administrativo, la :ivisión de Incentivos :I;E>)E;)+), concluirá el procedimiento administrativo de evaluación, análisis y decisión en caso la propuesta sea aproada se procederá con la /ormulación del respetivo proyecto de ;esolución, con/orme al /lujograma adjunto al presente <#+EG& #" el mismo que será puesto a consideración de las autoridades administrativas pertinentes para la /irma y visado correspondiente. +. En caso que el Comando Institucional o la #lta :irección del 'inisterio del Interior considere proponer y=o acoger la propuesta de otorgamiento de cualquiera de los incentivos se@alados en la presente :irectiva, se emitirá la respectiva ;esolución #dministrativa o acto administrativo correspondiente de otorgamiento de dic2o incentivo, el mismo que tiene carácter de inimpugnale, por ser un acto administrativo nacido a propuesta del Comando Institucional en estricta aplicación de su /acultad y potestad discrecional derivada del #rt*culo 1AB del :ecreto Legislativo +B !!5A Ley de la Carrera y 3ituación del )ersonal de la )olic*a +acional del )erú y en uso de su autonom*a administrativa y operativa descrita en el #rt*culo % o del :ecreto Legislativo +B !!5K Ley de la )olic*a +acional del )erú. &. En caso de declararse :E3#);&8#:# la propuesta de otorgamiento de cualquiera de los incentivos se@alados en la presente :irectiva, la :II+C :I;E>)E;)+) mediante el documento de acción pertinente, devolverá el e$pediente administrativo a la ?nidad )olicial proponente, para que el >e/e de ?nidad dentro de su competencia, 2aga de conocimiento al personal policial propuesto sore la decisión adoptada por el Comando Institucional y el resultado inimpugnale de dic2a decisión disponiendo el #;CHI& :E6I+ITI& del e$pediente y descargo de la Hoja de Tramite en el 3I4E 'I+I+TE; no siendo procedente la reevaluación del e$pediente, por petición individual de algún e/ectivo policial propuesto o comando superior, ajo responsailidad disciplinaria.
DISPOSICIONES ESPECÍFICAS A+ ASCENSO E2CEPCIONAL POR ACCIN DISTIN56IDA !. El otorgamiento de #scenso E$cepcional en sus di/erentes categor*as, se dan en los casos siguientes- A Título P)!tu/o” por 2ec2os que denoten marcado desprendimiento y sacri/icio propio, acendrado amor a la patria y a la institución, 2ec2os que van más allá del cumplimiento del deer y que prestigien a la institución y por Acc%) D%!t%'u%$(” por única ve0 en toda la carrera policial, cuando cumpla e$cepcionales y meritorias acciones, considerándose esta como la que derive de un enfrentamiento armado o acto de valor en el que ponga en riesgo su propia vida, para proteger otra vida 2umana, que resalte los valores institucionales y el cumplimiento de la /unción policial, en esta modalidad solo se asciende 2asta el grado de Comandante o 3uo/icial 8rigadier, de con/ormidad con lo vertido en el #rt. 51B, +úm. 1, Lit. <" del :ecreto Legislativo +B !%1 del %5 de setiemre del %!7, que modi/ica al :ecreto Legislativo +B !!5K Ley de la )olic*a +acional del )erú. 7+ S" co!%$"r( enfrentamiento armado", cu($o "r!o(l ol%c%(l %t"r&%%"t" " %t"r&"%$o! $"l%cu"t"!= !" $%!(r( /utu(/"t" co (r/(! $" -u"'o= !%tu(c%) ;u" "! co/ro<($( " l( "t(( $" l( %&"!t%'(c%) ol%c%(l= /"$%(t" l( ru"<( $" (($o o (c%"$o u%r ( lo! $"l%cu"t"! co-or/" ( l(! c%rcu!t(c%(! o ;u" cotr%( u otr(! $" /(.or r%"!'o= lo'r($o co $%c( %t"r&"c%) u r"!ult($o "B%to!o " !(l&('u(r$( $" otr(! &%$(! u/((!= ;u" r"!(lt" lo! &(lor"! %!t%tuc%o(l"! . "l cu/l%/%"to $" l( -uc%) ol%c%(l !%tu(c%) ;u" "! co/ro<($( " l( "t(( $" l( %&"!t%'(c%) ol%c%(l= /"$%(t" /(%-"!t(c%o"!= $"cl(r(c%o"!= /(t"r%(l (u$%o&%!u(l= "tr" otro! "l"/"to! ro<(tor%o! ;u" $"t"r/%" -"(c%"t"/"t" "l /"r%tor%o (cc%o(r $"l "r!o(l ol%c%(l %t"r&%%"t"+
5. Lo! "B"$%"t"! ($/%%!tr(t%&o!= $" o cot(r co lo! r"!uu"!to! -or/(l"! .Ho l"'(l"!= l( D%&%!%) $" Ic"t%&o! DIRE1PER PNP= $"&ol&"r? "l "B"$%"t" ($/%%!tr(t%&o ( í 6%$($ Pol%c%(l roo"t"= (r( ;u" $%c( ?nidad )+) dentro del pla0o de M?I+CE )E; )+), devolverá el e$pediente administrativo a la ?nidad )olicial proponente, para su #;CHI& :E6I+ITI& no siendo procedente la reevaluación del e$pediente, por petición individual de algún e/ectivo policial propuesto o comando superior, ajo responsailidad disciplinaria. 7. Los In/ormes #dministrativos de #scenso E$cepcional por la causal de #cción :istinguida, por acciones meritorias del personal )+) que e$ceden el normal cumplimiento del deer propuestos por el superior jerárquico, serán canali0ados por conducto regular a la &/icina de #sesor*a >ur*dica de la :I;E>)E; )+) y al Consejo de Investigación respectivo del presente, concordante con lo previsto en el #rt*culo 77B del :ecreto 3upremo +B !9 %!1I+ y demás disposiciones normativas vigentes. 9. ;ecepcionado el e$pediente administrativo, con las opiniones de la #sesor*a >ur*dica :I;E>)E;)+) y del Consejo de Investigación respectivo, la :ivisión de Incentivos /ormulará la respectiva Hoja de Estudio y &pinión, con la decisión /inal de #proación o :esaproación de los incentivos propuestos, por parte del :irector Ejecutivo de )ersonal de la )olic*a +acional del )erú. N. 3i la propuesta de #scenso E$cepcional es :esaproada, por el Comando Institucional de la )+) o la #lta :irección del 'inisterio del Interior, se remite el e$pediente a la ?nidad )olicial que propuso el incentivo, para su #;CHI& :E6I+ITI&, no siendo procedente la reevaluación del e$pediente, por petición individual de algún e/ectivo policial propuesto o comando superior, ajo responsailidad disciplinaria. Considerándose que ninguna autoridad judicial o administrativa distinta a la estalecida en el :ecreto Legislativo +B !!5A Ley de la Carrera y 3ituación del )ersonal de la )+), está /acultada a disponer el otorgamiento de ascensos, grados o m(ritos al personal policial, en concordancia con el último párra/o del #rt. 51B del :ecreto Legislativo +B !%1 del %5 de setiemre del %!7, que modi/ica al :ecreto Legislativo +B !!5K Ley de la )olic*a +acional del )erú. K. :e ser #);&8#:# la propuesta de #scenso E$cepcional por 3Acc%) D%!t%'u%$(” por el Comando institucional, el órgano administrativo t(cnico competente, deerá e$pedir la ;esolución correspondiente <;'. para &/iciales 3uperiores 2asta el grado de Comandante )+), /irmada por
el 'inistro del Interior, y ;:. para &/iciales 2asta el grado de Capitán )+), /irmada por el :irector 4eneral )+) y ;:. para 3uo/iciales )+) 2asta el grado de 8rigadier /irmada por el :irector Ejecutivo de )ersonal )+)", la misma que se remite junto con el E$pediente la Hoja de Estudio y &pinión al Comando Institucional de la )+) o la #lta :irección del 'inisterio del Interior para la /irma respectiva, según corresponda. A. El #scenso E$cepcional que se otorga al personal policial por la causal de “#cción :istinguidaO, es el inmediato superior al grado que ostentaa dic2o personal al momento de producido los 2ec2os que motivaron el incentivo. !. Las ;esoluciones que otorgan #scensos E$cepcionales por la causal de “#cción :istinguidaO, emitidas durante el proceso regular de ascenso o con anticipación a la emisión de la resolución /inal del proceso de ascenso, deerán comunicarse a la >unta de #scenso que corresponda y=o área administrativa correspondiente, para que proceda con la e$clusión del personal policial ene/iciado con el incentivo de #scenso E$cepcional, del proceso regular de ascenso y=o proyecto de resolución pertinente. #simismo, en caso la propuesta de #scenso E$cepcional por la causal de “#cción :istinguida 2aya sido aproada luego de la emisión de la resolución /inal del proceso regular de ascenso y el personal policial propuesto para ser ascendido 2aya alcan0ado una vacante, ascendiendo al grado inmediato superior en el proceso regular de ascenso, se deerá evaluar el otorgamiento de otro incentivo de menor nivel. !!. Las ;esoluciones que otorgan #scensos E$cepcionales por la causal “# T*tulo )ostumo, deerán otorgarse con "-%c(c%( (t%c%($( a la /ec2a en que se causó el deceso y=o sucedieron los 2ec2os, según corresponda. !%. E$cepcionalmente y sólo en caso el procedimiento administrativo de otorgamiento del incentivo de #scenso E$cepcional por la causal de “#cción :istinguidaO, por su complejidad u otros motivos ra0onales, se 2aya e$cedido del pla0o legal estalecido para emitir el pronunciamiento /inal, la :II+C:I;E>)E;)+), podrá evaluar su otorgamiento con "-%c(c%( (t%c%($(= sin derec2o al reintegro económico que dic2o incentivo pudiera determinar. !1. Copia autenticada de la ;esolución que otorga el #scenso E$cepcional se noti/icará al administrado, a la :irección de Econom*a y 6inan0as, &/icina de Tecnolog*a de la Comunicación y Estad*stica :I;E>)E;)+), a la :ivisión de #dministración de Legajos y :ivisión de )romoción y +omramiento y 8ene/icios de la :I;E>)E;)+), para que accionen en el área de su competencia siendo arc2ivado el e$pediente administrativo en la :ivisión de Incentivos :I;E>)E;)+).
1+
FELICITACIN !. )or constituir las -"l%c%t(c%o"! una /orma de incentivo que se otorga eminentemente en /unción a la /acultad discrecional del Comando Institucional, as* como de la #lta :irección del 'I+I+TE;, se tramitarán dic2os e$pedientes sólo a propuesta de la ?nidad )olicial a la cual pertenece el=los administrado erárquico de la ?nidad )olicial del cual depende y=o pertenece, /ormulará el In/orme #dministrativo F+IC&, deidamente /undamentado, individuali0ando la participación del personal propuesto para la /elicitación y adjuntando todos los elementos proatorios que puedan coadyuvar a determinar de manera /e2aciente el meritorio accionar del personal policial propuesto. 1. :e no contar con los presupuestos /ormales o legales, la :ivisión de Incentivos :I;E>)E; )+), devolverá el e$pediente administrativo a la ?nidad )olicial proponente, para que dic2a ?nidad )+) dentro del pla0o de M?I+CE )E; )+), devolverá el e$pediente administrativo a la ?nidad )olicial proponente, para su #;CHI& :E6I+ITI& no siendo procedente la reevaluación del e$pediente, por petición individual de algún e/ectivo policial propuesto o comando superior, ajo responsailidad disciplinaria. 5. 3i el e$pediente cumple con los requisitos y presupuestos /ormales y legales, se remitirán los actuados a la ?nidad de #sesor*a >ur*dica :I;E>)E;)+) y al Consejo de Investigación que corresponda, para que dic2os órganos t(cnicos emitan su respectiva opinión dentro del ámito de su competencia legal. ;ecepcionado el e$pediente administrativo, con las opiniones de la #sesor*a >ur*dica :I;E>)E;)+) y del Consejo de Investigación respectivo, la :ivisión de Incentivos /ormulará la respectiva Hoja de Estudio y &pinión, con la decisión /inal de #proación o :esaproación de los incentivos propuestos por parte del :irector Ejecutivo de )ersonal de la )olic*a +acional del )erú. 7. #l recepcionarse el e$pediente administrativo con la opinión de los órganos t(cnicos indicados en el punto anterior, la :ivisión de Incentivos :I;E>)E;)+), evaluará y /ormulará la respectiva Hoja de Estudio y &pinión con las opiniones correspondientes, la cual será #);&8#:# o :E3#);&8#:# con la decisión del :irector Ejecutivo de )ersonal de la
)olic*a +acional del )erú, quien en caso :E3#);?E8E la propuesta de incentivo inicial, de considerarlo pertinente podrá decidir el otorgamiento del incentivo de 6elicitación a nivel de las :irecciones Ejecutivas, :irecciones ;egionales, 6rentes )oliciales u órganos que 2agan sus veces, entre otros incentivos de menor nivel. 9. :e ser #);&8#:# por el :irector Ejecutivo de )ersonal de la )olic*a +acional del )erú, la propuesta de 6elicitación en cualquiera de sus niveles, la división de incentivos /ormulará el proyecto de resolución correspondiente, el mismo que deerá ser remitido junto con el E$pediente al Comando Institucional de la )+) o la #lta :irección del 'inisterio del Interior según corresponda, para su visación y /irma respectiva con e$cepción de aquellas resoluciones emitidas a nivel de las :irecciones Ejecutivas, :irecciones ;egionales, 6rentes )oliciales u órganos administrativos que 2agan sus veces, las mismas que por su origen y naturale0a deerán ser directamente remitidas a la :irección Ejecutiva de )ersonal para su conocimiento, registro y demás diligencias administrativas correspondientes. N. Copia autenticada de la ;esolución, se remite a la ?nidad )olicial proponente, para que accione en el área de su competencia, 2aciendo conocer al personal policial propuesto y ene/iciado, el incentivo otorgado por el Comando Institucional, a /in de que procedan a presentar con la solicitud respectiva y por conducto regular, la inserción y codi/icación de la copia autenticada de la ;esolución a la ?nidad de 3istemati0ación de Legajos :I;E>)E; )+) siendo arc2ivado el e$pediente administrativo en la :ivisión de Incentivos :I;E>)E; )+). K. 3i la propuesta de 6elicitación es desaproada por el Comando Institucional de la )+) o la #lta :irección del 'inisterio del Interior, se remite el e$pediente a la ?nidad )olicial proponente, para el #;CHI& :E6I+ITI&, no siendo procedente la reevaluación del e$pediente, por petición individual de algún e/ectivo policial propuesto o comando superior, ajo responsailidad disciplinaria.
POR SERVICIOS 8ERITORIOS a" La :ivisión de Incentivos solicitará al >e/e de la &/icina de Tecnolog*a de la Comunicación y Estad*stica de la :I;E>)E; )+) la relación del )ersonal )+) que cumple %, %7, 1 y 17 a@os de servicios reales y e/ectivos, para ser evaluados en el )roceso de Condecoraciones &rden al '(rito de la )olic*a +acional del )erú por la causal de “3E;ICI&3 'E;IT&;I&3, resultado que será pulicado en la página Pe < 2ttps-==aguila9" del % al 1 de enero de cada a@o. El personal )+) que no se encuentre en la relación y los que no 2ayan sido condecorados en su oportunidad, deerán presentar su solicitud directamente a la mesa de partes de la :I;E>)E;)+), a /in de ser evaluados el a@o del proceso de condecoraciones, teniendo como pla0o perentorio e improrrogale 2asta el 1 de aril de cada a@o. " 3e solicitarán las Hojas In/ormativas de #ntecedentes a la :ivisión de #dministración de Legajos, :ivisión de )rocesos #dministrativos :isciplinarios y la &/icina de Tecnolog*a de la Comunicación y Estad*stica de la :I;E>)E;)+). c" La :ivisión de Incentivos centrali0ará las solicitudes de condecoración y la relación de la totalidad del personal policial propuesto para ser condecorado, organi0ando los e$pedientes administrativos necesarios y a partir del ! de mayo se remitirán los mismos a la >unta Consultiva de la &rden al '(rito de la )olic*a +acional del )erú, para su evaluación, estudio y pronunciamiento respectivo. d" Los e$pedientes evaluados con sus respectivas #ctas retomarán a la :ivisión de Incentivos de la :I;E>)E; )+) dentro del pla0o estalecido en el cronograma de condecoraciones del a@o en proceso, para su pulicación por la &/icina de Tecnolog*a de la Comunicación y Estad*stica de la :I;E>)E; )+), a trav(s de la )ágina Qe <2ttps-==aguila9", con la /inalidad de que el personal tome conocimiento del resultado de la evaluación e/ectuada por la >unta Consultiva de la &rden al '(rito de la )olic*a +acional del )erú, que declara E3TI'#:&, :E3E3TI'#:& o E+ 3?3)E+3& el otorgamiento de condecoraciones el personal que 2a sido oservado como :E3E3TI'#:& y E+ 3?3)E+3&, a la propuesta y pedido de otorgamiento de la Condecoración, únicamente podrán /ormular ;ecurso de #)EL#CIR+, dentro del pla0o de !7 d*as 2áiles, desde la /ec2a de pulicación del resultado en la )ágina Qe antes indicada o de con/ormidad con los pla0os estalecidos según cronograma y=o programación del área administrativa pertinente de la :II+C:I;E>)E;)+), susanando las oservaciones e/ectuadas, según sea el caso. e" El recurso de #)EL#CIR+ se elevará al Consejo de la &rden ai '(rito de la )olic*a +acional del )erú, conjuntamente con los e$pedientes que 2an sido E3TI'#:&3 por la >unta Consultiva para que con opinión de (ste último órgano t(cnico se proceda a su cali/icación, resolución y /ormulación del In/orme pertinente con las #CT#3 /inales respectivas siendo esta última decisión inimpugnale por imperio de la Ley e improcedente la reevaluación del e$pediente, por petición individual de algún e/ectivo policial propuesto o comando superior, ajo responsailidad disciplinaria.
/" Los e$pedientes, conjuntamente con las #ctas del Consejo de la &rden al '(rito )+), retornaran a la :ivisión de Incentivos de la :I;E>)E; )+), la misma que comunicará el resultado de las mismas mediante pulicación a trav(s de la )ágina Qe <2ttos-==aquila9", /ormulando posteriormente el proyecto de resolución administrativa, oservando los pla0os estalecidos según cronograma y=o programación del área administrativa pertinente de la :II+C:I;E>)E; )+). g" #l personal )+) cuya 3&LICIT?: de otorgamiento de Condecoración &rden al '(rito )+) por 3ervicios 'eritorios y=o recurso de #)EL#CIR+ 2aya sido :E3E3TI'#:&, sin perjuicio de la pulicación del resultado /inal de sus peticiones administrativas, a trav(s de la )ágina Qe < 2ttps-==aguila9", deerán ser noti/icados sore dic2o resultado, a trav(s de las &/icinas de #dministración de las ?nidades en las que prestan servicios, y en caso de 2aer pasado a la situación de retiro, se les noti/icará a trav(s de sus domicilios reales. 2" Los e$pedientes administrativos, conjuntamente con las #ctas de la >unta Consultiva y del Consejo de la &rden al '(rito )+), se arc2ivarán en la :ivisión de Incentivos de la :I;E>)E; )+). POR ESF6ERJO INTELECT6AL a" 3e recepcionará el e$pediente administrativo que contenga el in/orme administrativo con la propuesta del personal que merece ser incentivado, /ormulado por el >e/e de cada ?nidad )olicial. " 3e solicitarán las 2ojas in/ormativas de los antecedentes a la :ivisión de #dministración de Legajos, :ivisión de )rocesos #dministrativos :isciplinarios y la &/icina de Tecnolog*a de la Comunicación y Estad*stica de la :I;E>)E; )+). c" Los e$pedientes se remiten a la >unta Consultiva para su análisis, estudio y evaluación, los mismos que /ormulan un acta declarando E3TI'#:# y=o :E3E3TI'#:# la propuesta. d" ;ecepcionado el E$pediente #dministrativo con las #ctas, se remiten al Consejo de la &rden para su pronunciamiento de/initivo, quienes /ormularán el acta /inal declarando E3TI'#:# y=o :E3E3TI'#:# la propuesta o solicitud. e" Los e$pedientes, conjuntamente con las #ctas del Consejo de la &rden al '(rito )+), retornaran a la :ivisión de Incentivos de la :I;E>)E; )+), la misma que comunicará el resultado de las mismas mediante pulicación a trav(s de la )ágina Qe <2ttps-==aquila9". /ormulando posteriormente el proyecto de resolución administrativa. /" Los e$pedientes administrativos, conjuntamente con las #ctas de la >unta Consultiva y del Consejo de la &rden al '(rito )+), que 2ayan sido E3TI'#:&3 se arc2ivan en la :ivisión de Incentivos de la :I;E>)E; )+)
POR ACCIN DISTIN56IDA a" 3e recepcionará el e$pediente administrativo que contenga el In/orme #dministrativo con la propuesta del personal que merece ser incentivado, /ormulado por el >e/e de cada ?nidad )olicial y=o e$pedientes administrativos derivados del Comando Institucional o de la #lta :irección del 'inisterio del Interior, en este último caso se deerá precisar las opiniones vertidas sore el particular, as* como su procedencia administrativa al momento de su remisión a la >unta Consultiva y=o Con para su análisis correspondiente. " 3e solicitan las Hojas in/ormativas de los antecedentes a la :ivisión de #dministración de Legajos, :ivisión de )rocesos #dministrativos :isciplinarios y la &/icina de Tecnolog*a de la Comunicación y Estad*stica de la :I;E>)E; )+). c" Los e$pedientes se remiten a la >unta Consultiva para su análisis, estudio y evaluación, los mismos que /ormulan un acta declarando E3TI'#:# o :E3E3TI'#:# la propuesta. d" ;ecepcionado el E$pediente #dministrativo con las #ctas, son remitidas al Consejo de la &rden para su pronunciamiento de/initivo, quienes /ormulan un acta /inal declarando E3TI'#:# o :E3E3TI'#:# la propuesta de otorgamiento de condecoración. e" ;ecepcionadas por la :ivisión de Incentivos :I;E>)E; )+), las #ctas del Consejo de la &rden se noti/ican a trav(s de pulicación en la )ágina Qe <2ttps-==aguila9". /" :e ser E3TI'#:# la propuesta de Condecoración por el Consejo de la &rden al '(rito )+), se e$pide la ;esolución correspondiente siendo arc2ivado el e$pediente administrativo en la :ivisión de Incentivos :I;E>)E; )+). g" :e ser :E3E3TI'#:# la propuesta de Condecoración por el Consejo de la &rden al '(rito )+), se remite el e$pediente a la ?nidad que propuso el incentivo para su arc2ivamiento de/initivo siendo esta última decisión inimpugnale por imperio de la Ley e improcedente la reevaluación del e$pediente, por petición individual de algún e/ectivo policial propuesto o comando superior, ajo responsailidad disciplinaria. POR SERVICIOS E2CEPCIONALES a" 3e recepcionará el In/orme #dministrativo :isciplinario con la propuesta del personal que merece ser incentivado, /ormulado por el >e/e de cada ?nidad )olicial. " 3e solicitan las Hojas in/ormativas de los antecedentes a la :ivisión de #dministración de Legajos, :ivisión de )rocesos #dministrativos :isciplinarios y la &/icina de Tecnolog*a de la Comunicación y Estad*stica de la :I;E>)E; )+).
c" Los e$pedientes se remiten a la >unta Consultiva para su estudio y evaluación, los mismos que /ormulan un acta declarando E3TI'#:# o :E3E3TI'#:# la propuesta. d" ;ecepcionado el E$pediente #dministrativo con las #ctas son remitidos al Consejo de la &rden para su pronunciamiento de/initivo, quienes /ormulan un acta /inal declarandoE3TI'#:# o :E3E3TI'#:# la propuesta de otorgamiento de condecoración. e" :e ser E3TI'#:# la propuesta de Condecoración por el Consejo de la &rden al '(rito )+), se 2ace conocer al administrado el resultado, e$pidi(ndose la ;esolución correspondiente, siendo arc2ivado el e$pediente administrativo en la :ivisión de Incentivos :I;E>)E; )+) /" :e ser :E3E3TI'#:# la propuesta de Condecoración por el Consejo de la &rden al '(rito )+), se remite el e$pediente a la ?nidad que propuso el incentivo para su arc2ivamiento de/initivo siendo esta última decisión inimpugnale por imperio de la Ley e improcedente la reevaluación del e$pediente, por petición individual de algún e/ectivo policial propuesto o comando superior, ajo responsailidad disciplinaria. POR ALTO 5RADO POLICIAL EN EL 5RADO DE 5RAN CR6J K 5RAN OFICIAL a" # )ropuesta de la :irección Ejecutiva de )ersonal )+) y=o a solicitud del administrado. " 3e elevará al Consejo de la &rden al '(rito de la )olic*a +acional del )erú los E$pedientes para su Cali/icación y /ormulación del In/orme con las #CT#3 /inales, retornado a la :ivisión de Incentivos de la :I;E>)E; )+), para la /ormulación del proyecto de ;esolución 3uprema. c" 3on merecedores de este incentivo los &/iciales )+) que 2an ascendido a los grados de 4eneral y Teniente 4eneral de la )+), los 4enerales que pasan a la situación de retiro por l*mite de edad o renovación y los Coroneles que pasan a la 3ituación de retiro por l*mite de edad o por renovación. d" Los e$pedientes administrativos, conjuntamente con las #ctas del Consejo de la &rden al '(rito )+), que 2ayan sido E3TI'#:&3, se arc2ivan en la :ivisión de Incentivos de la :I;E>)E; )+). POR ALTA 1ERAR6ÍA EN LA ORDEN a" # propuesta de la :irección Ejecutiva de )ersonal )+) y=o :irección 4eneral )+) " 3e elevará al Consejo de la &rden al '(rito de la )olic*a +acional del )erú los e$pedientes para su cali/icación y /ormulación del In/orme con las #CT#3 /inales, retornado a la :ivisión de Incentivos de la :I;E>)E; )+), para la /ormulación del proyecto de ;esolución 3uprema.
c" Es merecedor de esta condecoración el )residente de la ;epúlica como 4ran 'aestre y el 'inistro del Interior como Canciller de la &rden. d" Los e$pedientes administrativos, conjuntamente con las #ctas del Consejo de la &rden al '(rito )+), que 2ayan sido E3TI'#:&3, se arc2ivan en la :ivisión de Incentivos de la :I;E>)E; )+) ECAS !. El otorgamiento de 8ecas dentro de la )+) será anali0adas, evaluadas y resueltas por la :irección de #suntos Internacionales de la )olic*a +acional del )erú, quienes actuarán dentro del ámito de su competencia, resolviendo lo pertinente y emitiendo el acto administrativo que a su naturale0a corresponda, teniendo en consideración el marco normativo vigente y de con/ormidad con lo dispuesto en la ;esolución :irectoral +B K%!%!7:I;4E+=E'4 )+) del %N de octure del %!7. %. El otorgamiento de 8ecas en el marco de la cooperación T(cnica Internacional del 'inisterio del Interior, necesariamente se e/ectuará por concurso a propuesta de la >unta 3electora, nomrada por el :irector 4eneral de la )olic*a +acional del )erú. 1. La :irección de Educación y :octrina )olicial podrá proponer al Comando Institucional por intermedio de la :irección de #suntos Internacionales de la )olic*a +acional del )erú, el otorgamiento de 8ecas al personal policial que destaque acad(micamente en los di/erentes niveles del 3istema Educativo )olicial. 5. La :I;E>)E;)+) pulicará las 8ecas o/recidas, en la página Pe institucional, conteniendo tipo, condiciones, modalidad, requisitos, pla0os, impedimentos y tiempo de duración, para conocimiento de todo el personal de la )olic*a +acional del )erú. 7. Las solicitudes serán dirigidas al :irector 4eneral de la )olic*a +acional del )erú, por conducto regular adjuntando una declaración jurada simple de la aceptación y condiciones que estalece la 8eca por un tiempo no menor de treinta d*as del inicio de la 8eca para ser apreciado, evaluado y de/inido por las >untas 3electoras. PER8ISOS Es /acultad discrecional del Comando Institucional, >e/e de ?nidad y >e/es de las 3uunidades otorgar permisos al personal )+), por destacada laor policial en el cumplimiento de la misión o /unciones asignadas a la ?nidad o 3uunidad policial dando cuenta por conducto regular a la :I;E>)E; )+), para los registros respectivos.
ANE2O ” INFOR8E AD8INISTRATIVO NM
,70*,SI5LAS DE LA 6NIDAD
#sunto
-
<:eterminar el asunto, unidad policial interviniente, /ec2a y reve resumen de los 2ec2os meritorios"
;e/.
-
(+ :ocumentos re/erenciales y 8ase legal.
I+ INFOR8ACIN #. 8. C. :. E.
II. SIT6ACIN H ANLISIS
EL INSTR6CTOR VM M
