HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Existen muchas herramientas y metodologías disponibles para asistir a las empresas y organizaciones a evaluar los riesgos. La elección del método dependerá de las condiciones de trabajo, como, por ejemplo
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Las herramientas de evaluación de riesgos más comunes son !
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La! l"!ta! de $ontrol "#ue constituyen una herramienta muy $til para identi%icar peligros&
G'(a! Do$'m o$'men ento to! ! or"e or"en ntat" tat"%%o! Man'ale! )olleto! C'e!t"onar"o! Herram"enta! "ntera$t"%a! "so%t'are interactivo gratuito, como programas especí%icos para determinados sectores&.
Estas herramientas pueden ser tanto genéricas como especí%icas para una rama(riesgo.
ALGUNAS CUESTIONES DE INTERES *+or &', Es una obligación legal para el empresario ")rtículo *+ de la Ley de revención de -iesgos Laborales&.
*+ara &', !"r%e La evaluación de riesgos no és un %in en sí misma. Es un medio para alcanzar un %in controlar los riesgos para evitar daos a la salud derivados del trabajo "accidentes y en%ermedades pro%esionales& pro%esionales& ahorrando costos sociales y económicos al país y a su propia empresa.
*.'",n la t"ene &'e /a$er ueden realizar la evaluación de riesgos / El propio empresario. / 0rabajadores de la empresa designados por el empresario. / 1ervicios de revención propios. / 1ervicios de revención externos. El empresario debe decidir #uién llevará a cabo l a evaluación de riesgos, aun #ue la selección deberá llevarse a cabo consultando con los trabajadores y(o sus representantes.
En cual#uier caso, el empresario es, en $ltima instancia, el responsable de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores de su empresa.
*C'ando /a de /a$er!e ) partir de la entrada en vigor de la Ley 2*(*334, de 5 de noviembre de revención de -iesgos Laborales. La evaluación de los riesgos deberá extenderse, inicialmente, a toda la empresa. osteriormente deberá realizarse en los puestos de trabajo #ue se vean a%ecta dos por / 6odi%icaciones en los e#uipos de trabajo, sustancias o preparados #uímicos, o el acondicionamiento de los lugares de trabajo. / 7n cambio en las condiciones de trabajo. / La incorporación de un trabajador cuyas características personales o estado biológico conocido lo hagan especialmente sensible a las condiciones del puesto.
*C0mo !e /a$e Existen distintas %ormas de llevar a cabo una evaluación de riesgos, muchas de ellas están contenidas en normativas especí%icas8 en otros casos el 9:1;0 puede suministrarle distintas metodologías diseadas y validadas para ello e in%ormar le de cuál puede ser la más idónea seg$n la actividad de su empresa.
*+odr, /a$erla 1o m"!mo
En cual#uier caso el pe#ueo o mediano empresario dispone de ciertas ventajas para la realización de las evaluaciones de riesgos por sí mismo, entre ellas se encuentra el conocimiento preciso de las actividades, organización y medios de su propia empresa y el hecho de #ue los riesgos son bastante comunes en un mismo sector de actividad y deberían ser conocidos por el empresario.
ES.UEMA ILUSTRATIVO El siguiente es#uema nos puede ayudar a comprender el contenido de una evaluación de riesgos y a calibrar las posibilidades de realizarla con sus propios medios.
23- In4orma$"0n La in%ormación previa es esencial sobre todo la re%erente a / :ormas legales y reglamentos relativos a la prevención de riesgos laborales. / -iesgos conocidos característicos de su sector. / >atos sobre accidentes y en%ermedades pro%esionales de su sector y causas. / >atos sobre accidentes y en%ermedades pro%esionales de su propia empresa.
Donde $on!e5'"rla6 / =rganismos competentes en prevención de riesgos laborales. / Estadísticas o%iciales. / )sociaciones empresariales. / <ámaras de comercio. / ublicaciones técnicas. / 1us propios trabajadores y(o representantes.
73 Ident"4"$a$"0n de #el"5ro! Es necesario identi%icar los peligros relacionados con todos los aspectos del trabajo / )mbiente general de los locales de trabajo. / 6a#uinaria, herramientas. 9nstalaciones generales. / 6edios de transporte interior. / roductos #uímicos. / =rganización del trabajo.
Como "dent"4"$arlo!6 /
83 Ident"4"$a$"0n de trabaadore! e9#'e!to!3 Es necesario identi%icar a los siguientes trabajadores / 0rabajadores %ijos "producción, distribución, venta& / 0rabajadores #ue realizan tareas de apoyo "limpieza, mantenimiento...& / 1ubcontratistas. / )utónomos. / 0emporales. / Estudiantes, aprendices, trabajadores en prácticas. / ersonal administrativo.
Como "dent"4"$arlo!6
/ )nálisis de las tareas realizadas por cada trabajador. / eligros a los #ue está sometido cada trabajador en las tareas #ue realiza. /
:3 Valora$"0n 5lobal de r"e!5o!3 Es necesario valorar la probabilidad de #ue los elementos peligrosos identi%icados produzcan a los trabajadores un dao "accidente, en%ermedad etc.&, así como su gravedad en las condiciones en #ue se utilizan habitualmente en la empresa.
Como %alorar6
;3 E%al'a$"0n e!#e$(4"$a de $"erto! r"e!5o!3 1i considera #ue no dispone de conocimientos y medios para la evaluación en casos tales como / -iesgos de tecnologías nuevas. / -iesgos de e#uipos o instalaciones complejas. / -iesgos para la salud de determinados productos #uímicos. -ecurra a un 1ervicio de revención externo.
*Y DES+U
/ Establecer las prioridades preventivas >e%inir un orden de actuación sobre los riesgos, en %unción de su gravedad y el nB de trabajadores a%ectados. / 7na vez establecido el orden de actuación, deben adoptarse las medidas preventivas con el orden de prioridad siguiente
INSTITUTO TECNOLÓGICO SU+ERIOR DE ACAYUCAN
Al'mno6 Ces$s >aniel Aaeza
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Mater"a6 1eguridad e higiene industrial
In%e!t"5a$"0n6 ;erramientas de diagnostico evaluación de riesgos
Carrera6 9ng. 9ndustrial
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