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CULTURA CUL TURA EMPRESARIAL SEPTIMO SEMESTRE GESTION Y ADMINISTRACION DE PYME

Actividad: asignación a cargo del docente en línea. 26 de mayo 2017

Facilitador: L.C. Alejandro Castillo Sánchez

Instrucciones:

Una vez finalizado el curso y con los conocimientos que adquiriste, es importante saber de qué manera los llevarías a la práctica en el campo laboral, por ello se te pide respondas los siguientes cuestionamientos: - Comenta: ¿e qué manera ofrecerías un plan de acci!n a una empresa para solucionar  alguna situaci!n que les genere inconvenientes" ¿C!mo asesor profesional como los convencerías de la viabilidad de tu plan"

#n cuanto a la primera pregunta les propondría ayuda, me presentaría como profesional y les mostraría mis logros obtenidos en otras empresas de acuerdo a este tipo de situaciones para convencerlos de que necesitan un administrador como la soluci!n a todos sus problemas y retos de la empresa$ %mpartiría algunos cursos de liderazgo con las personas que estén a cargo y llevaría, por supuesto un diagnostico con todo lo que implica para sacar a esa organizaci!n adelante$ Con respecto a la segunda pregunta, reuniría a los altos mandos y medio para una presentaci!n con todos los puntos específicos a resolver, incluyendo lo que se detect! de las afectaciones que están interviniendo negativamente en la empresa, esto considerado dentro de todo el diagnostico$ espués presentaría un plan de acci!n donde deberán intervenir cada uno de los elementos de recursos &umanos para delimitar y definir las acciones a poner en práctica$ '!gicamente, dentro de todos estos diagn!sticos y planes de acci!n, intervenci!n, etc$, es importante delimitar los tiempos y movimientos con los que se deberá ser muy disciplinado para que tenga efecto cualquier tipo de propuesta que se &aya ofrecido$

Fuente de consulta:

(rograma desarrollado$ )aterial de apoyo Unadm$ Cultura empresarial$