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C DIGO:
FORMATO SEGUIMIENTO A LA INDUCCIÓN DEL PERSONAL
VERSI N
PROCEDIMIENTO RELACIONADO INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN
PAGINAS 2
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE APLICAR LA INDUCCIÓN
CEDULA
NOMBRE DE QUIEN RECIBE LA INDUCCIÓN
CEDULA
Modalidad de vinculación
Planta Prestacion de servicios Contratista Otro DEPARTAMENTO
dd/mm/aaaa
FECHA DE INDUCCIÓN
Cada una de las inducciones se relaciona con los diferentes temas que deben ser conocidos por el aspirante que ingresa mostrando la responsabilidad responsabilidad y el entendimiento de cada una de las temáticas en el momento en que es firmado.
Por favor marque con X, las casillas que se enseñen al personal nuevo, según corresponda INDUCCIÓN GENERAL Presentación general de la entidad
Visión
Historia y Cultura Organizacional
Principios y Valores (Decálogo de valores)
Normatividad General
Otros, Indique:
Normatividad interna
Reglamento Interno de Trabajo (aplica solamente para el personal de planta)
Estructura Misión
Firma del servidor público que ingresa
Nombre y firma del profesional asignado RECONOCIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y TECNOLÓGICA
Recorrido por las instalaciones físicas
Recorrido por el portal institucional
Firma del que ingresa
Nombre y firma del profesional asignado SALUD OCUPACIONAL
Reglamento interno de higiene y seguridad industrial
Programa de Salud Ocupacional
Comité paritario de salud ocupacional
Enfermedad Profesional
Accidente de trabajo / Incidente de trabajo
Factores de riesgos a los que va a estar expuesto
De acuerdo con el programa de salud ocupacional vigente, señale los riesgos principales a los que estará expuesto el aspirante
FACTOR DE RIESGO
Firma del que ingresa
FUENTE DE GENERACIÓN
CONTROL
Nombre y firma del responsable de salud ocupacional
C DIGO:
FORMATO SEGUIMIENTO A LA INDUCCIÓN DEL PERSONAL
VERSI N
PROCEDIMIENTO RELACIONADO INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN
PAGINAS 2
NOMBRE DEL RESPONSABLE DE APLICAR LA INDUCCIÓN
CEDULA
NOMBRE DE QUIEN RECIBE LA INDUCCIÓN
CEDULA
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD SGC Política de Calidad
Mapa de Procesos
Objetivos de Calidad
Procedimientos de la Unidad
Firma del servidor que ingresa
Nombre y firma del responsable de calidad MODELO DE PLANEACIÓN Y SEGUIMIENTO A LA GESTIÓN INSTITUCIONAL
Plan de Desarrollo Evaluación del Desempeño Sistema de monitoreo
Firma del que ingresa
Nombre y firma del profesional asignado COMPETENCIAS BÁSICAS EN TECNOLOGÍA
Definir en consonancia con el cargo
Firma del que ingresa
Nombre y firma del profesional asignado INDUCCIÓN ESPECIFICA EN EL PUESTO DE TRABAJO
Funciones de la Unidad (de acuerdo con la resolución vigente)
Procedimientos del SGC en los cuales se enmarca el trabajo a realizar
Responsabilidades del cargo (aplica solamente para el personal de planta)
Presentación de Compañeros
Entrega del puesto de trabajo
Firma del que ingresa C.C.
Nombre y firma del Responsable del donde va a laborar C.C.
