¿Cuál de las siguientes variables influencian el estilo de administración usado por una empresa? Seleccione una: a. El deseo del dueño de tratar a los empleados de una manera justa. b. La necesidad de enfocar sus discusiones sobre políticas empresariales como un proceso entre los empleados, la administración y el empleador. INCORRECTA. c. La cultura de la organización, la naturaleza de su trabajo y las preferencias individuales de los directivos. d. El uso de diferentes medios de castigo sobre un rendimiento deficiente. Retroalimentación La respuesta correcta es: La cultura de la organización, la naturaleza de su trabajo y las preferencias individuales de los directivos. Pregunta
2
Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta De las siguientes opciones, ¿cuál no es una razón fundamental para iniciar una evaluación organizacional? Seleccione una: a. Mejorar la toma de decisiones para el desarrollo estratégico organizacional. b. Planear la estrategia de inversión organizacional. INCORRECTA. c. Levarla a cabo porque el periodo para evaluar se ha cumplido. d. Definir el rendimiento ejemplar dentro de la organización. Retroalimentación La respuesta correcta es: Levarla a cabo porque el periodo para evaluar se ha cumplido. Pregunta Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
3
Desmarcar
Enunciado de la pregunta ¿Cuál de las siguientes opciones no corresponde a la introducción de un sistema descentralizado de administración? Seleccione una: a. Incremento en la motivación, por el empoderamiento en la toma de decisiones. b. Mayor consistencia en la toma de decisiones. CORRECTA. c. El desarrollo de las habilidades en los miembros con menor experiencia dentro del equipo de dirección. d. Un incremento en la velocidad dentro de la toma de decisiones. Retroalimentación La respuesta correcta es: Mayor consistencia en la toma de decisiones. Pregunta
4
Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es una desventaja trascendental dentro de una organización funcional? Seleccione una: a. Hay integración desde la mayoría de los empleados a nivel medio, lo que permite el aprovechamiento del conocimiento. b. La mayoría de los empleados de nivel medio desempeñan papeles limitados y especializados. c. Existen integradores en todos los niveles de la organización, lo que permite una mejor comunicación organizacional. d. La alta flexibilidad de los empleados implica que se pierda la dirección organizacion al. INCORRECTA. Retroalimentación La respuesta correcta es: La mayoría de los empleados de nivel medio desempeñan papeles limitados y especializados.
Pregunta 5 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta En toda organización, independientemente de la estructura organizacional que posea, existen 2 elementos indispensables para alcanzar sus metas, estos son\: Seleccione una: a. Autoridad y mando. b. Dirección y liderazgo. CORRECTA. c. Responsabilidad y autoridad. d. Fuerza y dirección. Retroalimentación La respuesta correcta es: Dirección y liderazgo. Pregunta
6
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta De las siguientes teorías, cuál es la que define que debe existir una adaptabilidad entre la estructura organizacional, el tamaño de la empresa, su tecnología y d emás variables internas de la empresa, con respecto al ambiente externo\: Seleccione una: a. Teoría de sistemas. b. Teoría burocrática. c. Teoría de la contingencia. CORRECTA. d. Teoría Clásica. Retroalimentación La respuesta correcta es: Teoría de la contingencia.
Pregunta 7 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Un cambio progresivo en ocasiones no es una buena estrategia ya que\: Seleccione una: a. Se necesita cambiar lo que existe en la organización. INCORRECTA. b. Se necesita cambiar lo que no existe en la organización. c. Se necesita crear lo que no existe en la organización. d. Se necesita crear lo que ya existe en la organización. Retroalimentación La respuesta correcta es: Se necesita crear lo que no existe en la organización. Pregunta
8
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta ¿Cuáles son los tres tipos tradicionales de organización de los cuales han evolucionado las nuevas estructuras organizacionales? Seleccione una: a. Organizacional, funcional y lineal. b. Lineal, funcional, línea staff. CORRECTA. c. Lineal, funcional, horizontal. d. Redonda, funcional, lineal. Retroalimentación La respuesta correcta es: Lineal, funcional, línea staff. Pregunta
9
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta El lado positivo de que una empresa pierda dinero y tenga malos resultados empresariales se fundamenta en\: Seleccione una: a. Buscar fuentes de financiación nuevas. b. Captar poderosamente la urgencia de cambio. CORRECTA. c. Observar un posible cierre del negocio. d. Establecer garantías para la contratación de nuevo talento humano. Retroalimentación La respuesta correcta es: Captar poderosamente la urgencia de cambio. Pregunta 10 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Cuando se afirma que el arte del diseño organizacional implica una asignación acertada de roles y responsabilidades, esto conlleva de manera estratégica a\: Seleccione una: a. Incrementar las fallas en la formulación de políticas, la comunicación y la ejecución de la estrategia. b. Fomentar fallas en la formulación de antecedentes, la comunicación y la ejecución de la estrategia. c. Evitar fallas en la formulación de políticas, la comunicación y la ejecución de la estrategia. CORRECTA. d. Evitar fallas en la formulación maestra de producción y en la logística de producción. Retroalimentación
La respuesta correcta es: Evitar fallas en la formulación de políticas, la comunicación y la ejecución de la estrategia. Pregunta 11 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta De manera general, ¿qué ámbitos abarca la competencia de gestión del cambio? Seleccione una: a. El cambio de los puestos de trabajo. b. El cambio personal y el cambio organizacional. CORRECTA. c. Cambio en la gestión de proveedores. d. Cambio de la titularidad de las acciones. Retroalimentación La respuesta correcta es: El cambio personal y el cambio organizacional. Pregunta 12 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Una de las características esenciales que posee la información es que\: Seleccione una: a. Tiene un significado amplio. b. Tiene un significado ilimitado. INCORRECTA. c. Se usa para realizar cálculos. d. Puede representarse a través de símbolos. Retroalimentación La respuesta correcta es: Tiene un significado amplio.
Pregunta 13 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta ¿Qué se entiende por un sistema de administración funcional? Seleccione una: a. Un sistema para administrar la organización basado en que el individuo debe poseer un amplio rango de habilidades necesarias para administrar el negocio. b. Un sistema administrativo que se basa en la personalidad. c. Un sistema que agrupa varios empleos, actividades o tareas, que es organizado por departamentos, secciones o funciones. CORRECTA. d. Un sistema que se soporta en una estructura plana. Retroalimentación La respuesta correcta es: Un sistema que agrupa varios empleos, actividades o tareas, que es organizado por departamentos, secciones o funciones. Pregunta 14 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta La primera etapa para transformar la organización se fundamenta en \: Seleccione una: a. Crear una visión. INCORRECTA. b. Formar una poderosa coalición directiva. c. Crear una sensación de urgencia en la empresa. d. Institucionalizar nuevos métodos de trabajo. Retroalimentación
La respuesta correcta es: Crear una sensación de urgencia en la empresa. Pregunta 15 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Se denomina al establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización de los recursos mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades\: Seleccione una: a. Sistemas de información. b. Organización. CORRECTA. c. Control. d. Planeación. Retroalimentación La respuesta correcta es: Organización. Pregunta 16 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Indique de entre los apartados siguientes, el que no es adecuado, pensando en los cimientos de la gestión del cambio organizacional\: Seleccione una: a. La participación es indispensable. b. Llegar a ser una organización que aprende del pasado. c. Tener la adecuada financiación. CORRECTA. d. Cambiar los modelos mentales de los directivos. Retroalimentación
La respuesta correcta es: Tener la adecuada financiación. Pregunta 17 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Si se dijera que sólo hay un camino para la dirección del cambio, que no hay elección posible, sería necesario entonces\: Seleccione una: a. La necesaria participación e innovación de todas las personas, como vía de mejora a introducir cambios en las organizaciones. CORRECTA. b. El establecimiento de alianzas estratégicas con otras organizaciones. c. Tener talento humano honesto. d. Diversificar los productos, servicios. Retroalimentación La respuesta correcta es: La necesaria participación e innovación de todas las personas, como vía de mejora a introducir cambios en las organizaciones. Pregunta 18 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta ¿Mediante cuál de los siguientes procesos se puede descomponer una organización, para determinar funciones específicas y especializadas? Seleccione una: a. División funcional. b. Departamentalización. INCORRECTA. c. Jerarquización.
d. Coordinación. Retroalimentación La respuesta correcta es: División funcional. Pregunta 19 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Cuando una organización cambia su estructura funcional a una multifuncional, se puede dar a razón de\: Seleccione una: a. El resultado de establecer una estrategia de reducción en la cantidad de referencia de productos. b. Obtener un exceso de rigidez que permita adaptabilidad a los cambios. c. El resultado de establecer una estrategia de diversificación de productos. CORRECTA. d. El resultado de establecer una estrategia de diversificación de maquinaria. Retroalimentación La respuesta correcta es: El resultado de establecer una estrategia de diversificación de productos. Pregunta 20 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta ¿Cuál de las siguientes opciones es la mejor definición de un sistema de administración centralizado? Seleccione una: a. Un sistema que motiva al empoderamiento de los trabajadores. b. Una estructura administrativa que se concentra en el desarrollo de las habilidades del personal sin experiencia. c. Un sistema que motiva a la toma de decisiones de manera rápida.
d. Un sistema que centra la responsabilidad y la autoridad para la toma de decisiones en los directivos señor. CORRECTA. Retroalimentación La respuesta correcta es: Un sistema que centra la responsabilidad y la autoridad para la toma de decisiones en los directivos señor.