Evaluasi Kinerja Kepala Desa Dalam Menjalankan Tugas Dan Kewajibannya

EVALUASI KINERJA KEPALA DESA DALAM MENJALANKAN TUGAS DAN KEWAJIBANNYA (Studi di Desa Sumberma!i" Ku#$ Ke%amata Pa"a& Kabu'ate Ma#a"

SKRIPSI Disusu )#e*

BAD+UT DEWANGGA ,-./0.,,,1

UNIVERSITAS MERDEKA MALANG 2AKULTAS ILMU S)SIAL DAN ILMU P)LITIK JURUSAN ILMU ADMINISTRASI NEGARA -,,3

The world’s largest digital library

Try Scribd FREE for 30 days to access over 125 million titles without ads or interruptions! Start Free Trial Cancel Anytime.











BAB I PENDA+ULUAN

A. Latar Latar Be#a&a" Be#a&a"

Dalam struktur pemerintahan pemerintahan kabupaten, kabupaten, pemerintaha pemerintahan n desa berada pada posisi terendah setelah kecamatan dan merupakan aparat terdepan dalam berhadapan langsung dengan masyarakat. Namun demikian dengan otonominya, desa desa memili memiliki ki keisti keistimew mewaan aan tersen tersendir dirii dibandi dibandingka ngkan n dengan dengan Pemeri Pemerinta ntahan han Kecamatan dan Pemerintahan Kelurahan. Seiring dengan tuntutan reformasi yang berkembang saat ini yang menghendaki perubahan-perubahan ke arah yang lebih baik, yaitu menghendaki agar proses pembangunan di desa dapat terlaksana dengan lancar dan sesuai dengan kebutuhan masyarakat desa, maka pemerintah merasa perlu untuk merubah wajah Pemerintahan Desa agar benar-benar dapat mencerminkan demokrasi yang selama ini dirasakan belum dapat tercipta. ndang-undang nomor !" tahun "##$ tentang Pemerintahan Daerah dan Pera Peratu tura ran n Peme Pemeri rint ntah ah Nomo Nomorr %" &ahu &ahun n "##' "##' &ent &entang ang Desa Desa pada pada pasal pasal ($ menjelaskan menjelaskan bahwa bahwa Kepala Desa Desa mempunyai mempunyai tugas, tugas, wewenang dan kewajiban kewajiban menyelenggarakan urusan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan. Dalam Dalam melaks melaksana anakan kan tugas tugas menyel menyelengg enggara arakan kan urusan urusan sebagai sebagaiman manaa dimaksud dalam ayat )(* Kepala desa mempunyai wewenang+











a. emi emimp mpin in penye penyele leng nggar garaan aan peme pemeri rint ntah ahan an desa desa berd berdas asar ar kebij kebijak akan an yang yang ditetapkan bersama dengan PD b. engajukan rancangan peraturan desa c. enetapkan enetapkan peraturan peraturan desa yang telah mendapat mendapat persetujua persetujuan n bersama PD d. enyusu enyusun n dan mengaj mengajuka ukan n rancang rancangan an peratu peraturan ran desa mengen mengenai ai P Desa untuk dibahas dan ditetapkan bersama PD. e. embina embina kehidupa kehidupan n masyar masyarakat akat desa f. embin embinaa perek perekono onomia mian n desa desa g. engkoordinas engkoordinasikan ikan pembangunan pembangunan desa secara partisipat partisipatif if h. ewakili ewakili desanya di dalam dalam dan di luar pengadila pengadilan n dan dapat menunjuk menunjuk kuasa hukum untuk mewakilinya sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan i. elaksanakan elaksanakan wewenang wewenang lain lain sesuai dengan dengan peraturan peraturan perundang perundang-undan -undangan. gan. Penelitian pendahulaun )obser/asi* yang dilakukan oleh peneliti terungkap bahwa secara umum masyarakat Desa Sumbermanjing Kulon Kecamatan Pagak Kabu Kabupa pate ten n ala alang ng masi masih h belu belum m dapat dapat penje penjela lasa san n seca secara ra mema memadai dai tent tentan ang g konseptualitasi otonomi daerah. enurut mereka otonomi daerah baru akrab lewat radio, radio, tele/isi, tele/isi, koran-koran, koran-koran, maupun pidato-pidato pidato-pidato politik politik pejabat dan politisi, politisi, sehing sehingga ga penger pengertia tian n mendet mendetail ail tentan tentang g seluk seluk beluk beluk otonom otonomii daerah daerah dirasa dirasakan kan masih kurang. &ugas dan wewenang wewenang Kepala Kepala Desa di atas dimaksudka dimaksudkan n untuk mendukung mendukung











menum menumbuh buhka kan n

prak prakar arsa sa,,

bertanggungjawab

penga pengawa wasa san n

terhadap

jalannya

terh terhada adap p

keput keputus usanan-kep keput utus usan an

pembangunan

desa.

Namun

sert sertaa dalam

kenyat kenyataann aannya, ya, pelaks pelaksanaa anaan n tugas, tugas, wewenan wewenang g dan kewaji kewajiban ban Kepala Kepala desa desa ini kurang kurang berjal berjalan an secara secara optima optimal. l. Dalam Dalam hal ini adanya adanya beberap beberapaa permas permasala alahan han pokok yang terjadi di pemerintahan Desa Sumbermanjing Kulon Kecamatan Pagak Kabupaten alang yaitu+ (. Kurangn Kurangnya ya koordi koordinas nasii antara antara pemerinta pemerintah h desa desa teruta terutama ma kepala kepala desa dengan dengan adan Perwakilan Desa )PD*. ". &ida &idak k adany adanyaa kete keterb rbuka ukaan an peme pemeri rint ntah ah desa desa )kep )kepal alaa desa* desa* denga dengan n adan adan Perwakilan Desa )PD* dalam melaksanakan tugas dan fungsi sebagai aparatur pemerintah desa. !. Keterbatasa Keterbatasan n sarana sarana dan prasarana prasarana dasar. dasar. 0ika 0ika kondi kondisi si sepe sepert rtii ini ini tidak tidak seger segeraa dita ditanga ngani ni akan akan dapat dapat memp mempeng engar aruhi uhi pembangunan desa dimasa mendatang. &erbentuk dan selama berangkat dari kinerja kepala desa dalam menjalankan fung fungsi si dan dan perann perannya ya yang yang masi masih h meni menimb mbul ulka kan n perso persoal alan an di tenga tengahh-te tenga ngah h masyarakat, sehingga fungsi dan peran yang dijalankannya kurang bisa maksimal sesuai harapan, maka perlu dicari akar persoalan yang melingkupinya. 1al ini yang yang menari menarik k perhat perhatian ian penuli penuliss untuk untuk melakuk melakukan an peneli penelitia tian n tentan tentang g Kinerj Kinerjaa Kepala Desa yang tertuang dalam judul skripsi 4E5a#uasi Kier!a Ke'a#a Desa











Da#am #am

Me! e!a#a #a&a

Tu"as

da

Ke6a!ib a!iba a7a8 7a8

(Studi

di

Desa

Sumberma!i" Ku#$ Ke%amata Pa"a& Kabu'ate Ma#a".

B. Perumu Perumusa sa Masa#a* Masa#a*

Sebagai Kepala Desa dituntut untuk peka terhadap kenyataan-kenyataan hidup hidup yang yang berkem berkembang bang dalam dalam masyar masyarakat akat.. Dengan Dengan demiki demikian an akan tercip tercipta ta kebijaksana kebijaksanaan-kebi an-kebijaksan jaksanaan aan Pemerintahan Pemerintahan Desa yang mencerminka mencerminkan n aspirasi aspirasi masyarakat dan sesuai dengan kebutuhan hidup masyarakat desa. ukan hanya legitimas legitimasii bagi Kepala Kepala Desa dalam menentapkan menentapkan kebijaksanaa kebijaksanaan n pemerintaha pemerintahan n desa, akan tetapi merupakan perwujudan sistem demokrasi di desa. 1al inilah yang perlu mendapat kajian yang lebih mendalam pada saat melaksanakan penelitian. erdasarkan uraian di atas maka permasalahan yang akan penulis angkat adalah+ (. agaimana agaimana hasil e/aluasi e/aluasi kinerja Kepala Kepala Desa di Desa Sumbermanjing Sumbermanjing Kulon Kecamatan Pagak Kabupaten alang dilihat dilihat dari tugas dan kewajibannya2 ". pak pakah ah fakto aktorr pend penduk ukun ung g

dan dan

peng pengha hamb mbat at bagi bagi kepa kepalla des desa dal dalam

menj menjal alan anka kan n tuga tugass dan dan kewa kewaji jiba bann nnya ya di Desa Desa Sumb Sumber erma manj njin ing g Kulo Kulon n Kecamatan Pagak Kabupaten alang2

9. Tu!ua Pee#itia Pee#itia

&ujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah sebagai berikut+











(. ntu ntuk k meng menge/ e/al alua uasi si dan dan mend mendes eskr krip ipsi sika kan n kine kinerj rjaa Kepa Kepala la Desa Desa dala dalam m menj menjal alan anka kan n tuga tugass dan dan kewa kewaji jiba bann nnya ya di Desa Desa Sumb Sumber erma manj njin ing g Kulo Kulon n Kecamatan Pagak Kabupaten alang. ". ntuk menjelask menjelaskan an faktor pendukung pendukung dan penghambat penghambat bagi Kepala Kepala Desa dalam menj menjal alan anka kan n tuga tugass dan dan kewa kewaji jiba bann nnya ya di Desa Desa Sumb Sumber erma manj njin ing g Kulo Kulon n Kecamatan Pagak Kabupaten alang. D. Ke"uaa Ke"uaa da Ma:aat Ma:aat Pee#itia Pee#itia

Disamping Disamping tujuan penelitian penelitian sebagaimana sebagaimana tersebut tersebut di atas, penelitian penelitian ini dimaksudkan untuk memperoleh berbagai kegunaan, yaitu+ (. Sebagai bahan masukan masukan bagi penyelenggar penyelenggaraan aan pemerintahan pemerintahan desa, desa, khususnya khususnya desa lokasi penelitian dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya, terutama untuk melakukan perbaikan terhadap kekurangan-kekurangan yang terjadi. ". Seba Sebaga gaii baha bahan n pert pertim imba bang ngan an dan dan acua acuan n dala dalam m meny menyus usun un prog progra ram m dan dan kebijaksanaan kebijaksanaan yang berhubungan berhubungan dengan pelaksanaan pelaksanaan tugas dan kewajibannya kewajibannya Desa serta memberi sumbangan jalan keluar terhadap hambatan-hambatan yang terjadi dalam rangka pelaksanaan tersebut. !. Sebagai Sebagai bahan masuka masukan n bagi bagi penelit penelitii lain lain yang yang akan akan mengaj mengajuka ukan n penelit penelitian ian lebih lanjut.













BAB II KERANGKA DASAR TE)RITIS

A. Pe"ertia Pe"ertia E5a#uasi E5a#uasi

1eidjrachman 3. )(45'+"* berpendapat bahwa e/aluasi adalah+ (. Suatu usaha usaha untuk menentukan menentukan dan membandingk membandingkan an nilai suatu suatu pekerjaan pekerjaan terten tertentu tu dengan dengan nilai nilai pekerja pekerjaan an yang yang lain lain yang yang terdap terdapat at dalam dalam suatu suatu organisasi. ". Suatu proses proses analisis analisis dan penilaian penilaian pekerjaan pekerjaan tertentu untuk untuk menentukan menentukan besarnya balas jasa yang wajar, sehingga dapat disusun struktur upah yang adil. !. Suat Suatu u meto metode de yang yang digun digunak akan an untuk untuk meny menyus usun un perin peringk gkat at )ranking * pekerjaan secara keseluruhan guna dijadikan dasar penentuan balas jasa. $. Penila Penilaian ian pekerja pekerjaan an guna guna menent menentukan ukan pekerjaan pekerjaan terten tertentu tu dalam dalam suatu suatu hirarki pekerjaan. '. enen enentu tuka kan n nila nilaii rela relati tiff peker pekerja jaan an-pe -peke kerj rjaan aan yang yang ada ada dalam dalam suat suatu u organisasi, dengan cara yang logis dan disepakati bersama. 6. Suat Suatu u meto metode de untu untuk k memb memban andi ding ngka kan n berb berbag agai ai peke pekerj rjaa aan n deng dengan an menggunakan prosedur-prosedur formal dan sistematis untuk menentukan suatu urutan tingkat pekerjaan tertentu, dan dengan demikian memberikan dasar suatu sistem balas jasa yang adil. 7/aluasi, 7/aluasi, misalnya, misalnya, kerapkali kerapkali dipandang dipandang sebagai sebuah instrumen instrumen rasional rasional untuk meneliti kondisi-kondisi dan hasil-hasil dari proyek, program pembangunan











)quality* quality* dan dan damp dampak ak )impact * kegiata kegiatan-k n-kegi egiata atan n progra program m pemban pembanguna gunan n atau atau pemberian pelayanan publik tersebut. eberapa fungsi penting dari penelitian e/aluasi, menurut 8an Dusseldorp )(44$* dalam 9ahab )"##(+((-("*, adalah sebagai berikut+ 7/aluasi dapat mengemban fungsi pembelajaran, dalam artian bahwa dengan mengidentifikasikan kegiatan-kegiatan yang berhasil dan kegiatan-kegiatan yang tidak berhasil dalam mengantarkan pada hasil yang diharapkan, serta dengan menemukan apa yang menyebabkan keberhasilan keberhasilan dan kegagalan kegagalan itu maka akan dimungkinkan penyempurnaan kinerja proyek atau program di masa yang akan datang dan dengan demikian menghindari kesalahan yang telah dibuat di masa lalu. (. 7/alua 7/aluasi si dapat dapat berfun berfungsi gsi sebaga sebagaii kemudi kemudi dan manaje manajemen men.. 1asil1asil-has hasil il yang yang dipe dipero role leh h dari dari e/al e/alua uasi si akan akan mem memberi berika kan n umpa umpan n bali balik k dan dan memungk memungkink inkan an pihak pihak manaje manajemen men mengend mengendali alikan kan proyek proyek tetap tetap pada arahny arahnyaa sesuai sesuai dengan dengan tujuan tujuan yang yang akan akan dicapa dicapai. i. 1asil 1asil e/aluas e/aluasii juga juga dapat dapat diguna digunakan kan untuk untuk melakuk melakukan an penyes penyesuaia uaian-p n-penye enyesua suaian ian terten tertentu tu mengenai cara bagaimana sebaiknya proyek dioperasikan. ". 7/alua 7/aluasi si dapat dapat mengem mengemban ban fungsi fungsi kontrol kontrol dan inspeksi inspeksi,, dalam dalam artian artian bahwa ia dapat digunakan untuk menginformasikan kepada pimpinan puncak atau pihak negara donor apakah kegiatan-kegiatan yang ditu ditunj njuk ukka kan n dala dalam m doku dokume men n proy proyek ek tela telah h dila dilaks ksan anak akan an deng dengan an semestinya dan menunjukkan hasil-hasil sebagai yang diharapkan. !. 7/alua 7/aluasi si dapat dapat mengem mengemban ban fungsi fungsi akuntab akuntabili ilitas tas,, karena karena ia member memberika ikan n informasi, dan atas dasar informasi itu pihak Dewan Perwakilan 3akyat dan dan pemb pembay ayar ar paja pajak k dapat dapat meni menila laii apaka apakah h dana dana yang yang tela telah h mere mereka ka sediakan telah digunakan dengan benar dan demi tujuan yang diharapkan.





















khusus studi e/aluasi e/aluasi harus diberikan pada cara-cara cara-cara bagaimana bagaimana tujuan-tuj tujuan-tujuan uan dirumuskan dan aktor-aktor manakah yang terlibat di dalamnya. $. 7/al 7/alua uato torr

kemu kemung ngki kina nan n

juga juga

meng mengha hada dapi pi

masa masala lah h

bahw bahwaa

atas atasan anny nyaa

mempunyai penafsiran berbeda terhadap tujuan proyek, sebagaimana halnya perbedaan penafsiran antara pelaksana proyek dengan e/aluator sendiri. B. Pe"er Pe"ertia tia Kier!a Kier!a

Penge Pengert rtia ian n kine kinerj rjaa menu menuru rutt Depar Departe teme men n Pendi Pendidi dikan kan dan dan Kabu Kabuday dayaan aan )(44%+'#!* adalah sesuatu yang dicapai prestasi yang dihasilkan atau kemampuan kerja )tentang peralatan*. Siagia Siagian n )(44'+ )(44'+"($* "($* mengem mengemuka ukakan kan bahwa bahwa kinerj kinerjaa adalah adalah :Suatu :Suatu upaya upaya mendap mendapatk atkan an kondis kondisii yang yang unggul unggul dengan dengan melakuk melakukan an pembah pembaharu aruan an sebaga sebagaii wahana untuk membawa ino/asi ke dalam organisasi;. Sedangkan istilah kinerja menurut angkunegara )"##(+6%* bahwa kinerja berasal dari kata job performance performance atau atau actual performance performance )prestasi kerja atau prestasi sesungguhnya yang dicapai oleh seseorang*.











mstrong )(44# 44#+(%'* %'* menjelaskan bah bahwa =pen =penil ilaaian ian kine kinerj rjaa meru merupa paka kan n suatu uatu pros proses es yang yang berkesinambungan untuk melaporkan kinerja dan kema kemampu mpuan an dala dalam m suat suatu u peri periode ode wakt waktu u yang yang lebi lebih h menyeluruh, yang dapat digunakan untuk membentuk dasar pertimbangan suatu tindakan.= 1al 1al lai lain yang yang perl perlu u dipe diperh rhat atik ikaan dala dalam m penilaian terhadap kinerja adalah faktor subyekt subyektifi ifitas tas dari si penila penilaii sehing sehingga ga obyekti obyektifit fitas as penilaian dapat tercapai sesuai dengan standar yang telah ditentukan. angkun angkunegar egaraa )"##(+ )"##(+6%* 6%* menjel menjelask askan an bahwa bahwa penguku pengukuran ran kinerj kinerjaa dapat dilakukan melalui + (* Kete Ketepat patan an wakt waktu u dala dalam m meny menyel elesa esaik ikan an tuga tugass yait yaitu u kesa kesangg nggupa upan n menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. "* Penyele Penyelesai saian an pekerj pekerjaan aan melebi melebihi hi target target yaitu apabil apabilaa menyel menyelesai esaikan kan pekerjaan melebihi target yang ditentukan oleh organisasi !* ekerja ekerja tanpa tanpa kesala kesalahan han yaitu yaitu tidak tidak melakuk melakukan an kesalahan kesalahan terhadap terhadap pekerjaan. Selanj Selanjutn utnya ya Dharma Dharma )(44" )(44" + ($"* menjel menjelask askan an bahwa bahwa standar standar













Desa Desa menu menuru rutt nda ndangng-und undan ang g No. No. !" &ahun &ahun "##$ "##$ adal adalah ah kesat kesatua uan n masyarakat masyarakat hukum yang memiliki kewenangan kewenangan untuk mengatur dan mengurus mengurus kepenti kepentingan ngan masyar masyarakat akat setemp setempat at berdas berdasark arkan an asal-u asal-usul sul dan adat adat istiad istiadat at setempat yang diakui dalam sistem pemerintahan nasional dan berada di daerah kabupaten. Sedangkan pemerintahan desa merupakan sub sistem pemerintahan nasional nasional dalam wadah NK3?, yang memiliki memiliki kewenangan untuk mengatur dan mengurus kepentingan masyarakat. enurut Peraturan enteri Dalam Negeri No. 6$ &ahun (444 tentang Pedoman mum tentang Pengaturan Desa, Pemerintahan Desa adalah kegiatan pemerintahan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Desa dan adan Perwakilan Desa. Pemerintah desa ini terdiri dari Kepala Desa dan Perangkat Desa.











". Susunan










b. &entang susunan organisasi pemerintahan desa. Sesuai dengan pedoman yang dimuat dalam Peraturan Pemerintah 3? No. %" &ahun "##' tentang Pedoman mum Pengaturan engenai Desa, maka susunan organisasi pemerintah desa adalah+ (* Susunan Susunan organisasi organisasi pemerintah pemerintah desa terdiri terdiri dari+ a* Kepal Kepalaa Desa Desa.. b* Perangkat Desa. "* Susunan Susunan organisasi organisasi adan Perwakilan Perwakilan Desa terdiri terdiri dari+ a* Ketu Ketua. a. b* Sekretaris. c* ngg nggot otaa











b* Kepala-kepala dusun, tugasnya adalah menjalankan kegiatan Kepala Desa Desa dala dalam m kepe kepemi mimp mpin inan an Kepa Kepala la Desa Desa di wila wilay yah kerj kerjan anya ya,, memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Desa di bidang tugasnya. $* Sekretariat Sekretariat Desa Desa terdiri atas atas ! sampai dengan ' Kepala rusan rusan . Susunan kepala urusan tersebut adalah+ a* Susunan Susunan terdiri terdiri dari ! kepala kepala urusan. urusan. B Kepala rusan Pemerintahan, tugasnya adalah melaksanakan tugas kegiatan kegiatan di bidang administrasi administrasi penduduk, penduduk, administr administrasi asi agraria, agraria, urusan transmigrasi, pemilu dan monografi desa. Selain itu ia dapat member memberikan ikan saran saran dan pertim pertimbang bangan an kepada kepada sekret sekretari ariss desa desa di











sert sertaa memb member erik ikan an pelay pelayana anan n admin adminis istr trat ati/ i/ee kepad kepadaa semu semuaa urusan. b* Susunan terdiri dari ' kepala urusan+ B Kepala rusan Pemerintahan. B Kepala rusan Perkembangan. B Kepala rusan Kesejahteraan 3akyat, tugasnya adalah menyiapkan saran dan pertimbangan dalam penyusunan kegiatan generasi muda dan olahraga, mengadakan usaha-usaha untuk menghimpun dana sosi sosial al,,

memb memban antu tu

peng pengaw awas asan an

dan dan

pena penang nggu gula lang ngan an

tind tindak ak

perjudian, gelandangan dan tuna sosial, melaksanakan pembinaan di bidang

pendidikan,

kebudayaan,

tempat-tempat

bersejarah,













D. Ke' Ke'a#a a#a Desa Desa

(. Pengert Pengertian ian Kepal Kepalaa Desa Kepala Desa adalah orang yang memimpin dalam suatu desa. Kepala Desa ini dipilih langsung oleh penduduk desa dari calon yang memenuhi syarat. asa jabatan Kepala Desa ini adalah 6 )enam* tahun, terhitung sejak tanggal pelantikannya dan dapat diangkat kembali untuk ( )satu* kali masa jabatan











!. &ugas dan Kewajib Kewajiban an Kepala Kepala Desa Desa enurut peraturan pemerintah 3? No %" &ahun "##', dalam menjalankan roda pemerintahannya Kepala Desa mempunyai tugas dan kewajiban yaitu+ a. b. c. d. e.

emimpin emimpin penyelenggar penyelenggaraan aan pemerint pemerintah ah desaA desaA embina kehidupan masyarakat desaA embin embinaa perekono perekonomia mian n desaA desaA emelihara emelihara ketentrama ketentraman n dan ketertiban ketertiban masyarakat masyarakat desaA endamaikan endamaikan perseli perselisihan sihan masya masyarakat rakat di desaA desaA











BAB III MET)DE PENELITIAN

Dalam suatu penelitian, sangat diperlukan informasi dan data yang berkaitan dengan masalah yang akan diteliti dan dalam pengumpulan data lapangan sangat diperlukan metode penelitian.











tertentu termasuk tentang hubungan kegiatan-kegiatan, sikap-sikap, pandangan pandangan yang sedang berlangsung dan pengaruh-peng aruh dari fenomena. las lasan an

peng penggu guna naan an

pene penellitia itian n

ini

adal adalah ah

unt untuk

menge engettahui ahui

mendeskripsikan pelaksanaan kinerja kepala desa dalam pembangunan.

B. 2$&us 2$&us Pee#it Pee#itia ia

dan dan











b. &arget penyelesaian tugas - Kesesuaian Kesesuaian &arget dan 3ealisa 3ealisasi si nggara nggaran n Pendapatan Pendapatan dan elanja elanja Desa - Pelaks Pelaksanaa anaan n Pemb Pembangu angunan nan Desa Desa Di Di Desa Desa ". @aktor pendukung pendukung dan penghambat penghambat bagi kepala kepala desa dalam menjalankan menjalankan tugas tugas dan dan

kewa kewaji jiba bann nnya ya di Desa Desa Sumb Sumber erma manj njin ing g

Kabupaten alang

Kulo Kulon n

Keca Kecama mata tan n

Paga Pagak k













9. P$'u#asi; P$'u#asi; Sam'e# da da Te&i& Te&i& Sampling











Dengan demikian yang akan dijadikan sampel sekaligus responden responden pada











aitu pedoman wawancara yang hanya memuat garis besar yang akan











E. Te& Te&i& i& Aa#isi Aa#isiss Data











Dalam analisis nantinya, data-data atau gejala yang sudah terkumpul akan

Evaluasi Kinerja Kepala Desa Dalam Menjalankan Tugas Dan Kewajibannya

Recommend Documents