Etapa 1 Vision Del Estudio

ETAPA UNO: VISIÓN DEL ESTUDIO Esta etapa constituye el paso inicial de un estudio organizacional, a partir del cual se puede lograr  una aproximación a las competencias centrales de de un organización para dimensionar las líneas de acción que orientan su desempeño, esto, es visualizar su razón de ser y el alcance de las acciones que emprende.

1.1. Evaluación de una idea:

El desarrollo conceptual y visual del pensamiento permite captar, depurar, fortalecer las ideas, para hacerlas madurar como producto de acuerdo con un orden lógico de sucesión e interacción.

1.1.1. Percepción de la idea. Es una imagen mental que se presenta en forma espontánea como resultado de la experiencia y conocimientos.

1.1.2. Examen preliminar  Revisión e identificación de los puntos clave que servirán como marco de referencia para desagregar una idea en términos de factibilidad, orden y dirección. La ejecución adecuada de este examen facilita la localización y el reconocimiento de la idea central, de la cual se derivará toda la estructura de pensamiento en función de un propósito especifico.

1.2. Formulación de preguntas Cuestionario interior que se hace sobre los componentes y las opciones de acción e interacción que agrupan la concepción original de una idea. Esta secuencia de aproximación a conceptos permite delimitar un contexto básico para el desenvolvimiento de una idea en términos tangibles y posibles.

1.3. Depuración de la idea.

1.3.1. Organización: Reunión ordenada de todas las ideas y los conceptos que se integran en torno a un pensamiento. Esta disposición de la información permite jerarquizar las ideas con una composición definida.

1.3.2. Extrapolación: Determinar de la viabilidad para aplicar en forma práctica las ideas en un contexto y un propósito específico.

Este ejercicio representa un acercamiento del pensamiento a la realidad, en tanto que se constituye en un puente entre lo abstracto y lo concreto.

1.3.3. Retroalimentación: Intercambio de imágenes y conceptos con agentes del ambiente, proceso que enriquece, fortalece y valida el contenido esencial de la idea original al considerar otros enfoques.

1.4. Consolidación de la idea: 1.4.1. Estructura: Proceso de selección de pensamientos, en el cual la mente se concentra en forma total con el fin de lograr una síntesis de los hechos y las ideas para un estudio. Representa una expresión dialéctica que permite generar ideas a partir de otras ideas, capaces de relacionarse e interactuar en forma congruente.

1.4.2. Registro: Preparación lógica y clara de un borrador con las ideas centrales y complementarias. Este primer documento puede manejarse en forma manual, a través de medios magnéticos para facilitar el acceso y el enriquecimiento de su contenido, o de ambas maneras.

1.4.3. Exposición: Planteamiento del diseño conceptual estructura en forma abierta y fluida, que precisa su razón de ser, componentes y nivel de compromiso esperado. Constituyen la venta de la idea las personas o niveles de decisión a quienes puede interesar su puesta en práctica.

NOTA IMPORTANTE:

En la etapa uno, debe identificar el problema, o sea del tema de investigación en la empresa que ustedes han elegido aplicar este estudio. Deben adquirir todo la información que les de la empresa para poder seguir en la segunda etapa.