Estandar Permiso de Trabajo

ESTANDAR HSE PERMISO DE TRABAJO

Estándares mínimos obligatorios para ejecutivos, supervisores y trabajadores propios y contratistas, que tienen el objetivo de garantizar un ambiente de trabajo sano y seguro, manteniendo bajo control los peligros, factores, agentes y condiciones que puedan producir accidentes del trabajo o enfermedades profesionales, y favorecer estilos de trabajo de vida saludables cuidando el medio ambiente.

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CONTENIDOS 1.

PROPOSITO ..................................................................................................................................................................................................4

2.

ALCANCE

3.

TERMINOS Y DEFINICIONES ..........................................................................................................................................................4

....................................................................................................................................................................................................... 4

3.1. Aprobador del permiso de trabajo .......................................................................................................................................................4 3.2. Emisor del permiso de trabajo ...............................................................................................................................................................5 3.3. Ejecutor del permiso de trabajo ............................................................................................................................................................5 3.4. Permiso de Trabajo .......................................................................................................................................................................................5 3.5. Permiso Trabajo de Alta Tensión .........................................................................................................................................................5 3.6. Permiso Trabajo en Caliente con Riesgo de Incendio o Explosión. .............................................................................5 3.7. Permiso Trabajo en Excavaciones y Zanjas ................................................................................................................................5 3.8. Permiso Trabajo en Espacio Confinado ..........................................................................................................................................5 3.9. Permiso Trabajos con Sustancias Peligrosas. ............................................................................................................................6 3.10.Permiso Trabajos Simultáneos .............................................................................................................................................................6 4.

ESTANDAR ....................................................................................................................................................................................................6

4.1. Roles y Responsabilidades ......................................................................................................................................................................6 4.1.1. 4.1.1. 4.1.2. 4.1.2. 4.1.3. 4.1.4.

Gerente y/o Superintendente de área y Administrador de Contrato de Empresa Contratista ..... 6 Contract Owner. ............................................................................................................................................................................. 6 Superintendente Área. .................................................................................................................................................................6 Aprobador del Permiso de trabajo........................................................................................................................................7 Emisor del Permiso de trabajo ................................................................................................................................................7 Ejecutor del Permiso de trabajo ................................................................................................. 7

4.2. Proceso de Capacitación, Evaluación y Autorización ..................................... ………………………………………8 4.2.1. 4.2.2.

Para el caso de Minera Escondida: .....................................................................................................................................8 Para el caso de las Empresas Contratistas ...................................................................................................................8

4.3. Listado de tareas que requieren de un Permiso de trabajo ...............................................................................................9 4.4. Gestionar el Permiso de trabajo ...........................................................................................................................................................9 4.5. Aprobar el Permiso de trabajo ............................................................................................................................................................10 ES-ME1-194-P-18

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4.6. Cambio de Turno .........................................................................................................................................................................................10 4.7. Suspensión de un Permiso de Trabajo .........................................................................................................................................10 5.

DOCUMENTOS Y REFERENCIAS ............................................................................................................................................. 10

6.

IDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS ................................................................................................................................................. 11

7.

ANEXOS ........................................................................................................................................................................................................ 12

7.1. Anexo 1. Proceso del Permiso de Trabajo…………………………………………………………………………………………….13 7.2. Anexo 2. Listado de sustancias peligrosas que aplican para el permiso de trabajo ........................................15

7.3. Anexo 3. Temario Mínimo para Cursos de Aprobadores. ...............................................................................................15

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PROPOSITO Este estándar especifica los requerimientos mínimos relacionados con la planificación y uso operacional de un sistema de permiso de trabajo. El contenido está desarrollado desde una serie de documentos para asegurar que se logra el cumplimiento legal, corporativo y para lograr que existan los correspondientes controles de riesgos antes de llevar a cabo el trabajo. Este documento permite la ejecución de una tarea con los riesgos identificados y con sus medidas de control establecidas (ver anexo 1). El propósito del permiso de trabajo es: 

Establecer y garantizar que al momento de realizar una tarea, los riesgos han sido identificados y controlados, por parte del “Emisor”.



El “Emisor” de la tarea debe asegurar que el equipo de trabajo tenga las competencias

para ejecutar el trabajo, y la implementación de las condiciones seguras, para que luego puedan ser Autorizados por el “Aprobador” y así iniciar las tareas. 







2.

ALCANCE 





3. 3.1.

Asegurar que el emisor y ejecutor (Minera Escondida o Contratista), podrán desarrollar su tarea con todos los riesgos evaluados y controlados. Resguardar que el estándar de permiso de trabajo, sea comprendido y conocido por el personal que ejecutará la o las tareas. Asegurar que todas aquellas personas que ejecutarán la o las actividades, estén informadas de los riesgos y de sus medidas de control. Verificar que las personas que aprueban y ejecutan las tareas cuenten con los conocimientos y competencias en los Permiso de Trabajo requeridos.

Se aplicará en todas las instalaciones de Minera Escondida y a todas las tareas controladas que involucren la identificación, administración y coordinación de permisos de trabajo de acuerdo al listado que se indica en este estándar. Se aplicará en situaciones donde el emisor de la tarea de Minera Escondida o de contratista, solicite la ejecución de la tarea que requiera permiso de trabajo. Quienes deben ser autorizados por un aprobador de Minera Escondida para iniciar los trabajos. El Permiso de trabajo no se aplica en situaciones de emergencias donde participen las brigadas de emergencia definidas por la compañía.

TERMINOS Y DEFINICIONES Aprobador del permiso de trabajo: 1) Superintendente o Supervisor MEL que tenga las competencias exigidas para el permiso que

se requiere aprobar. 2) Los supervisores designados por la administración de la empresa contratista y que tengan las

competencias respectivas y sean dueños de área, podrán aprobar permisos de trabajo en sus ES-ME1-194-P-18


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instalaciones de faena, a través de una entrega formal del área, por parte de una gerencia de Minera Escondida, según estándar definido por la compañía. 3) En casos especiales que se requiera que el aprobador sea un representante contractual y

apruebe permiso de trabajo en áreas de Minera Escondida, deberá ser autorizado por el Gerente del Área solicitante. 3.2.

Emisor del permiso de trabajo: Supervisor Minera Escondida o Supervisor Contratista y capataces que administren y tengan personas bajo su cargo, que sean responsables de la ejecución de una tarea, deben contar con el conocimiento en detalle de la tarea, área, procesos, equipos y los riesgos relacionados, además de conocimiento del estándar, instructivo o manual

3.3.

Ejecutor del permiso de trabajo: Empleados Minera Escondida o empleados contratistas que intervienen en la ejecución de la tarea y que cuenten con el entrenamiento entregado por la empresa de acuerdo al PT a aplicar.

3.4.

Permiso de Trabajo: Este documento permite la ejecución de una tarea con los riesgos identificados y con sus medidas de control establecidas.

3.5.

Permiso Trabajo de Alta Tensión: Es todo trabajo (intervención directa) Mayor o igual a 1000 Volt, en corriente Alterna y Continúa.

3.6.

Permiso Trabajo en Caliente con Riesgo de Incendio o Explosión: Se denomina trabajo en Caliente con Riesgo de Incendio o Explosión a cualquier actividad que produzca una fuente de calor tales como trabajo de soldadura al arco, torchado, corte y desbaste con esmeril angular, soldaduras para conexiones eléctricas exotérmicas, entre otras y que puedan originar un incendio y/o explosión.

3.7.

Permiso Trabajo en Excavaciones y Zanjas: Se denomina a Para excavaciones y zanjas con profundidad superior 1,5 mts, cuando exista el riesgo d e atrapamiento.

3.8.

Permiso Trabajo en Espacio Confinado: Un recinto confinado es cualquier espacio cerrado, con aberturas limitadas de entrada y salida y ventilación natural desfavorable, en el que pueden acumularse gases, vapores o nieblas de contaminantes tóxicos o inflamables, o existir una atmósfera pobre en oxígeno. Un espacio se considerará confinado si posee además, alguna de las siguientes características:     

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El diseño interior puede generar atrapamiento o asfixia. No está diseñado para la ocupación humana continua. Contienen o pueden contener una atmósfera peligrosa. Contiene materiales que pueden envolver o sofocar a una persona. Sus vías de acceso son limitadas para el ingreso y salida, no pudiendo actuar en forma oportuna y rápida en caso de una emergencia.


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3.9.

Permiso Trabajos con Sustancias Peligrosas: Ruptura e intervención de área de contención como recipientes, estanques y envases entre otros de procesos que contengan sustancias peligrosas que puedan provocar fatalidades, de acuerdo al listado de sustancias peligrosas y sus volúmenes indicados en el Anexo 2.

3.10.

Permiso Trabajos Simultáneos: Se deberá aplicar del PT de trabajos simultáneos cuando se cumplan los siguientes criterios: 1) Trabajos imprevistos en donde participen dos o más empresas distintas en un mismo

equipo o lugar físico que involucren riesgos materiales. 2) Trabajos planificados en donde intervengan dos o más empresas de carácter no

permanente en la operación de la compañía. 3) Trabajos de comisionamiento en donde intervienen dos o más especialidades o empresas

donde se encuentre presente riesgos materiales. Se excluye las tareas simultáneas definidas en el Reglamento de Seguridad Minera D.S. 132 – artículos 244 y 509. 4. 4.1.

ESTANDAR Roles y Responsabilidades

4.1.1 Gerente y/o Superintendente de área y Administrador de Contrato de Empresa

Contratista Garantizar que el sistema de permisos de trabajo se implemente y se mantenga Gestionar el entendimiento y aplicación del estándar de permiso de trabajo. Definir y asegurar la publicación de una lista del personal autorizado para firmar permiso de trabajo en calidad de “Aprobador” y “Emisor” de acuerdo a sus competencias. Las empresas contratistas deben mantener publicado un listado con el personal autorizado para firmar como Aprobador y Emisor en sus instalaciones de faena. Verificar aleatoriamente que las personas que aprueban, emitan y ejecutan las tareas cuenten con los conocimientos y competencias relacionados con los permisos de trabajos requeridos.

4.1.2 Contract Owner Verificar que existan los registros de “Ejecutores, Emisores y Aprobadores” por parte de las empresas contratistas. Verificar que el personal contratista cuenten con el entrenamiento como: ejecutor, emisor y aprobador, pueda confeccionar permisos de trabajo. Revisar la vigencia de los entrenamientos de las empresas contratistas. 





4.1.3 Superintendente Área 

 

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Asegurar que los registros de la entrega de los entrenamientos por la superintendencia o Empresas Contratistas se encuentren disponibles. Verificar la revisión y vigencia del entrenamiento del personal. Asegurar listado de los ejecutores, emisores y aprobadores para la confección de permisos de trabajo. Elemento Administración de Riesgos - Estándar HSE Página 6 de 18

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4.1.4 Aprobador del Permiso de trabajo ( Superintendentes o Supervisores Minera escondida Es el responsable de Autorizar el permiso de trabajo en el mismo lugar donde se realizará la tarea, previa inspección, evaluación y aceptación del permiso de trabajo. En casos especiales que se requiera que el aprobador sea un representante contractual y apruebe permiso de trabajos en áreas de Minera Escondida, deberá ser autorizado con por el Gerente del área solicitante.El aprobador debe considerar las condiciones del entorno donde se realicen las tareas para aprobar un permiso de trabajo.

Cumplir con las competencias definidas como aprobador en los diferentes permisos de trabajo. No firmar el permiso de trabajo si alguno de los requisitos no se cumplen. Asegurar que los involucrados en la tarea firmen y tengas conocimiento, entendimiento de los riesgos y requisitos relacionados en el permiso de trabajo. Ningún aprobador debe firmar un permiso de trabajo donde el mismo va ser emisor del permiso ( Los supervisores contratistas designados por la administración de su empresa y que tengan las competencias respectivas podrán aprobar permisos de trabajo en sus instalaciones de faena y áreas en donde son dueños a través de una entrega formal por una gerencia de Minera Escondida, según estándar definido por la compañía. Solo los supervisores de Minera Escondida y supervisores de empresas contratistas designados por los Administradores de contrato podrán aprobar los permisos de trabajo, no podrán aprobar permisos de trabajos supervisores de reemplazo de Minera Escondida nivel L.

4.1.5 Emisor del Permiso de trabajo (Supervisores Minera escondida o Supervisores

de Empresas Contratistas): Es el responsable de administrar y elaborar el permiso de trabajo. Gestiona las interacciones entre los grupos involucrados en las tareas. Conocimiento en detalle de los riesgos relacionados con la tarea y asegurar que los controles hayan sido implementados antes del inicio de los trabajos. Informar a la totalidad de los ejecutores todas las condiciones establecidas en el permiso de trabajo. Detener el trabajo si cambian las condiciones indicadas en el permiso trabajo. El emisor no debe generar un permiso de trabajo donde el mismo va ser aprobador de este, a excepción en aquellos casos que el área cuente con un solo supervisor en el turno y sea el responsable de la tarea.

4.1.6 Ejecutor del Permiso de trabajo (Trabajadores Minera Escondida o Trabajadores de Empresas Contratista): Conocimiento en detalle del ambiente de trabajo, los proceso, los riesgos y controles asociados a la tarea a ejecutar. El ejecutor firma el permiso de trabajo antes de comenzar la tarea. Conocimiento del estándar de Permisos de Trabajo a aplicar. Informar al emisor del permiso de trabajo cuando alguna condición haya cambiado. Iniciar las tareas siempre y cuando se encuentre aprobado el respectivo permiso de trabajo. ES-ME1-194-P-18


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Asegurar en la finalización del trabajo que el área y equipo quede en condiciones seguras e informar al emisor la finalización de la labor. No exime a los trabajadores de verificar, al inicio de su jornada de trabajo, las condiciones de trabajo estándar y elementos de protección personal, debiendo dar cuenta inmediatamente al emisor de cualquier falla o anomalía que detecte u observe. 4.2

Proceso de Capacitación, Evaluación y Autorización a) Los requerimientos de capacitación y autorización, son aplicables a todo el personal que trabaja en las instalaciones de Minera Escondida (MEL + Contratista) y que actúe como aprobador, emisor y ejecutor de permiso de trabajo.

b) Todas las capacitaciones serán basadas en este estándar y en los temas técnicos definidos para cada tipo permiso. El contenido será entregado por la Head of HSE (Ver Anexo 3). c) La capacitación y autorización del permiso de trabajo tendrá una validez de tres años o hasta que el estándar sufra un cambio significativo según la Head of HSE d) Para los permisos de trabajo para intervención en alta tensión, la autorización para firmar permiso de trabajo la otorgará la Superintendencia de Power Supply previa comprobación de capacitación. e) Podrán aprobar un permiso de trabajo para intervención en alta tensión solo los supervisores eléctricos de Minera Escondida, autorizados a través de la Superintendencia de Power Supply. f) En el caso que el supervisor de Minera Escondida o Supervisor de Empresa Contratista que cambie de empresa, mantendrá la validez de su capacitación por el periodo que definido en el estándar, siendo de facultad de la nueva empresa gestionar su autorización. g)

4.2.1

Para el caso de Minera Escondida: La capacitación y evaluación al Aprobador y Emisor de Minera Escondida debe ser formal y gestionada a través del área de Capacitación que corresponda. El entrenamiento y autorización de los Ejecutores de Minera Escondida deberá ser formal y gestionada a través del Supervisor, quien se basara en el material entregado por la Head of HSE para realizar dicho entrenamiento. Los registros de la ejecución de dicha actividad deberá ser entregando al área de capacitación que corresponda.

4.2.2

Para el caso de las Empresas Contratistas: La capacitación y evaluación al Aprobador contratista debe ser formal y entregada por un ente reconocido en chile, el cual debe incluir el temario del curso de cada permiso de trabajo adjuntado en este estándar ( Ver anexo 3) Entrenamiento y autorización de los Emisores y Ejecutores Contratista deberá ser formal y gestionada por la Empresa Contratista, quienes se basaran en el material entregado por la Head of HSE para realizar dicho entrenamiento. Los registros de la ejecución de las capacitaciones de los aprobadores, emisores y ejecutores deberá ser mantenido por la empresa contratista y estos deberán estar disponible y vigente en caso de ser solicitado. Para Verificar, si los trabajadores han realizado las capacitaciones. El Supervisor MEL por medio de la plataforma :

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http://portales.elogos.cl/hse Usuario: relator Clave: 123456” Reporte Curso por usuario : Ingresando rut del trabajador

Listado de tareas que requieren de un Permiso de trabajo 1. En trabajos en espacio confinado según estándar de Minera Escondida.( ver Formulario Permiso de Trabajo Espacio Confinado / FM-ME1-195-P-20). 2. En trabajos en caliente (con el uso de soplete, torche, soldadura y/o llama abierta) con riesgo de incendio y/o explosión y en donde el trabajo se necesite realizar en un radio de11 mts de materiales combustibles o inflamables que son fácilmente incendiables por chispas.( ver Formulario Permiso de Trabajo en Caliente con Riesgo de Incendio o Explosión / FM-ME1195-P-61) 3. Para excavaciones y zanjas con profundidad superior 1,5 mts, cuando exista el riesgo de atrapamiento. ( Ver Formulario Permiso de Trabajo Excavación y Zanja / FM-ME1-195-P-60) 4. Trabajos que impliquen la intervención en alta tensión (≥ 1000 volt.) (ver Formato Permiso de Trabajo Intervención Alta Tensión / FM-ME1-195-P-62). 5. En trabajo de armado y desarme de andamio de todo tipo con más de 1 cuerpo de andamio/ En trabajo en altura ≥ 10 metros/ uso de canastillo conectado a las grúas móviles en altura.

(ver Formulario Permiso de Trabajo en Altura / FM-ME1-195-P-21). 6. Intervención en el Proceso con Sustancias Peligrosas de acuerdo al listado de sustancias peligrosas anexo 2 ( ver Formulario Permiso para Intervención en el proceso con sustancias peligrosas / FM-ME1-195-P-114) y: Cuando se trabaje con Cal Viva mayor o igual a 88 m3 y en mantención mayor o reparaciones de línea de Cal viva. Cuando se trabaje con Ácido Sulfúrico mayor o igual 100 m3 y en la línea inter planta sobre 1800 m3/h y en la reparación de una línea o Estanque de Acido. Cuando se trabaje con Ácido Nítrico mayor 20 m3 y en el drenaje y retiro de los componentes. Cuando se trabaje con NaSH mayor o igual 150 m3 y en mantención o limpieza de línea o TK Cuando se trabaje con Xantato mayor o igual 30 m3 y en mantención o limpieza de línea o TK. 7. Trabajos simultáneos que tienen el potencial de causar fatalidad y que cumpla con los siguientes criterios (ver Formulario Permiso Trabajos simultáneos que tienen el potencial de causar fatalidad / FM-ME1-195-P-115). Trabajos imprevistos en donde participen dos o más empresas distintas en un mismo equipo o lugar físico que involucren más riesgos materiales. Trabajos planificados en donde intervengan dos o más empresas de carácter no permanente (más de 6 meses) en la operación de la compañía. Trabajos de comisionamiento en donde intervienen dos o más especialidades o empresas donde se encuentre presente más riesgos materiales. 















4.4

Gestionar el Permiso de trabajo En los procesos de planificación de las tareas, deberá enunciar los listados de permisos asociados a este documento, los cuales deberán ajustarse a lo definido en el punto 4.3.

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El Emisor y los Ejecutores de los permisos de trabajo deberán iniciar el proceso de aseguramiento y validación de los requisitos planteados en el permiso: Asegurar que los riesgos del entorno, donde se realice la tarea, hayan sido identificados. Si el emisor no es del área, debe contactar al supervisor del área para identificar en conjunto los riesgos del entorno. Revisar cada punto de los requerimientos del permiso de trabajo con todo el grupo de trabajo. Implementar cada requerimiento del permiso. Firmar el permiso de trabajo por cada miembro del equipo de trabajo. El aprobador del permiso, deberá ser una persona diferente al emisor del permiso de trabajo, quedando definida en la planificación de las tareas. 4.5

Aprobar el Permiso de trabajo Para la aprobación de los permisos de trabajo y así dar inicio a las tareas se debe cumplir con los siguientes pasos: El Emisor del permiso hace contacto con el aprobador para el inicio del proceso de validación. Quienes en conjunto deben validar que se cumplan los controles definidos en cada permiso de trabajo. Luego de validar todos los requisitos, el aprobador firma, dando constancia de esta revisión y aprobará el inicio de la tarea. El Emisor debe mantener el permiso de trabajo en un lugar visible en terreno.

4.6

Cambio de Turno Para el caso de los cambios de turnos, siempre se debe hacer un nuevo permiso de trabajo al inicio del turno siguiente si la tarea no ha sido terminada y requiere continuar su ejecución Si un trabajador se incorpora al grupo de trabajo que se encuentra realizando la tarea, este debe ser interiorizado por el emisor de los riesgos y controles definidos en el permiso de trabajo, debiendo firmar el documento.

4.7

Suspensión de un Permiso de Trabajo El permiso de trabajo queda automáticamente cancelado o sin efecto, si la tarea pierde continuidad o se producen cambios con respecto al permiso original. Cualquier trabajador de Minera Escondida o contratista podrá suspender una tarea, si los controles establecidos en el permiso de trabajo no se están cumpliendo.

5.

DOCUMENTOS Y REFERENCIAS -Safety Our Requirements Estándar HSEC Entrega de Área / ES-ME1-194-P-21 Estándar Excavación y Zanjas / ES-ME1-195-P-25 Estándar Trabajo de Altura / ES-ME1-195-P-12 Estándar Trabajos en Caliente / ES-ME1-194-P-26 Estándar Ingreso a Espacios Confinados / ES-ME1-009-P-1 Formulario Permiso de Trabajo Espacio Confinado / FM-ME1-195-P-20 Formulario Permiso de Trabajo en Altura / FM-ME1-195-P-21 Formulario Permiso de Trabajo Excavación y Zanja / FM-ME1-195-P-60

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Formulario Permiso de Trabajo en Caliente con Riesgo de Incendio o Explosión / FMME1-195-P-61. Formato Permiso de Trabajo Intervención Alta Tensión / FM -ME1-195-P-62 Formulario Permiso para Intervención en el proceso con sustancias peligrosas / FMME1-195-P-114. Formulario Permiso Trabajos simultáneos que tienen el potencial de causar fatalidad / FM-ME1-195-P-115. 6.

IDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS N° de Sección

Párrafo / Figura / Tabla / Nota

Adición(A) ó Supresión (S)

Descripción general del cambio

Se modifica la herramienta preventiva N°2 en su totalidad. El permiso de trabajo pasa hacer un estándar de trabajo. Se incluye nuevos roles. Se definen las tareas que requieren permisos El permiso de trabajo es alineado con el SAFETY OUR REQUIREMENTSSAFETY OUR REQUIREMENTS.





N/A

Adición y Supresión

 



Se incluyen comentarios recogidos de la marcha blanca Se adjuntan formularios con modificaciones.



N/A

Adición



Se incluyen los requerimientos del SAFETY OUR REQUIREMENTS (nov 14) Se agregan dos permisos de trabajos nuevos. Se incluyen mejoras captadas en terreno. Se modifica el formato de trabajo de alta tensión. Se modifica el formato del permiso de trabajo en altura.





N/A

Adición

 



Se agrega dos nuevos permisos de trabajo para sustancias peligrosas y trabajos simultáneos Se elimina el PT de fuentes radiactivas. Se modifica el PT de Alta tensión con los comentarios recogidos en terreno. Se modifica el PT de Trabajo en caliente incorporando los requisitos de la NFPA 51B Se incorpora dentro de los anexo el proceso de permiso de trabajo. Se elimina la autorización para aprobadores de permiso de trabajo que otorgaba HSEC



 

N/A

Adición y Eliminación

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ANEXOS Anexo 1: Proceso del Permiso de Trabajo

Anexo 2 : Listado de sustancias peligrosas que aplican para el permiso de trabajo Anexo 3: Temario mínimo para aprobadores o emisores de permiso de trabajo.

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Anexo 1. Proceso del Permiso de Trabajo Criterios para definir un Permiso de Trabajo

Para definir cuándo se debe utilizar un permiso de trabajo, se debe aplicar el siguiente diagrama de flujo, el cual considera los factores para la definición de un permiso de trabajo. Los factores para definir si se requiere u n permiso de trabajo son los siguientes:  

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Requiere un plan de emergencia la actividad y/o Exigencia Safety Our Requirements


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Diagrama de flujo del Permiso de Trabajo. El proceso que se desarrolla a través del siguiente diagrama de flujo Permiso de Trabajo Phase

Necesidad de Ejecutar una tarea

n ó i c a c i f i n a l P e d a p a t E

Planificación de la tarea.

Analizar los riesgos de la tarea.

¿Se requiere Permiso trabajo? (revisar listado de Permiso)

Desarrollo de la actividad de acuerdo a los controles NO establecidos en el análisis de riesgos, procedimientos, Toma 5.

FIN

SI

Desarrolla y emite el permiso de trabajo requerido de acuerdo a la tarea

d a d i l r i b o s a i s n m o E p s e R

Recepción del área, equipo intervenido.

Verificar y validar las competencias de los ejecutores

FIN

Se completa el trabajo

d a d i l i r o b t a u s c n e o j p E s e R

s e d a r d o i l d i a b b a s o n r o p p A s e R

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NO

Firma del permiso de trabajo

Identificar e implementar en el lugar de trabajo los requerimientos establecidos en el Permiso de trabajo

Verificar que todos los controles establecidos en el Permiso de trabajo estén implementados

Cumple con los requisitos establecidos

SI

Aprueba la actividad y firma el permiso de trabajo

Firma del Permiso de trabajo Aprobado


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N°

Nombre de las Sustancias

Volúmenes Liquido y solido

1

Cal Viva

≥ 88 m3

2

Ácido Sulfúrico

≥ 100 m3

3

Ácido Nítrico

≥ 20 m3

4

Sulfhidrato de Sodio (NaSH) Xantato de Sodio

5

1.

5

Anexo 2. Listado de sustancias peligrosas que aplican para el permiso de trabajo

7.2.

7.3.

:

Flujo

Trabajo donde Aplica el PT

≥ 1800 m3/h

Mantención mayor y reparación de línea con Cal Viva. Reparación de una línea o Estanque de Acido Drenaje y Retiro de los componentes (estanque y líneas)

≥ 150 m3

Mantención o limpieza de línea o TK

≥ 30 m3

Mantención o limpieza de línea o TK

Anexo 3. Temario Mínimo para Cursos de Aprobadores. Trabajo en Espacio Confinado Al finalizar el módulo los participantes se encontrarán en condiciones de identificar las características, procedimiento correcto de desarrollo de una tarea en un espacio confinado e identificar y controlar todos los riesgos del entorno en su área correspondiente. Temario Objetivos y Alcance. Definición de los aprobadores, emisores y ejecutores. Definición de espacio confinado y atmosfera peligrosa de acuerdo al estándar operativo de MEL Roles y Responsabilidades. Aplicación del Formulario /encabezado. Aplicación del Formulario/ Requisito de las personas. Aplicación del Formulario/ Evaluación del Aprobador Uso de bloqueo y Energía Cero Uso de energía eléctrica dentro de un espacio confinado. Función del Loro Vivo Plan de Emergencia. Uso de los instrumentos y Evaluación de la condiciones atmosféricas (mediciones e instrumentos de medición) Aplicación del Formulario/ Pruebas de Monitoreo del Gases. Aplicación del Formulario/ Evaluación de Riesgo Basado en los siguientes requisitos legales. Norma chilena de espacio confinado. Norma OSHA 29 CFR 1910.146.       

 

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2.

Trabajos en caliente con riesgo de incendio o e xplosión. Al finalizar el módulo los participantes se encontrarán en condiciones de identificar las características, procedimiento correcto de desarrollo de una tarea relacionada con un proceso en caliente y corte e identificar y controlar todos los riesgos de la tarea en su área correspondiente. Temario Objetivos y Alcance. Definición de los aprobadores, emisores y ejecutores. Definiciones de trabajo en caliente, explosión, atmósfera peligrosa y áreas peligrosas. Roles y Responsabilidades. Aplicación del Formulario /encabezado. Aplicación del Formulario/ Requisito de las personas.      

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09.03.2017

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Aplicación del Formulario/ Evaluación del Aprobador Retiro de los materiales, sustancias combustibles o inflamables. Purgado de los estanques. Instalación de lonas ignífugas. Aislamiento y bloqueo y Energía Cero Equipo contra incendio. Requisitos del Soldador. Plan de emergencia. Instrumentos para medir gases. Aplicación del Formulario/ Pruebas de Monitoreo del Gases. Nivel de explosividad (LEL) Aplicación del Formulario/ Evaluación de Riesgo Basado en las siguientes requisitos legales Norma OSHA 29 CFR 1910.146. NFPA 51B Edición 2009 NCH. 1467 Of. 1978: Prevención de Riesgos en corte y soldadura al arco- General NCH. 1466 Of. 1978: Prevención de Riesgos en los trabajos de corte y soldadura con gas. NCH. 1562 Of. 1979: Protección Personal, pantalla para soldadores y requisitos.  

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3.

Trabajos en Excavaciones y Zanjas Al finalizar el modulo los participantes se encontraran en condiciones de escribir y dar a conocer las operaciones de excavaciones y zanjas, procedimientos, reglas de seguridad, riesgos asociados, elementos de protección personal y procedimientos internos. Todo esto basado en la norma chilena 349 Of 1990 y estándar operativo Temario Objetivos y Alcance. Definición de los aprobadores, emisores y ejecutores. Definiciones de excavación, zanjas, entibación, pendiente o talud, tablestacado, larguero, codal (travesaño). Roles y Responsabilidades. Aplicación del Formulario /encabezado. Aplicación del Formulario/ Naturaleza del terreno. Aplicación del Formulario/ Antecedentes Generales. Aplicación del Formulario/ Trabajo. Aplicación del Formulario/ Descripción de la protecciones, entibación, mallas, bancos, talud e iluminación. Plan de emergencia Basado en los siguientes requisitos legales. DS N° 132. Reglamento de Seguridad Minera. Norma Chilena N° 349. Of 1999 Norma Chilena N° 1508 Of 2008          

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4.

Trabajo en altura/ armado y desarme de andamio/ usos de canastillo o jaula conectada a una grúa. Al término del curso los participantes se encontrarán en condiciones de describir los riesgos asociados con al trabajo en altura relacionado con el armado y desarme de andamios, evaluando los métodos de control para reducir l os riesgos. Esto debe estar basado en el manual y est ándar de trabajo en Altura. Temario Objetivos y Alcance. Definición de los aprobadores, emisores y ejecutores. Definiciones de trabajo en altura Roles y Responsabilidades. Aplicación del Formulario /encabezado. Aplicación del Formulario/ Requisitos de las personas Capacitaciones      

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Examen de altura física. Riesgos y medidas de control Aplicación del Formulario/ Acceso y Entorno. Aplicación del Formulario/ Elementos de protección personal Aplicación del Formulario/ Control de Caídas Aplicación del Formulario/ Andamios y/o Plataformas Aplicación del Formulario/ Jaula o Canastillo Aplicación del Formulario/ Plan de Emergencia. Aplicación del Formulario/ Evaluación de Riesgo. Basado en los siguientes requisitos legales: Decreto Supremo N°594 “Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básica en los Lugares de Trabajo”. Decreto Supremo N°132 “Reglamento de Seguridad Minera”. NCh 1258/1-Of2004 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 1: Arneses para el Cuerpo Completo. NCh 1258/2-Of2005 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 2: Sistemas personales para Detención de Caídas - Parte 2: Estrobos y amortiguadores de i mpacto. NCh 1258/3-Of2005 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 3: Líneas de vida autorretráctiles. NCh 1258/4-Of2005 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 4: Rieles verticales y líneas de vida verticales que incorporan un dispositivo para detención tipo deslizante. NCh 1258/5-Of2005 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 5: Conectores con puerta de trabado automático y de cierre automático. NCh 1258/6-Of2005 Sistemas Personales para Detención de Caídas: Parte 6: Ensayos de comportamiento de sistema. NCh 1258/6 –Of 2005: Conectores con puerta de trabado automático y de cierre automático. Ensayos de comportamiento de sistema. Normas ANSI (Americanas): Z359.1 – A10.14 NCh 998 Of. 78. NCh Requisitos Generales de Seguridad para Andamios NCh 351 Of. 56. NCh Requisitos de Fabricación de Escalas NCh 203. Requisitos sobre acero para uso estructural y sus requisitos Nch Andamios: 2501/1.Of2000; 2501/2.Of2000; 997.Of1999; 998.Of1999; 999.Of1999. Nch 2728 “Sistema de Gestión d e Calidad para Organismos Técnicos de Capacitación” Hoja de datos de DBI/ SALA.       

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5.

Trabajos en alta tensión.

Al término del curso los participantes se encontrarán en condiciones de describir los riesgos asociados con el trabajo de alta tensión, evaluando los métodos de control para reducir los riesgos. Esto debe estar basado en el Reglamento Eléctrico de Minera Escondida. Temario. Propósito y alcances del Permiso de trabajo Roles del permiso de trabajo. Tipos de permisos de trabajo a) Sobre el Personal Obligaciones y Responsabilidades Normas Comunicaciones y Coordinaciones b) De La Compañía Procesos de Acreditación y Del Registro del Personal Autorizado Capacitación Programas de Mantención e Información Técnica De los Equipos de Protección Personal c) Requerimientos de Seguridad para Instalaciones Eléctricas Protecciones Eléctricas de las Instalaciones o Equipos Energizados Dispositivo de Desconexión Conexiones a Tierras   

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Cables Tableros de Distribución y Tableros de Control De los Motores

De los Transformadores Instalaciones en Túneles Procedimientos de Desenergización Rotulado e Identificación de los Equipos Eléctricos De las Soldadoras De los Grupos Electrógenos De los Shock Eléctricos De la Puesta en Servicios de Equipos Nuevos Instalaciones de Faena d) De la Operación del Sistema Eléctrico y Aspectos Relacionados De los Niveles de Tensión Energización y Desenergización de Circuitos de Energía Eléctrica. e) De la Mantención Trabajos en Equipos Energizados y Desenergizados Trabajos con Instrumentos y Equipos de Prueba Aspectos Relacionados con la Aplicación de los Procedimientos de Bloqueo f) Procesos de Mantención De las Líneas Eléctricas Aéreas De los Requisitos Generales de Seguridad Personal no Calificado Conexiones a Tierra Retiro Temporal de las Conexiones a Tierra Aislamiento de Líneas Eléctricas Trabajos en o cerca de Líneas Energizadas de Alta Tensión Subestaciones y Salas Eléctricas De la Aplicación Equipamiento y Facilidades Mínimas Necesarias De las Maniobras en Interruptores Requisitos Generales para las Personas que Ingresan a Subestaciones y Salas Eléctricas Cables de Alta Tensión Capacitación y Calificación para los Trabajos Contemplados Requisitos Generales de Seguridad g) Plan de Emergencias. 

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Basados en los siguientes documentos: Decreto Supremo N°132, Reglamento De Seguridad Minera, de 2004. (Referidos al Artículo 402, DS 132). Ley N° 18.410, Y La Facultad Del Artículo 32 N° 8 De La Constitución Política Del Estado Ley N° 18.290, sobre Transporte Ministerio de Transporte y Telecomunicaciones Ley N° 19.518, sobre Estatuto de Capacitación y Empleo. NCH Eléctricas 4/2003, Electricidad, Instalaciones Interiores De Baja Tensión.           

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NCH 2728 “Sistema de Gestión de Calidad para Organismos Técnicos de Capacitación”

Aprueba Modificaciones Al D.F.L. N° 4 De 1959 (1). Ley General De Servicios Eléctricos En Materia De Energía Eléctrica. NFPA70E, “Norma de Seguridad Eléctrica para los Empleados en su lugar de Trabajo”,

Versión 2004.


Estandar Permiso de Trabajo

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