EL DESAFÍO A LA GERENCIA DE SEGURIDAD Y EVOLUCIÓN DE CONCEPTOS
Nombre y apellido
Jean Carlos Sánchez Castillo Código de matricula
67919 N
Cañete, 11 de Junio del 2012
EL DESAFÍO A LA GERENCIA DE SEGURIDAD Y EVOLUCIÓN DE CONCEPTOS
1.- ¿En Qué Forma Influyeron Las Actividades Históricas Primitivas En Relación Con Tribus O Naciones, Sobre La Opinión Popular Acerca De La Seguridad Personal? Sin duda algunas de las personas, en cada etapa de su desarrollo, se veían angustiadas por las heridas que sufrían, por los daños a alguna herramientas importantes, o por cualquier pérdida personal inesperada. Es muy probable que se preocuparan menos, si es que de alguna manera se preocupaban, cuando la lesión afectaba a otra persona. Influyeron con una frase “el bien común” esta frase significa lo que es bueno para la familia o tribu es bueno para el individuo.
2.- ¿En Qué Forma Los Puntos De Vista Que Prevalecían Históricamente Motivaron A La Gente Más Hacia La Acción Contra Las Enfermedades, Que Hacia El Control De Los Riesgos Que Originan Lesiones? ¿Ve Usted Alguna Otra Razón Por La Cual Las Personas De Hoy Estén Más Preocupadas Con Las Enfermedades Que Con Las Lesiones? Porque fácilmente grandes plagas que frecuentemente azotaban a la población eran fácilmente tipificadas por sus síntomas, y por supuesto influían en forma evidente sobre el bien común. En consecuencia, el control de las enfermedades o al menos el de algunas de ellas comenzaron pronto a recibir una atención urgente. Si la personas se preocupan mas por que las enfermedades, pues pueden afectar a una comunidad, tribu o nación pues aquí se aplica la frase lo que es malo para la comunidad es malo para el individuo, ya que una lesión solo afecta a un individuo.
3.- ¿Cuál Fue El Enfoque Principal Del Código Babilónico De Hammurabi En Relación Con Los Accidentes? ¿Es Este El Mejor Procedimiento Para Disminuir Las Lesiones? El enfoque principal del código babilónico fue la “indemnización al lesionado” pues logro durante 30 años de su reinado volver a asegurar la independencia de babilonia y ordeno la compilación de un conjunto de leyes. Pues si porque de cierta manera previenen cualquier tipo de lesiones.
4.- ¿Qué Relación Existía Entre La Revolución Industrial Y La Legislación De Seguridad? Pues la relación que existe es que en la revolución industrial se y creo malas condiciones de trabajo para las personas que trabajaban y pues a raíz de esas condiciones infrahumanas de trabajo donde entro la ideas de legislación de seguridad.
5.- ¿En Qué Periodo Amplio Se Desarrollaron Los Principios Más Importantes De La Legislación Acerca De La Seguridad ? Se dio a lo largo del siglo XIX. Pues tanto los trabajadores y patronos resultaron afectados por estas primeras medidas, una de las consecuencias de aquellas fue la comprobación de la necesidad de controlar riesgos en el trabajo.
6.- ¿Qué Probabilidades De Éxito Tenía Un Trabajador Lesionado De Lograr Una Indemnización De Su Patrono De Acuerdo Con La Ley Común ? ¿Qué Defensas Legales Tenía El Patrono A Su Disposición ? La probabilidad era baja pues le salía muy caro ir a un tribunal que preferían llegar a un acuerdo sin necesidad de ir al tribunal. Las defensas legales que tenía el patrono a su disposición eran 3:
La defensa de la negligencia por cooperación: Determinaba que el patrón no era responsable si la causa del accidente venia aumentada por la propia negligencia del trabajador. Aun en los casos en que el patrón fuese absuelto totalmente, podría resultar esta defensa en una división de la carga correspondiente a la pérdida, d la que se dividiría entre el patrono y el empleado.
La defensa basada en el reconocimiento del riesgo La que reconocía que un patrón no era responsable de las lesiones causadas por una situación de poca seguridad en el trabajo, cuando el trabajador conocía los hechos y comprendía bien los riesgos inherentes a su empleo. Algunos tribunales decían que el trabajador aceptaba el cargo y continuaba con él, a pesar que el patrón no corrigiera los riesgos que presentaba, este se veía libre de cualquier responsabilidad al respecto.
La regla del compañero de trabajo La que determinaba que un patrón no era responsable cuando un empleado resultaba lesionado por negligencia de un compañero de trabajo.
7.- ¿Cuál Es El Principio Básico De Las Compensaciones A Los Trabajadores? El principio básico estaba basado en que el patrono compensará al empleado lesionado tanto si se demostraba como si no se demostraba negligencia producido dentro de una industria pues esto produciría tremendo gasto ya que los accidentes se dan frecuentemente.
8.- ¿En Qué Forma Actúan Los Tipos De Cuota A Pagar En Los Seguros Por Compensación A Los Trabajadores, Como Fuerte Estimulo De Los Esfuerzos De Seguridad Por Parte De Los Patronos ? Por medio del plan de prima las cuotas de estas se veían reducido de acuerdo con que especificaba muchos de los riesgos conocidos y sopesaba la importancia de su control. Este no tuvo un efecto práctico sostenido, cuando resulto difícil determinar el valor de las pólizas a medida que la maquinas iban haciéndose más complejas. 9.- ¿Qué Cambio De Objetivo Supuso La Supresión De La Falta Como Factor Básico En La Indemnización Por Lesiones? Cuando se produjeron lesiones ocupacionales, la actitud del patrono se inclinaba a ser la de no reconocer su responsabilidad en una medida mayor que la ley hubiera impuesto. El patrono afirmaba que la indemnización por las lesiones en el trabajo era algo que el empleado debió considerar como posibilidad en el momento que estaba discutiendo el salario a percibir.
10.- ¿Descansa La Justificación Del Control De Los Riesgos Únicamente Sobre Una Base Humanitaria, Más El Deseo De Evitar Castigos Legales? Explique Si, por que controlando los riesgos pues cuidamos la vida, que por derecho le corresponde a todo ser humano, mejoraría condiciones básicas de trabajo, evita lesiones y así mismo la empresa no está sujeta a castigos legales.
11.- ¿Han Hecho Los Distintos Estados Un Papel Significativo En Las Regulaciones De Seguridad? No, solo parte de los estados tienen papel significativo de seguridad y otros estados no en el caso de Perú pues informalidad acumula muchas irregularidades de seguridad y por parte del estado no tiene un papel significativo.
12.- ¿cuáles cree usted que son las razones por las que las leyes de seguridad no han demostrado ser altamente satisfactorias ? Porque hay un gran sector no se siente apoyado totalmente por las leyes la cuales, algunas de estas tienden a perjudicar y para ellos es mejor no competir con las empresas ya que puede perder el trabajo. 13.- ¿Puede Dar Algunas Indicaciones Para Lograr Una Legislación Efectiva, Referente Al Número De Muertes Y Lesiones En Diversos Sectores ?
Las leyes deben ser claras para controlar riesgos en la seguridad. Aplicar sistemas de gestión de seguridad. Sensibilizar a todas personas responsables y no responsables de la seguridad. Minimizar la informalidad en todos los sectores. Aumentar expectativas en las leyes de seguridad.
PARTE – 2
1.- ¿Qué es una lesión ocupacional? ¿Qué es una enfermedad ocupacional? El concepto de lesión ocupacional suele estar vinculado al daño físico causado por un golpe, una herida o una enfermedad dentro de un lugar de trabajo, las enfermedades ocupacionales son enfermedades dadas en lugar de trabajo por alguna acción específica.
2.- ¿Qué es un accidente ocupacional o de trabajo? ¿Por qué no es esta palabra enteramente adecuada para cubrir los fenómenos que la gerencia de seguridad trata de controlar?
El accidente ocupacional se define explícita o implícitamente por la ocurrencia inesperada de un daño físico o químico a una estructura animada o inanimada. Es importante observar que la expresión se refiere únicamente a daños de ciertos tipos. Así, si una persona resulta lesionada por haber ingerido involuntariamente un veneno, se dice que ha tenido lugar un accidente.
3.- ¿En Qué Consiste El Trauma? ¿Por qué es importante?
Trauma se refiere a los tipos comunes de heridas por ejemplo: fracturas, cortes, punciones, rozaduras, magulladuras y quemaduras. Sin embargo, la palabra abarca una gran variedad de desordenes que inhabilitan a las personas y afligen a la sociedad todo esto causa por presencia de riesgos no controlados. Esto es importante porque prueba la necesidad de una mayor competencia en estos problemas y ha contribuido a una subestimación del significado de la optimización de la seguridad.
4.- ¿Qué Consideraría Que Es La Esencia De La Gerencia De Seguridad ? Un cierto número de factores aumentan las dificultades en los problemas relativos a la seguridad, pero ninguno perturbador como el fracaso universal que se observa en el cumplimiento y aceptación del hecho de que los problemas de control son complejos. Las seguridad es considerada en general como una simple cuestión de ampliar rutinas especificas en muchos casos se necesita urgentemente una compresión del hecho de que las fuentes de daño que el especialista en seguridad ha de ser capaz de controlar, tiene orígenes básicos, aunque sus consecuencias resulten diferentes en su carácter y gravedad.
En realidad en primer lugar es necesario emplear los medios para controlar las causas responsables de la presencia de los agentes dañinos esta es en esencia la práctica de la gerencia de seguridad. 5.- Indique Algo En Relación Con La Magnitud De Los Costos De Las Lesiones
Ocupacionales, Las Enfermedades Y Los Accidentes, En Escala Nacional Si lo analizamos desde el punto de vista de la nación o de un patrono individual, se pueden lograr ahorros significativos en sufrimiento de seres humanos y en utilidades a través de esfuerzos efectivos encaminados a fomentar la seguridad. Los registros de compañías individuales y aspectos de seguros indican una y otra vez que las que las compañías que se empeñan seriamente en fomentar la seguridad advierten que la frecuencia y severidad de sus lesiones disminuyen a la mitad de los índices anteriores y luego se vuelven a reducir a la mitad. Desde luego, a medida que las lesiones se someten a controlar, se hace más difícil seguir logrando reducciones importantes y se necesita un buen programa para conversar los logros obtenidos. Los costos sin aseguramiento son muy sustanciales, a menudo son mayores que el costo del seguro. 6.- Señale Usted Algunas Razones Por Las Cuales Los Problemas De Seguridad Ocupacional Marchan En Paralelo Con Otras Áreas De Seguridad . Pues porque todas las áreas de seguridad tienen un solo fin y es el proteger al individuo.
Evitar lesiones Evitar accidentes Evitar enfermedades
7.- ¿Deberían Ser Los Accidente S El Objetivo De La Gerencia De Seguridad, O Puede Usted Indicar Algo Que Merezca Ser Dicho Objetivo ? ¿Por qué? No, lo que debería ser objetivo es el riesgo que da origen a este hecho dañino perjudicial este sería un objetivo claro de gerencia de seguridad. 8.- ¿Son Los Cuatro Pasos En Los Esfuerzos De La Seguridad Industrial Que Nos Hemos Referido Como Programa De Seguridad Para Las Personas ? 1. El análisis de los casos se dirigió hacia una clasificación de los acontecimientos que se traducían en lesiones para, identificar sus causas, determinar tendencias y realizar evaluaciones relacionadas con los hechos.
2. Comunicación de los conocimientos obtenidos del análisis de los casos, la que se realizaba codificando la información adquirida bajo determinadas normas y haciendo publico este conocimiento e instructivos tales como programas de entrenamiento, reuniones en el taller textos, posters, recordatorios visuales y películas orientadas a informar acerca de cómo ocurrieron los accidente s y lo que puede hacerse para evitarlos. En forma coincidente, la necesidad de motivar a los destinatarios para el uso de la información suministrada se unió a las comunicaciones para la iniciativa en demanda de leyes, las directivas operativas, los planes de incentivo y otros. 3. La inspección se hizo necesaria al resultar evidente que el informar al personal no era suficiente para lograr la aplicación de medidas contra lesiones. La inspección tiene ahora un doble propósito: no solamente se espera que observe el nivel de cumplimiento sino que se intenta también que detecte las condiciones de falta de seguridad antes de que se produzca acontecimientos lesivos. Las lesiones en el trabajo constituían el punto focal para la especialidad de la seguridad que entonces se desarrollaban y se mantenían una estrecha atención en relación con la presencia de dichas lesiones. Durante los primeros treinta años los índices de incidencia mejoraron en forma significativa. Parece razonable por lo tanto, que aquellos simples pasos fueron responsables del mejoramiento obteniendo y en realidad constituyeron la esencia de los requisitos para el logro de una seguridad de un tipo más avanzado. Vinieron a ser así cimientos que construyeron los programas de seguridad en forma generalizada. Durante la segunda guerra mundial las lesiones en el trabajo aumentaron en número en una forma muy marcada, por varias razones prestándose atención especial a una de estas. Durante algún tiempo se había reconocido que el trabajo de los empleados resultaba afectado de manera muy estrecha por su compresión de los deseos de la dirección. Puesto que el supervisor simboliza ante la mayor parte de los trabajadores la dirección de empresa: 4. Se agrego un paso más a los programas de seguridad industrial. Este paso se conoce como entrenamiento de seguridad del supervisor, su propósito consiste en orientar a este hacia sus responsabilidades especiales en relación con la seguridad.
9.- Evalué La Siguiente Proposición “La Seguridad En La Industria Hoy En Día
Exige Principalmente Se Cumpla Con Las Regulaciones Del Gobierno Si, la seguridad en la industria hoy en día cumple con las regulaciones del gobierno pues cada estado vela por la seguridad de su pueblo y lo que es bueno para el pueblo es bueno para el estado. 10.- A Que Atribuye Usted La Discrepancia Entre El Grado Aparente De Riesgo
Naturales Y La Tasa O Índices De Incidencia Asociados Con Diversas Industriales. Pues en empresas que los riesgos mayormente son naturales se a observado en los informes relativos de frecuencia y gravedad de las heridas son inferiores a de aquellas otras industrias cuyo trabajo no incluye riesgo natural. 11.- si usted fuese ejecutivo en jefe que designa a un director de seguridad.
¿Cuál le diría que deben ser sus objetivos? ¿Cuál sería el orden de importancia?
Instruir a los supervisores de tal manera que estos trasmitan a los obreros Seguir las indicaciones dadas por los sistemas de seguridad formulados por los ingenieros de la empresa Presentar todo los informes de incidentes dados en la empresa ya que en bases a esos informes dependen para mejorar la seguridad.
12.- ¿Cuáles crees que sean algunas de las razones por las que la seguridad
no se ha manejado a menudo tan efectivamente como otras funciones de una empresa? ¿Qué puede hace en ese sentido ? El ordenamiento jerárquico de la autoridad permite a los gerentes aplicar selectivamente la persuasión directiva y posibilita la determinación de la responsabilidad para elevar el nivel de desempeño del grupo. Aunque el gerente pueda estar sujeto a la falla humana de inclinaciones inconstantes y a veces contrarias se supone que el o ella son aptos para ser más responsables en virtud de haber sido seleccionado para ocupar un puesto de confianza y debido a la motivación adicional que ofrece los programas administrativos rígidos a través del uso de mediciones o evoluciones del desempeño.
13.- Explique La Posición Clave De La Supervisión En El Control De Lesiones La producción y la calidad de los productos se deben a un planeación competente por parte de los supervisores, al entrenamiento de los trabajadores y buen a dirección también la seguridad depende de la capacidad del supervisor. Un supervisor indiferente se ve pronto rodeado por trabajadores indiferentes comienzan a utilizarse practicas de trabajo pocas seguras desaparece la protección de los puntos de operación que los tenían y todo el ambiente de trabajo pasa a convertirse en un cumplimiento pleno de todas la reglas operativas. Pero siendo tan importante como lo es la acción de los supervisores en relación con la medida de seguridad deberá recordarse que estos a su vez probablemente no hagan más que lo que el especialista de seguridad les indique. 14.- ¿En Qué Parte De Una Organización Debe Insistirse En La Seguridad?
explique su respuesta En una organización debería insistirse la seguridad en todos sus niveles desde el más alto hasta el más bajo.
En General ¿Qué Pasos Podría Seguir Usted Para Inducir A Los Ingenieros De Su Compañía A Ser Más Estrictos Con Respecto Al Diseño De Sistemas Operativos Libres De Riesgo? 15.-
Se tiene que ver la manera primordial con sistemas bien estructurados y es más cómodo manejar problemas del universo que la rodea, creyendo implícitamente que se puede obtener soluciones Satisfacer la mayor población que se espera utilice el producto Asegurar la subsistencia de la organización. 16.- tanto el costo de las lesiones como el de la conducción de programas de
seguridad son consideraciones de frecuentes ¿Cómo explicará usted ambas facetas del aspecto del costo a un patrono que no desea cooperar? Bueno la forma de explicar al patrono que no desea cooperar, pues si no nosotros queremos más eficacia en los procesos que se maneja un industria estos tienen que ser seguros para los que los manipulan y están en riesgo ya que si ocurre una lesión o accidente se detendría el proceso y al detener el proceso la industria está perdiendo dinero la cual también es lo mejor aplicar programas de seguridad, aquellos programas van a evitar tipos de lesiones y perdida para la industria.
