1. Mutasi adalah pemindahan karyawan dari satu bagian ke bagian lainnya 2. Rotasi adalah pemindahan karyawan dalam satu bagian dan antar unit kerja 3. Promosi adalah peningkatan jenjang karir kar...
mutasi, genetika lanjut, CorebimaFull description
Full description
mutasiFull description
MutationDeskripsi lengkap
SPO Mutasi Pegawai Di Internal Rumah Sakit
sip
SPO Mutasi Pegawai Di Internal Rumah Sakit
Laju Mutasi dan Deteksi MutasiFull description
Full description
Resume MutasiFull description
Full description
Resume MutasiDeskripsi lengkap
sopFull description
MUTASI/ROTASI No. Dokumen : RSUD H. BOEJASIN Jl. H. Boejasin No.68 Pelaihari
No. Revisi :
No. Halaman : 1/2
Tanggal Terbit :
Ditetapkan Direktur RSUD H. Boejasin Pelaihari
STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL dr. H. Edy Wahyudi NIP. 19730131 200604 1 009 Pengertian
Suatu kegiatan pemindahan/pemutaran karyawan dalam pekerjaannya ke Bagian lain dengan tidak merubah tingkat/golongan karyawan.
Tujuan
Menciptakan sistem dan mekanisme kerja yang baik guna tercapainya target kerja di masing-masing Bagian.
Kebijakan Prosedur
1. Mutasi Staf Pelaksana: a. Pelaksanaan mutasi bagi staf pelaksana dilaksanakan minimal 6 (enam) bulan sekali atau sesuai dengan perkembangan jalannya organisasi RS. . b. Mutasi/Rotasi berdasarkan usulan dari masing-masing Kabag selaku atasan kepada Direktur RS yang selanjutnya diusulkan kepada Direktur Utama PT. Cq Koordinator Corporate SDM. c. Mutasi/Rotasi dapat dilaksanakan setelah karyawan menerima Surat Keputusan dari Koordinator Corporate SDM. d. Surat Keputusan Mutasi/Rotasi sebagaimana tersebut butir c di atas selain diberikan kepada karyawan agar ditembuskan kepada Direktur RS. 2. Mutasi Pejabat a. Mutasi Pejabat dilaksanakan berdasarkan kepentingan organisasi RS. b. Mutasi pejabat dilaksanakan atas usulan dari Direktur RS atau atas pertimbangan langsung dari Direktur Utama PT. melalui koordinasi sebelumnya dengan Direktur RS. c. Mutasi Pejabat dapat dilaksanakan setelah Pejabat tersebut menerima Surat Keputusan dari Koordinator Corporate SDM.
MUTASI/ROTASI No. Dokumen :
No. Revisi :
RSUD H. BOEJASIN Jl. H. Boejasin No.68 Pelaihari
STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL
Prosedur
Unit Terkait
No. Halaman : 2/2
Tanggal Terbit :
d.
Surat Keputusan Mutasi/Rotasi sebagaimana tersebut butir c di atas selain diberikan kepada karyawan agar ditembuskan kepada Direktur RS.
