1. Mutasi adalah pemindahan karyawan dari satu bagian ke bagian lainnya 2. Rotasi adalah pemindahan karyawan dalam satu bagian dan antar unit kerja ...
PANDUAN ROTASI DAN MUTASI STAF RUMAH SAKITDeskripsi lengkap
PANDUAN ROTASI DAN MUTASI STAF RUMAH SAKIT
contohFull description
123
MUTASI PEGAWAIFull description
MUTASI / ROTASI / PROMOSI / DEMOSI
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman
00
1 dari 1
010/SDM/SPO/PKU
SPO
Tanggal Terbit
Ditetapkan Direktur,
SDM
08-10-2008
Dr P !an"ar Sugi#ant$, MARS
Pengertian
Tu"uan
&ebi"akan
Pr$'e(ur
Unit Terkait
1. Mutasi adalah adalah pemind pemindahan ahan karyawan karyawan dari satu satu bagian bagian ke bagian bagian lainny lainnyaa 2. Rotasi adalah adalah pemind pemindahan ahan karyawa karyawan n dalam satu bagian bagian dan dan antar antar unit kerja kerja 3. Prom Promos osii adal adalah ah peni pening ngka kata tan n jenj jenjan ang g kari karirr kary karyaw awan an yang yang posis posisii / jabat jabatan an lebih tinggi dari posisi / jabatan sebelumnya 4. Demosi Demosi adalah adalah pemindah pemindahan an karyawan karyawan dari dari posisi posisi / jabatan jabatan yang yang lebih tinggi tinggi ke posi posisi si / jaba jabata tan n yang yang lebi lebih h renda rendah h dari dari sebe sebelu lumn mnya ya sebag sebagai ai wuju wujud d pembinaan menuju kinerja yang lebih baik melalui proses bimbingan yang lebih intensi. 1. Pros Proses es !ade !aderi risa sasi si 2. Diharapkan Diharapkan karyawa karyawan n mampu mampu menguasai menguasai banyak banyak bidang bidang pekerjaan. pekerjaan. 3. "gar karyawan karyawan dapat memberi memberikan kan kontrib kontribusi usi yang yang lebih lebih maksimal maksimal % "gar karyawan mendapat pembinaan yang lebih baik. Peraturan Perusahaan #ka $ospital. 1. %DM menerim menerimaa masuka masukan n dari Manajer Manajer terkait terkait dan menyerah menyerahkan kan &ormul &ormulir ir Mutasi / Rotasi / Promosi / Demosi 2. Manaje Manajerr terkai terkaitt berkoo berkoordi rdinas nasii dengan dengan Manajer Manajer %DM kemudian kemudian diterusk diteruskan an kepada Direktur. Direktur. 3. Manajer Manajer dengan %uper'isor/ %uper'isor/!oord !oordinato inatorr terkait memanta memantau u pelaksanaan pelaksanaan serah serah terima pekerjaan. 4. Direkt Direktur ur mengelua mengeluarka rkan n %urat %urat !eputusa !eputusan n khusus khusus untuk untuk pelaks pelaksana anaan an mutasi / promosi / demosi. (. %DM memangg memanggil il kepada kepada karyawan karyawan yang bersangk bersangkuta utan n kemudi kemudian an melaku melakukan kan couching dan dan counseling serta serta menyerahkan %urat !eputusan Direktur. %eluruh )nit di #ka $ospital